海归就业好的专业（精选5篇）由网友“西西弗斯拿石头”投稿提供，小编在这里给大家带来海归就业好的专业，希望大家喜欢!
篇1：海归就业好的专业
1、生物科学
出国容易，但是就业机会水深火热。首先是研究手段原始，体力成分多，其次是功课非常繁重，每周几乎要工作70个小时才能出成果。生物硕士很难找工作，博士都要先做工资低并且没有保障的博士后(年薪3.6万至4.8万美元)之后才可能去公司或者做教授。多数中国学生都缺乏对生物学的了解才走上这条路的，即使是美国优秀学生，从博士毕业到教授一般都要努力很多年。有些顶级生物专业的博士毕业后，能进知名咨询公司，如麦肯锡，BCG，但是这绝对只限于麻省理工，哈佛等少数几所大学。
2、化学
也是好出国的行业。就业前景在美国相当不错。其中，有机化学最容易进大的制药公司，如辉瑞，礼来等，博士毕业起薪可达8万至9万美元，硕士起薪约5万至7 万美元。但是有机化学比较对身体有害，同时为了去好的制药公司，读书期间要注意积累很多技能，如写作、语言、参加行业学术研讨会、认识行业内人士等。分析化学同样可以去制药公司，分析仪器公司等。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，GE，英国石油，壳牌，爱克森美孚等。
3、物理学
属于好出国的专业，各大美国研究生院物理人才短缺，因此也比较容易获得奖学金。但是物理专业学生出路堪忧。学习理论物理的优秀学生，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构做数量分析，年薪可达15万至30万美元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。
4、数学
比较好出国, 而且就业前景很好, 将来可去金融, 保险, 银行, 地产, 信用卡, 制药等行业, 博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授, 一切在美国都是供求关系决定的。
5、统计
就业前景好， 可以去制药、咨询、金融等行业，硕士年薪在6万至8万美元以上。
6、计算机与电信科学
计算机科学领域很多，多数就业形势都不错，如软件，数据库，网络，硬件，芯片，无线通信等，即使是很理论的行业，就业前景都不差。IT业是成熟的规模行业，可吸收大量优质人才。一般博士毕业多数去大公司做科研，年薪10万美元。硕士毕业做开发人员的多些，年薪5万至8万美元。IT业仍然是美国理工的主流，麻省理工本科与研究生里，50%是ECE专业，电子与计算机工程。
7、工程学习工程
多数在美国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。美国基础建设项目很少了，而核能，航天等专业有国籍的限制，这些专业的学生多数靠自己的工程与计算机背景找到了与IT相关的工作。美国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多, 可达15万美元以上。
[海归就业好的专业]
篇2：澳洲海归就业好的专业
一、环境工程
环境工程学专业是运用环境科学、工程学和其他有关学科的理论和方法，研究合理保护和利用自然资源，控制和防治环境污染，以改善环境质量，促进人类与自然协调发展的工程技术学科，它对环境资源的综合利用和国民经济的可持续发展具有极其重要的作用。本专业学生主要学习普通化学、工程力学、测量学、工程制图、微生物学、水力学、电工学、环境监测、环境工程学科的基本理论和基本知识，受到外语、计算机技术及绘图、污染物监测和分析、工程设计、管理及规划方面的基本训练，具有环境科学技术和给水排水工程领域的科学研究、工程设计和管理规划方面的基本能力。
就业趋势：
