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XX市离退休人员资格认证工作总结

时间：2022-04-30 00:52:13 其他总结收藏本文下载本文

“被懒惰劫持了”为你分享20篇“XX市离退休人员资格认证工作总结”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

XX市离退休人员资格认证工作总结

篇1：离退休人员资格认证工作总结

为最大限度杜绝冒领养老金现象，避免有限的社保基金流失，我局于二00五年三月份着手开始离退休人员养老金资格认证工作，尤其特别重视针对本省外市居住离退休人员的资格认证，现就前段工作情况总结如下：

一、领导重视，组织严密，确保工作有序实施。

局党委多次开会商议离退休人员资格认证的有关事宜，并制订详细的《离退休人员养老金领取资格认证工作方案》，明确工作分四个阶段：通知阶段，即寄发离退休人员养老金领取资格认证表，通知到人；资格认证的登记、统计阶段，据统计全市共有离退休人员xxxxx人，其中居住本省外市的xxx人，居住在外省的xxx人；对未能及时认证的停发养老金阶段；上门调查阶段，此次调查对象分为居住外市年龄在70岁以上的和70岁以下患重病的离退休人员。根据收取情况，我局选取xxx等xx人为实地调查对象，于五月日开始走访调查，由局领导亲自带队，抽调大队及养老保险中心人员，分成三组，组织三台专车，赴xx等地，历时七天，行程序4000多公里。由于计划周详、组织严密，使此次活动得以顺利实施，并取预期效果。

二、目标明确，调查务实，调查工作成效显著。

此次活动中，所选对象具有明确的目标性：一是年龄较大，离退休时间较早；二是人员地域分布较广，地域覆盖面较大；三是对象居住地处偏远，交通不便。调查中，三个组均分有一定数量的调查对象。在短短的几天中，在茫茫的人海中去寻找那些多年来可能只见过文字，未见过面的老同志，其工作的难度是可想而知，汽车辗转于崇山峻岭与乡间小路之间，各组同志克服路程远、路况差、温度高、晕车及人生地不熟等各种困难，通过与当地的社保机构联系，与当地基层政府沟通等途径，灵活采用多种方式，圆满完成任务。xx所带第一组由于方法得当，超额完成任务；xx局长所带一组走访路线迂徊曲折，一路辛苦奔波；第三组同志为寻找一位老同志，从原居住的xx市赶到xx省的尾巴xx地区才弄清情况，并留下珍贵的合影。所有参加调查的同志用最少的开支办好了一件实实在在的难办的事，获取宝贵的一手材料。26个被调查对象中，查处已经死亡的1人，纠正联系方式和居住地址26人次。同时也树立了xx社保人那种对老同志深切的关怀之情，对资格认证工作的细致认真之意，对查处冒领养老金的坚决之行的良好工作形象。

三、借鉴先进，反思自我，争创认证工作再上台阶。

随着老龄化社会的到来，退休的老人越来越多，相应退休金在社保基金中所占的比重越来越大，冒领养老金的现象屡禁不止，如何使不该享受的人一分不多，该享受的一分不少呢？要解决的问题较多，上有国家法律、体制等方面的缺陷，下有国民素质、道德水准的差距。通过这次调查，学习先进经验，结合我市的'实际，提出如下建议：

1、创新制度。一是将认证的时间、内容、程序、责任等方面形成制度化。二是每年的3月份，在报纸、电视等媒体上公告资格认证的所有事项，履行一个告知的义务。三是明确基层劳保所为认证的第一责任人，谁签字，谁负责，实行责任追究制。四是健全退休人员信息反馈渠道，将基层政府、原用人单位、邮政及劳保所有机整合，必须将信息触角深入到基层，才能保证信息的准确和及时，同时实行第一次举报人奖励制度。

2、严格认证。一是本市内的离退休人员必须在规定的时间内到规定的劳保所验证，（特殊情况下劳保所同志可上门调查。）否则停发退休金。二是本市外地居住离退休人员，我局在规定的时间内未能收到确认其身份的有效依据前，坚决停发退休金。外地人员可附带采用视频、对话等现代手段进行监督。认证必须从严，停发工资是最有效的手段，故对情况不明的对象坚决停发退休金，不能留情，这一点外地社保机构如君山地区做得较好。

3、强化稽查。事前的预防和事后的纠正是一对双保险。必须强化稽核。一是加强稽核的人、财、物的建设。稽核须一定的经费，没有经费的保障寸步难行，有了经费还必须有一支高素质的执法队伍，这支队伍做到业务精练、执法公正、廉洁奉献。二是加强本局各科室间的联动，如大队、仲裁科、财务科、及其他中心科室的互相配合，全局上下统一步调，整体推进；同时，对机关事业单位的稽核时加强与财政、纪检、监察等政府部门的联系，对公民个人的稽核则密切与公、检、法的联系，这样为稽核营造一个较好的大环境。

篇2：企业离退休人员未进行资格认证养老金将停发

企业离退休人员未进行资格认证养老金将停发

“我的养老金怎么停发了?”“是不是系统出问题了，我的养老金咋现在还没发?”连日来，哈密市人力资源和社会保障局工作人员连续接到不少退休老人关于养老金停发的咨询，

那么，究竟是什么原因导致养老金未按时发放到退休人员手中呢?为此，记者采访了哈密市人力资源和社会保障局的相关工作人员。

“退休人员停发养老金是因为没有进行领取养老金资格认证审查。”哈密市人力资源和社会保障局工作人员答复称，资格认证就是按照企业离退休人员社会化管理服务的要求，由社会保险经办机构对参加城镇职工基本养老保险的离退休人员领取基本养老金的资格进行定期的核查，

据介绍，每年进行一次领取养老金资格认证，已成为每位退休人员的'“必选动作”。离退休人员进行资格认证时，需要携带本人身份证和发放养老金的银行卡，到居住地就近社区居委会的劳动保障工作站进行登记。

对于高龄老人和行动不便的残疾人，可由子女或亲属向居住地社区居委会的劳动保障工作站提出申请，由社区工作人员进行上门认证。

据哈密市人力资源和社会保障局养老科工作人员介绍，目前哈密市企业退休人员的资格认证是一年进行一次，时间是每年的5月1日到9月30日。对当年未进行认证的，社保经办机构将于第二年调资后停发其养老金。

