设计师面试试题(合集12篇)由网友“lidiwt”投稿提供,下面小编给大家整理后的设计师面试试题,欢迎阅读!
篇1:设计师面试试题
1、五星级酒店冷负荷指标:________,热负荷指标:________,噪音标准:________;噪音标准:________。
2、5A级办公楼冷负荷指标:________,热负荷指标:________,新风量标准:________;噪音标准:________。
3、高档商业冷负荷指标:________,热负荷指标:________,新风量标准:________;噪音标准:________。
4、常规空调冷冻水供/回水温度为:______,空调采暖热水供/回水温度为:_____。
5、常规空调、通风及排烟系统中排烟风管风速:________,排风风管风速:________,送风风管风速:________,新风风管风速:________,加压风管风速:________等等。
6、冷辐射吊顶空调系统最大优势、劣势是什么:________。
7、机械加压送风机的全压,除计算最不利环管道压头损失外,尚应有余压。防烟楼梯间余压值为:________;前室、合用前室、消防电梯间前室、封闭避难层(间)余压值为:________。
8、在空调系统末端选择方面,大空间建议采用:____________空调系统,小空间建议采用___________空调系统。
9、接上一题:商业类型建筑空调末端系统常规为:____________,5A级办公类型建筑空调末端系统常规为:____________,五星级类型建筑空调末端系统常规为:____________。
10、请按管径大小,简述空调水系统常用的管材种类及连接方式?
11、请简述空调水系统及风系统常用的保温材料种类及其适用范围。
12、请简述在通风、空调系统中,哪些位置须安装防火阀。
13、请简述暖通空调系统中的设备、管道可采取哪些消声降噪措施。
14、请简述风机盘管的选型及安装要点。
15、请简述风冷热泵、VRV系统室外机、分体空调室外机等设备的安装要点。上述设备在寒冷季节均会有制热量的衰减,可采取哪些措施进行补偿。
16、请简述空调水系统可采取哪些水利平衡措施,在系统的调试过程中,可采取哪些简单方法确定水系统管路中的水量已达到设计要求。
17、请简述单级泵冷冻水系统中,压差旁通的功能与用途,压差旁通的管径一般如何确定?在小型户式空调中(冷水系统),可采用哪些措施替代压差旁通。
18、请简述蒸汽锅炉动力系统的主要设备及其功能。
19、请简述空调水系统中,何谓一次泵系统?何谓二次泵系统?
篇2:设计师面试试题
1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么?
答:日本,因为直接明了,目的性与创新性很强,且民族意识很强!
2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些?
答:魏来、欧阳黎明、宋新杰、杨石头(营销战略)
3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些?
答:爱慕内衣、李宁、凡客诚品……
4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下?
答:苹果,节约、时尚、目的性很强的商业作品
耐克,视觉与时尚的结合,情感映射很到位
凡客诚品,直接、明星效应、目的与情感的商业战略设计
……
5、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的?
答:不明确,但是设计师的状态多以自由和受尊重所被中国设计师所羡慕!
6、你觉得自己最大的长处是什么?
答:敏感+认真
7、国内做平面设计最发达的地区有哪些?这什么?
答:深圳,国内发展最快的地方
香港,最大牌的地方
重庆,地方色彩能浓的地方
8、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员?
答:高端,视觉专业+美院背景
中端,美院背景
低端,没有背景(但个别也能升级到高端)
9、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢?
答:8000元起
10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么?
答:每件作品都是用心的`,所以都很得意,且下一个作品会更加得意
11、你是如何理解设计工作的?
答:设计就是生活
12、设计与绘画艺术有什么最本质的区别?
答:绘画艺术是为自己,设计是为大家
13、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢?
答:因为纯艺术的接受范围小,且做艺术的人总是从个人感觉与喜好出发……
14、商业设计的服务对象是什么?
答:消费者
15、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么?
答:不是,因为学校教的是基础与技能,商业设计是靠大量的数据与经验为基础所进行
16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程?
答:广告心理学,视觉传达
17、设计有没有最好的概念?
答:有,适合的设计与实效的设计
18、设计作品好坏的标准在哪里?
答:在受众
19、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程?
答:没有标准答案,我习惯接到工作后,分析背景、调查数据、进行定位、视觉分析、绘制手稿、完成作业、检查修改、提案、修改、定稿、完成。
20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么?
答:时尚?平面理念?脑残的问题!
21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?