根据相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。环保行业的概念比较广，有环保管理，如环保局和环境监测部门;有环保设施运营，如水处理站，各企业环保监督管理部门;有环保工程公司，做工程承包;有环保设备生产制造，如专业设备制造厂;有环保技术咨询，如设计院和环保技术公司。
推荐学校：悉尼大学，昆士兰大学
二、创意媒体
媒体创意专业可谓是近几年来的新兴专业，主要是为创意经济培养传播人才的。所谓创意经济，是一种在全球化的消费社会的背景中发展起来的，推崇创新、个人创造力，强调文化艺术对经济的支持与推动的新兴的理念、思潮和经济实践。该专业毕业生就业领域涵盖广播、电视、电影、出版、报刊，以及互联网、手机、数字电视、户外数字媒体等新媒体，同时，也可以面向文化、广告、建筑、艺术、工艺品、设计、音乐、表演艺术、娱乐软件等产业领域;还可以在各类需要进行创意策划、品牌建构和整合营销传播的单位、机构、公司、厂家就业。
在国外，创意经济已经成为不少国家的支柱经济。全世界创意经济每天创造220亿美元，并以5%的速度递增。在一些国家，增长的速度更快，美国达14%，英国为12%。在中国，由于国家实施“从中国制造向中国创造转变”的战略，创意经济获得大发展，将成为未来几十年中国最热门的经济领域。创意经济需要大量的专门人才，尤其是既懂传播、又懂创意的人才，而这方面的人才培养严重滞后，远远不能满足市场的需求。
推荐学校：皇家墨尔本理工大学，昆士兰科技大学
三、建筑学
建筑学作为涉及理、工、文、艺诸多领域的综合性专业，建筑学包括技术和艺术两个层面。课程包括建筑设计基础、建筑设计及原理、中外建筑历史、建筑结构与建筑力学、建筑构造，以前建筑学专业对同学们的绘画能力要求较高，现在由于大部分图纸都是用计算机绘制的，因此对同学们的绘画要求便随之降低，但一名杰出的建筑师在人文方面的修养仍旧十分关键。
就业趋势：
建筑学专业毕业生既可在工业或民用建筑设计院、城市规划设计院、室内设计公司、园林景观设计公司从事建筑形体空间设计工作，又可在房地产公司从事项目前期策划、投资开发等工作，也可在城建部门和房地产公司从事房产管理、开发工作，还可在高校从事教学、研究工作。除建筑设计院外，房地产公司、监理公司都欢迎建筑学专业毕业生的到来。
推荐学校：悉尼大学，墨尔本大学
四、土木工程
土木工程专业的研究对象包括各类工业与民用建筑、地下建筑，如房屋、道路、铁路、隧道、桥梁等。学生需要运用数学、物理、化学、计算机信息科学等基础科学知识，力学、材料等技术科学知识以及相应的工程技术知识，来研究、设计和建造工业与民用建筑、隧道与地下建筑、公路与城市道路及桥梁等工程设施。
就业趋势：
市政工程设计院、工程质量监督站、房地产公司、工程造价咨询机构是土木工程专业毕业生的主要就业单位，毕业生大多从事建筑工程、交通土建工程、水利水电工程、港口工程、海岸工程和给水排水工程的规划、设计、施工、管理等工作。
推荐学校：新南威尔士大学，科廷科技大学
五、石油工程
石油工程是对石油资源进行开发、使用、研究的一种系列工程，主要针对油气田的工程建设，如油气钻井工程、采油工程、油藏工程等。石油工程专业将理论与实践紧密结合。同学们在前两年主要学习技术基础课，如计算数学、电工电子学、油田化学、油田地质学、工程流体力学等;大三开始学习与实践相关的专业课程，包括采油工程、油藏工程、钻井工程、天然气开发与开采、油气管道设计与管理、采油工程施工与管理等。此外，同学们还要到工厂或油田进行实践与课程实习。
就业趋势：
石油工程专业培养适应石油工业生产发展需要，具备工程技术知识和钻井工程专业知识，在钻井工程方面获得基本训练的工程技术应用型人才。毕业生通常从事石油勘探、开发、油田设计、化工、石油储运等工作，就业单位主要是中国石油、中国石化、中国海上石油等大公司。
推荐学校：科廷大学，阿德莱德大学
六、工程造价
工程造价是指对建设某项工程所需的全部费用进行工程预算，简单来说就是计算盖一栋楼究竟要花多少钱，这项工作都是由造价师来完成。工程造价专业实用性较强，培养的是具备独立进行工程预算、结算及工程造价计价与控制能力的技术应用型人才，毕业生要有丰富的实践经验。因此，同学们应经常参加实习，学习期间最好能考取预算员证或造价员证，这样就业时会更具优势。
