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品管经理主管求职简历

时间：2022-05-24 01:45:17 简历收藏本文下载本文

品管经理主管求职简历（精选15篇）由网友“柠檬红茶”投稿提供，下面是小编收集整理的品管经理主管求职简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

品管经理主管求职简历

篇1：品管经理主管求职简历

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：高中政治面貌： 0

生日： 1986-03-11 民族：汗

婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡

身高： 168 公分体重： 60 公斤

专业：工作经验： 9 年

期望工作地点：

求职意向

行业/职位：质控/安检质量管理经理期望月薪：面议工作性质：全职

工作经历

公司名称：昱鑫科技(苏州)有限公司

工作时间： -03-23 至 0000-00-00

公司规模： 1000人以上

所在部门：品质部

工作分类：工厂/生产/制造加工类品管经理主管

职位月薪：保密

工作描述： 1.进料检验品质与供应商管理;2.负责成品出货品质管控;3.各制程产品功能性检测与判定;4.客户端产品沟通与服务;5.部内各项指标管控与达成;6.协助品保处处长处理部内相关事项完成公司品质目标.

公司名称：亨新电子(常熟)有限公司

工作时间： -04-03 至 -08-30

公司规模： 500～1000人

所在部门：品保部

工作分类：工厂/生产/制造加工类品质部主任

职位月薪：保密

工作描述： 1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.出货产品品质监控确保交付客户的产品品质;4.负责客户产品服务与沟通，关系维护;5.品质部内目标达成与系统维护;6.公司体系(ISO9001、TS16949、UL、CQC)推行与维护;

公司名称：定颖电子(昆山)有限公司

工作时间： -11-08 至 2013-03-28

公司规模： 1000人以上

所在部门：品保部

工作分类：工厂/生产/制造加工类 IPQC、IQC课长

职位月薪：保密

工作描述： 1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.品质部内目标达成与系统维护。

自我评价

有9年大型企业工作经验，有7年团队管理经验，担任品质部品质管理、客户服务课长、主任，熟悉品质管理体系!有较强的团队管理、合作与沟通能力，责任心与抗压能力强!

篇2：品管经理主管求职简历

一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步，要想在人生的起跑线上领先，首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同，所做事情的不同来分别写简历，让你的'能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的，这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么，所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的热爱。

好的简历要做到内容精简

一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话，无关紧要的话不要附上，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实。简历要突出重点，让人一目了然，避免错字，简历是要语言简洁，所以简历不是写论文，用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西，往往很快就会pass掉。

好的简历要做到别出心裁

尽量避免雷同，虽说是不可避免的，但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来，这就是水平，用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人，简历中要表达自己的雄心壮志，多写一点自己的优点，以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

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篇3：品管经理/主管简历

姓名：朱先生性别：男

民族：汉族

户籍：广东河源年龄： 29

婚姻状况：已婚身高： 165cm

现所在地：广东中山

希望地区：广东深圳广东东莞广东河源

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

待遇要求：面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育/培训

-09 ~-07 和平高级中学文科高中

-02 ~2010-03 东莞健兴企业管理顾问 ISO14001: 内审员资格证

-09 ~2009-10 东莞健兴企业管理顾问 ISO9001: 内审员资格证

-08 ~2007-09 广州宇鸿企业管理顾问 ISO9001:2000 内审员资格证

工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作

公司性质：外资企业行业类别：生产、制造、修饰加工

担任职位： QA主任兼ISO专员

工作描述： 1、公司体系(ISO9000与ISO***)的建立、维护、审核的主导工作；

2、客户验厂、审核（包括第三方审核）；商检的陪同与主导工作；

3、产品认证工作；

4、客户投诉及品质异常的处理及跟进工作；

5、品质持续改善及品质例会的主导。

离职原因：身体不适

公司性质：国有企业行业类别：电力、能源、矿产业

担任职位：品质主管

工作描述： 1.公司全面质量管理;

2.仪器管理,文控管理;

3.ISO体系建立与维护及审核工作;

4.供应商品质管理;

5.客诉管理;

6.部门人员安排及人员培训考核;

7.品质持续改进的主导工作.

离职原因：回家结婚

公司性质：外资企业行业类别：生产、制造、修饰加工

担任职位： QC组长、QC主管

工作描述： 1.公司全面质量管理(来料、制程、出货）;

2.品质异常持续改善;

3.客诉及供应链管理;

4.体系的建立、维护、审核的主导工作；

5.人员工作安排及人员培训.