答:每件都很成功
22、你如何认识品牌?设计与品牌的关系是什么?
答:品牌就是形象,传达情感的符号,设计是思维,品牌是产品
23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的?
答:一半一半
24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门?你觉得最重要的部门是什么?
答:销售部、创意部、设计部……,都很重要
篇3:设计师面试试题
1、你的长期的职业方面的目标是什么?
做受顾客欢迎,受业内尊敬的设计师。
2、我们为什么要雇佣你?
因为我专业水平能满足这份工作的要求,我个人有热情和信心做好这份工作。另外我对薪金的要求并不过分。(应该适当了解行业内薪金水平)
3、你是怎样判断和评估成功的?
受顾客欢迎,受业内尊敬。
4、你认为好的分数意味着较好的学术水平么?为什么?
不一定。因为好的分数说明作品受到评分人的肯定。但评分的始终是个体,并不能代表市场的意见。而且每一次的低分数都会是一个有志青年进一步钻研的动力。
5、对你来说工作中最重要的两三件事是什么?
顾客满意,公司满意,我满意。
6、你从错误中学到了什么?
错误始终是矫正通往成功路线的基础。
7、对于这项工作你有哪些预见的困难?
第一,与客户的沟通,了解客户的诉求或者审美取向;
第二,将自己的理念介绍给客户使其了解;
第三,与现场监理的合作。
8、如果我录用你你将怎样开展工作?
首先按部就班,首先了解企业运营的步骤,和程序,
对工程队所能达到的工艺进行了解,同时了解目前材料价格情况;
依照我的个人特点,结合公司优势,在实践中确定工作开展方向。(现在谈不是纸上谈兵)
9、你是应届毕业生缺乏经验你如何能胜任这项工作?
缺乏经验,我会向前辈学习。没有经验,也就没有桎梏,这对公司来说是一种新鲜力量的注入。结合我个人的实际能力,我决定,贵公司值得为我冒一次险。
10、你愿意出差么?为什么?
愿意。
如果我是随团队出差,那对我来说出差只是换个地方工作;
如果是单独出差,或者带团队出差,说明我已经可以独当一面,我很期待。
篇4:设计师面试试题
1、目前常用的WEB标准静态页面语言是___HTML_____。
2、改变元素的外边距用___margin_____,改变元素的内填充用____padding____。
3、在Table中,TR是_____行___,TD是___单元格_____。
4、如果给一行两列的表格(table)定义高度样式,在____table____标签中定义最合理,最能减少代码的臃肿。
5、对ul li的样式设成无,应该是用什么属性__list-style:none______。
6、在新窗口打开链接的方法是____target='_blank'____。
7、Color:#666666;可缩写为_color:#666_。
8、合理的页面布局中常听过结构与表现分离,那么结构是_html__,表现是_css_。
篇5:室内设计师面试笔试题
问题一:请你说一下什么是设计理念?再谈谈你的设计理念?
设计理念是设计师在空间作品构思过程中所确立的主导思想,它赋予作品文化内涵和风格特点。好的设计理念至关重要,它不仅是设计的精髓所在,而且能令作品具有个性化、专业化和与众不同的效果。环境艺术发展至今,多元文化的特点尤为明显。设计理念必须要以人为本,针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点,根据客户主观方面的个人喜好,“因人而异”。例如:以人为本、绿色环保、低碳环保等。
问题二:家装室内设计规范流程是什么?
初步沟通――>现场勘察――>初方案构思――>第二次沟通――>02初方案定稿――>施工方案图制作――>第三次沟通――>施工方案图定稿――>材料选定――>图纸审核定稿――>开工交底――>施工现场指导――>软装潢布置。
以上就是乔布 简历 给大家整理的有关 室内设计师面试技巧 以及典型的 室内设计师面试问题 ,希望对大家 找工作 有所帮助。
室内设计师面试自我介绍:
本人于20XX年进XXX学院建筑装饰学院室内设计专业学习。在校期间,我努力学好本专业知识;在掌握本专业基础理论知识的同时,还特别注重将所学的理论知识与实践相结合,努力培养自己的动手能力。在搞好专业课学习的同时,还努力拓展自己的知识面,能够熟练进行电脑基本操作;掌握CAD, 天正,3D、PHOTOSHOP、LIGHTSCAPE等制图软件;熟悉Word, Excel 等办公软件。除此之外,个人方面能吃苦耐劳、踏实稳健、品学兼优、诚实守信、无违法违纪行为,身体健康、思维活跃,具有较强的学习和创新能力,乐观进取,善于沟通、具有良好的团队协作精神。
诚信、坚毅是我引以为豪的优点,也为我争取来了别人的尊重。我们享受了活在这个世界上权利,就有义务对社会为自己的言行负责。高尚的品德,是我们在贡献中实现自身的价值的基本要求,是我们不辜负父母养育和祖国期望的前提.经过四年的锻炼,我已经具备了计算机操作的基本能力和设计能力,并且坚信会在室内设计方面创造出一片蔚蓝的天空,这就是我对自己的评价,当然能够得到你们的认同我将感到非常荣幸。
拓展阅读:
销售人员面试笔试题
一、基本题:
1、请您作一下自我介绍。
2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。
3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?
