群邑笔试经验（集锦7篇）由网友“oiix”投稿提供，以下是小编收集整理的群邑笔试经验，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：群邑笔试经验
群邑笔试经验
在网上搜不到任何群邑（GroupM）的笔经和面经，为了积累rp方便后人，还是开创一下，简单写一写，
群邑GroupM是一家广告媒体购买公司，由奥美和智威汤逊原来的媒介购买部门合并而成，旗下有传立、尚扬、竞立、迈势、宝林五大品牌子公司，在国内广告媒介购买行业手屈一指。
群邑广州分公司在天河的发展中心大楼。办公环境一流，占了发展中心第8-10层，第8层还有个很大的露天平台，不愧为广告公司。
笔试
持续1小时10分钟，分以下四部分：
1、80道性格测试题，填对或错，英文。
2、10道逻辑数学题，英文，没难度。
3、写一封英文信，向客户解释一个预算中的失误问题。
4、描述一个印象最深的广告，并说明为什么让你如此印象深刻，中文。
做完感觉不好，性格测试做了好些自相矛盾的，英文信也写得一般，估计挂了。没想到第二周还是收到了面试通知，可能逻辑和广告部分做得好点。
面试
群面，持续4小时。评估中心阵容挺庞大，14位面试官，全国人力资源总监、广州公司总经理、各部门经理全数出场。
共35个应聘者，分5小组。只有1人来自华工，其余都来自中大和广外。面试流程如下：
1、人力资源总监介绍流程、案例，分发资料。
案例：Nike和苹果Ipod联合推出了一款Nike plus Ipod的产品，即可在跑鞋里放置传感器，把跑步的速率、距离等传到Ipod里，然后Ipod可以分析数据并制定出今后的锻炼计划，以音乐的形式来指导使用者，
产品将在今年在国内上市，需要做广告推广，以便达到500万销售额的目标。需要我们给出广告推广在媒体渠道的购买、投放方案。
2、分小组讨论。
讨论1小时15分钟，过程中有一面试官在旁观察，讨论过程中有任何关于媒介渠道方面的问题都可以咨询面试官。我们小组大家之前对广告媒体投放都不熟悉，讨论过程中有偏离主题、时间掌控等常规问题没处理好。不过最后顺利做出了方案。依据案例介绍时给出的框架，制定了广告投放主题、广告口号，前中后期投放策略，选择了internet、电视、杂志、户外等四种广告媒介分重点作投放。
3、对方案做演讲，考官提问。
每小组10分钟，时间卡得很严。我们是第一小组，编了一个30秒的小品开场。不过由于第一组先天劣势，考官时间方面没协调好，把提问环节的时间也加到这10分钟里面了。其他小组，有两个组超时，另一个小组的板书形式比较有创意。
4、我们和考官自由Q&A环节。
问了我们对广告行业、媒介购买的理解，用一句话表达面试过程的.收获。我们则问了实习之后offer的比例等敏感问题。面试到此结束。
最后问了面试官，得知面试仅此一轮，没有二面，一两星期后出结果。因为实习还不一定能拿到offer，所以估计实习过程就等于后来的面试了。
但第二天的晚上就听说有人收到实习的offer。我没收到，被BS的可能性不低。
篇2：浅谈群邑集团笔试经验
笔试30分钟： 1. 英文写作，你的父母希望你毕业之后去家族生意帮忙，请你写信告诉你父母想在market communications发展的原因。
2. 中文写作。结合一个品牌来形容你自己。
3. 12道数列题。比较简单的数列。
我觉得时间不算很紧，题目也不是很难，做起来还算顺手。hrjj会发答题纸，不够了可以再问她要。时间到了，她会按照小组收考卷，然后会有面试的hr把人带走去面试，4个人一组。一对一面。
面我的是两个hr jj，其中一个负责面我的jj特别特别的nice。看着她说话一点也不紧张。面完还帮我把包给我，送我出门，非常非常的nice阿~~
她首先介绍了一下她们两位hr。然后问我觉得今天的笔试感觉怎样。今天过来面试的路上还顺利吗，大概要多久。然后看我的简历，问了一些问题。我记得她问了我主修和辅修的都和媒体都没什么关系，为什么要选择申请群邑。然后根据我的回答又追问了一些譬如为什么觉得自己适合。然后再跟我开了下玩笑，说我的CET6考的很高，汗~随后再问了一些我实习的经历，问我印象最深刻的实习经历是什么，为什么深刻，学到什么之类的。
之后就突然用英语问我能不能说说我的优点和缺点，然后再根据我的回答追问了一些。
最后就是跟申请群邑的工作的一些问题，问我网申的时候，群邑的四家公司为什么没有选希望加入哪家，也为什么没有选申请哪个职位。之后问我有没有什么问题要她们的。
hr说前两年会做很基本的工作，可能会比较枯燥，但这是学徒期，是一个必须修炼的过程，就看你熬不熬的过去。总的过程还算比较顺利，问题基本还算常规，可以事前准备一下，但是hr发问也比较随性，很多时候是根据你的回答来问问题。
如果过了这轮，元旦前会有通知参加case study。
如果过了case study，则会有2个月的实习。
过了实习，就可以签约工作了。
写的有点罗嗦，希望对以后面的同学有所帮助吧~~祝大家顺利~~
[浅谈群邑集团笔试经验]
篇3：关于群邑集团笔试的经验
1. 英文写作，你的父母希望你毕业之后去家族生意帮忙，请你写信告诉你父母想在market communications发展的原因。
