公司高级测试工程师年终工作总结（共15篇）由网友“錵季未了”投稿提供，下面是小编给大家整理后的公司高级测试工程师年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：公司高级测试工程师年终工作总结
建筑工程师工作总结 本人从参加工作，地遵守的法律和法规，从未违纪的活动。坚决拥护共产，改革 开放，以精神工作的行动纲领，为建设有的应。制订的规章制度，我都遵守，严 从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我地学习、钻研、总结经验和教 训，从建筑行业的“门外汉”到现在的专业技术能力和管理能力都成熟的项目经理， 独立承担过房建、桥梁、道路和排水工程等的施工，治思想、职业道德、专业等都 了的成绩，现总结如下：
一、政治思想 在工作中
我非常拥护政策和方针，每天都看新闻联播电视节目，和学习时事 政治，把政治思想和方针应用于工程建设中，经常和项目咳嗽毖刑郑⒆橹钅 部人员学习和宣传政策和方针。对“三全代表”和“ 大”精神，我地学习和体会，把 “”工作的准绳，把“ 大”精神奋斗的，为建设“小康”社会生活，一点“添砖加瓦”的 事业。
二、工作和职业道路 从参加工作，我就喜欢上建筑行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终
再苦再累的项目，我都圆满，并，从不计较个人得失。经常加班加点，通宵达旦地 抢工期，不管在寒风中、烈日下，暴雨下，我都坚守在岗位上，指挥着个工程地竣 工，看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工，我心中感到无比地自豪和光 荣，曾经付出的无数艰辛和汗水，了社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满意足了。
三、学识、专业能力 在工作中，我地学习文化知识和专业知识，努力的学识和专用能力
现已 6 门功课合格证，把计算机 工作的必修课，我已能运用计算机来办公。建筑行业的新规范、新标准和新定额， 每一次一出台，我必购买并学习和，新规范、新标准和新定额，把规范、标准和定 额应用于工程建设中，地总结经验和教训。每工程竣工验收时，我都作好工程验收 记录，并整理成册，存入的工程竣工验收记录档案中，经常分析和竣工验收记录， 在工程修建中哪些问题，哪些值得，哪些值得发扬。
现就我在项目管理中总结的技术措施归纳如下： 1、砖混结构中预制板缝开裂。预防措施为：将预制板缝清洗干净并凉干，然 后在板缝下支设底模，将板缝刷素水泥浆一道，再用 1：2.5 水泥砂浆灌板缝，为 板厚的 1/3，振捣密实，砂最好用粗砂，最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实。养 护板缝就不易开裂。
2、桥梁施工中，砼合拢槽的留设和砼浇注顺序：桥梁合拢槽应留设在桥拱跨 度的三分处和顶部，拱座处禁止留设。砼浇注应先浇注拱顶砼，然后对称浇注拱座 处桥拱砼，再对称浇注拱身砼，最后在砼强度到达 70%时，才选择气温浇注合拢 槽砼。
3、道路施工中，伸缩缝的方法：伸缩缝传统的方法是设置传力杆，往往不好 会砼路面断裂，美观和使用功能。我介绍的是振梁式伸缩缝，不需设置传力杆，其 方法为：在伸缩缝处基层挖槽，其尺寸为长× 宽× 厚二伸缩缝长× 50cm× 20cm，槽挖 后浇注 c30 砼，其面与基平，然后在砼表面上铺油毛毡两层，最后浇注路面砼，在 伸缩处用木丝板或泡沫板隔开，宽 2cm，缝内灌沥青麻丝和油膏。
四、项目管理 建筑项目管理工作是多样、多端的工作
管理的好坏，直接关系到项目的经济 利益和社会效益。从事管理工作多年，我项目管理统筹安排，，管理的系统。对人 员、材料、机械、物品等都要精心地组织，调配，地。最大限度地管好安全生产， “安全”的方针，工程质量，“质量求生存”的原则，严把工程质量关，力争工程进度 迅速，遵守施工合同， 降低工程成本，在最短内质量最好、生产最安全、工程成 本最低的工程项目。
篇2：高级测试工程师终工作总结范本
本人自206月25日起进入__公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经过了半年。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作。
在过去的半年中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
篇3：高级测试工程师的主要职责
职责：
1、根据公司产品规划有效完成公司产品的软硬件方案、选型、软硬件开发、测试、试/量产以及产品迭代等电子全线研发过程;
2、对电子硬件平台和嵌入式软件平台统一规划并组织实施，并对版本进行有效管理与控制;
3、组织对电子产品的方案、原理图和PCB进行有效的评审、审核与把关，配合结构、ID等部门进行堆叠;
4、至少熟练一种cortex-M系列32单片机编程，有8位单片机开发经验;
5、精通各种常见接口(如SPI，I2C，UART，ADC，RS232/485等)并有相应的编程经验;