4、谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。
5、你希望与什么样的上级共事?
6、上级下达了错误的指令,这个指令会造成公司一百多万的损失,你会不会执行?为什么?或者你将怎样处理?
7、当与上级意见不一时,你将怎么办?
8、你为什么离开原来的单位?
9、我们公司什么地方吸引你?
10、你以前具体的日常工作是什么?你做的怎么样?
11、你对这项工作有哪些可预见的困难?
12、没有工作经验,你如何能胜任这份工作?
13、如果公司录用了你,你将怎样开展工作?
14、你到我们公司工作的目的是什么?
15、你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?
16、你以前的薪酬怎样?你期望什么样的薪酬和待遇?
二、实务题:
1、王老板口头上同意经销我公司产品,并答应你三天内可以打款进货,但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时,他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款进货?
2、张老板是你的新客户,由于尚未建立相互信任度,张老板要求货到后再付款,但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办?
3、你认为张老板信用度比较高,并以自己的工资做担保向公司申请货到付款,但货到后,张老板又对产品挑三捡四,以种种理由要求只付货款的90%给你,剩余的10%作为换货保证金,否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款?
4、郭老板很想经销我公司产品,你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商,但郭老板向你提出两个要求:第一,要求产品降价;第二,要求公司为其做一块户外广告牌,费用5000元。公司执行全国统一价,不会为个别市场降价,而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。
5、李老板经销我公司产品已经三年了,3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去,李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司,否则他就不进公司新上市的八宝粥产品,但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市?
6、马经理是B公司在S市的经销商,经销B公司的所有产品,但他已经半年没从B公司进货了,而且还欠公司两万元货款,另外他还有500箱B公司的饮料没有销售。假如你是B公司的业务员,你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品,通过几次接触,陈经理表示如果你撤消马经理的经销权,他就从公司进货。你了解到马经理在当地社会关系复杂,如果处理不当会对公司市场造成负面影响,同时你又对陈经理的市场能量估计不足,而公司又催促你S市20天内必须进货。请问你该如何操作S市的市场。
7、在促销力度不强的情况下,你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品?
8、如果公司在市场上受到竞品、促销等方面的强力冲击,你该如何应对?
9、你认为在市场操作中终端(零售商)和中间商(经销商、二批商)孰重孰轻,为什么?
10、公司生产销售中高档、低档八宝粥、中高档、低档杏仁露、果汁、花生牛奶、核桃露和麻辣品等二十多个产品,假如给你一个空白区域,比如一个地区,让你在一个月内完成8万销售额,请问你具体该怎么做?
[室内设计师面试笔试题]
篇6:面试经典试题
试题1:为什么你是这份工作的最佳人选?
A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位,
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经……
试题2:判断性问题,你有没有创造性?你能不能在压力下工作?