该工作人员提醒说，离退休人员要按时进行资格认证。如果离退人员发现自己的养老金停发了，可立即前往社保经办机构补办认证手续，同时前往社区居委会做当年的资格认证。

篇3：太原企业离退休人员领取基本养老金的资格开始认证

4月8日，从市企业养老保险中心了解到，太原市将对太原市企业离退休(遗属)人员开展领取基本养老金的资格认证工作。

据介绍，12月底前在册的企业离退休人员(含退职)以及月底前在册的遗属，均在认证资格范围内。凡在太原市行政区划内居住且指纹已注册的离退休人员，认真填写核对表相关信息内容，使用专用墨在核对表指定位置按留本人指纹。

企业劳资(退管)人员核实无误后当面收回，经整理后统一交回该中心退管科。行政区划内居住、指纹未注册的离退休人员，认真填写核对表相关信息内容后到现居住地社区签字、盖章。企业劳资(退管)人员核实无误后当面收回，经整理后统一交回本中心退管科。

行政区划外居住、指纹已注册的离退休人员，由市退管中心通知企业将核对表和专用墨邮寄至其居住地(行动不便的必须家访)，本人使用专用墨在核对表指定位置按留指纹后寄回企业。企业整理后统一报市退管中心。

行政区划外居住、指纹未注册的离退休人员，由市退管中心通知企业将核对表及认证标识邮寄至其居住地(行动不便的必须家访)，本人应佩带认证标识照2寸彩照(照片可以为家居照)，认真填写核对表相关信息内容，并持本人身份证和核对表到居住地社保机构认证签章(签章压盖照片)后，将核对表及身份证复印件寄回企业。企业整理后统一报市退管中心。

行政区划内居住的遗属，填写核对表相关内容，持本人身份证和核对表到现居住地社区签字、盖章。企业劳资(退管)人员核实无误后当面收回核对表及身份证复印件，经整理后统一交回市企业养老保险中心退管科。

行政区划外居住的遗属，由市退管中心通知企业将核对表及胸卡邮寄至其居住地(行动不便的必须家访)，由本人佩带胸卡照2寸彩照，认真填写核对表相关信息内容，并持本人身份证和核对表到居住地社保机构认证签章(签章压盖照片)后，将核对表及身份证复印件寄回企业。企业整理后统一报市退管中心。

[太原企业离退休人员领取基本养老金的资格开始认证]

篇4：北京如何领取社保资格认证

北京要求社保领取需要进行相关的资格认证，北京社保基金管理中心负责全市待遇领取资格认证实施方案制定与业务流程规范及检查指导工作，各区县社会保险基金管理中心负责本辖区待遇领取资格认证的具体实施工作。

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北京市人力资源和社会保障局负责北京市待遇领取资格认证工作的领导和协调，逐步建立与相关部门合作有关待遇领取资格认证的信息沟通机制。区县人力资源和社会保障局负责本区县待遇领取资格认证工作的领导和协调。

各街道(乡镇)社会保障事务所协助区县社保经办机构做好本区域的待遇领取资格认证的有关工作。社保所可依托社区服务站完成属地的待遇领取资格认证工作。参保单位和社会养老服务机构配合区县社保经办机构做好本单位待遇领取资格认证有关工作。本着信息共享、快速有效的原则，北京市社会保险基金管理中心定期从相关部门获取与待遇领取资格认证有关的信息，实时进行待遇领取资格认证。

区县社保经办机构通过社会保险信息系统，将有关部门提供的与待遇领取资格认证有关的信息与目前仍领取待遇的人员信息实时进行比对。对依法不再具有领取待遇资格的，暂停支付其相关社会保险(障)待遇，同时将具体领取待遇人员信息交其所在单位进行核实。对不符合领取待遇资格的，终止支付其相关社会保险(障)待遇;对符合领取待遇资格的，经区县社保经办机构确认后，按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。每年全市集中进行一次待遇领取资格认证工作，领取待遇人员应在集中认证期限内进行待遇领取资格认证。

对居住在北京市的领取待遇人员，社保所和社区服务站可通过组织各种社区活动和安排工作人员入户上门的方式开展待遇领取资格认证工作，并对到居住地附近的社保所或社区服务站进行待遇资格认证的领取待遇人员提供快捷有效的服务。居住在外埠的领取待遇人员，在收到《待遇领取资格认证表》后，由本人到居住地的街道(乡镇)劳动保障机构或区(县)级社保经办机构进行待遇领取资格认证。应在规定的认证截止日期前，将《待遇领取资格认证表》邮寄给所在单位。

在进行待遇领取资格认证时，领取待遇人员应主动出示或提供本人的有效身份证件和其他与待遇认证有关的证件。领取待遇人员在集中认证期限内生病住院(含居家治疗)或行动不便的，也可由其亲属代为办理待遇领取资格认证。办理时应提供被代理人和代理人的有效身份证件和相关证明及联系方式等信息。

凡连续两年由领取待遇人员的亲属代为办理待遇领取资格认证的，第三年须由领取待遇人员本人或由社保所和社区服务站安排工作人员入户上门进行待遇领取资格认证。出境定居或在国外生活的领取待遇人员应于每年10月31日前，向所在单位提供加盖了我国驻其居住国使领馆印章的《健在确认表》或领事认证;居住在尚未与我国建交国家的领取待遇人员，由我驻该国有关机构或有关代管馆办理。其所在单位应于每年11月20日前，将《健在确认表》或领事认证送交区县社保经办机构。

每年集中进行的待遇领取资格认证工作结束后，所在单位应将待遇领取资格认证的信息整理汇总后，按规定的时限上交区县社保经办机构。未在集中认证期限内进行待遇领取资格认证的，区县社保经办机构暂停支付其相关社会保险(障)待遇;待领取待遇人员或其亲属补办待遇领取资格认证手续后，对符合继续领取资格的，区县社保经办机构按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。

按照相关法律法规规定，领取待遇人员有下列情形之一的，将永久或暂时失去领取待遇资格。领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员应及时主动向所在单位如实告知，所在单位应及时向区县社保经办机构报告：

(一)失踪、死亡的;

(二)被判刑收监、劳动教养的;

(三)供养亲属年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

(四)供养亲属就业或参军的;

(五)供养亲属被他人或组织收养的;

(六)供养亲属再婚的;

