人文学院精神文明建设工作总结（共12篇）由网友“TJ”投稿提供，下面就是小编给大家带来的人文学院精神文明建设工作总结，希望能帮助到大家!
篇1：人文学院精神文明建设工作总结
一、领导班子坚强有力
首先，提升领导班子的学习力。坚持每两周一次的二级理论中心组学习制度和学习心得交流制度。通过学习交流使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。
其次，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成学院的工作决议。
第三，提升领导班子的执行力。在工作中，我院领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校、学院发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。
恰逢我校六十周年校庆，学院领导带领学院全体教职员工联络校友、开展校友返校的各项活动，以实际行动庆祝学校六十周年华诞。
二、思想道德教育卓有成效
突出师德师风建设。时刻提醒教师注意行为教师行为规范及教学制度，每次全院大会都由主管理教学的副院长对近期教学要求进行讲解，要求全院教职工严格遵守学校关于教学、教风的要求，不允许出现教学事故。
狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，对学生进行养成教育、理想教育，在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。通过一系列精心组织的活动开展丰富多彩的文化活动，让学生充分展示自己的才能。切实加强学生心理健康教育工作。让每一个学生的身心都得到健康发展。
三、业务工作实绩突出
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我院按照学校下发的全面提升育人质量系列文件，积极开展活动提升教师队伍的教学、科研水平。
(一)注重对青年教师的培养。新老教师结对子，发挥老教师“传帮带”的作用，新教师一到学校，由老教师讲示范课，结成帮教对子。从备课、讲课等各个教学的基本环节，对年青教师进行教育和指导。领导班子和教研室主任严格执行听课制度，并对新教师提出意见和建议，提高了新教师的教学水平。
(二)发挥党员教师的带头作用。从深入学习和践行科学发展观入手，结合党的十八大精神，我院通过党员示范岗，进一步在校内树立党员教师模范典型，有力地推动了学院的教学改革，提高了教学质量。
(三)交流教育教学经验、提升教学科研质量。我院在教育经费相当紧张的情况下，先后选派各专业教学骨干教师到外省市参加理论前沿会议并进行教育教学考察，不断丰富教师的专业知识。在院内坚持利用每周例会后的时间，进行青年博士论坛等学术交流活动，不断提高教学科研质量。
四、帮扶工作成效显著
学院积极参加社区共建活动，“三帮扶”工作持续进行，院党委书记亲自带领党委成员来到社区困难户家中送温暖。持续发挥学校在社区家庭教育方面的指导作用，学院学生理论社团开展的“班助一”等助学活动，深受社区好评。
五、综合治理工作成绩显著
安全工作是学校工作的重点。学院非常重视社会治安综合治理工作，根据实际情况制定各种规章制度及应急方案，召开专门会议研究部署安全工作，党委书记亲自挂帅，担任综合治理领导小组组长，学院综治小组责任到人。每年假期学院领导老师都能按照值班计划认真执行值班制度，并认真做好“三防”工作。日常强化对全院师生进行宣传教育，并反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态，切实保证学校师生的安全。
六、文体活动屡获佳绩
学院在校第三十六届、三十七届体育运动会、羽毛球比赛、篮球比赛、卡拉ok大赛等文体活动中表现突出，学院领导身先士卒，带领全院师生不断取得优异成绩。
七、环境整洁优美
学院精神文明工作小组坚持开展“亮洁工程”，对各教研室、办公室定期开展卫生检查，美化教学环境。在学校60周年校庆来临之即，学院还开展了廊道文化建设，精心制作了一批展示学院党务、教学、科研、学生管理等各项工作成果的宣传板，为学校六十岁生日献礼。
在今后的工作中，我院将继深入落实科学发展，以我党十八届全国代表大会为契机，接照学校的各项工作安排，坚定信心、扎实工作，不断提升教育教学质量、不断优化教育环境，为我校事业又好又快发展贡献力量。
在学校党委和行政的正确领导下，在上级有关部门的具体指导下，在学校相关部门的密切配合和支持下，经过武装部和军教研部全体同志共同努力，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观，进一步落实思想政治工作责任制，深入开展文明创建活动，取得了一定的成绩，收到了良好效果，达到了预期目的。
一、提高思想认识，把精神文明建设工作作为一项重要的政治任务来抓
我们始终坚持从政治的、全局的、战略的高度充分认识开展精神文明建设工作的重大意义，从长远建设上把这项工作纳入重要议事日程，每名支部成员投入到位，率先垂范，主管领导坚持做到精神文明建设工作计划亲自审定、精神文明建设工作任务亲自部署，精神文明建设工作亲自指导，精神文明建设工作亲自参加。把宣传思想和精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效的开展
二、健全规章制度，促进精神文明建设工作规范化、科学化
武装部制定了一系列的精神文明计划、方案，把精神文明建设工作纳入重要议事日程，每年年初我们部门成员都要共同研究制定精神文明建设工作计划，坚持做到军民共建工作有规划、有制度、有检查、有评比、有交流、有表彰，使这项工作走上规范化、科学化轨道。
三、开展各类活动，营造良好氛围
1.组织级、级北湖校区学生汇操。
2.配合团委邀请了全国雷锋专题联谊会常务理事、吉林省国防教育讲师团讲师姜国林为千余名师生作《雷锋精神永放光芒》报告。
3.积极组织学生参加吉林省双拥工作领导小组办公室“弘扬雷锋精神主题征文活动”，我校刘炳初同学在此活动中荣获一等奖(受到省双拥办公室、省军区政治部联合表彰)。
4.协调组织各学院和共建部队各连队重新进行对接工作。今年4月份召开了学校与部队“双拥共建工作推进会”，进一步明确了责任，编定了目标，开展“八进八送”活动，促进双拥共建工作常态化、规范化和制度化，为迎接三十年的双拥共建奠定了基础。
5.8月，政治与行政学院张志刚教授为共建部队官兵作了“中国梦.强军梦”专题报告。
6. 在军事技能训练(教学)过程中进行国防教育。邀请省内著名国防教育专家为学生做专题报告、学校关心下一代委员会的老同志为学生做“知党、爱党、跟党走”讲座、举办了“军旗飞扬中国梦，歌声嘹亮铸军魂”歌咏比赛，通过学生演讲比赛、歌咏比赛、办“军训简报”等活动，激发了学生的爱国热情，增强了学生们热爱祖国、献身国防的历史责任感和使命感。
7.利用武装部国防教育展室，向广大学生介绍我校历年来军训及国防教育开展的情况，一年来共组织了近4000人次进行了参观。
8.邀请国防教育讲师团成员吉林省军区刘万军大校为大学生作 “筑起我们心中的长城”的国防教育报告，听报告学生近5000人。
9.组织全校学生参加吉林省的“中国梦·国防情”有奖征文活动(上报525篇论文，由吉林省委宣传部、省军区政治部、省教育厅评选)。
10.组织师生积极参加共建部队老兵向军旗告别仪式并参与“军之光”文艺演出。
一年来，后勤处以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神为主线，以学习领会党的群众路线教育实践活动的相关内容为重点,本着“爱岗、奉献、务实、高效”的后勤精神，加强思想道德建设和提高后勤职工的服务意识，以构建“和谐校园”为中心，使精神文明建设工作的整体水平得到提升，逐步形成了一个团结奋进、和谐共事、开拓创新、求真务实的良好氛围。现将一年来的精神文明建设工作总结如下：
一、建立和完善政治理论学习制度，为学校精神文明建设工作提供制度保障
后勤处始终把精神文明建设做为一项重要工作，纳入到年度工作目标管理之中，制定工作计划，加强职工的学习教育，充分发挥理论学习的先导作用。为了使政治理论学习真正落到实处，提高学习效率，以校理论中心组学习为中心，参照学习内容，制定了后勤党委二级理论中心组学习计划，坚持两周一次的集中学习制度，先后学习了中央《关于开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》《长春工业大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育活动文件选编》《厉行节约、反对浪费》等重要学习读本，集中学习习总书记一系列重要讲话精神。坚持做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录、学习情况有通报、经验体会有交流”，做到了学习的计划性、针对性、实效性，为学校精神文明建设与和谐校园建设提供坚强支撑。
二、加强队伍建设，完善工作机制，为精神文明建设提供强大的机制保障
1.为加强队伍建设，207月为提高后勤保障能力，更好的为师生员工服务，学校党委将后勤管理处与后勤集团合并，成立后勤处。同时，为了让师生更加了解后勤，理解后勤，帮助后勤，学校党委对后勤处领导班子进行了重新配备，为后勤服务工作奠定了坚实的人力基础和组织保障。
2.定期召开工作会议，及时传达学校的有关精神，针对后勤内的重大事情进行讨论、商议和决策;开展管理理论、业务知识和技术水平方面的学习实践活动，组织管理人员参观、学习、培训，在提高干部队伍的素质上下功夫。同时要求管理人员牢固树立“三服务、两育人”的宗旨，不断提高思想政治素质，廉洁自律、顾全大局，以服务求生存，以效益求发展，不断为开创学校改革发展和稳定的.新局面提供优质高效的后勤服务保障。
三、做好后勤服务保障工作，实现“以服务育人”的教育思想
1.校园保洁、绿化工作。校园的绿化、美化、净化、亮化工作一直以来都是衡量后勤服务质量的一项主要工作，广大后勤员工以“三服务、两育人”为宗旨坚守在绿化保洁工作一线。截止到目前，迎接省市大型检查13余次;对两校区一万多米的树篱修剪5次，四百多株树球修剪2遍，打杂草3次，修剪草坪3次，栽花16000 株，补栽草坪5000平米;病树治理上，黑松治松干蚧21棵、樟子松打药2次、伐死树9棵、打枯枝240棵;两校区外运建筑垃圾10车、清运枯枝32车、清理落叶6挤压车。在人员少、任务重、要求高、季节性较强的情况下，保质、保量的完成了绿化养护工作，确保了校园环境整洁、优美、舒适、文明。同时，保洁工作中涌现出了许多感人至深的好人好事，拾金不昧蔚然成风，保洁员拾到手机、钱包、手提电脑、书本及其他物品的情况经常发生，全部交给学生处和学生本人。
