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审计台湾考察发言材料

时间：2023-06-28 07:58:24 发言稿收藏本文下载本文

审计台湾考察发言材料（整理7篇）由网友“乡土知青”投稿提供，下面是小编为大家推荐的审计台湾考察发言材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

审计台湾考察发言材料

篇1：关于考察发言

同志们：

(单位)列根据市委组织部的统一部署，今天对为我市副科级(c 类)后备干部初步人选的等同志进行全面考察，进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见：

一、考察对象的产生情况及考察的主要程序根据市委组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干部的通知》精神，今年我市面向全市公开选拔 400 名后备干部，其中正科级后备干部 100 名，副科级 a 类、b 类、c 类后备干部各 100 名。副科级(c 类)后备干部主要面向我市市镇两级党政机关、事业单位工作人员，村(居)定补干部，大学生村干部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名，并已通过面试、笔试的人员，为了便于大家准确推荐，我们在民主测评推荐表中已经列出了他们的名单，分别是等位同志。我们考察的程序主要有两项，一是测评推荐，二是个别谈话。现在我们集中进行的是测评推荐，测评推荐结束后，我们将要和部分同志进行个别谈话，具体谈话对象主要包括单位领导、中层干部以及一般人员等各层次代表，未参加个别谈话的其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公告公布的市委组织部干部工作监督电话。

二、充分认识对副科级后备干部初步人选进行测评考察的重要意义

1.对后备干部初步人选进行测评考察，贯彻落实《 1.对后备干部初步人选进行测评考察，是贯彻落实《党政初步人选进行测评考察领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。根据《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的要求，后 1 备干部的选拔应充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野。对后备干部初步人选进行测评考察，既是贯彻落实《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现，也是落实科学选拔干部机制的必要举措，有利于增强干部工作透明度，促进优秀人才脱颖而出;有利于解决由少数人选人的问题，扩大干部工作开放度。后备干部初步人选进行测评考察有利于强化实绩进行测评考察，

2. 对后备干部初步人选进行测评考察，有利于强化实绩导向，进一步掌握后备干部的现实表现。掌握后备干部的现实表现导向，进一步掌握后备干部的现实表现。把德才兼备、实绩突出的同志选拔进后备干部队伍是全面加强我市干部队伍建设、提升干部队伍整体素质的必然要求。通过测评考察，可以进一步掌握后备干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现，全面深入了解后备干部的思想动态、发展潜力、工作成效，及时发现他们的主要优缺点及个人特长，有利于强化注重实绩的用人导向，努力把立足本职、埋头苦干、开拓创新、踏实奋进、实绩明显的优秀年轻同志选拔到后备干部队伍中来。后备干部初步人选进行测评考察，有利于充分进行测评考察充分发扬

3. 对后备干部初步人选进行测评考察，有利于充分发扬民主，进一步了解后备干部的社会公认度了解后备干部的社会公认度。民主，进一步了解后备干部的社会公认度。后备干部的思想政治素质高不高、作风好不好、有没有发展潜力，群众自有公论。通过测评考察，有利于落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步了解后备干部的群众认可度，做到群众认可和组织认可的有机统一;有利于体现德才兼备、以德为先的用人原则，选好人、用好人，减少和避免用人失误，防止和纠正用人不正之风，提高选人用人公信度。

篇2：审计见面会发言

审计见面会发言

同志们：

刚才，审计署农林水利审计局李季泽局长介绍了今年审计署开展部门预算执行审计工作的目标、任务、内容和重点，对我部XX年度部门预算执行情况等审计工作进行了全面部署，对我部配合审计工作提出了明确要求。在此，我代表农业部对审计组的到来表示热烈欢迎！对审计署农林水利审计局多年来对我部工作的支持和帮助表示衷心的感谢！下面我讲几点意见：

一、积极落实XX年度审计决定和审计报告，推动我部财务管理迈上新台阶

农业部党组高度重视审计工作。部党组书记、部长韩长赋同志多次做出重要批示，要求把审计作为推动农业农村经济持续健康稳定发展的有力保障和支撑。在XX年度预算执行审计和决算审签期间，我部各单位认真对待、积极配合、及时整改，努力做到边审计，边整改，边规范。收到XX年预算执行审计报告后，针对审计发现的问题，韩部长再次做出批示，要求有关单位认真整改。

我部迅速召开专题会议，通报审计中发现的问题，部署落实整改工作，将审计提出的问题及处理意见逐条分解落实，要求各单位领导加大对财务工作的领导和监管力度，及时反馈审计决定的执行和整改情况。除个别历史遗留问题短期内难以整改到位以外，其他问题都按照审计决定和审计报告要求得到了整改。