(七)法律法规规定的其他情形。

对失去领取待遇资格的人员，区县社保经办机构从其失去领取待遇资格的次月起停止支付相关社会保险(障)待遇。领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员因故未及时报告，导致社会保险基金或财政专项资金多支付的款额应以现金形式足额返还。对多领、冒领相关社会保险(障)待遇的个人或单位，一经查实，区县社保经办机构应立即停止支付相关社会保险(障)待遇，并责令一次性退还已经冒领的金额，对一次性退还确有困难的可限期返还。对拒不退还的，人力资源和社会保障行政部门依法给予处罚，社会保险经办机构可向人民法院申请强制执行;对构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

区县社保经办机构要及时向社会公开举报电话。对举报情况属实的，按照《北京市社会保险基金监督举报奖励试行办法》(京劳社督发〔〕101号)的规定对举报者予以奖励。区县社保经办机构和从事待遇领取资格认证的相关部门单位及其工作人员应严格按照有关规定执行。对徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的，按有关规定进行处理。

[2014北京如何领取社保资格认证]

篇5：AutoCAD资格认证考试介绍

AutoCAD认证证书是全球计算机辅助设计行业中承认范围最广的一项技术证书，获得AutoCAD认证证书，即证明了自己具备使用AutoCAD产品，为企业成功设计并绘制复杂图形、图表的能力。

随着中国加入WTO及中国城市化进程的显著加快，市场对中国工程技术人员数字化技术应用提出了强劲的需求.为了充分利用AutoCAD公司的旗舰产品AutoCAD软件,6月,美国AutoCAD公司正式开展针对中国学校的AutoCAD软件认证项目,认证证书由美国Autodest公司总裁签发,中国教育技术协会引进并认可。分两个等级：

一级要求考生对软件基本掌握，能够进行基本操作，

二级要求考生熟练使用软件进行操作，并掌握技巧。

AutoCAD认证考试的考试频率为每月一次，每年考试十二次。

AutoCAD软件认证项目考试根据计算机辅助设计发展的特点和学习者在应用领域中的需要，采用模块化结构，培养和测试学生对AutoCAD软件的独立操作能力。考试分为理论基础测试和操作绘图测试两部分，就试题目由考生考试时从AutoCAD题库中随机抽取，对考生的独立操作能力和独立解决问题的能力进行综合测试。

篇6：人力资源资格认证信息

企业培训师+人力资源管理师

“7”柒天的专业知识培训

“1”壹天针对备考考试的全方位辅导(锐旗独创)

“1”壹天价值1680元HR专家实战课程培训赠送

● 经验丰富-----最早获HR快速晋级的通行证------------国家指定试点考试培训机构;

● 效果显著-----考试通过率高出平均通过率15个百分点;

● 师资一流-----理论与实战兼备并广受历届学员欢迎的讲师团;

● 服务超值-----为学员提供多重增值服务,打造多赢的学习的平台

● 学员众多-----试点至今受训人数达4000多人,居全省之最.

课程内容：《企业人力资源管理人员国家职业标准》六大模块

◆企业人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发

◆绩效管理 ◆薪酬福利管理 ◆劳动关系管理

授课老师：由“名校”人力资源教授和“名企”人力资源在职专业人士担纲主讲。

部分实战课程专家：

蔡老师：人力资源管理顾问，多年专职咨询工作经验。善长于人力资源管理，特别在绩效与薪系设计、组织与流程设计、规范化管理等方面有一定造诣;曾经在外资企业、民营企业担任过中高层管理人员，具有丰富的实战经验。

刘老师: 参与《人才素质综合管理系统》的开发与实践;美国CCE“全球职业规划师”，掌握全套的职业规划核心技术;历任多家大型外资企业人力资源总监，现担任某大型人力资源连锁集团机构的营运总监。在职业规划、人才素质测评、职业心理咨询等领域具有扎实的理论功底和丰富的实操经验。

超值服务：

● 定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台;

● 优惠参加锐旗举办的各项大型活动，包括：人力资本论坛、各种公开课、研讨会、户外拓展等;

● 可申请加入<<锐旗人力>>周报顾问团，享受开辟个人专栏，约稿及参与周报开展的各种活动;

● 大量人力资源信息、资料、数据、管理工具等免费下载，为您创造学以致用的机会与空间;

● 当你不满足现状，想取得更大的辉煌，锐旗猎头、锐旗招聘为您献上绵薄之力!

一日锐旗学员，终身锐旗朋友

学员专区：

●一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一次培训;

● 学员晋级高级班或同类认证培训，培训费8折优惠(试点考试的培训除外);

报名条件：

⊙高级人力资源管理师(国家职业资格一级，试点)(具备下列条件之一者)

◆取得本职业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上的管理人员;

◆具有本专业或相关专业博士学位(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上的管理人员;

◆具有本专业或相关专业硕士学位(含同等学历)，连续从事本职业工作6年以上的管理人员;

◆具有本专业或相关专业学士学位(含同等学历)，连续从事本职业工作9年以上的管理人员;

⊙人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备下列条件之一者)

◆取得本职业助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上的管理人员;

◆具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上的管理人员;

◆具有大学本科学历，连续从事本职业工作6年以上的管理人员;

◆具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上的管理人员;

◆具有中专学历，连续从事本职业工作以上的管理人员。

⊙助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备下列条件之一者)

◆取得本职业或相关专业硕士学位;

◆具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上;

◆具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上;

◆ 具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。

发证机构

经考试合格，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心颁发全国通用的国家职业资格等级证书

开课时间及收费标准：(逢周六、周日上课)

等级开课日期培训时间收费标准统考时间

高级人力资源管理师 8月初 8天￥6500元/人试点，待定

人力资源管理师 209月9日 9天￥2580元/人年11月12

助理管理师 2006年9月9日 8天￥1380元/人 2006年11月12

注：1)费用包括：培训费、鉴定费、考试费、书费及资料费等;

2)报名时请携带身份证、毕业证复印件、单位证明原件、大一寸黑白相片4张。

正在火热报名中，详情请致电!