6.。。。。。。

离职原因：薪资低

技能/专长

专业职称：高级

语言能力：普通话流利,粤语流利

英语口语：一般

第一外语：

其它：客家话;流利

计算机能力：中级

计算机详细技能：熟悉office办公软件（excel、word等）操作

其它技能： 1.企业品质管理10年工作经验；

2.ISO体系建立、维护、审核；

3.仪器管理工作;

4.文控管理工作;

5.产品认证、客户审核、验厂、商检、第三方审核有一定的经验；

发展方向

寻求职位： 1.品质经理; 2.品质主管; 3.ISO专员

用我的努力;用我的才能;用我的真诚回报公司.

其他要求

符合国家劳动法

自我评价

1．本人精通“塑胶(注塑、喷涂、丝印、电镀) 、锂电池（聚合物电池、动力电池、钢壳/铝壳电池）、

五金、电子”等行业中品质管理，拥有十年的品质管理工作经验；在职期间曾负责过客服工程、仪校工作、文控工作等职位；

2．善用于多种品质控制手法(如:QC7大手法、PDCA循环、8Disciplines等），对企业中的“来料、制造、出货…”产品拥有一套全面质量管理体系方法；

3．熟练ISO质量管理及环境管理体系的推行、审核及维护工作(持有ISO体系内审员证书)；

4．本人对企业中客户验厂、供应商审核、商检或其它第三方审核有一定的实践经验；且对产品认证

（CE、UL、ROHS、REACH等）也有一定的认识… …

5．本人有较强的管理能力及对内、对外的沟通能力;熟悉企业中的整个运作流程；对各部门管理具有一定的了解与认识。

证件信息

证件1(演示帐号，无法查看证件，详情请联系我们) 2010-08-13

篇4：品管经理/主管简历

姓名：XXX 性别：男

民族：汉族

户籍：年龄：

婚姻状况：已婚身高：

现所在地：

希望地区：

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

待遇要求：面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育/培训

1997-09 ~2000-07 和平高级中学文科高中

2010-02 ~2010-03 东莞健兴企业管理顾问 ISO14001:2004 内审员资格证

2009-09 ~2009-10 东莞健兴企业管理顾问 ISO9001:2008 内审员资格证

2007-08 ~2007-09 广州宇鸿企业管理顾问 ISO9001:2000 内审员资格证

工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作

公司性质：外资企业行业类别：生产、制造、修饰加工

担任职位： QA主任兼ISO专员

工作描述： 1、公司体系(ISO9000与ISO***)的建立、维护、审核的主导工作；

2、客户验厂、审核（包括第三方审核）；商检的陪同与主导工作；

3、产品认证工作；

4、客户投诉及品质异常的处理及跟进工作；

5、品质持续改善及品质例会的主导，

离职原因：身体不适

公司性质：国有企业行业类别：电力、能源、矿产业

担任职位：品质主管

工作描述： 1.公司全面质量管理;

2.仪器管理,文控管理;

3.ISO体系建立与维护及审核工作;

4.供应商品质管理;

5.客诉管理;

6.部门人员安排及人员培训考核;

7.品质持续改进的主导工作.

离职原因：回家结婚

公司性质：外资企业行业类别：生产、制造、修饰加工

担任职位： QC组长、QC主管

工作描述： 1.公司全面质量管理(来料、制程、出货）;

2.品质异常持续改善;

3.客诉及供应链管理;

4.体系的建立、维护、审核的主导工作；

5.人员工作安排及人员培训.

6.，

。。。。。

离职原因：薪资低

技能/专长

专业职称：高级

语言能力：普通话流利,粤语流利

英语口语：一般

第一外语：

其它：客家话;流利

计算机能力：中级

计算机详细技能：熟悉office办公软件（excel、word等）操作

其它技能： 1.企业品质管理10年工作经验；

2.ISO体系建立、维护、审核；

3.仪器管理工作;

4.文控管理工作;

5.产品认证、客户审核、验厂、商检、第三方审核有一定的经验；

发展方向

寻求职位： 1.品质经理; 2.品质主管; 3.ISO专员

用我的努力;用我的才能;用我的真诚回报公司.

