工伤四级伤残赔偿标准是多少？（共6篇）由网友“月島蛍”投稿提供，这次小编在这里给大家整理过的工伤四级伤残赔偿标准是多少？，供大家阅读参考。
篇1：工伤四级伤残赔偿标准是多少？
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)
2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)
3、交通费：按实际发生(社保支付)
4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)
5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
6、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)
7、长期护理费：需鉴定需要护理依赖才可以赔偿，按当地年度职工月平均工资，计发。(社保支付)
8、伤残津贴：本人工资×75%(社保按月支付)
9、一次性伤残补助金：本人工资×21个月(社保支付)
10、一次性医疗补助金：本人工资×12个月(社保支付)
“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
篇2：工伤伤残等级赔偿标准
一、一级至四级伤残待遇标准
【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月
4、四级伤残补助金=本人工资18个月
【二】按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月
(二)伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
篇3：湖南省工伤伤残赔偿标准
一至四级工伤赔偿标准
1、项目：一次性伤残补助金、伤残津贴
2、赔偿标准：
a、一次性伤残补助金：一级27个月本人工资，二级25个月本人工资，三级23个月本人工资，四级21个月本人工资;
b、伤残津贴：一级本人工资的90%，二级本人工资85%，三级本人工资80%，四级为本人工资75%。
3、要求：
a、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
b、保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
五至六级工伤赔偿标准
1、项目：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2、标准：
a、一次性伤残补助金：五级18个月本人工资，六级16个月本人工资;
b、伤残津贴：五级本人工资70%，六级本人工资60%;
c、一次性工伤医疗补助金：五级24个月本人工资，六级18个月本人工资;
d、一次性伤残就业补助金：五级36个月本人工资，六级30个月本人工资。
3、要求：
a、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
b、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
c、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
d、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金有用人单位支付。
e、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。
f、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。
七至十级工伤赔偿标准
1、项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2、标准：
a、一次性伤残补助金：七级13个月本人工资，八级11个月本人工资，九级9个月本人工资，十级7个月本人工资;
b、一次性工伤医疗补助金：七级15个月本人工资，八级10个月本人工资，九级8个月本人工资，十级6个月本人工资;
c、一次性伤残就业补助金：七级15个月本人工资，八级10个月本人工资，九级8个月本人工资，十级6个月本人工资;
3、要求：
a、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
b、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。
c、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。
工亡赔偿标准
1、项目：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金
2、标准：
a、丧葬补助金：6个月的上年度职工月平均工资;
b、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
c、供养亲属抚恤金：30%或40%X因工死亡人员生前本人工资。
3、要求：
a、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
b、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
c、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
d、全国城镇居民人均可支配收入为23821元。
e、供养亲属范围：职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明
1、项目：工资、一次性工亡补助金
2、标准：
a、工资：从事故发生当月起3个月内照发工资;
b、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。
3、要求：
a、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的从事故发生当月起3个月内照发工资。
b、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
c、职工被人民法院宣告死亡的，按照工亡待遇处理。
湖南工伤赔偿申领流程
1、用人单位或职工本人或工会携带工伤认定书等资料前往社保机构提出申请;
2、工作人员受理资料，并对资料的正确性进行审核。
3、审核完成后，符合条件的发放工伤赔偿即可。
【备注】：湖南各省市具体申领流程依据本地工伤保险政策执行。
篇4：工伤十级伤残赔偿标准
其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金标准是：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金，按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
治疗工伤期间的工资计算标准
停工留薪期间，受伤职工的原工资待遇不变，由所在单位按月支付。受伤职工的工资收入按因工作遭受事故伤害(或者患职业病)前12个月平均工资收入计算;不足12个月的，按实际发生月平均工资计算。
篇5：工伤十级伤残赔偿标准
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的，为10个月;九级伤残的，为8个月;十级伤残的，为6个月;
(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，为15个月;九级伤残的，为10个月;十级伤残的，为5个月。
篇6：工伤伤残鉴定赔偿标准
工伤伤残鉴定赔偿标准
工伤伤残鉴定赔偿标准你首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3，向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求煤矿承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民法院起诉。
二，脊椎第五节轻微骨折，我不清楚，你看要做鉴定，不然的话，煤矿与不会给你钱的。
三，那个煤矿要是没有营业执照的话， 适用非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
第一条 根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。
第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的`伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。
第四条 职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
第六条 受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
第七条 本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第八条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的，劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。
第九条 伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
