企业会计工作成本分析论文(集锦14篇)由网友“山东第一纸老虎”投稿提供,以下是小编为大家汇总后的企业会计工作成本分析论文,希望对大家有所帮助。
篇1:企业会计工作成本分析论文
企业会计工作成本分析论文
摘要:会计工作在一个企业当中是非常重要的工作,他掌握着企业的资金流动,可以评估企业未来的发展方向以及盈亏情况,所以做好企业的会计工作是每个企业的重点工作。在企业的会计工作中,成本分析是企业会计的分支之一,它可以对成本的指标上升、下降情况以及其原因进行考察,还可以对整个企业的生产经营活动有个综合的评价。本文主要从成本分析工作的主要作用以及原则、程序方面进行介绍。
关键词:企业会计;成本分析
成本分析是指结合成本核算以及其他相关的资料分析评价成本的构成以及水平变动情况,寻找出影响成本变动的各项因素,寻找降低成本途径的一项重要管理活动。成本分析隶属于成本会计,在管理成本的工作中非常的重要。成本分析主要包括主要产品单位成本分析、技术经济指标变动对产品成本影响的分析等内容,“算管结合、算为管用”是成本分析的主要原则,主要的服务对象是成本核算工作,是为了更好的给企业管理人提供更多的参考依据,帮助企业经营者更有效的进行企业规划和经营。
一、成本分析有什么内容
成本是一个衡量生产消耗的重要指标,也为价格的制定奠定了基础,它具有很强的综合性,在企业中的地位极其重要。成本指标可以为领导提供决策中需要的决策依据,也可以反映出企业的生产、销售、管理等综合活动成果。成本降低不仅可以提升企业的经济利润,提升企业的可分配收入还可以降低企业经营过程中的人力与物力、财力,降低产品的市场售价,这样的情况对于经营者和消费者来说都是非常有利的形势,所以说利用成本分析可以为企业谋得一个最有效的降低成本途径,提升企业的经济效益和竞争力,为企业今后的生存竞争提供更好的环境。预测、决策、计划、核算、控制、分析、考核等环节所组成的循环才可以称之为成本管理,在这一循环当中,分析是最重要的环节。成本分析可以帮助企业足额甚至是超额完成成本计划,查出企业完成成本计划以及未完成成本计划的原因,最终给予成本计划和结果正确的评价,分析执行过程中出现错误的原因,总结教训,最终完善企业的成本管理机制。
二、成本分析有什么原则
成本分析主要采取全面分析与重点分析相结合的方式进行,利用辨证方法客观的评价有利因素与不利因素、缺点和存在问题、成绩和经验。但是在成本分析中,全面分析并不指要面面俱到的对与成本相关的生产经营活动进行分析,而是要对重点突出的矛盾进行深入分析,找出关键问题所在。在成本分析中,定性分析与定量分析相结合的分析模式是经常引用的模式,定性分析是定量分析的基础,定量分析是对定性分析更加深入的研究。现代成本分析要求企业不能只局限与事后分析,事前、事中、事后三者结合分析的方法才是最有效的分析方法,互相之间既相互联系,又互相作用。此外,经济分析与技术分析相结合也是一种分析方法,尤其是现代成本的高低既受经济因素影响,也受专业技术影响的前提下,专业技术人员会在成本分析中起到举足轻重的作用。最后成本分析要将人民群众作为基础,成本可以影响整个企业员工的工作业绩,所以只有调动广大人民群众的'积极性才能够分析出具有经常性以及有效性的成本。
三、成本分析有什么程序
1.准备工作
成本分析工作的主要目的是对成本水平与构成变动情况进行全面的分析,对于影响成本上升与下降的原因进行研究,逐渐挖掘出成本的潜力,帮助企业进一步控制成本,提升企业的经济效益。对成本进行一定的研究之后可以树立明确的成本分析目的以及分析评价标准,对于不同的分析目的也要确立不同的评价标准,例如历史标准、相对标准、绝对标准、可用预算标准等标准。在进行成本分析时,一定要以大量完备的成本资料作为分析基础,这样成本分析的结果才能够更加准确。
2.实施阶段工作
对报表整体进行成本分析之前,首先要对成本指标进行分析。成本指标是成本分析中的主要内容,在整个成本分析中占据着非常重要的地位,成本指标分为绝对指标分析和相对指标分析两种,这两种指标分析法也称为指标对比分析法和比率分析法。而成本分析中还有一种分析方法叫做基本因素分析,成本分析不仅要分析成本现象,还要分析影响成本的原因,在整个成本分析中,报表整体分析和成本指标分析是因素分析的基础部分,对于一些指标的完成情况以及影响因素方面进行深入的定量分析,这样才能够确定成本受因素影响的方向和程度,为企业今后的发展提供正确的依据。
四、结语
企业会计工作是企业的核心工作,它掌握着企业的命脉,也为企业提供了许多发展的参考数据。成本分析工作在整个企业会计工作中都非常的重要,会影响企业的整体经济收入。成本分析主要从影响成本的众多因素中进行研究,抓住成本的主要特点,最终帮助企业控制成本。成本分析可以为企业带来巨大的经济效益,提升企业员工的收入水平,为企业今后的发展奠定更好的基础。
参考文献:
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[2]王昕妮,贾茜.浅谈我国企业成本控制面临的挑战[J].西部财会,(,5):37-38.
[3]李叶强.小议计划成本法在成本分析中的作用[J].当代经济,,(18):112-113.
