工商管理类毕业论文（推荐13篇）由网友“得闲”投稿提供，以下是小编为大家准备的工商管理类毕业论文，欢迎大家前来参阅。
篇1：工商管理类毕业论文写作技巧
1 主题的写法
工商管理论文只能有一个主题(不能是几块工作拼凑在一起)，这个主题要具体到问题的基层(即此问题基本再也无法向更低的层次细分为子问题)，而不是问题所属的领域，更不是问题所在的学科，换言之，研究的主题切忌过大。因为涉及的问题范围太广，很难在一本硕士学位论文中完全研究透彻。通常，硕士学位论文应针对某学科领域中的一个具体问题展开深入的研究，并得出有价值的研究结论。
工商管理论文是学术作品，因此其表述要严谨简明，重点突出，专业常识应简写或不写，做到层次分明、数据可靠、文字凝练、说明透彻、推理严谨、立论正确，避免使用文学性质的或带感情色彩的非学术性语言。论文中如出现一个非通用性的新名词、新术语或新概念，需随即解释清楚。
2 题目的写法
工商管理论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容，切忌笼统。由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文，所以用语精确是非常重要的。论文题目应该是对研究对象的精确具体的描述，这种描述一般要在一定程度上体现研究结论，因此，我们的论文题目不仅应告诉读者这本论文研究了什么问题，更要告诉读者这个研究得出的结论。例如：“在事实与虚构之间：梅乐、卡彭特、沃尔夫的新闻观”就比“三个美国作家的新闻观研究”更专业更准确。
3 摘要的写法
工商管理论文的摘要，是对论文研究内容的高度概括，其他人会根据摘要检索一篇硕士学位论文，因此摘要应包括：对问题及研究目的的描述、对使用的方法和研究过程进行的简要介绍、对研究结论的简要概括等内容。摘要应具有独立性、自明性，应是一篇完整的论文。
通过阅读工商管理论文摘要，读者应该能够对论文的研究方法及结论有一个整体性的了解，因此摘要的写法应力求精确简明。论文摘要切忌写成全文的提纲，尤其要避免“第1章……;第2章……;……”这样的或类似的陈述方式。
4 引言的写法
一篇工商管理论文的引言，大致包含如下几个部分：1、问题的提出;2、选题背景及意义;3、文献综述;4、研究方法;5、论文结构安排。
1.问题的提出：讲清所研究的问题“是什么”.
2.选题背景及意义：讲清为什么选择这个题目来研究，即阐述该研究对学科发展的贡献、对国计民生的理论与现实意义等。
3.文献综述：对本研究主题范围内的文献进行详尽的综合述评，“述”的同时一定要有“评”,指出现有研究成果的不足，讲出自己的改进思路。
4.研究方法：讲清论文所使用的科学研究方法。
论文结构安排：介绍本论文的写作结构安排。
5. “第2章，第3章，……，结论前的一章”的写法是论文作者的研究内容，不能将他人研究成果不加区分地掺和进来。已经在引言的文献综述部分讲过的内容，这里不需要再重复。
各章之间要存在有机联系，符合逻辑顺序。
5 结论的写法
结论是对工商管理论文主要研究结果、论点的提炼与概括，应准确、简明，完整，有条理，使人看后就能全面了解论文的意义、目的和工作内容。主要阐述自己的创造性工作及所取得的研究成果在本学术领域中的地位、作用和意义。同时，要严格区分自己取得的成果与导师及他人的科研工作成果。
篇2：管理类毕业论文
管理类毕业论文
管理类毕业论文
摘 要：针对经济管理类本科毕业论文指导模式的现状。本文提出在高等教育大众化的前提下。必须在指导教师和学生之间进行双向选择，对学生采用习惯培养的方式及多渠道的指导模式。
关键词：经济管理类本科；毕业论文指导模式；存在问题；重构
近年来，高校大规模扩招及本科学生就业形势严峻。学生为了能在限定的时间内找到一份满意的工作，就把毕业论文放在了从属地位，加上用人单位很少关注毕业论文，更造成了学生对毕业论文的怠慢心理，致使本科毕业论文质量日趋下降。其中。经济管理类本科毕业论文的质量更足令人担忧。
一、经济管理类毕业论文指导模式中存在的问题
目前，在高校毕业论文指导环节中普遍存在一些问题，主要集中在如下方面：
1．指导时间偏少。
本科生的毕业论文指导工作。基本上都是从大四第一个学期开始，有些院校可能提前一点，也是从大三第二个学期才启动，而这个学期本科生的上课压力比较大。当他们刚刚对毕业论文有一些想法时，考试又将他们的想法打断。到了大四，各种求职、考试等压力扑面而来。到他们真正安心写作毕业论文时。距离毕业时间已经不多了。因此，从大三第二个学期开始毕业论文的指导，已经是比较晚了，表面看起来还有一年时间，可实际有效时间不到两个月；这时．指导教师指导基础较弱的学生。他们被提升的空间已经很小了。
