体系工程师岗位职责（合集17篇）由网友“普里布噜”投稿提供，下面是小编收集整理的体系工程师岗位职责，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：体系工程师简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-安陆
年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞
身 高： 155cm
希望地区： 广东-中山、广东-佛山、广东-东莞
希望岗位： 质量/安全管理类-体系工程师
财务/审(统)计类-会计助理
寻求职位： ISO专员、会计助理、QE
教育经历
-08 ～ -01 广东省东莞市石龙镇职业中校 会计电算化、考证 中专
1993-09 ～ -07 湖北省安陆市职业中等专业学校 财会 中专
培训经历
-04 ～ 2008-04 BSI认证公司 ISO/TS16949:内审员培训 ISO/TS16949:2002内审员证
-05 ～ 2010-01 DGNIFCO社内 ROHS指令;WEEE指令;SOC;ELV指令;VOC。
-06 ～ 2003-08 BSI ISO14001 ISO14001内审员证
**公司 (2003-04 ～ 至今)
公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： ISO专员 岗位类别： 体系工程师
工作描述： 一、任文控时的工作如下：
1、用ACCESS和EXCLE管理受控文件;担当“文控”的三个月之内，对应了第三方的DCC审核，使ISO9001：的跟踪审核顺利通过;帮其它部门拟定新制定的质量体系文件的编号和格式。
2、统计各季度的水/电/纸张的用量和危险废弃物的转移量、每月的废弃物用量;管理环境体系记录。
3、管理供应商和客户提供的化学有害物质资料。
4、更新合格内审员清单。
二、任ISO专员期间的工作如下：
1、独立进行内审，作内审总结报告。要求责任部门作出NG项的`原因分析及对策，并验证改善结果。
2、对应第三方的体系、CCC审核，对应客户的体系和工程监察;总结上述各种审核中发现的NG项，要求责任部门分析原因及对策，并验证改善结果。
3、准备ISO事务局的管理评审资料，参加评审会议后，总结管理评审结果，验证高层对相关部门在评审中提出的难点作出决策后，各部门的改善结果。
4、对应客户的体系调查、SOC调查、CO2排放量调查、职业道德健康调查。
5、10月开始，每月总结部门内的业务计划达成情况，收集并确认其它部门的业务计划，对未达标项，要求责任部门提交原因分析及对策，在。并分别以TS16949的“过程绩效”和经营层要求的“五项计划”两种格式，总结部门的业务计划。
6、2月开始，每月确认并总结各部门的年度培训计划达成率。
7、每季总结所有部门ISO的不合格项，年终总结相应的年报。
8、制定/修订品质方面的管理类文件和环境体系文件;更新环境体系资料。
9、培训新入社的间接人员ISO基础知识后进行笔试，并总结培训效果;确认新员工的入社“个人培训履历”。
10、进行安全点检，要求责任部门对不合格项分析原因及对策，并验证改善结果。
**公司 (2002-08 ～ 2003-02)
公司性质： 其他 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政助理 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 招聘新员工;办理员工入职手续和离职手续;监察现场纪律和6S的遵守情况;管理人事仓库、发放物品;管理人员的放行。
离职原因： 寻求更适合自己的工作
**公司 (2000-03 ～ 2002-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： QE 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1.担任QC工作时，先后从事过PQC、FQC和 OQC的工作。
2. 任QE一职时，制作控制计划和检查标准书;对应客户监察;处理客诉(调查原因及对策，跟进改善结果)。
离职原因： 想学更多知识、拓宽视野。
技能专长
专业职称： ISO专员
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练应用OFFICE-2003;会MRP的操作;会用Publisher、PPT、MRP;熟练各种办公设备的运用。
技能专长： 1、有9年半的ISO体系工程师的经验、两年多的品管经验、6个月的行政助理经验。
2、能独立进行内审、对应第三方的审核、对应客户监察;总结上述各种审核中发现的不合格项，要求责任部门分析原因及对策，并在纳期内跟踪确认改善结果。
3、能对应客户的品质/环境体系调查、SOC调查、CO2排放量调查、职业道德健康调查。
4、除管理工资和主导大型活动(厂庆、运动会、旅游)外，其它行政部门事务均能担当。
5、能应对UL公司进行的产品安检查。
6、能用日语日常生活的交流、在工作上的简单交流;看得懂日语资料和邮件，能以极简短的日语撰写邮件。
7、能用英语少许的日常生活交流，看得懂些许英语资料和邮件。
8、了解QS9000：的五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)。
9、熟用6S、TPM活动，熟悉4M1E、5W1H知识。
10、熟知QC七大手法。
11、了解3C认证流程、REACH法规。
12、了解OHSAS18001、SA8000、QCC活动。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
英语： 一般 日语： 良好
求职意向
发展方向： 体系主管、品管主管、会计助理、采购助理、行政助理。
其他要求： 包食、宿(免费提供);五天八小时制;执行劳动法;为员工购买五险一金;有年终奖;有年假(有薪假)。
自身情况
自我评价： 1、诚实守信、坦率善良、与人为善、乐于助人、待人真诚、友善，能与同事友好相处。为人踏实，勤学、上进。做任何事都认真负责、有始有终。
2、本人爱岗敬业，工作一丝不苟、讲原则、尽职尽责、任劳任怨 ，细心且有耐心，工作积极主动、认真负责，工作经验丰富;团队精神强。在完成自己工作的基础上，尽力做些力所能及的事、主动帮同事。
3、时刻怀着一颗赤诚之心和感恩的心!坚信“世上无难事，只怕有心人”!