篇2:医院成本会计工作论文
医院成本会计工作论文
医院成本会计的对象是指医院在生产过程中的资金动态。其主要内容包括生产费用的记录、审核、归集和分配,产品成本的计算、报表的编制,产品资料的分析,产品成本的控制和提供有关经济预测、决策依据等。现代医院成本会计应立足经营,从经营着眼,从经济着手,对产品形成即医疗活动的全过程进行决策、核算和控制,使产品成本能够按照预定的目标发生。
1.在医院经济管理中确立战略成本管理的基本思想
低耗、高效是医院经济管理的基本出发点。因此成本管理要从成本发生的源流着手,要针对成本发生的源流进行思维、设计,明确在整个医疗过程中构成成本发生的基础条件。改变成本发生的基础条件是成本控制和成本不断降低的源泉,是现代医院管理中“不断改进、提高效益”思想在成本领域的综合体现。改变成本发生的基础条件可以从根本上加强对医院内部成本结构的管理和促使医院当成本降至最低点时,再降成本异常艰难情况下思考新的技术或新的观念的引进和创新,这也是迫使医院不断提高的潜力所在,是战略成本管理中的.重点。另外医院可以以现有条件为前提,加强日常成本管理,减少浪费来提高医院经济效益。医院根据发展阶段的不同,其目标和战略重点也不同,所要求管理的战略也不同,成本管理措施的构建与选择要与医院发展的阶段相适应,树立成本动因和培养职工成本意识的概念,将成本管理的应用机制融入到医院各部门各级人员头脑之中,使成本管理措施融合到具体的业务过程和管理过程之中,使成本管理的思想得以顺利实施,使成本管理的方法能够真正发挥作用。在全体职工中确立战略成本管理思想也有利于医院管理制度的稳定,有利于医院可持续发展。
2.设立医院成本管理机构和专职成本会计
医学科技的发展使医疗活动内容和形式不断延伸扩大,医疗活动物化和活化劳动中涉及数以万计的项目,使医院成本管理和分析面临质和量的改变。医院这种特殊行业性质使_本核算、分析变得异常艰巨和困难,应用我国现有的财务会if制度和规范已不适应医院经济管理的运行,不能体现医院真实的经济状况和效益,不能提供加强内部核算和管理的杠杆作用,不能体现和调动一切积极因素的内涵功能与加快医院改革的步伐。医院内总汇设立成本管理机构和专职成本会计对加强医院成本管理和经济核算,提高医院经济效益和社会效益是医院管理的当务之急,不计成本的医院经济管理模式积极不切合我国社会发展现状,也不利于加强和提高医院经济运行的质量。
2.1设立成本管理机构现代医院成本管理涉及到医院各个方面,建立高效完善的成本管理机构和成本核算分类体系、保障体系、评价体系和动态成本核算管理与控制综合网络。控制成本动因,重构价值链,确立成本管理范畴和分类,规范和监控日常成本管理、分析口常成本变化、计划和确立成本或威胁作出及时的预报,使医院有充裕的时间作出反应和调整。为保证上述功能和职责的执行,设立成本管理机构已成客观需要。在成本管理机构下设置消耗性物资成本组、固定资产成本组、人力资源成本组、混合成本组等功能组。成本消耗的量和质在医院内存在连锁效应关系。例如医务人员要达到某一医疗效果和目的,可采用不同价格的材料和使用次数的控制达到同样的效果和目的,反之同样效果和旷日持久可产生的不同价值的消耗。这种成本动因素影响,单纯技术性成本消耗的计算方法很难评价投入产出效益的高低、效果的好坏、质量的优劣和进行相互间评估比较。医院这种特殊性质,决定了医院成本管理必须首先建立在医院内*部完善的管理标准和技术标准的基础上,推进医院全面质量管理现代化进程,应将多种成本管理的思想和方法引入到医院成本管理中,发挥成本管理机构在医院管理中的基础作用。
2.2加强成本管理机构基础建设和制度建设及时、畅通、正确的信息源有赖于基础设施建设的加强,根据医院规模和现状配置能满足成本管理机构工作需要的必要的设备,有条件的单位尽快全面引入经济信息的全程管理信息化,同时应加强成本管理机构自身制度建设,从某种意义上讲,成本管理机构发挥成本价格管理的重要功能,也应赋予成本价值取向和决策权。因此成本管理机构内部制度建设尤为重要,完善内部管理制度是保证成本管理工作良性运行和发展的基本保证。
2.3设立专职成本会计及其基本要求医院专职成本会计人员除具备一般会计人员应有的素质外,还应具备一定的医学知识与医院管理学知识,了解和熟悉各环节成本产生和合成的原因、影响因素、可控因素、不可控因素,协同和配合完成全过程的成本管理任务。根据我国医院财务会计现状,一方面整改和调整现有会计人员队伍,加强继续教育培养,另一方面条件许可的医院应加快引进专业成本会计人员,使医院成本管理工作整体上一个台阶。为保证专职成本会计队伍的素质不断提高,设立定期的资质考核认定政策和制度。
3.制订医院全面成本管理体系原则
目前大中医院每年资金流量少则几千万,多则数以亿计,医院在整个医疗活动过程中无一不涉及医疗成本的输出,各种医疗成本在时间源流、空间源流和业务源流交替用下构成医疗活动消耗总和,也即发生了物化和活化脑力劳动的消耗总和。贯穿着医院管理各个方面的直接和间接消耗,医疗活动消耗就普遍意义上讲,大部分有其-?定的规律性,因此医院成本管理体系的确直应遵循以下原则。
3.1低耗、高效原则利用较低廉的医疗成本提供较优质的医疗服务或利用合理的医疗成本提供优质的医疗服务,尽可能控制可变因素,降低医疗消耗和资源浪费或过度服务,提高医疗质量。
3.2遵循医疗市场规律原则医疗服务是一个广阔的市场,一切医疗活动根据市场规律应遵循公平、公开、公正的竞争游戏规则进行,不遵循游戏规则的医疗活动必将被淘汰。
3.3提离整体经济管理水平原1)有利于医疗成本核算、医疗成本分析、医疗成本控制,提高整体经济管理水平的原则。成本管理涉及到医院方方面面,既有国家利益、集体利益,又关系到每个员工的切身利益。科学、规范系统的成本管理体系应体现医院生存和可持续发展的原动力及提高科学管理效益的有力手段。调动员工的积极性,提高其工作效率。
4.引入多种成本管理方法和建立全程成本管理体系
《事业单位会计制度》中规定的事业单位实行内部成本核算办法已不适应医院改革和形势发展的需要,一是从成本核算内容上讲,它是一种不完全的成本核算,有些内容缺失,有些费用项目无法进行准确的核算;二是从成本核算方法上讲,它是不严格的成本核算,不具备真正意义上的成本核算重要任务,各种成本费用的界限没有正确划分,实际操作时也难以严格控制;三是从成本核算形式上讲,它是内部成本核算,实质是加强竞争要求及真正意义上的提高经济效益。因此,从某种意义上讲,现行医院同倍成本核算是向企业财务管理过渡的中间过程,医院引人多种成本管理方法是社会发展现实对医院经济管理的要求,符合与时俱进精神。我国医院的性质,就开展工作内容的内涵,具有双重性。因此,医院内各部rr采用何种管理方法应视具体情况分别对待。
5.开展人力资源成本核算的研究
知识经济给人类社会发展带来全新面貌。具备同等条件的人在同等时间内、同样的环境条件下可创造同等价值的财富或价值,反之亦然。人力资源间存在价值的差异是客观存在,这种差异的大小、内在的关系、影响因素和有无规律,能否规范和将人力资源的消耗或付出进行科学的测算和计量,将人力资源的成本核算引人医院经济管理中,研究出台医院人力资源成本核算政策和方法。
篇3:电子商务企业成本管理分析论文
2.1树立正确的成本管理观念