2.饮食服务工作。饮食服务工作是保证学校稳定发展的一个重要环节。后勤处领导班子高度重视饮食工作，新学期开学就采取了一系列有效措施，提升服务水平。一是在保证餐饮质量的前提下，对炊服人员进行校际间的交流，取长补短，使饮食服务工作有新的面貌、新的起色;二是为进一步美化、亮化餐厅，饮食服务中心利用暑假期间对三个校区四个食堂从屋面防水、墙体粉刷、后厨、售饭台到大厅进行了维修、维护和装饰一新;三是为了师生的饮食健康，在三校区四个饮食部分别配置了专职营养师，全面负责学生营养膳食工作，统一定做“营养常识宣传栏” 宣传合理的营养配餐常识;四是加强员工服务意识、食品卫生安全意识、操作规范等方面的培训;五是扎实做好基本伙食，以食品卫生安全为重点，提高饭菜质量，适当调整菜的花色品种，保证主副食品价格稳定，积极为广大师生员工提供各种风味和特色餐饮，满足学生高、中、低档的多种不同需求，为学生提供满意的餐饮服务;六是倡导“光盘行动，节约从我做起”，制作文明就餐展板。
随着冬季的来临，天气冷，餐厅内室温较低、饭菜凉的较快，为解决这一问题，饮食服务中心分别在三个校区四个食堂入口加增热风幕，制作保温饭台，保证让师生吃到热呼呼的饭菜。
3.节能工作。为创建节约型校园，加强能耗监管，实现绿色低碳校园，9月18日我校顺利通过节约型校园节能监管体系建设示范项目验收，实现了对校园用水、用电、用热等在线监测、分类和分项统计，从而为各部门水量、电量定额管理工作的后续开展奠定了基础，这标志着我校节能工作迈上了一个新台阶。
4.基础设施维修、维护工作。为做好我校本科教学工作审核评估的后勤服务保障，后勤处制定后勤处《迎评检查工作方案》，在保证正常维修及维护的同时，加大教学场所、教学设施的日常管理、维护和维修力度。一是及时与各学院联系，主动深入到教学一线，从房屋维修到门锁更换，都要求在第一时间完成;二是为保证教学工作的顺利开展，利用节假日、寒暑假对各教学楼组织全面细致的检查，及时发现房屋及设施设备存在的问题，做好维修工作，确保各校区后勤保障设施、设备的正常运行，积极维持良好的教学秩序;三是将后勤处机关处室工作人员分成工作小组，各负其责，对南湖、林园、北湖三个校区公共区域的基础设施、环境卫生每周巡检一次，对发现的问题汇总后反馈给后勤处相关职能部门，尽快解决修缮，提高维修服务效率，确保了本科教学工作审核评估的顺利开展。
四、结合实际工作开展系列活动
在职工队伍培训学习方面，我们实行多渠道、多形式的教育培训方式。12月在省教育厅、省食品药品监督管理局、省营养协会组织的公共营养师培训中饮食服务中心派出六名人员参加培训，取得公共营养师证;4月，饮食服务中心与校团委、学生伙委会联合举办了第三届校园厨艺大赛，与学生互动，激励炊服人员积极进取;年5月、9月组织三校区四个食堂从业人员消防知识讲座，提高消防意识;4月组织管理人员到吉林农业科技学院参观学习;9月组织管理干部到长春各高校后勤走访、调研。
一年来，校工会开展了丰富多彩、群众喜闻乐见的文体娱乐活动，后勤处精心组织、职工踊跃参与，在我校第三十六届田径运动会上努力拼搏，取得了团体总分第二名的好成绩;在第四届娱乐运动会上取得了团体第四名的好成绩;在羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体比赛中，均取得了良好的成绩。
通过这些活动，真正把精神文明建设溶入到了日常工作当中，切实做到了活动、工作两不误，相互促进，相互推进，从整体上推动精神文明建设工作的深入开展。
篇2：人文学院大学生活部工作总结
时光如白驹过隙，转瞬即逝。天气的变冷，各种考试的临近，都在透着一个信息——转眼间这个学期又要结束了，本学期在辅导员刘老师以及主席团的正确带领下，生活部的各项工作始终有条不稳的进行着。回想生活部全体兄弟姐妹一起度过的日日夜夜，有过心酸、有过苦辣，但最终回报我们的还是那甜甜的甘露。
生活部负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如寝室环境卫生、寝室文化建设、组织同学们假期旅游，向同学们发送生活小窍门材料等。收集同学们的意见和建议，并向有关部门反映学生生活上的问题。这就需要我们脚踏实地的进入工作角色，发挥出自己的本事。当然此中肯定存在各种问题，我作为生活部部长，应该以身作则，这样才能代领全院的同学服从各方面的安排，也给我部带来一定的好处，使我们的工作顺利进行。
9月，伴随着凉爽的清风，我们人文学院迎来了届大一新生，随着一个个朝气蓬勃的新面孔的加入，不仅为我们学院注入了新的血液，也为我们学生会更好的发展注入了新的力量。生活部自去年十月份送走了一批经验丰富、办事能力强的老干事，又迎来了一批富有朝气、干劲十足的新面孔：由于他们积极表现自己，认真的把握机会。选出能力比较强的干事，使我们部在学生心目中更加重了一定的地位，为以后的日常工作提供了方便条件。
在纳新工作中，我们部积极完成学生会主席团的安排，每次都能准时的到达纳新工作点，及时地解决纳新过程中碰到的各种问题。由于学院对2009届新开设了艺术设计、法学、广告学三个专业，因此我部在纳新中也充分考虑了各个专业人员比例的安排，分别纳入了来自公共管理、英语、旅游管理等6个专业的共12名干事，为配合学生会的工作应主席团要求，设置了副部长一名，由来自英语专业的刘亚欣担任此职位。
当全院的学生工作全部走上了正轨，我们部除了配合学校生活部定期组织的寝室卫生大检查之外也开始了人文院的寝室卫生检查，这个检查活动是学院自成立以来一直沿用的优良传统，我们在这里也很好的继承了。我们完善了各种关于寝室卫生和寝室文化的规定，并召开了三次寝室长例会，下发了这些规定。然后组织我部的成员定期和不定期的对全院的学生公寓进行检查，并且对检查结果进行汇总，得出最终的结果，结合学校每次组织的寝室卫生大检查活动评出学期末的优秀寝室，最后张榜公布。
在这学期里，由于系学生会工作的重点放在了“厚德博采——和谐人文”学生活动月等一系列大型活动上，我们部为减轻学生会工作负担，工作重心基本是尽力配合、协调其他各部门工作的开展，主要的工作有配合文艺部“秀2009”英文歌曲比赛活动，体育部“激情畅想，活力人文”趣味运动会以及“厚德博采——和谐人文”学生活动月颁奖典礼的筹备工作等。
此外，在积极配合系学生会工作的同时，我们除了一如既往的坚持日常工作，每周的卫生检查，和学校里组织的卫生检查，调查学生在生活中存在的问题，及时了解，积极反映，与学校生活部、学校后勤等有关部门的联系沟通下，力求为大家制造有一个舒适优雅的生活环境外，还在主席团的大力支持下开展了具有我部自己特色的活动，如“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动和“和谐家园，温馨宿舍”评比的活动。
由我们生活部组织策划的“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动于月27日正式拉开了帷幕。此次活动的举办以“关注、关心、关爱”为主题，目的在于“帮助品学兼优的同学克服生活困难，以激励他们奋发学习，立志成才，真正让他们体会到人文学院家的温暖”。
随着我部全体成员的努力，以及前期准备工作的完成，使活动取得了预期的效果。几张桌子，几把椅子，几张海报，几块宣传板，时时刻刻向过往的同学们传递着“温馨人文，奉献爱心”的讯号，与此同时，我部成员再次深入到各寝室大力宣传爱心活动，那份不辞劳苦的精神真正将生活部全心全意为同学服务的口号发挥的淋漓尽致。功夫不负有心人，一包包的旧瓶罐，一袋袋的旧报纸接踵而至，劳动的成果激励着大家再接再厉，坚守岗位，努力做到最好。随后，大家齐心协力将垃圾归类、整理，并送往垃圾收购站进行以物兑换。
如今，爱心基金已初具规模，此次活动不仅得到广大同学的大力支持，而且也得到了原人文学院书记李希阁老师捐助的300元，还有校体育组老师利用课余时间所捡的矿泉水瓶、饮料瓶等30余元，他们的行动为此次活动的创办起到了模范作用，使大家对“爱心基金”活动的进一步开展充满信心。同时活动得到了各级领导及同学们的大力赞赏，我部成员也及时总结此次活动，并表示将会全力以赴将“爱心基金”活动开展下去。
此次“和谐家园，温馨宿舍”优秀寝室评比活动的举办，得到了领导、老师和同学们的一致好评。在展现寝室文化特色时，许多寝室都有激情演绎，女生寝室更是热闹非凡。女生们通过自己独具匠心的设计把精心布置的寝室展示出来，并附上了激情横溢的演说。在这次活动中，由于没有经验，我们走了很多弯路，从活动前策划和宣传。活动的举办，活动中的评奖以及活动后的发奖中，我们学到了很多东西：在如何更好的统筹活动中工作的安排，如何调动广大同学的积极性方面我们感悟很深。当然生活部的本职工作是和同学们的生活有关。为了使同学们能有一个更好的寝室环境，我们举行的“和谐家园，温馨宿舍”优秀寝室评比活动进行了三次常规检查，一次突击检查，孕育出兰苑121等18个优秀寝室。让优秀寝室继续保持良好得舍风和卫生，让较差的寝室认识到自己得不足和缺陷，进一步得改善。
回望过去，在我们接任生活部这一学期来，无论是获得或是付出真的很多。获得的是更多的管理方面能力的培训，付出的是我们心力和汗水。在去年接任的时候，我们努力的找寻“部长”的职责，在不知不觉中，在紧张而严肃的工作氛围下，我们逐渐进入状态，向第一届生活部的成员们学习工作经验，一直努力，追求着创造美好奇迹的梦想，展开了我们的工作。
总之这个学期是一个忙碌的学年，从开学的纳新工作，寝室卫生检查活动、“秀2009”英文歌手大赛，再到“厚德博采——和谐人文”活动月。活动安排紧张有序，工作从未间断；这学期也是一个收获的学期。在各项活动中，我们学生会生活部均表现突出，无论是工作效率或是工作质量，都有了显著的提高。为学院争得了不少荣誉，受到主席团和学院领导一致好评；这学期也是一个值得认真总结的学期，在活动和工作过程中我们取得了一些新的经验，探索出一些新的工作方式和管理方法。然而，我们也发现一些存在的问题，因此必须好好总结成败，以谋求新的发展。论成败，人生豪迈，我们总结了上一阶段的工作，充分认识到以往工作还存在许多不足，在与其它部门的协调工作上生活部将主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。在下一阶段的工作中，我部将积极配合其他各部门开展工作，共同完成人文学院学生会交给的各项任务。
对于以上各项工作的总概，在具体执行时，我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来以确保工作的顺利开展。请学院老师和主席团放心。也请广大同学放心，生活部将是服务广大同学的组织，我们将以饱满的工作热情，竭诚的为每一位同学服务。我们经历了酸甜苦辣，得到了磨练的机会，在磨练中成长，我们深知“一分耕耘，一分收获”的真理。我们青春，我们充满激情，请相信我们生活部，信赖我们每一个人，下学期的工作我们会做的更好！
您所想到的，正是我们要努力做到的！
人文学院学生会生活部
篇3：人文学院心理健康部年终工作总结
人文学院心理健康部2009年年终工作总结