篇2：体系工程师简历
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳
年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞
身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 销售类-人员-业务员
销售类-管理/商务-销售部经理
汽车类-涂料工程师
行政/人事类-员工培训经理/主管
寻求职位： 业务员、行政主管、体系工程师
教育经历
-10 ～ 至今 惠州经济学院 市场营销 大专
培训经历
2011-06 ～ 2011-12 南方职业学校 模具设计
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： ISO专员 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1.宣导有关的质量法规，负责对内审员的培训和体系知识的培训;
2.负责贯彻实施公司的质量管理方针与相关目标，组织建立和完善公司的质量管理体系，并使之有效运行;
3.协助总经理组织管理评审;
4.协助管理者代表组织内部质量管理体系审核，陪同客户或认证机构进行的质量管理体系审核;
5.负负责定期召开公司QPI(质量目标检讨)会议;
7.负责就本公司质量管理体系有关事宜与外部各方的联络工作。
8.负责公司质量/环境/职业健康安全报主编。
9.公司有通过ISO9001:2008/ISO14001:/OHSAS18001:/QC080000管理体系认证。
离职原因： 个人
**公司 (2008-10 ～ 2011-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 物业顾问 岗位类别： 销售代表
工作描述： 1、本人是从2010月份开始加入地产行业;工作岗位要求;从跑盘开始;熟悉自己的区域各个楼盘小区的相关地产知识信息;
作为新入地产行业，物业顾问开始，三个月后提升高级物业顾问;每天的工作，是按时完成公司领导分配任务全力完成;工作
主要内容;跟进房屋的房源相关资料信息。
2、每天主要是电话沟通;预约客户看楼盘小区房源;主要是与客人和业主双方沟通房源信息;了解双方的需求点，中介方的工
作;是传达买卖双方的相关房子信息给予准确的信息。
离职原因： 回家建房
**公司 (-02 ～ 2008-10)
公司性质： 国有企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 喷漆组长 岗位类别： 涂料工程师
工作描述： 1、车间调度，配合协助车间主管及经理
2、负责维修车间车辆喷漆工作
3、负责喷漆所用工具及设备的维护和管理
4、制定喷漆所需材料的采购计划
5、具有一定的汽车理论知识，丰富的汽车喷漆维修经验;
6、负责学徒工人日常生活的技术要求
离职原因： 个人
项目经验
企业文化推广 (2011-10 ～ 至今)
担任职位： 企业文化专员
项目描述： 1.负责建立策划和编制、修订、更新公司简介(PPT)和彩页(宣传册)
2.全公司文化宣传栏的策划和贯彻
3.全公司内部和外部培训的主导，组织，实施
4.公司内部报刊的编辑、发行
5.公司CIS企业形象识别系统的编制、发行、培训、推广
6.公司网站的维护(相关图片、信息、新闻等)的更新
责任描述： 1.负责建立策划和编制、修订、更新公司简介(PPT)和彩页(宣传册)
2.全公司文化宣传栏的策划和贯彻
3.全公司内部和外部培训的主导，组织，实施
4.公司内部报刊的编辑、发行
5.公司CIS企业形象识别系统的编制、发行、培训、推广
6.公司网站的维护(相关图片、信息、新闻等)的更新
技能专长
专业职称： ISO专员、汽车喷漆组长
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟炼使用CAD、PROE设计软件进行模具设计，熟悉办公软OFFICE。
技能专长： 1、熟悉国际质量管理体系ISO9001：2000各项运作要求;
2、熟练运用AutoCAD、Pro/E等设计软件进行模具和产品设计、零部件工程图纸;
3、熟练产品生产工艺及产能的优化流程，设计生产工装夹具、检验工量具，提供生产技术服务;
4、十年以上汽车喷漆经验，有三年喷漆组长工作经验;
5、具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修经验;
6、熟练使用各种喷漆设备和专用设备;
7、熟悉汽车驾驶，持有C1驾驶证。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 希望尽快的适应新的工作岗位,并运用自己的经验与专业,使部门的工作效率和正确得到明显提升.从而真正成为公司价有所值的一员。
其他要求： 享国家法律规定的权力，有年终奖等奖励。提供食宿
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，沟通能力很好，工作认真，责任感强，做事果断有魄力。
兴趣爱好： 交友、运动、打桌球、登山、看书。
篇3：体系工程师个人简历
姓 名： 曾XX 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XXX 年 龄： 32
现所在地： XXX 身 高： 163cm
希望地区： XX