从以上分析可知,我国电子商务企业成本管理中存在成本管理的范围小,关键点不明确的问题,那么首先应该调动企业员工的积极性,开展全员成本管理,在整个企业建立起成本效益观念。成本管理的真正意义在于如何更加合理的花钱,而不是简单的简约,要从企业发展的长远角度来考虑。企业的成本是职工采取各种经济行为而发生的,因此企业职工的行为可以归为企业的成本动因,所以企业应该重视培养企业职工的成本效益意识,建立合理的奖惩制度,鼓励职工以最少的资源投入来完成各自的任务。只有当企业全体员工能够团结一致,共同为成本管理的目的努力才能不断提高企业的成本管理水平。在信息技术迅速发展的今天,成本效益观念对于电子商务企业显得更加重要,电子商务企业应该一改以前节省、节约的做法,树立符合时代发展要求的成本效益观念。企业应该权衡投入的成本与其未来能给企业带来的总体效益之间的关系,且不能忽视企业的隐性成本,达到企业成本效益的最大化。
2.2加大和上、下游企业的合作
电子商务企业较以前传统企业存在较多级别的价值链网络而言其价值链简化了很多,且呈现虚拟化,即合作关系可能随业务的结束而结束。由于行业的特殊性,电子商务企业的市场竞争情况更加激烈,因此电子商务企业更应该与其供应商和销售商处理好关系。和供、销商处理好关系不但有利于减低存货的库存量、减少资金占用成本、实现彼此间的信息共享从而从整体上降低企业的总成本,而且可以帮助企业协调业务流程、提高工作效率、提高顾客的满意度进而取得好的业绩。企业与其合作伙伴之间的合作不仅是物质上的交换,还包括一些无形的单价值却很高的服务,如顾客信息等,企业之间互利互助才能取得长远的发展。
2.3完善物流系统管理
电子商务企业的物流成本在其成本管理中占有重要地位,电子商务企业应该重视其物流系统管理,针对企业自身的特点建立一个适合自己的物流系统。如果企业的客户群体范围相对较下、较集中,则企业可以考虑建立自己的物流系统。因为其经营目标较下,自有的物流系统的高效、灵敏、及时等特点能够满足公司自己的经营需求。自有的物流系统不仅能够及时的给客户配送商品,而且能增进其与客户之间的感情,提高企业的无形价值。但是如果企业的经营目标市场较广,则不适合再建立自有的物流系统。因为范围过大企业则需要配备相应的设施,成本会因此大大增加,且不便于管理,管理负担也较重,不符合成本效益原则。相反,如果选择一家信誉度较高的第三方物流企业则会为企业节省很多人力、财力和物力等资源的投入,起到降低成本的作用,且有时间发展好企业自身的核心业务。
2.4提高服务水平
随着科学技术的不断进步,产品更新换代的速度也随之加快,且现在许多产品的外观、功能等日趋相同,价格差异对消费者的影响也越来越小,他们开始更多的关注服务质量。在这样一个背景下,许多企业也开始认识到提升企业的服务水平对企业在行业中的竞争地位起到很关键的作用。高的服务质量可以培养客户的忠诚度并给企业带一些隐性的价值,长久来看便有助于企业降低客户成本。在当前网购越来越流行的形势下,电子商务企业应该更加重视其服务水平。在与客户交流的基础上,企业可以了解到多数客户的内在需求,然后根据这些需求进行规模批发或生产,从而形成规模经济,使企业降低成本。
3结束语
在激烈的市场竞争中,电子商务企业要想取得成功除了要使用科学的方法进行日常管理外,还要重视对企业成本的管理。电子商务企业在制定其成本管理制度时不但要考虑外部环境的影响,而且要结合企业自身的实际情况,只有这样才能制定出适合企业长远发展的成本管理方法,从而在市场竞争中获得自己的一席之地。
篇4:电子商务企业成本管理分析论文
1.1成本管理的范围小,关键点不明确
目前,对成本信息的反馈不及时,成本控制水平低。此外,多数电子商务企业对成本的定义很狭隘,往往只是注重表面的成本,如认为物流成本只是简单的配送费用而已,而对于风险和法律成本等更是未加考虑。除此之外,忽视成本管理的关键点也是我国多数电子商务企业成本管理的重要缺陷之一。明确并重视成本管理的关键点可以帮助企业更好的实施成本管理,达到事半功倍的目的。然而许多企业并未意识到这一点,他们了解成本的情况只是简单的想计算实际成本费用,并未加以分析,因此也就不能达到成本控制的目的。
1.2很难制定合理的制度
虽然近年来国家也颁布了部分法规,但是关于电子商务的特别法规却很少,在诸如天猫商城事件等问题上的协调机制仍不完善。此外,没有统一的关于电子商务的标准也阻碍了我国电子商务企业的发展规划。电子商务在信息技术不断进步的推动下在我国也取得了巨大的发展,但是因电子商务涉及的领域广、范围大,故想制定统一的标准就很困难。相比于西方发达国家,电子商务在我国的发展时间较短,在技术等方面还不够成熟,适应性也不是很强。
1.3物流成本管理薄弱
当前我国电子商务企业普遍存在显性物流成本过高,且忽视对隐性物流成本的管理。与传统企业的物流区别很大,电子商务企业的物流每次的批量较小,周期很短而且批次相当的多,因此想要考查物流成本的规模经济就显得很困难,进而造成企业的显性物流成本很高。电子商务企业当前仍然以第三方物流为主,物流显性成本偏高。此外,由于电子商务企业的无边界性决定了其客户必然也是很分散的,不便集中管理,分散配送也是导致物流显性成本偏高的主要原因之一。所谓物流隐性成本,顾名思义就是那些不易为人所知的、且很难使用定量分析计算的那部分成本,但是它在物流的总成本中却占很大一部分比例。它既包括物流自身的隐性成本也包含其他系统因物流原因而导致的成本。因此,若电子商务企业仅仅关注显性成本,也许会造成隐性成本的增加,最终导致总成本的上升。
1.4外部价值链成本管理欠缺
任何企业与其客户和供应商关系的好坏都直接影响到企业整体的效益,电子商务企业也不例外。企业在经营过程中都会留有一定的安全库存,以备不时之需,电子商务企业也不是在需要销售时才将商品送至企业,他们也需要留有一定数量的存货。然而存货过多就会导致资金占用量的增加,存货不足时就会产生缺货成本,且急需要求供应商供货也不能保证物品的数量和质量。因此,电子商务企业也应该处理好其与供应商的关系,保证适当的库存量,在需要供应商供货时也能够保证供货的速度和质量等。同样,处理好与销售商的`关系也尤为重要,只有好的关系才能保证高的服务品质,进而扩大销售范围。此外,我国许多电子商务企业对客户成本不够重视,客户成本过高,对客户的不够了解也会影响到企业的业绩。
1.5成本信息获取不足
导致企业成本信息获取不足的原因一方面是因为企业的信息系统建设不全面,另一方面是因为企业自身对成本的核算方法不准确等原因造成的。企业建立一套适合自身情况的信息处理系统才能够帮助企业提供准确、及时的信息,提高本企业的运营效率及市场竞争能力。电子商务企业建立一套好的信息系统显得尤为重要,但是我国许多电子商务企业并没有意识到这一点,在实际经营过程中没有好的系统支撑,导致企业的整体管理水平不高,效率很低。此外,企业自身对成本的核算制度不健全、不合理,普遍存在如乱摊成本、成本的核算对象不明确等问题,导致产品成本信息不准确。然而成本信息核算不准确又会造成企业无法制定目标成本,甚至导致企业管理混乱,决策失误等后果。
篇5:企业系统观的成本分析论文
企业系统观的成本分析论文
提要:本文首先构建了以价值流为要素的系统观的成本框架,从要素构成、结构方式等角度分析了成本形成的动因。探讨了基于企业系统观的成本分析的意义,在此基础上,分析了降低成本的途径。
关键词:成本管理,价值流,企业系统观
企业管理的一项基本任务是不断地降低成本,因为企业的价值增值直接取决于企业成本的高低。彼得。德鲁克指出:“企业内部只有成本”。传统的成本管理只着重于企业内部的产品生产制造过程,没有涉及企业成本发生的全过程,仅以成本本身控制为主,较少从整个企业系统的角度分析成本形成的动因及降低成本的途径,从而限制了管理者的视野,束缚了各种潜在的、可能的管理创新和更有效的成本管理的运用。
