求职故事：先去敲门（精选5篇）由网友“Yue”投稿提供，下面是小编为大家整理后的求职故事：先去敲门，以供大家参考借鉴!
篇1：成功职场故事：先去敲门
那年我刚到深圳，就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌，惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清，与会场的气氛形成了鲜明的对比。
我好奇地走了过去，一看沃尔玛公司招聘启事上的内容，当即吓了一跳，招聘20名业务代表，却指明要名校的毕业生，并且还得有3年以上从事零售业的工作经验。条件这么苛刻，难怪没人敢贸然应聘。
我暗自揣摩了一番，虽然没一条够得上，可沃尔玛公司业务代表的工作对我却很有吸引力，我把心一横，决定试一试，真要被拒绝，就当是一次锻炼好了。
我径自走到应聘席前坐下，那位中年主管看了我一眼，面无表情地指了指那招聘启事问：“看过了吗?”我点点头说：“我看过，不过很遗憾，我既不是名校毕业生，也没从事过零售工作，只有大专文凭，还是电大。”
那位主管看了我好半天，才说：“那你还敢来应聘。”
我微微一笑：“我之所以还敢来应聘，是因为我喜欢这份工作，而且相信自己有能力胜任这份工作。”停了停，我又说，“如果求职者真要具备启事上所有的条件，那他肯定不会应聘业务代表，至少是公司主管了。”
说完，我把自己的简历递了过去，那位主管竟然没有拒绝，而是微笑着收下了。第二天，我接到通知，被录用了。后来才知道，那些苛刻的条件只不过是公司故意设置的门槛罢了，其实当我和主管谈完那些话之后，我就已经通过了公司的两项测试：勇于挑战条款的信心和勇气，以及分析问题的能力。
作为一名业务代表，每天都得与形形色色的商家打交道，如果那天我没勇气去敲沃尔玛公司的门，又岂能有勇气去敲那一个个商家的大门?
有时候阻碍我们前行的，既不是缺乏实力，也不是那些所谓的条条款款，而是我们自己的信心。
篇2：网上求职故事：勇于“敲门”
在网上看到的一个故事，拿来分享一下：
那年我刚到深圳，就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌，惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清，与会场的气氛形成了鲜明的对比。
我好奇地走了过去，一看沃尔玛公司招聘启事上的内容，当即吓了一跳，招聘20名业务代表，却指明要名校的毕业生，并且还得有3年以上从事零售业的工作经验。条件这么苛刻，难怪没人敢贸然应聘。
我暗自揣摩了一番，虽然没一条够得上，可沃尔玛公司业务代表的工作对我却很有吸引力，我把心一横，决定试一试，真要被拒绝，就当是一次锻炼好了。
我径自走到应聘席前坐下，那位中年主管看了我一眼，面无表情地指了指那招聘启事问：“看过了吗?”我点点头说：“我看过，不过很遗憾，我既不是名校毕业生，也没从事过零售工作，只有大专文凭，还是电大。”
那位主管看了我好半天，才说：“那你还敢来应聘。”
我微微一笑：“我之所以还敢来应聘，是因为我喜欢这份工作，而且相信自己有能力胜任这份工作。”停了停，我又说，“如果求职者真要具备启事上所有的条件，那他肯定不会应聘业务代表，至少是公司主管了。”
说完，我把自己的简历递了过去，那位主管竟然没有拒绝，而是微笑着收下了。第二天，我接到通知，被录用了。后来才知道，那些苛刻的条件只不过是公司故意设置的门槛罢了，其实当我和主管谈完那些话之后，我就已经通过了公司的两项测试：勇于挑战条款的信心和勇气，以及分析问题的能力。
作为一名业务代表，每天都得与形形色色的商家打交道，如果那天我没勇气去敲沃尔玛公司的门，又岂能有勇气去敲那一个个商家的大门?