希望岗位： 质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-人事经理/主管
经营/管理类-总经理助理
寻求职位： 体系工程师/ISO专员、人事主管
教育经历
19XX-XX ～ 20XX-XX XX职业大学 财会 大专
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX顾问公司 TS16949: 内审证
20XX-XX ～ 20XX-XX XX管理咨询有限公司 ISO901: 内审证
20XX-XX～ 20XX-XX XX顾问公司 ISO14001：2004 内审证
20XX-XX～ 20XX-XX XX顾问公司 ISO9001： 内审证
XX公司 (20XX-XX～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： ISO专员 岗位类别： 体系工程师
工作描述： 1、负责ISO/TS16949质量手册、程序文件、作业指导书之编制、修改。
2、负责ISO/TS16949体系文件之分发。
2、组织各部门相关人员培训ISO/TS16949相关体系文件，并准备培训讲义，评估培训效果。
3、指导各部人员进行体系文件之实施，培训体系文件表格之填写。
4、起草公司的年度经营计划。
5、主持公司内部审核(内部质量管理体系审核、制造过程审核、产品审核)，起草内部审核检查表，对不合格项进行跟进验证。
6、收集管理评审输入资料(培训各部门按TS16949要求提交管理评审资料)，以及管理评审会议内容记录，对管理评审输出整改计划实施跟进。
7、每月各部门工作目标和质量目标统计，并把数据进行分析(采购趋势图进行分析)
8、组织APQP小组进行产品质量先期策划(APQP)：针对具体的产品工艺开发生产流程图 PFMEA CP，并在小批量时进行初如过程能力研究和测量仪器的'MSA，指导编写产品PPAP文件包并提交客户。
9、指导产品量产过程的SPC统计，运用均值极差图、P管控图进行产品品质统计分析。
10、会灵活使用ISO/TS16949五大工具(SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP)。
离职原因： 求发展
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 主要责职：
1、负责公司各项人事制度(招聘制度、试用制度、请假制度、出勤制度、出差制度等)的编写;
2、负责人力资源部人事文员、培训文员、总务、保安队工作之安排和监督;
3、负责第二方(客户)和第三方(认证机构)的ISO9001：2008质量管理系、社会责任的审厂工作;
4、定期举行例会及制作工作计划;
离职原因： 决策人太多
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： ISO工程师 岗位类别： 认证工程师
工作描述： 主要工作职责如下：
1、负责公司质量体系诊断，并根据诊断结果设计质量体系文件目录;
2、根据诊断结果编写质量管理体系文件;
3、培训相关职员ISO90001：2000基础知识，及相关程序文件及作业指导书;
4、负责与外部机构(认证机构)联络事宜;
5、定期制定内审和管理者评审计划并实施。
离职原因： 公司发展前景不好
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 稽核员 岗位类别： 体系工程师
工作描述： 主要负责公司工作如下：
1、日常5S稽核并跟进稽核的不符合事项;
2、制定内部稽核计划、稽核检查表，并实施;
3、内部稽核实施后并将稽核结果上呈管理层，并跟进其结果;
4、与采购部对供应商体系进行定期稽核，并对不符合进行跟进。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 跟单员
工作描述： 主要负责公司工作如下：
1、客户资料建立以及定期进行客户满意度调查;
2、客户样板进度跟进及价格核算;
3、客户订单内容(品名规格、数量、价格、交期、付款方式)评审;
4、客户订单产品生产进度跟进;
5、根据客户订单数量制定出货计划(货柜确定、商业单据制作)。
项目经验
TS16949项目推行、认证 (-09 ～ 2012-01)
担任职位： ISO专员
项目描述： 6月应客户LEAR(汽车行业最大的二级供应商)进行TS16949技术标准推行认证，经过1年半时间的体系建立、实施，在1月通过了上海NQA认证机构审核。
责任描述： 1、质量管理体系文件编写
2、文控中心受控文件管理
3、内部质量体系审核招集、实施、评价
4、过程审核招集、实施、评价
5、产品审核招集、实施、评价
6、质量文件培训
7、绩效目标统计和分析
8、管理评审资料统计
9、五大核心工具的培训、应用
技能专长
专业职称： 会计员、ISO内审员
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 电脑办公软件(OFFICE软件)操作熟练
技能专长： 计算机之办公软件(OFFICE)操作熟悉，英语一般。普通话表达能力强，粤语一般。 经过ISO内审员培训。并取得了内审证书。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 主要想寻找能从事公司质量体系管理的相关工作。