在审计署农林水利审计局的指导和帮助下，我部预算编制、资产管理、财务运行、预算执行工作不断改进，日趋科学、规范，得到了审计署、财政部、国管局和国资委等有关部门的多次表彰和通报表扬。在今年审计署“双先”表彰大会上，我部审计室、黑龙江农垦总局审计处均荣获XX-XX年全国内部审计先进集体荣誉称号;我部部门预算、部门决算工作均再次获得财政部评比一等奖;国有资产管理工作连续获得财政部、国管局和国资委通报表扬，并被评为XX年度企业国有资产统计工作先进单位。

二、切实开展经常有效的财务监督，不断提高我部财务管理水平

针对XX年预算执行审计过程中发现的问题，我部积极查找财务管理中的漏洞和薄弱环节，从健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切实规范财务管理。特别是针对XX年社会团体和国有企业“小金库”专项治理中发现的管理薄弱环节，积极强化对业务主管社会团体和事业单位所办企业的财务监管。

(一)规范工作程序。为适应财政改革要求，最大限度地避免和排除权力运行过程中人为因素的干扰，XX年，我部进一步强化了财务管理各主要业务规程的制定，明确职责分工和工作流程，建立健全部门预算、国有资产、财务核算、内部审计等管理办法，提高资金资产使用及财务核算的规范性和有效性。预算管理方面，根据近年来财政部有关要求，制定了《农业部预算编制指南》、《农业部部门预算管理工作规程》;根据国有资本经营预算编制要求，制定了《农业部两垦区企业国有资本经营预算编制部内工作规程》、《两垦区企业国有资本收益审核审批部内工作规程》。专项管理方面，制定印发了《农产品质量安全监管专项经费管理暂行办法》等5个专项管理办法。

为规范请款和用款，制定了本级请款和用款规程，并起草了部属预算单位请款和用款规程。内部审计方面，根据新修订的《审计法》等法律法规，制定印发了《农业部内部审计工作经费暂行管理办法》、《农业部直属单位领导干部经济责任审计工作规范》。国有资产管理方面，先后印发了国有资产管理审批部内工作规程、资产类年度决算考核管理暂行办法。这些规章制度的实施，促使我部各项财务管理工作有章可循，更加规范。

(二)建立防治“小金库”长效机制。根据防范治理“小金库”过程中面临的实际情况，我部印发了《农业部XX年防治“小金库”长效机制建设方案》，从加强教育、完善制度、深化改革、强化监督等方面入手，按照先易后难、注重实效、长期管用的原则，有针对性地采取措施、出台制度，建立健全防治“小金库”长效机制，将防治“小金库”长效机制建设内容落实到具体司局，将“小金库”检查列为领导干部任期经济责任审计的重要内容。我部及所属各单位均设立了治理“小金库”举报箱或举报电话，接受群众监督，同时，我部对直属事业单位开展了会计基础工作交叉互查，下属单位比较多的单位组织了内部财务检查，积极推动 “小金库”防治工作取得切实成效。

(三)开展主管社会团体财务检查。为加强对部业务主管社会团体的财务监管，我们今年首次组织开展了对57个业务主管社团的财务专项检查。基本摸清了我部社团的基本财务状况、存在的主要问题，并下达了整改意见，督促各社团加强整改。同时，深入剖析问题产生原因，提出了下一步加强社团财务管理工作的思路，决定制定具体措施，指导社团加强内部控制建设，建立社团年度财务自查制度，组织社团财务人员培训，切实提高社团财务管理的规范化水平和财务人员业务水平。

(四)强化经济责任审计。为不断推进我部领导干部经济责任审计工作规范化建设，提高工作质量和水平，强化经济责任审计和结果应用，修订印发了《农业部所属单位主要领导干部经济责任审计规定》，将经济责任审计对象范围从部直属单位领导干部拓展到所属单位主要领导干部，将社会团体、国有和国有控股企业等部管单位的主要领导干部纳入经济责任审计范围。今年我部对10个部属单位主要领导干部离任开展了经济责任审计，审计过程中突出重大经济决策、重点问题、重点项目和重点资金，规范了干部经济行为，对促进各相关单位领导干部廉政建设、提高经济决策和财务管理水平发挥了重要作用。

(五)开展年度预算执行自查工作。按照部年度预算执行自查制度的要求，组织各单位重点针对预算执行的总体情况和财务管理情况、落实审计和检查中查出问题的整改情况、本单位及所挂靠的业务主管社会团体、所属实体的“小金库”专项治理全面复查情况、财政专项资金和“三公”经费使用情况、津补贴的发放情况及预算执行进度情况等开展了自查，并组织对部分单位开展了重点抽查，强化了各单位的自我约束和自我监督，积极推动其主动规范财务管理和预算执行。

