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海归如何写求职信

时间：2022-05-08 12:04:37 求职信收藏本文下载本文

海归如何写求职信（锦集19篇）由网友“VioletHsu”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的海归如何写求职信，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。

海归如何写求职信

篇1：海归如何写求职信

1、口语起码要流利

不求尺度和漂亮，但是口语最少可以入行畸形速度的交流和正常模式的文化交换。如果回国之后去外企应聘，发明自己的白话依然结巴，仍然有很重的口音，依然无奈表白自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太过于久了。

另外，对那些老是夸耀自己的旅游经历的学生，我觉得这不是资本，只是花别人的钱。各位学子记住，不要羡慕会花钱的，要爱慕会赚钱的。那么请记住，你如果去游览，你的英语要尽量使人可以懂得，尽量多学一些文化的原则和禁忌，不要只是在中国人堆里打滚。

2、求职信起码要流畅

标准真的不高，只是流畅。因为我见过很多到新东方求职的所谓英语专业或者海龟的英文求职信，写的几乎就是“惊世骇俗”，350字的.货色可以错40处。流畅还有一个意思就是材料的实在，不要随便写一些自己没干过的事情，不要去炫耀自己不是很好的学校和专业。而且最好你的求职信要称说阅者的姓氏而非“尊重的领导”，这样的信才会有人看。

除了英语之外，还有以下的多少方面：

1、不要总是说，国外如何如何，怎么中国就如何如何；或者说，我在国外的时候…

这两句话都是禁忌，第一句话阐明你不满目前的处所，那么引导听见，随时请你卷铺盖走人，共事闻声，感到这孩子头脑临时停顿了。实在只有你是中国人，就有任务去改良我们的国度的任何一个小的不足，而不是去批驳，谈话做事，基础准则就是要有建设性，这样损人不利己的笨事件千万别做。

其次是不要构成口头语，我在国外的时候如何如何，作为单位里（尤其是基层政府或国企）学历和阅历比拟多的人，未免会成为众矢之的，那么为人低调就很首要。你不启齿就许多人筹备厌恶你了，何况你还很拽。

2、学会取舍企业和友人

不要一定去外企，外企目前也有很多类型，好比很多人盼望去四大、宝洁、ibm，乃至其他的如北电、恒生银行、摩根大通、高盛，还有去驻华机构，如美领，英领等各领事馆。这些机构和公司的企业文化不绝雷同，去之前不妨懂得一下，找找合适自己的地方很重要。比如你不喜欢尽力工作之后只得到一根棒棒糖的嘉奖，恐怕就不要去美领，实际他们没有利润驱动，难得给努力的员工实际的报酬，但是如果你乐意休假多点，美领的上风就很显明，留学加拿大学费。

朋友之间的选择也是一样，确定会有圈子，但是最好自己不要卷入什么争斗，那样就真的不好玩了，安心做好工作，其他的还是让领导们去争。

最后，我提出6个要害词：

大家抉择的时候可以充足考虑这个职业的特征，这6个词，如果有3个就可以留下发铺，有5个值得久长的留下。不要随意跳槽，选了行业之后跳槽必定不要转行，由于跳槽象征着你的教训被清零，除非自己出来创业，否则从新被培训的味道很不好受。而假如转行，就意味着你完整不懂。做任何一个行业，没有5年以上的领会，你不会晓得这个行业还有什么潜规矩，你也不会明白自己的职位可以通过什么方法去取得其余的归报和利润。

下面是这6个词：

peers

也就是错误的意思。被面试的时候你也在挑选企业，如果面试你的人和你的节奏并分歧拍，你还不是那么须要收入来安抚自己饥饿的肠胃，那么不妨多试几家。如果面试者的感到给你很好的印象，不妨多努力一些，尽量进取来失掉录取。其实很多时候求职者不要把自己放的太低，尤其作为我们的海龟同窗们，你们究竟是留学生。

篇2：海归学生求职信

尊敬的领导：

您好!

感谢您看我的求职信。在了解了贵公司的情况以后，贵公司的发展前景深深吸引了我。我相信我符合贵公司的要求，并且能为贵公司的发展提供一份属于我自己的力量。

我是毕业于加拿大XX大学经济系的应届毕业生。现在已顺利完成了4年的本科学业，并拿到了毕业证书。由于曾在中国读过两年工科院校，后来决定对未来的发展重新选择，我放弃了中国的学业，到加拿大开始了新的求学历程。由于这份不同的阅历，使我拥有了比普通应届毕业生更多的成熟和稳定，和对各种环境的适应能力。

我所就读的XX大学是在加拿大综合排名连续蝉联第一的一座名校。在学校严谨和务实的教学风格下，我在经济学领域的知识得到了长足进步，而且阅历也有了很大的拓展。在经济飞速发展的这个时期，我所学的正是我可以在工作中所涉足的。

在加拿大几年的留学生活中，我除了对自身英语水平的磨练，也将我的视野放宽到各个领域，力图将自己培养成为一个能胜任任何职位的复合型人才。除了专业课程的学习，我同时也兼修了很多其他类型课程，如计算机设计，PHOTOSHOP，IN DES IGN等;语言学、体育学、教育学等各种不同类型的学科，在初步掌握各种知识的同时也拓展了我自己的视野。

在校期间，我也从事过各种类型的兼职。如快餐店的经理助理，学习管理;学校体育部的组织工作;学校毕业典礼等重大活动的组织助理。同时我也参与到很多义务工作中去，如学校中国学生会的各种组织活动;大学国际学生互助协会的义务工作者等。除了锻炼自己良好的交流能力，也让自己进一步增长不同方面的知识，并且锻炼自身单独工作能力和团队协作与领导能力。

我相信在留学期间的经历只是我人身的初步经历累积，为我接下来的工作打下一个坚实的基础，但在接下来的工作中我会全身心投入，继续学习和拓展我自己的视野，进一步提高自身能力。现在的我面临着一个全新的世界，全新的机遇与挑战。我也有信心用我自己的努力克服一切困难，展示自身的能力。期待您的回复!祝工作顺心!

感谢您在百忙之中抽暇审批这份求职材料。

此致

敬礼!