6、熟练使用kei1、IAR, Protues、Protell SE99、PADS ,Keil、AVR Studio;等开发工具，能独立或配合硬件进行整机调试;
7、熟悉数字和模拟电路，能看懂原理图，会使用万用表、示波器等常规调试工具;
8、编写测试文案，能够定制生产测试步骤
9、工作细致，态度积极，爱创新;较好的团队合作精神，沟通能力良好。
岗位要求：
1、自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业毕业;
2、熟练掌握模拟、数字电路设计及主流单片机系统(如STM、ARM类单片机)的硬件设计和嵌入式软件的开发流程及相关专业知识;
3、有硬件平台和嵌入式软件平台、模块化设计的规划和实施经验;
4、具备五年以上团队管理经验，具备良好的组织协调能力、较强的综合分析能力，创新意识强。
篇4：高级测试工程师的职责
职责：
1、梳理测试工程工作流程
2、提升关键测试工位的自动化、质量防呆及效率
3、根据试产总结，梳理DFT规范及更新CHECK LIST
4、开展重点测试工程项目，确保里程碑及项目目标达成
5、测试规范个方案制定，测试工具升级验证，释放，日常维护
6、测试系统验收和新仪表引入验证
7、测试工艺简化和优化，问题分析处理
8、射频抽检方案的制定和执行
技能要求：
1、有丰富的手机测试工程新品导入经验，熟悉最新的生产测试方案
2、熟悉高通、MTK、展讯平台生产测试流程(SMT测试+组装测试)具有射频校准，音频，天线等测试工位软件硬件维护经验
3、熟悉MES系统方案
4、精通各种测试仪器，CMW500/T6290/安捷伦66319等，熟悉使用ATE/META等测试工具
5、熟悉运营测试系统分析工具
篇5：高级测试工程师的职责
职责：
1、依据QA的要求，完成软件的SIT测试相关工作;
2、编写测试计划、测试用例、测试脚本和测试数据;
3、负责执行自动化测试并提交测试报告;
4、负责分析软件缺陷并提交缺陷预防报告。
任职资格：
1了解Python开发语言，熟练掌握selenium、Robot Framework、Jenkins、LoadRunner、Jemter 三种以上，具有3年以上互联网相关领域的 测试经验;
2、熟悉http协议、Web架构、RESTFUL API及互联网应用的工作原理;
3、良好的需求分析、问题分析和文档撰写能力;
4. 熟悉Linux测试服务器的部署和日常管理、熟悉数据库操作等优先;
5、熟悉使用相关web测试和性能测试工具优先;
6、有接口测试经验者优先;
7、具有大型 web项目测试经验者优先;
8、了解bdd测试理论者优先。
篇6：高级测试工程师的职责
职责：
1. 根据产品规范和需求文档，负责制定测试计划、测试用例等文档编写，独立完成测试工作;
2. 带领测试团队完成测试任务 3. 规范测试及上线部署流程，搭建测试环境;
4. 对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决 ;
5. 完成对产品的集成测试、系统测试，以及对产品进行必要的性能测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
6. 通过对产品的测试，保证产品质量达到指定质量目标，并能提出对软件质量目标的进一步改进的要求并依照执行。
应聘要求：
1. 计算机或相关专业专科以上学历;
2. 三年以上B/S架构软件测试经验，能够编写测试脚本，熟练掌握自动化测试工具;
3. 熟悉敏捷开发环境下的测试方法，有相关项目经验;
4. 熟练掌握Windows、Linux操作系统、相关配置和常用服务 ;
5. 熟练掌握Mysql、SQL Server、Oracle等数据库系统 ;
6. 有Java、JavaScript编程经验者优先 ;
7. 优秀的沟通能力，良好的团队精神。
篇7：高级测试工程师的职责
职责：
1、负责确定测试过程中的测试策略和测试方法并实施;
2、进行系统性能和安全性较高的测试用例设计;
3、审核知道测试人员的测试用例、执行记录，负责测试总结;
4、指导测试人员测试工具的使用;
技能要求：
通晓软件测试基本理论知识;
熟练掌握软件开发流程，软件测试方法，测试用例设计方法;
至少两年BS、CS软件测试经验;
较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力;
较强的口头表达和书面表达能力;
有嵌入式测试经验，有军工项目测试经验优先。
篇8：高级测试工程师的主要职责
职责：
1) 主要负责光电控制类仪器测试方案设计和策划工作，并且能组织分解执行;
2) 负责光电控制类仪器的部分测试执行工作;
3) 负责测试后问题的反馈和闭环确认;
4) 参与研发过程中关键部件及单机模块的测试验证;
5) 完成项目负责人交于的其他开发配合工作;
能力要求：
1) 具有三年以上光电类产品或测试类产品测试方案独立策划和测试执行的经验;
2) 熟练使用测试常用工具：万用表、示波器、EMC测试设备、安规安规设备、高低温设备等;
3) 能独立策划系统测试方案，编写测试大纲、测试用例，并且能根据测试缺陷进行分析和判断问题;
4) 具有测试方案分解执行的能力，具有良好的沟通能力;