其他要求： 公司有较完善的人事考核制定，比较公平、公正的环境。
自身情况
自我评价：
本人熟知工厂各部门的工作流程(擅长人力资源管理)，对TS16949:2009、ISO9001：2008、ISO14001：2004、ROHS、SS-00259标准熟悉，会内审。
电脑办公软件(OFFICE软件)操作熟练，语言表达能力强，能很好的融入工作团队。
篇4：体系工程师个人简历
体系工程师个人简历模板
体系工程师简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 三门县
身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县
自 我 评 价
1.本人上进心强，勤奋学习,对公司内部的质量管理、现场管理、人事行政管理、企业管理各方面的理论知识累计有相应的了解及实践经验.具备自己独特的见解供领导参考.
2.本人适应能力强,对工作认真负责,能承受工作各方面压力,有很强的危机意识与工作责任感.
3.良好的团队合作精神与优秀的沟通能力，谦逊的个人品性。
熟练掌握TS16949质量管理体系、ISO14001环境体系和五大工具的基本用法、QC七大手法的运用、办公软件、使用PDCA、8D来解决问题。
求 职 意 向
希望岗位： 质量/安全管理类-品质工程师 行政/人事类-人事经理/主管 质量/安全管理类-体系工程师/审核员
寻求职位： 品质主管/经理
希望工作地点： 浙江台州 浙江台州三门县
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
品质经理、人事经理、体系工程师方向发展
工 作 经 历
▌-03---07：浙江启博机械有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 质量经理
职位描述：1.根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施。
2.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
3.组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施，推行公司质量体系，及相关文件的制定与执行，同时指导帮助各部门体系培训和落实工作。
4.组织内部审核与管理评审的执行，同时应对客户和第三方审核。
5.组织建立、完善检验规范、标准、计划的制定与实施及持续改善。
6.负责对供应商的稽核、评审、管理工作并对供应商提供辅导和支持。
7.组织召开各种品质会议,分析品质异常问题，对客户投诉、制程品质分析和改进，制定永久措施。
8.各类品质报表的统计与分析，纠正/预防措施的监督实施与结果确认并批准。
9.组织负责测量仪器的校准、保养与送检管理工作。
10.负责公司“6S”、“零缺陷目标”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动，完成领导交办的其他事务。
▌-03--2015-01：浙江凯博瑞汽车零部件有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(合资企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 质量经理
职位描述：1.根据公司战略目标，负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
2.组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施，推行公司质量体系，及相关文件的制定与执行。
3.组织实施内部审核与管理评审的执行，应对客户和第三方审核。
4.负责检验规范、标准、计划的制定与实施及持续改进。
5.负责新产品PPAP编制和提交客户，控制计划的制作及完善。
6.协助采购对供应商的评价、监管工作，辅导提升供应商水平。
7.召开各种品质会议：客户投诉、制程品质异常的问题分析和改进。
8.对纠正/预防措施的监督实施和结果确认、批准。
9.负责量测仪器的校准与管理工作，各类品质报表的统计与分析。
10.全面推进部门6S工作，完成领导交办的其他事务。
▌-06--2014-01：台州三进压铸有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类
职位名称： 人事行政经理
职位描述：1.根据公司发展战略，协助常务副总组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施。
2.负责推行公司质量体系和环境体系，及相关文件的制定与执行，指导帮助各部门体系培训和落实工作。
3.组织实施内部审核的执行，同时应对客户和第三方审核。
4.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
5.负责对供应商的评估与监管工作并对供应商提供辅导和支持。
6.负责实施人力资源战略,并完善公司人力资源结构以及绩效考核制度。
7.协助常务副总和总公司总经办做好公司的各项日常行政管理和服务工作。
8.协助常务副总和总公司总经办对公司的运作与各职能部门进行管理、协调、督促、检查和绩效。
9.协助常务副总安排各项中高层会议的日程与议程,编写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要及工作进度，做好决议、决定等文件的起草、发布。
