银行月份简报范文（精选18篇）由网友“骑着蜗牛狂飙”投稿提供，以下是小编为大家整理后的银行月份简报范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：银行年度工作会议简报
为了使我行存款能有较大的突破，新的领导班子非常重视个人业务的发展，行长带领全行上下团结一致，群策群力，全身心投入到营销工作中，行领导放弃了一个个休息日，挑灯夜战，日夜奔波，先后营销了中建一局市项目部、供水公司、电影公司、烟草公司职工奖金等几家代工单位，沉淀资金达到800余万元。为了吸收存款，我们的员工对支行所在街道社区进行了拉网式宣传，让客户首先对我们的产品有所了解，接受我们的产品，使用我们的产品，提高了我行的市场竞争能力。
二：坚持以客户为中心，行领导实行坐班制，实行窗口弹性服务。
业务快速发展，原有的三个对私营业窗口已远远不能满足客户的需求，面对如此的柜面压力，在原有员工人数不变的基础上，行领导及时做出决策，对对私营业窗口实行弹性工作制，开办四个对外营业窗口，并且在营业大厅设立了低柜区，把理财、基金业务放到客户经理低柜区来做，这样更加强了客户经理与客户的面对面沟通，有助于我行的新产品向客户推介与营销，上半年我行代销基金产品。销售总额达到2500万元。
前台柜面基本业务与大厅理财业务的分流经过这样的合理布局，才使柜面压力得到进一步缓解，每位员工都充分发挥了自己的所能，有充分的时间与客户进行沟通，在和客户的交流中，也就能了解到客户所想，客户所需，充分挖掘客户资源,做到得心应手、不慌不乱。
三、搭建高端客户服务渠道。
紧抓我们的vip客户，切实为客户提供差别化，个性化服务，即我们的客户经理首先根据客户的爱好，特点，为客户推荐最适合的产品，让客户感觉到我们服务，对vip客户坚持实行绿色通道，让客户彰显自己的尊贵身份。
四：充分发挥大堂经理作用，实行“大厅制胜”。
行领导班子每天轮流在大厅值班，现场解决工作中的难题，大堂经理与客户经理，柜员相配合，发现潜在客户时，大堂经理在第一时间把信息反馈给客户经理，便于客户经理对客户进行及时的维护。通过大堂经理与客户经理的密切配合，我行在营业大厅共发现高端vip客户150户，总计挖掘存款达到了1500多万元。
五：部门联动，积极挖掘储源。
由于大量资金需投放市场，加上股票、基金的热销，致使我行的个人储蓄存款开始出现下滑趋势，对此行领导及时制定了非储蓄岗位员工吸储考核办法，调动了全行员工的工作积极性，盐湖支行全员并肩作战，协同合作，为存款增长作好坚实后盾。
坚信“天道酬勤”，有付出一定会有回报，在今后的工作中，我们一定会再接再励，使我行的各项业务都更上一层楼!
篇2：银行年度工作会议简报
优质服务创造企业价值随着越来越多商业银行进驻太原，随着各商业银行不断拓展业务而设立的越来越多的支行，银行业的剧烈竞争也随之而来。想要在众多实力雄厚的竞争银行中脱颖而出，优质服务是必需的'法宝。金融业的竞争，说到底是信誉的竞争、服务的竞争。谁的信誉佳，谁的服务好，谁就能更加适应客户的需要，谁就能占领更多的市场。在我行最近的一项调查中发现：导致客户投诉的众多因素中，服务态度不佳，服务水平不高导致的投诉占到28%，为最高。可见，提高我行工作人员的服务水平成为了一个亟待解决的问题。为真正创建服务品牌，我认为：
(1)从基础管理和服务提升抓起，从环境建设标准化、人员形象标准化、服务流程标准化和现场管理标准化四个方面入手，通过培训和学习，统一员工站姿、坐姿、行姿以及指示、引领手势等服务姿势的学习;
(2)通过每天的会议，学习文明服务用语和服务规范，强化员工文明服务习惯，激发员工工作激情;
(3)尽量将银行服务流程责任化，每位员工都有不同的分工，分管不同的环节，如果出现投诉可以找出问题环节和失误员工，以强化员工的责任意识;
(4)建立服务水平与收入相挂钩的考核制度，同时把文明优质服务再提高一个层次，加大考核力度，努力促进全员服务水平的不断提升。让客户满意的服务才是最好的服务。这就对我们全系统的员工提出了更高的要求，我们的服务水平要不断提高才能满足客户日益变化的要求。我们要通过学习、执行、反思、完善、再执行、再学习这样不断循环的过程来提升我们的服务水平，不断学习新知识，熟悉新业务，掌握新技能，努力提升服务水平，推动全系统的服务水平再上新台阶。
篇3：银行工作会议简报
银行工作会议简报
优质服务创造企业价值
随着越来越多商业银行进驻太原，随着各商业银行不断拓展业务而设立的越来越多的支行，银行业的剧烈竞争也随之而来。想要在众多实力雄厚的竞争银行中脱颖而出，优质服务是必需的法宝。金融业的竞争，说到底是信誉的竞争、服务的竞争。谁的信誉佳，谁的服务好，谁就能更加适应客户的需要，谁就能占领更多的市场。
在我行最近的一项调查中发现：导致客户投诉的众多因素中，服务态度不佳，服务水平不高导致的投诉占到28%，为最高。可见，提高我行工作人员的服务水平成为了一个亟待解决的问题。
为真正创建服务品牌，我认为：
(1)从基础管理和服务提升抓起，从环境建设标准化、人员形象标准化、服务流程标准化和现场管理标准化四个方面入手，通过培训和学习，统一员工站姿、坐姿、行姿以及指示、引领手势等服务姿势的学习;
(2)通过每天的会议，学习文明服务用语和服务规范，强化员工文明服务习惯，激发员工工作激情;
(3)尽量将银行服务流程责任化，每位员工都有不同的分工，分管不同的环节，如果出现投诉可以找出问题环节和失误员工，以强化员工的责任意识;
(4)建立服务水平与收入相挂钩的考核制度，同时把文明优质服务再提高一个层次，加大考核力度，努力促进全员服务水平的不断提升。
让客户满意的服务才是最好的.服务。这就对我们全系统的员工提出了更高的要求，我们的服务水平要不断提高才能满足客户日益变化的要求。我们要通过学习、执行、反思、完善、再执行、再学习这样不断循环的过程来提升我们的服务水平，不断学习新知识，熟悉新业务，掌握新技能，努力提升服务水平，推动全系统的服务水平再上新台阶。
篇4：银行会议简报
1月12～14日，邮储银行在成功完成H股发行上市后首次在北京召开年度工作会议。
会议全面总结邮储银行20XX年工作情况，科学研判当前面临的形势和任务，对重点工作进行部署。
会议提出，要坚定信心，加快转型，努力推动邮储银行向优秀上市商业银行迈进。
邮储银行总结大会会场
李国华在邮储银行总结大会上作重要讲话
中国邮政集团公司总经理、党组书记，邮储银行董事长李国华出席总结大会并发表重要讲话，集团公司副总经理、邮储银行行长吕家进作工作报告。
邮储银行高管交流合作项目汇报
为实现20XX年工作目标，会议要求邮储银行要坚守大型零售商业银行战略定位，适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立价值创造理念，以改革为动力，以党建为引领，全面做好增收益、降成本、管风险、强科技各项工作。
