高层离职通告（精选11篇）由网友“我的CP是真的”投稿提供，下面是小编为大家整理后的高层离职通告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：高层离职通告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
年 10 月 25 日，中外运空运发展股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理郝文宁先生的辞职报告。郝文宁先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。
公司董事会对郝文宁先生在任职期间对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢!
特此公告!
中外运空运发展股份有限公司
十月二十七日
篇2：离职简短通告
xx，(性别)，xxx年xx月生，(职位名称)，xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。
xx年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于xx年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从xx年x月x日计算)，解除劳动人事关系。
xx公司人事部
x年x月x日
【离职简短通告(5篇)】
篇3：离职简短通告
xxx：
你于xx年x月x日入职本公司，从xx年x月x日至xx年x月x日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
xxx部门
xx年x月x日
【离职简短通告5篇】
篇4：离职通告
各位同事：
本公司人员：*** 因个人原因，已于01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!
深圳市*********技术有限公司人资行政部
20xx年01月23日
篇5：离职通告
原我公司技服部员工***已于3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业(转自：wWw.bdFqy.com 千 叶帆 文摘:员工离职对外公告)务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
***公司
-04
篇6：离职通告
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监xxx同志因个人原因，于xxxx年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话：xxxxxxxxxxx)同志负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自xxxx年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市xx陶瓷有限公司
xxxx年4月16日
篇7：离职通告
经石xx女士向xx物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去彭泽新城国际项目xx物业服务有限公司物业经理职务。于xxxx年1月20日，xxxx房地产开发有限公司、xx物业服务有限公司研究批准，于xxxx年1月27日生效。
石xx女士离职后不再与xxxx房地产开发有限公司、xx物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的'任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任;其离职不会对xx物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响，其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。
感谢石xx女士对新城国际xx物业服务有限公司做出的贡献。
物业公司物业经理吴经纬(代)联系电话：xxxxxxxxxxxx
特此通告
彭泽xx物业服务公司
xxxx 年 1 月 23 日
篇8：离职通告
xxx：
你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
Xxxx部门
x年x月x日
【离职通告范本11篇】
篇9：离职通告
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话：)同志负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
篇10：离职通告
经石女士向物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去彭泽新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日，x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准，于x年1月27日生效。
石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响，其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。
感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。
物业公司物业经理吴经纬(代)联系电话：
特此通告
彭泽物业服务公司
年 1 月 23 日
篇11：擅自离职通告
XXX 自动离职公告
现有本公司员工XXX，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司领导警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对领导短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，XXX此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，XXX本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。
特此通告
XXXXXXXXX公司
2013-3-24
★ 裁员申请书
★ 营销总经理“总部组织&战略管理”工作模型－－营销总经理工作模型
★ 酒店员工规章制度
★ 解雇员工声明
★ 人事工作报告
★ 薪酬制度考虑因素
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