求职人：XXX

XX年X月X日

海外留学生面试技巧

我们接着侃，讲细节，讲思维。

首先，我认为贯穿应聘全程，从CV的构建到AC面试结束，应该有三个核心技巧：Shock、Respond、Decent。个人经验这三点绝逼是利器。而且不仅仅只是在面试的过程中，今后的工作，社交还有自我实现都大有脾益。之所以说是技巧，因为并不是全部，过硬的专业技能也是很重要的一部分。

这一篇文，我会根据我的经验说一说应聘的各个环节要点，这些细节与要领都逃不出上述三点。Shock, 简单理解为震慑和气场。不知道各位有没有看过威尔史密斯演的全民情敌，在Hitch的指导下，Albert在会议当中的发言有万夫不当之勇，如果不是有独到的见解还有大胆的发言，Allegra Cole是绝不会注意到这样一个其貌不扬的小职员的，Albert也因此俘获了Cole的芳心。同时，这个情景也有Respond的意思，所谓Respond, 就是有质量的回应与接话。当Cole提出自己的想法时，二当家只是敷衍了事，其他众人则是沉默寡言。只有Albert说出了自己的想法，并且提出了有建设性的意见，以至于女老板Cole对他产生极大兴趣并且散会后还私下邀约。Decent, 理解为得体，风度，涵养，Albert在日后的交往中对Cole保驾护航，尽显绅士风度，其效果可谓助力升天。突然想到这个电影片段，觉得可以很好地解释这几个词，应聘的每一个环节都要融会贯通这三点。

英国大公司招聘应届毕业生提供最好的一种机会是Graduate Scheme/Programme，对应的国内叫管理培训生。是通过2-3年的轮岗学习为公司储备未来的'管理人才。进入计划的人是签的正式合同而不是实习。正因为公司提供了诸多学习机会对新人进行培养，所以其筛选较为严格，因为这是对人力资源的大力投资，所以并不是随便写写CV发了就完事了的，而是要潜心准备的，态度很重要。总的来说，筛选的环节数与公司的受欢迎程度成为正比。一般分为：注册个人信息，CV提交，网申表，网上考试(阅读，数学和逻辑推理)，电话面试，视频面试，Face to Face Interview, 最后的Assessment Centre。这是完整的一套体系，四大还有投行都是这么做的，有的甚至更为复杂。

做好简历是最难的开始

这次先讲讲CV的构建和我的AC经历。因为简历是第一步，万事开头难，而AC是现场面试，是最考验人的也是最难控制的。中间的所有电面环节都是paper work，全部围绕着三大问题展开，所以想以后单独介绍。

CV的构建：CV的模板可谓是五花八门，什么样儿的都有。简历是第一步，俗话说好的开始是成功的一半，CV是你活到现在的写照，一个极简的个人传记。两点：内容，格式。内容需要囊括学术经历和社会经历。不仅要让阅读者知道你取得哪些成就做过哪些事，更重要的是要让他们知道你的激情，爱好，以及你是一个什么样的人。这里做到Shock读者，不要吝啬了，把成就大胆写出来，吹一点点牛也没有关系，强调你在哪一年干了哪一件事你的职位和责任是什么，最多两句话搞定(很考验paraphrase水平);格式，一切从简，最多不要超过2页，确保无语法错误，表达正确。在中国申请外企请附一份同样排版的中文简历。简历建议不要附加照片。

除了有礼貌懂回应，还要做个有趣的人

Assessment Centre: 如果走到这一关，录取的几率相对来讲是最大的了。通常公司会邀请最后的几名佼佼者到公司里进行实战面试，然后选出最优秀的1到2名。时间因公司而异，有的连续面试三天，吃住都和高层面试官一起，有的从早到晚一天搞定。一般来说，其中的环节包括：自我介绍，专业性Case和 Presentation，小组讨论，还有就是隐藏的环节，那就是考官对你的全程观察。之所以说AC有很大的不可控性，是因为它特别考验随机应变和临场发挥的能力，还有心理素质。但是也是有一部分提前工作可以准备的。话说回来，牢记三点核心技巧，是肯定能够比别人占据有优势的。我就拿我的一次AC经历说事儿吧，因为比较典型，印象也特别深刻。

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篇3：海归写求职信的建议

关于海归写求职信的建议

1、口语起码要流畅

不求标准和美丽，但是口语起码可以进行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回国之后去外企应聘，发现自己的口语依然结巴，依然有很重的口音，依然无法表达自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太过于久了。另外，对于那些总是炫耀自己的旅游经历的学生，我觉得这不是资本，只是花别人的钱。各位学子记住，不要羡慕会花钱的，要羡慕会赚钱的。那么请记住，你如果去旅游，你的英语要尽量使人可以理解，尽量多学一些文化的原则和禁忌，不要只是在中国人堆里打滚。

2、求职信起码要流畅

标准真的不高，只是流畅。而且了解英文求职信的特点之后你就会觉得英文的会比中文的好写很多。当你浏览过很多到新东方求职的所谓英语专业或者海龟的英文求职信，写的简直就是“惊世骇俗”，350字的东西可以错40处。流畅还有一个意思就是资料的真实，不要随意写一些自己没干过的事情，不要去炫耀自己不是很好的学校和专业。而且最好你的求职信要称呼阅者的姓氏而非“尊敬的领导”，这样的信才会有人看。诚实是写求职信的重点。

除了英语之外，还有以下的.几方面：

1、不要总是说，国外如何如何，怎么中国就如何如何；或者说，我在国外的时候……

这两句话都是禁忌，第一句话说明你不满目前的地方，那么领导听见，随时请你卷铺盖走人，同事听见，觉得这孩子脑子暂时停顿了。

其实只要你是中国人，就有义务去改善我们的国家的任何一个小的不足，而不是去批评，说话做事，基本原则就是要有建设性，这样损人不利己的笨事情千万别做。其次是不要形成口头语，我在国外的时候如何如何，作为单位里（尤其是基层政府或国企）学历和经历比较多的人，难免会成为众矢之的，那么为人低调就很重要。你不开口就很多人准备讨厌你了，何况你还很拽。你仔细分析写求职信了吗？

2、学会选择企业和朋友

不要一定去外企，外企目前也有很多类型，比如很多人希望去四大、宝洁、IBM，乃至其他的如北电、恒生银行、摩根大通、高盛，还有去驻华机构，如美领，英领等各领事馆。这些机构和公司的企业文化不尽相同，去之前不妨了解一下，找找适合自己的地方很重要。比如你不喜欢努力工作之后只得到一根棒棒糖的奖励，恐怕就不要去美领，实际他们没有利润驱动，难得给努力的员工实际的报酬，但是如果你愿意休假多点，美领的优势就很明显。

朋友之间的选择也是一样，肯定会有圈子，但是最好自己不要卷入什么争斗，那样就真的不好玩了，安心做好工作，其他的还是让领导们去争。有了了解之后你才会更有针对的写求职信。

篇4：海归简历

姓名

王**

地址

北京市海淀区清华东路17号中国农业大学00****

电话

+86-139********** +8610-************

求职意向

康佳食品原料公司销售经理

教育背景

中国农业大学食品工程与营养科学学院学士

/09-/06

GPA:83.5/100 排名: 3/33

自修课程：市场营销分数：90/100

工作经历

八佰伴电子购物商城校园代理

全国最大的电子购物网站之一;

结合线上线下市场调查，创办校园会员制，企划八佰伴校园行商业宣传方案;

制作电子购物傻瓜式教程演示文稿给潜在客户并挂在网上;

深入联系客户，多次扮演公司与客户沟通的桥梁，用诚信和责任心打动客户;

发展会员近40人，在全国校园代理中销售排名第26名。

/12-现在

中国农产品加工与储藏实验室研究助理北京

负责协助博士完成了国家“863”计划鸭梨采后黑心重大攻关项目;