A、回答“是”或“否”,
B、回答“是”或“否”,并给出一个具体的例子。
C、回答“是”或“否”,并做进一步的解释。
试题3:描述一下你自己。
A、列举自己的'个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。
篇7:设计师面试自我介绍材料
三年在老师的指导下,塑造了一个健康且充满自信的我,自信来自实力,同时也要认识到,社会是在不断变化发展的,对人才的要求也越来越高,但自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。
学习中我认真努力,各门基础课程和专业课程均取得了较好成绩,在我努力下掌握了扎实的专业知识,并有意识的通过各种实践活动提高自己的动手能力,为今后工作奠定了良好的基础。我注重培养自己多方面的.能力,尤其在装潢广告设计专业,熟练的掌握了平面广告设计、VI设计、标志设计、包装设计、书记装帧设计、展示设计等。能熟练运用Word、Excel、Powerpoint办公软件,Freehand、CorelDRAW及Photoshop等应用软件并且能完成整套VI设计,获得中华人民共和国颁发商业美工中级证和Photoshop6.0中级证。
篇8:设计师面试技巧
一、合理着装
穿着一定要得体,特别是设计师,这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯,这个习惯会反射到自身的生活与品位,首先要做到干净,自然,不要有莫名其妙的洞和补丁,如果你手臂上有纹身,你最好先穿个长袖。
一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能,设计圈的现象是,设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的,切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度,你可以从你的眼镜,手表,作品集的封面上下功夫,另外也不要随意使用斜挎包,你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。
二、作品的筛选
最悲惨的事情莫过于一套打印精美的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了,这无异于你打开一个双开门的冰箱,然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味。所以无论你花了多少时间在你的微笑上,作品集是最为重要的。
一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它,一个成熟的设计经理,往往通过5~10个作品就能知道你的准确水平和设计经验,相信我,他们也是这么走过来的。最为关键的是,不要在你的作品集里面放练习!个人练习!
三、设计师的语言
1、话太多VS话太少
话太多和话太少都说明你很紧张,你的紧张源自于对自己的不自信,或者对陌生环境,陌生人的社交困难,三思而后行,大多数的应聘过程是个心理战,对方的眼睛一直在不断的扫描你,从你的言行,举止,用词,表情中分析你的前世来生,所以你要小心,别人带着放大镜看你的时候,你就不要把自己暴露在阳光下,那会被烤焦的。
2、以自我为中心
过度的自信就是自大,一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定,不成熟的标志,如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话,你最终会搬起石头砸自己的脚。
3、最典型的常见语言,如:
“在我的指挥下,这个作品获得了客户的表扬。”
“我相信从我的作品中,您可以了解到我目前的收入情况。”
“我认为你们公司目前缺乏的是……”
四、好汉不提当年勇
不要在简历中,或者交谈中提到你当班长,学生会主席,考试获得第一名之类的事,如果你的学校也不那么出名的话,企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力,你讲你平均成绩98分,还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动,为某个敬老院募集了5000块钱等等。
好汉不提当年勇,强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少,或者你要告诉大家你被我们的应试教育毒害得有多么成功,甚至甘愿为它摇旗呐喊。
五、面试结束语
面试完,说好最后一句话也很重要,面试结束临走前,要礼貌地表示感谢,更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说,“非常感谢您给我的指点,希望有机会多多向您学习,也希望有机会为贵公司效力,如能被聘用我定会出色表现,请多考虑我的情况,希望得到好消息,再见!”这就很得体、大方。
设计师面试注意事项
1、认清自己。准备简历前,一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。
2、这份新的工作不是终点,而是另一份新工作的起点。要对自己有一个长远的职业发展规划,不是因为多加了二千块钱而选择。相信从长远来看,任何付出都是会有相对应的回报的。
3、多关注感兴趣的企业,对自己进行长远准备。任何事情,有了目标都会简单很多。特别对于设计师来说,准备和积累好自己的作品吧,它是最直接有效的证明。
4、面试需要坚持。如果你暂时没有指定的目标,通过招聘网站投递简历,那么你要做好充分的心理准备,不能因为几次面试失败而断断续续的寻找,要相信总是可以找到合适你并证明你价值的地方。
5、针对岗位需求设计好自己的简历。不同公司对岗位的要求会有所不同,你要通过选择侧重来展现自己真实的能力。
6、参加面试注意礼貌。比如准时,正视对方,多用礼貌用语等等这些最基本的行为。
7、真诚的表达自己。不管是简历还是面试交流中,都要真诚的面对你的主考官,以最真实的态度把自己展现出来,真的不需要太多的“修饰”,知道就是知道,不知道就是不知道,现在企业招人很多时候是在选择合适的人,而不是什么都“优秀”的人,人品是关键。
8、电话面试,一定要找一个比较安静的环境,最好能坐下来,慢慢回答问题。多注意语言表达简洁明了。如果自己都说的绕来绕去,听的人就感觉不好了。
9、面试中要高度集中注意力。除了要与面试官自然交流外,一定要注意对方的言语和表情,用眼神与对方交流,同时很多时候直接可以看出结果。(不过好像现在的HR都是笑脸迎人,让人比较难看得出来。相信HR肯定是在跟你的交流中已经“读懂”你了。)
10、自己真正的实力水平才是关键。不要对自己要求太高,也不要不自信,有想法就说出来,面试的时候本来就是相互“面试”的过程。
11、设计好作品呈现。自己作品的呈现需要精心设计,把最好的统一的表现出来。考虑一下什么格式、样式、尺寸是最合适在任何电脑上显示的。用网页、PDF、PPT方式都可以,只要可以方便存取和查看,便于它人理解。
12、最后一条。老同事经常说的,想方便找好工作的话:首先是企业规模100人以上,再是待遇自己满意,再考虑其它方面的。跳槽的话一定要先找好再跳。
篇9:设计师面试问题
一、决定设计成败有哪些因素?