一、基于企业系统观的成本分析框架
企业是一个为满足最终顾客需要而设计的一系列作业的集合体。新型企业观将作业作为系统的要素,企业是一系列作业(Active)的集合。这些作业从产品设计、生产、再到营销,形成一个始于企业供应商、经过企业内部的活动,最后为顾客提供产品或服务的作业链(Active Chain)。企业的每一项作业都要消耗一定的资源,即产生一定的成本,而每一项作业的完成都会产生一定的价值,并随着作业转移到下一个作业上去,作业的转移,表现为价值的逐步积累和转移,最后,价值集中凝结到最终产品上,形成提供给顾客的总价值。产品通过营销活动提供给顾客,企业正是通过作业链所创造的价值而获得增值的。
任何一个系统都是以一定的结构形式存在的,结构揭示了系统要素内在的有机联系方式。从系统的角度来成本,必须考虑企业系统的结构,或者说,企业要素联系的方式。任何一个系统的结构都是由三种要素的基本联接方式组成的:串联联接、并联联接和反馈联接,以价值流为要素组成的企业系统的结构同样也不例外。
企业系统由若干价值流组成。而价值流又是由人流、物流、资金流、信息流、知识流等组成的。根据“系统是依据‘某种性质’下定义的要素的集合”的概念,我们还可以将以价值流为要素的企业系统分解为资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统等。
二、基于企业系统观的成本动因分析
从以价值流为要素的企业系统可以看出,企业的成本是由价值流所耗费的资源所决定的。长期以来,人们对资源的认识仅仅限于资金、物资以及人力资本,实际上,忽略了一个很重要的资源――时间。现在,人们已经开始将时间作为经营资源,而且认为时间是最关键的资源。
彼得。德鲁克认为,成本的衡量单位只能是时间。因为,惟一可变可控的因素便是一定的生产过程花去了多少时间,提高收益就是要减少这个时间。虽然在实践中仍难以采用时间来衡量成本,但发达国家的企业已经意识到通过降低资金、物料、人力资本等资源的耗费来降低成本的潜力已经不大,而在降低时间资源的耗费方面还大有潜力可挖。
为此,要降低整个企业系统的成本,不仅要节约资金、物资以及人力资本等经营资源,更重要的是还要节约时间资源。节约时间包括节约从提出产品或服务概念到形成现金流的全过程中各个环节的时间。节约时间包含两层含义:其一,提高时间效率,在一定时间周期内,要最大限度、最有效地配置资本、人力资本、技术等经营资源,这里,经营资源不仅包括企业内部的经营资源,而且包括利用、整合外部的经营资源;其二,利用一定的经营资源要尽可能用最少的时间。
从节约时间资源的角度来考察以价值流为要素的企业系统,我们可以发现,不仅企业系统的要素构成会企业的成本,而且,企业系统的结构也会影响企业的成本。
系统运行的时间与系统的结构有关,在串联联接、并联联接和反馈联接三种方式中,反馈联接的运行的时间最长,串联联接的运行时间次之,并联联接的运行时间最短。
对于串联联接的结构,系统运行时间取决于要素的数量以及各要素运行的时间。要想节约系统运行的时间,就要减少要素的数量,或者减少各要素运行的时间,或者取得二者。
对于并联联接的结构,系统运行时间并非取决于要素的数量,而是取决于所有各要素中运行时间最长的要素,我们将其称为关键要素。要想节约系统运行的时间,就要减少关键要素的时间。
从系统运行的角度看,人流、物流、资金流、信息流、知识流都是通过价值流为顾客提供价值增值的。为此,要提高整个企业系统运行的效率,必须提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率,任何一个流系统的迟滞和效率的低下,都将会带来价值流系统的迟滞和效率的低下,从而会增加整个企业系统的成本。
要降低整个企业系统的成本,就要做到以下几点:
(1)消除不必要的价值流;
(2)减少每项价值流的资源耗费;
(3)对企业系统的价值流进行再造,优选价值流;
(4)尽量采取并联联接的结构,减少串联联接的结构,减少反馈环节的迟滞;
(5)提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率等。
三、基于企业系统观的成本的意义
(1)基于企业系统观的成本分析可以从整体上思考成本。传统的成本管理只着重于企业内部的产品生产制造过程,很少涉及企业成本发生的全过程,仅以成本本身控制为主,较少从整个企业系统的角度探讨引发成本的动因。以价值流作为要素的企业系统观将满足顾客的价值需求作为分析起点,将为顾客提供价值增值的整个活动过程作为分析对象,强调消除不能带给顾客价值增值的活动。以价值流作为分析工具可以从整个企业系统的角度更清晰地理解成本构成的机理,避免头痛医头、脚痛医脚,片面割裂成本形成的动因。
(2)基于企业系统观考虑了系统结构对成本的问题。在传统的成本分析中,没有考虑企业的结构对整个成本系统的影响,很少从改善企业系统结构的角度考虑降低成本的途径。基于以价值流为要素的企业系统观从结构分析出发,强调尽量减少企业的串联结构,代之以高效的并联结构,这也充分体现了企业再造的思想:以客户为中心,对企业的业务流程再造,改变以职能为中心的科层式组织,代之以过程为中心的组织,从而提高企业的效率,降低企业的成本。
(3)基于企业系统观的成本分析将时间纳入成本分析框架,打破了静态的成本分析框架,从企业系统运行的角度建立了动态的成本分析框架。以价值流为要素的系统观将企业看成是一个动态系统,强调提高每一个价值流的流动速度,提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率,改变效率低下的子系统对整个企业系统的制约作用,从而通过提高整个企业系统运行的效率来降低成本。
(4)基于企业系统观的成本分析将企业视为一个开放系统,不仅考虑企业内部的要素、结构等成本因素,而且还将企业放在一个更大的环境系统中来考虑成本的构成以及降低成本的途径。强调打破企业的边界,将企业系统内部的价值流放在一个更大的系统中进行整合,这个更大的系统是一个由顾客、供应商、战略联盟者甚至竞争对手等构成的价值,在这个价值网络中,企业可以针对顾客的需求对自身的价值流程进行再造,通过优选价值流、淘汰成本高的价值流、对价值流的结构进行再造、再造企业间的价值流等方式来降低整个企业系统的成本。
四、降低企业成本的途径分析
1.消除不必要的价值流
企业内部的价值流包括:市场信息收集、产品设计策划、科研、生产、采购、市场营销、产品维护、顾客服务等等,然而并非所有的价值流都能增加产品的价值,例如库存并不能增加最终产品的价值,所以应该尽量消除不能增加价值的价值流。
2.降低各个价值流的资源消耗
要想降低企业的总成本,必须全面降低各个价值流的资源消耗。邯郸钢铁集团通过调查发现,企业效益差的最根本原因在于产品成本过高;而成本过高的原因又在于企业内部的二级核算计划价格低于市场价格,市场信号不能传送到企业内部,从而使企业内部的二级单位只是埋头生产,不关心成本效益。要想使企业内部供、产、销各个部门都围绕提高企业效益的总目标,为企业的总目标服务,必须使肉部各个部门感受市场的压力,将市场的风险分解到每个职工身上。为此,邯郸钢铁集团以本单位水平和同行业先进水平为依据,以市场价格为基础,对厂内的所有生产经营单位,包括辅助单位和部门的组成成本的各项指标进行核定,在企业内部一个工序一个工序地从后向前核定全厂主要产品品种、规格的内部价格和内部利润;然后再把这些指标层层分解落实到每一个车间、职能科室、班组直到每个职工;然后将这些指标与每个责任中心签订协议书,使责、权、利相结合,指标完成情况与奖罚挂钩。邯钢通过推行“模拟市场核算,实现成本否决”的经营机制,实现了企业效益的大幅提高。