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(六)督促做好部门预算执行。今年，预算执行继续坚持预算编制和执行挂钩、预算执行情况通报等行之有效的制度，着力抓早部署、抓财政拨款大的单位和项目，抓执行难度大的基建和修购类项目，抓预算执行的责任制。执行过程中，及时分析预算执行动态，对预算执行缓慢的.单位和重点项目进行督导。截止10月底，我部预算执行进度达到82.05%，基本实现了年初执行计划任务。为做好第四季度预算执行工作，我部专门下发《关于加强第四季度预算执行工作的紧急通知》，要求各司局、各单位加强责任感与紧迫感，细化责任、强化落实，既要切实加快部门预算执行，又坚决防止突击花钱，确保全年预算执行进度目标顺利实现。

(七)加强财务审计培训。为提高财务管理水平和财会人员素质，我部就预算执行自查、会计业务知识、非税收入收缴和财政票据管理、财务管理信息网和政府采购等内容有针对性地开展了财务管理和业务技能培训班，邀请有关部委的专家，对部属单位领导干部和社团财务负责人、各单位财务处长和财务人员进行分层次培训，累计培训学员2100余名次，学员财务管理能力得到了明显提升。

三、全力配合审计监督，切实做好XX年度预算执行审计工作

预算执行审计是对我部全年预算执行工作质量的检验。各单位务必要站在全局的高度，充分认识审计工作的重要性，自觉接受审计监督，大力支持和积极配合审计组开展工作，并以此为契机，促进我部预算管理更加科学，预算执行更加到位，财政资金使用效果进一步提高。为此，我提几点具体要求：

(一)要高度重视，全力支持审计组开展工作。各单位“一把手”要亲自过问，做好迎接审计检查的各项准备，落实专人负责，确定审计联络员。根据审计组的要求和部署，审计工作延伸到哪里，哪里就要积极创造条件，保证审计工作落实到位。今年审计署还将对我部牵头组织的“转基因生物新品种培育”科技重大专项XX至XX年度实施情况进行审计调查，请各有关单位，特别是科研单位高度重视，做好各项准备。

(二)积极配合，为审计组开展工作提供有力条件。审计组进点后，要全力配合，提供必要的工作条件，支持审计组顺利履行职责。各单位要按要求，及时、准确、真实、完整地提供有关资料，客观如实地回答审计工作人员提出的询问，实事求是地反映有关情况和意见，不得延误、不得推诿扯皮，更不能隐瞒、干扰审计人员开展工作。

(三)加强沟通，及时整改审计发现的问题。按照审计署的一贯精神，有些问题如果在审计过程中纠正了，不写入审计报告。因此，各单位在审计过程中，要注意主动、及时地与审计组交流信息，对审计查出的问题，一是要积极核实，主动与审计人员进行沟通，做到定性准确;二是要认真分析，找出原因，及时整改。

希望大家共同努力，协助审计组顺利完成本次审计任务，推动我部财务管理工作更加规范，推进依法理财，提高财政资金使用效益，更好地为农业农村经济服务。

篇3：审计反馈会表态发言

审计反馈会表态发言

在新疆电大教学检查组反馈会上的讲话张新建

我在这里首先代表伊犁州电大党委、代表伊犁州电大办学系统，向帕校长一行表示最诚挚的感谢，感谢新疆电大教学检查组不辞辛劳对我校教育教学工作的指导检查，刚才，新疆电大5位处室的主要领导都对伊犁州电大教育教学工作存在的问题做了很客观、很实在的反馈，并为我们指出了解决问题的方法，帕校长站在建设国家开放教育的高度，从新疆电大的宏观层面对伊犁州电大系统从办学理念、教育教学管理、支持服务等方面提出了建设性的批评意见和建议，并指出了整改方向，这次教学检查在我校历史上是空前的，层次高、规模大、时间长，检查组一行彻底查明了我校在系统办学中存在的问题，对我们今后的工作指明了方向，检查组认真负责、指导到位，在这里我代表伊犁州电大系统全体与会人员，再一次对帕校长带领的教学检查工作组表示最真挚的感谢，刚才钱校长代表伊犁州电大做了很好的表态，我完全同意，通过这几天的教学检查，查清了伊犁州电大教育教学工作存在的问题。此次教学检查，进一步加强和改进了伊犁州电大的教学工作，规范了教学过程和管理，提升了我校自我评估、整改提高的能力，达到了以评促建、以评促发展的目的。我们将此次反馈及培训精神落实到实际工作当中去，