报名地址：广州市天河区体育西路189号城建大厦二楼锐旗人力资源服务有限公司职业教育部

报名电话：020- 61311026 传真：020-61311331 联系人:徐慧客服网络支持：www.chrmq.com

“7”柒天的专业知识培训

“1”壹天针对备考考试的全方位辅导(锐旗独创)

“1”壹天价值1680元HR专家实战课程培训赠送

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◆企业人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发

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部分实战课程专家：

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一日锐旗学员，终身锐旗朋友

学员专区：

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报名条件：

⊙高级人力资源管理师(国家职业资格一级，试点)(具备下列条件之一者)

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◆取得本职业助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上的管理人员;

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◆具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上的管理人员;

◆具有中专学历，连续从事本职业工作10年以上的管理人员。

⊙助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备下列条件之一者)

◆取得本职业或相关专业硕士学位;

◆具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上;

◆具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上;

◆ 具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。

发证机构

经考试合格，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心颁发全国通用的国家职业资格等级证书

开课时间及收费标准：(逢周六、周日上课)

等级开课日期培训时间收费标准统考时间

高级人力资源管理师 2006年8月初 8天￥6500元/人试点，待定

人力资源管理师 2006年9月9日 9天￥2580元/人 2006年11月12

助理管理师 2006年9月9日 8天￥1380元/人 2006年11月12

注：1)费用包括：培训费、鉴定费、考试费、书费及资料费等;

2)报名时请携带身份证、毕业证复印件、单位证明原件、大一寸黑白相片4张。

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报名地址：广州市天河区体育西路189号城建大厦二楼锐旗人力资源服务有限公司职业教育部

[人力资源资格认证最新信息]

篇7：有哪些专业的HR资格认证？

除了人力资源一，二，三级这些考试外，还有些哪些是HR方向的专业认证，较受认可的？

[有哪些专业的HR资格认证？]

篇8：哈密市生存认证的工作总结

关于哈密市生存认证的工作总结

哈密市城乡居民基本养老保险待遇领取人员，生存认证工作于近日全面展开，此次生存认证涉及全市城乡居民养老保险待遇领取人员1.4万人，认证工作从5月至7月集中开展。在规定时间内未做生存认证的待遇领取人员，将从8月起停止发放其养老待遇，待核实待遇领取人员符合领取资格后，做补发养老待遇处理。

一、本地常住居民认证方式：

本地常住待遇领取人员应在规定的时间内携本人居民身份证、户口簿、银行存折（卡）原件到户籍所在地或者就近村（居）委会进行现场登记认证。重病、残疾、瘫痪及高龄等重点人群，不能到指定地点进行现场认证的，可由家属凭医院证明、残疾证等证明材料向村（居）委会提出上门认证申请，由乡（镇）、街道委托村（居）委会协办员上门进行认证。

二、异地居住居民认证方式：

长期居住在异地的待遇领取人员，携带本人身份证、户口薄及随信附寄的《异地居住人员领取待遇资格协助认证表》，到居住地所在街道办事处（乡镇）社会保险工作机构或县（区）社会保险经办机构办理认证手续协助认证，并在一个月内将认证资料连同近期主流报刊为背景的'本人生活照片一张（5寸）寄回哈密市人社局城乡居民养老保险科，逾期未寄回的，将按规定暂停参保人员的城乡基本养老保险待遇。

待遇领取资格认证工作结束后，各乡（镇）、街道办事处社保所会将认证结果在行政村、居委会进行公示，公示期不得少于7天。如果居民发现待遇领取人员丧失领取资格，继承人或其他相关人员继续领取，或以其他形式弄虚作假，冒领、骗取养老金的，可拨打举报、监督电话（哈密市城乡居民基本养老保险科电话：0902-2259178）。

篇9：专业资格认证450-执业医师

专业资格认证450-执业医师

民间中医的职称问题成了林宝栋的一块心病。他对记者说：'4年多来，每提起执业医师这事，我的心就像刀割一样的痛。因此在医院工作的执业药师们盼望能松绑，能与其它行业的技巧工作者一样，应当成为自由职业者，应用空闲时光，凭着自身拥有的临床医学知识和临床药学知识做兼职，为宽大基层群众做好药学服务。这是一个最荒诞的说法。由于参加过报关员学习的人都知道，大部分知道都是逝世记硬背的条文，极少有须要懂得的逻辑概念，更谈不上什么高科技的知识了。现在教师都不愿到西部贫困处所去献身，因此必须有个国家机制，让所有优良的教师，都到中西部地域，农村贫困地方去工作，必需把中小学教师逐步变成国家公务员，他们得到国度的工资，而且工资不低于普通行政治理干部。她告知记者，针对师承体制下确有特长的民间中医师，国家推出两项政策：第一，没有职称、没有学历，但在6月26日以前获得中医执照的，通过省里的考察，容许加入执业医师测验由于干任何一个工作都会有工作经验，工资都会随着工作经验的增添而增加，以后也可以跳槽到更好的单位。照此推论下往，岂不是天下没有失业的人群了吗?实在由于年纪和学历的限制，有报关证而找不到的职员大有人在。我国《教师法》规定：教师的均匀工资程度应该不低于或者高于国家公务员的均匀工资程度，并逐步进步。因为现在已经没有多少企业须要报关员了，测验培训网要报关员单位实在都是一些民营个体的报关行。在这些?ü匦欣镏哉幸恍┯斜ü刂さ娜嗽保饕谜庑┤说谋ü刂ぃ蛭堑拇蟛糠止ぷ魅嗽倍济挥斜ü刂ぁ4幽且荒昕迹直Χ跋群笕尾渭邮∥郎橹?申请医师资历考试'考试，却均未能通过，从而被挡在了全国执业医师职称测验大门之外，个中原因令人唏嘘。美国多名报关员以为，美国制作业、金融业、零售业和建筑业等重要行业裁员激增，显示失业情形敏捷恶化，也反应了美国经济正在转型。这种共同背景在同处一地的审计师和客户之间尤为显明，同处一地的审计师与客户之间存在着紧密的经济与政治接洽。报关员的工作经常要外出跑现场，其中的辛劳只能干这行的人才最清楚，而收进又是及其微薄。是一个知识含量不高的'蓝领'工作。很多干这行工作的人都是家在外地的年青人。李显龙总理在元旦献词中已流露，的.全年经济增长估量是1.5%。这不但比的7.7%全年增加低了很多，也比政府在往年11月估量的2.5%全年增加差。总理也呼吁国人做好心理筹备，以敷衍眼前的艰难挑衅，特殊是今年上半年，经济情形预感会变得更糟。现在教师都不愿到西部贫困处所往献身，因此必需有个国家机制，让所有优良的教师，都到中西部地域，农村贫困处所去工作，必需把中小学教师逐步变成国度公务员，他们得到国度的工资，而且工资不低于普通行政治理干部。她告知记者，针对师承体制下确有特长的民间中医师，国家推出两项政策：第一，没有职称、没有学历，但在196月26日以前获得中医执照的，通过省里的考察，容许加入执业医师考试由于现在已经没有多少企业须要报关员了，考试培训网要报关员单位实在都是一些民营个体的报关行。在这些?ü匦欣镏哉幸恍┯斜ü刂さ娜嗽保饕谜庑┤说谋ü刂ぃ蛭堑拇蟛糠止ぷ魅嗽倍济挥斜ü刂ぁN耍泄⒉峄峒剖π幸凳凳┝税ㄈ瞬耪铰浴⒐是魍铰院妥龃笞銮空铰栽谀诘男幸捣⒄拐铰裕幸到ㄉ枞〉昧钊酥跄康男峦黄啤F浯危市碓谝皆汗ぷ鞯闹粗匆狄┦嬷坝兄诰庖┭ё试矗欣谡逄岣咭┭Х窈凸参郎剑谠家搅品延茫航庖交济芎筒欢显龀さ囊搅品延玫难沽ΑA剩�C IMB)的区域经济师宋生文指出，负12.5%的季比表示，是自75年第一季，有这类数据以来，最差的记载。容许医院工作的执业药师兼职后，其可在做好本职工作的条件下，参与社会竟争，多劳多得，有助于其敬业乐业积极性的回回；有利于强大执业药师队伍，有利于进步我国的药学技巧程度。在这一进程中，树立健全了注册会计师考试基础制度、质量保证制度和组织治理制度，注册会计师考试已经成为国内名誉最高的执业资历考试之一。李显龙总理在元旦献词中已流露，08年的全年经济增长估计是1.5%。这不但比20的7.7%全年增长低了很多，也比政府在去年11月估量的2.5%全年增长差。总理也呼吁国人做好心理筹备，以敷衍眼前的艰难挑衅，特殊是今年上半年，经济情形预感会变得更糟。贸工部指出，从11月份开端，剖析师已把对美国、欧洲和日本的经济增长猜测，调低了约1个百分点；同时，区域经济也受挫，更多经济体明年估计将萎缩或呈现零增长。目前各行各业人事制度、职业制度都在不断改完美，坚冰行业的公立医院亦将改造其人事制度，完美医务职员职称评审制度，履行岗位绩效工资制度，摸索注册医师多地点执业的措施和情势。近几年来考报关员热度又在升温，在一些颇具有诱惑宣扬的蛊惑下考试网，社会上不少职员，尤其是不少在校的学生都加入到报关员的学习和考证的雄师中去。相关的主题文章：