李国华参加邮储银行分组讨论
篇5：银行会议简报
(一)业务经营迈上新台阶
20XX年，我市农村信用社业务经营呈现良好发展态势。
一是资金实力增强。
年末，全市农村信用社各项存款余额128.5亿元，比年初增长26亿元，同比多增11.25亿元，增幅达25.47%，存款总量和增量均居全市各金融机构第1位。
在全省14个市州的排名中，我市的存款总量和增量分别名列第5位和第4位。
二是贷款快速增长。
年末各项贷款余额82亿元，比年初增长19.3亿元，同比多增5.38亿元，增幅高达30.78%，贷款增量居全市金融机构第1位，贷款总量居全市金融机构第2位。
在全省14个市州的排名中，我市的贷款总量和增量分别名列第4位和第3位。
全年累计投放各项贷款64.5亿元，居全市金融机构第1位。
三是不良贷款占比下降。
不良贷款占比比年初下降3.9个百分点。
四是经营效益明显提升。
全年实现财务总收入8.7亿元，同比增加1.6亿元;在消化20XX年度股金红利挂账8500万元的基础上，账面盈余2398万元，同比增盈426万元，实现经营利润7200万元，同比增加2900万元。
(二)支持经济发展作出新贡献
全市农村信用社秉承“地方银行服务地方经济”的'宗旨，积极开展公司客户评级授信，各联社共为166家公司客户进行了评级授信，进一步完善贷款审批机制和流程，规范了贷审会人员组成，实行限时审批，提高了办贷效率。
累放贷款64.5亿元,比上年多放15.78亿元，为地方经济发展提供了有力支持。
一是积极支持灾后恢复生产。
冰灾发生后，办事处督促各联社及时开展信贷资金需求调查，发放抗冰救灾、恢复生产贷款3.95亿元。
二是积极支持新农村建设。
累放农户贷款36.57亿元，占累放贷款总额的56.7%，其中累放农户小额信用贷款16亿元，占累放贷款总额的24.8%。
共为23个新农村建设项目发放贷款1.15亿元。
三是积极支持中小企业。
累放企业贷款1.5万笔，金额12亿元。
在常德市第四届银企洽谈会上，我市农村信用社共签约贷款项目63个，签约金额3.7亿元，到年底履约61个,履约金额2.7亿元。
共向17个“三个一”工程优质客户授信1.32亿元,发放贷款1.26亿元。
四是积极支持个体工商户。
累计发放个体工商贷款15.9亿元，比上年多放5.2亿元。
五是积极支持下岗失业人员。
共发放下岗失业人员小额担保贷款125户546万元。
(三)队伍素质建设上了新水平
在加强队伍建设、提高员工素质方面，我们坚持了“六抓”：一抓观念转变。
深入开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动，县级联社班子成员带头学习，并撰写调研文章，办事处将40多篇调研文章汇编成册，供大家学习交流。
全体员工在发展要加快、规模要做大、风险要防范、效益要提升这一观念上取得了统一，形成了共识，为各项工作顺利推进打下了较好的基矗二抓班子建设。
举办了县级联社班子成员培训班，加强县级班子成员的思想建设、作风建设，提高了他们的知识水平、综合素质和拒腐防变的能力;针对少数班子存在的不和谐问题开展谈心活动，化解矛盾，促进团结，增强战斗力;组织召开了各联社党委民主生活会，较好地解决党风廉政建设及自身建设方面存在的问题，提高了凝聚力和战斗力。
三抓表彰激励。
表彰了20XX年度50名“十佳”先进个人，综合信息工作、统计工作先进单位和个人。
对全市首届“金融杯”运动会、省联社廉政演讲比赛的获奖人员进行重奖，设立联社综合优胜奖及存款、利润、福祥卡单项奖，激发了员工争先创优的积极性。
四抓薪酬分配改革。
将员工工资分为基本保障工资、效益工资、奖励工资，大力推行保障工资不扣，效益工资按绩效考核发放，奖励工资论功行赏，加大奖励占比，拉开收入差距。
同一联社员工之间的收入差距最多的在万元以上，不同联社班子成员仅奖金一项收入就相差万元，这有力地调动了员工的积极性。
五抓作风改进。
采取加强工作督办、定期通报工作进度和严格考核等措施，使真抓实干、求真务实在全辖蔚然成风。
六抓培训教育。
先后举办了45人参加的县级联社班子成员培训班，60人参加的稽核人员培训班，200人参加的信贷员培训班，50人参加的新员工培训班，36人参加的ATM管理、操作和技术员培训班。
篇6：银行活动简报
（一）培训动员，为宣传奠定基础
为更好地推进本阶段活动的开展，我行各分支机构积极组织员工，尤其是与客户接触较多的柜员、大堂经理、理财经理、个贷、车贷、小企业客户经理学习征信知识，以提高岗位人员对征信保护重要性的认识。各网点工作人员积极通过晨会、日常学习例会、专项培训等的方式，不断加强征信知识学习，同时结合网点实践积累，不断调整和总结业务知识。员工动员培训为开展征信知识宣传奠定基础。
（二）滚动门楣宣传，突出活动主题
为契合本次活动宣传主题，我行选取了“学习征信知识，维护自身权益”、“珍爱信用记录，享受幸福人生”等宣传标语，同时，各分支行网点通过LED滚动播放个人征信主题标语及知识，吸引广大消费者前来主动学习。
（三）电子屏宣传，拓展征信知识
我行各分支行网点在主题活动宣传期间，在营业厅内设立宣传折页专区，便于客户取阅，同时通过LED电子显示屏、液晶电视等对征信金融知识进行宣传。
（四）展架宣传，促进互动学习
为配合本次活动宣传，我行精心制作普及金融知识万里行相关主题宣传材料。活动期间，我行各分支行在营业网点的公告栏、填单台、柜台、公众教育服务区等醒目位置摆放《信用报告全功略》、《征信网上查询折页》以及银协《万里行宣传手册》等材料，向广大金融消费者宣导个人征信知识。
（五）微信等媒体宣传，扩大活动影响力
个人征信知识宣传活动期间，我行各分支行充分利用社交媒体，围绕个人征信知识宣传为主题，设计个性化的、丰富多彩的微信贴、微博贴，通过网络社区积极推送，进一步助力活动开展。
活动亮点：
（一）厅堂互动
活动期间，我行分支行网点大厅设立普及金融知识万里行个人征信宣传点，营业大厅内与客户接触的工作人员（包括大堂经理、理财经理、运营柜员、个贷、车贷、小企业等业务办理人员以及厅堂主管）充分利用客户办理业务的间隙，积极向客户发放宣传折页，介绍征信知识及保护个人征信的方法，如防止贷款及信用卡逾期的相关方法，信用卡与借记卡关联自动还款、网银还款、他行柜面通还款及支付宝、微信转账还款等。
（二）专场活动
为认真落实本次公众教育宣传活动要求，各分支行根据总行的统一部署，结合属地监管的要求及地方工作特色，因地制宜开展丰富多彩的宣传教育活动，切实将金融知识教育深入基层、落到实处。