10.主导工厂6S工作之推行、检查、指导，完成领导交办的其他事务。
▌-07--2012-05：嘉兴东海橡塑(嘉兴)有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(外资企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量/安全管理类
职位名称： 品管主管
职位描述：1.负责IPQC、OQC、IQC日常工作的安排，管理。
2.负责实验室测量仪器的校准与管理工作。
3.负责检验规范、标准、计划的制定与实施。
4.对品质人员的品质技能，品质理念方面的培训教育和指导，提升整个团队的.战斗力。
5.维护推进质量管理体系，质量管理文件的编写、执行和更改，组织参与内审和对应客户审核。
6.贯彻落实公司质量方针和质量目标，组织质量控制系统的实施，监察其运行。
7.负责品质报表的统计与分析，对已经出现或可能出现的质量问题，早期发现早期遏制，持续改进。
8.负责对供应商的稽核、评审、管理对来料检验标准化制定，定期对供应商进行检查并协助采购开发新供应商。
9.全面推进部门5S工作和领导安排交办的其他事务。
教 育 经 历
-09--2006-06 浙江宇翔外语学院 外语类/商务日语 大专
技 能 专 长
语言能力： 日语：良好(三级); 英语：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练掌握Word和Excel、PPT办公软件
其它相关技能：
1、获得日语三级等级证书
2、取得了“MSA”、“SPC”、“TS16949”、“ISO14001”和很多现场管理、IE改善等证书
拓展阅读：30秒内让HR谨记的简历
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让HR的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将“个人自传”满满当当地塞满两页A4纸，正确并且有效的做法应该是：
不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。
一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到HR那特别容易视觉疲劳的眼球。
每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导HR的视线。
除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记HR的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。
篇5：体系工程师简历
☆ 个人信息
姓名：
性别：男
出生年月：1986年1月
身高：181cm
籍贯：北京市
居住地：北京市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：邵阳学院
专业：管理科学
移动电话：
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育经历
9月至6月就读于湖南省邵阳学院；8月至206月就读于河北省存瑞中学；
☆ 实践经历
暑假期间在湖南省维克液压动力有限公司进行专业实习，任质管部助理一职；
大学期间多次参与策划NOKIA TCL 等手机的宣传促销活动；
大学期间担任班长、管理协会会长等职务，参与并策划一些活动，
体系工程师简历
，☆ 技能水平
熟练使用Office办公软件，尤其运用Excel进行数据的处理与预测；熟练使用英语进行日常交流和读相关专业书籍；熟悉质量管理体系、环境管理体系的认证、运行维护、内审等相关工作；熟悉QC新老七种工具的使用，精益生产、六西格玛等管理工具。
☆ 自我评价
本人具有扎实的基础知识和良好的团队精神与协调能力。能够胜任公司赋予的职责。
☆ 求职意向
体系工程师/审核员,供应商管理,体系工程师/审核员
篇6：体系工程师个人简历
姓 名： 应届毕业生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 山西-长治 年 龄： 29
现所在地： 广东-佛山 身 高： 173cm
希望地区： 广东
希望岗位： 质量/安全管理类-体系工程师
质量/安全管理类-供应商管理
寻求职位：
待遇要求： 5000元/月
最快到岗： 半个月之内
教育经历
-09 ～ -06 黄石理工学院 英语教育 本科
工作经验至今3年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (-10 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 体系工程师 岗位类别： 体系工程师
工作描述： 1 针对质量管理体系ISO9001，负责客户验厂!全程陪同客户、第三方公证行进行各个分公司的验厂，记录不符问题点;分析归纳问题所在写出CAP，提供给各分公司的体系工程师，限期整改!与业内知名公证行同行合作，例如必维、SGS、ITS等，熟悉小家电企业质量管理体系验厂流程以及问题点，同时也熟知第三方认证公司的工作方法!英文听说读写熟练，可以流利地与外国客户进行书面和口头交际!