就业趋势：
由于工程造价专业的开设时间还不到十年，开设的院校也并不是很多，因此，毕业生数量较少。与之形成鲜明对比的则是社会对工程造价专业人才的需求较大，故而形成了就业优势。目前工程造价专业也是被列入澳洲移民紧缺列表。毕业生大多去向是建筑公司或者施工单位。
推荐学校：迪肯大学，悉尼科技大学
[澳洲海归就业好的专业]
篇3：海归硕士就业好的专业
1、生物科学出国容易，但是就业机会水深火热。首先是研究手段原始，体力成分多，其次是功课非常繁重，每周几乎要工作70个小时才能出成果。生物硕士很难找工作，博士都要先做工资低并且没有保障的博士后(年薪3.6万至4.8万美元)之后才可能去公司或者做教授。多数中国学生都缺乏对生物学的了解才走上这条路的，即使是美国优秀学生，从博士毕业到教授一般都要努力很多年。有些顶级生物专业的博士毕业后，能进知名咨询公司，如麦肯锡，BCG，但是这绝对只限于麻省理工，哈佛等少数几所大学。
2、化学也是好出国的行业。就业前景在美国相当不错。其中，有机化学最容易进大的制药公司，如辉瑞，礼来等，博士毕业起薪可达8万至9万美元，硕士起薪约5万至7 万美元。但是有机化学比较对身体有害，同时为了去好的制药公司，读书期间要注意积累很多技能，如写作、语言、参加行业学术研讨会、认识行业内人士等。分析化学同样可以去制药公司，分析仪器公司等。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，GE，英国石油，壳牌，爱克森美孚等。
3、物理学属于好出国的专业，各大美国研究生院物理人才短缺，因此也比较容易获得奖学金。但是物理专业学生出路堪忧。学习理论物理的优秀学生，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构做数量分析，年薪可达15万至30万美元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。
4、数学比较好出国, 而且就业前景很好, 将来可去金融, 保险, 银行, 地产, 信用卡, 制药等行业, 博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授, 一切在美国都是供求关系决定的。
5、统计就业前景好， 可以去制药、咨询、金融等行业，硕士年薪在6万至8万美元以上。
6、计算机与电信科学计算机科学领域很多，多数就业形势都不错，如软件，数据库，网络，硬件，芯片，无线通信等，即使是很理论的行业，就业前景都不差。IT业是成熟的规模行业，可吸收大量优质人才。一般博士毕业多数去大公司做科研，年薪10万美元。硕士毕业做开发人员的多些，年薪5万至8万美元。IT业仍然是美国理工的主流，麻省理工本科与研究生里，50%是ECE专业，电子与计算机工程。
7、工程学习工程的学生，多数在美国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。美国基础建设项目很少了，而核能，航天等专业有国籍的限制，这些专业的学生多数靠自己的工程与计算机背景找到了与IT相关的工作。美国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多, 可达15万美元以上。
[海归硕士就业好的专业]
篇4：海归金融专业就业前景
1海归就业的现状如何?中国留学人员回流呈现了哪些新趋势?近年来人才回流成为国内人才流动的新景观。近日出炉的一份名叫《中国海归发展报告》的国际人才蓝皮书，对这一现象进行了调研。
昨天，记者采访了10位海归人员，请他们来谈谈回国的原因、薪资期望值、选择的就业岗位等，希望对即将出国的学生有帮助。
A数据：90.9%的留学生不想远离父母而回国?