借力于本次普及金融知识万里行活动，考虑到广大乡镇金融消费者个人征信保护意识单薄，我行大连分行积极展开送金融知识下乡特色宣传活动。平安银行大连分行庄河支行对青碓子、海洋村、花园口开发区、明阳、吴炉镇，永宁镇大力开展个人征信知识普及、理财知识宣传。分支行员工通过实地考察，了解到周边农村及县城多属于县域经济，当地客户长期以来有良好的储蓄习惯，但对于个人征信及理财知识等金融知识了解甚少，风险教育相对单一。针对该地域群体特点，分行员工通过发放宣传折页、设立展台等方式，现场对当地居民进行金融风险教育、金融知识讲解，以实际案例教育消费者不要因小利泄露个人信息，造成危害个人征信的后果。本次活动增进了乡亲们对金融知识的了解，增强乡亲们消费者权益保护意识，受到了乡亲们的热烈欢迎。
我行宁波分行借力于金融知识万里行活动，开展别开生面的“金融知识游海岛”活动。考虑到海岛渔民金融风险意识薄弱，金融教育相对匮乏，平安银行宁波分行小微金融部、运营管理部、财富管理部、办公室等多部门形成合力，将个人征信、防电信诈骗、抵制非法集资等金融知识送进高塘岛乡林港村。活动当天，我行在助农金融服务点设置宣传展台，通过悬挂横幅、派发宣传资料、面对面讲解等方式向当地村民提供金融服务。同时，分行开展金融知识讲座，工作人员向村民分享个人征信案例，向他们讲解征信查询的方法和途径，提示广大消费者重视自己的征信情况和行为。渔民纷纷表示，平安银行“走千家访万户”，将最贴心、最优质的金融服务送到了村民身边。
我行杭州分行借助平安邻居节之“社区邻里情”活动大力开展普及金融知识宣传。平安银行杭州分行义乌营业部江滨社区支行的工作人员在知识宣传月期间，前往江滨社区老年活动中心，对社区居民开展个人征信知识宣传；平安银行杭州分行义乌兰溪支行两次组织征信宣传分队，外出摆摊宣传。分行的员工向来往市民发放自制宣传折页，现场接受群众咨询，积极为群众答疑解惑，活动收效良好。同时，分行还通过举办财富沙龙的形式，邀请50余名财富客户前来我行参与活动，活动期间，理财经理向客户宣传了个人征信记录的重要性以及如何保护个人隐私等知识，活动收到客户的一致好评。
我行北京分行充分发挥地区特点，积极面向支行所在地CBD的白领宣传个人征信知识。平安银行北京分行金融街支行的`员工充分利用午休时间在平安大厦大厅对平安大厦的白领进行一对一宣传，宣传主要以个人信用报告查询、征信知识问答等为主题，向广大白领充分展示个人征信保护的重要性。活动传达了讲诚信、守信用的理念，帮助白领形成健康的信用消费习惯，提高其珍爱信用的意识。
我行上海分行零售信贷管理部、财富管理部与碧云新天地社区支行联合，在长岛路清水苑社区开展了专项个人征信知识宣传活动。活动当天，气氛活跃，我行员工就相关个人征信知识与社区居民开展宣教互动，深入浅出地向社区居民解答有关个人征信、信用安全等的征信领域热点问题，活动进一步普及了与征信相关的法律法规，受到社区居民的热烈欢迎。
我行沈阳分行坚持宣传贴近群众，满足客户所需。为加强此次活动宣传效果，平安银行沈阳分行设置宣传咨询台、开展阵地宣传，分行同时组织宣传小组进入到太原街街头、联营、新世界等商场，进行信用知识宣传，活动取得了较好的宣传效果，获得公众的一致好评，本次活动同时拉近了银行与公众之间的距离，树立了我行竭诚为公众服务的良好形象。
我行天津分行联合天华里居委会为社区居民开展了以“学习征信知识维护自身权益”为主题的宣讲活动。此次宣讲内容涵括个人信用报告的介绍和查询方法、良好个人信用记录习惯及个人隐私保护方法等，知识的选取贴近群众生活，受到了社区居民的热烈欢迎。
我行长沙分行将活动宣传场所锁定为人流量大的菜市场。平安银行长沙分行小企业金融部的员工选取了当地大型的高桥大市场、红星大市场，面向市场内的小企业主开展专项征信宣传。宣传主要包括介绍信用报告基本知识、如何保护个人隐私、如何保护信息安全、如何养成良好征信习惯等，宣传现场，我行员工积极解答小企业客户提出的征信相关问题，受到小企业主的一致好评。
篇7：银行工作会议简报
1月15日，人民银行太原中心支行召开全省人民银行工作会议暨外汇管理工作会议，深入贯彻落实中央经济工作会议、山西省经济工作会议和人民银行总行、天津分行工作会议精神，总结20XX年全省人民银行主要工作，分析当前形势，安排部署20工作任务。
人民银行太原中心支行党委书记、行长李文森作了题为《聚焦业绩考核，推动提档进位，奋力开创全省人民银行工作新局面》的工作报告。
会议指出，20XX年，面对复杂的形势和繁重的任务，全省各级人民银行认真贯彻落实上级行工作部署，坚决守住底线，坚持突出重点，务实量力而行，力争有所贡献，各项工作取得了新的进展和明显成效，有力地支持了山西经济平稳发展。
会议强调，要按照“五个坚持、五个促进”的工作思路做好新一年的工作，一是坚持以支持供给侧结构性改革为主线，促进融资总量合理增长和融资结构不断优化。
全省人民银行要认真贯彻执行稳健中性的货币政策，创新运用多种货币政策工具组合，努力畅通货币政策传导渠道和机制，增强对实体经济的金融支持。
切实做好“三去一降一补”金融支持工作。
重视抓好金融支持农业供给侧结构性改革。
二是坚持以防范和化解金融风险为重点，促进金融机构尤其是法人机构稳健经营。
全省各级人民银行要加强金融风险监测评估，把防控金融风险作为今年工作的重中之重。
三是坚持以强化管理职能为手段，促进金融服务质量不断提高。
牢固树立以管理促服务、以管理树形象的理念，不断创新和完善金融管理手段，提升基层央行在地方的话语权和影响力。
四是坚持以纪律和规矩为标尺，促进全面从严治党和全面从严治行。
认真落实全面从严治党“两个责任”，严肃党内政治生活，严格遵守党纪党规。
五是坚持以聚焦业绩考核、推动提档进位为抓手，促进工作质量和水平迈上新台阶。
20XX年，人民银行太原中心支行将继续把聚焦业绩考核、推动提档进位作为加强和改进工作的重要抓手，力争每个业务条线都有品牌工作。
篇8：银行工作会议简报
20XX年中国人民银行工作会议1月8日至9日上午在北京召开。
会议深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，分析当前经济金融形势，总结20XX年工作，部署20XX年工作。
人民银行党委书记、行长作了工作报告，胡晓炼主持会议并作总结讲话，易纲、王华庆、潘功胜、李东荣、郭庆平、金琦出席会议并就分管工作提出要求。
会议指出，20XX年，在党中央、国务院的正确领导下，人民银行坚持稳中求进、改革创新，继续实施稳健的货币政策，加大金融对实体经济的支持，宏观调控的针对性和有效性不断提高，全面深化金融改革开放取得重大进展，人民币跨境使用越来越广泛，在国际金融领域的话语权进一步提升，有力促进了经济金融持续稳步发展。
一是宏观调控手段和方式不断补充。
坚持实施稳健的货币政策，既保持定力又主动作为，不断补充和完善货币政策工具组合，适时适度预调微调。
综合运用公开市场操作、短期流动性调节工具、常备借贷便利等多种货币政策工具，保持流动性合理充裕。
非对称下调存贷款基准利率，促进社会融资成本下行。