2．整体指导的策略。
现行毕业论文的指导模式从指导策略上来看。属于一种整体指导。这种模式是指导教师从多方面指导本科生的毕业论文，包括论文的主题、结构、表达和学术创新等。这种指导模式的结果是，学生自己不努力收集资料进行论文写作，大部分甚至全部依靠指导教师。这样的指导策略，使指导教师非常辛苦，而本科生毕业论文的质最却呈逐年下滑的趋势，期望学生通过写作毕业论文培养其独立分析与解决问题的能力的目标没有达到。
3．缺乏奖惩措施。
指导教师指导完本科毕业论文，答辩委员会打过分之后。本科生的毕业论文就被束之高阁。某个学生的毕业论文是否真的应得某个分数，毕业论文有没有抄袭的成分。也就没有人去关注了。由于没有明确具体的监督和奖惩制度。指导教师、本科生和有关的管理部门对毕业论文实质上都是不太重视的。在这种情况下，指导教师对本科生毕业论文的重视程度必然会有所下降。
二、经济管理类毕业论文指导模式的重构
针对上述经济管理类毕业论文指导模式中存在的问题，笔者认为，应该对经济管理类毕业论文指导模式进行重构。主要表现在以下方面：
1．指导教师和学生之间进行双向选择。
目前。大多数高校对毕业论文采用的都是配给制，即由学院将学生平均分给每个教师指导。很容易出现学生的选题方向不是指导教师的研究范围，给指导教师带来困难。如：无法把握选题的意义。无法判断使用材料的准确度，无法判断论文有没有新见解。无法判断论文是否具有实用价值。等等。这样，指导教师只能从形式上予以指导，论文的质量很难把握。因此，要提高本科毕业论文的质量，必须打破这种配给制，实行师生互选的制度，优化指导工作。笔者认为。具体操作可以这样：首先。征集学生的选题或选题方向。然后按学科方向将学生划分到不同的学科，由教师来选择学生；教师选定以后将结果反馈给学生，学生如果对教师不满意，可以提出来换指导教师。在经济管理类本科的毕业论文调查问卷中，有这样一个问题：你希望毕业论文课题分组应采取的方式?78％的学生反映，希望教师和学生能够进行双向选择。因为，无论是教师还是学生都已经对对方有所了解，尤其是教师，他在选学生的时候就考虑到了自己能不能指导学生提交的选题。所以，双向选择是一种优化毕业论文指导工作的方式。也是提高本科毕业论文质量的`一种切实的制度保证。
2．时学生采用习惯培养的方式。
前已述及，本科毕业论文的写作一般都安排在第四学年集中进行。这种突击战必须以学生训练有素为前提。因此。笔者认为，要提高本科毕业论文的质量与水平，必须科学安排、强化平时训练、循序渐进、变突击式为习惯性培养式。当我们取消了年度论文的教学方式后。必须找到一种替代的方式。平时训练这一环不能少。笔者认为，可以落实到学科课程的教学中去。通过加强学科课程平时作业的学术性训练．既可以在平时的练习中作要求。也可以撰写学术述评或学科课程论文的形式予以强化。在一门学科课程结束时，或要求学生就学科课程中的某一问题研究现状进行梳理，加以评价，或提交有自己一定见解、符合学术规范的学科论文。这样不仅可以培养学生刻苦钻研、发现和解决问题的能力，而且可以形成良好的学风。
3．采取多渠道的指导模式。
所谓多渠道指导模式．就是以网络指导为主体，辅之以传统的课堂教学指导和学生课外学术活动引导。具体实施如下：第一，在正式写作毕业论文之前，充分利用计算机网络。实行见面与不见面相结合的指导方式，使师生间的交流渠道变得畅通。通过网络，可以实现师生适时异地交流。同时也可通过电子邮件实现异地不同步的及时交流。第二。将本科生的毕业论文与传统的课堂教学有机联系起来。通过调查我们发现，现在的本科生毕业论文写不好。是冈为期刊论文读得少。理论基础薄弱，因此，教师在课堂上应多讲期刊论文的前沿动态。同时，教师要结合自己的课程和自己的论文写作经验，向本科生谈论文该如何选题、如何查找资料、如何选用相关理论等。第三。利用各种学术活动激发本科生的学术兴趣和论文写作能力。如，院系进行教工的学术论文或教研论文研讨会，邀请本科生参加。
本科毕业论文是学生创新素养与学识水平的一个重要的标志。但这种教学方式是以精英教育为背景的。它与当今高等教育大众化的情势并不十分贴近。在高等教育大众化的前提下，必须优化指导、相互协调．对经济管理类毕业论文指导模式进行重构。从而，切实提高本科论文的质量，提升高校的教学水平。
篇3：工商管理类个人简历
姓名;
性别：女
出生年月：
民族：汉
籍贯：
户口所在地：
联系电话：
现在居住地址：杭州北站
政治面貌：团员
专业：工商管理
毕业学校：重庆科创学院
英语水平：pets3
计算机水平：熟练运用办公自动化软件
求学经历：20xx年9月到20xx年7月就读于重庆科创学院