2 定期进行利器检查以及生产巡查，以照片为依据出具巡查报告、CAP等
***公司名称 (2010-03 ～ 2010-10)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： PM 主计划 岗位类别： 计划员/调度员
工作描述： program management (CNSBG)
Do Demand forecast comparison report,Supply summary and capability report.
Organise CFT meeting with QE PC PE MC team.
Communication with customers about shipping schedule and material status.
Make Deviation and control run boards to qualify new supplier and new material!
离职原因： 职业规划
***公司名称 (2008-03 ～ 2010-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 岗位类别： 体系工程师
工作描述： 1.通过ISO质量体系培训，熟悉ISO9001:、QC080000等体系，获得QC080000资格认证，参加公司内外审，配合外部审核准备资料，并外审稽核供应商。
2.组织5S及ISO小组策划、实施、保持和改善5S及ISO管理体系。
负责编制5S及ISO内审检查表及相关标准的建立。
对5S及ISO小组内部工作的协调、沟通起桥梁作用。
组织现场定期或不定期进行检查、抽查及监督各部门按要求和标准实施。
大力宣传企业的5S及ISO精神、5S及ISO活动的目的及作用。
3.ROHS&REACH检测管理
从五金原料到完工产品以及包装的环境检测，包括Pb、Hg、Cd、Cr6+、As、PBB、PBDE等有害物质的检测;测试报告管理等。REACH文件的管理与BOM,BOS的制作以及HSF的控制。
离职原因： 寻求发展
技能专长
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长： 3年电子、电器行业工厂质量管理体系及生产计划工作经验
SAP软件使用熟练、Excel等Office软件使用熟练、Note邮件系统使用熟练
工作语言可以为全英文，口语表达流畅发言标准!
英语教育专业出身
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 TEM-4,CET-6
英语： 精通 日语： 良好
求职意向
发展方向： 针对质量管理体系或是社会责任体系验厂，进行有效的审核或者陪审!
在工厂对整个质量管理体系的评估、检测、监督、培训及维护，以达到全员品质管理的.意识。
自身情况
自我评价： 在电器公司从事品质管理工作使我熟悉电器行业作业流程，通过质量管理体系验厂和内审工作使我对ISO体系不断深入了解，不断加深对工厂管理的认识!
在富士康做主计划使我学会承受压力，使我在压力中学会寻找方法!同时也认识到做计划的重要性以及后续跟进执行的任务性!
从事体系管理结合自身英语优势，必将应用于与客户的无障碍沟通，以及业内英文CAP Report的要求;也将应用于公司内部的质量体系培训!
篇7：工程师岗位职责范本
设置测试仪器设备;
正确把测试样品连接到测试设备。
按照测试计划，对样品实施测试;
撰写关于测试产品的描述性报告以阐述测量结果;
确保测试仪器设备整洁;
返还测试样品到样品室;
每天做好实验室的管理及保洁工作。
篇8：工程师岗位职责范本
1、根据产品需求协助进行电气方案的设计、元器件选型、电缆设计、设计验证、测试平台设计
2、负责协助电路板和电气部件的需求分析、原理图设计、PCB设计、单片机程序设计、电路板试制、固件及软件调试
3、负责协助产品EMC性能的评估及改进，负责产品安规及电气性能的评估、测试及改进
4、负责协助电子相关零部件的图纸及BOM的编制和发放，负责相关文档的编制和发放
5、负责协助已装机产品、研发样品、在产品的问题调查、并提供解决方案
篇9：工程师岗位职责范本
1、配合对新产品进行测试评估和数据整理;
2、测试设备的维护和资料整理;
3、提升产品质量、优化测试流程，完善测试方法和技术，提高测试效率。
篇10：工程师岗位职责范本
1.学习并操作设备进行启动，系统安装、数据备份、恢复，维修并检测损坏的设备;
2. 收集客户需求，处理客户协调工作，进行技术分析及支持工作;
3. 确保正确使用工具和测试设备，并及时在相关的报告中汇总使用情况;
4. 符合国家和地方法规和安全标准，以及公司的技术和操作指导;
篇11：工程师岗位职责范本
1、基于公司软件产品以及客户业务需求，在现场对软件二次开发并部署、或进行维护;
2、与客户良好沟通，及时解决或者反馈实施问题;
3、编制相关技术文档;
4、有些项目会涉及到出差，加班等情况;
5、有些项目会涉及到与硬件项目交互，需配合调试与二次开发;
篇12：工程师岗位职责范本
1、负责自动化控制系统的设计、硬件选型与制图;
2、负责自动化控制系统的程序设计与调试;
3、对生产车间和现场安装进行必要的技术指导;
篇13：工程师岗位职责范本
1、负责工控自动化产品的销售工作;
2、根据客户需求报价、条款谈判、合同签定、回款等;
3、新客户开发，客户需求挖掘;
篇14：工程师岗位职责是什么
工程师岗位职责是什么
1.严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。
2.全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。
3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。
4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。
5.对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。
6.负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。
7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。
8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。
9.负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。
10. 试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。
11. 做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。
12. 对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。
13. 严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
14. 保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。
15. 确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。
16. 按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
17. 对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。
18. 负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。
19. 掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，根据需要和可能，提出新的检测方案。
