浅谈企业博客网络营销（精选5篇）由网友“盆格纹”投稿提供，以下文章小编为您整理的浅谈企业博客网络营销，供大家阅读。
篇1：浅谈企业博客网络营销
参与了几个案子，看到客户对于企业博客的兴趣浓厚，开展了很久但完全没有起色，另一边是帮企业维护着一个贴吧，我也将它暂时看成是一个小博客。看着有几位名博在讨论企业博客对于企业的意义，我也表达一点我的感受：
企业博客对于企业肯定是有价值的。
首先，沟通作用 很多时候企业想告诉和消费者的和消费者听到的不一样，或者是他们根本不想听。这时候需要一个沟通的途径，那么企业博客无疑是一个很好的地盘。
再次，展示作用 曹增辉在博客里说“用户在博客和新闻正文两个不同位置看到同样产品信息时，接受度是不同的。对于博客上的产品技术介绍，辅以适合博客的文字方式，用户有更大的好感、亲近度。”而我看来如果客户能对于博客创造一些适合于在博客中发布的文章或者图片。将复杂的技术环节能用简单的图文、视频等表现出来，消费者的接受度肯定和只做做广告，发发软文要强。
第三 解决负面 当消费者对企业的意见没有地方表达的时候，全网的扩散一般是一种方式。但如果把这个平台搬到企业博客上，有专人处理的话是不是会要一点。银行企业已经先行一步在知道里建立了这样的区域，但与其说将各种功能分散在不同平台上，是不是把他们都放在博客上能好一点呢？
企业博客做好面临的问题
首先 人力物力 企业可能需要一个专门的部门或专门的人员来进行企业博客的维护，传达企业博客上收集出的问题并且协助解决。而不是仅做一个摆设，出现负面等直接在后台删除，那我觉得为了维持表面的好形象让消费者在全网环境下骂声不断，那还不如不做了，
其次 沟通的透明化 我觉得这个是最不容易实现的。加州电动汽车公司Tesla Motors的CEO埃伦·马斯克(Elon Musk)表示，在这样一家被人密切关注的公司，除了用博客这种方式公布10月15日裁员的消息外，他实在想不出更好的办法，即使一些员工尚未得到他们即 将被解雇的通知。马斯克说，Gawker Media旗下的硅谷闲话博客Valleywag已刊登这一消息，并被传统媒体的记者们采用，“我们不得不有所表示，以避免出现不真实的报道。”这种做法是很值得佩服的，也避免了许多不必要的麻烦。但我们的大多数企业对于全网中的负面只有删除与深埋两种方式，对于把负面呈现在他们自己的博客自己的眼前，他们估计除了全部删除也没什么措施了，所以还不如眼不见为净。
第三、博客体现什么 在我看来不论是由专人控制企业博客还是由企业员工自发上传内容都应该有个原则性的规范，例如不得设计企业机密、人身攻击等等。对于可以写内容应该有一个大概的规划，例如IT企业可以主基调非常时尚前卫的，母婴企业可以是非常温馨贴心的。这些都对于把握内容和展现的形式非常有帮助。
从我的理想出发，我觉得企业博客应该是一个企业在消费者大众身边的朋友。他可以很兴奋的告诉你，今天我们又有一辆新型号的车下线，拉着你给你展示他刚拍回来的视频。很坚定的告诉你买他们的车比其他的车省油，展示网友的反馈给你看。很虚心的记录你的意见，告诉你他会积极的联系各个部门。很悲伤的告诉你他不得不和一些优秀的同事说再见以博得你的同情。说到这我都开始很兴奋的想象让一个企业博客能担负起这样的角色话该多好，但这只是一个理想，实现起来又谈何容易啊。
本文出自：www.bouhe.com/wom/2545
篇2：网络营销之企业博客
博客对于八零后的年轻人来讲是人手一个或是多个，八零后的人为什么如此热衷博客， 潘霄纯通过及时通讯工具以及八零后第一站www.80aaa.com调查了100名网友，
调查的选项包括：1.博客可以记录自己的成长。2.认知有共同话题朋友的沟通平台3把博客做的很漂亮，可以在朋友中炫。4大家都有，所以我也建了博客。5其它。
调查结果如下：选择一的有32人，选择二的有44人，选择三的有4人，选择四的有12人，选择五的有8人。
通过上面的调查，我们不难发现博客的主要作用，第一是沟通，第二是记录，我们将这两个作用延伸到企业身上，也就清楚了企业博客的作用，第一是和消费者进行沟通，第二是记录企业的成长。
企业信息化进程已有近的时间，企业基本都有自己的网站，而自己的网站完全可以起到沟通和记录成长的作用，有必要搞一个博客吗?