降低资源消耗尤其要注意降低时间资源的消耗。机领域的新秀戴尔公司就是通过降低库存、提高各个价值流的速度以及价值流连接的速度,实现了从生产到获得现金流的时间的最小化,大大地降低了成本。戴尔公司的顾客90%是公司、学校和政府,它只有在收到定单后再装配机器,戴尔公司在美国没有再销商,也基本上没有库存,由于计算机的零部件的价格下降得很快,因而大大地降低了库存成本。戴尔公司的成功与软件和功能强大的芯片并无关系,公司也并没有重大的技术创新,仅仅通过降低成本并将由此获得的价值让度给顾客的经营策略获得了成功。
90年代出现的先进的生产管理方式――精益生产(Lean Production)、适时生产(Just-In-Time,JIT)和同步工程等都力图压缩内部的时间成本,并取得了一定的成功。
3.对企业系统的价值流进行再造
对企业系统的价值流再造是通过开放企业系统,将企业系统内部的价值流在一个更大的系统中进行整合。对企业系统价值流的再造通过将自身的价值流与企业外部系统的价值流进行交换、整合等方式,优选价值流,淘汰成本高的价值流。当企业的单个价值流不能拥有成本优势时,企业可以通过资源外包(outsourcing)、战略联盟等形式,将其他企业的价值流引入到企业内部,与企业内部的价值流进行整合,降低企业内部价值流的成本;或者干脆将企业内的价值流转移到企业外部,引入外部的价值流。
当企业的生产价值流的成本水平很高时,企业可以采取如下措施:通过并购使企业生产达到规模的要求;将企业的生产价值流转移到企业外部,与企业外部的生产价值流进行整合,达到规模经济;引入外部企业的.价值流;等。
值得注意的是,企业的价值流要素之间具有相关性,任何一个价值流要素改变时,会引起其他价值流的改变,所以,优选价值流要以整个企业系统的成本优化为目标。例如,通用汽车公司通过对产品设计价值流的简化,不仅可以节约设计费用,而且,还可以引起生产价值流的改进,节约生产费用;而有时单一价值流成本的降低会引起其他价值流成本的提高。例如,采购质量较次的棉花,可以降低采购价值流的成本,但却会大幅提高用棉花纺纱的生产成本,这都需要用系统的思想统筹考虑。
4.再造企业系统的结构
企业为全面降低成本,必须进行企业结构的再造。企业结构的再造包括多方面的:再造企业的业务流程、再造企业的组织结构以及再造企业间的价值链等等。
风靡世界的精益生产方式就是通过对企业价值流结构的再造降低了企业成本,提高了企业的经营效率。第一汽车集团全面推行精益生产方式,将成本称为精益之本。精益生产以消除不必要的工序为基础,把参与各种类型产品的开发、生产、销售和售后服务的所有步骤的员工融合在一些合作的团队中,使多项职能交叉为一体,合作的团队直接对企业和消费者负责,将原来的开发、生产和销售结合在一起,使原来松散的各个部门结合起来,有效地缩短了生产和市场之间的距离。这实际上就是价值流采取了并联联接的结构形式,从而可以大大降低信息反馈的时间。精益生产通过简化企业组织结构、简化产品开发过程、简化制造过程、简化产品结构、简化与供应商的关系等,使企业价值流程的运行时间大幅降低,从而降低了企业的成本。
被称为企业管理一场革命的企业再造,实际上也是通过对企业结构的再造来达到降低成本、提高企业经营效率的目的。企业再造的核心是对企业的业务流程进行再设计。企业再造将原来按职能划分的管理方式,转变为以业务流程和具体任务为中心来重新整合。企业再造打破了部门之间的界限,使业务流程的各个步骤按其顺序来进行,将分工过细的职务、工作,根据业务流程的性质重新组合,从而避免部门之间在衔接上的困难,减少重复劳动和大量的等待时间。
再造还对企业组织重新整合,它舍弃了根据专业化分工的需要,以职能为中心、以控制为导向的、机械式的科层制组织,代之以过程为中心、以顾客为导向的全新的组织;将在职能分工下的连续作业方式转变为在同一工作团队内进行平行作业,从而将企业要素(作业)结构转变为并联联接,而且由于员工在同一工作团队里工作,所以降低了反馈的时间迟滞;在组织结构上,企业再造将原来金字塔型的管理层次改变为扁平式的管理,将传统的决策与执行的分离转变为团队在过程中的统一,这种扁平式的组织结构实际上就是并联联接的结构形式,同时,扁平式的组织结构降低了组织内部信息反馈的时间迟滞。
5.再造企业间的价值流
长期以来,企业一直将降低成本的注意力放在企业内部,但是,随着企业挖掘降低内部成本的努力,向组织内部寻求成本改善的成效已经微乎其微。,美国企业平均外购费用为55%,这种现象在工业化和后工业化国家均存在。所以,更多的企业将降低成本的注意力集中到企业与外部的关系上,试图通过企业间价值流的再造来降低成本。
通过企业间价值流的再造,企业可以重塑企业间的关系,将以往的企业间的采购关系转变为合作伙伴关系。通过建立企业间的伙伴关系,可以减少重复与浪费,可以借助彼此的核心能力,同时可以合力创造出新的机会。将产品从一端送到另一方手中的采购、实体运输、仓储以及存货管理等后勤作业,往往是两个企业间最常产生浪费的区域之一,传统的买卖关系就是在这个过程中产生了巨额的浪费和重复,而通过建立伙伴关系,企业可以减少这种重复和浪费。正如瑞克曼(1995)所指出的:“组织间伙伴关系的贡献较可能呈现出双赢的局面。就增加销售、保持更长久而持续的关系,以及防止竞争者的中途破坏等方面来看,供应商是赢家;若就反应性、品质改善、专业性提高以及更低的价格等方面而言,客户也没有输,双方都认为自己是赢家,这也就是伙伴关系欣欣向荣的原因,这种双赢的局面来自于伙伴关系的基本特质‘伙伴关系把整个利益之饼变大了’”。企业间价值流的再造突破了组织的界线,可以与其他企业内价值流的结构在一个更大系统内进行整合。
6.提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率
要提高整个系统的运行效率,降低企业的成本,必须让价值流真正流动起来。为此,必须提高资金流系统、信息流系统、物流系统、人流系统、知识流系统的运行效率,因为,任何一个流系统的迟滞都将带来整个企业系统效率的低下。对这些流系统进行再造,将企业的组织结构划分为以资金流系统、信息流系统、物流系统等为组成部分的结构,对原来相对流动效率低下的物流系统进行改造,可以极大地提高整个系统的效率,极大地降低企业成本。
以价值流为要素的系统要想真正流动起来,必须按照顾客的需求定义价值、按价值流重新设计全部的生产经营活动并让价值流动起来。如果没有让用户的需求来拉动价值流,那么这种价值流也是不可实现的价值流。
篇6:企业成本动因分析的论文
企业成本动因分析的论文
【摘要】企业成本是多重成本动因共同作用的结果。各相关成本动因结合起来可以决定一种既定活动的成本,因此控制成本要控制引起成本发生和变化的原因。而成本动因分析能够揭示影响企业成本的因素,并指出企业应采取什么方法来控制这些因素,以更好地为战略成本管理系统服务,实现战略成本管理的目标。
成本动因是指导致企业成本发生的驱动因素,同时也是成本结构的决定性因素。按照其所涉及的层面和领域,成本动因分析包括战术层面的作业成本动因分析和战略层面上的成本动因分析。战略成本动因可以进一步划分为结构性成本动因和执行性成本动因两类。