其他要求

符合国家劳动法

自我评价

1．本人精通“塑胶(注塑、喷涂、丝印、电镀) 、锂电池（聚合物电池、动力电池、钢壳/铝壳电池）、

五金、电子”等行业中品质管理，拥有十年的品质管理工作经验；在职期间曾负责过客服工程、仪校工作、文控工作等职位；

2．善用于多种品质控制手法(如:QC7大手法、PDCA循环、8Disciplines等），对企业中的“来料、制造、出货…”产品拥有一套全面质量管理体系方法；

3．熟练ISO质量管理及环境管理体系的推行、审核及维护工作(持有ISO体系内审员证书)；

4．本人对企业中客户验厂、供应商审核、商检或其它第三方审核有一定的实践经验；且对产品认证

（CE、UL、ROHS、REACH等）也有一定的认识… …

5．本人有较强的管理能力及对内、对外的沟通能力;熟悉企业中的整个运作流程；对各部门管理具有一定的了解与认识。

证件信息

证件1(演示帐号，无法查看证件，详情请联系我们)

篇5：品管主管求职简历

品管主管求职简历模板

(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;

ii.客戶服務

(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;

(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;

稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.

(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;

(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;

教育与培训:

/09 ----/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业

/02 ----2004/05 ＊＊＊＊改善培训

外语与技能 :

外语：英語：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;

日语：读写熟练,听说一般.

品质工具:

1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;

2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;

3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；

生产知识:

1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;

2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；

管理知识:

1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；

2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；

3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；

其他能力:

1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;

2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;



主要项目经验：

编号项目名称项目时间我的责任和活动

1 、测试软件变更管理 /12 --/01 1.收集历史信息和整合客户相关资料；

2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；

3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理；

求职意向: 品管主管及相关工作.

篇6：品管主管求职简历

品管主管求职简历模板

个人资料:

姓名: 李＊＊

性別: 男

出生年月: 1980.2 籍贯: 湖南

学历: 本科专业：电子信息工程

E-MAIL:＊＊＊＊＊＊@sohu.com

手机: 138＊＊＊＊＊＊

工作经历:

1. 2005 /08---- 至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区QA

公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人

主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务

i.供应商管理:

(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;

(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;

(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;

(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；

ii．客户服务:

(1). 客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;

(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；

(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；

(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；

2. 2002/07 ----2005/05 ＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長

公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人

主要职责：

i．制程品质管理:

(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;

(2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;

(3). 基于制程数据制定相应的'计划并带领团队进行相应的改善活动;

篇7：品管经理求职简历

求职就是把自己推销给用人单位，写简历就好像为自己做广告。不要以为自己没有名校背景、缺少实践经验就一定“卖不出好价钱”。也不要担心广告式简历不被人信任，现行的广告规范是数代行销大师经验的结晶，只要用得妙，“卖个好价钱”是小菜一碟。

有的职场新人，不管有无名校背景，是不是学生干部，对于用人单位而言，都是没有经验的毕业生，都需要一段时间的.培养。此时，如果求职者能突出自己实际操作能力，就能抢占求职的制高点。

下面是yjbys小编和大家分享的品管经理求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息

姓名： yjbys

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材： 167 cm kg

婚姻状况：未婚

年龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理/策划类:工程经理/主管,设备经理/主管工业/工厂类品管经理/主管

工作年限： 3 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广东省

个人工作经历： .4-目前深圳南太世成电子品质工程师

世成电子为港资企业，深圳出口前5强企业，具体产品有手机,LCD,BACKIGHT,FPC等担任QA工程师.具体见相关技能。

.7-2004.7 佛山普立华科技品质工程师

佛山普立华相机城--全世界最大的相机工厂，土地面积达12万平方米.担任QA工程师，具体见相关技能.

教育背景

毕业院校：广东工业大学

最高学历：本科毕业日期： 2003-07-01

所学专业一：自动化所学专业二：

受教育培训经历： .9-2003.7 广东工业大学自动化本科

2004.9-2004.9 环发启迪公司 ISO9000,14000 资格证

2003.11-2003.11 广东省计量科学研究院通用量具,万用表等资格证

2003.9-2003.6 赛宝信息产业部电子计量所 MSAA“测量系统分析，试验室手册编写” 资格证

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：良好粤语水平：一般

多项相关的证书。有一定的领导能力。自信，乐观，上进，乐于从事有思考，创意,挑战性工作.

