高温通知书参考（锦集12篇）由网友“神里绫华的狗”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的高温通知书参考，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：高温通知书参考
关于做好当前晴热高温天气应对工作的紧急通知
各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属单位、各派出机构：
当前，我县已进入夏季高温季节。根据县气象部门预报，近期我县天气将以晴热高温为主。为切实做好晴热高温天气应对工作，现就有关事项紧急通知如下：
一、保障城乡人民群众安全度夏。供电部门要加强电力调度，落实错峰避峰措施，要备足应急抢修队伍和物资设备，保证电网安全运行，保障高温天气下工农业生产特别是城乡居民用电需要。供水部门要加强水厂运行管理，保障群众生活用水;环保、卫生、市监等部门要加强水质检测，确保供水安全。卫生部门要加强医疗机构门急诊力量调度，加强急救药品储备，确保提供及时高效的医疗救治服务。市监部门要加大监管力度，督促餐饮等单位做好食品卫生安全工作。车站、商场等人员密集及公共场所要保证降温设备正常运转，并提供饮用水。
二、强化高温期间安全管理工作。扎实做好暑期预防青少年儿童溺水工作，监护人要加强教育和看护;乡镇政府强化防控措施，加强对重点水域、水库、池塘等的安全管理;教育部门督促学校要开展暑期家访、安全教育等活动，提高青少年儿童的安全意识。民政部门要重点做好城乡敬老院的防暑、防火工作，确保老年人安全度夏;旅游部门要加强旅游景区安全管理，确保游客安全。公安交警、交运、公路等部门要强化对各类运输车辆的安全检查力度，加强重点时段和事故多发路段的巡查管控，加大对过境车辆易燃易爆物品检查力度，严格执行高温时段运输危险化学品相关规定。长途客运企业要加强内部自查，落实各项安全制度，要加强对驾驶人员的安全教育，严禁疲劳驾驶、超速、超限、超载等不安全驾驶行为，坚决防止发生重特大交通事故。
三、强化各类生产调度和防暑工作。县防办要督促各水管单位，强化对工农业生产用水供水调度，确保工农业生产用水供应保障。农业部门要强化暑季农业生产技术指导，搞好高温期间病虫害防治工作。各主管部门要督促生产经营单位特别是建筑施工、交通运输、纺织、电力、环卫等单位，要落实高温条件下职工劳动法律保护规定，加强工作场所和生产现场的通风、降温，落实防暑降温措施，防止发生职工高温中暑。人社部门要加强对用人单位落实劳动保障有关法律法规的监督检查，督促用人单位按规定向职工发放高温津贴，依法维护劳动者健康等相关权益。
四、强化高温期间值班值守工作。各乡镇、各部门要落实各项应急准备工作。切实强化夏季高温期间值班值守，要坚持领导在岗带班、24小时值班制度，确保通讯畅通。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，加强巡查。要加强信息报送工作，遇有突发事件要按规定及时、准确向上级报告，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报，并及时科学有效处置。
xx县人民政府
201x年x月x日
篇2：高温通知书参考
关于切实做好夏季高温防暑降温工作的通知
各县(市、区)人民政府、开发区管委会，市安委会成员单位，各相关企业：
为进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就做好高温天气防暑降温有关事项通知如下：
一、高度重视夏季高温防暑降温工作
各县区要高度重视夏季高温天气防暑降温工作，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行安排部署，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。
二、切实落实用人单位防暑降温主体责任
用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。
对已发生职业性中暑事故的，企业应及时开展救治工作，并将事故情况及时报同级安全监管部门。
(一) 严格遵守高温作业时间要求
作业单位应根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)的要求，并按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
4、因生产或急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
(二)切实做好高温津贴和防暑降温用品发放工作
对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照xx省人社厅、安监局、卫生厅、总工会等四部门《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》(x人社发〔〕34号)，以不低于每人每工作日10元的标准向劳动者发放高温补贴。同时，用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加大监督检查力度
各县区要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查;对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
市安全监管局将对各区县和存在高温作业的用人单位贯彻落实防暑降温工作情况开展检查。
四、加强宣传教育
各县区要开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。
xx市安全生产委员会办公室
201x年x月x日
篇3：高温通知书参考
各项目施工单位：
近期，我市持续出现高温天气，为切实做好夏季预防高温施工工作，有效预防中暑等各类安全事故的发生，确保工程施工人员的安全，现就有关事项通知如下：
一、要高度重视夏季高温期间安全生产工作
各项目部要认真开展自查自纠活动，查找夏季安全生产管理的薄弱环节，制定有针对性的防范措施，完善各项安全管理制度，加强自身的管理，严禁以抢工期为由，不顾高温炎热，忽视安全措施，强令工人冒险、疲劳作业等行为。清除麻痹思想，时刻保持安全警惕性。