蓝皮书的数据显示，“家庭团聚”是留学生回国的主要原因。其中90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%的留学生因为可以享受更好的文化生活而回国。
样本：不愿离开父母、回国寻找发展机会朱琳，杭州人，目前就职于杭州一家外资银行。，在浙江大学读完本科后，她选择到国外读研究生。于是，当年她就申请了爱尔兰都柏林大学管理学专业，幸运地拿到了录取通知书和4万多元的奖学金。
“回国就业，最大的原因的确是不想远离父母，不过，这并不是唯一的原因。”朱琳坦言，她是独生子女，回到父母身边是必然选择。当然，海外留学经历可以为找工作增加资本，“到国内寻找更好的就业机会。”
这个观点得到多数留学生的认同。“回国的发展机会更大。像国外的金融行业已经非常成熟，作为一个外国人，很难融入其中，而国内的金融行业比较有发展潜力。”湖州长兴人小凌毕业于浙江大学金融系，当年通过学校培养项目，考上了美国杜兰大学金融系研究生，今年1月回国。
不过，曾在意大利留学的小陈则透露，在意大利读研究生时，他就发现一个有趣现象，当地的本科生因为找不到工作而选择继续读书，比如考研。就业机会不多，主要还是欧洲经济低迷惹的祸。
“欧洲本土学生找工作都这么难了，更何况留学生呢?回来也是无奈之举。”小陈说，他本科在复旦读的，很多同学到美国留学，后来靠自己的实力留在美国的也有不少，这些人留学前就已经做好移民的打算了。
分析：年轻海归依赖家庭留学专家分析，不同年龄的海归，由于出国和回国时代背景不同、思想观念存在差异等，回国的原因也不尽相同。总体来说，50年代及以前出生的海归，多为公派留学，其回国原因主要是履行回国服务的义务;60年代、70年代出生的海归，多看重国内职业和市场发展机遇，回国原因以职业发展为主。
而80年代、90年代出生的年轻海归，大多数为独生子女，没有兄弟姐妹，留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高，家庭生活原因是其最主要的回国原因。当然，还有一个很重要的原因回国的发展机会更大。
B数据：77.5%的海归认为实际薪资较低调查显示，77.5%的海归表示实际薪资比理想薪资低，仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。同时，海归收回留学成本时间较长。过半留学归国人员认为收回留学成本需要5年，仅有11.1%的海归认为需要4年时间，认为1年即可收回成本的人寥寥无几。
样本：薪资与预期值相差太大了关于具体收入，多数留学生不愿透露。不过，他们明确表示，薪资与预期值相差很大，若说收回成本，3、5年可能还不够，有的甚至要了。
“留学1年，花费近20万元，按照现在的工资，不吃不喝也要2年才能收回成本。”毕业于英国诺丁汉大学公共政策专业的研究生小王调侃道。
“与我预期的薪资相差太大了，虽然钱不是我最看重的要素。”朱琳爽朗地笑了起来，她说，回国后，第一份工作是在一家饭店做人力资源，月薪只有2500元，而她理想的薪资每月是5000-6000元。1年后，朱琳跳槽到一家外资银行，现在的收入基本达到她的预期值。
去年8月份从美国留学回来的诗诗(化名)介绍，她在美国东海岸的一所公立大学读教育学研究生，2年下来，生活费加上学费，保守估计是50多万元。目前，她在一家事业单位上班，按现在的收入估计至少要5年才能收回成本。
“没法仅仅从投入与产出这个角度考虑。”诗诗说，在国外的学习经历，是一笔无价的财富。除学习专业知识外，也让她开拓了眼界，学会了全面多角度看问题。
分析：选择好的发展平台更重要有一点不可忽视的是，海归的含金量也在缩水，薪资是一种体现。很多用人单位在招人时，更多的是考虑应聘人员的工作经验和人脉关系，而非海外留学背景。
专家建议海归们，作为职场新人，选择一个好的发展平台和职业规划要远比一份高收入的OFFER重要的多。
不过，高学历的海归普遍有清晰的职业规划，在若干年后的职业前景将会相当可观。海归在创新和创业两者结合上有着独特和天然的优势。
C数据：48.5%的海归进入金融行业金融及相关服务业是海归就业最多的行业，有48.5%的海归进入金融及相关服务业工作。按人数比例从高到低，其他吸纳海归就业较多的行业包括教育、科研(9.1%)，新一代电子信息技术(8.7%)。
样本：想都没想选择金融行业今年年初，聪聪(化名)从美国凯旋回来，他已是美国一所私立大学的金融学硕士了。凭借扎实的基础和海外留学经历，他很顺利地进入一家银行，并负责国际业务，现在已经接到“调令”，马上要升职加薪了。