工作能力及其他专长

计算机详细技能:1.对计算机硬件有较深认真.2.熟练使用OFFICE工具来处理办公事务;熟悉掌握WINDOWS等操作系统的使用和维护.

工作经验:

1.QE品质专案工程师，负责过NOKIA手机机构专案,从研发阶段开始的模具,塑料成型，烤漆,组装程序，及不良缺陷和预防矫正措施，到整理BUILD REPORT答复客户,跟客户和供应商检讨协商问题点，都有非常的经验.

2.独立编写仪校流程程序.独立编写实验室手册，统筹整合6个子公司的仪校管理系统，无尘室管理,重要测量仪器的保养安全检查。参加编写各种测量仪器的操作使用说明，用POWERPOINT制作讲义并负责对新员工的培训.

3.熟悉品管七大手法，FMEA,SPC,CONTROL PLAN等并将之运用于生产中解决问题，熟悉运用MSA测量分析系统.

4.熟悉ISO标准.筹划及准备认证公司的外审和本公司的内审,多次参加公司ISO9000和ISO14000内稽核,受过公司内部TS16949标准培训并做相关项目.

5.有<通用量具><质量工程师资格证><万用表内校证>,<温度二次测量><示波器检定员证>,ISO9000.ISO14000,职业健康安全管理等资格证书.

6.非常熟悉黑带理论知识(暂未有实际操作经验).

7.了解ROSH指令和相关要求.

详细个人自传

丰富的大型企业管理经验.能熟练运用电脑，知识面广,善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。获得

篇8：IT品管求职简历

在实施简历制作时，我们仅需对简历的可吸引程度进行着重性描述即可，一般情况下，为达到这种效果，求职者可以采用一些叙述上的技巧进行有针对性的简历制作。当简历的内容能够在招聘方面前表现出那较强的影响力后，招聘方便会被这些富含新颖词汇，别样自我表达效果的简历吸引住。就算是因为存在更有力的竞争对手而失去此次就职的希望，但求职者递交的简历还是可以在招聘方心中留下深刻印象，尔后在下一次有用人需求时会将此挑选出来。

比较拥有彰显意义的'简历，也是一种颇具创造力的表达方式。大多数求职者过多的将目光集中到自我能力的叙述问题上，反而忽视了招聘方希望录用的是多样性的人才，所以在有所区别的情况下，一份简历的彰显性很容易即可发挥出来。

下面是yjbys小编和大家分享的IT品管求职简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在：海珠区年龄：25

户口所在：四川国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：165 cm

人才测评：未测评体重：

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：IT-品管、技术支持及其它

工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

珠江**音响实业有限公司起止年月：-06 ～ -05

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：QE工程师

工作描述：负责研发新样机测试和评估;参与新产品评审，提出相关品质问题并跟踪至合格;编写新产品检验标准(SIP)

离职原因：寻求更好发展

****五金制品有限公司起止年月：-11 ～ 2009-05

公司性质：其它所属行业：

担任职位：QC检验员

工作描述：使用卡尺，塞规，高度规，角度尺测量五金板件品质是否符合订单、图纸规格要求。

离职原因：寻求更好发展

教育背景

毕业院校：四川航天技术学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：2009-11

专业一：汽车运用技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

新产品测试评估;分析、处理质量异常;编写SIP

熟练使用Excel、PPT、AutoCAD、Solidworks

熟悉品质管理IQC-IPQC-PQC-FQC、QA、QE工作流程

熟悉ERP系统和OA操作系统

擅长足球、乒乓球、羽毛球运动

详细个人自传

本人有较强的表达能力、执行力和良好的沟通协调能力;善于发现、分析问题;有团队合作精神、能在较大压力下工作。

篇9：品管经理电子简历

品管经理电子简历模板

求职是一个过程，在这个过程中可以很是顺利，也有的时候去求职的过程会非常难。有不少的求职者就被无数次的拒绝，而正是在这些决绝中，人们也总结了的求职的经验。首先，要有一份非常好的个人简历，个人简历是求职的敲门砖，写好了个人简历才会有下一步的工作。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 32岁民族：汉族