人文学院心理健康部2009年年终工作总结在2009年的心理健康教育工作中，我部门工作继续秉承为同学服务的宗旨，在学院党委和校团委的悉心指导下、在学院领导、老师的指导和监督下、在吸取以前的工作经验的基础上，适时改善了一些措施，取得了一定的成效，无论是在工作效率还是部门的影响力上都有了一定的提高。
在本部门成员及各班心理委员的共同努力下，开展了大量形多样、内容丰富的心理健康活动，使我院的大学生心理健康工作进一步走向深入。我们部门的辅导员与主要负责人都尽心尽力，希望为我院乃至学校的心理健康教育事业尽一份微薄之力，推进此事业更上一层楼！现将本年度本部门各项工作总结如下：
一、常规活动：
常规活动主要是指部门的一些日常管理工作及其与心理健康方面相关的管理、辅导、教育、培训、调查工作。主要有如下常规工作：
1、大学生心理健康周报表：
为了很好地掌握学院学生的心理健康状况，配合校心理健康中心的工作，我部门每月10号、25号定时收集各个班级的心理动态报告，通过各班的心理委员上报的情况及时准确的对存在心理问题的同学进行辅导，在校心理健康中心和学院老师积极有效的措施下，使同学们能够以一个健康的心态面对生活、工作、学习中的问题。
今年反映在周报表中的心理健康问题相对去年而言有所减少，问题有所减轻，这极大的鼓舞了我们心理健康部成员的工作热情，希望我们的努力更带给同学们在心理上、精神上更大的便利与舒心！我们将在心理健康周报表上继续努力，时刻关注同学们的心理健康状况，
2、心理委员大会：
为全面了解同学们的心理健康状况，我们定时召开心理委员大会，大家提出问题，再一起商量解决。集所有能团结的力量，全力保证同学们的心理健康。
本年度我们心理健康部每月坚持两次例会。集中反映各自身边遇到的心理健康问题，并集中讨论予以解决。
同时，每次例会我们都有部长、副部长对本月工作做相关总结与安排，请主管心理健康的老师予以工作知道。
3、心理委员培训：
每一年我们心理健康部都会注入新鲜的血液，每一年都对新委员进行一些必要的心理健康教育培训工作。
本年度，心理健康部接收了又一批新委员，预示着心理健康工作的开展又将注入新的.动力。为响应学校的号召，提高新一届心理委员的个人工作能力，学习到更多有关心理方面的知识，便于为以后的工作中能够以正确的方法去应对要解决的问题奠定良好的基础。我院的心理委员在10月17日接受了由校心理健康中心组织的心理健康知识技能的团体培训。这堂课为他们点亮了大学生活中的一盏明灯，具有很大的指导意义。
4、部门招新及辅助心理健康中心招新：
每学期开学心理健康部都要吸收一批对心理健康教育有浓厚兴趣、并且能够全心全意为心理健康教育工作做出贡献的新鲜血液。
2009年两个学期开学，即3月和9月，协助心理健康教育指导中心在学院的招新工作；9月，也在09级新生中招进一批新的血液服务于学院同学。
5、换届工作：
2009年6月我们心理健康在学院的指导与支持下，进行了心理健康部主要干部的换届选拔工作，产生了新一届的心理健康工作服务班底。
6、评优工作：
在心理健康教育指导中心的知道安排下，2009年上年度我们部门评比了优秀心理委员。
二、特色活动：
1、在新生中的部门宣传工作：
09级新生刚刚进入我校，对我校的学习工作环境还不是很熟悉，在许多方面还需要得到高年级同学和学院相关部门的指引和帮助。我部门在这种背景下，决定开展一系列有利于新生了解本部门工作概况和服务范围的宣传活动，通过这次活动将我部门介绍给广大09级新生。让心理健康部能更好的替院内学生解决问题，提供更好的服务。同时让广大新生通过我们的宣传活动全面的了解有关心理健康方面的知识，重视自身心理健康。学会控制自身情绪，与人相处，塑造健全的人格，从而更加快乐、健康的学习生活。
2、新生思想动态汇报：
2009年9月我院迎来了09级的新生，他们在新的环境下展开了新的生活。面对这一切新奇的事和人，他们或喜或惧,在一系列心理反应中继续着自己的军训生活和人际交往。为了进一步了解新生的思想动态，开学当月心理健康部对军训中的新生进行思想调查。
3、心理健康活动月：
和谐社会从心开始,和谐校园从心开始.社会变革引起人际关系、生活节奏的改变,学业心理压力、心理危机成为困扰社会,困扰大学生的重要问题.为进一步加强我校大学生心理健康教育,在学生中营造一种学习、普及、宣传心理健康知识，关心、理解、帮助有心理困扰的同学，共同创建心理健康的良好氛围，促进大学生心理健康成长，以适应新时代、新形势对人才培养的需要，我校团委心理健康教育中心决定举办“放飞心灵、规划人生”的大学生心理健康月活动。
今年的活动月内容主要有前期宣传、开幕式、“五个五”工程，心理剧表演大赛、闭幕式、5.25当日的宣传活动以及学院配合举办的活动。旨在在全校学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，通过组织设计一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动，在宣传普及心理健康知识的同时为学生搭建起锻炼心理品质、提高心理素质的平台，全方位地加强对我校大学生的心理健康教育。
此次活动有利于在学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，通过组织设计一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动，在宣传普及心理健康知识的同时为学生搭建起锻炼心理品质、提高心理素质的平台，全方位地加强对大学生的心理健康教育。
我部门全面贯彻心理健康指导中心的思想政策，全面指导、组织、安排、惨了了此次校团委心理健康中心举办的心理健康月的相关活动，并在心理剧决赛中，我院选送的节目一举拿下亚军，成为此次活动的最大亮点！
4、心理健康教育讲座：
使同学们初步了解心理健康的基本知识；增加同学们的对心理问题的重视度；激发大学生的自我关注程度。
5、心理健康教育电影观摩：
以培养同学们良好的心理素质为出发点，宣传心理健康的重要性，引导帮助学生提高综合素质，深刻地了解并重视心理健康知识，在大学生中树立正确的人生观，价值观，世界观，为将来的发展起到积极的引导作用！
三、主题活动：
1、甲流日报表：
由于今年的特殊原因，2009年下年度，心理健康部全面负责学院的甲流防控与调查上报工作。每日负责收集班级感冒发烧情况报告表，并进行整理登记，将总表按时送交学校学工处学生管理科。
同时还紧急处理了06级实习生甲流期间返校健康调查工作。
2、农家乐活动：
为庆祝我们学院在五月的心理剧大赛中荣获亚军、以及加强四大部门的联系工作，我们心理健康部内部以及与维稳安全部、社联部、勤工部举办了两场农家乐活动，大家都大显身手，活动井然有序。
3、3・15维权活动：
希望通过此次活动，从根本上解决学校自身可以解决的问题；对于学生反映较强烈但一时之间又难以处理好的问题，做好解释工作；在一定程度上增强广大同学的爱校之情。
我部门联合志愿团等相关部门进行了相关讲座指导与教育。
4、学生干部素质拓展训练：
“大学生素质拓展计划”主要是以开发大学生人力资源为着力点，进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目，在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助学生完善智能结构，全面成长成才。
2009年11月7日我部门主持开展了人文学院学生干部素质拓展训练。
5、防甲流主题海报展览：
2009年下半年甲流情况相对严重，我部门根据学校、学院相关精神指示，对于如何注意个人饮食卫生、防御甲流制作了主题海报，向全校同学进行宣传、展示，为同学们身体健康尽一份绵薄之力。
6、新生如何适应大学生活海报展览：
为了让更多的同学了解大学生活，积极地适应大学新生活，正确对待自己，
正确对待他人，创造和谐的人际关系，走好大学之路。我部门11月对如何适应大学生活、处理身边的问题进行了海报展览。
四、学院工作小结：
我们学院培养一名心理健康干部认为首先应具备的品质修养：热心、爱心、耐心、细心、诚心、责任心、开心(即保持利良好的心态，善于自我调节)。即余杰老师所说的七心！正如海尔总裁张瑞敏所说，会干与不会干是才的问题；而想干于不干是责任问题，德行问题。既然干了，就要一干到底。这份工作关系到同学们的切身利益，因此我认为做这份工作，所要具备的不只是热忱，更多的是责任心！你要对同学们，对信任你、把重任交给你的老师们负责！因此七心中责任心是首要的。
其次，从事心理健康工作，要始终坚持为同学们保密的原则。这既是对同学们的负责，更是对自己人格、素质、修养的负责。
再次，就其他部门而言，心理健康权益部成立不久，我们要加强管理与宣传。加强同学们的维权意识与对心理健康的认识，多与同学们互动交流，加强同学们对心理健康干部的信任。
下一阶段需要更合理安排工作计划，做到每一项工作有计划、有目的的进行。将每一项工作安排到人、责任到人。
心理问题本来就是一个复杂的问题，最好的办法无非就是预防！那就要求我们时刻关心身边的人，及时发现问题，起到未雨绸缪的作用。
另外，负责材料管理应该注意保存所有的可用性材料，并尽可能做好及时的备份，将材料反映的事实及时上报给部长或老师。
心理健康工作是一项阶段性而又长期性的工作。在大学生活里尤其重要。许多人都是到了大学以后才表现出各种心理问题，特别是情感、前途就业问题。因此，这份工作需要我们付出更多的不只是热心、热忱与积极性，更需要我们的恒心、耐心、责任心。既然做了这份工作，我们就要积极负起责来
篇4：人文学院大学生活部工作总结
人文学院大学生活部工作总结
时光如白驹过隙，转瞬即逝。天气的变冷，各种考试的临近，都在透着一个信息――转眼间这个学期又要结束了，本学期在辅导员刘老师以及主席团的正确带领下，生活部的各项工作始终有条不稳的进行着。回想生活部全体兄弟姐妹一起度过的日日夜夜，有过心酸、有过苦辣，但最终回报我们的还是那甜甜的甘露。
生活部负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如寝室环境卫生、寝室文化建设、组织同学们假期旅游，向同学们发送生活小窍门材料等。收集同学们的意见和建议，并向有关部门反映学生生活上的问题。这就需要我们脚踏实地的进入工作角色，发挥出自己的本事。当然此中肯定存在各种问题，我作为生活部部长，应该以身作则，这样才能代领全院的同学服从各方面的安排，也给我部带来一定的好处，使我们的工作顺利进行。
9月，伴随着凉爽的清风，我们人文学院迎来了届大一新生，随着一个个朝气蓬勃的新面孔的加入，不仅为我们学院注入了新的血液，也为我们学生会更好的发展注入了新的力量。生活部自去年十月份送走了一批经验丰富、办事能力强的老干事，又迎来了一批富有朝气、干劲十足的新面孔：由于他们积极表现自己，认真的把握机会。选出能力比较强的`干事，使我们部在学生心目中更加重了一定的地位，为以后的日常工作提供了方便条件。 您现在阅览的是工作总结网www.gzzongjie.cn/谢谢您的支持和鼓励！！！