“我肯定选择金融行业。”聪聪说，一方面，本科和研究生读的都是金融专业，这方面的专业知识积累比较突出;另一方面，他对国内的金融行业非常有信心。其实，在出国留学前，他就想好了要从事这个行业。
专业对口，当然选择金融行业。但是，实际上，还有很多海归也会选择金融行业，尽管专业是“风马牛不相及”，比如有的海归在国外读的是教育学、哲学、艺术类等专业，但他们也会选择金融相关领域。
“就想试试看吧，金融行业是热门行业。”海归小林表示，留学投入的成本很高，找一份体面的工作，也算是给自己和家人一个交待。
分析：不要集中在金融行业“肉搏”
专家表示，从现在的情况来看海归就业还是相对“拥挤“，这容易导致海归就业市场“错位”现象的出现。金融行业一直被认为是收入高、福利好的行业，被视为求职者眼中的黄金行业。但是，当所有的海归都集中到金融行业时，那势必也会出现“独木桥”的局面，竞争激烈程度也是可想而知。
海归在选择工作的时候可能会根据以往选择习惯集中在特殊城市、企业和行业，但是随着近年来中国经济的发展，有更多不错的平台也值得选择，比如中小企业，二三线城市。海归就业还应当更加客观理性。
相关海归多从事销售、市场、研发回国就业以北、上、广等地为主调查显示，海归从事的岗位以销售、市场类和研发类为主。其中，销售、市场类岗位的占33.5%，研发类岗位的占24.2%，从事行政工作的海归占17.7%，从事生产运营、人事管理和财务管理等职位的分别占7.1%、6.8%、6.4%。
调查还显示，海归回国就业地区覆盖了15个省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有41.6%的海归在北京就业，14.2%的海归在上海就业，8.7%的海归在广东就业，分别有6.4%、5.3%、5.2%的海归在江苏、浙江和山东就业，这六个省市集聚了81.4%的海归。
篇5：海归就业调查报告
2016海归就业调查报告
《2016年中国海归就业调查报告》在京发布。报告显示，超过八成海归“学非所用”，约四分之一的海归起薪在5千元以下。
海归回国主因 受情感与文化因素影响
本次调查共收到1020份问卷，受访者的年龄主要集中在26-35岁之间，学历多为硕士，占86.7%，主修专业以商科为主。
调查显示，海归选择回国就业的主要原因排在首位的是“情感与文化因素影响”，占43.7%。排在第二、第三位的分别是“国内中体经济前景好，政治稳定”、“国外形势不利于外国学生就业”，分别占37.1%和23.4%。
调查发现，海归在金融行业工作的人最多，占23.8%，在贸易、新能源房地产、生物医疗等行业工作的.海归较少，占比均不足5%。超过六成的海归目前都是基层员工，22.4%为基层管理人员，11.2%为中层管理人员，而成为高层管理人员的海归只占4.7%。
超两成海归薪酬不足5千 工作满意度整体低
在收入方面，46.9%的海归每月税后收入范围集中在5千至1万元区间;16.6%的海归每月税后收入在1万至1.5万之间;11.3%的海归能达到每月税后收入1.5万元以上;而税后收入低于5千的海归人数占比为25.2%。
调查还发现，超过八成海归认为“学非所用”，只有15.1%的海归认为工作内容与海外所学非常匹配。另外，海归人员对工作的满意度水平整体偏低，明确表达满意的为33.2%，大多数人的态度十分矛盾，有40%的海归选择“说不清”。
海归就业主要劣势 不熟悉国内就业形势
在被调查者分析自身回国就业劣势时，半数海归认为自己“不了解国内的就业形势和企业要求”以及“回国时间晚，错过校招季”。还有32.4%和31.2%的海归分别认为自身回国就业劣势是“岗位海投效率低”和“缺乏完善职业规划”。
清晰、科学的之生涯规划是个人职业发展的“指南针”，对个人职业的顺利发展具有重要作用。然而，调查结果并不乐观，拥有清晰职业规划的海归不到一半，只有47.6%非常明确自己的发展方向。剩下的人中，42.2%尚未确定今后的发展方向，10.2%持无所谓态度。
发布会上，具有多年招聘经验的人力资源高管指出，企业招聘岗位对海归有一定的倾向性，特别是打造国际化战略的企业，但为海归设置的专属岗位相对稀缺。在甄选方面，院校背景、专业知名度、语言能力仍是企业更为看重的因素。
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