人力资源和社会保障部考虑灾区养老保险新政策（整理7篇）由网友“莲理枝永远热恋”投稿提供，下面小编给大家整理后的人力资源和社会保障部考虑灾区养老保险新政策，欢迎阅读与借鉴!
篇1：人力资源和社会保障部考虑灾区养老保险新政策
日前，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松透露：“我们正考虑针对因地震灾害导致没有生产能力、肯定要破产的企业，对其距离退休年龄不足5年的职工，可允许提前退休。也就是说，原来本该缴费的人员不但不需要继续缴费，还可以从现在开始领取养老保险金。”
这意味着，国家将通过社会养老保险基金对地震灾害的受灾群众提供另一层面的补助，这是人力资源和社会保障部针对四川地震灾害出台的相应养老保险政策措施之一。
唐霁松表示，对于四川省劳动和社会保障厅对养老保险司提出的养老保险扩大面和征缴指标、丧葬费和抚恤金及参加社会基本养老保险企业缴费出现困难等问题，养老保险司均已做出回应。
“基于国家扩大基本养老保险覆盖面的要求，我们每年都会对各地社保机构下达当年的扩大面指标和征缴指标。我们同意对年初给四川省下达的指标进行调整。”唐霁松称。
对于因地震灾害影响到企业和个人养老保险缴费的，养老保险司还允许其视情况缓缴保险费。“是否免交还有待进一步研究。”唐称。
同时，参保职工死亡的，当地社保机构还可以动用养老保险金向其家属支付丧葬费用和抚恤金。(传芬)
[人力资源和社会保障部考虑灾区养老保险新政策]
篇2：关于社会养老保险新政策
■帮您算账
退休越晚养老金越多
“新人”多缴多得“新人”缴费年限越长，得到的养老金就越多，这与老政策相比有一定的优越性。假设条件如下：1.假设从开始工作，且每年工资固定增加3%.2.假设每年养老金年利率为：1.98%.3.假设每年社会平均工资上调2%，不考虑通货膨胀。
小张7月份参加工作并开始参保，如果他现在的税前工资或基本工资为1000元的话，小张愿意工作。据测算(测算过程复杂，故省略)，到 2026年退休后，小张可领取的退休金为每月824元;如果小张愿意工作30年，则到2036年领取的退休金为每月1238元。
“中人”受损政策补偿李先生是1984年参加工作的，养老保险个人账户从才开始有存储，到退休。也就是说，李先生再过就退休了。
假设李先生今后10年内平均工资为3000元，按老政策，今后这10年内他个人账户里应存储：3000元×12(个月)×10(年)×11%= 39600元。按照新政策，今后10年内李先生的个人账户里应储存为：3000元×12(个月)×10(年)×8%=28800元。也就是说，新的养老政策实施后，李先生的个人账户里将会少10800元。
基于这种情况，再加上“中人”以前个人账户的积累少，新政策对“中人”作出了政策补偿。待他们退休后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。另外，对新政策实施后5年内退休的参保人员，按养老新政策计发的基本养老金高于按原政策规定计发数额的，高出部分按其退休年度所对应的比例发给，5年内比例逐渐提高;按养老新政策计发基本养老金低于按原政策规定计发数额的，予以补足。
“老人”仍按照原来的规定发给基本养老保险金，同时随养老金的调整而增加待遇。
总之，新政策鼓励晚退休，“新人”越晚退休养老金越多：“中人”养老金不会减少：“老人”会随养老金的调整而增加待遇。
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篇3：社会养老保险新政策解读
最新养老保险政策解读
近期国家通过调整出台了最新养老保险政策，这在很大程度上确定了养老问题的责任细分。因为面对农村人口不断进城打工，人们的养老问题越面临越来越多的考验，所以20最新养老保险政策会在原先政策的基础上对执行力度有很大的辅助作用，这个新政策的出台无疑是对参保人员最大的鼓励。
其实相对于普通参保者而言，往往单位的养老保险待遇会更好一些，当然临时工或没有与单位签订劳动合同的员工除外。而对于年最新养老保险政策中却首次提出了养老保险的权益归属问题，这在国内的保险法规中也是第一次出现。而据相关人士透露，这次法规的颁布最明显的是修改了退休养老保险金，而且设置了最低享受年限为缴费满。这个数字在一定程度上表明了我国人口结构的变化，另一方面也有利于保险行业的收支平衡。