在纳新工作中，我们部积极完成学生会主席团的安排，每次都能准时的到达纳新工作点，及时地解决纳新过程中碰到的各种问题。由于学院对2008届新开设了艺术设计、法学、广告学三个专业，因此我部在纳新中也充分考虑了各个专业人员比例的安排，分别纳入了来自公共管理、英语、旅游管理等6个专业的共12名干事，为配合学生会的工作应主席团要求，设置了副部长一名，由来自英语专业的刘亚欣担任此职位。
当全院的学生工作全部走上了正轨，我们部除了配合学校生活部定期组织的寝室卫生大检查之外也开始了人文院的寝室卫生检查，这个检查活动是学院自成立以来一直沿用的优良传统，我们在这里也很好的继承了。我们完善了各种关于寝室卫生和寝室文化的规定，并召开了三次寝室长例会，下发了这些规定。然后组织我部的成员定期和不定期的对全院的学生公寓进行检查，并且对检查结果进行汇总，得出最终的结果，结合学校每次组织的寝室卫生大检查活动评出学期末的优秀寝室，最后张榜公布。
总的来说，这种评比活动是一种常规的评比，其所得结果将作为辅导员对学生每学期的操行的评定依据之一。所以这也是一种对学生的监督。应该说我们的这个活动取得了预期的效果。
在这学期里，由于系学生会工作的重点放在了“厚德博采――和谐人文”学生活动月等一系列大型活动上，我们部为减轻学生会工作负担，工作重心基本是尽力配合、协调其他各部门工作的开展，主要的工作有配合文艺部“秀2008”英文歌曲比赛活动，体育部“激情畅想，活力人文”趣味运动会以及“厚德博采――和谐人文”学生活动月颁奖典礼的筹备工作等。
此外，在积极配合系学生会工作的同时，我们除了一如既往的坚持日常工作，每周的卫生检查，和学校里组织的卫生检查，调查学生在生活中存在的问题，及时了解，积极反映，与学校生活部、学校后勤等有关部门的联系沟通下，力求为大家制造有一个舒适优雅的生活环境外，还在主席团的大力支持下开展了具有我部自己特色的活动，如“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动和“和谐家园，温馨宿舍”评比的活动。
由我们生活部组织策划的“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动于月27日正式拉开了帷幕。此次活动的举办以“关注、关心、关爱”为主题，目的在于“帮助品学兼优的同学克服生活困难，以激励他们奋发学习，立志成才，真正让他们体会到人文学院家的温暖”。
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篇5：精神文明建设工作总结
今年前半年各项工作任务已经基本完成，现按要求分四个方面汇报如下：
一、前半年重点工作
今年1—6月份，我按照领导具体要求，结合岗位实际，主要做了以下三个方面的十二项重点工作：
(一)科室具体工作
1、筹备举办了“xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天，于 1月6日举行，共评选6类道德模范30名。
2、完成了、xx县区XX年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总;修订和补充完善了XX年精神文明建设目标管理责任书。
3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。
4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定，《xx市文明旅游景区建设管理办法》，会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。
5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。
6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家，修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。
7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份。
8、协调参与了“倡导文明新风，重建和谐家园”送文化下乡活动。
9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。
10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。
(二)参与了市委重点工作督查活动
11、参与了全市重点工作督查活动和XX年度市管领导班子和领导干部及党风廉政建设责任责任制考核工作。xx县5天，市直单位10天，起草了xx县考核工作方案、市直单位工交财贸口领导干部和领导班子考核情况汇报，市委第二考核组关于xx县科学发展示范点建设督查情况汇报、xx县“优化发展环境塑造良好形象”活动督查情况汇报、xx县扶贫开发科学发展示范点创建标准以及xx县“优化项目建设环境、推动xx科学发展”、“注重实效搞宣讲、凝心聚力促发展”典型材料等7篇文稿。
(三)重点参与了全市文明建设活动
12、今年重点参与了城乡环境卫生整治和文明建设活动。主要做的工作是：配合协同其它同志一道起草了市委、市政府《关于开展全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的安排意见》，动员会议讲话、主持词等;拟定下发了《xx市文明建设活动工作方案》;起草宣传标语62条;编发简报3期;协调联通公司、移动公司、公路总段等各级各类文明单位制作户外标牌7块、喷绘标语13副、横幅标语20条、led电子宣传标语8条、墙体固定标语7块、社区宣传标语44条;制定了《xx市文明创建标准(讨论稿)》和文明重点工作督查表;起草了文明创建活动进展情况汇报和情况通报;收集整理市上和各县区文明工作方案等文档15份;协调参加了9次讨论安排会议;多次电话和书面汇报、沟通、了解、督促各县区文明建设活动进展情况。
二、领导批示和安排工作完成情况
截止目前，上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来，特别是今年以来，自己竭尽所能，尽心尽力做了一些事情，但感觉是整日忙忙碌碌，疲于完成领导安排交办的具体工作任务，没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看，与领导要求和期望相比，与新形势和新任务相比，还存在较大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任务的质量不高;工作主动性不够，致使跟不上领导的工作节奏;眼界不宽、思想不够解放，致使工作的超前性、时效性有限;具体事务太多，致使没有足够的时间去思考谋划工作。
三、下半年工作打算
下一步将重点做好文明建设工作。具体有四个方面的工作打算：
1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的各项工作：
(1)协调联系领导小组召开的各类会议;
(2)协调联络整治活动的转段等工作;
(3)做好文明建设的上传下达、协调、衔接等工作。
2、重点抓好文明建设工作：
(4)拟定文明创建标准(七个方面);
(5)拟定文明七个管理办法;
(6)拟定文明七个测评细则;
(7)编发文明建设活动简报;
(8)协调联系召开“文明建设组成员单位会议”;
(9)协调抓好文明建设示范点;
(10)协调组织开展文明建设活动督查指导工作;
(11)做好文明建设活动的总结工作。
3、负责抓好创建科具体工作：
(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动;
(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作;
(14)起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作。
4、按照领导的安排做好其它事务性工作。
四、今后的五条工作建议
筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动(载体)、抓好一批示范点。
1、筹划一个会：召开“文明建设组成员单位会议”，汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。
2、选好一段路：在8县1区分别确定1—2个示范路段，在这些路段重点抓好行政村等靠站、公路养护站、收费站、加油站、文化站、卫生院、学校、变电所、工商所以及信用联社、联通、电信、移动各代办点和各级各类文明单位的软硬件环境建设。
3、开展一次督查：市上组织督查组督查，各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。
4、确定一些主题活动(载体)：具体要在沿线以“做文明有礼的xx人”为重要载体，工青妇、教育等单位要把各自确定开展的主题活动，融入到这个载体当中，形成特色鲜明的实践活动。
5、抓好一批示范点：重点在示范沿线推出2个以上各具体特色的单项或综合性示范点，通过抓点引导，达到典型示范，整体推动之目的。
篇6：街道精神文明建设工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，我乡认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以创建文明乡镇为载体，在全乡范围内广泛开展两个文明建设活动，做到高层次与低层次同时抓，有形与无形相结合，软、硬环境建设一起上，有力地促进了我乡精神文明工作的扎实开展。现将这一年精神文明工作情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，形成强有力的领导格局与工作氛围
乡党委、政府以“两个文明一齐抓，两个成果一起要”为指导思想，坚持做到“一把手两手抓”，建立领导包片包点责任制，建立精神文明工作目标管理责任制，切实加强精神文明建设。首先，调整充实精神文明建设领导小组，由党委书记亲自任组长，分管副书记和宣传委员任副组长，进一步强化了精神文明建设的领导力量。乡党政班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导，研究部署工作把文明建设摆上突出地位，形成了主要领导统揽全局亲自抓，分管领导倾注全力具体抓，各部门扎实工作深入抓领导格局。其次，强化责任机制。党委、政府在年初就把精神文明建设的各项指标纳入农村工作的重要议程，统筹安排，并与全乡各行政村、乡直各部门签订责任状，明确考
核指标，年底进行考评，考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。例如精神文明建设重点工作、社会治安综合治理、计生、征兵等等，都实行一把手负责制，抓落实，做到人人有责任，个个挑担子。再次，狠抓督促落实，乡文明办认真履行职责，重大问题及时决策，重要工作及时部署，主要活动及时开展，对责任目标实行年终检查考核，年末总结评比，保证各项任务得到落实。