以更加饱满的精神、更加有力的责任担当促进学校发展迈上新的台阶。

一、在新的历史条件下探索电大办学的新形式，依靠党和国家的政策加快向为全体社会成员终身学习服务转型。

党的十八大把办人民满意的教育放在社会建设和改善民生之首，四中全会也把教育向更加公平普惠的.目标改革。我们贯彻落实党的要求，就是认识到电大教育和各类教育一样也是人民的合理教育企盼，也是国家确定教育改革和发展目标的依据，也是教育改革和发展所拥有的社会基矗《国家的中长期教育改革和发展规划纲要(―)》的颁布实施，使电大教育发展进入了一个新时期。我们伊犁州电大要依靠党和国家的政策加快向为全体社会成员终身学习服务转型，适应新常态，向为人的全面发展服务的多元办学形式转变。承担起开启当地终身教育新时代的职责，以此推动电大办学模式的创新和发展，努力为建设开放大学打下坚实的基矗

二、以“全国示范性地(州)电大”建设为契机，不断强化系统工作站建设，稳步推进开放大学建设。

20学校被国家开放大学命名为全国示范性基层电大，以示范性电大为契机，结合新疆电大春季教学检查，学

校将进一步强化开放教育质量管理，坚持“齐心协力抓管理，恪守质量不放松”，严格以“十九个”考核指标体系为标准，制定出台行之有效的管理办法，促进电大办学运行机制的良好循环。校党委将确立为“系统建设推进年”，确立服务管理“重心下移”新思路，将从教学点建设、招生、队伍建设、质量管理、信息化建设等五个方面提出规范要求，加强教学过程的管理力度，实现规范管理。继续深化教学模式的改革和研究。随着新教务管理系统的推广、使用和完善，不断探索、总结新的管理模式，完善管理制度和健全运行机制，提高教育教学质量和管理服务质量。以学生为中心，重心下移。充分利用网络环境，发挥远程教育平台的功能，有效开展教学与管理、学习与监控、指导与服务，实现规范管理、质量立校。以此推进了全系统的办学规范建设，进而真正树立起服务基层的良好形象。

三、高度重视教科研工作，坚定科研立校理念，加大教科研工作力度。

学校党委高度重视教科研工作，坚持以“质量立校、科研兴校”的发展思路。通过开展教学观摩、专家讲座、专题调研等多种形式的教研活动。努力推进“教学团队建设工程”，加强教师队伍建设，有计划引进师资，开展学科带头人和中青年骨干教师评眩有计划地组织教师进修，支持鼓励中青年教师攻读硕士和博士学位，进一步优化教师专业结构。加

强对科研工作的指导和管理，每年制定切合学校实际的国家、自治区、州级课题立项，以课题研究带动各项工作的开展。以开放大学研究、开放教育为经济社会发展服务研究，开放教育发展趋势研究及学科研究为重点，做好我校的科研课题多项工作。科研工作对于电大的发展、教学质量和教师素质的提高具有重大意义。大力促进教学与科研相结合，加强校本应用课题研究。

四、以教学检查为契机，围绕教学中心工作，进一步创新工作思路。

新疆电大教学检查组一行在伊犁州电大系统工作站、伊犁州电大校本部开放教育工作开展情况进行了为期一周的实地教学检查和调研，在自查和反馈过程中，尤其是在面授教学、网上教与学、教学实践环节、组织机构建设、系统教师队伍建设、招生、教材管理、学籍考务管理、支持服务、科研等方面都存在短板和不足之处，我们把此次反馈及培训精神落实到实际工作当中去，在这里，再次感谢新疆电大教学检查组对我校教学工作给予的关心和帮助，对新疆电大教学检查组对教学工作各环节的要求、培训的内容认真传达、认真整改、落实到位，不断提高教学管理服务水平。采取积极措施，使我校教学工作再上新台阶。

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篇4：县长在外出考察学习总结会的发言

同志们：

为了学习借鉴外地在贯彻落实科学发展观，建立健全经济社会发展体制机制方面的主要做法和成功经验，进一步推动全县经济社会又好又快发展。按照县上的总体安排，从7月23日开始，由四大机关领导带队，分10个组分别赴河北、广州等11省25市进行了考察学习。目前，考察活动已全面结束。刚才，大家分别结合各自考察实际，畅所欲言，讲出了这次考察学习的体会、认识及今后打算、建议，谈得都很好，真正体现出了这次出外考察学习活动的意义和成果。特别是杨主任和邵主席都讲了非常好的意见和建议。会上，*书记还要做重要讲话，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我结合刚才大家谈到的，讲三个方面的意见：

