环保局工作不力检查材料（整理5篇）由网友“JOJO”投稿提供，以下是小编为大家准备的环保局工作不力检查材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：工作不力检讨书
尊敬的单位领导：
近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。
回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。
经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。
原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。
现如今反省错(学生逃课检讨书)误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：
一，没有工作的充分准备。
没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员，平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。
二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。
这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的感受，要知道公司里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不注意了。
工作不认真检讨书检讨书。
三，反映个人素质不高，让领导揪心。
作为公司里的一名员工，也是公司一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。
如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
篇2：环保局水域检查情况报告
针对目前清溪河流域水质污染问题日益突出，群众投诉频繁，我局对清溪河流域及周边环境污染高度重视，按照市局领导的指示，加强了对清溪河及周边环境的'监管力度，近期开展了清溪河沿河企业专项检查行动，现将检查情况汇报如下：
一、流域情况
清溪河县段为巡场河，发源于县巡场镇塘坎村，流域总长约11公里左右。流域涉及人口约有12万人。流域面积5万余平方米。
二、排污口情况
清溪河上游巡场河主要工业企业以煤矿企业为主，废水为矿井涌水和城市生活污水。沿河有县县城污水处理厂，设计日处理能力为2万吨，实际处理量约为日处理1.5万吨。县鑫诚食品加工厂，主要为屠宰加工，只有简单的化粪池处理废水设施。余箐工业园区，现有入驻企业5个，园区人口约300人，入驻企业目前都在施工期间，无废水外排，主要是返安区生活污水未接入污水处理厂处理直接外排。芙蓉集团红卫煤矿，现在由于井下漏水，全面停产，无废水外排。芙蓉集团杉木树矿业有限公司，该煤矿拥有矿井废水处理设施2套，能够满足本厂矿井涌水的处理能力。芙蓉集团白皎煤矿，拥有处理能力日处理4万吨的矿井废水处理设施，能够满足该煤矿自身矿井废水的处理。芙蓉煤矿停产，无废水外排。巡场镇城区生活废水已经全部收集进入城市生活污水处理厂处理。对四大矿区生活区生活污水未进入城市管网，未经过污水处理厂处理直排，矿区常住人口约有3万余人。
三、工作开展情况
（一）监测站对巡场河水质质量进行监测，现场采集县城污水处理厂总排污口、余箐工业园区生活污水总排口及清溪河县段至高县段出境断面水样，经分析，县城污水处理厂出水达标排放，由于余箐工业园区生活污水未经处理直接外排，加上沿河农村面源污染，水质均超过了地表水ⅲ类标准。
（二）监察队对巡场河沿河流域企业污水处理设施运行情况现场检查，检查表明，企业环保设施正常运行，废水稳定达标排放。
（三）建管法宣股负责对周边居民开展环保法律法规宣传，提高农民环境意识。要求禁止使用高毒性、高残留的农药，鼓励使用和推广配方施肥、生物杀虫灭害等技术，加强农药安全使用管理。
（四）城市生活污水处理厂二期工程已列入十二五规划，进入前期可研阶段。二期工程建成后，四大矿区生活污水将进入城市管网经处理后外排。
篇3：环保工作不力检讨书
尊敬的领导：
您好！
我xx县xx洗煤厂于20xx年x月x日下午4：00时发生泥煤池爆裂部分泥煤外流，造成严重的环境污染事故，现做出深刻的检讨。希望广大企业在我厂这一事故中吸取经验教训，增强环保意识。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇4：员工工作不力检讨书
尊敬的公司领导：
我在20xx年3月17日递交客户送修的手机的过程当中，与客户发生争吵，惹怒了客户，伤了客户的自尊，置公司的规定于不顾，自私、自我放纵，丢弃原则。作为服务行业的一员，这种行为是极其片面、不负责任、有悖于公司经营理念的。事后觉得自己真是犯了大忌，也接受了公司领导批评和建议，通过认真反思，深刻自剖，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：
一、今后在工作当中我会严格遵循公司的各项归章制度，特别是要本着顾客至上的原则，发生矛盾首先找出自身原因，再委婉向客户解释，杜绝矛盾激化。
二、严格约束自己，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象!
尊敬的各位领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且，我保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
xxx
20xx年xx月xx日
篇5：监管工作不力检讨书
在 会议上，正当要下班了，突然来了个电话，我不仅没有认真聆听客户反映的问题，却在下面偷偷我跟旁边的人说话，并被让她听到了，然后她骂我来着，我就挂了。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但由于最近的工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨 。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：
20xx年xx月xx日
★ 秸秆禁烧工作方案
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