工作经历：20xx年5月迄今自营百货店
20xx年3月到20xx年5月 就职于深圳好多利 职务：业务主管
20xx年5月到20xx年八月 就职于惠州华阳多媒体 职务：替位
20xx年 6月到20xx年9月 就职于海底捞北京第三分店 职务：服务员
主 修 课 程：
法律基础，统计学，会计学，管理学，管理心理学|，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，市场营销学，财务管理等经济管理类学科。
专业选修课：
企业产品的市场定位 企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告
自我评价：
本人性格开朗、自信乐观，做事认真仔细，思维活跃，擅长与人沟通，具有较好的团队意识，能够友好和睦的'与同事相处。做事塌实务实，能够自觉服从公司纪律与社会法规，对公司忠诚。
篇4：工商管理类个人简历
工商管理类个人简历模板精选
个人基本简历
姓名：
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 壮族
户口所在地： 清远
身材： 160 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类:会计 行政/人事类 行政专员/助理 客户服务类 客户代表/专员/助理
工作年限： 1
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 清远 佛山
个人工作经历： 10月学校勤工俭学中心担任值班员
4月担任一位小学四年级的家教
6月在学校外事办任办公文员。
5月在广州诚伯信息有限公司任电话营销员。
月在广州社情民意研究中心做电话访问员。
3月-1月在外商独资企业东莞先豪电器玩具有限公司但任会计。
主要职责：登记材料进出仓帐，边角料帐，编制月报表，生产合同平衡表，年检报表，
对帐兼审核厂商发票，负责部门成本核算。
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 本科 毕业- -07-01
所学专业一： 工商管理 所学专业二：
受教育培训经历： 209月-207月 广东技术师范学院 工商管理
9月-年7月 连山民族中学 政治类
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟练掌握Windows2000/XP操作系统，对OFFICE办公系统软件，word,excel等操作系统熟练操作，掌握SQL Server2000等数据库，有设计、管理数据库能力，熟悉运用用友，金碟等财务软件。懂得一般的会计帐务处理能力。取得会计上岗证.通过全国英语四级等级考试，具备一定的英文听、说、读、写能力。
运动和音乐，爱好文学，上网等。
详细个人自传
有很好的理解觉悟及学习能力。逻辑思维清晰，容易接受新事物。有团结精神，善于团队合作，良好的心理素质。工作细致认真，能吃苦耐劳，可承受较大的`工作压力。
本人乐意到与本专业相关的管理部门、商检部门、教育部门及外资企业，三资企业，亦乐意到其它能发挥个人才能的企事业部门就业。
篇5：工商管理类个人简历
姓 名：
国籍： 中国
目前所在地： 天河区
民族： 汉族
户口所在地： 汕头
身材： 160 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 28
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位：
工作年限： 5
职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-10广州市伟耀贸易有限公司
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务： 销售助理
工作描述： 广州市伟耀贸易有限公司是南孚电池的主要经销商之一，兼营555、金霸王电池的销售。我在该公司的工作为：
1、销售出货单的开具与审核、盘点，跟进客户的收款帐目;
2、较强沟通能力，并跟进支持客户销售工作;
3、执行货品调配工作及回款计划的跟进，销售数据录入与分析;
4、公司各项销售报表与商品库存统计表; 公司人员工资与奖金的统计、
5、协助会计开具增值税发票与每月的一般纳税人报税事项。
伟耀公司使我对销售工作有了进一步认识，对各项销售额的统计锻炼我的数据处理与逻辑思维能力，提高了我对数字的敏感度。报税事宜加深我对财务工作的了解。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-09广州市雅爵贸易发展有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 人事助理