二、狠抓党建，发挥党组织的战斗保垒和党员干部先锋模范作用
一年来，我们紧紧围绕经济建设这一中心，坚持以邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，创新观念，大胆探索，不断取得党建工作新突破。
1、以“争先创优”为目标，把党建工作放在突出位置，形成齐抓共管常抓不懈的格局。
我们始终坚持一把手负总责到位，用强有力的领导阵容来保证党建工作的落实，乡党委成立了党建工作领导小组，按《创建基层组织建设先进乡的活动方案》实施创建活动，并抽调精干力量负责组织协调和指导督查。乡主要领导每年还分别抓一个示范村和一个后进村，每个党政领导挂点联系一个村，做到经常深入驻点村调查研究，指导工作，帮助解决实际困难。坚持每季度召开一次支书联席会，专门听取各支部党建工作汇报，及时分析研究农村基层组织建设存在的新情况、新问题，从而形成齐抓共管的工作机制。
2、以兴起学习“三个代表”重要思想新高潮为契机，强
力促进党员干部理论学习建设。
乡党委始终把思想政治建设放在首位，在全乡广泛开展“三个代表”思想教育活动，采取统一组织和播放专题片相结合的办法，把理论与实际、学习与运用、言论与行动三者有机地结合起来，做到“时间分阶段，内容分专题，辅导抓重点”，不断提高“学习型”乡镇的建设水平，主要：(一)定时间：规定每月10、20日为机关党员干部的学习日。(二)定计划：针对各个阶段不同重点，分别由党委各委员主持学习。(三)定目标：通过学习日的学习，使党员干部的理论素养和实践能力不断提高，乡党委对学习出色者分别给予了前一、二、三名的奖励。
发挥乡党校阵地职能，对村站所采取集中分批、分层次组织学习活动。共举办学习班30期，受训党员达5000多人次。三是利用党支部“三会一课”制度，采取自学、辅导和电化教育形式，开展经常性学习。挂点领导每年到村上党课2次以上，同时通过播放电教片等有效形式，使受教育党员4000多人次。四是实施党员“素质工程”。积极选送村两委干部和党员参加农函大、农广大学习，并根据不同生产季节办各种实用技术培训。95%以上的农村党员普遍掌握一门以上实用技术。通过“三个代表”思想教育活动的深入开展，全乡党员的综合素质得到极大的提高，党组织的战斗力也明显增加。
3、狠抓党风廉政建设和反腐败斗争。
党风廉政建设是我们党开展工作的基础。我们着重抓好
四个方面：一是开展共产主义理想和信念教育，保持广大党员政治上清醒和坚定;二是开展全心全意为人民服务的宗旨教育，教育广大党员为公，清政廉洁，树立为人民服务的思想;三是进行艰苦奋斗的教育，学总书记“两个务必”的重要讲话。要求广大党员干部充分认识新的历史时期发展艰苦奋斗的重要性和必要性;四是进行党纪、法规教育，在全乡党员干部中开展学习“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风教育活动，以及开展党纪、法规学习周活动，定期播放电教片，出专刊，扩大宣传面。同时狠抓制止奢侈浪费八项规定及禁止党和国家机关工作人员赠送和接受红包规定的贯彻和落实，推进领导干部廉洁自律工作。今年来，共查处党员违纪案件1人1起。
三、夯实基础，为建立文明乡镇扎下扎实根基
抓好精神文明建设的同时，我们十分注重硬环境的建设。不断夯实基础，千方百计多渠道筹集资金，加快新农村、新集镇建设步伐。今年来，共完成了总投资230万元的XX片农田综合开发项目，投资40万元完成XX——XX公路硬化工程，投资20万元的XX——XX公路也还在施工阶段。与水电局共斥资150万元的涉及XX、XX、XX、XX、XX五个村的饮水工程正在施工。已完成共投资180万元的移动、联通公司两个信号差转台。投入80万元建成17公里的竹山公路，投入40万元建成中学学生食堂建设。基础设施建设不断完善，为乡精神文明建设上水平打下坚实的基础。
四、拼搏“竞赛”，全面推进精神文明建设
一年来，我乡以创“十好文明乡镇”活动为主线，统筹安排，积极开展各项创建活动，全面推进精神文明建设。乡党委、政府以转变机关干部作风为突破口，成立了机关效能建设领导小组，狠抓机关效能建设和各项的督促落实，不断提高了机关办事效率。健全和完善了党委民主集中制 、民主生活会、领导干部包片挂村责任制，民主评议党员干部、领导干部驻村进企桂项目制度，机关执勤、学习、考勤等一系列制度，以制度规范干部行为。针对当前农村热点、难点问题多，各种历时遗留的矛盾纠纷比较多的现状，乡党委积极探索做好新时期群众工作的新思路，规定每月8日、18日、28日3天为乡、村两委集体办公时间，着重解决农村各种矛盾纠纷，自实行乡村联合公开办公以来，共调解民事纠纷27起，解决群众热点、难点问题55个，受到群众的一致好评。各站所积极开展“创优质服务”评比活动，树立行业新风，提供优质服务，加强职业道德建设。如公安、林业、信用社、供电所、财政所、医院等单位开展“顺心在溪东，满意在溪东”的窗口行业优质服务评比竞赛活动。树立单位的文明形象。各门所还利用墟期开展各种形式的便民服务，如卫生院开展义务咨询辅导等，流通和信息工作，举办了各种科技咨询，提高信息、技术服务，司法办开展法律咨询，大大方便了群众，树立了良好形象，同时我们把加大集镇管理力度，提高管理水平，作为创造文明集镇的重要环节来抓。不断开展乡容乡貌、环境卫生、社会治安、交通秩序、市场风气和移风易俗六秩序全方位整治活动，对违章建筑坚决予以取缔，实行客、货、车有序定点停靠，农副产品交易统一进入市场，使集镇面貌明显改观。在农村，广泛开展创“星级文明户”活动，在全乡10个行政村评选出200户七星级以上文明户。同时，全面推进农村文明中心户建设，建立4户农村“文明中心户”，使之成为传播文化、科技的信息点。同时建立了以“道德堂”为载体的农村思想道德建设，大力宣传群众中的先进典型，引导广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观，促进建立与社会发展相适应的社会主义道德体系，使之成为广大群众普遍认同的自觉遵守的行为规范。开展公民的思想道德建设“四自”教育活动。进一步加强社会公德、职务道德、家庭美德教育，提高公民的思想道德素质，形成良好的精神风尚。
五、加强法制建设，强化法制，为精神文明建设提供了强有力保障
一年来，乡党委、政府始终以“两手抓”为指导，一手抓经济，一手抓法制，以稳定促发展，切实落实治安综合治理责任制，打防结合，标本兼治，主要落实“三个抓”：一是抓队伍建设。建立充实普法工作领导小组，在公安系统内认真开展“三项教育”和“十条禁令”活动，公安干警认真遵守《干警廉政守法十项规定》《清廉从警六条规定》和《十不准》等制度，进行自我约束，树立了公安干警在群众中的好形象。二是抓片区管理。把全乡10个行政村分为三个片区，实行干警包片，做好四联三防两全工作，目标责任到人，一级抓一级，层层抓落实，做到“一定、二快、三有、四知、五熟”，即定期升降片区层次;动态掌握快，查处违法快，控制有耳目，资料有收集，管理有档案。知基本情况、知家庭经济、知现行表现、知交往人人员;熟悉别名绰号，体表
特征，生活嗜好，作案手段，活动规律。全面落实十户联防小组制度，有效地打击了各项刑事犯罪，遏制了社会各种丑恶现象，乡司法所还和供电所建立了“共建带创”单位，创新了工作新机制。一年来，共受理各类治安案件4起，查处刑事案件2起，人民调解纠纷35起，社会治安明显好转。同时我乡进一步加强计划生育工作，认真落实“三为主”，积极推广“三结合”，使计划生育水平有了明显提高。计生工作摆上了党委重要议事日程，人均2元的计生经费列入财政预算当年兑现，在全乡建立了79个计生中心户，广泛开展婚育新风进万家活动，育龄群众的生育观念得到明显的转变，认真抓好计生协会整建工作，计生协会作用明显提高，扎实开展村民自治工作，全乡10个行政村全面完成，村民自治率达到100%。
六、提高素质，为精神文明建设提供精神支柱
在加强素质教育提高人的素质方面，主要发挥了四个优势：一是发挥教育强乡优势，进一步优化教育工作，坚持优先发展教育战略，加大教育投入，办学条件明显改善，教育“两基”顺利通过省市第六年度验收，教学质量逐年提高，初考、中考录取比例都居乡镇前列。积极开展科技“三下乡”活动，不断发挥乡职业技术培训中心的作用，举办各种专业培训班，三年来共举办培训班51期，受训人员达2100多人次，科技兴农进一步推进。二是进一步优化文化环境，成立了乡文化中心站，使各项设施和制度逐步完善，在经济建设和精神文明建设中发挥应有的作用。挖掘和发展民间文艺组织，积极实施“芳草”计划，大力弘扬XX文化，在国庆、春节等
重大节日里，举办形式多样、内容丰富的文艺活动，促进溪东文化艺术水平逐年提高。同时从乡直单位抽调10名有文字综合能力的干部充实到报道组，切实中强宣传报道工作，使今年信息报道位于全县前列。三是发挥农村体育强乡优势，进一步优化体育工作，通过组建队伍，完善设施，开展系列体育活动，群众性体育运动蔚然成风。在五一、五四、国庆期间，我乡举办青年歌咏、象棋、篮球、乒乓球等比赛活动，逐步掀起全民健身热潮。四是发挥卫生乡镇优势，进一步加强卫生保健工作。在今年抗击“非典”战斗中群策群力、万众一心，取得了绝对性胜利，建好了4个村8个垃圾焚化池，开展群众性爱国卫生运动，动员全乡力量进行灭鼠，规定每月周一为机关干部卫生日，下大力气抓好脏、乱、差的整治工作，主要街道专人打扫，集镇卫生明显改观。同时积极开展“爱婴医院”创建活动，医疗卫生、保健质量明显改善，卫生“初保”达标。
新的一年，对农村精神文明建设提出更高的要求，我乡将一如即往地扭住“两个文明”建设不放松，在县委、县政府的正确领导下和县精神文明办的精心指导下，再接再励，加大力度，狠抓落实，努力把精神文明建设再推上一个新台阶。
篇7：街道精神文明建设工作总结
今年以来，我镇党委政府以建设经济文化强镇、构建和谐社会为目标，以开展各项文明创建活动为载体，着力提升文化软实力，加快文化基础设施建设步伐，全面推动文化事业的发展，不断满足人民群众日益增长的文化生活需要，为创造良好文化氛围打下坚实基础。
一、充分发掘历史文化资源，努力打造文化名镇
张汪镇历史悠久，源远流长，深厚的文化底蕴独树一帜，境内分布着众多的文化遗址，从73前的北辛文化、历经大汶口文化、龙山文化，直到岳石文化，整个史前文明发展的历程都能在这里寻找到轨迹。是造车鼻祖奚仲、养贤纳士的孟尝君、勇于自荐的毛遂、被奉为“汉室儒宗”的叔孙通等历史名人的故乡，他们的佳话在这片土地上世代流传。是薛国故城遗址和中国最大的汉代冶铁遗址——山阳、巨野所在地，是辅佐唐太宗李世民实现“贞观之治”的贤相魏征庙、墓所在地，境内有古薛河故道、霸陵桥遗址、懋榛小学、李天倪故居、钟氏家祠等国家级、省、市级文物保护单位七十多处。
在薛国故城保护、开发与利用上已取得实质性成果，目前一期城墙本体保护主体工程已完工，二期工程款项已到位于近期启动。为进一步营造文化张汪氛围先后在枣庄日报、滕州日报上刊登文化建设、非遗项目、文化名人等专版报道3期;拍摄《幸福新张汪》、《薛国故城》专题片2部;新建历史文化长廊60余米;绘制四德文化宣传画600余平方;
