养老保险金可以一次性领取吗？（通用10篇）由网友“滨崎光生”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的养老保险金可以一次性领取吗？，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：养老保险金可以一次性领取吗？
周密斯说：“我退休了，儿子在美国定居，我也规划去那儿长住，无法按月领取养老保险金，可以一次性领取吗?”
太原市社保中心的事恋职员暗示，像周密斯这种环境，可由本人提出版面申请，并提供出国定居证明复印件(包罗出境卡、单程通行证、翻译后的签证)，填写“太原市小我私人账户注销挂号申请表”，就可以一次性领取养老保险金，终止养老保险相关。
冯老师说：“父亲归天时58岁，父亲单元人事部分的事恋职员汇报我，假如未到达法定退休年数，已缴纳的养老保险金无法退还。”
对此，市社保中心的事恋职员先容说，今朝我国企业职工法定退休年数为：男职工60周岁，女职工从事打点和科研事变的55周岁，从事出产后勤帮助事变的50周岁;从事井下、高空、高温、出格沉重体力劳动或其他有害于身材康健等非凡工种岗亭事变并到达必然年限的，男职工满55周岁，女职工满45周岁;因病经市级以上劳动判断委员会确认完全损失劳下手段的，男职工满50周岁，女职工满45周岁。
“像冯老师父亲这种环境，养老保险金可以退还，可由单元或缴费人生前指定的法定担任人向包办机构申请退回。”市社保中苦衷恋职员说，申请时必要填报“太原市企业根基养老保险小我私人账户储存额一次性申领结算表”，同时提供担任人的书面申请，担任人应出具公证文书或有用证明(单元或户籍地址地派出所、街道、州里开具的证明)，医院开具的衰亡证明或公安构造的户籍注销证明。包办机构受理之后，考核确定其根基养老保险小我私人账户缴费储存额或余额，一次性付出给衰亡者生前指定的受益人或法定担任人。
篇2：养老保险金一次性领取的相关问题解答
周女士说：“我退休了，儿子在美国定居，我也打算去那儿长住，无法按月领取养老保险金，可以一次性领取吗?”
市社保中心的工作人员表示，像周女士这种情况，可由本人提出书面申请，并提供出国定居证明复印件(包括出境卡、单程通行证、翻译后的签证)，填写“太原市个人账户注销登记申请表”，就可以一次性领取养老保险金，终止养老保险关系。
冯先生说：“父亲去世时58岁，父亲单位人事部门的工作人员告诉我，如果未达到法定退休年龄，已缴纳的养老保险金无法退还。”
对此，市社保中心的工作人员介绍说，目前我国企业职工法定退休年龄为：男职工60周岁，女职工从事管理和科研工作的55周岁，从事生产后勤辅助工作的50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害于身体健康等特殊工种岗位工作并达到一定年限的，男职工满55周岁，女职工满45周岁;因病经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男职工满50周岁，女职工满45周岁。
“像冯先生父亲这种情况，养老保险金可以退还，可由单位或缴费人生前指定的法定继承人向经办机构申请退回。”市社保中心工作人员说，申请时需要填报“太原市企业基本养老保险个人账户储存额一次性申领结算表”，同时提供继承人的书面申请，继承人应出具公证文书或有效证明(单位或户籍所在地派出所、街道、乡镇开具的证明)，医院开具的死亡证明或公安机关的户籍注销证明。经办机构受理之后，审核确定其基本养老保险个人账户缴费储存额或余额，一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。
[养老保险金一次性领取的相关问题解答]
篇3：养老保险金什么时候可以领取?
一、养老保险金什么时候可以领取?
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
二、养老保险金领取时间有什么规定?