工作经验： 5年以上居住地：浙江台州路桥区

身高： CM 户口：浙江台州三门县

自我评价

具有一定的领导能力、应变能力、沟通能力;工作认真，以严格要求自己。

与相关部门保持良好的沟通，及时传达公司的最高指示、发展趋势，调动全体部门人员的积极性。

所获荣誉，在校三次获奖学金。驾驶执照C照

个人特长：计算机管理

求职意向

希望岗位：经营/管理类-部门主管

寻求职位：品质管理，行政方面，体系认证

希望工作地点：浙江台州

期望工资： 9000 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：三金等其它保障

工作目标 / 发展方向

工作目标：用数据、事实说话，认准一个方向坚定一种信念，保持蓬勃向上、积极进取的思想，完成部门目标，实现企业企业方针目标管理。

发展方向：成为一名专业的品质管理人才，成为中国的“石川馨”将国外先进质量管理理论和方法与我国企业质量管理实践相结合，使中国产品质量在国际上一流。

工作经历

▌-01---07：浙江恒勃汽摩部件有限公司

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称：质量QA

职位描述：负责过编制吹塑、注塑、硫化橡胶工艺卡，负责过编制组装车间的作业指导书及审核。 (车间从无到有一过程)

负责过编制产品过程卡，工序能力验证。

负责支援并配合客户一切与品质相关的要求，并提出品质问题的纠正及预防措施.使用五原则表，及8D报告处理问题。(兼客户信息处理员)

负责对公司测量体系建立，量检具管理、送检、校验。

协助部长组织制定年度、季度、月度品质目标，并组织召开本部门质量例会。

对ISO/TS16949质量体系及6S管理有一定了解.

对滤清器行业有一定了解，滤清器效率，空气助力，储灰能力等试验

▌2010-07--至今：浙江德普光电有限公司

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称：品质主管

职位描述：参与质量管理体系建构、维护和改进的策划、实施。(修订了质量手册及部分程序)

组织制定年度、季度、月度品质目标，并组织召开本部门质量例会。 (公司从无到有)

负责质量体系内部审核的策划、实施和核查跟踪。负责外部审核(第二方、第三方)和联络、陪同、检讨和回复。通过了主要客户吉利审核FE-1、CK-1达产审核(拉线产品) (顺利使组织通过了TS16949体系认证及iso9001认证)

对品质问题的分析及处理跟踪，客户抱怨/投诉处理与跟踪(建立了客投流程)。

对退回，三包件品质信息的统计分析(建立问题件档案资料)。

执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。

客户产品验货标准的确认;

成品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟;

对供应商的品质体系进行评价，为合格供应商的评定提供依据;与供应商签定质量保证协议;对供应商的品质进行月度评价，必要时组织对供应商的`现场监察;

对来料异常进行处理，并跟进其对策及实施效果，对进料不良及品质信息的统计分析 (建立进料样品室，及供应商品质档案)

负责对公司测量体系建立，量检具管理、送检、校验。

对FC-1车灯有一定的了解，对相关试验性能等有一定了解，布胶工艺、密封性、淋雨试验等试验有一定了解。

教育经历

-09--2007-07 浙江交通学院理科类/ 大专

技能专长

技术职称： TS体系审核员

语言能力：英语：一般;

计算机能力：高级

计算机详细技能：熟练掌握运用ERP软件和OA软件及熟练Word和Excel办公软件

其它相关技能：

在校三次获奖学金。驾驶执照C照多年从事供应商品质管理方面的工作，熟悉汽配行业管理流程及质量管理方法，能够运用质量管理工具进行异常分析;熟悉ISO质量体系以及TS16949,并取得TS16949内部审核员资格。

具有一定的领导能力、应变能力、沟通能力;工作认真，以严格要求自己。

拓展阅读：企业招聘者更希望看到怎样的个人简历呢

求职难不难?任何事情只要有了么门路即不难，求职也是一样的。有步骤的去完成每一项，最大的提高自己的通过率，在求职上也就不会有太大的难度。比如说，在个人简历的制作上，能够将个人简历的非常优秀你就有面试的机会，有了面试机会机油很大的机会来通过求职。

那么，个人简历要怎么写呢?如何让个人简历更能吸引人，需要了解的是面试官想要看到怎样的个人简历，而不是你自己想要写怎样的简历。很多时候还需要在简历上有选择的彰显自我，学会扬长避短，总体来说招聘者想要看到怎样的个人简历呢?