制作工作计划进度表并以此安排人手和试验前后所需仪器和试剂;

亲自参与采样并测定鸭梨果肉和种子经过不同处理的酶指标;

输入电脑处理数据并分析变化趋势;

初步判断早采收急降温为防止黑心的有效方案;

创造性的提出微波处理钝化酶活的的方法得到教授和博士的认可;

增强了做事的计划性，学会在压力下工作，学会在团队中上下协调同心合作去完成一个共同项目。

2004/07-2004/08

中国农业大学暑期实践团暑期社会实践调查员内蒙古

深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少;

针对农民设计简单易懂的问卷并亲自走访调查;

与当地政府合作，相关会议记录和政策资料结合分析;

完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践报告;

学会诚实客观的评价国家政策的得失;

能适应艰苦的工作环境。

/07-2002/08

中国农业大学食品科学系班长

协助班主任管理班级日常事务，组织班委服务同学;

在职期间班级学院积分排名由最后攀升第一;

组织策划班级春游划船赛;

策划运动会服务小组赢得学院的肯定;

增进全班同学团结度，与班委成员协作沟通。

2002/02-2002/07

获奖情况

二等奖学金(奖励全校钱20%学生)

学习进步奖(奖励GPA排名一次提前1/3的学生)

其他技能

专业技能：国家质量技术监督局认证的食品检验员高级证书

IT技能：熟料掌握WORD、PPT等办公软件

英语技能：国家英语六级

个人爱好

足球、购物

海归简历模板相关

篇5：海归简历

海归简历模板

姓名(女 25 岁)

出生日期：1986-3-26 0:00:00

户籍地址：江苏-苏州

婚姻状况：保密

身高(cm)：170

自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、学习能力强、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的'管理策划与组织管理协调能力。曾在加拿大多伦多大学读书期间在外国公司做过3年工作，有前台咨询，市场销售，客服，而且毕业后迄今在Motherhood Maternity(美国连锁服装公司)担当经理助理。

求职意向

期望工作类型：全职

期望从事行业：纺织/皮革,服装服饰/鞋帽/箱包,家用电器/消费电子

期望从事职位：全职

期望工作地点：福建

期望工作薪水： 20XX-3999

工作经验

20XX/2-20XX/6加拿大密西沙加华人协会

工作地点：加拿大密西沙加

工作职位：前台咨询，节目主持

工作职责和业绩：对所有新移民提供信息和服务，对他们的信息资料保密，在庆典上担任主持

20XX/12-20XX/4The Bay Company(美国连锁综合商场）

工作地点：加拿大多伦多国外留学生简历模板由精品信息网整理！

工作职位：市场销售

工作职责和业绩：对产品要有一定的了解及分析，在不同的季度要有不同的市场计划及对销售有着一定的帮助

20XX/9-20XX/3Layton Reno Inc.

工作地点：加拿大多伦多

工作职位：客服

工作职责和业绩：负责客户的咨询和售后服务的反馈，平衡好公司和客户之间的关系

20XX/5-20XX/3Motherhood Maternity(美国连锁服装品牌）

工作地点：加拿大多伦多

工作职位：经理助理

工作职责和业绩：协助经理工作(员工招收和培训，每天账目的检查，接收发送资料，盘点，和上级电话会议等)

教育背景

20XX/9 - 20XX/6加拿大多伦多大学（University of Toronto)

学历：

专业：经济学类：国际贸易，经济学

描述：

语言能力

汉语 - 母语

英语 - 精通

其他 - 一般

篇6：海归求职故事

海归光环已暗淡

找个工作近一年

今天的小腾已经是一名中小型股份制商业银行的员工，但谈起近一年的找工作经历，仍然让他心有余悸。“没想到想找个好工作这么难!”是小腾对记者说的第一句话。小腾说，他是去年1月份从美国回来的，但他们回来的时候国内的招聘旺季已经过了，很多好企业的“校招”都没赶上，如果想等大规模招聘季只能等下一届的了。“由于身在国外，即使我们事先投简历也不能随时回国来参加面试，所以就只能等拿完毕业证，回到国内再找工作。”谈起这些，小腾颇为无奈，但也能理解。

而让他最闹心的当属为找一份好工作而“身心俱疲”的那几个月。“回来之后，我基本就没闲着，虽然好的企业招聘少了，但零星的也还有，所以我也在努力投。”小腾说，他开始想，虽然投的这些工作不是特别满意，但也还是不错的，如果面试完有合适的就去了，但没想到这些在他看来“不是太满意”的工作居然“更不满意”他。“开始就是投简历，后来时间长了就开始想怎么回复那么少，再后来居然连‘拒信’都很少了，基本直接‘石沉大海’了。”小腾觉得既可悲又可笑。

不过还好，最后有家银行“收留”了他，小腾乐观的性格立刻凸显：“他们就是‘慧眼识金’，现在就业竞争压力这么大，我可得好好努力，不能辜负我的‘大伯乐’!”

篇7：海归求职故事

留学一年40万

归来月薪才3千

拿着英国某大学经管类硕士学位“荣归”的小韩，为了工作和薪金的问题，郁闷了很久。“我们开始的期望薪金在6000元左右，后来虽然发现这个要求在天津算比较高了，但觉得找个5000元左右的工作问题还是不大的。”小韩说，毕竟自己在外一年，花了父母将近40万元，还是想尽快赚回来。

所以投了简历后，虽然也陆陆续续接到过一些面试机会，但最后的基础薪金基本都在3000元左右，她就没有进一步考虑，想着说不定等等会有更好的机会。不过一再碰钉子后，使她开始意识到，也许自己之前的想法太天真了，“那时候突然发现，理想是‘珠圆玉润’的，现实是‘骨瘦如柴’的，得开始正视现实了。”

调整过心态的小韩再次出发，不久便在一家韩资企业找到了一份采购专员的工作，小韩说，虽然自己认清了这个现实，但偶尔想起来还是觉得落差挺大的，“每个月3000多元，我得什么时候才能挣够40万元。”是她经常萦绕在脑海里的一个想法。

篇8：如何修成金牌海归

每年的暑期，都将迎来一个留学市场的小高潮。但是，当你抱着出国留学深造之志时，必须意识到，留学镀金的时代已经一去不复返。在上周六举行的“上海海外留学人才专场招聘会”上，用人单位对“海归”并没有表现出特别的青睐。几家接受采访的用人单位招聘负责人均表示，在用人单位眼里，只有“适合”与“不适合”

之分，没有“海归”与“非海归”之分。因此，“海归”和其他背景的求职者一样，站在同一个考量标准之上。

在澳大利亚攻读IT专业硕士的王先生，回国已经2个月，他坦言：“如果说还有些竞争优势的话，可能就是语言方面的。”结伴而来的一名英国金融专业硕士和一名工商管理硕士则表示，他们同样遇到了没有工作经验的困难。3人的月薪期望值都在5000元左右。

“海归”已经不再是块金字招牌，如果你在留学期间不好好自我修炼，只怕成为“海归”之时也是成为“海待”之时。所以，对于将要出国留学的你来说，来自用人市场的声音不得不听。