一、关于这次考察学习活动的总体感受

这次考察学习活动是继长三角、珠三角、陕宁蒙晋豫、“千名干部访客商”活动之后，县委、县政府组织的又一次大规模赴外考察学习活动，这既是解放思想、转换观念、推动我县经济社会科学发展的重大举措，也是扎实推进学习实践活动试点工作，进一步完善经济社会发展体制机制的现实需要。总体来讲，这次考察学习活动主题突出，选点准确，内容丰富，组织紧凑，达到了解放思想、启迪思路、宣传**的预期目的。主要表现在：一是整个活动安排的比较紧凑。与前几次考察学习活动相比，这次活动相对时间短，任务重，路程长，规模大，走的地方比较多，但各组的筹备工作都做得比较扎实，活动安排衔接有序，按时完成了考察任务，收到了良好的效果。二是学到了不少的先进经验和成功做法。每到一个参观点，大家都能够仔细看、认真听、深入思考，不管是县级领导，还是部门负责人，都能与当地党政领导和企业老板进行深入交谈，相互交换意见和看法，从而加深了了解，学到了不少先进经验，为今后科学发展取到了真经，积累了经验。三是更好地宣传推介了**。这次学习考察活动涉及县级领导、科级干部和工作人员80多人，足迹遍布全国11省25市，与前几次相比，涉及范围更广，社会影响更大。在考察学习过程中，考察组每到一处，都通过开展交流座谈、实地参观等形式，积极宣传我县经济社会发展取得的巨大成就，强势推介我县招商引资的巨大优势，在更大范围、更广领域，更深层次上提高了**的知名度和影响力。四是锻炼了干部队伍。通过开展这次考察学习活动，使干部职工亲身体会到了发达地区强劲的发展态势，看到了我县经济社会发展存在的差距，使干部队伍从更深层次解放了思想，转变了观念，改进了作风，增强了素质，进一步坚定了加快发展的信心和决心。

二、关于这次考察学习活动的主要收获

这次考察学习，大家普遍感到收获大，感触深。主要体现在三个方面：一是看到了差距。这次考察学习的11省25市当中，有东南沿海的发达地区，也有和我们相似的西部欠发达地区，但所到之处，无不呈现出一片发展加速，效益提升，后劲增强的大好形势，让大家耳目一新，深受感触。和他们相比，我们还有许多差距和不足，主要是差在起点上，差在思想观念上，差在体制机制创新上，差在发展环境上，差在狠抓落实上。二是启迪了思路。考察学习走过的市、县（区）、镇，大到发展思路、工作举措，小到企业文化、接待服务，都体现了高起点、高水平和大手笔，他们都敢于把自己放到全国、甚至全球去定位，体现出强烈的市场观念和竞争意识，给大家留下了深刻映象。三是坚定了信心。通过学习考察，大家普遍认为，虽然一些发达地区强劲的发展态势和发展速度我们无法比拟，但他们先进的思想理念和务实的工作作风很值得我们学习和借鉴，只要我们扬长避短，充分发挥自身优势，变压力为动力，认真学习借鉴，扎扎实实把我们既定的各项目标任务落到实处，就一定能够迎头赶上，就一定能够把我们的各项工作做的更好。

他山之石，可以攻玉。这次出外考察学习对我们的启示很多。概括起来讲，主要有四点：

1、解放思想是前提。通过考察学习，我们感到所走过的这些地方，无论是党政领导，还是一般工作人员，他们都把发展作为检验一切工作成败的“试金石”，不断地闯、大胆地干，敢于冲破各种条条框框的束缚，实现了经济的全面腾飞和社会的文明进步。刚才有领导谈到，山西省的昔阳县曾因大寨而闻名全国，但改革开放后的一段时期，因为思想保守、观念陈旧，导致了经济发展的徘徊不前，各项指标排在晋中市末位。但近几年来，他们勇于跳出昔日的光环笼罩，敢于打破制度的条条框框，以苦干实干的拼搏精神和不争论、不言败的开放心态，艰苦打拼，奋起直追，全县经济社会发展再次迈上了新的台阶。还有其他领导也都谈到了类似的话题，他们解放思想、敢为人先的进取精神，勇于探索、不怕失败的创业精神，都是值得我们学习和借鉴的地方。

2、体制机制是保障。这次考察学习所遍及的市、县当中，无论是东南沿的发达地区，还是经济基础薄弱的西部欠发达县份，他们有一个共同的特点就是都非常重视体制机制的建立健全，都有一整套完善的制度体系在支撑和引领着经济社会发展。唐山市在全国率先探索，制定出台了《科学发展指标体系》，将评价指标分为科学发展指数和人民幸福指数，用具体指标来衡量经

济发展质量和社会和谐程度，极大地激发了全市各级干部加快科学发展的积极性和创造性。广东省按照市区一体化的发展思路，将考核评价对象划分为都市发展区、优化发展区、重点发展区和生态发展区四种类型，通过不同的指标和相同指标的不同权重，评价不同区域的科学发展水平。还有各位领导刚才谈到的，河南省西峡县在旅游商贸规划编制，长沙市在监督问责机制建立，无锡市在社会事业规划制定，新疆和田县在现代农业发展远期规划上都走在全国同类地区的前列，都为破解当地发展难题，推动经济社会科学发展提供了保障。