目前面对最新养老保险政策的调整，很多单位也是积极做出了回应来配合新政策的实施，对于新员工从进入单位的那一天就严格贯彻新的政策，所以员工在缴费的问题上是不会存在差异的。关于养老保险的资金组成还是跟原来一样的模式，所以您不用担心自己缴纳的部分会增长金额。这项新政策的实行将标志着我国全面推进“全民社保”的模式，可谓是天衣无缝的社会保障制度。
从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家大都有缴费最低年限的规定，所以在允许累积的情况下15年的年限是比较容易达到的。加上我国人口平均年龄的增长，这项最新养老保险政策的实施让人们的老年生活有了更可靠的保障。
篇4：农村社会养老保险新政策
本年有关社会保险的改良不绝产生，您相识本年农村社会养老保险在哪些方面有改良?下面将为您解读，农村养老保险新政策是什么?新型农村养老保险新政策包罗的参保人群限定有哪些?新农保缴费尺度是什么?怎样计发新农调养老金等。
1、新型农村养老保险新政策
参保人群：年满16周岁(不含在校门生)、未介入城镇职工根基养老保险的农村住民，可以在户籍地自愿介入新农保。
参保手续及流程：1、参保治理以村(社区、居委)为单元，参保单元治理挂号手续，初次参保时应填写《介入养老保障(险)单元挂号表》。2、切合参保前提的职员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障打点处事站提出参保申请，由村认真初审参保资格并填写《农夫根基养老保险参保职员公示单》公示一周，无贰言的职员填写《农夫根基养老保险参保职员根基环境挂号表》(以下简称”《挂号表》“);参保职员若为现已武士或退伍武士，提供人武部出具的从军证明，填写《农夫根基养老保险服役士兵当局补贴申请表》，报镇(街道)劳动保障打点处事所。
2、农村养老保险制度
年满60周岁、未享受城镇职工根基养老保险报酬的农村有户籍的晚年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实验时，已年满 60周岁、未享受城镇职工根基养老保险报酬的，不消缴费，可以按月领取基本养老金，但其切合参保前提的后世该当参保缴费;距领取年数不敷15年的，应按年缴费，也应承补缴，累计缴费不高出15年;距领取年数高出15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
新农保试点地域，凡已介入了老农保，年满 60周岁且已领取老农调养老金的参保人，可直接享受新农保基本养老金;对已介入老农保、未满 60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保小我私人账户资金并入新农保小我私人账户，按新农保的缴费尺度继承缴费，待切合划定前提时享受响应报酬。
3、新农保缴费尺度
介入新农保的农村住民该当按划定缴纳养老保险费。缴费尺度今朝设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，处所可以按照现实环境增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国度依据农村住民人均纯收入增添等环境当令调解缴费档次。
4、新农调养老金怎样计发
养老金有两个部门构成，一是基本养老金领取额，二是小我私人账户养老金月领取额。中央确定的基本养老金尺度为每人每月 55 元。处所当局可以按照现实环境进步基本养老金尺度，对付恒久缴费的农村住民，可恰当加发基本养老金，进步和加发部门的资金由处所当局支出。
小我私人账户养老金的月计发尺度为小我私人账户所有储存额除以139(与现行城镇职工根基养老保险小我私人账户养老金计发系数沟通)。参保人衰亡，小我私人账户中的资金余额，除当局津贴外，可以依法担任;当局津贴余额用于继承付出其他参保人的养老金。
5、离退休年数不敷十五年，怎么样参保缴费
凭证划定，新农保政策开始实验时，把60周岁以上的人称为“老人”，把年数在46至59岁之间的人成为“中人”，把45周岁以下的人称为“新人”，对这三类人别离实施差异政策。新农保试点开始时，已满60周岁的，只要厥后世参保，均可享受根基养老金;年数在46至59周岁之间的农村住民，缴费不敷15年的，可按现实年限缴费，也可采纳一次性补交保费的步伐，最多不高出所差年限，处所财务津贴应同时到位。试点启动后，45周岁以下参保人不享受一次性补缴政策，应按年缴费，累计缴费不得少于15年。