1. 沟通:都说“理解万岁”,这句话应用到哪里都huray!不过通常也不是件容易事儿;
2. 钱:“骂你” (Money)俗气,但这就是现实。
3. 时间:“汤姆”(Time)大叔有时候真的是黑气人!
4. Idea:设计,设计,卖的东西就是创意!有时候考人IQ,EQ,IC**什么的,多作些发散思维训练是很有用的!
5. 执行:再好的“创意”也逃不出“执行”者的五指山!要么让“创意”上天堂,要么使之go hell! 这和设计师的看家本领―软件操作有直接关系!
4.5属于主观原因2.3点属于客观因素。至于1嘛,要么主观,要么客观,无奈矣!所以当遇见好说话的有钱客户,想到好的创意,再在有限的时间内做出最完美的执行,那做梦肯定都笑醒咯!
二、国外设计和国内设计的区别?
由于有一年半“游”学时光,所以这问题总难免,而且回答也难免有点老生常谈。
PS:区别主要在于社会观念和教育教学
社会观念:国情决定一切,没钱就没有设计!(cause’在物质流纵横,贫富相差悬殊的今天,没钱就不会注重生活品质,没钱就不会去享受生活,这里主要是指物质生活,没钱就不会懂得设计带给生活的价值。)
设计=求生方式=商业=被大众认可=画画=具象
当然,这种区别也不是绝对的,只是相对比较而言。何况国内现在新生代设计师层出不穷,后生可畏,就是社会意识形态还有待发展,不光是经济上的,更多还是对50渊源文化的发掘以及发扬!
其他问题还有:
三、工作一年后学到了些什么经验和教训?
你设计的优缺点?
现在希望找到什么样的工作?以及在你职业规划中的位置?
描述一下你执行一个设计任务的基本流程?
拿到brief任务后,是立即埋头工作呢还是需要和客户沟通?以及和客户沟通时候需要解决的主要有哪些问题?
谈谈对网络的看法?谈谈对UE的认识(应聘网页设计师常问到)
四:你喜欢的产品和品牌网站?
以及其他专业问题
all in all,面试时候,很多时候考察的并不是全是你专业方面的问题,更多的是考察你工作态度和工作能力方面的,所以面试前多总结下自己的优缺点和工作经验,甚至多看些别人总结的也不失为捷径,作到胸有成竹,方能百战不殆!
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酒店面试问题网络编辑面试题目平面设计师面试题目
篇10:设计师面试禁忌
设计师(a designer)是对设计事物之人的一种泛称,通常是在某个特定的专门领域创造或提供 创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。分为建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域。那么设计师面试有哪些禁忌呢?一起看看58求职指导的介绍吧!
1. 穿着不合适
穿着一定要得体,特别是设计师,这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯,这个习惯会反射到自身的生活与品位,首先要做到干净,自然,不要有莫名其妙的洞和补丁,如果你手臂上有纹身,你最好先穿个长袖。
一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能,设计圈的现象是,设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的,切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度,你可以从你的眼镜,手表,作品集的封面上下功夫,另外也不要随意使用斜挎包,你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。
2. 话太多VS 话太少
话太多和话太少都说明你很紧张,你的紧张源自于对自己的不自信,或者对陌生环境,陌生人的社交困难,三思而后行,大多数的应聘过程是个心理战,对方的眼睛一直在不断的扫描你,从你的言行,举止,用词,表情中分析你的前世来生,所以你要小心,别人带着放大镜看你的时候,你就不要把自己暴露在阳光下,那会被烤焦的。
3. 恶劣的作品集
最悲惨的事情莫过于一套打印精美的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了,这无异于你打开一个双开门的冰箱,然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味,
所以无论你花了多少时间在你的微笑上,作品集是最为重要的。
一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它,一个成熟的设计经理,往往通过5-10个作品就能知道你的准确水平和设计经验,相信我,他们也是这么走过来的。
4. 以自我为中心
过度的自信就是自大,一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定,不成熟的标志,如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话,你最终会搬起石头砸自己的脚。
太多莫名其妙的对自我的描述:
“在我的指挥下,这个作品获得了客户的表扬”,
“我相信从我的作品中,你可以了解到我目前的收入情况”,
“我认为你们公司目前缺乏的是。。。。”
好了,以自我为中心是不可能取得的应聘的成功的,永远不会。
5. 强调学校的显赫战绩
不要在简历中,或者交谈中提到你当班长,学生会主席,考试获得第一名之类的糗事,如果你的学校也不那么好的话,企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力,你要讲你平均成绩98分,还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动,为某个敬老院募集了5000块钱。好的实践能力、社会经验远比在学校获得的优异成绩。
如果您对面试有任何疑问可以参看58求职助手。
篇11:关于设计师面试禁忌
设计师(a designer)是对设计事物之人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供 创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。分为建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域。那么设计师面试有哪些禁忌呢?一起看看58的介绍吧!