改进合意贷款管理，发挥差别存款准备金动态调整机制的逆周期调节和信贷结构引导功能。
两次实施定向降准，建立引导金融机构提高“三农”和小微企业贷款比例的正向激励机制。
创设中期借贷便利。
新设信贷政策支持再贷款。
创设抵押补充贷款工具，为开发性金融支持棚户区改造提供长期稳定、成本适当的资金来源。
二是金融服务实体经济的力度加大。
认真落实国务院关于缓解企业融资成本高问题的政策措施，改进和加强“三农”和小微企业金融服务。
围绕经济结构调整和转型升级，引导金融机构加大对重点行业和新兴产业等领域的.金融支持，做好化解产能过剩矛盾的金融服务工作。
鼓励合理的住房消费。
认真做好扶贫开发金融服务，加大对民生领域的金融支持。
人民币存款利率上限由基准利率的1.1倍扩大至1.2倍，完善市场利率定价自律机制，金融机构自主定价空间和定价能力进一步提升。
人民币汇率形成机制不断完善，银行间即期外汇市场人民币兑美元交易价浮动幅度由1%扩大至2%，人民币汇率双向浮动弹性增强，央行基本退出常态化的外汇干预。
资本项目可兑换和金融对外开放取得进展，推动沪港股票市场互联互通试点，继续推动境内金融机构赴境外发行人民币债券，人民币合格境外机构投资者试点拓展到10个国家或地区。
启动农业发展银行改革。
存款保险制度建设取得重大突破。
外汇管理改革深入推进。
继续深化货物贸易和服务贸易外汇管理制度改革。
开展直接投资资本金意愿结汇试点，深化跨国公司资金集中运营试点。
简化外汇市场准入。
完善大规模外汇储备经营管理。
上海自贸区等区域金融改革积累了可复制可推广经验。
四是金融市场创新发展加快。
金融产品不断创新。
实现人民币利率互换集中清算。
信贷资产证券化试点进一步扩大。
推动多层次债券市场建设。
推出银行间市场债券预发行交易业务。
五是人民币跨境使用越来越广泛。
20XX年，在10个国家新建了人民币清算安排。
离岸人民币债券市场平稳较快发展。
与13家境外央行或货币当局新签或续签双边本币互换协议。
人民币发展成为我国第二大跨境支付货币，成为越来越受欢迎的国际结算和储备货币之一。
六是重点领域金融风险得到有效防范化解。
加强对产能过剩行业、房地产、地方政府性债务和影子银行等领域的风险监测和排查。
牵头规范金融机构同业业务。
加强金融监管协调。
七是在国际金融领域的话语权进一步增强。
做好二十国集团布里斯班峰会金融领域工作。
推动金砖国家签署应急储备安排条约。
推动落实国际货币基金组织份额和治理改革。
推动采纳国际货币基金组织数据公布特殊标准并接受评估。
稳步推进与港澳台地区的金融合作。
八是金融服务和管理水平全面提升。
推动修改相关金融法律法规。
金融统计和研究工作取得新成果，金融业综合统计试点扩大。
会计财务转型工作扎实推进。
中央银行会计核算数据集中系统推广到全国，第二代支付系统推广到所有法人机构参加者。
科技服务创新与保障作用不断增强，全面推进金融机构代码应用。
人民币冠字号码查询和人民币净化工程扎实有效推进。
《预算法》修订取得重大突破，国库经理体制不断完善。
启动地方国库现金管理试点。
征信市场规范发展，《社会信用体系建设规划纲要(20XX-)》颁布实施，互联网个人信用报告查询服务覆盖全国。
反洗钱工作深入开展。
金融消费权益保护工作机制逐步健全，“12363金融消费权益保护咨询投诉电话”全国开通。
中央银行公信力建设进一步加强。
九是人民银行系统党的群众路线教育实践活动取得成效。
在抓好第一批教育实践活动深化整改工作的同时，扎实开展第二批教育实践活动。
行党委主要负责同志切实履行第一责任人职责，督促抓好贯彻落实，党委成员多次深入基层实地调研指导。
全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强领导班子和干部人才队伍建设。
认真贯彻落实十八届中央纪委第三次、四次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。
十是内部管理不断加强。
继续推进内部审计转型。
严肃财经纪律。
离退休干部服务管理不断改进。
人民银行青联建设工作初见成效。
参事建言献策成果显著。
安全保卫工作进一步加强。
会议指出，中央经济工作会议深刻分析了当前和今后一段时期国内外经济形势，明确了20XX年经济工作的总体要求、宏观政策取向和重点任务。
认识新常态，适应新常态，引领新常态，是进一步做好宏观调控和金融改革发展稳定工作的出发点和立足点。
面对经济发展新常态，要深刻理解、提高认识，把思想和行动统一到中央认识和判断上来，主动作为，扎实做好自己的“功课”，与时俱进地抓好宏观调控和金融改革发展稳定工作。
会议要求，20XX年，人民银行系统要全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，把转方式调结构放在更加重要位置，深入推进依法行政，继续实施稳健的货币政策，更加注重松紧适度，适时适度预调微调，大力推动金融改革开放，切实防范化解各类金融风险，提升金融服务和管理水平，促进经济社会持续健康发展。
会议提出了20XX年工作的主要任务：一是深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，全面加强金融法治体系建设。
继续深入推进依法行政和简政放权。
二是继续实施稳健的货币政策。
加强和改善宏观审慎管理，灵活运用各种工具组合，保持银行体系流动性合理充裕，引导货币信贷和社会融资规模平稳适度增长。
继续实施定向调控，引导金融机构盘活存量、用好增量，增加对关键领域和薄弱环节的信贷支持。
三是加大金融对实体经济的支持，进一步降低融资成本。
四是加快推进金融改革开放。
加快利率市场化改革。
继续完善人民币汇率形成机制。
稳步推进人民币资本项目可兑换。
建立存款保险制度。
深化金融机构改革。
推进外汇管理体制改革。
促进区域开放与协调发展。
促进互联网金融创新规范发展。
五是扩大人民币跨境使用。
六是促进金融市场协调发展。
七是采取综合措施确保不发生区域性系统性金融风险。
八是深入参与国际经济金融政策协调和规则制定。
九是稳步推进金融服务和管理现代化。
十是扎实推进人民银行系统党的建设。
十一是狠抓工作落实和内部管理。
会议强调，20XX年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好人民银行各项工作对于“十三五”成功开局意义重大。
人民银行系统要统一思想、奋发有为，认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，创造性地做好中央银行各项工作，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献!