3、发展环境是基础。考察所到之处都非常重视发展环境建设，坚持硬件与软件两手抓，不惜投入巨资改善城市面貌、完善基础设施；以算大账、舍小利、做大赢家为基本出发点，制订出台了一系列比别人优惠的政策，千方百计克服困难，兑现承诺，用实际行动打造“重商”、“崇商”的发展环境。唐山市累计投资500多亿元，用于完善城市基础设施和打造城市特色文化，城市化率达到49。5%，被命名为国家园林城市，同时，大力开展“效率年”活动，深化行政审批制度改革，规范权力运行，打造效率唐山，吸引了日本、新加坡的一些世界500强企业相继落户。佛山市南海区成立了港澳台及外商投资协调委员会，统筹协调和解决外资经济发展中的突出问题。同时，还提出了建设“五星级”南海的战略目标，通过大力营造宽松的发展环境，将南海建成了集聚要素，承载发展的“洼地”。其他城市在创优发展环境方面的成功做法，也都非常值得我们学习和借鉴。

4、人才队伍是保证。我们走过的地方有一个显著的共同特点就是，他们都建设和培养了一支适应科学发展观要求的高素质的人才干部队伍，为推动区域经济科学发展注入了不竭动力。佛山市南海区把学习掌握科学发展观作为使用干部的重要依据，经过多年实践锻炼和检验，培养、造就了一批熟悉市场、了解经济，敢为人先、敢干大事的党政干部队伍、企业家队伍和科技人才队伍，为全区经济社会发展提供了坚强保障。鄂尔多斯坚持在全国范围内挖掘人才，努力创造有利于人才发挥特长和健康成长的工作条件和人文环境，用事业、待遇、感情留住人才；在年轻干部的使用上看主流、用长处、重潜力，不论资排辈，不求全责备，真正做到任人唯贤，唯才是举，形成了全国人才流向聚集的高地，推动了鄂尔多斯经济的跨越式发展。

三、关于对今后工作的几点要求

外出学习考察，关键是要把别人成功的经验和做法运用到我们的实际工作中去，转化为完善体制机制的思路对策，转变为推动科学发展的强大动力，进一步解放思想观念，创新思维方式，改进工作作风，努力为争创全国科学发展示范县贡献新的力量。

一要进一步解放思想。发达地区的区位优势我们无法比拟，但他们解放思想、加快发展的新观念、好办法值得我们学习和借鉴。通过这次考察学习，我们要认真学习和借鉴外地在招商引资、项目建设、创优环境方面的先进经验，始终在兴产业、建园区、抓招商、创环境等工作实践中争创一流；始终在关注民生、破解难题、推动发展上力求突破；始终在项目建设、招商引资和产业开发等重点工作上务求实效。只要我们坚定信心、大胆地想、大胆地干，切实增强加快发展的紧迫感和责任感，进一步强化开放开发意识，把解放思想付诸于实际行动，用在解决问题、推动工作上，就一定能推动**经济社会各项事业的大发展。

二要不断优化发展环境。出外考察给人最深刻的影响就是外地的城市功能完备，发展环境宽松，办事效率高，政策优惠。要结合这次考察取得的经验，继续修订完善《**县招商引资优惠政策》，完善制订一些实实在在的、能够吸引更多客商前来投资开发的东西。要扎实推进县城扩建“4321”工程，扩张城市规模，完善服务功能，提升城市品位，不断完善**的硬环境。要废止一切阻碍发展的地方性政策规定，简化办事程序，提高办事效率，打破部门利益壁垒，构建一体化的服务模式，全面提升**环境的吸引力和感召力，确保外地客商和企业能够引得来、留得住、能发展。

三要进一步完善体制机制。要认真借鉴河北、广东、山西、内蒙等地的先进经验，各牵头领导和责任单位要认真研究，加快编制《**县科学发展规划》和能源工业、循环经济、社会保障、现代农业发展、生态建设、旅游商贸、社会事业七个子规划。要按照前几天县委常委会讨论的意见，尽快修订和完善监督问责机制、领导班子和干部实绩考核评价机制、产业导向机制、项目建设决策监督机制、财税保障机制、环保约束机制和资源配置机制，邀请有关专家咨询论证之后，争取在试点结束前发布实施，以此来推动**科学发展进程。