答案是一定的，企业有必要去建博客，特别是专业化网站的专业博客，企业更有必要去建。为什么一定要建呢?
在这我要引进一个概念给大家，就是“氛围决定力度”，怎么来理解这句话呢，举个例子，如果在一条街道上全部是卖汽车配件的，而你偏偏要在这条街上卖衣服，当然是生意很差，只剩关门了。可如果你再一个服装城内卖衣服，生意就不会太差。
企业是有自己的网站，做为消费者平时并不会去登陆企业的网站，但是他们会登陆很多博客网站，有数以万计的网友在博客里转悠，当他们看到企业的博客，或许他们就会选择进入，因为他们知道在企业的博客里说些什么，
潘霄纯通过及时通讯工具做了一份调查，被调查人数为100人，如果你在新浪看到联想集团博客，你是否会选择进入，进入的原因是什么? 调查选项包括：1.很好奇，想看看联想博客里写的什么。2.因为自己用的联想电脑，想进去说几句。3.打算购买一款电脑，所以进去看看。4.其他原因。
调查结果如下：选择进入共41人，其中选择答案一的共32人，选择答案二的共3人，选择答案三的共1人，其它原因共5人。
通过上面的调查，企业在新浪建博客可以得到以下的结论，首先看到联想博客的网友会有41%进入，对于联想集团来讲，是做了一次吸引41%眼球的非常有效的品牌广告。其次，有3%的网友愿意和联想集团进行沟通，通过此途径，联想集团可能获得很多一线的宝贵建议。再次通过新浪博客，有1%的网友可能成为联想的顾客，这意味的是通过博客增加网民市场中接近1%的市场份额，至于这1%的份额能不能拿到，完全在于联想博客做的如何。
对于联想这样的大企业来讲，因为本身有品牌知名度，加之又是pc的制造商，可以达到这种非常好的效果，对于其它类的企业，可能达不到这样的效果，但是我们想想维护一个博客的成本是多少，超低的成本，在数百种网络营销手段中，我们不能不给博客一个重要的席位。
对于中小企业做博客营销，我的一点建议，博客一定要做专业，家电企业就要做家电博客，酒类企业就要做酒博客。能有什么样的效果，我现在不能给予一个准确的数字，但是，超低的成本，我们的企业大可以尝试尝试。
普及网络营销，建立正确的网络营销观念，节约企业营销成本，让网民足不出户一样可以挣钱，欢迎网友!