工作描述： 雅爵公司是生产男装休闲裤子、衬衫、的服装公司：我在公司的主要工作是：
、协助主管进行招聘、执行员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
3、协助销售部门开具出仓单、报价单等流程;
4、办理合同购买员工社保等、采购文具等等;
5、每月月底电话费及考勤工资的统计、文具耗材、快件费、名片印务费的统计及结算。
6、每年组织员工旅游，参加拓展活动。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
最高学历： 大专
毕业日期：
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历：
-09 20xx-07 广东技术师范学院 行政管理
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
从事多年的行政及销售工作,增强我熟悉整个工作流程有独立自主的去完成工作。熟悉Window98,Office2000,Powerpoint,CAD,Excel 电子表格及销售软件等，能基本胜任企业各类基层管理组织工作。爱好：电脑操作!
希望工作地区：科学城，天河软件园
详细个人自传
自我评价：
本人工作认真、负责，性格活泼开朗、乐观向上，且具有很强的责任心和进取心。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
多年的行政工作，使我深深体会到助理工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
篇6：工商管理类简历
工商管理类简历模板
工商管理类简历模板
基本信息
姓 名： XX
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1982年2月16日
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 178cm
体 重： 80kg
户 籍： 四川内江
现所在地： 四川资阳
毕业学校： 西安外事学院
学 历： 本科
专业名称： 工商企业管理
毕业年份： 20XX年
工作年限： 三年以上
职 称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 生产/营运
职位名称：
工作地区： 四川资阳 ; 四川成都 ;
待遇要求： 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
9月 - 20XX年7月 西安外事学院 本科
培训经历：
时间 培训机构 证书
20XX年6月 - 20XX年10月 成都蜀安驾校 C照
20XX年6月 - 20XX年10月 西安逢升培训学校 助理人力资源师
20XX年2月 - 20XX年5月 西安外事学院 OSTA办公自动化证书
20XX年5月 - 20XX年7月 计算机中心 计算机二级证书
20XX年2月 - 20XX年3月 世界贸易组织中国研究中心 WTO专业初级证书
工作经历
所在公司： 上海爵味投资管理有限公司
时间范围： 20XX年1月 - 20XX年2月
公司性质： 私营企业
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售管理-销售主管
工作描述： 帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。
离职原因：
所在公司： 上海鸿磊企业注册代理有限公司
时间范围： 20XX年4月 - 20XX年1月
公司性质： 私营企业
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
担任职位： 咨询/顾问-咨询员
工作描述： 企业注册代理业务的`咨询，开发新客户，办理企业注册业务。
离职原因：
所在公司： 资阳市润丰化工有限公司
时间范围： 20XX年1月 - 20XX年2月
公司性质： 民营企业
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述： 负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!