精挑留学专业

要入对行，就要选对专业，专业选择是打造“金牌海归”的第一步。和高考填报专业志愿一样，留学选专业将直接关系到日后回国的发展。

人才需求走势

本市优先发展现代服务业和先进制造业专业选择要有一定的前瞻性，才能适应几年后用人市场的需求。因此，了解本市未来发展的战略思路和行动计划，是确定学习专业的前提。

今年上半年，本市先后推出了两个重要文件：《上海加速发展现代服务业实施纲要》和《上海优先发展先进制造业行动方案》。

《上海加速发展现代服务业实施纲要》指出，上海力争到，服务业增加值达到7500亿元以上，服务业就业人数占全市就业人口的比重稳步提高；中心城区服务业增加值占中心城区生产总值的比重达80％以上。金融、文化、现代物流和航运、会展和旅游、信息、现代中介服务业被确定为重点发展的六大领域。

《上海优先发展先进制造业行动方案》指出，上海优先发展先进制造业的战略重点是：提升支柱产业竞争优势。依托电子信息、汽车、钢铁、石化四大产业基地，加大投资集聚，保持规模优势，提高竞争能力。

推动装备产业升级突破。……到20形成若干家具有国际竞争力的大型企业和系统集成公司，发电设备、微电子装备、煤液化成套设备等行业的技术水平进入国际先进行列……

加快战略产业培育壮大。保持上海作为我国战略产业重要基地的地位，重点发展船舶、航天、航空、核能工业和海洋工程五大战略产业。

抢占新兴产业重点领域。从增强产业后劲出发，在光电子、生物医药、新能源和新材料产业等四大领域抢占制高点……

保持都市产业稳定发展。重点提升服装服饰业、食品和农产品精深加工业、包装印刷广告制作业、工艺旅游纪念品业、化妆及清洁洗涤用品业的服务功能和能级。

“金牌海归”标签

在“2005上海海外留学人才专场招聘会”上，上海市人事局副局长毛大立明确表示，根据本市要纳百川、服务全国的定位，本市引进人才的方向是海外，海外留学人员是本市引进人才的重点对象。所以，并不是所有的“海归”都成了“海待”，企业仍然非常欢迎有含金量的海归。

那么在用人单位眼里，“金牌海归”的标签是什么呢？留学人员在海外又该加强哪方面的“修炼”呢？

语言优势

在海外留学，有很好的语言学习环境，因此，一口流利的外语是海归最明显的优势。

当然，这一点几乎是所有海归都具备的，所以也是海归最基本的优势。

跨文化交流的能力

语言只是交流的工具，真正的交流是基于文化层面上的。如今很多企业都在强调国际化人才，而国际化人才的内涵之一，就是具备跨文化交流的能力，能够和不同文化背景的人协同合作。很多的跨国企业，以及那些希望走向世界的民族企业，都非常渴望具有跨文化交流能力的人才。

因此，出国留学者，不能学习生活于一个小圈子，甚至只囿于一个中国留学生的圈子。而应该尽量地了解他国的文化，并融入其中。

有一定的工作经验

用人单位同样希望海归有一定的工作经验，这一工作经验包括留学前在国内工作的经验，但更好的是有在国外相关岗位工作的经验。对于很多企业来说，海归的工作经验不仅意味着其具备一定的实践能力，还说明他可以给企业带来国际思维和做法，甚至国际的人脉，这才是企业最稀缺的资源。

因此，留学生不要一味地埋头苦读，而应该多利用暑期等机会进行实习。如果能在国外工作一段时间再回国，将具职场竞争力。

今年上半年，人事部会同有关部门共同制订印发了《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》，八项条件界定了高级海归的范围。

《意见》明确指出，当前我国引进海外高层次留学人才一般是指：我国公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。

篇9：海归的家长里短

海归的家长里短

,一场突如其来的金融海啸由大洋彼岸的.美国开始迅速席卷全球,华尔街到处都是捧着纸盒黯然离职的昔日精英骄子.未几,金融海啸波及实业,一时间美国各大公司裁员之声不绝于耳.

作者：刘非作者单位：美国俄克拉荷马大学刊名：人力资源英文刊名：HUMAN RESOURCES 年，卷(期)： “”(7) 分类号：关键词：

篇10：海归如何做好职业规划？

由于广大留学生在出国留学期间付出了高昂的费用，回国就业后的薪酬期望自然成为投资回报是否成正比的关键因素。对于海归在就业时普遍存在对教育投入与就业薪酬产出比不成正比时的不平衡心理，职业规划师洪向阳认为海归人员要转变就业观念。洪向阳进一步指出：“留学生回国后觉得非跨国公司、大型国企、机关单位不进，这种落伍的观念很大程度上影响了海归们的职业选择。再说，不管留学花了你多少钱，你都不能指望在很短期内就收回留学所花成本。你的商业价值才是决定你求职成败的关键。”

海归与国内毕业生起薪差距缩小

近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，有调查显示，“海归”变“海待”主要原因是薪酬要求过高和个人能力问题。

国际人力资源管理咨询公司Mercer(美世)对中国人力资源起薪做的调查显示，绝大部分本科毕业生年薪都在5万左右，也就是月薪在4000左右。这表明国内大学毕业生就业起薪基本维持在3000到4000的水平。《华闻周刊》通过对美世和HAYS(瀚纳仕)等国际人力资源公司的采访中发现，企业的薪酬方案主要是根据岗位而设定的，从数据上看不出海归在薪酬上享有特别待遇。

对于海归薪资与国内毕业生基本无异，职业规划师洪向阳说：“薪资是个人在职场的商业价值体现。所谓海归，无非就是在海外求学再归国发展的人才，他们与国内毕业生唯一的区别只是海外的学习经验，其它并无特别。所以本质上都是求职者，求职者的薪资就要符合价值一致原则。”

锐仕方达人力资源顾问有限公司首席运营总监黄小平也向《华闻周刊》表示：“大部分的企业对海归和非海归没有什么区别对待，最关键的是要看你能为企业创造什么价值，你能做什么，你的能力值多少薪水。同样的岗位，不管你是从哪里来的人，也不管你是不是名校毕业的，最关键的是你能创造多少价值。”

黄小平进一步说：“应届海归，在海外没有任何工作经验的海归，回国后和国内的普通本科毕业生处在同一个求职竞争阶段，”黄小平还说：“3000起薪符合目前中国的就业行情。在海外有3-5年工作经验的海归，回国后起薪至少都是在6000以上的，如果是金融或IT行业，有3-5年工作经验的优秀海归，起薪都是1万元以上。”

对于近年来海归“身价惨跌”的现象，职业规划师洪向阳总结了三点原因：第一，市场理性了，用人单位开始客观地看待海归能带来的实际价值，而一般海归所带来的价值与“土鳖”的价值并没显著差异;第二，留学的普及使海归贬值了，从原来的精英留学变成了一般大众都能申请留学，海归从奇货可居变成了唾手可得;第三，海归降级了，早期的海归多是国外读研读博，现在演变成到国外读本科读专科甚至读高中。