篇3：企业博客的中国攻略网络营销
企业是否需要一个公开对外，却又相对温情脉脉的博客？抛开国情，判断这点很简单，问一下自己，企业所面对的客户群体，喜欢看博客的比例有多少，当然，不要被误导，上新浪看名人八卦博客的不算。他们就算一天骂一次伊能静出轨，骂两次巩俐入籍新加坡，也不会去看你的什么企业博客。但是比如谷歌，从他们的客户群体看，貌似是需要做企业博客的，他们确实也做了。所以，自己是否需要企业博客这个问题非常简单，不需要听别人的，认真盘点自己的客户群和潜在客户群就清楚了。我看，哪怕从这个理论上看，国内真需要做企业博客的内资企业还真不多，连本来应该做的联想，都好像也没有。刚刚搜索一把联想博客，结果出来的结果是不许联想，非常冷笑话。我一直认为，联想是史上最睿智的企业，所以，他们没有去开官方博客，肯定是有理由的。
中国网民数量的增长让人欢欣鼓舞，可惜这构不成企业博客存在的理由。比如你卖脑白金，你的客户和潜在客户们上网只玩游戏，你与其写博客拉他们来看，不如做一个网游再掏一次他们的口袋，史玉柱这么干了，所以很成功。像他这么成功的千万别多余去做什么企业博客，那只有反作用。比如，本来买个脑白金送老人挺开心的，老人拿到礼物也挺开心，后来好心上来看一眼你的企业博客，却发现了有人转载了方舟子的文章，在上面留言说脑白金都是骗人的，根本没有什么用。结果弄得大家都不开心了，下回也不会再去买。所以，如果企业的服务对象是这些用户，不但不能写博客给他们看，最好别让他们知道什么叫做博客，真知道什么叫做博客了，也就领他们去参观新浪名博，那可都是俊男美女。这么一分析，那些服务于低端用户的企业，看来不开企业博客是正确的，那么服务于高端用户的企业，如果他们的用户希望看到企业博客，是否就有必要做企业博客呢？
中国的商业智慧沉积多年，已经有非常经典的教诲：沉默是金；悄悄的进村，开枪的不要；闷声发大财；言多必失……有哪一条是让我们写企业博客的呢？没有。所以，在中国做企业，不管你的客户是谁，千万不要写什么企业博客，那是找死。原因很简单，第一，几乎所有的企业都存在违规行为，举一些最简单的例，个人所得税，注册资金，营业范围……这些就已经可以让非常多的企业无语了。奇特的法规培养我们犯罪，离谱的规定强迫我们违规，这还真不是企业的错。第二，几乎所有成功的企业都灰色过，别提什么IT的阳光财富，在泡沫时代IT的数字财富是很阳光，一旦过冬了，IT们流氓起来可比谁都厉害，俗话说，不怕老大要跑路，就怕流氓耍武术，
第三，哪怕成功了，对手盯着你，官员看着你，社会盼着你，北京欢迎你，你不好好躲起来，还亮出舌苔，不是找死么。所以，如果有人劝你写企业博客，他肯定是想害你。
你再三思量，认为自己一路走来非常光明，连祖宗十八代都干净无比，一定要开个博客出来，你最好只谈风月，别提什么企业。这方面王石已经留个翻车的轨迹在前面了。他如果仅仅谈登山，航海，吃饭，风月，那是他的个人名博，一点问题都没有。然而一旦扯上企业的事情，比如捐款，比如什么企业文化，慈善观点，不就出事了么。这再次证明了一点，低调才是王道，哪怕你一点问题都没有，也别吭声。谷歌来到中国，为什么炫耀式的自我推广没有带来效果呢？我不知道社会风气的形成是谁的责任，反正我发现，我们如果不在某个利益体系里时，看着他们的那些美事儿，不但不会去赞美和羡慕，还总是咬牙切齿盯着，看能否找到破绽扑上去咬一口。光是一个“仇富心理”也不能完全概括，因为经常扑过去咬谷歌的，也包括了很多富豪，比如百度什么的。
平时你说你们多好，我们都不信，等你出了点问题，我们肯定扑上去就咬。企业博客，分明就是这个破绽。当然，如果你认为你智商高达250，经常喜欢卖个破绽出来逗我们玩，那么你就开吧。
事实上，合法经营是企业得以存在的根基；事实上，依法纳税是企业公民的基本准则；事实上，保护股东权益是CEO的天职；事实上，企业博客能够作为企业的宣传窗口以及自我监督的舆论工具……这些，都在事实之上，所以叫做事实上。
当然，企业对于互联网舆论是一定要重视的，但不能用博客的形式，真正有用的，就是“口碑营销”。其实已经有不少敏锐的企事业单位开始了行动，比如国企 ，比如民意研判……大音希声，大象希形，真正的言论，必须包装在人民的口碑里，这才是企业应该深入去准备的网络营销工作。再说，2.0的精髓，不是BLOG这种文体，而是多对多的碎片化以及用户创造内容，所以，企业网络营销再不能用自己创造内容的博客了，要让自己的用户去创造对自己有利的内容，而且，越多越好。当然，没有用户就创造用户，缺乏人民就创造人民，关于这点，所有成功的企业，都非常之清楚。