篇9：银行工作会议简报
20XX年中国人民银行工作会议1月7日至8日上午在北京召开。
会议深入贯彻落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神，总结20XX年工作，分析当前经济金融形势，部署20XX年工作。
中国人民银行党委书记、行长作工作报告。
易纲主持会议并作总结讲话，王华庆、陈雨露、潘功胜、范一飞、郭庆平、张晓慧、杨子强、殷勇出席会议并就分管工作提出要求。
会议指出，20XX年是“十二五”规划的全面收官之年。
“十二五”时期是我国金融工作很不平凡的五年，取得了丰硕成果。
在过去的一年里，面对错综复杂的国内外经济金融环境，在党中央、国务院的正确领导下，人民银行坚持稳中求进工作总基调，继续加强宏观调控，全面深化金融改革，切实防范金融风险，促进了经济提质增效升级发展。
一是全面深化金融改革取得重大突破。
人民币加入国际货币基金组织特别提款权(SDR)货币篮子，推动人民币成为国际储备货币迈出重大步伐。
金融机构存款利率浮动上限全面放开，利率市场化改革取得关键进展。
进一步完善人民币汇率形成机制，市场在汇率形成中的决定性作用进一步增强。
存款保险制度正式实施，我国金融安全网更加完善。
金融机构改革加快推进，开发性政策性金融机构改革顺利实施。
丝路基金运行取得良好开局，项目投资顺利开展。
明确互联网金融的监管原则和分工，促进互联网金融健康发展。
深入推进上海自贸区等区域金融改革，形成了一批可复制、可推广的经验。
二是宏观调控的针对性和有效性进一步增强。
综合运用多种工具合理调节流动性。
四次普降金融机构存款准备金率，五次定向降准，适当提供长期流动性。
全面推广常备借贷便利，加强地方法人金融机构流动性管理。
更加注重稳定短期市场利率，保持货币市场平稳运行。
五次下调存贷款基准利率，充分运用价格杠杆引导融资成本下行。
实施存款准备金平均法考核。
继续发挥差别准备金动态调整机制的逆周期调节和结构导向作用，引导金融机构将更多信贷资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节。
三是金融支持稳增长、调结构、惠民生力度加大。
发挥信贷政策导向作用，促进经济结构调整，引导金融机构做好化解产能严重过剩矛盾的金融服务。
加大对战略性新兴产业、环境保护、养老、医疗、内贸流通等领域的支持力度。
做好地方政府性债务管理、京津冀协同发展的金融配套服务。
进一步推动信贷资产证券化。
稳妥推进农村“两权”抵押贷款试点。
继续开展涉农和小微企业信贷政策导向效果评估。
支持大众创业万众创新，完善国家助学贷款政策，加大金融精准扶贫力度。
四是我国在国际和地区金融中的影响力全面扩大。
推动国际货币基金组织(IMF)份额和治理改革取得突破。
落实国家主席主席在20XX年G20布里斯班峰会上的承诺，正式采纳国际货币基金组织数据公布特殊标准(SDDS)。
积极开展我国接任20XX年二十国集团主席国有关准备工作，举办任期内第一次财金渠道副手会。
推动金砖国家签署应急储备安排中央银行间协议。
配合“一带一路”战略，成功加入欧洲复兴开发银行，成立中拉、中非等产能合作基金。
稳步推进两岸四地金融合作。
五是人民币国际化和资本项目可兑换持续推进。
完善人民币跨境使用政策框架。
推进央行间货币金融合作，与33家境外央行或货币当局签署货币互换协议。
在全球20个国家(地区)建立了人民币清算安排。
提高个人和金融市场人民币可兑换程度，稳步推进人民币合格境内机构投资者(RQDII)制度，实现内地与香港“基金互认”，推动境外央行类机构进入银行间债券市场和外汇市场。
首次发布《人民币国际化报告》。
六是金融市场规范创新发展。
推动产品创新，充分发挥债券市场对实体经济的支持作用。
推出保险公司资本补充债券和绿色金融债券。
稳步推进信贷资产证券化注册发行管理，取消银行间市场债券交易流通行政审批，做好事中事后监管。
延长外汇交易时间，进一步引入合格境外主体。
积极稳妥推进对外开放，推动境外金融机构和主权机构在境内发行人民币债券。
七是外汇管理方式加快转变。
积极推动贸易投资便利化，取消直接投资行政审批、外汇年检和境外再投资备案，全面实施外商投资企业外汇资本金意愿结汇政策，实现直接投资完全可兑换。
稳妥推进外债宏观审慎监管试点。
坚持稳健投资，确保外汇储备资产安全性、流动性和保值增值。
加强外汇形势监测，预警防范跨境资本流动风险。
严厉打击外汇违法违规活动。
八是维护金融稳定工作扎实推进。
组织开展金融风险排查，加强重点领域风险监测分析。
开展金融机构现场评估，组织商业银行等金融机构完成年度金融稳定压力测试。
深度参与国际金融监管标准与规则的制定和落实。
九是金融服务和管理水平全面提升。
推动修改或制定相关金融法律法规。
金融统计和研究工作取得新成果，金融业综合统计试点稳步推进。
会计财务转型进一步提升了会计信息分析反映能力。
人民币跨境支付系统(一期)投产运行，第二代支付系统推广至全国。
移动金融技术创新进一步规范。
20XX年版100元人民币顺利发行，普通纪念币发行改革初见成效，防范和打击假币力度加大。
按照新《预算法》要求进一步完善了国库制度体系。
征信管理和服务水平显著提高。
与多个国家的金融情报机构开展反洗钱及反恐怖融资金融信息交流合作。
完善金融消费权益保护制度。
参事调研咨询服务决策效能进一步提升。
加大政策宣传解读力度，预期引导效果不断增强。
十是人民银行系统党的建设和内部管理全面加强。
认真抓好国家主席系列重要讲话和十八届五中全会精神的学习宣传，深入开展“三严三实”专题教育，强化党建工作责任落实。
坚持从严选拔和管理干部。
坚决贯彻落实中央纪委第四次、第五次和国务院第三次廉政工作会议精神，加强党风廉政建设和反堕落工作。
加大巡视工作力度。
财务预算管理、职工民主管理、安全保卫等内部管理工作成效显著。
会议指出，当前，我国经济金融运行总体平稳，稳中有进、稳中有好，特别是经济结构不断优化，服务业和消费增速加快，成为支撑经济增长的主要力量。
但国际国内经济金融形势依然复杂严峻，宏观调控和金融改革发展稳定工作任务依然繁重。