小编温馨建议：
在求职中，招聘单位设置的招聘要求高，这并不鲜见，也的确很少有人能够像作者那样勇于上前推销自己。记得看过一个知名企业HR经理写的自己在工作中所遇到的一件事：当他的办公室办公的时候，有人敲他的门，是一位来求职的年轻男子。但是，这位经理并不记得自己近期有招聘需求。年轻男子询问公司是否招营销人员，经理摇头，是否招行政人员，经理依旧摇头，当年轻男子询问万公司的基层职位知道公司暂时没有招聘需求时，拿出了一个小木牌对经理说：“那公司一定需要这个。”由此，这位年轻男子经考核与培训后被录用为宣传部门主管。原来，小木牌子上写的只有一句话“公司暂不招人”。
不要介意招聘要求高，不要介意企业知名度高，只有尝试过后才知道结果如何。有时候阻碍我们前行的，既不是缺乏实力，也不是那些所谓的条条款款，而是我们自己的信心。
篇3：敲门就进去哲理故事
敲门就进去哲理故事
一个姑娘经历了诸多的挫折，怎么也找不到一个成功的入口，她很是迷茫，心情也很坏。
一次，她到美国旅游，在旧金山市政厅参观的时候，兴致格外高涨，信步漫游。在市长办公室门口，她不由自主地敲了门，谁知，一个壮实威严的保镖走了出来，惊问道：“小姐，我能帮你什么吗?”她愣住了，不知该怎么回答。顿了一会，心想，既然敲了门，那就进去看看吧。她精神十足地对保镖说：“我能进去看看市长吗?”
壮汉保镖仔细打量了她一番，说道：“可以啊，不过，你得稍等片刻。”说罢，他用监视器和市长通话，联系见面的时间和地点。不一会儿，那个胖嘟嘟的市长，大腹便便地走了出来，很高兴地和她一起拍照、聊天、像一对神交已久的忘年交。
那一次，她特别开心，心情很好。
结束了美国之行后，她悟出了一个理：敲门就进去。明白这个理之后，她顺着其径义无反顾地走下去，终于找到成功的`入口，成为国内某知名证券公司银行部的经理。
她就是央视《说名牌》双胞胎美女主持人之一马嵘乔。
敲门就进去，是一种难得的精神，更是走向成功的敲门砖。不少人在敲响一扇门之后，心里忐忑不安，信心全无，进而转身离去。这是怎样的一种遗憾啊。
既然敲了门，既然迈开了步子，为什么就不进去呢?是信心不足使然，也是勇气不够使然，长此以往，机会只在眼前闪现片刻，随即消失得无影无踪，成功的入口永远在遥不可及的地方。
长时间的坚持，固然重要，但接近终点时，片刻的决断，往往是显得更为紧迫和珍贵。我们也许有长途跋涉的勇气，有长期吃苦的准备，但有时，缺乏的正是敲门就进去的精神。
总有人说，人生要懂得把握机会，可总有人不知道怎么把握。现在你知道了，把握机会的开始就是敲门进去。所以，想要成功，就得迈出步子，一旦犹豫，别人先敲开了门，机会又怎么可能还垂青于你!
