当前位置：首页 > 实用文档 > 其他范文> 个人养老保险补交新政策方案

个人养老保险补交新政策方案

时间：2024-02-05 08:12:42 其他范文收藏本文下载本文

个人养老保险补交新政策方案（集锦8篇）由网友“〆魑魅魍魉﹏”投稿提供，下面就是小编给大家分享的个人养老保险补交新政策方案，希望大家喜欢!

个人养老保险补交新政策方案

篇1：补交养老保险新政策

最新补交养老保险新政策

■补缴范围：

这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

◎关于未参保单位和人员补缴

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

◎关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。

单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。

整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的'各类企业和职工。

整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按底的实际发放额加以后调待全省平均增加额核定(20全省人均月增加养老金143.5元，核定20原单位实际发放退休人员养老金时，应核实年1-12月实际发放额，取月平均数。下同)。

曾在国有、集体企业工作的职工，与原企业解除、终止劳动关系后，已以个体工商户、自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)，现自己申请补缴基本养老保险费的，可将与原企业解除、终止劳动关系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。与原企业解除、终止劳动关系后至以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间，按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴。

原国有、集体企业中的固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁、女满55周岁)，本人自愿，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费。男缴至满60周岁、女缴至满55周岁，缴费不满的可缴费满15年以上，办理按月享受养老待遇手续。原在企业工作时间，符合认定视同缴费年限的(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上)，经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。劳动合同制职工补缴1993年1月前养老保险费，应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。一直是临时工，且本人已达到或超过领取基本养老金年龄，现企业已经灭失，不允许补缴。上述人员基本养老保险待遇，按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算，从补缴完成的下月起计发，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整，以前不补调、不补发。

因终止劳动合同，按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员)，在城镇从事个体经营或灵活就业的，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇，原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁、女满55周岁)的固定工、劳动合同制职工也可按此办法补缴。

篇2：补交养老保险新政策

“我也来问政”问政如下问题：

你好，父母是市政单位下岗买断职工，养老保险下岗后就停交了，请问到退休年龄时，需要把下岗到退休之间的养老金全都补上吗?还是只要是交满15年就可以?为什么单位其他人说不行要补全呢?还有医疗保险是不是必须要年年交，交到退休才可以?

人力资源和社会保障局回应如下：

关于养老，享受退休待遇的条件是达到法定退休年龄并且养老保险缴费最低达到15年，缴费年限和退休待遇相关，所以你父母可以自愿选择缴费15年还是缴到退休年龄。

关于医保，市政原国有集体关停破产企业下岗职工需从1月1日缴费至退休，加上19以前国家承认的工龄后，累计医疗保险缴费年限男不少于30年、女不少于25年，即可办理医疗保险退休手续。

社会保险之养老保险新政策最新消息

养老保险最低缴费年限延长已有共识时间点未有明确结论。随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。

按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。

中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”

记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”

中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”

苏海南解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”

“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”苏海南举例说明，“现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。”

资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

为了应对人口老龄化，法国从开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。截至本报发稿时止，人力资源和社会保障部对本报记者的询问，未予回复。

缴费长短对领取养老金影响不明显

而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。

人社部相关研究部门人士表示：“现在，个人账户记账利率收益非常低，按照规定职工养老保险个人账户记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率，有的省是参考上年度一年的定期存款利率、国债利率、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省按照中国人民银行上年度存款基准利率及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。

篇3：养老保险补交新政策

一、养老保险补交范围

凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：

1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

2.12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

二、关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。

整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹

三、养老保险补交条件

a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

四、养老保险缴费基数和比例

1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

[养老保险补交新政策]

篇4：下岗职工补交养老保险新政策

20下岗职工补交养老保险新政策

近日，记者从市社保局了解到，根据吉林省人社厅《关于促进城乡居民参加城镇职工基本养老保险有关问题的通知》(吉人社办字[]93号)文件规定，长春市户籍未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民(不含单位职工)，男40周岁及以上、女35周岁及以上人员申请参加城镇职工基本养老保险可自主选择缴费档次并一次性缴费。