会议要求，20XX年是“十三五”开局之年，人民银行系统要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，继续实施稳健的货币政策，优化增量，保持灵活适度，大力推动金融改革开放，切实防范化解金融风险，提升金融服务和管理水平，促进经济金融更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。
会议提出了20XX年工作的主要任务：一是实施稳健的货币政策，营造适宜的货币金融环境。
灵活运用各种工具组合，保持银行体系流动性合理充裕。
完善宏观审慎政策框架，探索建立宏观审慎评估体系。
继续运用抵押补充贷款、中期借贷便利、信贷政策支持再贷款等货币政策工具支持金融机构扩大国民经济重点领域和薄弱环节的信贷投放，引导降低社会融资成本，促进经济结构调整和转型升级。
二是不断优化信贷结构，支持实体经济发展。
加大信贷政策和产业政策协调配合。
按照精准扶贫、精准脱贫要求，全面做好扶贫开发金融服务。
三是深化重点领域改革，持续释放改革红利。
继续推进利率市场化改革。
进一步完善市场化汇率形成机制，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。
继续深化金融机构改革。
继续加强对区域金融改革的支持。
四是推动金融市场规范创新发展。
五是防范和化解经济金融风险，维护金融稳定。
六是进一步提升人民币国际化水平。
七是深度参与全球经济金融治理，继续推动金融业双向开放。
八是深化外汇管理体制改革，完善外汇储备经营管理。
九是加强金融基础设施建设，提高金融服务与管理水平。
十是加强内部管理，为高效履职提供有力支撑。
会议指出，要继续加强人民银行系统党建工作，进一步落实全面从严治党主体责任，为实现全年和“十三五”时期各项工作目标提供坚强保证。
继续深入学习国家主席系列重要讲话精神，巩固“三严三实”专题教育成果，坚持不懈抓好思想和作风建设，继续狠抓党风廉政建设和反堕落工作。
加快培养政治过硬、纪律严明、业务精良、敢于担当的中央银行干部队伍。
会议强调，20XX年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，人民银行系统要统一思想、奋发有为，认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，创造性地做好中央银行各项工作，确保实现“十三五”良好开局!
篇10：银行业务培训简报
为进一步提高会计人员对票据防伪及业务办理流程等知识的掌握，增强柜面票据案防能力，根据深圳分行运营管理部开展的xx年“票据防伪及业务知识人人过关”学习培训活动要求，珠海分行在xx月组织开展了票据业务防伪业务知识的自我学习培训和测试活动，取得了良好的成效。
近期全国多地陆续出现堵截伪造、克隆银行承兑汇票诈骗案件，银行票据案防形势非常严峻。招商银行珠海分行会计财务部多次在月度会计主管例会和会计人员现场培训中对票据业务风险进行提示，并对分行营业部票据分中心的票据业务操作进行现场督查，使全行每一位会计人员都充分认识票据业务的风险隐患。在本次培训活动中，各网点会计主管利用晨会、夕会的时间，认真按照分行运营管理部下发的文件制度和聚融公司简报内容组织开展票据防伪及业务知识的学习和培训，并留存了学习记录。会计人员认真学习新版票据的纸张、油墨、印刷、水印、安全线等八方面的防伪识别知识，逐项对照真票票样的防伪特征与通报中假票的特征，更全面地了解和掌握了各类伪造、变造、克隆票据的作案方法及手段。
20xx年8月13日晚上，招商银行珠海分行会计财务部组织全体会计人员进行了“票据防伪及业务知识人人过关”业务测试，通过率为100%，达到了本次培训活动“人人过关”的效果。
通过本次培训测试活动，招商银行珠海分行会计柜面人员对20xx版票据票面知识和商业承兑汇票在实际流通中各个环节的难点、疑点有了更进一步的了解和掌握，增强了票据鉴伪、防伪能力，提高了票据业务处理能力，为招商银行珠海分行在票据业务健康发展的同时实现“五无”的内控管理目标奠定坚实的基础。
篇11：银行业务培训简报
一、银行工作需要严谨的工作态度。
其实做任何工作都应该认真细致，尤其是在对公业务上，每个岗位都需要与数字打交道，经常要处理大量数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。比如做同城交换，借贷双方的金额数字必须完全准确，才能进行解付和交易。在记账时，每一笔交易录入电脑后都要有专人复核，确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项要素准确无误。
二、讲究分工合作，工作程序详细具体，每一步骤都有一定的操作规范。
比如进行汇兑业务录入时，必须按照计算核对总金额、记账、复核、打印这些步骤进行。每一张汇票的信息都要准确地输入电脑，还要经过复核。如果资料出现错误，就无法使交易成功，从而会导致退汇。各道工序都互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。
三、与同事的相处与交流很重要。
由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错，给下一道工序的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习积累。
在学习和实践期间我认为，我们还需加强执行金融会计法规的重要意义认识和重视。会计在实际工作方面，更多的着眼于业务流程办理的流程化，对实际业务的合法性、合规性不加以太过深入的考虑，缺乏风险防范意识。所以有必要多多加强理论知识的培训，加强法律法规体系的学习，力求多方面真正了解会计的内涵，努力提高自己做一名合格的会计人员。
培训期间，我得到了总行营业部和分行营业部各位领导、老师和同事的关心与帮助，让我不但学会业务，也学到很多待人处事的道理。特别感谢总行营业部的领导和同事，不仅在工作上给我指导，向我讲解业务知识和工作方法，还在生活上给予很多关怀！
篇12：银行春节晚会简报