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
三、申报养老保险的步骤
1、职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。
2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
3、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。除此之外，还有一些需要注意的问题：要选择一些适合自己的险种，如果遇到不懂的地方可以向自己的保险顾问咨询。
所提供的个人资料必须是真实可靠的，虚假材料申报的一经查实，不仅会追回所有非法的所得，还会按照有关法律法规进行严肃处理。如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照《社会保险争议办法》的规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。如果申领人不能按时领取基本养老金的，属于我局原因延误的，予以补发延误期间的养老金;属于申办单位原因造成延误的，由单位负责补发其应得的待遇;属于个人原因延误的，由个人承担有关责任，延误期间的养老金不予补发。
四、养老保险金查询方式
一般来说，每个地方的社保卡余额都有以下几种方式来查询：
1、可以到当地的社保部门办公大厅窗口查询。办理社保的人力资源与社会保障单位都存有关于社保的相关资料，个人可以携带着自己的身份证、户口本等有效证件，到社保部门的相关窗口查询自己的社保余额;
2、电话查询。网上都会公布当地人力资源和社会保障局的查询热线电话，大家可以通过拨打电话来进行查询;
3、网上查询，网上查询是所有的查询方法中最为方便和快捷的社保余额查询方式了，只要找到社会保险服务网页(通常在搜索引擎里面搜寻都可以找得到)进入后输入个人账户和密码就可以查询到关于社会保险卡的个人信息了。
延伸阅读：
一、个体劳动者如何参加基本养老保险?
国家建立统一的养老保险制度，个体劳动者必须依法参加养老保险。个体劳动者参加基本养老保险需持身份证和两张一寸像片，到市社保局办理养老保险登记和缴费申报手续，领取《社会保险登记证》和《养老保险手册》。社会局为参保人员办理参保手续，建立养老保险个人账户。参保者每年按规定缴纳养老保险费，到法定退休年龄后，即可到社保局办理退休手续，按月享受基本养老金。
二、个人缴纳养老保险怎么交?
职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。按国发26号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。目前职工个人缴费比例为5%左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高(最终到8%)，单位划入部分逐渐降低。职工退休时，其个人账户的累计储存额除以120，即为该职工退休时的个人账户养老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。
(1)统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工，从参加工作的当月起，就须由其所在单位为其到所在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人账户。
(2)统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人账户的建立时间由各省、区、市出台社会统筹与个人账户相结合的养老保险改革方案的时间确定。但个人账户建立的时间，最晚须从1月1日开始。191月1日之后才建立的，个人账户的起始时间也应从年1月1日开始计算，并按规定进行个人记录的处理。职工个人一般以上一年月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。
月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入;高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。职工平均工资等于某一地区一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。领取养老金的条件为：达到国家、上海规定的退休年龄;企业和本人按规定缴纳养老保险费.终身按月领取养老金条件：1993年1月1日前参加工作连续工龄(包括缴费年限)满月养老金=个人账户储存额÷193年1月1日后参加工作缴费满月养老金=个人账户储存额×系数÷120。凡不符合按月领取条件的，在达到退休年龄时，可向养老保险管理中心提出申请，领取个人账户中的全部储存额，养老保险关系也就同时终止。
篇4：养老保险金领取条件
满足哪些条件可领取养老金?
经社保部门审核，满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以按月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。
缴费年限条件：如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，6月30日(含本日)前达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年;如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，207月1日(含本日)后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日(含本日)后参保，缴费累计满十五年。
退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
注：如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。
还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
案例说话：
张先生， 1947年10月出生，1998年7月前参加社会保险，9月已参保累计满10年，那么，张先生在209月可以办理退休手续，从年10月起按月领取养老金。
李女士，1963年9月出生，她将于年9月达到法定退休年龄。如果李女士在2013年8月已参保满15年，那么李女士在2013年8月可以办理退休手续，从2013年9月起按月领取养老金。
养老金构成
养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的
1、基础养老金：
标准：以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
公式：J=(C平+C平*Z实指数)/2*N实+同*1%
J为：基础养老金
C平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资
C平*Z实指数为：本人指数化月平均缴费工资;
Z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数
N实+同为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。
2、个人账户养老金：
个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数
[养老保险金领取条件]
篇5：养老保险金领取计算
养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的。
1、基础养老金：
标准：以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
公式：J=(C平+C平*Z实指数)/2*N实+同*1%
J为：基础养老金
C平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资
C平*Z实指数为：本人指数化月平均缴费工资;
Z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数
N实+同为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。
2、个人账户养老金：
个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数
3、过渡性养老金
6月30日前参加工作，1月1日后符合按月领取养老金条件的，还需要再发给过渡性养老金.