一、结构性成本动因分析
大部分企业成本在其具体生产经营活动展开之前就已被确定,这部分成本的影响因素即称结构性成本动因。结构性成本动因是指与组织企业基础经济结构和影响战略成本整体相关的成本驱动因素,影响企业价值活动的结构性成本驱动因素分别是:规模经济、学习、生产能力利用模式、联系、相互关系、整合、时机选择、自主政策、地理位置和机构因素。
结构性成本动因从深层次上影响企业的成本地位。如产业政策、规模是否适度、厂址的选择、市场定位、工艺技术与产品组合的决策等,都将长久地决定其成本地位。结构性成本动因分析就是分析以上成本驱动因素对价值链活动成本的直接影响以及它们之间的相互作用对价值链活动成本的影响,最终可归纳为一个“选择”问题,例如企业采用何等规模和范围、如何设定目标和总结学习经验以及如何选择技术和多样性等,这种选择能够决定企业的“成本地位”。为了创建长期成本优势,应比竞争对手更有效地控制这类成本动因。如美国西南航空公司为了应对激烈的竞争,将其服务定位在特定航线而非全面航线的短途飞行,避免从事大型机场业务,采取取消用餐、定座等特殊服务以及设立自动售票系统等措施来降低成本。结果其每日发出的众多航班与低廉的价格吸引了众多的短程旅行者,成本领先优势得以建立。
企业通过价值链分析和战略定位分析,明确了基本的成本定位以后,就应该深入到规模、业务范围、经验、技术、多样性和厂址等结构性成本动因的选择或配置上。规模的大小、范围上的垂直整合程度、经验积累的多少、低取得成本的旧技术与高取得成本的新技术之间的取舍、产品的多样性与专一性、厂区所处的地理位置与交通条件是否便利等,这类取舍与权衡显然受到企业上层战略的制约,其取舍与权衡的结果又对企业产品的成本高低及其结构产生决定性的影响。因此,结构性成本动因分析,是从影响企业成本高低的关键因素入手,以企业基础经济结构的战略选择为出发点,进行战略成本分析。
结构性成本动因分析要求从战略成本管理的视野来选择企业的规模、业务范围、经验、技术、产品多样性和厂址等,它针对的是如何通过企业基础经济结构的合理安排,从而有利于企业成本竞争优势的形成。
二、执行性成本动因分析
执行性成本动因是指与企业执行作业程序相关的成本驱动因素,通常包括劳动力对企业投入的向心力、全面质量管理、能力利用等。在企业基础经济结构既定的条件下,通过执行性成本动因分析,可以提高各种生产执行性因素的能动性及优化它们之间的组合,从而使价值链活动达到最优化而降低价值链总成本。尤其应注意分析与控制在总成本中占有重大比例或比例正在逐步增长的价值活动的资源动因,如可通过减少作业人数、降低作业时间、提高设备利用率等措施来减少资源消耗、提高作业效率和降低产品成本。
与结构性成本动因分析不同,劳动力参与、全面质量管理、生产能力利用、工厂布局的效率、产品外观、内部职能联系等都是执行性成本动因分析的对象。一般来说,企业为降低成本而采取的组织措施往往强调劳动力的全员参与,这也是出自长期持续地降低成本的考虑。就全面质量管理而言,它要求从原材料购入、加工生产到产品售后服务的全过程都应该全面贯彻质量成本控制的理念。生产能力利用与厂内布局都是为提高效率而采取的强化措施。产品外观则往往结合技术成本的因素加以考虑,其目的也是针对低成本高盈利目标而采取的措施。价值链各环节间的联系,也需要企业将生产的组织与实施很好地统一起来,以实现对“空间过程”成本的控制。因此,执行性成本动因分析是在结构性成本动因确定以后对企业的基本作业程序所做出的规划,是对企业既定战略选择下成本管理战略的细化。
执行性成本动因分析要求从战略成本管理的视野来强化企业的劳动力参与、全面质量管理、生产能力利用、工厂布局的效率性、产品外观、内部职能联系等方面的作业程序安排,为战略成本管理目标的实现提供效率保证。
三、作业成本动因分析
战术层面的作业成本动因与企业的具体生产作业相关,普遍存在于企业日常生产经营过程的有关作业之中,如采购定单数量、检验次数、物品搬运次数、产品产量、客户订货单数量、设备运转时间和设备检修时间等等。
作业成本动因有两种表现形式:资源动因和作业动因。资源动因是将资源成本分配到作业的标准。作业量的多少决定着资源的耗用量,资源耗用量的高低与最终的产品量没有直接关系。例如,当“检验部门”被定义为一个作业中心时,则“检验小时”就可成为一个资源动因,这时,许多与检验有关的成本将会归集到消耗该项资源的作业中心。资源动因作为一种分配基础,它反映了作业中心对资源的耗费情况,是将资源成本分配到作业中心的标准。在分配过程中,由于资源是逐项分配到作业的,于是就产生了作业成本要素,将每个作业成本要素汇总就形成了作业成本库,分析成本要素和成本库,可以揭示哪些资源需要减少,哪些资源需要重新配置,最终确定如何改进和降低作业成本;而作业动因是将作业中心的成本分配到产品或劳务、顾客中的标准,它也是沟通资源消耗与最终产出的中介。
成本动因的选择是作业成本核算系统中最关键的一步,找不出合适的成本动因,也就无法准确、客观地计算作业与产品的成本。一般而言,成本动因的选定应由企业的工程技术人员和成本会计人员组成的专门小组讨论后确定。在选择成本动因时,应依据以下标准:
第一,成本效益原则。选择的成本动因数量越多,成本信息相对来说就越精确,但却导致系统的高复杂程度以及高成本。因此企业应根据成本效益原则权衡成本动因数目和期望的信息精确度。
第二,重要性和充分性相结合。选择成本动因时,要挑选有代表性或重要性的,但是又要避免过于简陋以致于反映的信息不充分。
第三,所选成本动因变量应是定量的并且是同质的`。例如,选择工作复杂度作为成本动因,那么就要求用工作复杂度所具有的某种共同的可计量的特性来表示。
第四,所选成本动因变量的数据易于收集,并且具有代表性与全面性,能把产品与作业的消耗联系起来,易从现存的资料中分辨出来,并与部门的产出有直接的关联性。
第五,所选成本动因应与作业成本库中的资源消耗情况有高度的相关性,成本库费用变化可由所选的成本动因作出线性解释。
对于选择的成本动因,应保证其耗用量与对应的成本库成本具有同向变动性。成本动因的数量要适当,太多容易分散管理层的注意力,太少则抓不住问题的实质。成本动因的数量取决于以下三个方面:
第一,成本动因与间接费用的相关程度。在一定的精确度要求下,成本动因数量与这种相关程度呈反向关系,相关程度高则所需的成本动因数目就相对可以少。
第二,企业生产经营过程的复杂程度。企业的生产经营过程越复杂,需要的成本动因数量就越多,反之就越少。
第三,产品成本的期望精确程度。期望的精确度越高,需要的信息来源就越多,从而需要的成本动因的数量也就越多。
四、成本动因的相互作用
尽管某一个成本动因可能对一类价值活动的成本产生最大影响,但一项成本的发生通常取决于若干个成本动因的相互作用。这种相互作用采取两种形式:相互加强或相互对抗。如规模经济或学习效应可以强化企业在时机选择中的优势,纵向整合的成本优势也可能被生产能力利用不足所抵销。因此企业还应重视分析各种成本动因之间的相互作用,以避免成本动因间的相互抵触,并充分利用成本动因间相互加强的效果来获得持久的竞争优势。
篇7:新形势下企业成本管理分析论文
新形势下企业成本管理分析论文
企业的成本管理包含着成本的预算.分析.考核.核算与控制等方面,在企业的运营进程中起到控制与管理成本的作用,是保证企业长足发展与提升竞争力的重要方面。以下是“新形势下企业成本管理分析论文”希望能够帮助的到您!