有工作经验的海归仍是“香饽饽”

海归的就业竞争力在近年有所下降，国际专业招聘集团HAYS(瀚纳仕)，在的薪酬报告中称，在亚洲，有66%的企业在员工短缺时会考虑雇佣合格的海外求职者。但是这一数据在20时高达79%。尽管如此，根据HAYS(瀚纳仕)亚洲薪酬报告，在中国，一些行业还是优先考虑招聘海外毕业生，这些行业包括会计、金融、银行、市场营销、生物工程等。

篇11：海归如何应对面试

一般的面试，过程大概在30分钟左右，分为自我介绍和提问时间2个部分，

在自我介绍的过程中，建议可以使用中英文双语的形式进行自我介绍，同时切记时间要控制好，尽量压缩在3-5分钟，介绍的重点可以在于自己在国外的学习成长情况。

在问答过程中，要注意以下几个方面：

回答问题从容、简练、有逻辑性――“清晰的思维和顺畅的表达是一个优秀的员工应该具备的基本素质。有些应聘者回答问题总是拖沓冗长、毫无逻辑，我不得不打断他。”

有创新性思维、过硬的技术素质和良好的外语沟通能力――“别小看我们问的几个问题，其实通过几个问题的回答就能看出一个人是否有能力还是华而不实地虚夸一番，

现在留学生中有很多滥竽充数的人，我们要的是有真本事的人。”用人单位不单看学历和留洋背景，更看重海外人才的能力。

了解企业文化、关心企业发展――“如果一个应聘者对我们公司一问三不知就来应试了，我们怎么能信任他在今后的工作中将是出色的呢？”企业更希望能招聘到关心公司的成长和发展并提出有建设性意见的人才。

有的用人单位会问应聘者是否有问题反过来问他，这时最好不要说“没有”。最后的问题可能会毁了之前所有的努力，也可能挽救一场失败的面试。

篇12：墨海归诗歌

墨海归诗歌

别太乐了，那个字眼

人家说十八年后是一条好汉

你说天天都是好汉

何苦在激流之中寻无聊

生活欠你太多

你觅你寻

原来无非是一无所有

原点比过程更乐观

一个“归”，圆满结束

一个“旅”

愚人族们放着鞭炮

庆祝聪明的人在庸碌的日子里

浮沉

没有谁可以永恒

你执意在漂泊的路途中跋涉

可是奈落不知道

满山满水的留念

世界像放了一个屁

熏臭今生

可怜的人想及来世

做梦都是假设与如果

流浪的心从未消停

看着一个人行走的背影

你最喜欢的藏蓝色

变绿、变红、变橙、变紫

万花筒的故乡

产值关于思念或无奈

你只认识狗尾草在风中

摇曳，像一只伸出的手

等待给予

过去留下太多滴念

石缝也有，山稔子也有

最深的怀想

也就看透半边风景

生活给了你执拗与偏激

对谁都漠视三分

诚然不是颓丧纪念

也近似重生的节奏

背一张记忆的脸

游荡在阡陌之间

想起谁的眉眼

有了皱纹的记痕

关于那个百转千回的故事

主角离去又归来

象征性对着镜头说了两个字“我安”

故我不安来说辞

天快黑了，蝉鸣不觉累

“知了知了”像是谁不知道

有意撕碎夏日的安宁

留下一大片无遮无掩的躁

跟热浪打得遍体鳞伤

你想你大概老了

疲惫而憔悴

因此你沉默

生命里面很多事情

沉重婉转至不可说

有的`像沙漏漏光

有的像粘尘附在心上

满意的人打了一手不满意的牌

失意的人或许有了不一样的人生

篇13：海归金融简历

(+86) 139-00××-××00

求职城市：上海

求职意向：财务管培生

教育背景(美国留学)

TOEFL(92分);GMAT(710分)

.10-.09

美国XX大学

XX专业

硕士学位

.09-2010.06

壳步大学

会计学

学士学位

财务相关经历 <重点突出本段内容>

2012.01-2012.05

XX公司财务部

实习生

•

每天分析集团总部和各分公司的资金事务，提供参考和建议

美国华盛顿

•

收集数据资源，整理和制作各项资金报表，参与报税及年度财务审计

•

制作6家公司现金池供应商付款模板的，减少了培训时间和错误率

•

控制公司日常费用和经费管理，了解如何为公司节省开支和固定资产的管理

•

处理外债：变更外债登记，计算利息，补齐历史资料，办理非贸易外汇代扣代缴

.05-2011.08

XX会计师事务所

审计助理

•

协助抽查及复核存货、固定资产等凭证

美国华盛顿

•

审计现金、银行及部分损益类科目

•

整理工作底稿,帮助CPA提高工作效率

•

盘点现金，函证银行存款余额，盘点存货，计算坏账损失，测算折旧、摊销

•

编制审计底稿(货币资金、固定资产、无形资产、长期待摊费用、期间费用、营业外收支、应付职工薪酬、往来科目等)

