当前位置：首页 > 实用文档 > 其他范文> 毕业生心态面面观专家支招先算三笔帐

毕业生心态面面观专家支招先算三笔帐

时间：2022-10-26 07:43:44 其他范文收藏本文下载本文

毕业生心态面面观专家支招先算三笔帐（集锦2篇）由网友“涂一夫”投稿提供，下面是小编为大家整理后的毕业生心态面面观专家支招先算三笔帐，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。

毕业生心态面面观专家支招先算三笔帐

篇1：毕业生心态面面观专家支招先算三笔帐

对于即将明年毕业的大学学子来讲，持续多年的“就业寒流”丝毫没有回暖的迹象。据国家教育部数据显示，的大学毕业生比增长20%左右，高达400多万，而社会预计提供的就业岗位几乎与去年持平。对于大多数对自己未来定位并不是很清晰的学子来说，考研还是就业，成为一个现实的两难问题。

那么，在人生如此重要的关头，该如何规避人生风险，做出一个让自己不后悔的决定呢，为此记者展开了多方走访。

校园毕业族心态面面观

随着毕业日期的倒计时，校园中出现了新毕业族。虽然摆在他们面前的问题不再是“生存还是毁灭”，但在面临“考研还是就业”这样的问题时，仍有很多人陷入两难的选择。记者在采访中发现，如今大多数选择考研的学生早已不是单纯做学问的心态，而是各种性格、价值观、人生态度交织在一起产生的综合反映。

“工作多难找啊，还是考研吧！”“本科生起点低，考研比较有保证”，这是最流行的态度。

“现在本科生找的工作都不理想，要么辛苦要么待遇差。我的好几个师兄费了好大劲才找到月薪的工作”。中国地质大学的小李告诉记者，他已经递了十几份简历但至今杳无音讯。

“校园环境宁静、人际关系单纯，我觉得自己不能适应社会，我要延长自己在校的时间”。打算考研后还要读博的首都师范大学学生小刘如是说。

一直对于自己本科没有能上理想专业而耿耿于怀的青岛大学理工学院的学生小张表示：“谁不想读热门专业呢？我考大学的时候和金融专业失之交臂，希望通过考研圆了这个梦想。换专业，可以走另一条道路，况且，现在我的专业工作不好找”。

据权威部门统计，20的研究生报考人数仍然占应届毕业生的半壁江山，甚至还略高一些。从以上学生的心态来看，虽然目的各异，但是对就业的恐惧，对自己就业能力的不自信却是共同点，那么考研真的能帮他们解决现有问题，走上适合自己的人生道路吗？

专家支招：先算三笔帐再挤考研桥

虽然研究生的招生规模在扩大，但是报名的人数也在激增，“扩招赶不上扩报”，考研成功的几率并不比找到好工作的几率大。曾经在高校工作多年，现为国内知名IT培训机构北大青鸟APTECH就业推荐部负责人的张老师告诉记者，他曾见过很多抱着跟风心态考研的同学，最终研究生没有考上，而时间和机会都搭进去了，“赔了夫人又折兵”的情况并不少见。

对此，全国高等院校计算机基础教育研究会理事长谭浩强教授也表示，考研也只是人生选择之一，如果不是有强烈的愿望希望自己在所学的领域有所建树，只是为了逃避目前的就业压力、抱着不确定的心态考研，那么就不妨先算清三笔帐，理性分析各种机会与成本，再看看考研是否适合自己。

首先是经济成本。考研买各种资料、上培训班，甚至为了一个好的学习环境还要到校外租房子，费用几乎近万元。如果考得上，三年的学费和生活费也不是小数字。如果一次考不上，还要考第2次、第3次，成本更加惊人。相比而言，一些同学选择了直接就业，三年后积累的经济资本和社会资本，都会是一笔不小的“财富”。

其次是时间成本。以当年顺利考上研究生来算，该学生要用3年时间来读，3年后学历虽然高了，但是对于大多数企业来讲，他们更重视的是实际能力、实践经验和可塑性，因此一个新踏上社会的研究生并不一定比有着三年工作经验的本科生有太多优势。

最后是机会成本，这是最重要的一点。以某高校的小王和小赵做比较，小王选择考研，放弃了找工作的黄金时段，而小赵选择了一个份月薪2000元的工作。三年后小赵的薪水达5000元。但没有工作经验的小王在研究生毕业后不一定可以找到一份5000元以上的工作。另外，最关键的是，小赵在三年的工作实践中可以遇到很多的发展机会，甚至是人生转折点，这是非常重要的。面对不少学生的彷徨，北大青鸟APTECH就业推荐部负责人的张老师表示，如果学生不选择考研，而同时对自己就业缺乏信心时，选择一些专业培训机构提升自身竞争力，则不失为一种有效的解决方案。

以通过北大青鸟APTECH培训后成功进入搜狐工作的佘晖为例，在毕业前他也考虑过用考研来充实自己的学习内容，面临就业还是考研犹豫不已，最后他咨询了他大学期间实习的软件企业的项目经理，项目经理告诉他，他的项目开发能力不强，主要是缺乏实战训练和实际能力的培训。最后权衡之后，他选择了职业培训的道路。北大青鸟职业培训非常重视学生实际操作能力的培养，为学生提供模拟工作环境以及到企业实习的机会，同时还注重学生职业素质的培养。经过一年的学习，佘晖在理论和实践方面都取得了极大的进步，毕业后被北大青鸟培训中心推荐到清华紫光，现在已经进入搜狐做软件开发和网络开发工作，不但薪水可观，上升空间也很大。佘晖强调，职业培训注重的是基础的扎实和实际工作能力的培养，有了这些，他认为在以后的工作中不管遇到什么问题都可以解决。