1月17日晚，“不负韶华再创辉煌”中国农业银行滨州分行20xx年春节联欢晚会在滨州大剧院隆重举办。市行行领导，市行机关、各支行部分干部员工及家属共计500余人参加。
滨州分行党委书记、行长袁朝阳致辞。袁朝阳行长表示，20xx年，全行干部员工砥砺奋进、担当实干、开拓创新、攻坚克难，全行竞争优势进一步巩固，改革转型深入推进，支持实体经济重点突出，服务乡村振兴工作获得市委市政府高度认可，风险管控进入决胜阶段，党建和队伍建设持续加强。所有成绩的取得，凝结了全行干部员工的辛勤和汗水，实属来之不易。
袁朝阳行长号召，20xx年，全行干部员工要更加团结一致，以更大的决心、更饱满的热情、更务实的举措，向“横向提升、纵向进位”、重返全省“一类行”战略目标迈出更加坚实的步伐，共同为滨州农行辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
一起跟随照片，感受下晚会的精彩瞬间，经济开发区支行带来开场舞《大地春回》，无棣县支行带来的情景讲述《心系农行无怨无悔》，滨州市朗诵协会带来的朗诵《北国江南我梦里的水乡》，惠民县支行带来的小品《农行欢迎你之开户奇遇》，滨州分行党委委员田学庆带来歌曲《滚滚长江东逝水》，滨城支行带来舞曲串烧《小人舞》，阳信县支行《艺术操》。给大家带来了欢乐。
邹平市支行《风筝舞》、《中国鼓》，沾化支行《Im busy》，滨城支行、国际金融部、沾化支行联合带来的歌曲串烧《光阴的故事》《断点》《十年》，以及市行营业部《沙漠骆驼》、博兴县支行《野狼disco》点燃了大家的热情，禁不住一起欢唱。运营管理部、人力资源部、工会工作部舞蹈《玛吉阿米》、邹平市支行歌舞《盛世中华》共同欢庆这一刻。市行行领导、市行机关及营业部员工大合唱《我们走在大路上》《我和我的祖国》，把晚会带到高潮。
大江流日夜，慷慨歌未央。20xx，新起点、新目标、新征程！只争朝夕、不负韶华，立足新时代、展现新作为、再创新辉煌，朝着“横向提升、纵向进位”、重返全省“一类行”的目标奋勇前进！
篇13：银行春节晚会简报
新春佳节焕新颜，齐聚农商闹新年。为回馈客户，近日，花溪农商银行、贵安发展村镇银行、罗甸发展村镇银行联合举办20xx年花溪农商银行系统春节联欢晚会，来自三家单位的员工及员工家属齐聚一堂，共计1000余人参加了此次晚会，员工们用精心准备的节目在舞台上表演自己的春晚，在团聚与祝福声中迎接新年到来。
据悉，“幸福农商”舞台上表演的节目极具特色，精彩还原花溪农商系统人的工作与生活。以“幸福是奋斗出来的”为主题的微电影、展现员工舞姿的《幸福农商曼妙花溪》、青春激昂的说唱《攻坚》等18个精彩节目均获得台下观众的阵阵掌声。节目《战必胜》及《我的妈妈》，邀请了辖区客户及客户子女参与表演，情景剧《与你同在》生动还原了花溪农商银行人工作的真实情景，幽默地讲述了花溪农商银行员工间发生的真情故事；舞蹈《纸扇书生》、《翻身农奴把歌唱》以精湛的舞蹈表演展现了花溪农商银行充满激情与奋发向上的企业文化。干部员工上台自己表演春晚，是花溪农商银行举办春晚以来的企业特色。
花溪农商银行系统春晚全程进行直播，邀请客户与不能到场的家属一起欣赏春晚节目，据统计累计有19289人次在线观看了花溪农商银行系统春晚，互动评论159条，观众纷纷给花溪农商银行送上了新年的祝福。“观众最喜爱的春晚节目”评选活动上，采取了电子签到参与投票的方式，共有7472人为当天的春晚节目投票。
为鼓励和感谢职工家属，晚会上还集中表彰了花溪农商银行优秀干部职工的子女、以及忠诚员工。
整台晚会形式多样，精彩纷呈，展示了花溪农商银行员工自信、积极向上的良好精神风貌，也表达了全体员工对花溪农商银行美好明天的祝福和期盼。
篇14：银行春节晚会简报
为喜迎20xx年新年，丰富员工业余文化生活，12月25日晚，赣州农商银行隆重举行迎新年文艺晚会，该行班子领导、董事、股东代表、员工代表及员工家属近500人欢聚一堂，共迎新年。
晚会在婉转柔情，大气灵秀的舞蹈《盛世花开》中拉开了帷幕，行党委书记、董事长袁秀峰同志代表行党委发表新年致辞。紧接着的歌曲《像风一样自由》激昂洒脱，掀起了晚会的小高潮；小品《百福相约》、《新白蛇传》，相声《压力山大》逗趣十足，引得观众捧腹大笑；独舞《年年有余》震撼动人，引来阵阵掌声；《舞蹈串烧》动感十足、青春洋溢；舞蹈《南屏晚钟》更是优雅迷人、婀娜多姿。吉他弹唱《老男孩》深情励志，激人奋进；歌曲《北京北京》、《父亲》、《小幸运》、《贝尔加湖畔》悠扬动人，感人肺腑；小品《捉匪记》更是在笑声中传递着“安全保卫无小事，案件防控在心中”的安防理念；晚会在轻松欢快的舞蹈《咱们屯里的人》中落下帷幕。
整台晚会健康向上，充满正能量，演出节目均由该行各工会小组自编自导自演，贴近员工工作及生活实际，员工们用歌曲、舞蹈、小品、相声等不同的表演形式充分展示了信合人的精湛才艺和英姿风采，抒发了对赣州农商银行美好未来的畅想。
据悉，20xx年以来，赣州农商银行深入贯彻落实省联社总体部署，坚持“稳中求进”，积极实施以转方式、调结构、补短板、防风险、强党建为内容的转型升级、创新驱动工程，呈现出健康持续的发展势头。截止12月25日，该行各项存款成功突破200亿元，余额达205亿元，较年初新增24.34亿元，各项贷款成功突破140亿元，余额达141.5，较年初新增24.47亿元。20xx年，赣州农商银行将继续团结拼搏，真抓实干，攻坚克难，为推进固本强基、提质增效和可持续发展，打造行稳致远、历久弥新的“百年老店”作出更大贡献，朝着打造现代一流银行梦想阔步前进。
篇15：银行春节晚会简报
载歌载舞辞旧岁，欢声笑语迎新年。1月29日晚，金寨农商银行三楼多功能厅流光溢彩，鼓乐齐鸣，“‘逐梦新时代初心启芳华’20xx年迎新文艺晚会”隆重举行。县总工会、梅山镇政府、县金融办、县银保监办、县人行等领导、本行部分董监事、员工及家属共300余人，齐聚一堂，共享文化盛宴。
联欢会上党委书记、董事长张浩通过直播平台，向全县人民致以新年祝贺。同时他号召全体员工在新的一年里，继续以“强化党建稳发展，夯实基础控风险”为主线，围绕服务县域实体经济，全面助力乡村振兴战略，充分调动经营发展活力，砥砺奋进、逐梦前行，我们将“以奋斗敬岁月”，同向同德、同心同力书刻金寨农商银行更新更美的时代画卷!