目前该项业务已经全面启动经办。据社保工作人员介绍，未参保人员可以自行选择按参保地当年使用的在岗职工平均工资100%、80%、60%三个档次作为缴费基数申请参加城镇职工基本养老保险，缴费比例为20%。对于男40周岁及以上、女35周岁及以上未参保人员可以在自主选择缴费基数的基础上申请一次性缴费(最长不超过)。一次性缴费不仅可以增加参保人员的缴费年限，也同时增加社会保险个人账户基金积累，按照多缴多得的原则，退休后领取的待遇也有所提高。

一、已经超过享受待遇年龄的未参保人员可以参加城镇职工养老保险吗?如果可以的话，从什么时候起享受养老待遇?

超过享受养老保险待遇年龄人员也可以申请参加城镇职工基本养老保险。由于领取养老保险待遇的条件之一是缴费满，这部分人员可以选择通过一次性缴费来满足这个条件。至于领取待遇的时间，有以下几种情况：(1)申请参保时超过享受养老保险待遇年龄人员，选择100%缴费档次的，一次性缴费15年至20年，自缴费下月起享受养老保险待遇。(2)申请参保时超过享受养老保险待遇年龄2年内人员，选择80%或60%缴费档次的，一次性缴费最低、最高，一次性缴费后再按年连续缴费满2年后享受养老保险待遇。(3)申请参保时超过享受养老保险待遇年龄2年不满5年的人员，选择80%或60%缴费档次的，一次性缴费最低、最高，一次性缴费后再按年连续缴费满1年后可享受养老保险待遇。(4)申请参保时超过享受养老保险待遇年龄5年以上人员，自愿选择100%、80%、60%缴费档次，一次性缴费15年至20年，自缴费下月起享受养老保险待遇。

二、城乡居民以个体身份参加城镇企业职工基本养老保险业务在哪里办理?应携带哪些证件?

长春市户籍的城乡居民可携带本人身份证，到长春市社会保险局个体分局(长春市南关区金业大厦3336号一楼)申请办理参保。

三、一次性缴费是如何计算的?

例如某男40周岁，长春市农业户籍，申请以城乡居民身份参加城镇职工基本养老保险，自愿选择60%档次一次性缴费。按照长春市年个体参保缴费的标准，60%档次为年缴费6722.4元，一次性缴费15年则累计缴存额为100836元，缴费额中计入个人账户40334.4元，以后经的`逐年缴费至领取待遇年龄(男60周岁)时总计缴费年限为35年。

四、一次性缴费额度较高，可以分期缴纳吗?

一次性缴费是增加缴费年限的一种途径。参保人员可以根据自身支付能力，一次缴纳15年-20年，也可以先一次性只缴纳2年、3年，等到什么时候经济实力允许了，再一次性缴纳几年，选择做多次的一次性缴费。但一次性缴费累计年限不得超过20年。另外同一年度内一次性缴费与该年度正常缴费的缴费基数应是一致的。

五、男40周岁以下，女35周岁以下可以申请一次性缴费?

按照文件规定，男年满40周岁及以上，女年满35周岁及以上、未参保的城乡居民才可以申请一次性缴费。

六、已经达到领取待遇年龄的未参保人员选择一次性缴费后待遇水平大体是多少?

按照政策标准，对达到领取待遇年龄的未参保人员当年选择一次性缴费、分别进行了待遇预测，具体如下：(附表)

一次性缴费与领取待遇测算

单位：元

注：1.本表测算以年当年女达到55周岁、男达到60周岁为条件(经办时未到龄);

2.2015年缴费使用的在岗职工平均工资为4668元/月，按照100%档次年缴费额11203.2元，按照80%档次年缴费额8961.6元，按照60%档次年缴费额6722.4元;

3.本表测算的月养老金为估算值，与实际待遇核定可能存在微小差距。

更多相关热门文章推荐：

篇5：小我私人养老保险补交新政策

国度出台补缴养老保险费新政策，对未介入企业根基养老保险单元和职员及间断缴费企业和职员补缴根基养老保险费做出明晰划定，为种种职员补缴早年间断时代的养老保险费，接续养老保险相关提供了政策依据。