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篇10：教师资格认证制度

教师资格认证制度

教师资格制度是国家实行的一种法定的职业许可制度。教师资格制度全面实施后，只有依法取得教师资格，持有教师资格证书的人，才能被教育行政部门依法批准举办的各级各类学校和其他教育机构聘任为教师.

根据《教师法》、《教师资格条例》和《〈教师资格条例〉实施办法》规定，教师资格包括以下四个方面：中国公民身份、思想品德条件、学历条件、教育教学能力条件。教育教学能力的条件又包括身体条件、普通话水平等。

申请人一般是向户籍所在地的教育行政部门教师资格认定机构提出申请，教师资格认定机构将通过面试、试讲、考试考核等方式考察申请人的教育教学能力。取得教师资格者将被颁发教育部统一印制的教师资格证书，证书全国通用。

教师资格制度是一项复杂的系统工程，要在中国这样人口众多的国家实施，必须分阶段进行。

第一阶段，根据《教师法》授权教育部制定的《教师资格认定的过渡办法》，认定《教师法》实施前、准确时间是1993年12月31日在岗的在职教师的教师资格。由于任何一级教师职务的条件和要求都比相应教师资格的条件和要求要高，所以凡属于过渡范围的在职教师，连续两年考核合格，即可取得相应的教师资格。

第二阶段，从开始，教育部选择上海、湖北、四川等地进行面向社会认定教师资格试点，根据试点反映的问题，制定全面实施教师资格制度的操作性规定《〈教师资格条例〉实施办法》(9月23日颁布)。教师资格制度开始全面实施。由于是首次全面实施，操作复杂，在具体工作中一般是根据不同条件的申请人群分步操作：

第一步，认定1993年12月31日以后补充到教师队伍、现仍在教师岗位的在职教师的教师资格。因为在职教师中的绝大部分人符合相应教师资格的基本条件，而且已有几年的教育教学能力的锻炼和考核作基础，认定比较简单。

第二步，认定毕业时间不到一年的师范专业毕业生的教师资格。由于师范专业的培养目标就是教师，从知识水平到教育教学实习在校学习期间已全部完成，具有当然的教师资格。所以只需持毕业证书就可以申请相应的教师资格。今后师范专业应届毕业生也是直接申请。

第三步，认定社会人员的教师资格。社会人员申请相应的教师资格需有《教师资格条例》及其实施办法规定的有关材料，包括面试、试讲之类的认定程序上比上述两类人员要复杂。

首次面向社会认定教师资格工作基本结束后，即进入每年春、秋两次正常认定。

年，教育部确定了上海、江苏、湖北、广西、四川、云南等六省市的部分城市进行了“教士资格认定试点工作”。在苏州市，12800名教师提出了资格认定申请，12731人获得教师资格认定。同时157位社会各界从业人员也提出了教士资格认定申请，其中的76人获得了认定。目前其中的部分人员已经在学校开始认教。

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1978年，党的十一届三中全会后，中国社会发生了巨大的转折，发展经济成为全社会的共同愿望。而要实现这种愿望，惟一可以选择的道路是：以高水平的教师队伍，保障教育发展需求，通过发展教育，培养高素质人才，支持科技的进步、国民素质的提高和发展经济。这条道路的起点是教师，但当时的教师队伍令人忧虑。基础教育师资情况尤为严重，866.5万中小学教师中，民办、代课、以工代教等不具备国家公职人员身分的教师达491万人，约占总数的57%。

教师队伍成分复杂，使队伍不稳定，待遇难落实，素质难提高。小学教师中具有中师、高中毕业学历的只占47%，初中教师有专科以上学历的仅10.6%，只有50.8%的'高中教师有本科学历。维持低水平的教学都非常困难，更谈不上适应教育改革和发展要求了。