一.新形势下企业成本管理所面临的改变
(一)环境发生改变
我国企业的生存环境受到国内外经济环境的影响,产生较大变化,我国政府自201x年其连续6次将贷款的储备金上调,导致贷款的难度大大增加,企业面临着严重的资金断裂风险。
(二)概念的延伸
在以往的企业成本管理中,仅仅对企业的财务活动成本.人力.物力成本进行控制,但是随着新形势的到来,企业的成本管理范围伸展到了质量成本.利息成本.目标成本上。
(三)法制化程度的增加
企业政企分离的不断加剧,使得市场的调节作用得到有效发挥,在企业的财务与税收等方面,管理法制化程度逐渐加深。法律介入到企业的成本管理活动中来,使得企业财务运营逐渐规范化。
二.新形势下企業成本管理中存在的问题
(一)成本管理观念的落后
我国在上个世纪90年代才第一次引进成本管理这一概念,尽管在企业的成本管理中已经做出了一定研究与努力,但是与西方的先进管理理念依然存在较大差距,且国外先进理念未必适合我国企业的运用。
(二)成本管理的实施范围狭窄
在企业的成本管理活动中,企业将重点放在了生产成本的控制上,对产品其他生命周期的成本控制明显忽略,在企业的生产范围来看,企业更加注重对内部价值成本的管理,而忽视对售后以及供应商的成本管理,企业将重点放在短期利益的获取上,忽略成本管理宏观战略的制定。
(三)成本信息缺失
成本核心内容的失真与缺失情况比较严重,主要是因为会计核算这一环节中的精准性不高,导致信息出现严重偏差,再加上多数企业所运用的成本核算方法具有滞后性,难以保证信息的精准性与完备性,导致成本信息缺失现象发生。
三.新形势下企业加强成本管理的策略
(一)发展现代化企业成本管理的相关理论
照搬西方先进成本理念与经验是完全不符合实际的,因为我国企业的类型与运作模式显然与西方不同,因此,在企业的成本管理中,更适宜发展符合国情的相关理论。企业需要科学的构建成本管理与控制的体系,在宏观角度的进行考虑,多环节.多角度的分析成本运行中的对象.内容及方式。在新形势下,市场企业的竞争日渐激烈,为了能够提升产品的竞争力,成本的管理已经不再局限于生产环节汇总,需要将范围拓宽至设计.技术.产品供求.售后服务等环节中,成本的管理范围应当由以往的物质领域拓展至非物质领域,如产品运营环境.资本.产权等,并在不断实践与摸索过程中,寻找适宜的成本理念。
(二)改变传统成本管理理念
企业管理者应当运用战略性眼光进行成本的分析与深入研究,转变传统管理理念,不断更近管理体系。管理者需要将成本管理这一理念贯彻到每一位企业职员中,并紧跟市场潮流与政策方针,基于本企业实际情况进行科学理念的选择,制定宏观的成本战略目标,使企业具备一定优势,通过新思想与新观念的加持,在市场中的得以长足发展。
(三)改进传统的成本核算方式
传统的滞后性成本核算,极易造成信息的不完备.不真实,因此,应当改进传统方式,通过使用新型核算方法实现企业的进步。首先,企业应当保持成本与经营的同步化管理,成本管理绝不可以放在企业经营管理的最末端,而是成为其核心管理方面做好经营管理与成本管理的协调性。其次,在成本管理中也应当做好企业收入及其活动的'控制,通过成本收益等指标,将成本与收入相结合。最后,构建起完备的成本管理的体系,让管理活动能够有序化,在企业的决策.计划.实施直到分析.考核.监督与核算等各个方面都能够科学化.完备化,保证每一顺序的有序性运作。
(四)建立市场监督机制,防止信息失真
针对企业现阶段的状况,应当通过企业管理措施的加强,防止成本信息的失真。加强对本企业财务人员的专业性知识和道德素养的教育与培训,提升其道德水平和业务能力,减少成本信息人为原因造成的信息失真与缺失。另外,应当加强法律性信息监督,保护经营者的根本性利益,加强网络技术在成本管理中的利用,建立一整套成本管理的信息系统。
四.结束语
经济环境的不断变化,企业必须要对成本的管理进行不断深入探索与研究,做好管理观念的转变,通过学习与借鉴先进管理活动与理念,不断促进本企业成本管理模式的改革,促进其发展到新的阶段中。
篇8:成本会计工作的体会论文
成本会计工作的体会论文
一、成本会计的工作目标
成本会计在企业日常财务管理工作中担负着比较重要的角色,成本会计的工作目标就是以成本计划为依据,以企业经济效益最大化为宗旨,协调企业的各个生产及管理部门,最大限度地做好增收节支工作中会计数据收集、加工、整理和提供等各项会计工作。具体的成本会计工作目标就是指成本会计提供信息的服务对象、服务内容和服务方式。
(一)成本会计提供信息的服务对象
通过最近几年的工作实践,农垦企业成本会计主要担负着对内提供各种会计资料和信息,服务对象大致有以下五个方面:
1.上级企业行政管理部门。主要用于分析评价成本费用升降原因以及对当期经营成果的影响,为考评工作成果提供客观依据。
2.企业生产管理部门。及时了解、控制本企业生产成本耗费,期间费用的发生,使刚性预算管理做到心中有数。
3.企业基层单位及职工。使基层单位和企业职工了解生产成本及费用的支出情况,对比实际支出与预算支出的差异,并找出具体原因。
4.内部审计部门。对企业一定时期的经营成果、财务状况的审计提供会计资料和信息。
5.会计师事务所、银行和税务等外部单位。针对企业决算验证、资产评估、企业信用评级以及纳税申报等对外提供会计信息。
(二)成本会计提供信患的内容和服务方式
由于成本会计提供信息的服务对象不同,使得服务内容和服务方式都有所区别。有的服务对象只需要所关心的会计信息和相关的说明,有的服务对象需要反映整个企业的经营成果和财务状况的会计信息,而有的服务对象则要通过凭证、账簿和报表获取其适用的会计资料和会计信息。
二、成本会计的工作取能
从1993年7月1日起实施的“两则”和“两制”开始,成本会计从原有的会计工作中独立出来,其工作内容专一性逐渐增强成为一门会计学分支。成本会计的对象是会计要素中的费用要素,成本会计是从费用成本的计量、记录、计算及监督等方面人手,以提高经济效益为根本目标。成本会计反映与监督的'主要内容是企业生产经营过程中各种费用的支出,以及产品生产成本和期间费用的归集、分配和结转,与计算企业经营成果息息相关,密不可分。
成本会计的主要职能有成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等七项内容。上述七项主要职能的相互关系是:成本预测是成本决策的基础和前提,成本决策是成本计划的依据,成本计划是成本控制的具体目标,成本核算是将成本控制结果如实反映到账簿中或成本控制体系当中,成本分析和成本考核以成本计划和成本核算资料为依据,对成本决策所确定目标的实现情况给予评价。成本决策是成本会计的重要环节,在成本会计中居于重要地位,它同成本会计其他职能密切相关。
三、成本会计的基本原则
为了加强企业会计基础工作,规范会计行为,建立规范科学的会计工作秩序,提高会计工作质量,保证会计资料真实完整,财政部于12月29日颁布实施的《企业会计制度》(财会[]25号)中对会计核算规定了13项基本原则。因为成本会计是以会计核算为基础进行工作的,所以,这13项基本原则也同样适用于成本会计。这些基本原则是:客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则、谨慎性原则和重要性原则。
四、成本会计业绩评价标准
在过去的时间里,企业在评价成本会计的业绩时,常常把成本、费用升降作为唯一标准,这种做法片面强调降低成本费用,势必挫伤企业实施长远规划的积极性,只注重短期行为。所以我们认为,对企业成本会计工作业绩评价,应根据投入与产出之问的关系来确定。一是较少的投入较多的产出;二是相同的投入较多的产出;三是投入增长率小于产出增长率;四是投入下降率大于产出下降率,五是投入下降产出上升。
篇9:企业会计工作小论文
企业会计工作小论文
无论是低碳经济还是循环经济,对企业管理的重要影响都在于直接对现行企业财务管理和会计核算产生嬗变。如果让企业自觉实现清洁生产、资源效率下的持续经营、环境生态下的科学发展,就必须解决企业核算制度财务体系问题。而现行企业财务会计制度是在过去的资源利用和既定假设基础上建立起来的,没有充分考虑企业经济活动中的环境因素和资源效率、社会责任因素。