张老师表示，像余晖这样选择职业培训并成功就业的大学生并不算少数。另外，除了应届毕业生外，甚至有些研究生为了给自己未来的就业添一份筹码，也会参加职业培训。中国科学院级软件与理论专业的王舰便是一例。虽然顶着研究生的“光环”以及身边满是朋友们不理解的表情，王舰还是选择了到北大青鸟培训中心继续“深造”。当被问到为什么读研后还要选择职业培训时，王舰直言“学历教育学到的多是理论，而真要找工作时还是要看实际能力”。在选择培训机构之前王舰曾反复考察了几家培训机构，但最终北大青鸟面向企业的实用培训课程和完善的就业推荐服务打动了她。虽然目前她还没有毕业，但她却对自己的未来充满信心。对此，职业规划专家提醒，其实不管是选择考研还是就业，未来都是充满不确定性，都有风险。在面临选择的时候，最关键的是头脑清醒，要明确自己今后要走什么样的道路。对于那些学习成绩不是特别优秀、同时对自己就业没有太大信心的在校生来讲，参加社会上的职业培训不失为一种现实的解决方案，如果选择得当，也会产生事半功倍的效果。

篇2：如何就业，招聘专家为毕业生支招

不要光盯着“高大上”职位

“做与本专业无关的工作实属无奈，我投了很多家专业对口的单位，但都没得到回应。本来我觉得苏州是经济发展较好的城市，就业机会多，但这几天参加招聘会后感觉竞争真的是太激烈了。”大学毕业生刘小姐对记者说。毕业于河海大学的刘小姐学的是环境工程专业。最近，她参加了苏州高新区人才市场的几场招聘会，但最后她却找了一个高级管理的工作。记者从苏州人社局了解到，2014年苏州籍毕业生约4万人左右，预计今年外地来苏求职人员比往年有所增多。

从招聘数据显示来看，毕业生仍然扎堆财务、人力资源、贸易、高级管理等看上去“轻松”且“高大上”的职位，而忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。“一是因为这些应届毕业生对服务类、销售类岗位存在误解，认为此类职位门槛低、工作压力大、职责不规范；二是对职位的发展前景缺乏了解。职能性岗位往往上升通道短，有一定职位‘天花板’。”苏州智联招聘专家董晓玫分析认为，多年教育体制的改变并没有给毕业生及家长的认知带来变化。这些从小被家长期望成为“天之骄子”的孩子们，一路被灌输“精英”式定位，过分强调自身价值而忽视社会需要，不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。多数家长仍然认为，蓝领技工等又苦又累、报酬相对较低的工作不适合手握大学文凭的毕业生；多数毕业生简历投放仍然瞄准政府部门、国企、外企等中端职位，而这些单位招收的人数却在不断减少。

多找职场信息眼界才开阔

“今天我投了100多份简历，但我感觉合适我的少之又少，不知道该怎么选择岗位了，感觉真的很迷茫。”在苏州高新区人才市场应聘的.小惠对记者表示。记者通过调查发现，校园招聘活动中常见的宣讲会、介绍会、就业指导等很难让毕业生深入了解企业制度、文化、职位定位等相关信息。毕业生对职场信息的缺乏，导致自我职业道路迷茫。加之来自社会及家庭等各方面的压力，毕业生在受到求职打击、四处碰壁的情况下，很容易陷入迷茫、焦灼的状态，掉落悲观的情绪中失去方向，从而失去信心，不敢投递简历或选择逃避就业。智联招聘苏州分公司公关经理董晓玫认为，对于职业规划方面的培训缺失，让大学生求职者就业的时候显得更加迷茫。

为此，招聘专家建议，应届生应首先转变观念。面对严峻的就业形势，毕业生首先需要自我分析，将兴趣与职业相结合，明确个人优势与选择方向。先明白自己想干什么、能干什么，再去计划怎么干；同时，自我定位需依照市场价值，发挥自我优势，避开人多拥挤，寻找另一片广阔天地；此外，不必存在过分自卑心理，“尺有所短，寸有所长”，经营好自己的长处，积极面对，主动推销自己。

放下身段主动提高素养

记者采访时了解到，目前已经有越来越多的高校毕业生开始通过多种渠道了解企业，从而规划职场道路。专家表示，实习是了解职场的最有效途径之一。应届生应通过社交、校招活动、网络等各种渠道了解市场走向，主动了解企业、行业及岗位职责，通过实践培养职业素养，为自己规划好职场道路。而且在面临选择时，毕业生应放下“精英”身段，不畏难、不退缩，踏踏实实地为自己的职业道路打好基础。专家呼吁，毕业生就业问题需要国家、高校与企业合力解决，国家层面，要建立一系列能够激励大学生到中小城市、到基层、到中小企业就业的政策和机制，继续大力实施政策性就业项目，建立不同地域之间的就业联动和支援机制。