20. 积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。
21. 努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。
22. 每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果上报。
23. 负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。
24. 完成上级领导安排的其它临时性工作
工程师应当具备什么能力
一、分析能力
要具有对所从事工作(设计、生产、服务)的结构、流程、功能、材料等方面进行分析的能力。
二、实践能力
由于技术的复杂性，许多问题来不及形成理论或者本来就没有现成的理论加以指导，只能凭经验来判断，善于从实践中总结事物的规律性。
三、观察能力
具有敏锐的观察力，即发现问题的能力。善于发现人们习以为常的事物中的缺陷、不足、不便，从而加以改善。
四、创造能力
要在实践中发现、发明、创造，能够用跨学科知识和所掌握的理论综合分析。解决前人没有解决的工程问题。
五、学习能力
很好的掌握所从事工作需要的基础知识，专业基础扎实。善于向实践学习，善于向书本学习，善于吸收新知识。
工程师分为哪几个等级
工程师分为四个等级，分别是助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。助理工程师具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。工程师具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。
1、助理工程师：具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格;或具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年;或具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
2、工程师：具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年;或具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
3、高级工程师：具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年;或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
4、正高级工程师：具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展。
篇15：工程师岗位职责描述
工程师岗位职责描述
1.研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等;
2.研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等;
3.研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等;
4.研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等;
5.研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路;
6.负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。
工程师各等级职称评选条件
一、助理工程师(初级)
(1)技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请;
(2)中等职业学校学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上;
(3)大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上;
(4)学士学位或学士学位，在工程技术岗位实习一年，经考核合格;
(5)硕士或二级学士学位。
二、工程师(中级)
(1)技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请;
(2)大专学历，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上;
(3)学士学位或学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上;
(4)硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上;
(5)具有博士学位。
三、高级工程师(高级)
(1)技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请;
(2)硕士学位、第二学士学位、学士学位，取得工程师职称，从事工程类本专业工作5年以上;
(3)博士学位，取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。
四、正高级工程师
1.取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：
(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内领先水平;
(2)作为第一发明人，获得具有显著经济和社会效益的发明专利;
(3)承担的重点项目技术报告，经同行专家评议具有国内领先水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确;
(4)发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值;
2.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事技术工作满5年。
3.技工院校毕业生按国家有关规定申报。
工程师种类
1、建设工程类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师。
2、机械：自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师。
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。
4、水暖：化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师。
5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师。
6、计算机：电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师。
篇16：体系专员岗位职责精选范本
1、负责体系文件的管理、修订、发放与回收作废处理;
2、编制内部审核计划，协助部门经理组织内审活动;
3、协助部门经理组织策划管理评审活动;
4、对所有受控体系文件的实施情况进行监督;
5、协助部门经理监督公司内部体系运行的有效性;
6、负责落实体系相关培训工作
7、完成经理临时布置的其他工作。
篇17：体系专员岗位职责精选范本
1、负责接待二方、三方审核事宜，跟踪审核结果的纠正和预防措施。
2、能独立进行内审，进行体系的建立和维护。
3、定期维护质量体系管理系统，确保文件、仪器、产品检测处于受控状态。
4、解读体系标准要求，搭建和完成公司体系建设活动，负责组织相关标准的制修订，管理体系的规划，相关体系文件的维护。
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