教师队伍形成这种状况的原因很多，最主要的是没有法定的教师资格制度，对教师的思想政治素质、职业道德要求、学历、教育教学能力没有法定条件。这种严峻形势提出了实施教师资格制度的客观要求。

教师资格制度是一项复杂的系统工程，要在中国这样人口众多的国家实施，必须分阶段进行。

第二阶段，从19开始，教育部选择上海、湖北、四川等地进行面向社会认定教师资格试点，根据试点反映的问题，制定全面实施教师资格制度的操作性规定《〈教师资格条例〉实施办法》(209月23日颁布)。教师资格制度开始全面实施。由于是首次全面实施，操作复杂，在具体工作中一般是根据不同条件的申请人群分步操作：

首次面向社会认定教师资格工作基本结束后，即进入每年春、秋两次正常认定。

实行教师资格制度的主要目的是促进教师来源多元化，保障教师素质，满足不同层次学校、不同学科教学需求。实践证明，教师来源多元化，能使具有不同特长的教师优势互补，使独特的教育教学风格特点得到发挥。因此，形成于计划经济时代的教师培养体制将受到挑战，促使师范院校必须提高层次、缩小规模、改革体制、提高质量。今后补充师资不再是单纯补充师范毕业生，而是面向社会招聘具有教师资格的优秀人才。这已经在第三次全教会上作出了明确规定。(杨春茂)(《中国青年报》1月4日)

国家年内启动教师资格认定制

中国将用今年一年的时间开展教师资格认定工作。

教育部部长陈至立日前在此间召开的全国教师资格制度实施工作会议上说，全面实施教师资格制度工作将于年内正式启动。

1994年1月1日以后进入教师队伍的人员和符合教师资格认定条件的中国公民将可以根据法定的教师资格认定程序获得教师资格。

教师资格制度是国家对教师实行的特定的职业许可制度。根据《教师法》的规定，只有具备教师资格的人员，方可在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作。

中国于1993年颁布的《教师法》首次以国家法律形式，明确规定国家实行教师资格制度。1998年，教育部在上海、江苏、湖北、广西、四川、云南等地进行了教师资格认定试点工作。

教师资格条件包括中国公民身份、思想品德条件、学历条件和教育教学能力的条件4个方面。申请教师资格的人员必须同时符合上述几种条件，经过法定程序申请认定教师资格。

申请认定教师资格者还应当在受理申请期限内向相应的教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校提出申请，提交相关材料，通过教师资格专家审查委员会组织的面试、试讲。符合法定的认定条件者，将获得相应的教师资格及《教师资格证书》。

篇11：广东东莞离退休人员生存认证工作启动

广东东莞离退休人员生存认证工作自4月份开始，具有东莞市户籍的退休人员无须上门办理即可完成生存认证。

广东东莞市自4月份开始进行离退休人员生存认证工作，具体规定如下：

东莞市户籍且市内居住的本市离退休人员无须上门办理生存认证，其生存认证由社保和民政等相关部门进行数据比对完成。经数据比对后有疑问的，再通知其前往社保部门认证。

而非东莞市户籍定居本市的离退休人员和不在市内居住的本市离退休人员需于每年的4月1日至6月30日进行领取基本养老金资格认证。

定居本市的非本市户籍人员。由本人携带的身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件到我市社保部门或经授权的邮储银行办理。

居住省内其他城市的本市离退休人员。由本人携带身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件到居住地的社会保险经办机构或经授权的邮储银行办理，6月20日后办理的，需及时联系社保部门，社保部门将按规定另行向其邮寄验证表格，补办手续。

跨省定居的本市离退休人员。社保部门每年3月底前向其寄发《验证通知书》(上半联《通知书》下半联《协查表》)，离退休人员填写《协查表》亲笔签名后持身份证等有效证件和《通知书》亲自前往居住地的社保部门办理认证。6月10日前将《协查表》原件寄回我市社保部门。

八十周岁以上(含八十周岁)的离退休人员、确需委托他人办理协助认证手续的，提供街道、居委会或公安部门的健在证明及本人、受托人的身份证或社会保障卡(市民卡)，台港澳居民或外国人提供身份证明原件办理协助认证手续。其他因残疾、疾病不能亲自前往办理协助认证手续的，也可按上述办法办理协助认证手续，但还须提交医疗保险机构或单位、街道有关本人身体状况的证明。

[2014广东东莞离退休人员生存认证工作启动]

篇12：企业培训师职业资格认证培训

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企业培训师国家职业资格培训招生简章（第五、六期试点班）

根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函[]144号文件和企培师字[]17号文件精神，为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力，定于自3月和4月举办第五、六期企业培训师国家职业资格试点培训，现将有关报名事项通知如下：

一、培训内容

如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程和教材；如何评价培训项目和教师

资格，如何进行岗位职务描述和人员素质测评；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组

织与实施的'管理水平。

二、培训对象

1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；

2、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；

3、社会各类职业培训机构人员；

4、有志于从事企业培训师职业的人士。

三、申报条件:（具备以下条件之一即可）

助理企业培训师（国家职业资格三级）

1、中专或高中学历，从事本职工作满8年；

2、大专学历，从事本职工作满3年；

3、大学本科学历，一年实习期满。

培训费用:1480元/人（包括报名、培训、教材、考试、认证、论述、证书费）

篇13：企业培训师职业资格认证培训

1、高中、中专学历，从事本职工作十年以上；

2、大专学历，从事本职工作八年以上；

3、大学本科学历，从事本职工作六年以上；

4、硕士学历从事本职工作2年以上。

培训费用:2480元/人（包括报名、培训、教材、考试、认证、论述、证书费）

四、资格认证及收益

参加培训和鉴定（考试）合格者可获国家劳动和社会保障部颁发《企业培训师职业资格证书》全国通用。

学习与收获：

1、优秀学员可推荐进行师资培训，并成为全国商业系统培训师资库师资，并安排全国系统内企业培训师的讲课。

2、价值500元――著名劳动法专家讲座一天，并赠送PPT相关资料；

3、拓展训练一次。

五、培训时间：

第五期――206月24日-30日（脱产班）

第六期――年5月20日（双休日上课）

六、上课地点：北京市西城区委党校

七、讲师简介：讲师均为国家职业资格企业培训师师资，企业培训师认证项目指定培训师。

八、报名方法及联系方式

详细填写《职业资格鉴定申报表》，初审合格后，报到时携带身份证、学历证明、职称证明、个人相关业绩证明正本及复印件、两寸免冠照片四张

人力资源

篇14：营养保健师实行行业资格认证

营养保健师实行行业资格认证

全国营养保健师不足万人，而北京急需5至10万名营养保健师，专家指出：营养保健师薪金将涨近两成前景喜人。

在世界卫生日当天，央视《焦点访谈》栏目播出了对幼儿园、学校、社区和居民家庭的膳食状况进行的调查。结果发现：我国面临着营养缺乏与营养结构失衡的双重挑战。而造成这些问题的原因有二，一是大多数人缺乏必要的营养知识，二是营养保健师普遍缺乏，其数量与人口总数比例失衡。并指出：中国正面临营养保健师人才饥荒。