标准：按视同缴费年限计算的月过度性养老金与按实际缴费年限计算的月过度性养老金之和。
公式：G=G同+G实
G同=C平*N同*1%
G实=C平*Z实指数*N实98*1%
G为过渡性养老金
G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金
G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金
C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资
Z同指数为视同缴费年限的缴费工资指数=1
N同为视同缴费年限，即实行个人缴费前符合国家规定的连续工龄
C平*Z实指数为按本人实际缴费工资指数计算的指数化月平均缴费工资
N实98为被保险人98年6月30日前的实际缴费年限
篇6：养老保险金什么时候才能领取？
摘要：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
一问：购买养老保险，是否有年龄限制?如有，是多少?
答：凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
二问：养老保险要交多少年才可领取?届时领取的养老金可以维持基本生活吗?
答：参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。
三问：参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的，家属是否可继承其养老金?
答：家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。
四问：养老保险缴满15年后还不到国家法定退休年龄，请问还要继续缴吗?多缴部分领取时怎么处理?
答：按照新计发办法，这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险，继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。
五问：按照新计发办法，中断的养老保险费不能补缴。那么，以前缴纳的保险费会作废吗?如不作废，怎样处理?
答：新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
[养老保险金什么时候才能领取？]
篇7：企业职工养老保险金奈何领取
养老保险参保范畴：城镇企业职工、企业化打点奇迹单元及其职工;无雇工的个别工商户、未在用人单元介入根基养老保险的非整日制从业职员以及其他机动就业职员;《社会保险费征缴条例》划定之外的未能纳入构造奇迹单元职工退休制度的构造奇迹单元、社会集体中非在编且不属财务统发人为的职员和民办非企业单元的从业职员。
1.到达法定退休年数即男职工年数满60周岁、在打点(技能)岗亭事变的女职工年数满55周岁、在工人岗亭事变的女职工年数满50周岁，缴纳根基养老保险费累计年限满15年(含视同缴费年限，现实缴费年限5年及以上)，可以按月领取城镇企业职工根基养老金。
2.介入城镇职工根基养老保险的小我私人到达法定退休年数时，累计缴费年限不满15年的，可以申领一次性报酬，也可以延迟缴费至满15年后按月领取根基养老金。社会保险法实验前参保、延迟缴费5年后仍不敷15年的，可以一次性缴费至满15年，也可以申请转入户籍地址地新型农村社会养老保险或城镇住民社会养老保险，享受响应的养老保险报酬。也可以书面申请终止企业职工根基养老保险相关，一次性领取小我私人账户储存额。
3.介入职工根基养老保险的小我私人，在到达法定的领取根基养老金前提前离境定居并损失中华人民共和国国籍的，经本人书面申请、确认后，终止其职工根基养老保险相关，并将小我私人账户储存额一次性付出给本人。介入职工根基养老保险的小我私人衰亡后，其小我私人账户中的余额可以所有依法担任。
4.离退休职员因病或非因工衰亡后，其遗属可申请领取丧葬补贴金及一次性糊口坚苦补贴费。
篇8：养老保险金申请一次性领取所需资料及营业流程先容
参保国度养老保险的职工，退休后未按月领取根基养老金的，可以申请一次性领取个人账户储存额，同时终止养老保险相关。那么，参保人应该怎样申请一次性领取呢?必要哪些资料?本文将为您具体先容。
养老保险金一次性领取申请资料：
(一)申领人署名的《养老保险报酬申报表》(一人一表)。
(二)申领人第二代身份证双面复印件。
(三)个人申报的，提供以申领人名义开立的工、农、中、建四大银行之一个人结算账户存折的账号页复印件。
养老保险金一次性领取申请营业流程：
经考核切合受理前提受理后向申办人出具《受理回执》，并在受理后30个事变日内审理完毕，审定的报酬于审批的次月发放到申领人的银行账户。如有视同缴费年限尚未审定并确认的，要审定并确认视同缴费年限后才气申办一次性养老保险报酬。
养老保险金报酬发放：