四要全力抓好当前工作。在项目建设上，要进一步加强与中水、华电等企业的衔接联系，抓紧与华煤集团合作项目的实施，积极支持60万吨煤制甲醇、陈矿200万吨选煤厂、东峡煤矿120万吨矿井改扩建、豫华公司硅锰铝生产线等项目建设，力争**电厂二期工程早日开工，确保完成石堡子水库年度建设任务。要重点抓好农村基础设施建设、农副产品加工、社会事业发展等民生项目的衔接和争取。要不断加快在建项目建设进度，确保城区污水处理厂等16个前期项目50%以上开工建设，影剧院、客货运输集散中心等114个新续建项目赶上进度要求。在新农村建设上，要把实现农民增收作为全县农业农村工作的重中之重，全面抓好大秋作物的田间管理，扩大复种面积，实现以秋补夏、以经补粮，确保全年粮食产量稳定在7。5万吨以上。要进一步整合农业项目，捆绑使用建设资金，加快农村道路、饮水安全等进村进社项目建设进度，集中实施房舍改造、庭院硬化、沼气池建设等到户工程，确保9月底全县农村自来水入户率达到75%，10个县列整村推进、18个旧村改造覆盖面达到75%以上。在招商引资上，要围绕我县煤电、陶瓷等传统优势产业，深入研究发达地区产业转移的发展趋势，实现招商引资与承接产业转移的有效对接，力争在传统优势产业等重大项目合作开发上取得新突破。要利用全国乡企贸易洽谈会的有利时机，继续开展“百名客商进**”活动，扩大招商引资成果。要把工业园区作为项目建设和招商引资的主战场，全面加快工业园区基础设施建设步伐，不断提高园区聚集要素、承载发展的能力，为项目建设和招商引资提供更加广阔的空间，搭建更加坚实的平台。在维护社会稳定上，要认真按照上级要求，以高度的政治敏锐性和政治责任感，组织动员社会各方面力量，预防各种不安全因素，全力维护好社会稳定；要扎实开展矛盾纠纷排查调处活动，加大严打整治工作力度，加强社会管理，进一步深化平安建设，全力做好奥运会期间的安全保卫工作；要严格落实奥运安保期间值班保卫制度，及时发现和解决一些倾向性、苗头性问题，把矛盾化解在基层，把问题解决在当地。特别要加强奥运会期间的信访接待工作，做到有访必接、接了就办，确保奥运会、残奥会期间全县不发生进京上访事件。同时，要突出加强对煤矿企业、道路交通、建筑行业、公共娱乐场所的安全管理，确保安全生产形势基本稳定。

谢谢大家。

篇5：三新大讨论活动考察心得发言讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天能站在这里发言，首先我要感谢院党组的关心和培育，其次我要感谢绩效考评。正是由此，我才有幸成为了考察队伍中的一员。七日的考察生活在紧张、有序、充实和兴奋中很快结束了，我们一行三十余人带着党组的殷殷期望，带着中原地区先进检察机关的荣耀圆满完成了对苏、沪、浙三省五个先进检察机关的考察和交流。发达地区经济的飞速发展，江南水乡的无限风情仍似昨日。但我深知，肩负的重任并不在此。党组之所以下定决心，顶着经费紧张、人员紧张的压力派我们出去，根本目的是为了我院工作的更深层次发展，为了开阔我们的视野，为了丰盈我们创新的思维。

回来之后，我一直在思考，一直在问我自己，这次考察你到底看到了什么？学到了什么？答案是：

我看到了先进的光环得来不易，我看到团队的力量是我们成功的基石。我们所参观的五个检察院，不管是那一个检察院，不管它的经济实力有多么丰厚，不管它的队伍有多么的优秀，不管它的设施有多么豪华，他们每一项荣誉的'取得都不是一朝一夕的事情，都不是空穴来风，不是造假造出来的，不是吹牛吹出来的，他们都曾经付出了辛勤的汗水和智慧。就像我们取得的荣誉一样，是我们党组的英名决策和同志们的默默拼搏奋斗得来的。在交流的过程中，我们的做法，我们的思路也曾经多次令他们瞪大了双眼，感到不可思议。我们的文化建设令他们耳目一新，我们的一体化理念及其一系列的制度规则令他们如获至宝。因此，我们应该清晰的看到，能够拿的出手的成绩必须靠我们共同努力，共同创造，集体的力量是无穷的，这才是我们永远的财富。

我学到了只有脚踏实地去学习，只有放开思路去工作,不断创新，才能发展。创新是发展的核心和灵魂。不能异想天开，更不能闭门造车，否则发展是不会青睐你的。就业务工作来说，我们办理的每一起案件都应经得起时间的考验。只有踏踏实实地学习业务知识，不断的总结积累经验，我们才有可能不断的更新知识，更新观念，才能打造不断创新的基础。绩效考评实施以来，我们每年都有创新的成果，我院也为此取得了全国先进检察院等一系列前所未有荣誉称号，这一系列成绩的取得是党组一班人和全院干警脚踏实地努力奋斗的结果，更是我们不断创新的结果。要说差距，那是我们创新的思路还不够开阔，创新的方式方法尚未达到足够的灵活。因此我们只有不断更新观念，进一步增强我们前进的动力；不断的学习，迈开我们创新的步伐，这样我们才能向更高的目标迈进。