1. 穿着不合适
穿着一定要得体,特别是设计师,这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯,这个习惯会反射到自身的生活与品位,首先要做到干净,自然,不要有莫名其妙的洞和补丁,如果你手臂上有纹身,你最好先穿个长袖。
一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能,设计圈的现象是,设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的,切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度,你可以从你的眼镜,手表,作品集的封面上下功夫,另外也不要随意使用斜挎包,你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。
2. 话太多VS 话太少
话太多和话太少都说明你很紧张,你的紧张源自于对自己的不自信,或者对陌生环境,陌生人的社交困难,三思而后行,大多数的应聘过程是个心理战,对方的眼睛一直在不断的扫描你,从你的言行,举止,用词,表情中分析你的前世来生,所以你要小心,别人带着放大镜看你的时候,你就不要把自己暴露在阳光下,那会被烤焦的。
3. 恶劣的作品集
最悲惨的事情莫过于一套打印精美的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了,这无异于你打开一个双开门的冰箱,然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味。所以无论你花了多少时间在你的微笑上,作品集是最为重要的。
一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它,一个成熟的设计经理,往往通过5-10个作品就能知道你的准确水平和设计经验,相信我,他们也是这么走过来的。
4. 以自我为中心
过度的自信就是自大,一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定,不成熟的标志,如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话,你最终会搬起石头砸自己的脚。
太多莫名其妙的对自我的描述:
“在我的指挥下,这个作品获得了客户的表扬”,
“我相信从我的作品中,你可以了解到我目前的收入情况”,
“我认为你们公司目前缺乏的是。。。。”
好了,以自我为中心是不可能取得的应聘的成功的,永远不会。
5. 强调学校的显赫战绩
不要在简历中,或者交谈中提到你当班长,学生会主席,考试获得第一名之类的糗事,如果你的学校也不那么好的话,企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力,你要讲你平均成绩98分,还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动,为某个敬老院募集了5000块钱。好的实践能力、社会经验远比在学校获得的优异成绩。
[关于设计师面试禁忌]
篇12:设计师面试自我介绍
敬爱的老师、及亲爱的同学们:
大家好!我是一名在校大学生,来自历史悠久的成语之乡古赵邯郸。家乡的历史妇孺皆知!学步桥、将相和、赵武灵王胡服骑射、和氏璧等典故每当想起仍记忆犹新!
然而我的`家乡却是在一个小镇上,它虽然鲜为人知,但却住着生我养我的父母,和善良的父老乡亲我因此而感到自豪!小时候家里经济拮据,收入微薄,故上学较晚!7岁上私塾接着小学6年从未留级退班!学习还行!初高中由于数学不好,转而学美术,历经坎坷,也许是有缘或理解为命运,来到元代科学
家郭守敬前辈的故乡上大学,也许是天意!从大一到大二,随着对本专业环境艺术设计(室内方向)的了解,我明白了做一名室内设计师岗位人才缺口大,但就业压力更大,要想有资本比别人强,只有继续深造,多学习,多实践,才能找到一份好工作!最后“皇天不负苦心人,天生我材必有用”两句哲言赠予大家!愿大家明天会更好!会为了坚持自己的理
想而奋斗终生!
环艺111班学号27号大名赵帅帅小名天宝
我的介绍到此结束!谢谢大家!
★ 电装笔试题目小结
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