2. 中文写作。结合一个品牌来形容你自己。
3. 12道数列题。比较简单的数列。
我觉得时间不算很紧，题目也不是很难，做起来还算顺手。hrjj会发答题纸，不够了可以再问她要。时间到了，她会按照小组收考卷，然后会有面试的hr把人带走去面试，4个人一组。一对一面。
面我的是两个hr jj，其中一个负责面我的jj特别特别的nice。看着她说话一点也不紧张。面完还帮我把包给我，送我出门，非常非常的nice阿~~
她首先介绍了一下她们两位hr。然后问我觉得今天的笔试感觉怎样。今天过来面试的路上还顺利吗，大概要多久。然后看我的简历，问了一些问题。我记得她问了我主修和辅修的都和媒体都没什么关系，为什么要选择申请群邑。然后根据我的回答又追问了一些譬如为什么觉得自己适合。然后再跟我开了下玩笑，说我的CET6考的很高，汗~随后再问了一些我实习的经历，问我印象最深刻的实习经历是什么，为什么深刻，学到什么之类的。
之后就突然用英语问我能不能说说我的优点和缺点，然后再根据我的回答追问了一些。
最后就是跟申请群邑的工作的一些问题，问我网申的时候，群邑的四家公司为什么没有选希望加入哪家，也为什么没有选申请哪个职位。之后问我有没有什么问题要她们的。
hr说前两年会做很基本的工作，可能会比较枯燥，但这是学徒期，是一个必须修炼的过程，就看你熬不熬的过去。总的过程还算比较顺利，问题基本还算常规，可以事前准备一下，但是hr发问也比较随性，很多时候是根据你的回答来问问题。
[关于群邑集团笔试的经验]
篇4：群邑广告策划类面试经验
群邑广告策划类面试经验
群邑群面，持续4小时，评估中心阵容挺庞大，14位面试官，全国人力资源总监、广州公司总经理、各部门经理全数出场。共35个应聘者，分5小组。只有1人来自华工，其余都来自中大和广外。面试流程如下：
1、人力资源总监介绍流程、案例，分发资料。
群邑面试题：Nike和苹果Ipod联合推出了一款Nike plus Ipod的产品，即可在跑鞋里放置传感器，把跑步的速率、距离等传到Ipod里，然后Ipod可以分析数据并制定出今后的锻炼计划，以音乐的形式来指导使用者。产品将在今年在国内上市，需要做广告推广，以便达到500万销售额的目标。需要我们给出广告推广在媒体渠道的购买、投放方案。
2、分小组讨论。
群邑面试题：讨论1小时15分钟，过程中有一面试官在旁观察，讨论过程中有任何关于媒介渠道方面的问题都可以咨询面试官。我们小组大家之前对广告媒体投放都不熟悉，讨论过程中有偏离主题、时间掌控等常规问题没处理好。不过最后顺利做出了方案，
依据案例介绍时给出的框架，制定了广告投放主题、广告口号，前中后期投放策略，选择了internet、电视、杂志、户外等四种广告媒介分重点作投放。
3、对方案做演讲，考官提问。
群邑面试题：每小组10分钟，时间卡得很严。我们是第一小组，编了一个30秒的小品开场。不过由于第一组先天劣势，考官时间方面没协调好，把提问环节的时间也加到这10分钟里面了。其他小组，有两个组超时，另一个小组的板书形式比较有创意。
4、我们和考官自由Q&A环节。
群邑面试题：问了我们对广告行业、媒介购买的`理解，用一句话表达面试过程的收获。我们则问了实习之后offer的比例等敏感问题。面试到此结束。最后问了面试官，得知面试仅此一轮，没有二面，一两星期后出结果。因为实习还不一定能拿到offer，所以估计实习过程就等于后来的面试了。但第二天的晚上就听说有人收到实习的offer。我没收到，被BS的可能性不低。
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篇5：群硕软件实习生笔试经验
群硕软件实习生笔试经验
今天在中南大学铁道校区世纪楼D101参加了群硕的宣讲和笔试，是小生第一次参加正式的职场笔试，难免有些心潮澎湃，废话少说，直接进入正题：
笔试的题目分为两大部分，根据不同的'方向，主要分为软件开发类和软件测试类，软件开发类题目整体难度不大。但是细节考察比较多。还有一段纯英文的翻译，内容的话，也没什么好说的了，就是一个人的一番讲话与愿景把。而软件测试类的涉及的知识面比较广，而且比较注重逻辑思维能力。下面就我一点儿残存的记忆，努力回忆一下今天笔试的题目吧。
软件开发类：
一：选择题
二：编程题
三：翻译
软件测试类：
一：填空题
1、给出二叉树的前缀和中缀表达式，求出该二叉树的后缀表达式。
2、死锁发生的四个必要条件
二：简答题
1、数据库三大范式及其作用
2、UML的概念和基本模型等
3、黑盒法，白盒法和灰盒法的基本概念和特点
三：编程与测试题目
1.用程序构造所有字符组合，如aabccd,有ab,ac,ad,bc,bd,cd,abc……等等
2.网页包含用户名，密码和登录按钮三个空间，设置20组不同的测试用例来测试用户登录功能(= =、非常 的题目)
四：综合逻辑题
1.孔雀来找茬，大概8处错误，精通美女来找茬的同学们幸福啦~~~
2.飞机问题，
原题如下：
一架飞机(可空中加油)载满油可绕地球飞行半圈，若全球只有一个基地，问至少要起落几架次飞机，才能
使一架飞机安全绕地球飞行一圈，加油飞机也能安全返回，请你写出空中加油方案?