我的发言完了，谢谢大家！

篇6：在优化医疗执业环境考察调研会上的发言

尊敬的××副主席、各位领导、上午好！

感谢××中央和各位领导对我市医疗卫生事业的重视和关心，感谢近年来市委、市政府对优化绵阳市医疗执业环境所作出的努力，但由于大环境的关系，我市医疗执业环境仍存在较大的困难和问题，执业环境不优化是医疗行业在这个特殊的历史时期所遇到的特殊问题，因而引起心理落差尤为突出。

一、医疗执业环境的不优化主要表现在政策环境、舆论环境、经济环境、学术环境、人文环境、法制环境等6个方面所面临的问题。原创：在共和国的历史上也曾经出现过医疗卫业环境不宽松时期，但当时整个社会环境都不宽松，在全社会构建和谐社会的大环境中，医疗执业环境不宽松给医护人员造成巨大压力，在建设社会主义市场经济的大环境当中，医院要按非市场经济的规律运作，使医护人员难以找准自己的定位。

二、医务人员心态的失落和公众形象的丑化

1、高风险、医患关系紧张，使医护人员普遍存在焦虑、紧张、恐惧、抑郁、疲惫不堪、心力交瘁，这些心理方面的损害，损害着医务人员的身心健康，也严重影响了他们的工作质量和生活质量。

2、医生职业自豪感和忠诚度丧失。羞于在公众场合暴露职业身份，医生成了罪恶、妖魔、唯利是图、草菅人命的代名词，医生和“收红包、开单提成、吃回扣”等丑恶现象紧密相连，医生成了口诛笔伐的活靶子，绝大多数医务工作者的`子女拒绝或其父母反对子女从事医学生涯，医学科学后继乏人。

3、医生的创造性受到严重挫伤，“惹不起就躲、躲不起就推、推不起就转”。为了不成被告，为了保证医护人员自身安全，难以继承和发扬为了治病救人而承担风险的传统作风。

4、医患关系仍然在继续恶化，舆论和政策的一边倒是医患关系恶化的根源，来自方方面面指责使医务人员无所措手脚，患者过份的戒备和防范无法形成医患共同对抗疾病的统一战线，患者的依从性的缺乏，信任度的丧失，严重地影响到医疗质量。

三、几点建议：

1、理顺公立医院非营利性、公益性福利事业的关系，使公立医院的义务和权力得到全面保证，履行公益性职能、享受公益性保障，规范医院经营管理，把医护人员从经济管理尴尬中解救出来。

2、政府有关部门应该旗帜鲜明，态度明确的承担起应该承担的政府监管缺位的责任，含含糊糊、顾左右而言它不是共产党人的风格。如：药价虚高问题是物价部门定的价，医院严格执行物价政策，各方面一致指责药价虚高是医院和医生造成的，就没有一个部门勇于出来承担责任。又如药品购销中的问题，药品购销机制紊乱，制定机制的部门不承担责任，一味指责医生也是不公平的，卫生部门自己在那里说，说来说去没人听。

3、呼吁舆论公平。媒体是党的喉舌，医务人员是党的子民，不要做那些亲者痛，仇者快的事。希望媒体能从对假丑恶的病理性嗜好中摆脱出来，为什么对医务人员高风亮节的报导不感兴趣，对卫生部新闻发言人毛群安的发言“给医务人员一个公平、公正的评价”，没有媒体的，原创：一味的单方面指责只会对医患关系的恶化火上浇油。

4、正确引导患者的医疗保健消费需求，公众对医疗保障的需求是无止境的，但要受国情、市情、民情的制约。社会主义初级阶段，医疗卫生改革的基本矛盾就是“人民群众日益增长的医疗保障需求和社会的满足能力的矛盾”，不仅是医院就是政府也难以解决。把医学科学无法解决的问题、社会不能解决的问题迁怒于医务人员是不公平的，如何正确引导患者依法就医、量力而行、量体裁衣，不仅是医院也是全社会的任务。

5、当年小平同志提出科学是第一生产力、知识分子是工人阶级的一部分等英明论断，使压抑多年的广大知识分子扬眉吐气、找到真实的自我，焕发出空前的热情和创造力，我们衷心的希望社会多一些对知识和知识分子的尊重和理解，知识分子不是要做先富起来的一部份人，而更需要的是国家和社会的人文关怀。

6、对医疗机构多渠道筹集资金开辟一个合理合法的渠道，利用好民间资金，解决卫生发展资金不足的瓶颈问题。一方面是卫生部门资金匮乏，另一方面是大量的民间资金找不到合法的投入渠道，希望能够找到一个良好的结合点。

作为一个资深的医务工作者，我们痛心地看到医疗卫生工作面临困境和无奈，呼吁国家、社会、公众，关注医院、关注医生、关注这