本文出自：www.laobingqun.net/?p=214
篇4：国外企业博客的几个特点网络营销
Debbie Weil是美国研究企业博客的专家，并著有《企业博客手册》一书，
她在最近的一篇帖子中，汇集了70多个企业博客，并总结了其中的一些共性和特点，简单翻译如下：
大部分企业博客都是由几个作者共同写作的
知名品牌的企业博客，很少由CEO亲自写作的
越来越多的知名品牌，拥有几个企业博客
这些企业博客每个月至少更新几次
这些企业已经掌握了企业博客的精髓和写作之道
企业博客只有长期运营，才能充分发挥它的威力，由多个作者，而非CEO本人来写作和维持，降低了由单个个人写作所带来的各种不稳定和风险，也减轻了写作者的工作压力，
从上述企业博客的现状来看，这个道理得到了大部分人的认可。
拥有多个企业博客，也是近来企业博客领域的一个新的趋势，说明企业博客的应用有个深入的发展，开始产生针对不同商业目标或主题（公关、企业社会责任、客户服务，甚至短期的促销活动）而设立的不同的企业博客。
另外， Debbie在另一篇帖子里分析，据Technorati的博情咨文（中文版：《Technorati称用户超10万博主年收入7.5万美元》），所调研的博客中有12%自称为“企业”属性博客，考虑到大约40%的INC500强拥有企业博客，Technorati这个比例应该不算低，因为Technorati的基数非常庞大。
本文来自：blog.bcchinese.net/mkting2/archive//09/25/140067.aspx
篇5：Forrester: 消费者不相信企业博客网络营销
Forrester:
Only 16% of online consumers who read corporate blogs say they trust them.
在阅读企业博客的在线消费者中，只有16%表示相信它们，
来源：
以上数据来自2008年2月Forrester的调研，样本量超过5000人。Josh Bernoff在“People don’t trust company blogs. What you should do about it.” 披露了这些数据，详细报告可免费注册后下载。
Josh Bernoff提供了进一步的数据和建议：
在经常阅读博客（至少每月一次）的人里，有24%相信公司博客。在自己也写博客的人里，有39%相信公司博客。
事实上，那些相信公司博客的人，是消费者中最容易相信别人的人。他们不仅相信博客超过消费者的平均水平，他们相信所有事情都要多一些。
这一结果并不令人吃惊，因为一般来说人们并不相信公司。他们为什么要相信企业博客超过公司新闻或广告呢？
问题：
那公司为什么要写博客呢？
这不是让你放弃写博的托辞，这是一个让你深思怎样和为什么写博的请求。
这意味着，如果你写博客，你的目标应该是建成这样一个博客，使人们说：“我喜欢它——我并不认为这是公司博客，
”
怎样写：
专门写公司和产品的博客，就只能得到这么低的信任。所以，不要那样写博客。你的博客应更多关于你的用户，而不是关于你。
如果你打算成为用户的一个思想领袖和助手，你博客频繁讨论这些用户的问题和解决，那你就能得到信任。
如果你已经为用户建立了社区，你公司需要在这个社区里有个声音，那博客是满足这一需求的天然手段。
如果你有大量的fans，那就为他们而写博。
你当然也能写博客只是记录有关你的公司，但如果你这样做，就要认识到，你在玩防御，人们通常也就不会相信你。
/*
在Forrester的详细报告中，还有一些有意思的数据：
相信企业博客的人：男性49%，平均年龄40岁，平均年收入85200美元，大学以上学历占42%；
不相信企业博客的人：男性52%，平均年龄44岁，平均年收入80400美元，大学以上学历占48%。
最后还有企业博客的建议：
诚实和透明的博客将会受到关注。
博客提升了你员工的曝光度(visibility)，万一他们离开，你要有个计划。
利用Twitter作为博客的入口和推广工具。
*/
本文出自：laolu.spaces.live.com/Blog/cns!8FDD94E24830A815!4140.entry?wa=wsignin1.0&sa=579306040
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