6、农村社会养老保险金可否担任
按照我国《担任法》的划定，遗产包罗国民的正当收入，国民的衡宇和糊口用品，国民的林木、牲口和家禽，国民的图书、文物等其他保藏，法令应承国民拥有的出产资料，国民常识产权中的工业权力以及法令划定可以担任的其他正当工业等。养老金是可以作为国民的遗产举办担任的。但分为两种环境：假如养老保险条约中指定受益人的，由受益人取得养老保险金。假如条约中没有指定受益人的，保险金可作为被保险人的遗产，由其担任人取得。
担任养老保险金可以分为两种环境：一种是投保人在交费时代身亡的。投保人小我私人交纳所有保险费退给其法定担任人或指定受益人。另一种是投保人在领取养老金时代身亡的。我们知道，投保人领取养老金，限期为。领取养老金不敷10年身亡者，其小我私人养老保险账户储存额中小我私人交费额的余额，可以一次性退给其法定担任人;无担任人或无指定受益人者，按农村社会养老保险打点机构的有关划定付出其丧葬用度。因此后世有权力担任领取其怙恃的养老金。这里的养老金是作为怙恃的遗产由厥后世担任的。
[农村社会养老保险新政策]
篇5：社会养老保险新政策说明
近期国度通过调解出台了最新养老保险政策，这在很洪流平上确定了养老题目的责任细分。由于面临农村生齿不绝进城打工，人们的养老题目越面对越来越多的检验，以是最新养老保险政策会在原先政策的基本上对执行力度有很大的帮助浸染，这个新政策的出台无疑是对参保职员最大的勉励。
着实相对付平凡参保者而言，每每单元的养老保险报酬会更好一些，虽然姑且工或没有与单元签署劳动条约的员工除外。而对付20最新养老保险政策中却初次提出了养老保险的权益归属题目，这在海内的保险礼貌中也是第一次呈现。而据相干人士透露，这次礼貌的颁布最明明的是修改了退休养老保险金，并且配置了最低享受年限为缴费满。这个数字在必然水平上表白了我国生齿布局的变革，另一方面也有利于保险行业的出入均衡。
今朝面临最新养老保险政策的调解，许多单元也是起劲做出了回应来共同新政策的实验，对付新员工从进入单元的那一天就严酷贯彻新的政策，以是员工在缴费的题目上是不会存在差此外。关于养老保险的资金构成照旧跟原本一样的模式，以是您不消担忧本身缴纳的部门会增添金额。这项新政策的实施将符号着我国全面推进“全民社保”的模式，可谓是天衣无缝的社会保障制度。
从国际履素来看，实验缴费型养老保险制度的国度多半有缴费最低年限的划定，以是在应承累积的环境下15年的年限是较量轻易到达的。加上我国生齿均匀年数的增添，这项最新养老保险政策的实验让人们的晚年糊口有了更靠得住的保障。
篇6：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是负责全国职业技能鉴定技术指导和组织实施工作的部直属事业单位。
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是负责全国职业技能鉴定技术指导和组织实施工作的部直属事业单位。主要职责如下：
(一)承担国家职业分类大典的编制和修订的技术性和事务性工作;承担国家职业标准的组织制定工作。
(二)负责职业技能国家职业资格证书制度的组织实施和技术指导;负责国家职业技能鉴定命题的管理和题库建设工作，负责管理维护国家题库资源，并监督国家题库运行;负责对全国职业技能鉴定机构的技术指导;负责对全国职业技能鉴定的考务管理并承担质量监督工作;承担技能人员职业资格证书的监制、发放工作;承担全国统一鉴定组织实施工作;根据人力资源社会保障信息化建设的总体要求，具体承担职业技能鉴定信息化工作;负责技能类国外职业资格证书引进的技术认证。
(三)受部委托，负责职业技能鉴定领域有关信息统计、处理和分析工作。
(四)受部委托，负责职业技能鉴定技术领域国际合作项目。
(五)负责中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会日常管理工作。
(六)中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会按照各自社团章程开展相关社团工作。
(七)承办部里交办的其他事项。
[人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心]
篇7：人力资源社会保障部工作情况通报