离职原因：
所在公司： 成都华建管桩有限公司
时间范围： 20XX年1月 - 20XX年12月
公司性质： 外资企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 财务/审计/税务-税务专员/助理
工作描述： 负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!
离职原因：
所在公司： 西安易初莲花公司
时间范围： 20XX年6月 - 20XX年12月
公司性质： 外资企业
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售行政及商务-销售助理
工作描述： 协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。
发展方向： 职业经理人
其他要求：
联系方式
篇7：工商管理类个人简历
工商管理类个人简历
id=“1601584”>| 个人基本简历 |
| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | 无照片 个人简历网 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 四川 | 身材： | 160 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生? | ||
| 应聘职位： | 外语类:翻译 服装/纺织/皮革/制鞋类 外企文员 贸易类 外贸文员 | ||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 深圳 东莞 |
| 个人工作经历： | .10 诺基亚销售点 销售 .05 高朋乳业 糖酒会销售 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 成都理工大学 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业- | -09-01 |
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2004.09 成都理工大学 工商管理 计算机国家二级，全国大学生英语竞赛校二等奖 cet6：513 托福：97 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 英语口语相当流利，写作能力强，有很多外国朋友。 专业方面成绩优异，能把知识整合运用到具体项目中，参加过大学生创业设计大赛，erp系统的沙盘对抗赛。 希望在外企工作或者从事外贸业务工作。 | |
| 详细个人自传 |
| i am among those peopele who once have made their mind will never change it. i will try my best and do a lot of preparation for my goal. as my major is business management, i have the knowledge of both english and business affairs. the part-time experience makes me know how to sell the produces to customers, how to communicate with customers and how to attract them. furthermore, i’ve learnt a lot of selling skills from these experiences. ican speack very fluent english and would like to talk with foreigners in my spare time. i have a lot of foreign friends. i just like to do jobs relate with english. | |
| english resume: | personal background name: li zexuan (lizzy) gender : female age: 22 education: bachelor cet-6 : 513 ibt (toefl) : 97 e-mail: li_zexuan@hotmail.com telephone:13982223841 strengths and qualifications high levels of enthusiasm and commitment to be a successful sales clerk or translator; able to schedule priorities accordingly to effectively accomplish tasks to hand; knowledge of both written and verbal english. sales skill did a lot of part-time jobs in spare time. sold the nokia cell-phone. introduce the products information to the wholesalers in the national grocery trade meeting. education chengdu university of technology, business management. 