本次联欢会内容新颖、形式多样。全行共选送了独唱、合唱、相声、快板、小品等16个精心准备的节目，围绕金寨农商银行工作实际，以不同的表演形式献上新春礼赞。晚会在热烈奔放的《盛世欢鼓》中拉开了序幕，歌曲《春天的故事》，将大家带回了改革开放那段波澜壮阔的岁月，让大家再次重温了那些峥嵘岁月里的年华；舞蹈《炫舞拉丁》，小朋友们热情洋溢的表演让现场观众热血沸腾；快板《金寨农商美名扬》，把整台晚会推向了高潮，这些美名的铸就和传扬，离不开社会各界的关心和支持，离不开一代代农金人的奋斗和拼搏。
同时，我行积极推进新媒体宣传，携手“金寨热线”和“金寨视窗”两家媒体同步直播，现场多机位全角度实时播送晚会进程，在线量40万人，截至发稿之时，近60万人观看了节目视频。本场晚会既有逗乐搞怪的现场游戏，也有激动人心的摇一摇抢红包，丰富的线上线下互动，让每个人都有亲身参与的机会，特别是晚会现场开启的'三次抢红包活动，在会场掀起一波又一波欢乐浪潮，荧屏内外同步大联欢，全网上下喜悦齐分享。
整台晚会气氛高涨，激情豪迈，充分展示了金寨农商银行员工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，体现了金寨农商银行人扬帆远航、踏歌而行的顽强拼搏精神，表达了农商银行员工放飞梦想、再铸辉煌的雄心壮志！晚会在领导班子、中层干部一曲《我的中国心》中缓缓闭幕了，让我们一路高歌、一路奋进，共同创造金寨农商银行美好而灿烂的明天吧！
篇16：银行春节晚会简报
为展现职工风采，增强员工凝聚力，展示界首农商银行成立以来的新成绩、新举措、新发展。1月19日，农历腊月二十五，界首农商银行举办20xx年春节联欢晚会，全行职工及家属近500余人欢聚一堂，共同迎接美丽的20xx年。
晚会以“迈向新征程，只争朝夕，不负韶华”为主题，节目类型以歌唱、舞蹈、语言类为主共20个，全部由我行职工自编自导自演。党委副书记杨林对晚会进行致辞，杨林强调，20xx年，我们虽面临了一些困难，但依旧过的充实，走的坚定。全行在高质量发展的道路上迎难而上、共克时艰、勤奋耕耘，取得了较为丰硕的成果。20xx年是具有里程碑意义的一年，我国将实现第一个百年奋斗目标，20xx年也是我行成立7周年，冲锋号已经吹响，我们要万众一心加油干，越是艰险越向前，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，只争朝夕，不负韶华，乘着时代的东风、利好的政策，将界首农商银行的发展推向新高潮。
晚会在歌曲《难忘今宵》中缓缓的落下了帷幕，2个小时的晚会将职工风采展现的淋漓尽致，我们坚信，20xx年在总行党委班子的正确领导下，在全行职工的共同努力下，界首农商银行的发展一定会更加蓬勃，更加灿烂，更加辉煌！
篇17：银行春节晚会简报
1月28日晚，江苏新沂农村商业银行“新的挑战从心出发”20xx年春节文艺颁奖晚会暨新春团拜会在新沂影剧院隆重举行，全体领导班子、中层干部、员工及家属共700余人齐聚一堂，在欢声笑语中共飨盛典。
纪委书记、监事长余海代表行党委向全行员工及家属表示衷心的感谢和节日的问候。他要求全行员工在20xx年要与伟大的党同心同向，与崭新的时代同心同行，与客户的需求同心同行，与企业的发展同心同力，与农商银行的家人同心同力，全行一盘棋，心往一处使，做高质量发展的践行者和推动者。
为表彰一代人又一代农商行人，在改革的大潮中勇立潮头、奋力拼搏，为全行各项业务发展辛勤耕耘、开拓进取，晚会现场为“我们的榜样”评选活动选出的39位年代榜样进行颁奖，以弘扬正气，树立榜样，感染和激励更多人投入到干事创业的行列中来。
晚会现场，由新沂农商银行员工自编自导的14个精彩节目，接连不断的将现场气氛逐步推向高潮。全方面的展现出了新沂农商银行人的风采，每个节目都透露着新沂农商行人对未来的美好憧憬和对面对新挑战的决心、信心。
晚会在舞蹈《魅力足尖》的表演中拉开序幕，引人入胜；在歌曲《榜样的力量》后，颁发不同年代“我们的榜样”获奖名单，弘扬正气、树立榜样。小品《生日礼物》展现充满正能量的新沂农商银行好男儿形象；《舞伴联生》用不同的表现形式展现新沂农商银行充满魅力和底蕴的企业文化；《青春，抖起来》展示了新沂农商银行青年的青春活力……
晚会设置了员工照片滚动抽奖环节，四轮抽奖全场瞩目，现场惊喜连连，欢声不断。最终一等奖华为手机花落两位员工，宋良然董事长、张勇行长为他们颁奖。
整台晚会气氛高涨，激情豪迈，充分展示了新沂农商银行员工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，体现了新沂农商银行人不惧挑战，迎难而上的顽强拼搏精神，表达了农商银行员工放飞梦想、再铸辉煌的雄心壮志！
篇18：银行工作会议简报
为大力推动绿色金融工作开展，更好的服务实体经济，我行做了一系列工作，现将情况汇报如下：
一、绿色贷款专项统计工作开展情况
加强绿色企业和项目的识别能力建设。按照《管理校准式绿色贷款专项统计制度》的要求，我行高度重视，指定总行公司金融部作为绿色贷款专项统计制度的实施部门。公司金融部会同信息科技部、计划财务部等部门对统计制度的各项内容进行了认真研读，对绿色贷款专项统计的各项开发需求进行了讨论，制定了统计实施方案。
绿色贷款识别方法和依据。对绿色贷款的统计，在信贷管理系统中加入了“绿色信贷标识”，在贷款发放时，业务主办行须根据按贷款用途划分的十二项绿色贷款标准进行判断，同时选择相应的分类标识，实现了数据及记录过程可核查、可追溯，实现了绿色贷款统计数据的全接口输出；对环境、安全等重大风险企业贷款的统计，我行根据银监部门下发的企业名单，实现了按照“企业类别”“承贷主体所属行业”“贷款质量”三个维度的统计。
二、金融支持绿色产业情况
按照商业可持续原则，目前我行可用于支持绿色产业的主要业务品种为流动资金贷款、固定资产贷款，还可根据企业具体情况配套票据融资、贸易融资等业务品种，基本能够满足企业需要。但也有一些绿色金融项目如铁路运输项目、城市轨道交通等，由于项目周期长、资金需求量大等特点，存在难以支持的情况。
下一步我行将积极探索创新业务品种和模式，积极研究绿色债务融资工具或资产支持票据，提高金融支持绿色产业的水平。
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