属于单元申办的，一次性报酬划入单元指定的银行账户，由单元转交个人;属于个人申办的，我局将通过受托发放银行划入申领人指定的银行账户。
留意事项：
(一)单元或个人提供的资料必需真实靠得住。以卖弄资料申报并得到养老报酬的，一经查实，除追回所有犯科所得外，并凭证有关法令礼貌严重处理赏罚。
(二)在申领人达到法定退休年数(或申领报酬时刻)的当月，单元或个人必需到广东省处所税务局直属税务分局治理停保手续。
(三)单元或申领人对审定的养老报酬有贰言的，可在收到一次性《根基养老保险报酬审定表》之日起60日内向省人力资源和社会保障厅申请行政复议，或自收到一次性《根基养老保险报酬审定表》之日起三个月内向有统领权的人民法院提起行政诉讼。
[养老保险金申请一次性领取所需资料及营业流程先容]
篇9：一次性伤残补助金如何领取
一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付。申请单位或工伤职员本人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。
一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为：
1、一级伤残为27个月的本人工资;
2、二级伤残为25个月的本人工资;
3、三级伤残为23个月的'本人工资;
4、四级伤残为21个月的本人工资;
被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为：
1、五级伤残为18个月的本人工资;
2、六级伤残为16个月的本人工资;
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;
1、七级伤残为13个月的本人工资;
2、八级伤残为11个月的本人工资;
3、九级伤残为9个月的本人工资;
4、十级伤残为7个月的本人工资;
伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
篇10：商业养老保险金是由谁领取？
要做到老有所养，离不开理财规划，而养老保险更是其中不可缺少的一环。如今，很多保险客户看中养老险的一个原因是资金零风险，以年金形式给付，保值又增值。那么，养老险是不是越早越省钱呢?
商业养老保险金由谁来领取?
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，又称为退休金养老保险。商业性养老保险的被保险人，在缴纳一定的保险费以后，就可以从约定的年龄开始领取养老金。比如，你购买了新华人寿的锦绣一生养老年金保险(分红型)，那么，该份保险合同中所填写的被保险人将自合同约定的首次养老年金领取日起，在每个养老年金领取日生存，新华人寿公司按照合同约定给付养老年金。
商业养老保险几岁开始买划算?
值得注意的是，购买保险时常也要注意投保年龄。并非所有老年人都是保险公司愿意承保的对象，老年人购买保险时存在不少限制。目前大多数保险公司一般都把投保年龄限制在65周岁以下，有些养老保险、重大疾病险则将年龄限制在55～60岁。因此，保险之家_沃保网专家另建议，综合考虑下，一般在35岁以下购买养老保险保费相对便宜。
有一些养老保险，对投保年龄有明确的规定。如果未到投保年龄范围，或者超过了投保年龄范围，就没有投保资格了。那么，这个投保年龄到底是针对谁而言的呢?
投保年龄不仅会影响保费的高低，而且还会对投保险种的种类和保额产生影响。新《保险法》中是如此规定的：投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值。
投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人有权更正并要求投保人补交保险费，或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。而当投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费多于应付保险费的，保险人应当将多收的保险费退还投保人。那么，投保年龄究竟是对谁而言的呢?
对此，专家表示，因为保险保障的是被保险人，所以保险合同中提到的投保年龄一般是针对被保险人说的。此外，一般条款对投保人的年龄不做特别要求，因为投保人和受益人都是随时可以变更的，只要满18周岁，具有完全民事行为能力并且具有按期缴纳保费能力的人都可做投保人。比如，国寿福禄满堂养老年金保险(分红型)的被保险人的投保年龄就是按周岁算。凡出生三十日以上、六十四周岁以下，身体健康者均可作为该款保险的被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人投保。
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