13亿人口营养保健师不足万人

中国保健协会食物营养与安全专业委员会会长孙树侠教授在接受采访时说，“我国急需大量营养保健师，但现在真正的持证营养保健师还不足万人”。孙树侠对比日本的情况说，在日本有40多万营养师，平均每300人就配备一个营养保健师，而我国几十万人里才能配上一个营养师。专家认为，在幼儿园、学校、社区、医院、企事业单位等，都应该是配备营养保健师的重点单位，但实际情况和人们希望却相差甚远。

不光是幼儿园遭遇营养保健师难求的尴尬，医院、社区也面临着同样的'问题。国家食物与营养咨询委员会曾对全国的临床医院做了一个调查，接受调查的403所医院中，仅有少数大型医院才配备两三个营养保健师，大部分医院因为找不到相关人才，就没有配备营养保健师。

营养立法时机已到

根据发达国家的经验，人均GDP由1000美元增至3000美元的时期，是居民膳食营养结构迅速变化的关键时期。近年来，我国经济高速发展，国内生产总值突破1万亿元大关，有效营养干预正当其时。

今年“两会”之前，我国46位知名专家联名致信温总理，呼吁进行营养立法，提高国民生活和健康水平。卫生部专门召开了“中国营养改善法立法工作研讨会”，国务院法制办人员认真听取了专家意见，表示营养立法的必要性已十分明确，这为营养立法创造了空前的支持性环境。有关营养立法的准备工作已进行了多年，除了《营养工作条例》、《营养师法》一直在起草、研讨之中外，我国首部《国民营养条例》的初稿已于5月交卫生部和国家有关部委作进一步讨论，有望在近年出台。而北京市也将出台相关法规。

营养保健师前景喜人

我国即将出台的《国民营养条例》规定，各大医院、集体用餐单位必须配备营养保健师；所有幼儿园和学校都要配备营养保健师；社区要设立营养保健师，定期向居民开展营养保健知识教育。《中国营养改善行动计划》明确规定，今后的营养保健品推销工作应有营养保健师担任，而不是推销员。而以年底出台的《国民营养条件》的规定来推算，仅北京市就需要5至10多万名营养保健师，因此前景喜人。

据调查，今年开春以来，营养保健师出现在一些高档社区，他们均持有“营养保健师行业资格证书”，多以个人创业为主，其服务内容多是为社区居民提供营养咨询，制作销售营养餐，生产销售安全营养食品以及食物减肥训练。种种迹象都显示：营养保健师行业极有可能象IT产业那样在一夜之间火爆大江南北！

北京营养保健师市场看好

据世健联（北京）国际教育研究院魏院长介绍，北京在培养营养保健师领域有着全国得天独厚的师资优势、人才优势、就业优势。北京的营养保健师培训工作也走在全国的前列，20北京最早开始培训营养保健师，截止目前，最早培训营养保健师的世健联（北京）国际教育研究院已培训了多名专业人才。这不仅因为北京是全国率先开设营养保健师认证培训的城市，而且表明北京人对营养保健师职业的认同程度也在不断提高。一些优秀营养保健师人才迅速被一些医院、社区、学校一抢而空，他们在各自的岗位上成为了点“食”成精的专家。

营养保健师薪金将涨近两成[/color]我国将来100人以上的食堂、餐饮单位，必须配备营养保健师，厨师在营养保健师的指导下，共同完成对食谱的搭配、调理、调整等工序。300人以上的食堂、餐饮单位，必须配备营养管理师。目前有1.1万家会员餐馆的日接待能力在300人次以上。再加上北京有各类高校200余所，按平均每所高校拥有3个食堂估算，那么北京至少有600个日人流量为500人以上的食堂；再算上本市工作人员在300人以上的机关单位和企业公司，根据保守估计，本市需要营养师至少在5至10万人。

据人力资源专家介绍，目前北京的营养师月收入平均在2000―3000元间，也有特别优秀的，如在保健品公司讲课，月薪可达数万。业内有关人士说，由于营养保健师是经验科学，做得越久收入越高，其收入水平与个人能力密切相关。从未来趋势看，营养保健师的收入有很大的上涨空间。国内营养保健师职位主要集中在一些医药科研等单位，而且一些知名度比较大的饭店一般都直接到定点的培训机构和院校招聘营养保健师。随着国家相关法规正式出台以后，估计许多餐饮单位会集中在一段时间进行招聘，营养保健师的薪金也会上涨15%―20%左右。

篇15：教师资格认证考试介绍

教师资格认证考试介绍

学历合规才能报考

教师资格认定突破校园面向社会全面启动后，凡未达到国家法定退休年龄（女55岁；男60岁）、符合《教师法》规定学历人员，均可申请认定。不过，根据我国《教师法》和北京市的有关规定，申请人的学历应满足下列条件：幼儿园教师应具备幼师学校毕业或以上学历；小学教师应具备中师毕业或以上学历；初中教师应具备高师专科、大专毕业或以上学历；高级中学教师应具备高师本科或其他院校大本毕业或以上学历；中职校教师应具备高师本科、其他院校大本毕业或以上学历；中职校实习指导教师应具备中等职业学校毕业或以上学历。对于确有特殊技艺者，经市教委批准，学历要求可适当放宽；高等学校教师应具备研究生或大学本科毕业学历。

具备能力才能过关

是否具备教育教学能力、是否适合做教师是教师资格认定中要考察的.一项重要内容。热爱教育事业，思想品德好，为人师表，能完成教育教学工作和思想品德、文化科技教育，能带领学生开展有益的社会活动，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生德、智、体等全面发展等内容都是准备执教的人应当具备的素养。为此，鉴定要对申请人的教育教学能力专门进行面试（答辩）、试讲和心理测试。