校内实践经历

2010.08-2011.05

XXXX大学网络学院管理会计课程助教

中国上海

.08-.02

商学院学生会实践部成员，参与志愿者活动工作

中国上海

技能证书

上海市计算机等级考试VB二级

熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;能够使用SPSS等软件进行统计分析

兴趣爱好

喜欢阅读中英文小说

校篮球队后卫

篇14：海归金融简历

姓名：

性别：男

生日： 1989年7月

联系方式

手机： 188-0000-xxx

电话： 0755-88xxxxx

邮箱：

地址：深圳市罗湖区宝安南路

求职意向

银行，金融/投资/证券

个人总结

1. 在英国留学5年，可以流利使用英文工作。眼界开拓，思维活跃，看问题不局限。

2. 具备专业商科知识背景

3. 有丰富的实习经验，在工作岗位中表现出色。

4. 熟练使用办公软件，并可以使用SPSS专业数据分析软件，可协助公司做市场或者经济调研

5. 具备团队意识，并热爱团队合作。工作认真负责。

教育经历

Northumbria Universi | 硕士 | 工商管理

9月 - 7月

在英国期间主修商务管理，国际商务管理。主修课程包括企业文化分析，领导行为分析，市场策略分析，商科基础知识，项目运营成本核算，项目经营管理,人力资源管理。

在校期间，曾经参与过与当地汽车市场的调研活动，并且独立完成过Honda在中国的市场分析报告，中国光大银行的企业文化分析报告。

我的毕业论文方向为leadership behaviour，主要研究中国中小型企业的领导方式和经营方式。

熟练使用OFFICE软件，设计市场调查问卷，并且使用SPSS等分析市场数据。

Newcastle University | 硕士 | 经济管理

9月 - 207月

主修课程包括西方建筑史空间规划城市建设规划旧城区改建地面基础设施规划

毕业设计时期参与英国纽卡斯尔市OUSBURN旧城区改建项目

毕业论文校园建设规划

东北农业大学 | 本科 | 园林

9月 - 207月

主修园林设计方向学习操作设计软件如CAD 3DMAX PHOTOSHOP等

主修科目包括园艺学植物学园林设计中外园林史等

毕业论文是东北农业大学校区改建的相关建议

工作经验

中国平安黑龙江昆仑理财中心 | 综合金融客户经理

2010月 - 至今

1. 开拓高端客户市场

2. 宣传公司新产品，打开客户新金融投资眼界。

3. 提供专业的综合金融理财服务，制定个人综合保障计划

Noodle King 餐饮公司 | 总裁助理实习

2月 - 年7月

实习期间主要负责内容如下：

1. 参与分公司人事工作，包括日常工作分配，制定工作时间表，考勤。

2. 财务工作，核算以及报税

3. 协助主管维护客户关系，做售后服务。

4. 参与新产品推广策划。

EVEN留学服务公司 | 公关专员

2011年1月 - 201月

在英国留学期间曾经在位于伯明翰的EVEN留学服务公司从事过课程销售和文案的工作。

主要负责为客户申请学校签证等留学服务填写申请材料为需要进行英语培训的客户进行课程规划与相关的大学招生部门沟通联系业务。

篇15：海归金融简历

No.67, Lane123, Job Road, Job District, Shanghai, China

Mobile:

(+86) 13xxxxxxxxx

Objective: Banking Industry

照片

EDUCATION

- present

Bachelor of Commerce (Accounting and Finance)

Monash University, Clayton Campus

Anticipated completion date: June,

- 2008

High school Affiliated to BIT BeiJing

Completed: September,

EMPLOYMENT HISTORY

2009

Deloitte Touche Tohmatsu Internship program

Intern

•

Completed basic sampling tasks and trace to the source documents

•

Finished the comparison work of current year manufacture contracts for the parents company.

•

Completed subsidiaries Trail Balance inputs sheets independently.

•

Assisted FIC finishing different types of working papers. For example, Aging, Alternative tests, Major Bank testing.

BANK CONFIRMATION

•

Fill in the bank confirmation according to the customer’s bank details.

•

Obtained Bank Confirmations, and communicate with bank staff for related issues.

•

Sent Bank Confirmations .

FILE ARRANGEMENT

•

Rearrange the P-files, also update the P-file index.

•

Reference documents in the audit system and also arrange the files manually.

COMMUNICATION SKILL

•

Developed through communication with clients face to face or base on the phone.

•

Contact with the representatives of the subsidiaries and confirm with the lawyer in charge.

2008

Kikko Sushi

Customer Service Staff

•

Handled cash register

•

Prepared staff timetable

•

Opened and closed the store

•

Be able to do cleaning tasks

•

Assisted in training of new employees

•

Shop maintenance

INTERESTS

•

Actively involved in swimming, playing Chinese traditional instruments GuZheng, and also play squash on a weekly basis

英文简历自我评价及介绍

I just graduated from a junior. My hometown in Guangdong, is a family of four, my father and mother in the garment business, the younger brother is also a college student. I am optimistic personality is a person who likes to communicate with others. I love sports, especially basketball and tennis. Many of my friends who are very fond of sports. All the spare time, I will some on my classmates and friends to exercise together. Movement of the happy is very real. I like that feeling. And I like to watch sports events, such as basketball, soccer, tennis and golf,

Some of my favorite sports idols such as XX XX XXX. Finally, I want to say is very pleased to be able to apply for this position today, the movement of professional, believe in your company some training and learning, I believe I can do the job. And would love the job. Please give me the chance.

Iam a third-year students have just graduated. My hometown in Guangdong, is a family of four, my father and mother engaged in garment business, the younger brother is also a university student. I am optimistic personality, is a person who likes to communicate with others. I like sports, especially basketball and tennis. Many of my friends are very fond of sports people. Any time after school, I will some friends on my classmates to physical exercise. Movement which is very real pleasure. I like that feeling. I would also like to watch sporting events, such as basketball, soccer, tennis and golf, I have some favorite sports idols such as XX XX XXX. Finally, I want to say is that today this is very pleased to be candidates for the sport, profession, believe in your company a number of training and learning, I believe I can do the job. And will fall in love with the job. Please give me such an opportunity.

I am a third-year students have just graduated. My hometown in Guangdong, is a family of four, my father and mother engaged in garment business, the younger brother is also a university student. I am optimistic personality, is a person who likes to communicate with others. I like sports, especially basketball and tennis. Many of my friends are very fond of sports people. Any time after school, I will some friends on my classmates to physical exercise. Movement which is very real pleasure. I like that feeling. I would also like to watch sporting events, such as basketball, soccer, tennis and golf, I have some favorite sports idols such as XX XX XXX. Finally, I want to say is that today this is very pleased to be candidates for the sport, profession, believe in your company a number of training and learning, I believe I can do the job. And will fall in love with the job. Please give me such an opportunity

everyone, I am going to introduce myself to you today. My name is XXX. By the end of July, I will become 12 years old( 月份和年龄随便你改). Being an elementary school girl, I am very proud of my talent in drawing, singing, and dancing. (特长随便改)Moreover, I love talking in Chinese and English. I think the most interesting thing in life is acquiring knowledge. I want to become a doctor in the future. Thank you for listening to my presentation.

海归金融简历模板相关

篇16：海归求职英文简历

海归求职英文简历模板

CURRICULUM VITAE

Name: Dahong Xu (Rainy)

Address: 601-3-8 Gudang District, Hangzhou, Zhejiang, China

Tel (mobile): E-mail: Education

Guildford College of F. and H.E. May--June Short course in Culinary Arts and English

Stoke Park

Guildford

Surry, England

Hangzhou Zhongce Vocational School Sep.2005—Jun. Culinary Arts

Hangzhou Fengtan Middle School Sep.—Jun.2005 General School Studies

Exams Taken

Hangzhou Zhongce Vocational School End of semester’s exams 2005--2006

(English, Chinese, Math, Operations&theory)

Hangzhou Fengtan Middle School Final exam 2005

(English, Chinese, Math, Science)

End of semester’s exams 2002--2005

(English, Chinese, Math, Science)

WORK EXPERIENCE

Practical experience during studies

Personal Interests and Hobbies:

In the free time I enjoy reading novels if it is interesting I will keep on reading. And I like playing with animals especially dogs and cats. Also I enjoy watching films may be all the kinds of the films except war and action, and listening to the international music, but my favorite thing is learning languages.