■补缴范畴：

这次享受补缴根基养老保险费优惠政策的，包罗未参保企业和职员及间断缴费的企业和职员。不包罗按划定审定了缴费基数但有汗青欠费的企业和职员，对已审定过缴费基数的汗青欠费的滞纳金，仍由地税部分按划定确定和征收。

◎关于未参保单元和职员补缴

实施小我私人缴费后，未审定过缴费基数、未缴费职员为未参保职员;单元一向未到社会保险包办机构举办参保挂号，未缴纳养老保险费的，为未参保单元。

◎关于间断缴费职员补缴

实施小我私人缴费制度后，审定过缴费基数，也曾缴费，后因各类缘故起因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为间断缴费企业和职员。

国度和省划定的应介入企业职工养老保险的单元，应按国度和省划定，为与本单元成立劳动相关的全部职员(含男未满60周岁、女未满55周岁的牢靠工、劳动条约制和实施姑且工缴费制度后的原姑且工)介入根基养老保险。因为用人单元缘故起因部门职员应缴未缴根基养老保险费的，用人单元可以向劳动保障部分提出版面补缴申请，并提交申请补缴时代与被保险人存在劳动相关的证明，以及人为收入凭据，经确认后，由企业和职工小我私人从划定实施企业和小我私人配合缴费之月，补缴根基养老保险费。在12月尾前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原恒久病休6个月以上时刻、判刑职员服刑时代，不应承补缴。

单元整体未参保的应从企业注册创立之日起为职工全员参保，补缴根基养老保险费。在月尾前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时刻最早不早于1995年1月(州里企业最早从1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条划定的最早补缴时刻补缴(即将企业和小我私人实施缴费制度后，应缴费的时刻均补缴齐，个中，成立小我私人账户后持续缴费满5年以上，才气计较视同缴费年限)。

整体未参保单元包罗在我省行政地区内尚未参保缴费的种种企业和职工。

整体未参保单元参保补缴，应全员参保补缴。单元全员补缴后，由原单元承担养老保险用度的退休职员，从所有补缴资金到账后的下月起纳入根基养老保险统筹范畴，从纳入统筹的次年起介入根基养老金调解。纳入统筹时原单元承担退休职员的养老金按底的现实发放额加往后调待全省均匀增进额审定(20全省人均月增进养老金143.5元，审定20原单元现实发放退休职员养老金时，应核实年1-12月现实发放额，取月均匀数。下同)。

曾在国有、集团企业事变的职工，与原企业扫除、终止劳动相关后，已以个别工商户、自由职颐魅者等机动就业职员身份参保间断或虽未参保的原国有、集团企业职工(含男未满60周岁、女未满55周岁的牢靠工、劳动条约制和实施姑且工缴费制度后的原姑且工)，现本身申请补缴根基养老保险费的，可将与原企业扫除、终止劳动相关前应补缴的时刻按补缴有劳动相关时代的根基养老保险费补缴尺度举办补缴。与原企业扫除、终止劳动相关后至以从事个别策划或机动就业职员身份参保前未缴费的时刻，按从事个别策划或机动就业职员补缴尺度举办补缴。

原国有、集团企业中的牢靠职工和劳动条约制职工自实施小我私人缴费起一向未参保缴费，现企业已经灭失，本人已到达或高出领取根基养老金的年数(男满60周岁、女满55周岁)，本人自愿，可按从事个别策划或机动就业职员补缴尺度从2007年开始向前补缴或向后继承缴费。男缴至满60周岁、女缴至满55周岁，缴费不满15年的可缴费满15年以上，治理按月享受养老报酬手续。原在企业事变时刻，切合认定视同缴费年限的(即将企业和小我私人实施缴费制度后，应缴费的时刻均补缴齐，个中，成立小我私人账户后持续缴费满5年以上)，经劳动保障行政部分认定后视同缴费年限。劳动条约制职工补缴1993年1月前养老保险费，应按补缴有劳动相关时代的根基养老保险费补缴尺度举办补缴。一向是姑且工，且本人已到达或高出领取根基养老金年数，现企业已经灭失，不应承补缴。上述职员根基养老保险报酬，按治理领取根基养老金手续时的养老金计发步伐划定计较，从补缴完成的下月起计发，从纳入统筹的次年起介入根基养老金调解，早年不补调、不补发。