(分析了一下，时间不够，并没有做出来，很悲惨~)
题目的情况基本就是这个样子啦~ 希望能够对大家有一点点的帮助，倍感欣慰
篇6：群邑笔经
群邑笔经
笔试30分钟： 1. 英文写作，你的父母希望你毕业之后去家族生意帮忙，请你写信告诉你父母想在market communications发展的原因，
2. 中文写作。结合一个品牌来形容你自己。
3. 12道数列题。比较简单的数列。
我觉得时间不算很紧，题目也不是很难，做起来还算顺手。hrjj会发答题纸，不够了可以再问她要。时间到了，她会按照小组收考卷，然后会有面试的hr把人带走去面试，4个人一组。一对一面。
面我的是两个hr jj，其中一个负责面我的jj特别特别的nice。看着她说话一点也不紧张。面完还帮我把包给我，送我出门，非常非常的.nice阿~~
她首先介绍了一下她们两位hr，
然后问我觉得今天的笔试感觉怎样。今天过来面试的路上还顺利吗，大概要多久。然后看我的简历，问了一些问题。我记得她问了我主修和辅修的都和媒体都没什么关系，为什么要选择申请群邑。然后根据我的回答又追问了一些譬如为什么觉得自己适合。然后再跟我开了下玩笑，说我的CET6考的很高，汗~随后再问了一些我实习的经历，问我印象最深刻的实习经历是什么，为什么深刻，学到什么之类的。
之后就突然用英语问我能不能说说我的优点和缺点，然后再根据我的回答追问了一些。
最后就是跟申请群邑的工作的一些问题，问我网申的时候，群邑的四家公司为什么没有选希望加入哪家，也为什么没有选申请哪个职位。之后问我有没有什么问题要她们的。
hr说前两年会做很基本的工作，可能会比较枯燥，但这是学徒期，是一个必须修炼的过程，就看你熬不熬的过去。总的过程还算比较顺利，问题基本还算常规，可以事前准备一下，但是hr发问也比较随性，很多时候是根据你的回答来问问题。
如果过了这轮，元旦前会有通知参加case study。
如果过了case study，则会有2个月的实习。
篇7： 笔试经验
今年羊晚招聘是从4月8日开始网上报名，到15号截止，有3200多，当时我就 觉得没戏了，没想到17号收到一面通知，当时那个激动啊。然后就在21号上午收到笔试信息。在网上搜罗了历年笔试题，重点看了看新闻策划和评论的写作，没想到没考到。今天上午拿到笔试题，第一题就傻眼了， 的职务，唉，怪只怪自己平时不注意 。下面是笔试题。可能表述没那么准确。
笔试题：1、同志现任的职务有哪些?写出5个即可得10分，
2、新媒将服务对象称作“用户”，传播媒体将服务对象称作“受众”。“用户”与“受众”有何异同?这对纸媒经营有何启示?
3、雅安地震12小时后你到达现场，在人生地不熟的四川，你如何安排一周内的`报道计划?如何寻找可靠的采访资源?
4、马航 MH370未按时抵达，许多乘客家属在机场等候，若派你去机场，你会注意什么?会采取哪种采访方式?
5、京津冀一体化是最近政经的热点，作为 的记者，你是如何理解京津冀一体化的?作为一份立足广州、面向全国的报纸，你准备从哪些角度进行报道?
6、什么是“社交化”?例句不少于5个社交网络或应用，并用100字点评其中3个的商业模式和传播模式。
总之，我答得好烂，估计没戏了。但还是希望有奇迹可以发生
★ 企业会议发言稿
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