References:

Kevin Hooper

Tutor

Guildford College

Guildford

Surry, England

GU1 1EZ

篇17：京东怎么用海归？

京东怎么用海归？

作者：卢隽婷

第一财经周刊 06期

12月17日，在北京的一场众筹早餐会上，京东与“小额信贷之父”尤努斯创立的格莱珉银行正式签订了战略合作协议，推出中国农村小额贷款业务。格莱珉这种独特的金融模式对于京东推动渠道下沉和发展互联网金融有很大帮助。

很少有人知道，尤努斯的这次中国之行，原本计划要见的其实是马云。

扭转局势的正是京东的国际管培生邱煌。在美国麻省理工大学斯隆商学院念MBA时，他曾为尤努斯教授工作过两个月，并帮助格莱珉基金制订过进入中国的市场计划。因此当他得知尤努斯即将来访中国时，认为这是一个可以帮助正在推进渠道下沉的京东与格莱珉基金建立商业联系的好机会――京东20计划将农村电商作为主要发展方向，这与格莱珉的战略相符。于是邱煌写了一份详细的报告直接发给了刘强东。几个小时之后，他得到了回复：全力推进。由于之前就和格莱珉中国区CEO及尤努斯认识，邱煌很快获得了与尤努斯见面的机会，并向对方阐述了京东未来的战略考虑，同时江苏宿迁农村出生的刘强东的背景也打动了尤努斯，最终促成了这次合作。当时的邱煌入职京东还不到4个月，是公司第一批国际管培生之一。

京东的国际管培生（IMT）项目启动于10月，第一届入选的6位管培生，全都是来自沃顿商学院、斯隆商学院、伦敦商学院等知名学府的MBA应届生。刘强东给了这群年轻人很大的信任，建立了一个只有他们7人的微信群，直接听取他们的想法――对于这群经过精心挑选的具有全球化背景的人才，京东希望他们能成为下一代领导者。

事实上，京东对于年轻人才的重视从获得投资后就开始了，刘强东甚至对外宣称，认为迄今为止自己做得最正确的，并不是建立自有物流系统，而是建立京东的管理培训生TET（Trainee Eagle Team）机制――这个项目在过去的8年中，共招募了300多名优秀的毕业生，通过3至4年的培训，这些人已经逐步成为公司的中坚力量。

不过这些对于迅速扩张中的京东来说，还不够。205月22日，京东在纳斯达克上市，以接近300亿美元的市值，创造了当时中国公司在美最大的IPO。而在这之前，“国际化”“走出去”，已经成为刘强东和京东首席人力资源官隆雨谈话时最常提起的字眼。

这一次，京东参考了欧美市场给予全球顶尖商学院MBA毕业生的平均起薪，采取现金加股票的双重激励机制，希望吸引这些具有优秀海外背景以及3至5年工作经验的留学生。月，隆雨亲自带队到哈佛、斯坦福等美国6所知名高校进行了全英文的宣讲。在她所携带的宣传册上，一只代表京东的小狗踩在筋斗云的顶端，“意思是，西天取经回国了，要把国外的经验带回国内。”隆雨对记者说。

这场宣讲给在香港长大的李迪恒留下了深刻的印象，这是他第一次接触京东，之前他在南亚四国担任国泰航空国家经理。“我听到一些数字，间京东从一个几十人的团队扩张到6万人，成为全球最大的电商之一，人才的机会也多，这样的发展是美国一些高速增长的公司也少见的。”宣讲结束后，李迪恒给京东投递了简历。

京东10年的成绩也打动了当时在沃顿商学院就读的哈尔滨姑娘许庆飞。有着多年投行经验的她曾经从投资的角度观察中美的互联网企业。对她而言，电子商务作为一个新兴领域，对人才更加包容，和其他行业相比，更愿意接纳来自不同工作背景的人。而京东的国际管培生项目给每个入选者提供了1年的轮岗时间，给了她这样的互联网新人了解和学习这个行业的机会。“这是个非常奢侈的机会。”许庆飞这样认为，她也为此放弃了国外一家私募基金的Offer，回到国内。

这场国际宣讲会的候选人都拥有过硬的名校背景，隆雨的任务是要在其中选择最适合京东的人。“你曾经的梦想是什么？你为你的梦想做过什么？”这类“汪峰体”是隆雨常在面试时会提到的问题，她想要找到有创业心态，同时对电商行业及互联网行业有梦想的人。

具体来说，自我坚持、有快速学习能力是最吸引隆雨的两大特质。在澳大利亚生活过的邱煌曾经在当地创立了一家连锁寿司店，年营业额为500万澳元。毫无创业经验的他从市场研究做起，一步步扩张自己店铺网络的故事打动了隆雨。

另一个被强调的特质则是接地气。在智联招聘海外事业部总监孔晶晶看来，海归回国后在民营企业就业，最大的'问题就是职场适应性。这也是隆雨担心的问题，因此她希望能找到符合京东草根精神和能适应创业公司工作氛围的人。尽管李迪恒从小在香港长大，也从未接触过京东，但他在机场管理一线地勤员工超过5年的经历，以及过程中体现的吃苦耐劳的特点为他赢得了京东的Offer。

和李迪恒一样，所有入选的国际管培生无一例外都是互联网行业的新人。对他们来说，京东的IMT项目为他们的职业转折提供了很好的机会和平台。比起TET项目，京东在IMT项目上投入了更大的资源，给这些行业新人的转换过程提供了充分的锻炼。

为了让这群国际管培生快速适应互联网行业及京东的做事节奏，公司设置了三个阶段的训练：集中培训、集中轮岗和自由轮岗。首先是在1周的时间内接受京东不同业务部门副总裁以上级别高管的密集培训，课程涵盖了京东旗下5个子集团的最少18个业务部门的内容。之后的3个月在京东几个核心部门固定轮岗。然后则是半年的自由轮岗时间，管培生们可以根据自己的兴趣及未来发展的考虑选择轮岗的部门和时长。定岗之后，会有高管作为一对一的导师，提供一些职业建议和学习机会。

陈婉认为这个项目能为她的个人发展提供更大的舞台，这个沃顿商学院的毕业生也因此放弃了美国亚马逊总部的Offer，回国发展。“在京东有很多开阔眼界、接触高层的机会。”在轮岗过程中，她还获得了和全球一线时尚品牌高层谈判的机会，这是其他公司管培生很难获得的锻炼。

除了给这群年轻人自由发挥的空间，京东也给这批初次接触电商行业的管培生足够的耐心，“没有划任何框框”，隆雨说。伦敦商学院毕业的林志彬曾在培训过程中多次调整自己拟定的轮岗计划，因为他总是在不同阶段对京东产生了不同的认识。“公司会和我们讨论在哪里学什么最快、最好。”林志彬说。最近，他对移动电商产生了兴趣，于是加入了京东和腾讯合作成立的微信手Q团队。

像林志彬这样有大公司工作经历，同时拥有海外教育背景的人来说，再进行职业选择时，薪酬已经不是重要的考虑因素，这份工作能否提供无限的发展空间，能否在过程中接触新的、打破常规格局的事物才是他们更看重的。“MBA人才首要考虑的是平台和机会，民营企业对海外人才的重视程度也使他们颇受鼓励，并愿意加入。”孔晶晶对记者说。孔晶晶的团队每年帮助20多家中国企业到海外组织招聘，她发现从年开始，民营企业对海外人才的招聘需求明显超过了外企和国企。根据智联招聘的调查，尽管有70%的海归会将外企作为就业第一选择，但从结果看，85%的人因为不同原因最后选择进入民营企业工作。