2004- performance in college life 2004.10 joined in the computer and technology association 2005.6 awarded the annual scholarship 2006.5 did the sales job in the national grocery trade meeting. .4 took part in the national english competition and got the second class prize in our school 2007.4 took part in the toefl exam and got 97 points. 2007.7 took part in the “king dee cup erp sciamachy ” and got the second prize in our school self-assessment i am among those who once have made their mind will never change it. i will try my best and do a lot of preparation for my goal. perseverance characteristic helps me a lot on my way to success. as my major is business management, i have the knowledge in both english and business. the part-time experience makes me know how to sell the produces to customers, how to communicate with customers and how to attract them. furthermore, i’ve learnt a lot of selling skills from these experiences. i would like to talk with foreigners and have a lot of foreign friends, most of them from australia and us. i can communicate with them freely. |
| 个人联系方式 |
篇8：工商管理类个人简历
| 基本信息 | 工商管理类个人简历范文 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 孙 小姐 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1978年2月4日 | |||
| 证件号码： | 仅企业会员查看 | 婚姻状况： | 已婚 | |||
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 62kg | |||
| 户 籍： | 福建厦门 | 现所在地： | 福建厦门思明区 | |||
| 毕业学校： | 人民大学 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 管理类 工商管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作经验： | 最高职称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | |
| 职位名称： | 行政，财务，人事 ; |
| 工作地区： | 福建-厦门市区 ; |
| 待遇要求： | （面谈）元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 工作经历 | |||||||||||||||
|
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 经受过生活历练，且从事过行政管理，人事管理以及财务管理等工作，也积累了相对的工作经验和人际关系。没有家庭的拖累，能全身心的投入到工作中。 |
| 联系方式 |
篇9：工商管理类应聘简历
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 销售经理/主管:销售经理 总裁助理/总经理助理 分公司/办事处经理 | ||
| 工作年限： | 6 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个星期 |
| 月薪要求： | 8000--1 | 希望工作地区： | 广州 北京 上海 |