二、积极推进公共文化服务体系项目建设，提升完善文化惠民工程质量。
1、新建1000余平方米综合文化站即将竣工，拟于第三季度内完成装修启用并免费对外开放。
2、着力抓好村级的文化大院建设，完善工作机制提升 工作质量。积极发挥基层文化大院的文化载体作用。
3、做好83个农家书屋和76处全民健身广场的管理使用工作，实现功能完备、设施完好、活动正常。
三、大力开展群众性文化活动
在进一步完善公共文化服务体系、全面推进文化设施建设的基础上，大力组织开展丰富多彩的群众性文化活动。同时积极参与市组织的各类文体活动。
1、文化站联合团委、妇联等部门，利用“三八”、“五四”、“七一”等节庆日开展歌咏比赛、演讲比赛，利用农闲时节组织开展了农民运动会、广场舞大赛等系列活动;努力倡导文明健康新风尚。
2、组织成立了老年秧歌队，龙、狮、锣鼓队等民间游艺队伍，既丰富了群众的精神生活又促进了民间传统文化的挖掘和保护传承。
3、大力开展“送文化下乡”“送戏下乡”、“电影下乡”活动，先后为群众送书3500余(套)册、戏曲歌舞200余场次、为群众放映电影300余场次，将群众喜闻乐见的影片、科学的种养殖技术、实用的生活知识等送到群众的家门口，此举有效地促进了群众精神面貌、村风民风的转变。
4、根据宣传部和文广新局的指示，由文化站、教委办编印专门教材，组织传统文化进课堂活动，并在全镇中小学进行爱国主义教育电影放映，深受广大师生欢迎;
5、为了更好的弘扬爱老、敬老、孝老风气，开展“好媳妇”“好婆婆”等评比活动，以督促子女更好的关心老人，掀起敬老、爱老之风。
6、组织大型群众文化汇演、游园灯会、读书月、全民健身月、农民运动会等活动多次，促进群众身心健康。
7、组织开展广场舞培训6期，参训1700余人次，设置广场舞集训点10处。目前全镇已掀起广场舞热潮，总支有教练、村村有队伍、户户有队员，健身运动蔚然成风。
四、下一步的工作计划
(一)、广泛开展群众性、公益性文化活动，努力提高群众文化生活质量。提升文化惠民活动的数量，用文化正能量引领群众改善民风，促进和谐民生。
1、充分利用广场、影剧院、社区文化中心等公共文化服务设施，经常性的开展不同层次、不同形式的文化汇演、才艺大赛、运动竞赛等活动，积极推广广场舞，丰富群众的文化生活。
2、实施好“一村一年一场戏”文化惠民工程，抓好“庄户剧团”的发掘、培养工作，让老百姓身边的“真人真事”去感染带动更多的群众参与文化活动，促进基层文化发展。
3、“一村一月一场电影”文化惠民工作有条不紊，两个电影队全年巡回演出498场次。
4、加强对群众文化活动的指导和文艺、体育骨干的辅导和培训，提升我镇群众文化体育活动的整体水平。
(二)、按照文化向产业发展、产业向文化延伸的要求，立足我镇文化优势资源，全力打造经济文化融合发展高地。
1、做好竹木玩具、孟仓传统糕点、大宗旅游等文化旅游产品与古薛文化资源的熔合工作。积极策划包装文化产业项目，提升我镇文化软实力，提高镇域文化发展的话语权。
2、以薛国故城系列工程开工建设为契机，扶植圣宝仕、张汪景坤板鸭、呱呱烧鸭、太贺香菇等相关文化旅游产品发展壮大。
3、汇集多方积极因素打造历史名相魏徵廉政文化园打造古薛河新姿，建立新的文化高地，提升我镇南部商业带文化附加值，扮靓滕州“南大门”。
(三)、以历史文化保护和开发利用为重点，提高文物保护工作水平。积极实施薛国故城本体保护设施工程，建设保护传承古薛文明，守护先贤文化遗产。
1、着力抓好薛国故城一期工程的管护工作。做好二期工程启动的准备工作，协调文保、国土、规划、林果等部门做好勘探、测量、附着物清理、土地权属调整等基础性工作，积极营造施工环境，确保工程顺利施工。
2、协调文管所、派出所、刑警队抓好全镇文物保护工作。做好非物质文化遗产发掘保护工作，做好原有项目的晋级和新项目的发掘。
篇8：精神文明建设工作总结
20xx年5月以来，在县委的领导下，某乡党委认真开展以“改变群众生活习惯、提高群众文明程度”为宗旨。以“爱我家乡、建设某、树立某新形象”为主题，以推介某形象和某优势，达到“品牌树乡”为目的的文明示范创建活动。群众陈规陋习发生明显变化，素质得到明显提高，文明程度有所提升。现将具体工作总结如下：
一、提高认识，成立创建工作组。自县委召开宣传思想及精神文明建设工作会议后，某乡党委高度重视，及时召开班子会议，结合乡情进行讨论之后，一致认为某精神文明建设应在创新上思考，在务实上着力。进一步统一思想，提高认识，并把精神文明建设工作作为党委当前工作的主要内容，列入议事日程。为了切实抓好“文明示范”创建工作，确定由乡党委书记担任创建工作的第一责任人，实行领导负责制，分管领导负责全面落实，宣传委员负责做好“文明示范”创建具体工作，把创建工作责任落到人，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二、建立创建点，确定创建内容。为使创建工作取得实实在在的效果，让群众在创建中得到实惠。乡党委坚持从实际出发，在深入调查、摸底的基础上，建立“创建点”，把庆坝冒沙村组和集镇新街列为精神文明建设示范点，并根据群众的日常生活习惯、生产经营活动确定“创建内容”。冒沙示范点创建内容为“三好四有一带头”。三好：环境卫生好、精神面貌好、遵纪守法好；四有：有一幢白房子、有一块水泥院坝、有一排绿树、有一条硬化路；一带头：带头致富。集镇新街示范点创建内容为“安全、文明、诚信”。
三、精心谋划，制定工作流程。为了使“文明示范”创建工作开展有序、步步深入，特制定了切实有效的工作规划流程图：
成立领导组→摸底调查→建立示范点→成立创建理事会→确定创建内容→精心指导→稳步推进→强化督查→求实创新→强化管理
整个创建工作严格按此工作流程进行执行操作，主要在最后一个循环环节上大做文章，力求创出特色，干出亮点。
四、狠抓落实，强化督促检查。为了掀起精神文明建设的热潮，乡党委用标语、召开群众会等多种形式，在广大群众中广泛宣传。制作“文明示范”宣传牌坊3块，大型喷绘广告牌3块、60多小幅标语，召开群众会4次，做到家喻户晓、人人皆知，使之入耳入脑入心。并坚持每隔10天入户督查一次，边督查边指导，发现问题及时解决，及时上报示点工作的进展情况、工作动态，宣传试点工作取得的阶段性成效。在督查过程中，注意观察和培养当地的典型示范户，及时向群众进行宣传，做到用身边的事教育身边的人，起到了激励先进、鼓舞后进的作用，发挥典型的示范作用，为试点工作营造良好的社会氛围，稳步推进“文明示范”创建工作向前发展。
目前，冒沙示范点45户农户已进行评比，按照“合格一户、挂牌一家”的要求，42户上挂标志牌。增强了人民群众的荣誉感和责任感，起到了振奋精神、增强信心的重要作用、文明集镇建设正在开展之中，通过对市场秩序进行集中整治，各种经营活动归行入市、组建卫生值勤组伺候保洁，治安联动防范请来“门铃人”，车辆统一集中停放，集镇街灯亮化实施完毕。爱我家乡、建设某的社会风气基本形成，弥漫着浓厚的“讲文明、树新风、求发展”的社会氛围。精神文明建设是一项综合性、系统性的工作，涉及方方面面的问题。某乡党委在县委的高度重视下，取得一定实效，成绩只能代表过去，离县委的要求还有一定差距，问题依然存在：客观上群众居住环境陈旧，给精神文明建设工作带来不同程度的影响；主观上部分群众意识不强、思想观念落后，把精神文明建设工作看作是政府的事，与自己无关，束缚着参与精神文明建设的思想和行为，这部分群众的素质有待提高。总之，乡党委将一如既往、树立长期作战的思想，持之以恒地抓下去，不断开创某精神文明建设工作新局面。
篇9：精神文明建设工作总结
xx乡xx村委会xxx自然村，现有农户34户，129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上，绿树影映，人居环境比较好，积极寻求加快发展的气息浓厚，村民运用科技的意识强，精神风貌健康向上，社会风气文明和谐。
20xx年前的xxx自然村有耕地70。35亩，人均0。55亩，人均有粮350公斤，人均纯收入546元，无支柱产业，主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出，基础设施落后，住房70%都比较破旧，村民自我发展意识不强，发展后劲不足，制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。
20xx年，乡党委、政府统筹安排，把xxx自然村作为安居温饱示范村，上报县扶贫办审批同意后，花了半年多的时间，投入15万元专项资金，工程总投资达38万元，项目拉动效应明显（1：1。53）。建成了一条宽1—1。2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所，宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次，从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培，为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修，1户进行了搬迁，其余的进行了粉刷改造，还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造，使自然村的面貌焕然一新，增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口，全部做到了“三配套”，从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。
随着安居温饱示范村的建成，群众的生活环境得到了极大的改善，自我寻求发展的氛围逐步形成，呈现出了“农闲时节外出打工，农忙时节回家种植”的良好局面，家家户户“猪牛满厩，鸡鸭满圈”，成为了远近闻名的“温饱示范村”。
20xx年乡党委把xxx自然村作为书记示范点，创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评，最终创建活动领导组评出了“十星户”4户，“九星户”10户，创建率达到了100%。
20xx年xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村，将投入专项资金10万元，对全村的供排水设施进行改造，建立发展基金会，最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”，力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。
20xx年末，人均有粮715公斤，人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主，种植、泡核桃为辅后续产业链。