循环经济和低碳经济的兴起,改变了企业的经济环境和经营理念,促使企业对现行的管理要素、管理模式、管理对象以及管理思维进行创新。随着企业核算事项的增加和调整,企业又面临着新的会计核算对象、会计核算要素、会计核算思路,最终催生新的会计核算模式。循环经济所倡导和推进的“3R”原则(减量化、再利用、再循环),低碳经济要求的碳要素核算和碳信息披露,都要求企业在资产负债关系、成本收益关系、投融资关系等方面做出相应调整。说循环经济和低碳经济对企业会计提出了新的挑战——这也许是本世纪以来会计面临的最主要的挑战——是没有疑义的。挑战与机会并存,企业会计也在这种挑战中面临着新的发展,这也是毋庸置疑的。在建材企业会计领域更是如此。
在同一生产环境和工艺过程中,辅助材料的再循环利用(例如废水污水的.净化处理及循环利用),既是企业生产模式(对投入、核算、产出等影响)的改变,又是对整个社会经济系统——循环经济——的承诺、担当及实现。在这个过程中,企业会计面临着既有企业内部的经济循环事项,例如水的循环利用;又面临着回收物的循环利用,例如建筑废弃物转化为水泥、玻璃、陶瓷等的原材料。这些循环利用的会计事项、核算方式,都对企业会计体系造成影响和改变。随着城市化及建筑业的发展,拆旧建新必然产生大量的建筑固体废弃物(废弃混凝土、钢材和废金属、废料、废物等),典型的再循环模式之一是建筑固体废弃物再循环利用模式。从循环利用的角度看,废金属可再冶炼、废玻璃可再成型、废木材可造纸、粘土及页岩砖再转入陶瓷企业。这种社会层面的再循环利用仅是“再循环”的一个方面。建立企业的废旧材料利用的信息制度,通过废弃材料的定价和核算机制,完善其市场化功能,显然是摆在建材企业会计工作面前的一大任务。
其次,从低碳经济角度来认识建材企业的会计问题。尽管到目前为止,低碳经济对碳会计核算的影响还未深入到象循环经济那样的地步。但仅从目前情况看,低碳经济要求企业会计的改变或适应,至少体现在以下方面:一是对碳会计要素的确认和计量;二是碳排放会计处理(包括会计主体确认和会计核算);
三是碳会计信息披露及差异化处理问题;四是碳基替代的经济技术分析和财务评价分析等等,这些都是建材企业在实施低碳经济中所必须解决的财务会计问题。以排污权会计为例,排污权交易的会计规范就是以公允价值计量为基础的。而在公允价值计量模式下,企业资产规模较大时,如果同时确认递延收入则会增加权益;如果免费获得排放额则会增加当期利润,从而形成会计处理差异。这一会计结果表明,现有的会计核算体系和方法已无法适应排放权模式,需要重新认识和构建。利用公允价值会计思想,积极进行碳会计研究,推动碳信息报告制度的建立和运行,加大碳会计信息披露,成为当前及今后一段时间建材企业会计核算所面临的主要问题。
具体而言,没有将自然生态和资源环境确认为资产或负债,没有将企业应承担的社会效益责任、环保责任、资源节约责任确认为负债,没有将资源和环境资本确认为所有者权益,没有专门反映确认资源循环过程中再生资源产生收入和费用、利润和分配等问题。这些问题在建材企业中也照样存在。因此,解决好企业会计核算的适应性改变和适度创新,不仅对建材行业的发展有积极作用,而且对全国各行各业来说也是一个标志性的循环经济会计典范。
篇10:成本会计工作自我鉴定
时光飞逝,岁月如梭,想想当初来公司的初衷,我觉的我不后悔,在这一年里,我收获了很多东西,也学到了很多东西。同事们互敬互爱,团结协作,领导们正确指导,合理安排工作,各项工作取得了较大的进展,回顾这一年的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和成本核算工作,经过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,这一年工作让我感受颇深,现将工作鉴定如下:
一、完成的主要工作
(一)进取协调各部门做好成本核算的基础工作。每月及时准确的完成工资和社保的分配与归集,原材料转运费的暂估与冲销,动力分配以及各项生产费用的报销工作,合理真实的分配各部门的成本费用。
(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确后,四日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。经过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确鉴定公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节俭开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。
三、存在的不足
尽管圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于业务处理核算,缺乏深入探讨、思考、认认真真的研究成本分析的条件及方法,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于鉴定,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善鉴定、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
2、善于鉴定,提出自我的意见和提议,为领导决策供给准确依据。
3、转岗之后,加强学习,争取出色的完成本职工作,不断的提升自我的职业素养和本事。
以上则是我这一年的工作鉴定,本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,极富工作热情,请领导对我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自我,努力让自我做得更好。
篇11:关于成本会计工作职责
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表;
2、外购件出入库管理;
3、进行有关成本管理工作,主要做好收集项目有关信息和数据,进行项目有关盈亏预测。
4、负责项目核算单元成本的汇总、决算工作;
5、评估项目成本方案,及时改进成本核算方法和管理制度;
6、完成公司领导安排的其他与财务相关工作内容。
篇12:关于成本会计工作职责
1、核对、审核存货各环节发生的数据,并进行分析;
2、针对报废品、不良品数据的统计;
3、定期组织盘点,监督执行盘点工作;
4、定期编制材料、成品报表,为成本核算提供数据支持;
5、负责公司会计核算,财务管理、会计档案保管;
6、合理控制成本,为公司决策层制定公司发展战略提供数据财务数据支持;
篇13:关于成本会计工作职责
1、熟悉生产工艺, 制定成本管理相关制度、流程,加强公司成本控制;
2、建立有效的预算管理与调整机制,全面参与组织年度全面预算的编制,以及季度或月度效益预测的调整;
3、负责工厂成本费用的管控,标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告,加强对成本差异的分析,找出原因,提出改进措施。
4、加强对预算的控制与分析,定期出具预算执行分析报告,找出预算执行差异的原因,并对公司经营提出合理化建议;
5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点,并编制盘点报告;
6、对呆滞存货进行定期分析和跟踪,减少公司损失;
7、及时完成领导交办的其他工作。
篇14:关于成本会计工作职责
1.有日企工厂成本核算经验,要求日语熟练;
2.成本核算;
3.财务报表编制及利益分析;
4.年度预算相关资料作成及分析;
5.出纳支付及银行业务维护;
6.其他付汇业务的申报等。
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