①简单大方的简历

个人简历首先就突出了一个“简”字，当然招聘者也不是要看简单的个人简历，而是简约的个人简历，该有的地方一定要有，有多余的修饰词就会让他们觉得做作。在个人简历上也要能体现出求职者的大气，像是某些工作经验、个人评价上面。

②有明确求职目标的简历

招聘者喜欢看到个人简历上有明确的求职目标，也可以会说招聘者很讨厌没有明确求职目标的个人简历。不要以为你面向整体应聘机会就大了，没有求职目标对方会很难将你的能力放在企业公司来考虑，进而也就很难通过你的简历了。

③信息完整的简历

最有一点也是非常重要的一点，每一个招聘者都希望看到一个完整的个人简历。在个人简历也许有些项目不是很重要，但是去掉也就失去了整体性。对应聘方来说，这也是一种不尊重的表现。

篇10：人力资源部经理主管求职简历

基本情况

姓名：中国人才网性别：X 出生日期：X年X月

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

Email Address：12345678@sohu.com

教育背景

毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理

另：其他培训情况

*.9-.1北京市劳动局人力资源干部认证培训

*1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训

*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。

工作经历

*1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

*.5---.12 XX软件公司人力资源部招募专员

负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

*1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划

个人简介

多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!

篇11：生产经理主管求职简历

生产经理主管求职简历模板

在编写个人简历之前需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：中专政治面貌：群众

生日： 1988-07-02 民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄

身高： 175 公分体重： 65 公斤

专业：工作经验： 9 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：工厂/生产/制造加工类厂长、生产经理主管期望月薪： 8000元工作性质：全职

教育经历

学校名称：河南省延津县职业中专专业：化工就读时间： -09-08 至 -07-06 获得学历：中专

工作经历

公司名称：江苏海诞电子科技有限公司

工作时间： -08-20 至 -09-25

公司规模： 200～500人

所在部门：管理部

工作分类：高级经营/管理厂长

职位月薪：保密

工作描述：一、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行。二、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施。三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期。四、抓好劳动管理，提高劳动生产率，适时修订劳动定员、定额、适时调整作息时间，检查督促劳动纪律执行情况，组织对管理人员按规定实施考核。五、坚持安全第一，强化安全生产，建立健全安全管理机构及安全网络。加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。六、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发。七、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平。八、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理

公司名称：上海捷历科技有限公司

工作时间： -08-14 至 2011-08-20

公司规模： 500～1000人

所在部门：管理部

工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长

职位月薪：保密

工作描述：物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足交期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。

公司名称：昆山效仲电子科技有限公司

工作时间： 2006-08-03 至 2008-07-14

公司规模： 1000人以上

所在部门：生产部

工作分类：工厂/生产/制造加工类机长

职位月薪：保密

工作描述：负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。

自我评价

在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。

拓展阅读：个人简历的的根本作用

求职是一个过程，在这样的过程中，首先要讲究一定的方法，也就是有步骤的来求职，一来要的写好个人简历，二来要能够投递好，三来则是在面试中发挥好。其次是要讲究一定的求职技巧，比如说在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。

要知道求职之所难就是因为求职的人多，竞争比较大。在求职中其竞争的人数越多，简历能够发挥的意义就越大，让个你的个人简历在众多人中脱颖而出，就是其根本作用。那么如何让个人简历脱颖而出呢?

首先，要能够将自己的求职优势显露出来

编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。

第二，要能够引起招聘官的兴趣

不管你所写的个人简历是怎样的'形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。

最后，在个人简历中还要有自己的个性特点

求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。

篇12：经理主管个人求职简历

姓名：YJBYS

目前所在：越秀区年龄：27

户口所在：江苏国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：176 cm

诚信徽章：未申请体重：69 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,

工作经历

广州红海人力资源有限公司起止年月：-08 ～ 2011-03

公司性质：股份制企业所属行业：

担任职位：招聘经理

工作描述：负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的`客户单位推荐求职人员，进行面试，网络到合适合格的人才。

离职原因：

苏州和乔丽晶公寓酒店起止年月：-07 ～ 2007-08

公司性质：中外合资所属行业：服务业

担任职位：餐饮主管

工作描述：协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：山西大同大学雁北师院

最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2005-07

专业一：旅游(饭店)管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-092005-07山西大同大学雁北师院旅游管理毕业证书-

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般

其它外语能力：英语

国语水平：精通

工作能力及其他专长

工作认真塌实,为人负责,有较强的团队合作精神，善于学习，注重人际关系

本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!