经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建，村民如是说：一个村健康向上的风气，需要全体村民的共同维护。
篇10：精神文明建设工作总结
20XX年度，学校在xx学院党委领导下，我们全校师生团结一心，扎实开展工作，着力推进学校精神文明创建活动，遵循依法治校、以德育人的办学理念，不断提高教师的政治素质，逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将20XX年度精神文明创建活动总结如下：
一、统一思想，营造浓烈的创建氛围。
学校成立精神文明建设领导小组，制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容，营造创建工作的良好氛围，突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动，营造了浓烈精神文明建设的氛围。
二、抓好组织落实，是各项工作的保障。
学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则，团结进取，求实创新；广大教师中呈现了爱岗敬业，刻苦钻研教材，大胆参与教改；学生形成了努力学习文化知识，讲文明懂礼貌，争做少年君子，形成健康向上的好学风。
三、更新学校管理理念，建构完善现代学校管理制度。
一是继续加强学校管理建设。推行校委会议事制度，校长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度，每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会，由工会统计梳理，然后进行校务公示通报，并由办公室发送到各位教师邮箱。二是推行扁平化管理模式，实行“4+x”管理模式探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整，学校管理模式进行了改革，突破原来校领导分管概念，减少工作层级关系，进行扁平化管理。学校工作实施“4+x”管理模式，“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务，校委会成员凝成管理学校的核心大脑；“x”代表项目，实行项目负责制，对于学校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底，可以调动各科室人员共同参与工作。三是加强制度建设。本学年，我校不断完善了《派餐、用车、加班费发放、差旅费发放》等制度，以制度管理来推动学校管理；制订出台了教学成果奖、突出贡献奖、教师仁爱奖等各项奖励制度，以激发教师潜能，促进教育教学效益的提升。
四、加强师德师风建设，塑造教师师表风范
一是进一步修订和完善师德考核办法，加强教职工队伍建设，增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人师表的意识，努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代化教育的教师队伍。二是加强学习，强化师德师风教育。我校将师德师风建设工作列入学校的主要工作之中，坚持开展开学前师德培训工作，学期中持续进行工作作风整顿工作；三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活动我们开展了自评工作，收集整理教师问卷调查、学生问卷调查、家长问卷调查xxx余份，对于存在的突出问题，采取了有力措施进行了整改。四是充分利用教师节表彰优秀教师17位。本年度我校被评为“济宁市第九届职工职业道德建设先进单位”。我校教师代表戴荔老师参加济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。
五、开展丰富多彩的精神文明建设活动。
1、落实民主管理，发挥工会的监督作用。
一是筹备召开教代会。8月28日，学校隆重召开了第二届一次教职工代表大会。与会代表认真听取了我校学校工作报告、学校工会工作报告，审议通过学校多项文件制度，并选举产生新一届工会委员会。期间，经精心筹备，确保了大会的圆满成功。二是坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。三是组织中层科室考评。学期末组织考评小组根据各科室工作目标要求，结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则，根据考评情况提出建议和意见。四是召开师生座谈会。学期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解，征求各方面的意见；期中召开教师座谈会；期末组织学生问卷调查，并及时把意见反映给学校，做到实事求是，符合广大教职工的意愿。五是工会参与各项评优评先、重大项目招标、学校加班的审核。
2、实施课题引领，加强教研活动。本学年，在已经开展的多项课题研究基础上，我校申报立项的省级十二五重点课题“孔子教育思想引领下的现代小学办学模式的研究”顺利开题，“孔子教育思想与现代小学教学相结合研究所”正式成立。以此为依托，全体教师积极申报子课题，形成人人参与课题研究，人人有课题研究项目和方向的浓厚科研氛围。
3、携手高校，密切合作交流关系。由于我校办学成绩突出，我校成为驻曲各高校首选的见习实习学校。我校和济宁学院教育系举行“xx学院小学优师院—校合作人才培养模式创新实验区校外指导教师聘任仪式”，我校17位领导老师受聘为学院校外辅导员；曲师大学教科院首届小学教育专业8名研究生来我校实习一学期。
六、加强校园社会治安综合治理，落实防范措施。
搞好学校综合治理是精神文明建设的重要工作，把治安治理预防为主放在首位，加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责。坚持法制宣传活动，利用升旗仪式和学生主题班会组织广大师生开展法制宣传，使广大师生学法、知法、懂法、守法，所以近年来我校师生无一名违法犯罪。对校舍安全每周进行一次排查，发现隐患及时整改和上报。并对消防安全不合格的地方进行了全面的整改。对师生开展交通安全教育、防震、防火、防电、防水等方面的教育，定期组织安全疏散演练，使学生形成良好的防护能力，未发生安全事故。积极响应和做好校园安全防护工作，制定防控预案，完善安保工作机制，每天上学、放学时间有执勤教师对全校学生进行安保，有效地预防了意外事件的发生。
优美的校园环境是精神面貌的体现，也是文明建设的基础。因此加强校园文明建设，为师生创造优美、舒适的工作、学习环境，即可以净化师生的心灵，又可以陶冶情操。我校坚持把校园文化建设放在首位，把校园环境当作头等大事来抓。
七、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。
篇11：精神文明建设工作总结
近两年来，我县的精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容，重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位（村）四个部位活化活动形式，引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动：
一是开展了“十星级”文明户评选活动。20xx年初，策划重新启动“十星级”文明户评选活动，研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案，并于20xx年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查，确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平，保证了评选活动的严肃性，对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰，和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠，极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开，在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道，起到了较好的引导带动作用，为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候，我们决定在全县16个乡镇开展评选活动，目前，正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施，落实激励政策和办法，计划在年底前全部评选结束，召开命名表彰大会。
二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》，改善社区群众的生活质量和水平，20xx年9月，我们组织召开全县文明社区创建工作动员会，印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》，社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言，县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话，各社区负责人、各党委（总支）党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会，全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究，以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开，为11个社区聘请了法律顾问，成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站，覆盖面达到100%，下岗职工再就业技能培训已开办3期，文化活动又增添了许多新的内容，并划定了活动场所，辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放，人民群众的生活明显改善。
三是开展了文化楼道创建活动。20xx年，以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点，开展文化楼道创建工作，在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等，前后阳台摆放鲜花和塑料盆景，文明办研究制发“文化楼道”创建标准，定期检查创建进展情况，今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上，扩大创建范围，在21个楼区开展“文化楼道”创建活动，净化、香化、美化了楼道，改变过去楼道单调苍白的视觉感受，大大提高了楼区的文化品位。