篇9：高级测试工程师的主要职责
1.参与软件需求的讨论，熟悉相关需求内容，分析测试模块需求;
2.根据测试需求进行分析，设计测试方案、测试计划和测试用例;
3.搭建测试环境、编写测试用例，进行功能测试与自动化测试，并进行BUG跟踪，推动问题及时解决，对自己所测试产品的质量负责;
4.独立进行功能测试、集成测试、回归测试、并编写测试报告;
5.进行测试经验总结，持续改进测试过程和测试方法，提升测试质量和效率;
6.负责公司产品的功能测试、接口测试。
篇10：高级测试工程师的主要职责
职责：
1、协助测试经理制定项目的测试计划及测试方案，保证测试工作的计划性与规范性;
2、完成测试需求分析，编写测试用例，准备测试数据;
3、根据测试计划及测试案例执行测试，并根据测试要求，实施功能测试或性能测试、自动化测试等;
4、负责缺陷管理，及时发现及评估软件缺陷，确保测试目的的达成;
5、配合开发完成功能复测或性能调优、自动化测试;
6、协助测试经理完成软件测试报告、测试总结;
7、完成新员工的日常指导及培训。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、4年以上测试工作经验，2年以上金融行业测试经验、2年以上带领团队经验优先考虑;
3、精通界面分析、数据分析、业务流程分析、性能分析、安全分析等技能;
4、熟悉SQL语言以及一种以上数据库，如DB2、Oracle、Mysql等;
5、精通一种开发语言，如性能、自动化;
6、精通一种测试管理工具，如MQC、CQ、Testlink等(功能)，Loadrunner等(性能)，QTP、Selium等(自动化测试)。
篇11：高级测试工程师的主要职责
职责:
1.对负责测试的移动APP进行需求测试，提取关键的测试模块和模块关键测试;
2.准备测试环境和测试用例，预估测试工期，按照计划执行测试，提交缺陷，并跟进修复验证;
3.能够按照上线流程执行上线，做好线上检查，跟进用户反馈情况;
4.按照部门流程规范完成项目文档更新和保存，可能够完成常用接口的自动化脚本并进行维护。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先;
2.至少3年以上互联网测试工作经验;
3.具备基础的移动测试知识，熟练掌握测试用例设计和app测试方法;
4.熟练使用主流测试工具;例如monkey、jmeter、fiddler等;
5.对测试有浓厚的兴趣，有上进心，善于沟通，逻辑性强，学习能力强，且具有创新进取精神。
篇12：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1、依据产品的需求规格书和技术规格书，负责方案、器件应用、电路原理、PCB设计等的评审工作;
2、设计测试方案，搭建测试环境，使用测试工具对硬件产品进行功能、性能、可用性、可靠性、安全性等方面的测试;
3、对测试过程中遇到的问题进行技术分析、定位;测试结束负责完整的测试报告撰写;
4、对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进。
篇13：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1、负责无线路由器和智能音箱项目测试进度跟踪;
2、负责无线路由器和智能音箱项目相关测试方案制定;包括单板硬件测试、WiFi和蓝牙测试、系统测试、温升测试、功耗测试、可靠性测试等
4、负责无线路由器和智能音箱项目各阶段点质量控制和质量评审工作;
5、负责无线路由器和智能音箱项目小米内部验收测试
6、负责无线路由器和智能音箱售后问题分析
7、负责无线路由器和智能音箱认证测试支持工作
篇14：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1. 根据技术规范及产品特性制定测试策略、设计测试电路并搭建测试平台，设计测试用例并组织执行，撰写测试报告;
2. 负责功能、一致性、可靠性、容限等参数测试;
3. 对测试问题进行确认定位，跟踪分析测试情况、解决测试过程中遇见的问题并输出测试报告;
4.参与嵌入式软件需求、研发设计相关讨论，从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;
5. 负责与测试项目团队之间的沟通协调，推动测试工具平台的实施，帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率，推动整个项目质量的提升;
篇15：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1、编写和维护系统测试用例;
2、搭建测试环境、构造测试数据;
3、执行测试用例，独立完成测试任务，对缺陷进行反馈跟踪与验证，完成测试过程和结果记录;
4、提交测试记录，编写操作手册;
5、及时解决系统测试中发现的问题，定期汇报测试工作进展情况，提供测试通过率，不通过原因分析。
★ 奖金方案
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