最新人力资源社会保障部工作情况通报
xx年7月24日上午10时，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报xx年上半年人力资源社会保障工作进展情况。
尹成基：各位新闻界的朋友，大家上午好。欢迎参加人力资源和社会保障部二季度例行新闻发布会，在此向各位新闻界的朋友的支持表示感谢。首先我把上半年人力资源与社会保障主要工作的情况给大家做一个通报。然后大家有什么问题可以提问。
xx年上半年，全国人力资源社会保障系统认真贯彻落实党中央、国务院关于积极应对国际金融危机和着力改善民生的重大决策部署，围绕“保增长、保民生、保稳定”这一目标，以促进就业为中心，扎实工作，开拓进取，推动人力资源社会保障各项工作取得新的进展，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。
一、就业再就业工作
主要工作情况：
一是就业局势保持总体稳定。1-6月，全国城镇新增就业569万人，完成全年900万目标的63%;下岗失业人员再就业271万人，完成全年500万目标的54%;就业困难人员实现再就业79万人，完成全年100万目标的79%;城镇登记失业率为4.3%，与一季度末持平。截至7月1日，全国已有415万高校毕业生落实去向，就业签约率为68%，与去年同期基本持平。企业岗位流失速度减缓，6月份出现净增。
二是高校毕业生就业工作稳步推进。把高校毕业生就业工作置于就业工作的首要位置，国务院专门召开全国电视电话会议作出部署。会同有关部门出台了15个配套文件，拓展了高校毕业生就业渠道，细化了就业服务、就业见习和就业援助三项举措。引导高校毕业生到农村基层服务工作开始进入统筹实施阶段，切实做好高校毕业生“三支一扶”工作，今年招收计划达3万人。
三是再就业援助和民营企业招聘活动成效显著。集中开展就业援助专项活动。加大对地震灾区的对口就业援助，20个对口支援省市与3个灾区省签订了第三期对口就业援助协议。开展了“xx全国民营企业招聘周”活动，提供空岗信息276万条，有105万求职者与用人单位达成就业意向。
四是自主创业政策扶持力度加大。积极协调财政部、人民银行出台政策，扩大小额担保贷款对象和中央财政贴息范围，增加小额担保贷款额度，放宽对劳动密集型中小企业的小额担保贷款。全国82个城市率先开展全面推进创业带动就业工作，逐步探索建立创业型城市的组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核“五个体系”。
五是组织开展就业专项调研和督查。应对就业形势变化，及时建立了数据快速调查制度。部领导带队对16个省份的就业工作进行专项督查;有关司局组成11个调研小组开展节后农民工就业工作专题调研。各地也普遍开展了调研和督查工作。
下一步工作安排：
一是进一步推进各项政策措施的贯彻落实。第三季度组织就业工作专项督查。针对工作中的重点难点问题和新形势新问题，会同有关部门研究提出新的政策措施和应对办法。
二是统筹做好扩大就业与稳定就业工作。指导各地将扩大就业与扩大内需发展经济更好结合，开辟更多新的就业增长点。鼓励和支持劳动密集型企业、家庭服务业、中小企业和第三产业发展，发挥好投资和重大建设项目带动就业的作用。全面兑现“五缓四减”政策，减轻企业负担，鼓励企业不裁员或少裁员稳定就业。
三是重点抓好高校毕业生等群体就业。7-9月，从全方位开拓渠道、全面落实好相关政策、做细做实就业指导和服务等方面做好高校毕业生就业工作。加强劳务经济发展和农村公共基础设施建设，多渠道转移农村劳动力就业，加大扶持农民工就近就地就业和返乡创业。加强对困难人员和零就业家庭的就业援助。
四是继续推动创业带动就业工作。举办创建城市市长培训班和创建工作研修班，组织开展创业政策、创业服务专题调研。会同有关部门落实好鼓励创业带动就业政策，积极探索拓宽政策覆盖范围、加大政策扶持力度的措施和途径。
五是加强覆盖城乡劳动者的公共就业服务体系建设。指导各地拓展公共就业服务功能，改进服务方式，提高服务质量和效果。进一步加强街道(乡镇)、社区(村)公共就业服务工作平台建设。
六是紧密跟踪经济形势和就业形势的变化，进一步完善、充实和调整促进就业的政策措施。
★ 巨灾保险制度
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