篇4：求职故事
【果断 抛弃专业就想“做熟”】
昨日上午11点，徐慧走进了市人社局。她仔细看完大厅里张贴的招工信息后，来到登记点询问。
“我学的是机电专业，但是我想做采购专员或者品质检验工作。”与许多迷茫的求职者不同，29岁的徐慧已有6年工作经验，对自己能够胜任的工作有明确认知。
“我知道，机电专业很好找工作，但是都是适合男生的工作。而且，我毕业后一直没有从事机电行业，现在再去做，还需要从头开始，不太适合了。”徐慧认为，工作经验比所学专业更加重要。“我毕业后，从事过品保工作，也做过3年的采购专员。做生不如做熟，我还是想找这两种工作。”
已经完全脱离原本所学专业的徐慧，能找到并坚持自己的职业方向，这是一种勇气，值得许多大学毕业学习。
【简单 就想换个离家近的工作】
昨天下午3点，市人社局一楼大厅登记点迎来了一位叫朱兆林的求职者。
“我目前在一家塑料工厂里做操作组长，工资和时间都满意，就是离家太远了。我住在扬州城北，找个附近的工作就行。”戴着耳机、看起来很年轻的朱兆林今年已有30岁，曾经做过酒店领班和操作组长的他，对找工作有自己的看法。
“以前做餐饮服务行业，工作轻松，但是大家换工作很频繁，我在2年内就换过三四家酒店。后来，因为人事关系太复杂，我就选择去工厂工作。本来觉得挺好，但是后来发现加班的话，回家实在太晚，我又得再次换工作。”朱兆林开玩笑说，早知道如此，还不如在餐饮行业继续做下去。
虽然想去餐饮行业，但是朱兆林也不介意找份操作工的工作。“只要离家近，工作时间固定，工资待遇正常，那我就愿意去。”
【孝顺 25岁小伙先给妈妈找工作】
昨天下午，一名年轻小伙来到市人社局的登记点说要找工作，但在填写表格时，他填写的却不是自己本人的信息，通过交谈记者得知，在为自己求职前，他想先给妈妈找一份工作。
“我填的是我妈妈的信息，她现在的工作挺累的，我想给她找一份其他的工作。”这名小伙名叫张吉祥，扬州人，毕业于扬州高等职业技术学校汽车修理专业。张吉祥表示，他的妈妈只有小学文化，一直在工地上做小工，已有近的时间。
“她今年已经46岁了，还坚持在工地上做小工，身体吃不消。”张吉祥告诉记者，之所以想给妈妈找工作，一是心疼她在工地上太劳累，二是在工地上，一到下雨天就没活干。“最好是上日常班，收入稳定，玩具裁剪工、操作工之类的都可以。”
而对于自己的求职意向，张吉祥则表示，现在想找一份采购岗位的工作。“我毕业后做过1年的汽车销售、2年的服装业销售，也做过数控机床操作员，有很强的学习能力。”
篇5：求职故事
那家IT行业的公司开始在媒体上大肆做招聘广告时，我便有了怦然心动的感觉。在大学里我的专业就是计算机，毕业快两年了，一直没能进入一个令自己满意的公司。
反复地研究招聘启事，我的条件都只能算是一般般，在众多求职者里面脱颖而出的可能性还是很小。不过，到了面试那一天，我还是按捺不住对那家公司的向往，孤身来到了招聘的现场。招聘启事上说，只需要招聘2名技术人员，果然守在那家公司门前等候面试的人密密麻麻的，少说也有四五百人。有工作人员要我们先对照自己的条件，如果不符合招聘条件的不要浪费公司的时间。话一落音，就有一些不符合条件的人自觉地离开了现场，有些埋怨也有些叹息。工作人员依旧不放心，挨个检查应聘者的证件和简历。我还算幸运，获得了面试的机会。
我被排在第九十五号，轮到我需要一个漫长的等待过程。不过，我自己为自己打气，九十五号不就意味着最后的胜利者“就是我”吗?和一些等待的应聘者闲聊，看着他们简历上丰富的工作经验和优秀的工作成绩，我弱弱的有些自愧不如的感觉……
竞争真的异常激烈，应聘者进去的时候都雄赳赳气昂昂的，满怀信心仿佛聘的职位易如反掌。但是，从总经理办公室出来后，个个都垂头丧气的，显然未能闯关成功。
轮到了我，我的心七上八下，对是否能够面试成功一点把握也没有。总经理翻看着我递过去的简历和各种证书，问着我各种问题，正当我回答觉得很吃力，心想估计没戏的时候，总经理拿起了我的MVA微软虚拟学院黄金等级证书。居然露出了一个满意的微笑，然后问道：“你这个证书学了多久拿到的?你现在学分多少?”，“我利用下班时间，花了三个月学习拿到的，我现在的学分是XXX”我紧张的回答道。出人意料，总经理问道：“你什么时候能过来上班啊?”……
总经理的脸上绽放出温暖的笑容，他对我说：“不错不错，你真的很棒，虽然你的工作经历不是很丰富，但是你好学的精神和微软虚拟学院黄金等级证书的实力，绝对没问题的。”
在走出总经理办公室的时候，我已经成功地加盟了这家跨国公司。
★ 个人网上求职简历
★ 诚实无价阅读答案
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