除了另有规定的高校教师外，申请认定其他类教师要达到《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上，有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。

材料齐全才能受理

申请教师资格认定需要提交《教师资格认定申请表》；身份证原件和复印件；学历证书原件和复印件；非师范类毕业提交市教委颁发的教育学、心理学等有有关专业（科目）的考试合格证书原件和复印件；普通话水平测试等级证书原件和复印件；思想品德情况鉴定和工作业绩年度考核材料（所在单位考核、鉴定，非在职人员的思想品德鉴定由户籍所在地街道办事处或乡镇政府会同有关单位进行）。教师资格认定机构指定医院体检合格的体检表原件和复印件。

市教委认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格和高等学校教师资格，各区、县教委（教育局）认定幼儿园教师资格、小学教师资格和初级中学教师资格。

认定考试日程确定

春季教师资格认定工作的受理申请时间为5月17日-5月23日，7月2日前完成。

如果你打算申请教师资格，可于5月15日、16日到任意教师资格认定机构购买。

如果你是非师范教育类专业毕业生，申请认定教师资格需要通过教育学和心理学等有关专业科目的考试，教育学、心理学考试于5月7日进行，上午教育学、下午心理学。3月29日--4月4日考试报名。

1954年1月1日以后出生人员还需进行普通话水平测试，并达到二级乙等以上。20普通话水平测试于3月下旬开始，具体时间、地点以市教委通知为准。

教师资格体检目前在有的区县已经开始，体检医院须为指定的区县二级以上医院，体检项目必须包含“传染病”、“精神病史”。

教师资格全国通用

教师资格证书由教育部统一负印制，在全国相应的学校通用。取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教；中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用。使用假资格证者，一经查出，五年内不得申报。

篇16：广西养老保险报酬资格认证动静

广西奉行养老保险报酬资格“人脸辨认”认证

广西将慢慢推进回收“人脸辨认”技能开展养老保险报酬资格认证,成立包围全区、涵盖市、县(区)、街道(州里)、社区(村)四级的无障碍认证收集系统。领取养老保险金的职员只需每年“露脸”一次,即可完成认证。

据悉,在互联网上登录认证体系,可通过带摄像头的计较机或手机完成资格认证。各级社会保险包办机构将按照退休职员数目、漫衍环境配置认证点,安排资格认证一体机。

连年来,因为离退休职员社会化打点水平进步、栖因素手,以及参保单元增多,打点难度加大。传统的认证步伐事变量大、服从低,且不人道化。确保离退休职员定时足额领取相干报酬、停止养老保险基金流失,已成为社会保险事变一个重浩劫题。

社会保险奇迹局相干人士先容,“人脸辨认”认证利便、快捷,一次建模终生行使,只需一次乐成成立脸模,从此每年的资格认证可就近在社会保险包办机构、单元、社区、家庭或其他有收集视频的社会处事场合完成自主认证,无时刻和区域限定。对付大哥体弱不能到现场成立脸模的职员,包办机构将上门建模、认证。

这项事变本年将在柳州市、北海市举办试点,力图两年内包围全部地域。

[广西养老保险报酬资格认证最新动静]

篇17：养老金资格认证可网上完成

安徽城镇职工养老保险中心借助互联网云技能，敦促参保单元重点人群养老保险报酬领取资格认证事变，让10万名省级参保单元高龄退休职员及遗属足不出户就可以完成认证，今朝已有2.5万人完成认证。

据相识，养老保险中心向认证工具寄送纸质认证关照书，关照书上印有手机认证措施与个人书息合二为一的二维码。退休职员只需通过认证措施扫描二维码即可进入自助认证体系。用手机摄像头拍摄5秒认证者人脸视频并点击上传按钮即完本钱次认证。

[养老金资格认证可网上完成]

篇18：广东东莞市自4月份开始进行离退休人员生存认证工作

广东东莞市自4月份开始进行离退休人员生存认证工作，具体规定如下：

而非东莞市户籍定居本市的离退休人员和不在市内居住的本市离退休人员需于每年的4月1日至6月30日进行领取基本养老金资格认证。

定居本市的非本市户籍人员。由本人携带的身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件到我市社保部门或经授权的邮储银行办理。

篇19：心理健康辅导员资格认证培训

心理健康辅导员资格认证培训由共青团中央办公厅、全国少工委办公室联合发文，中国心理卫生协会提供专业技术支持，中国青少年发展服务中心下设共青团系统心理健康辅导员考核认证管理办公室负责具体实施。经过坚持不懈的努力，本项目已成为全国心理健康辅导员职业培训品牌项目，同时配套出版了《心理健康辅导员》培训专用系列教材，建立了全国统一的培训大纲、考核大纲和标准题库，目前通过远程和面授等培训方式，已累计培训了近10万人次。

参加培训并通过考核者获得由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《心理健康辅导员职业培训证书》、共青团系统心理健康辅导员考核认证管理办公室和中国心理卫生协会联合颁发的《心理健康辅导员资格证书》。根据《职业教育法》和人社部相关文件规定，《心理健康辅导员职业培训证书》可作为培训学员从业的'凭证，也可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明；《心理健康辅导员资格证书》可作为学员从事心理健康辅导员岗位的资格凭证和等级凭证。

心理健康辅导员专业技能培训采用网络培训和集中面授培训相结合的方式。网络培训主要是学员结合教材内容进行网络自主学习和练习，共53学时，内容包括心理健康辅导专业基础理论、个体辅导理论、团体辅导理论和学校心理健康体系建设。完成网络培训后统一参加集中面授培训，共24学时，内容包括儿童青少年各阶段心理发展解析及常见问题案例分享、中小学生心理测量工具介绍及使用、个体辅导练习和案例分析、主题团体练习、个人成长团体体验和分享、学校心理健康工作现状及改进办法等。

培训对象：主要以中小学教师、大中专院校在校学生、共青团干部、少先队辅导员和儿童青少年工作者为主。

培训费用：1500元/人，含教材、网络培训、面授培训、考核鉴定、证书工本费等，不含面授培训期间的交通食宿费。

报名、培训流程：

1、通过电话：025-58813289或QQ：863792505向工作人员了解相关事宜；

2、下载填写报名表，按要求提交报名材料；

3、缴费、领取教材和票据；

4、开通网络学习账号，并自主上网学习；

5、参加面授培训。

详情请登陆：江苏心理健康辅导员资格认证培训网了解。