因终止劳动条约，按国度和省划定一次性结清有关保险报酬终止养老保险相关的职员(不含到达法定退休年数一次性领取养老保险报酬职员)，在城镇从事个别策划或机动就业的，可按从事个别策划或机动就业职员补缴尺度补缴或从头缴费满15年后按月享受养老保险报酬，原一次性结清报酬的缴费年限不再计较。现已到达或高出领取根基养老金年数(男满60周岁、女满55周岁)的牢靠工、劳动条约制职工也可按此步伐补缴。

[小我私人养老保险补交新政策]

篇6：个人养老保险如何补交

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足的，可以延长缴费至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户，将储存额一次性支付给本人。

不同的城市，补交养老保险新政策是有不同规定的，具体可以向当地的社保局咨询。

补交养老保险费所需材料

1、《劳动合同书》。

2、企业录用时的审批表及职工花名册。

3、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件。

4、用人单位历年工资发放名册及其他能够证明工资发放情况的材料。

5、在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等原始资料。

6、用人单位因破产、解散已不存在的，应向原单位的上级主管部门提出要求;单位和上级部门均不存在的，可直接向原工作所在街道(社区)提出要求。

篇7：个人养老保险如何补交

按照国家有关政策规定，单位欠缴的基本养老保险费，在补交本金的同时要按规定加收利息、滞纳金;个体工商户、灵活就业人员因各种原因中断交费的，以后不得补交，中断前后的缴费年限累计计算。

参保人员能不能补交欠交的基本养老保险费，取决于欠费时间段所处的养老关系状态。如果欠费时间段的养老关系状态为单位职工的可以补交，但要按规定加收利息、滞纳金。因此，参保人员欠交养老保险费的，可到户口所在地县区企业养老保险局查询欠费时间段所处的'养老关系状态，之后判断能否补交。

符合补交范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补交手续。

篇8：个人养老保险能补交吗

个人养老保险是什么

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

养老保险补缴对象

1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；

2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；

3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。

养老保险补缴年龄

1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。

2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

养老金补缴的方式

1、1996年前离职分两段补缴

经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工、劳动合同制工人，包括计划内长期临时工未参保或中断缴费的，将根据签订劳动合同以及年龄按不同的方法办理养老保险。其中，1995年12月31日前与原单位解除劳动关系，或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工，按企业在职职工身份补缴1992年7月至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。

2、1996年前解约按合同工补缴

1995年12月31日前与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的劳动合同制工人，包括计划内长期临时工、城镇户籍的临时工，按合同制职工身份补缴自参加工作至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。

3、1996年后解约分两种情况补缴

1996年1月1日后，与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的人员，按企业在职职工身份补缴解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系之前的基本养老保险，之后的按灵活就业人员身份接续缴纳。

4、无公职断保按灵活就业补缴

职工因自动离职、开除、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的，按灵活就业人员身份补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费，但服刑期间不允许补缴。

5、退休时不满15年可延长缴费

城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及达到法定退休年龄后缴费年限不满15年的，其中，城镇个体工商户和灵活就业人员参保，最早缴费时间为1996年1月1日。2009年12月31日前，已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的，可补缴中断期间的保费。到达法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可延长缴费至满15年。

6、灵活就业的在职职工补缴差额

对有工作单位但按灵活就业人员身份参保的可补缴因身份不同造成的缴费差额。办理基本养老保险关系转移时，应征得接受单位同意后方可办理。接受方应认真审核转移人员转入前各年度缴费基数，达不到的应补足后再接收。

[个人养老保险能补交吗]