第十条 本办法自2004年l月1日起施行。
三，职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，你自己研究看看
【发布单位】劳动部
【发布文号】-----------
【发布日期】1996-03-14
【生效日期】1996-10-01
【失效日期】-----------
【所属类别】国家法律法规
【文件来源】-----------
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
(1996年3月14日发布1996年10月1日施行)
B1 分级系列
a)一级
1)极重度智能减退;
2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;
3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;
5)重度运动障碍(非肢体瘫);
6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9)双下肢及上一肢瘢痕畸形，功能丧失;
10)小肠切除90%以上;
11)肝切除后原位肝移植;
12)双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
b)二级
1)重度智能减退;
2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
3)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);
4)双侧上颌骨完全性缺损;
5)双侧下颌骨完全性缺损;
6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损〉30平方厘米;
7)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难;
8)三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级;
9)双侧前壁缺失或双手功能完全丧失;
10)双下肢高位缺失;
11)双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;
12)双膝双踝僵直于非功能位;
13)双膝以上缺失，不能装假肢;
14)双膝、踝关节功能完全丧失;
15)同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;
16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;
17)心功能不全三级;
18)一侧全肺切除并胸改术，呼吸困难3级;
19)肺功能重度损伤;
20)呼吸困难4级或PaO2(下角)4.1￣8kPa或PaCO2(下角)7.9￣6kPa;
21)尘肺Ⅲ期，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
22)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
23)肝切除3/4，并有常规肝功能重度损害;
24)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Budd-chiari综合症;
25)慢性重度中毒性肝病;
26)胆道损伤致重度肝功能损害;
27)全胰切除;
28)全胰切除胰腺移植术后;
29)急性白血病;
30)重型再生障碍性贫血(Ⅰ、Ⅱ型);
31)食管闭锁或切除后，摄食依赖胃造瘘者;
32)小肠切除〉3/4，未施行逆蠕动吻合术;
33)孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期;
34)肾功能不全尿毒症期。
c)三级
1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;
2)面部重度毁容;
3)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);
4)双眼矫正视力〈0.05或视野≤16%(或半径≤10°);
5)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力〈0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
6)同侧上、下颌骨完全性缺损;
7)一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损〉30平方厘米;
8)一侧下颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损〉30平方厘米;
9)呼吸完全依赖气管套管或造口;
10)截瘫肌力3级;
11)偏瘫肌力3级;
12)双手全肌瘫肌力3级;
13)完全感觉性或混合性失语;
14)一手缺失，另一手拇指缺失;
15)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;
16)一侧肘上缺失(利侧);
17)利手缺失，另一手功能不全;
18)利手功能完全丧失，另一手功能不全;
19)双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节功能不全者;
20)一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失;
21)非同侧腕上，踝上缺失;
22)非同侧上下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;
23)Ⅲ度房室传导阻滞;
24)一侧全肺切除并胸廓改形术后;
25)一侧胸改术后(切除6根肋骨以上);
26)尘肺Ⅲ期;
27)尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
28)尘肺Ⅰ、Ⅱ期合并活动性肺结核;
29)放射性肺炎后，两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
30)肝切除2/3，并肝功能中度损害;
31)粒细胞缺乏症;
32)全胃切除;
33)小肠切除3/4，未施行逆蠕动吻合术;
34)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期;
35)双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期;
36)永久性输尿管腹壁造瘘;
37)膀胱全切除。
d)四级
1)中度智能减退;
2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;
3)癫痫重度;
4)面部中度毁容，全身瘢痕面积〉70%;
5)一眼有或无光感，另眼矫正视力〈0.2或视野≤32%(或半径≤20°)
6)一眼矫正视力〈0.05，另眼矫正视力≤0.1;
7)双眼矫正视力〈0.1或视野≤32%(或半径≤20°);
8)双耳听力损失≥91dBHL;
9)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;
10)一侧上颌骨缺损1/2，伴颜面部软组织缺损〉20平方厘米;
11)下颌骨缺损长6厘米以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损〉20平方厘米;
12)双侧颞下颌关节强直，完全不能张口;
13)舌缺损〉全舌的2/3;
14)双侧完全性面瘫;
15)甲状腺功能重度损害;
16)甲状旁腺功能重度损害;
17)单肢瘫肌力2级;
18)双手部分肌瘫肌力3级;
19)双足全肌瘫肌力2级;
20)中度运动障碍(非肢体瘫);
21)双拇指完全缺失或无功能;
22)利手前臂缺失;
23)利手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;
24)一侧肘上缺失(非利侧)，不能安装假肢;
25)一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失;
26)一侧膝以上缺失，不能装假肢;
27)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;
28)双膝以下缺失或无功能;
29)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者;
30)瓣膜置换术后;
31)心功能不全二级;
32)病态窦房结综合征(需安装起博器者);
33)一侧全肺切除术后;
34)肺功能中度损害;
35)肺叶切除后并部分胸改术;
36)尘肺Ⅱ期;
37)尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤;
38)
★ 江西工伤赔偿标准
★ 伤残鉴定赔偿标准
【工伤四级伤残赔偿标准是多少？（共6篇）】相关文章：
工伤保险待遇项目有哪些？2023-07-11
工伤六级伤残鉴定标准2022-10-13
工伤事故伤残补偿协议书2023-06-30
农民工工伤保险费率是多少？2022-12-01
什么是工伤评残标准2023-10-09
深圳工伤保险赔偿标准2022-11-10
四川省工伤标准2023-12-31
工伤鉴定九级2023-09-14
广东省工伤赔偿新标准2023-06-27
海口工伤认定标准2022-10-15