同样这么想的还有欧洲工商管理学院毕业的洪洁。有着5年多咨询公司经验的她曾经是公司里有史以来升职最快、最年轻的经理。“找一份能养活自己的工作不难，但去一家飞速发展的创业公司，却有无限大的想象空间。”她看到，无论在中国还是欧美，最顶尖的人才正在经历从外企到私企再到创业公司的流动趋势。她认为咨询行业教给了她逻辑思维能力，但她更想去实业中看看纸上谈兵的“企业战略”能否由自己来真正实施。

另一方面，洪洁和伙伴们的表现也远远超出了京东的预期。负责IMT项目的京东人才发展主管纪冬妮告诉记者，在原先的培养计划中，他们对这批国际管培生真正带领团队的预计时间设定为3年，但结果是，这群国际管培生往往在轮岗中就已经成为项目的主导者了。

第一批的4位国际管培生已经在年1月提前定岗，以合伙人的形式组成了一个全新的业务部门――京东全球购。这是一个跨境电商业务部门，简单地说，就是把国外的商品带到国内销售。

这个项目的缘起是刘强东给国际管培生们布置的作业――你如何看待京东开拓海外市场？李迪恒和他的伙伴们从提交商业计划到最后获得刘强东认可并开始执行项目，只用了1个星期。目前，这支几十人的团队，在短短几周内已经将业务上线，并实现了部分销售。今年，他们的目标是要引进1000个国外品牌。这样的企业文化和工作节奏都和李迪恒之前的工作经历很不一样。“尽管京东规模很大了，但仍有一种创业公司的感觉，每天做的事情都是别人没有做过的。”如何适应这种工作氛围，是李迪恒目前最大的挑战。

对于这群国际管培生来说，另一个挑战是如何担负起一个真正的管理者的角色。在曾有投行工作经历的许庆飞的经验中，所带的团队最多也就两三人。“来到这里以后，才是真正的带团队，”许庆飞说，“这非常考验领导能力，比如你如何发现员工的优劣势并加以引导。”参与全球购业务之后，她和伙伴们要一步步从零开始，招聘人员、联络资源，组建和管理自己的团队。目前她的手下有将近20人，而这个团队预计在2015年下半年要成长为一个100多人的部门。

4个国际管培生在这个全球购项目中承担不同品类，每个人都要负责从招商、运营到法务等所有事务。陈婉几乎是以创业者的姿态在工作。“京东在一个高速的跑道上奔跑，快到什么地步呢？一边以250的速度开着，一边还要换车轮。”她笑着引用了当年隆雨在学校宣讲会上让她印象深刻的那个比喻。

年10月，隆雨再次带队出国。许多学校的宣讲会现场人数达到了五六百人，是当初的5倍。这一次，他们还去了英国。伦敦商学院的宣讲吸引了不少亚洲其他国家的学生。

京东同时带去的，还有TET和JDRun暑期实习计划。从2014年开始，这两个原本只针对中国学生的项目也将每年以一定比例在海外招聘，这扩大了京东可能吸引的海外人才的年龄群。

到目前为止，第二届IMT的招聘收到了1000多份简历。新一届的入选者将在2015年的8月入职。有了第一届作为标杆，第二届的要求更为严格，录取比例大约在100:1。今年的国际管培生项目还进行了改良，分为定向培养和综合培养两种。已经明确未来发展方向、对京东某一特定领域感兴趣的人可以选择留在该领域定向培养，提升效率。

从长期来看，未来京东对于IMT项目可能会逐渐放开，对是否是MBA以及有工作经验不再有硬性要求，隆雨认为京东还需要慢慢储备国际人才。“但至少前3年，我们还是会保留现有的标准，”隆雨说，“因为京东发展得太快了，目前急需成熟的人才充实到工作中。”

篇18：海归入党申请书精选

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党!

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

在国外四年，我对这些感触尤深，我们海外的学子之所以能在国外安然的学习和生活，是因为我们背后有祖国的站立!也许是因为背井离乡，我开始对中国的一切怀念，也就是在这时，我开始自学马克思理论和毛泽东思想。

十一届三中全会以来，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识，形成了“三个代表”重要思想。十六大以来，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人，形成了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。党的十八届三中全会是全面深化改革的又一次总部署、总动员。习近平总书记的重要讲话，深刻阐述了新形势下全面深化改革的重大意义，明确提出了全面深化改革的一系列新思想新论断新举措，升华了我们党对全面深化改革的识，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央非凡的政治智慧、宽广的战略眼光、鲜明的改革精神。

回顾党的光辉战斗历程，党领导人民披荆斩棘，经历第一次、第二次国内革命战争，抗日战争和解放战争，终于推翻了三座大山，建立了中华人民共和国。建国后，党有领导人民战胜各种困难，取得了社会主义建设的伟大胜利。中国能有今天，中华民族能有今天，正是党的正确领导的结果，基层组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的结果。

党在中国历史上的地位和作用、共产党员的杰出表现，使我更加坚信，领导我们事业的是中国共产党，没有中国共产党，就没有社会主义祖国的今天。我作为一个追求进步的青年，我愿意把个人的理想、前途与党的伟大事业联系起来，为实现共产主义的伟大目标奋斗终身。因此，我决心用自己的实际行动接受党对我的考验，我庄重地向党组织提出加入中国共产党的申请。平时，我要定期向党组织递交思想汇报，同党员谈心交流思想，使自己能够在正确的引导下更快的成长。在这不但学习、工作和为之奋斗的漫漫长路上，洒下了我无数的汗水，也耕耘出了丰硕的果实。那就是我从最初的要当英雄的幼稚的感性认识，逐步上升到了为共产主义奋斗终身的理性认识阶段。

出国归来参加工作后，我依然刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了工作流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习，自己掌握了之后又毫不保留地传授给不懂的同事，以达到互帮互学的宗旨。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，作为一名新时代的青年，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工，争当业务骨干，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，更加严格要求自己，将优质服务工作落到实处。因此，我诚恳的希望能够得到党组织的帮助和教育。

我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多的不足，如：政治理论水平不高、处理问题不够成熟等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。假如我一时未能通过组织的考察，那我会更加努力，找出缺点，克服改正，用党员的标准要求自己，继续为自己创造条件，争取早日入党，为工行的改革发展进程添砖加瓦。

请党组织考验我!

此致

敬礼!

篇19：海归入党申请书精选

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，并愿终身为共产主义事业奋斗终身!

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指指南。以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来，创立了毛泽东思想。在毛泽东思想指引下，中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。十一届三中全会以来，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识，形成了“三个代表”重要思想。十六大以来，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人，形成了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。党的十八届三中全会是全面深化改革的又一次总部署、总动员。习近平总书记的重要讲话，深刻阐述了新形势下全面深化改革的重大意义，明确提出了全面深化改革的一系列新思想新论断新举措，升华了我们党对全面深化改革的识，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央非凡的政治智慧、宽广的战略眼光、鲜明的改革精神。