四是在市级以上文明单位与社区之间开展了“四个一”活动。按照全市《精神文明创建工作安排》提出的“以城带乡、以强带弱，文明单位、文明行业进村屯、进社区，实施强强联建、强弱帮建，共创美好家园”活动的要求和部署，结合我县实际，在全县54个市级以上文明单位与县直11个社区之间开展了以“奉献真情、携手同行”为主题，以“四个一”为具体内容的共建活动。通过结对子、全力帮、紧密贴、广泛联，积极开展各种共建活动，推进社区建设步伐，实现社区与社区内各文明单位互帮互助，共同发展。活动中，参与共建的各市级以上文明单位坚持立足实际、尽力而为的原则，以“帮解一实际问题、扶持一极贫家庭、资助一贫困学生、安置一下岗职工”为主要内容，千方百计为社区办实事，解忧愁。各文明单位分别深入社区开展调研，立足实际帮助社区改善办公环境、健全娱乐活动设施、硬化道路、扶持贫困户等。各文明单位还分别开展了不同形式的共建活动，有力推动了全县的精神文明建设。
五是开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动。以宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容，重点在全县中小学校开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动，通过学生带家长、定期开展传格言、学歌曲、送规范、改陋习、讲故事活动，把良好的公德意识、文明行为、优良习惯带进了千家万户，有力提高了家庭文明程度。与教育局共同研究起草了详细的活动实施方案。县教育局组织召开了由全县各中小学校长参加的活动动员会，明确了活动的内容、步骤和要求，使各中小学校充分认清了活动的重要性，各中小学校都结合各自实际制定了具体的活动方案，有的学校还制作了“一生带一家”活动宣传图板，以此增强广大学生带家庭弘扬美德创文明的意识，各中小学校都启动了校园广播，分别以校园歌谣、讲小故事、诗歌朗诵等不同形式创编节目，使这项活动更加活泼、生动、新颖。同时，还把“一生带一家”带的内容编入到思想道德课中，对学生进行经常性的文明礼貌用语、良好生活习惯、健康文明行为等内容进行学习教育，增强了活动带的效果和功能。
六是开展了“改陋习、树新风、塑形象”活动。在全省“改陋习、树新风、塑形象”电视电话会议召开后，我们精心研究制定了《肇源县‘改陋习、树新风、塑形象’活动实施方案》，召开了全县活动动员会，进行了全面的安排部署。为了营造克服不良陋习、树立良好新风的社会氛围，发挥县电视台媒体传播快捷广泛的优势，与广播局共同研究开办了“奏响文明新乐章”专栏节目，先后对社区老党员组建义务清洁队、城管部门开展治乱治差集中行动、薄荷台乡农民环保督查队、地税局文明楼院建设、明远希望小学校园环境治理等好的做法进行了连续报道。同时，还把“十不”、“五要”的内容打成了字幕，进行滚动播发。通过检查促动、舆论感染、典型引导，在全县上下形成了告别陋习、拥抱文明、爱我家园、塑造形象的一致共识。
两年来，精神文明建设工作立足创新，有针对性的设计开掘了一些新的活动载体，但从精神文明建设的自身特点看，具有长期性，所以，我们设计开展的活动项目运作时间短，而且是边摸索边推进，功效并没有充分的发挥出来。
今后几个月，我们要以“提高文明素质、提升文化品位”为目标，为实现我县的快发展、大发展打造新的人文环境。具体要做到“一深入”、“两结合”：“一深入”就是把市级以上文明单位与社区之间开展“四个一”活动推向深入。
文明单位是塑造良好人文环境的.主力军和龙头，必须把这个作用发挥好，为此，我们年初设计开展这项活动，目的就是要通过共建活动在全社会营造互助关爱、团结奋进的人文环境。现在看，已经取得了阶段性的喜人成果，有60%的文明单位已经行动起来了，切实为社区办了不少实事好事，下一步，我们要在“四个一”活动在原有的基础上进一步深入抓，通过听取阶段性汇报、深入社区现场办公、开展舆论监督等形式，保证此项活动的各项措施落到实处，改善社区环境和生活质量。同时，我们要对好的典型做大张旗鼓的宣传，唤起全民互助关爱意识。
“两结合”就是把“改陋习、树新风、塑形象”活动与“十星级”文明户评选活动和“一生带一家、携手共育文明花”活动相结合。
首先是与“十星级”文明户评选活动相结合。将“改陋习、树新风、塑形象”活动中的具体内容，尤其是农村“五要”作为“十星级”文明户评选活动的新标准补充到《方案》中去，促使“改陋习、树新风、塑形象”活动在农村推广和宣传。同时，也推进农村的文明进步，人文环境将大大改善；其次是与“一生带一家，携手共育文明花”活动相结合。在全面贯彻《公民道德建设实施纲要》的基础上，通过把城镇“十不”、诚信、文明用语、行为规范、公共礼仪、社会公德等融入到活动中去，通过召开座谈会、上团课等形式，使“改陋习、树新风、塑形象”活动与“一生带一家，携手共育文明花”活动同步开展，带动家庭文明水准的整体抬升。下半年，我们要抓三到五个典型，用于指导全面工作的深入开展，并把好的经验、做法编入电视专题播发，在全县造声势，引导人们都来关注身边的环境，增强文明意识。通过加强人文环境建设，树立起我们肇源解放开放、文明开明、诚实诚信、优美优良、创新创业的崭新形象。
在长期的实践中，我们感觉到，开展精神文明创建活动，必须坚持与时俱进，不断创新。要实现与时俱进就必须研究新形势、新情况、新问题和新的发展变化；要创新就必须研究如何在充实提高基础上进行创新，如何在大力加强和改进过程中进行创新。
篇12：精神文明建设工作总结
这一年度，在上级教育主管部门的指导下，认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求。加强了校园文化建设，促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展，积极推进了学校校风和学风的建设。为发扬成绩，弥补不足，现对这一学期的工作总结分析如下：
一、加强学生常规管理，重在养成教育。
1、开学初，要求各班利用主题班会时间组织学生继续学习贯彻《德育大纲》和《守则》《规范》以及我校规章制度，这样抓好了开端教育，这学期学生整体情况较好。
2、加大对学生会、团委会等学生干部的管理与指导，更好的发挥了学生自主化管理，学生教室秩序、就餐秩序非常好，校园基本杜绝了不文明行为。一方面提高了学生的管理水平，另一方面减轻了班主任的工作负担。
3、安全法制教育。加强安全知精神文明建设工作汇报材料识的宣讲教育。，继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。每次重大活动，各班都会要强调安全工作，本学期此项工作运行良好，未发生任何安全事故。
4、集中时间对学生寝室进行整理和整顿，经过一段时间的检查、公布、整改，学生寝室面貌有了非常大的改变，休息质量得到了保证，寝室卫生有了很大提高。
5、强调好学生的健康教育。结合春秋季多发病季节，我们组织人员出了几次健康教育板报，各班印发了一些健康教育小知识，如如何预防疾病，如何保护眼睛等。
6、抓好学生的心理健康教育。学校充分发挥心理辅导员的作用，帮助班主任开展工作，全体教师特别是班主任深入到学生中去，了解学生疾苦，做好学生的良师益友，努力排除学生心理上的障碍，使学生能以良好的心理素质全身心地投入到学习中去。
二、开展多种形式的主题教育，加强学生的德育教育。
1、爱国主义教育。本学期轮流进行升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。
2、对寒假布置的《学生家情调查表》及《学会感恩，爱心在行动》主题教育进行总结表彰，并对学生的感恩论文进行了打分评比。
3、三月份开展了学雷锋月活动，全校学生掀起了学雷锋高潮，各班都出了板报，政教处组织人员对各班活动情况进行了督促和验收，最后各班有对本次活动进行了总结，收到了良好的效果。
4、20xx年5月，开展了“母亲节征文比赛”。
5、利用暑假，开展了“快乐假期”社会实践活动，主要内容包括“书香假期”、“奥运感悟”、社会环保、感恩社会。
6、九月份，我校结合教师节，开展了“金秋赞歌——烛光颂”征文比赛，并编辑成册。
7、十月份，重点开展了纪念活动，主要内容有手抄报比赛、板报比赛、征文比赛、知识竞赛等。
8、十一、十二月份，举行了艺术节系列活动。学生在活动中充分展现了自我，热情高涨。
9、向xx地震进行献爱心捐款活动。
三、加强了班主任，班级管理工作
1、加强理论学习，实现由经验型向理论型提升。本学期先后组织班主任学习了德育报和班主任之友上的若干文章，指导班主任召开好每次主题班会，从理论上帮助班主任提高工作的水平和德育教育队伍的整体素质。
2、本学期举行两次班主任经验总结交流会，会上有经验的班主任交流了他们的制班之道，学校领导对班主任的工作给了充分肯定，并提出了一些切实可行的意见和建议。
3、定期召开了班主任会，班干部培训会议。不断给学生干部鼓励加压，使他们配合班主任班级工作有计划、有目标的开展。把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来，增强了学生们的管理主体，教育主体和发展主体的意识。让学生带领学生在自我教育的良好氛围里和谐健康全面的发展。形成了在班主任原则指导下学生干部分工协作的管理模式，逐步提高我校的学风和校风建设。
4、规范对班主任的考评工作，保证公开、公正、公平。
四、加强学校的综合治理工作。
1、对全体师生加强了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重视法制、法规教育，引导学生学法、懂法、守法。
2、狠抓校园卫生检查。经常检查，及时公布，使校园真正干净起来。
3、抓好校园文化建设，创造良好的育人环境是学校教育工作重要组成部分。在推进“花园式”学校建设中，继续要以美化校园，教育学生爱护花草树木，为师生营造温馨愉快的工作、学习环境。
4、经常召集门卫、宿舍管理教师，对学校的各项工作进行部署强调，保证各个环节都紧张有序。
5、加强校园周边环境治理，发现问题及时上报，使校园周边环境相对较好。
五、进一步办好家长学校。
切实加强家校联系。为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，还对班主任或其他任课老师提出一定的要求，填写《教师访谈录》，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构建立体的教育网络。
总之，虽然我们在学校的大力支持下取得了一些成绩，但我们也看到了我们的不足，我们会在以后的工作中不断完善，力争使各项工作都在上一个新台阶。
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★ 学风建设计划书
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