详细个人自传

本人现在广州红海人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往湖南永州分公司期间，带领5人团队独立完成红海人力资源市场及网站的建设与推广，并成功运营;与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。

篇13：品管员求职简历

在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 41岁民族：汉族

工作经验：以上居住地：浙江台州仙居县

身高： CM 户口：浙江台州仙居县

自我评价

展现自我勤恳务实，服从但不盲从

求职意向

希望岗位：工业/工厂类-组长/拉长质量/安全管理类-品管员工业/工厂类-计划员/调度员

寻求职位：待定

希望工作地点：浙江台州

期望工资： 4500 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：招的是人才，不是条条框框。慎重

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌-02---07：仙居永灵液压

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位：质量/安全管理类/品管员

职位名称：品质管理

职位描述：品质过程管理、生产调度

▌-11--2008-02：仙居永灵液压

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：外协管理

职位描述：外购标准件与非标的入库检验，外加工产品的进厂终检

▌2004-08--2004-11：仙居永灵液压

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：计量管理

职位描述：工量具的维护与保养

▌2004-05--2004-07：仙居永灵液压

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：仓管

职位描述：劳保与半成品入库与发放

▌-07--2004-04：仙居永灵液压

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位：经营/管理类/其它相关职位

职位名称：经营/生产管理类其他

职位描述：钻孔攻丝

▌2013-07--至今：台州市开翔塑业有限公司

所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(私营企业)

担任岗位：质量/安全管理类/质量管理/验货员(QA/QC)

职位名称：品质主管

职位描述：文件的制定与实施。质量的持续改进

教育经历

1993-09--1996-07 湖北咸宁机电工程学校教育类/机械制造中专

技能专长

语言能力：其他：一般;

计算机能力：初级

其它相关技能：

自毕业到现在一直在仙居从事机械行业,干过钻工,做个仓管,现任职品质管理

拓展阅读：如何让个人简历成为求职者事业的敲门砖

个人简历是求职者在职场的第一块敲门砖，求职者想要求得一份满意的工作就必须要制作一份能让招聘官眼前一亮的个人简历。求职者在制作个人简历时要了解个人简历的制作玄机，要知道在个人简历中提到的`信息都能成为影响个人简历投递成功率的基础要素。因此求职者在编写个人简历时要句句斟酌。

在制作个人简历中，首先要重视个人简历中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作经历以及求职者的自我评价。这些需要在简历中提及的信息每个都影响着求职者的个人简历能否求职成功。大多数求职者认为基本信息没什么可注意的，其实不然。

有的求职者会在基本信息中提到婚否，这种信息就在个人简历中起到了画蛇添足的作用。如果求职者已婚那势必会影响到招聘官的决定，招聘官会考虑到对于一名已婚人士来说出差是否会成为一个工作上的问题。还有求职者已经过了而立的年龄仍旧未婚，招聘官也会认为是不是求职者的私生活有什么问题。

因此在个人简历中并不适合提到婚否。除了基本信息，求职者普遍还会忽略一个重点——自我评价。很多求职者认为自我评价就是自夸，这种说法也没有错，但是重点就是求职者在自我评价中能自己夸到招来招聘官的赏识。这也是一种本事。

综以上所述，求职者的个人简历中提及的每一个信息都能影响招聘官是否会对你发来面试邀请的关键。

篇14：品管员求职简历

品管员求职简历模板

品管员求职简历模板，在写求职简历时主要是以个人信息与个人工作能力为重点，写品管员简历要怎样表达自己的长处与特长技能呢，大家可参考这份品管主管求职简历模板为写简历时作为参考。姓名：三年以上工作经验|女|26岁（1987年10月16日）居住地：上海电话：139********（手机） E-mail：最近工作 [ 1年8个月] 公司：XX公司行业：其它生产/制造/加工职位：品管员最高学历学历：本科专业：工商企业管理学校：江西南昌大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：其它生产/制造/加工目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：品管员工作经验 /7—至今：XX公司[1年8个月] 所属行业：其它生产/制造/加工生产部品管员 1. 完成产品相关检验工作，负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 2. 参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点。 3. 控制程序，确保过程质量和最终检验的控制。 4. 协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果。 /6—2012 /6 ：XX服饰店[1年] 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业业务部导购员 1. 大二的.寒假，在服饰店担任了临时导购员，业绩显著，得到店长的赞许。 2. 工作期间，口才得到大大的提高，体会到顾客的购物心理，提高了销售技巧。教育经历 /9—2011 /6 江西南昌大学工商企业管理本科证书 /6 大学英语六级 2008 /12 大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。我系统地学习了工商管理专业理论及相关知识，具有了较强的理论素养，并在实践过程中将理论与实际结合，具有一定的理论联系实际能力。为了进一步完善知识结构，拓宽知识面，工作富有激情，能按时完成组织交代我的任务。