| 个人工作经历： | 敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢！！！ 工 作 经 历 一、首汽***汽车租赁集团有限公司 /07--至今 职位：常务副总理 工作职责： 1．主持公司日常管理工作。 2．确立公司中长期的发展策略，优化公司内部业务、管理流程。 3．在持续提升公司的各项激励措施的前提下，实现成本控制、风险控制、安全控制等。 4．重大项目的策划、参与、实施。 二、北京宏润投资管理有限公司 .9---2007.5 职位：总经理助理兼电子商务项目部经理 工作职责： 1.协助总经理管理公司日常事物； 2.主管公司电子商务的投资项目,负责设计电子商务的核心业务模式、营销策略、团队建设等。 主要业绩： 1.优化了公司部分管理流程； 2.确立了公司电子商务项目的核心业务模式、营销策略，为公司电子商务项目组建了一只优秀的管理、技术团队； 3.为公司的电子商务项目在北京建立了较为广泛的合作伙伴关系。 三、南京熊猫移动广州分公司（辖广东、广西、海南） .4—2005. 7 职 位：华南大区营销部经理 工作职责： 1.营销策略、营销计划的制定及执行，各个销售岗位职能的强化； 2.中层营销人员及初入公司销售员工的培训，公司文化的培养； 3.与重点客户的沟通及重大、突发事件的管理； 4.组织协调相关部门、相关人员共同制定公司销售战略及重大决策； 5.协调、分配各个区域的资源。 主要业绩： 1. 明确提出将辖区内市场划分为三大类别，实现差异化操作，效果显著； 2.参与组织、实施了南京熊猫移动通信设备有限公司第二批新招应届大学毕业生岗前职业培训； 3. 鼓励并引导销售人员积极参与到客户内部，实现全程辅助营销，极大提高客户的.积 极性及可控性； 4. 辖区销售业绩从5月份(1.2万台/月)全国第九名上升到7月份全国排名第一(2.9万台/月)，销量保持稳定增长。核心经销部的数量从2家发展到7家,并新开发广州协亨,深圳协亨,深圳天音,深圳恒波,东莞大地等大型连锁卖场,发展核心零售店200余家.。同时市场资源投放的使用效率大幅度提升，使分公司由欠总部市场费用100多万到04年11月份公司市场费用节余20多万。 四、南京熊猫移动上海分公司 .6--2004.4 最高职位：销售部经理（.4-2004.4） 工作职责： 1.销售团队的管理：招聘、培训、激励、考核、制度及流程的规范； 2.整个上海市场的拓展及维护：销售策略、销售计划的制定及执行； 3.建立一般客户管理及终端管理的规范：标准化基础上的差异化； 4.亲自参与大卖场、大客户的沟通及管理； 5.回款作业及应收账款的管理：会同相关部门制定了具体可行的标准。 主要业绩： 1.销售团队的素质及工作积极性有较大的提升，公司销量从7000台/月提高到最 多18000台/月，人均销量提升100%以上的同时，单位销售费用下降40%； 2.建立起与上海松联、上海博尔、上海采尚等较大规模经销商的稳定的合作关系， 并促成他们成为总部的阳光会员（核心经销商）； 3.建立起与上海电信、上海协亨、上海迪信通、上海永乐、上海国商、上海筑波 等大连锁店良好稳定的合作关系。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 安徽财贸学院(安徽财经大学) | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业- | 2002-07-01 |
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | 会计学 |
| 受教育培训经历： | .9-2002.7 安徽财贸学院 工商管理 学士 2003.5 北京圣吉企业管理咨询有限公司 金牌职业经理人的8项修炼 2002.9 南京熊猫爱立信移动通信售后服务部 售后服务流程及技巧 2002.8 北京圣吉企业管理咨询有限公司 销售人员的基本素质及成长历程 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 职 业 概 述 具有近6年的管理、投资、市场营销工作经验，其中经历了一系列管理、投资、销售及服务岗位的磨练，熟悉投资管理、电子商务、渠道规划、终端管理、团队管理、客户沟通/管理、回款作业、应收账款管理及售后服务、物流等各个方面的知识。尤为擅长团队的激励及执行力的提升、销售战略的制定、执行，系统的数据分析和客户管理。 敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢！！！ | |
| 详细个人自传 |
| 6月本人毕业以后进入南京熊猫，经过总部近一个月的职业技能及素养培训，前后在南京熊猫上海分公司（南京熊猫上海分公司的业务是分为四大块：证券投资、汽车贸易、汽车租赁、移动通讯，注册资金为8000万）、广东分公司工作，其间在公司的培养、团队的支持及个人的努力下，历经仓库管理、销售代表、区域主管、区域经理、大客户经理、大区经理、分公司销售部经理、总部大区营销督察、分公司营销部经理等职位，并参与渠道创新模式工作（厂家---经销商---银行---第三方物流之间的产品、资金、物流合作，其根本目的是放大经销商的资金，加快厂家资金周转），得到了总部领导、销售团队、公司客户对本人的充分肯定和支持。由于熊猫总部资金层面的一些原因， 7月公司被中国电子集团收购，本人随即离开熊猫，其间有以下收获： 1.各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能，职业素养有很大的提升，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。 2.公司的兴衰使我深刻的意识到个人的发展离不开公司的发展。 208月进入北京宏润投资管理有限公司任总裁助理兼电子商务项目部经理，其间的主要职责是协助总裁管理公司日常事物，参与分析、决策部分投资项目（如退出***药业，将公司的部分闲散资金委托**券商进行证券投资等等），以及主管公司电子商务的投资项目，由于企业内部的变化及个人原因，本人于203月离开北京。其间有以下收获： 投资项目的选择首先要考虑系统风险（国家宏观控制、行业发展），其次是企业内部资源（人、财、物）的供给与分配，最后才是项目本身的分析、决策、实施。 | |
| 个人联系方式 |
篇10：工商经营/管理类简历
持有C牌驾驶资格证。
| 详细个人自传 |