篇15：品管工程师求职简历

品管工程师求职简历模板

优秀的简历中，能力以及经验的描写要有清洗的条例，要有的充足证明来说服，还要能够突出对目标的契合度。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 27

婚姻状况：保密专业名称：化学工程与工艺

主修专业：化工类政治面貌：团员

毕业院校：中南大学毕业时间： 2013年6 月

最高学历：本科电脑水平：一般

工作经验：三年以上身高： 155 cm 体重：49公斤

现所在地：漳州市户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：品管工程师、化学老师期望薪水： 4000-5000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间： 1个月内需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：中南大学 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

专业名称：化学工程与工艺学历：本科

所在地：湖南长沙证书：全国大学生化工设计大赛“三井杯”获得“国家三等奖”

专业描述：四年的大学学习中，主修的课程有：化工原理(85分)、化工热力学(83分)、高等无机化学(83分)、传递过程原理(91分)、工程制图基础(81分)、化工设备机械基础(85分)、化工仪表与自动化(87分)、化工厂设计基础(81分)、化工厂设计(优秀)、线性代数(91分)等

培训经历：

培训机构：自学 ( 2017年1月 - 至今 )

课程名称：中小学教师资格(高中化学) 证书：

课程描述：已取得《中小学教师资格考试合格证明》高中化学

工作经验

公司名称：长春化工(漳州)有限公司 ( 2013年7月 - 至今 )

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模： 200～500人工作地点：漳州-角美

职位名称：品保工程师

工作描述：负责公司产品之一覆铜箔板，生产所需原料与成品的品质管控：熟悉覆铜箔板关键原料如酚醛树脂的黏度、比重等物性检测;分析整理原料检测技术人员记录之物性数据，作成相应的管制图;熟悉覆铜箔板各类型号产品的物性检测方法与物性标准管制规格;分析整理成品检测技术人员记录之物性数据，作成相应的管制图。

离职原因：家在龙岩，想回家工作

自我评价

自我评价：本人认真务实、虚心学习、积极向上且学习能力较强。毕业后在长春化工(漳州)有限公司品保部门负责覆铜箔板相关工作，学习有机、无机化工原料检测分析方法，熟练掌握数据的管控与分析方法。所以在品管方面我有很强的经验。无论是在学校还是在现在的公司，同学与同事们都评价我为很有当老师的`气质，因为我给同学们讲解的题目或者给同事们分析工作时都会讲得很明白通透，他们一听就懂。我也很喜欢当一名化学老师。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读：求职目标在个人简历中的作用以及撰写技巧

在求职的过程中如何能够的成功是很多人所在意的问题，当然在意就要能够充分在每一个求职环节上做到最好。比如说在编写个人简历的时候要摸清目标公司的底，这对以后的职业发展也很有关系。

当然要摸清企业公司的底细，也一定要是有针对性，不可能是遍地撒网。那么，在求职方面就必然要要有求职的目标。

求职目标的作用：

首先求职目标在个人简历中起到的是核心作用，也就是说个人简历中的其内容就是围绕则会求职目标来写。而求职目标也是简历中的重点，在一份个人简历中如何连求职的目标都没有，也就很难引起招聘的注意。其次，求职目标也加分的关键之处。很多企业用人单位在筛选个人简历的时候，都会留意到求职的目标，通过求职目标的描写，可以在很长程度上加分，也就能提高简历的通过率。

此外，个人简历中的求职目标也可以便于用人单位将简历分类，同业也更助于下一步的面试。

求职目标的撰写技巧：

正是由于求职目标在个人简历中的重要性，在写的时候也需要注意一下其写作的技巧。一来是写个人简历的用词以及态度上，求职意向一定要积极、坚定，不能有任何的模棱两可。可以使用一些果断的词语，加重语气。而来，在写求职意向的时候，也需要注意一点，就是专业用于的使用，不仅要准确，看起来也要很有专业性。