| 本人格活泼开朗，容易与人相处，遇事都能随机应变。此外，本人对工作认真负责、细心谨慎、善于思考，适应能力强，具有较强的沟通表达能力，可以承受较强的.工作压力，具有高度责任感及良好的团队合作精神，能与同事相处融洽并高效地完成领导交给的任务。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇11：工商管理类英文简历表格
工商管理类英文简历表格
个人简历主要分为两种，一种是泛泛而谈的可以投递在各种场合的简历，另一种则是具有针对性的'简历。总体来说高质量、成功率高的个人简历一般都是具有针对性，所谓的针对性也就是针对求职职位，以及求职目标来写的建立。这样的个人简历可以集中一点优势在求职目标上，那么在求职中就非常具有竞争力。
你所写个人简历要能够让对方看的进去， 能够吸引对方，进而才能通过。 因此，优秀、高质量的个人简历还需要具有较高的实用性。简历的实用性体现在很多方面，比如说阅读性，你所写个人简历不能太长，语句要通顺， 意思表达要明确。
能够提高成功率的个人简历通常也是具有个性化，在众多个人简历中能够脱颖为出，必然是与众不同。当然，在个性化的设计上，也要注意编写个人简历的原则。
|
篇12：工商管理类求职简历
~性别：男
~出生年月：1982-3-17
~民族：汉族
~最高学历：大专
~身高：171CM
~工作年限：
~现居住地：河北省-石家庄市
~婚姻状况：未婚
~专业类别：工商管理类
~专业名称：市场营销
~求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗
到岗时间：随时到岗
求职意向
~工作类型：全职
~工作行业：
广告/会展/公关+制药/生物工程/医疗设备/器械+房地产开发/房地产中介/建筑与工程+快速消费品(食品/饮料/化妆品/办公用品/烟酒等)+汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)
~工作职位：
销售经理•销售主管+销售代表•业务员•客户经理+市场营销经理•市场营销主管+市场营销专员
~
~工作地点：河北省
~期望月薪：3500-4000元
自我评价： 本人性格开朗、乐观向上、兴趣广泛、对待工作认真负责、善于沟通、能吃苦耐劳；
拥有较强的管理组织能力和适应能力，有与客户独立谈判的经验；拥有多年工经验及丰富的专业知识；
具有团队合作精神与很强的责任心，踏实勤奋；
具有较强的执行力；
如果贵公司能给我一个展示自己的舞台，我将尽心尽力地做好每一份工作。
工作经历
~公司名称：四川金一俩酒业石家庄办事处
~时间：-01至2019-12
~所在部门：销售
~担任职位：业务员
工作描述：负责市场的推广，产品的销售。维护老客户。增加新客户。
并与客户建立良好关系，加快公司产品的铺货率。
________________________________________
~公司名称：石家庄九润企业管理咨询有限公司
~时间：2019-01至2019-12
~所在部门：市场部
~担任职位：客户经理
工作描述：1、充分了解客户需求，为客户制订个性化的企业培训和策划，及个人资格认证。
2、管理开发好自己的客户，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；
3、电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作；
4、及时向主管汇报工作进展及潜在问题；
5、策划、跟踪销售的整个流程，为客户做好服务工作。
________________________________________
~公司名称：新疆亚太实业有限公司（石家庄总部）
~时间：2019-02至2019-12
~所在部门：销售部
~担任职位：区域经理
工作描述：1、负责石家庄、邢台及山西等地区的番茄酱销售及市场的开发工作。
2、进行市场调研、及时反馈信息、
根据市场制定销售计划、完成公司销售指标。
3、与各级经销商及客户建立良好关系并保持密切联系，及客户维护。
________________________________________
~公司名称：兴原认证有限公司（河北分公司）
~时间：2019-01至2019-05
~所在部门：市场部
~担任职位：市场专员
工作描述：1、针对有认证需求的企事业单位进行电话交流及拜访客户
2、接受客户关于ISO9001认证咨询业务，与客户进行良好沟通，使之达成合作协议。
________________________________________
~公司名称：个体经营
~时间：2019-01至2019-12
~担任职位：全职
工作描述：服装销售
外语及计算机水平
~第一语种：英语
~外语水平：一般
~计算机水平：熟练
教育背景
~毕业院校：河北经贸大学
~所学专业：市场营销
~时间：-09至2019-07
~所获学历：大专
篇13：工商管理类就业前景
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类 岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的'社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
市场营销类方向就业前景
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国 更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个 人的心理承受能力，人际沟通能力。
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