二、落实各项预防措施
1、施工时要合理安排高温酷暑期间的作业时间，采取“避中间，抓两头”的措施。中午11点至下午4点高温期间暂停施工，当气温达到36度及以上时，必须停止露天施工,如确需加班加点施工，施工单位不但要合理安排作息时间，而且防暑措施要到位，并配备专职人员跟班作业管理，及时轮换作业人员。
2、各施工单位要落实好各项防暑降温措施，施工现场配备足够的饮用水、绿豆汤、冰水等，发放清凉油、仁丹、风油精等预防中暑的药品。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。
三、加强管理，落实责任
各项目部加强对防暑降温工作的监督检查，督促施工、监理单位
认真落实高温期间各项防范措施，防止因高温天气引发施工人员中暑等各类生产安全事故。
各项目部要针对夏季高温的气候特点，在做好防范措施的同时，要注意收听收看天气预报，及时向施工人员发出预警信息。
二0一X年X月X日
篇4：高温施工通知书
关于做好夏季高温期间建筑施工安全工作的通知
各建设、施工、监理单位：
夏季是各类安全事故多发季节。为做好高温酷暑期间各施工现场的防暑降温工作，确保一线施工人员安全健康，防止各类建筑安全事故，现提出如下要求，请认真贯彻执行。
一、切实加强对防暑降温工作的组织领导。
各建设、施工、监理单位要对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，完善和落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，各施工企业要为室外作业工人提供良好的工作和休息环境，保证作业区和宿舍区有良好的防暑降温条件。
对施工现场各重点部位要加强监督检查，特别是地下室、人工挖孔桩等密闭的作业环境，要保证通风措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类施工安全事故。
二、调整作业时间，落实具体措施。
各单位要合理安排好建筑工地露天高温作业区的作息时间，根据
县气象台公布的当日气温,温度在35℃以上时，工地必须在11：00—15：00期间停止露天作业，避开高温。
各施工现场要准备好人丹、十滴水、藿香正气丸等防暑降温用品和必需的常用药品。对高空作业人员要督促穿戴好劳动防护用品，严禁违章作业和高温时段作业。建设单位不得强行要求施工企业高温时节抢工期，必要的晚上加班要妥善安排好人员交接班，不可疲劳作业，夜间施工动力和照明必须分开，做到“三级配电两级保护”，确保安全用电。
三、切实注意对多发性疾病的控制。
要进一步切实做好施工现场环境及卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，加强对夏季易发疾病的监控，避免食物中毒和传染病的发生，如有情况发生应及时向有关主管部门报告。
四、加强各项工作检查。
各建筑施工企业要密切关注气象预报。对施工现场大型施工机具，如塔吊、物料提升机等重要机械设备要做好防坍塌和防雷击措施，危险地段设置显目的安全警示标志牌，并保证防坍塌和防击设施的安全使用，确保机具设备正常运转。
各单位要安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，发生安全事故和紧急情况要按规定及时上报并做好妥善处理。对不落实防暑降温措施，造成中暑事故的责任人依法追究责任。
特此通知。
二0一X年X月X日
篇5：高温放假通知书格式
小学高温放假通知
根据《xx市xx区教育委员会关于201x年x月x日至x日全区中小学幼儿园高温放假的通知》x号文件和教管中心的有关通知，现将我校高温放假的具体安排和有关要求通知如下：
一、一至五年级：201x年x月x日下午——x月x日、x日放假，共四天半。201x年x月x日、x日学生返校上课;六年级：201x年x月x日下午——x月x日放假，共三天半。201x年x月x日学生返校上课。
二、请家长朋友做好学生节假日的学习安排、安全教育及管理。教育学生：遵守交通规则;不到危险地方玩耍;不下河、塘堰洗澡;注意防火安全;预防中暑;参加实践活动要有自我保护意识等安全教育。
(注：本通知一式两份，请学生家长或监护人阅读后签名，并交回学校一份。)
x年级xx班
学生：xxx
家长或监护人签名：xxx
x区小学
201x年x月x日
篇6：高温施工通知书
关于预防夏季高温安全施工的通知
各项目施工单位：
近期，我市持续出现高温天气，为切实做好夏季预防高温施工工作，有效预防中暑等各类安全事故的发生，确保工程施工人员的安全，现就有关事项通知如下：
一、要高度重视夏季高温期间安全生产工作
各项目部要认真开展自查自纠活动，查找夏季安全生产管理的薄弱环节，制定有针对性的防范措施，完善各项安全管理制度，加强自身的管理，严禁以抢工期为由，不顾高温炎热，忽视安全措施，强令工人冒险、疲劳作业等行为。清除麻痹思想，时刻保持安全警惕性。
二、落实各项预防措施
1、施工时要合理安排高温酷暑期间的作业时间，采取“避中间，抓两头”的措施。中午11点至下午4点高温期间暂停施工，当气温达到36度及以上时，必须停止露天施工,如确需加班加点施工，施工单位不但要合理安排作息时间，而且防暑措施要到位，并配备专职人员跟班作业管理，及时轮换作业人员。
2、各施工单位要落实好各项防暑降温措施，施工现场配备足够的饮用水、绿豆汤、冰水等，发放清凉油、仁丹、风油精等预防中暑的药品。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。
三、加强管理，落实责任
各项目部加强对防暑降温工作的监督检查，督促施工、监理单位
认真落实高温期间各项防范措施，防止因高温天气引发施工人员中暑等各类生产安全事故。
各项目部要针对夏季高温的气候特点，在做好防范措施的同时，要注意收听收看天气预报，及时向施工人员发出预警信息。
二0一X年X月X日
篇7：高温放假通知书格式
走读班通知：
接市教委《关于推迟20xx秋季开学时间的紧急通知》，由于我市近期持续高温。为保障师生身心健康，现将推迟秋季开学时间的有关事宜，现通知如下。
一.20xx年秋季开学时间推迟到9月5日，9月5日上午9：00走读全体学生报到注册。若9月5日后仍继续高温，学校将通过巴蜀小学网站通知公告栏进行发布相应信息，请孩子和家长九月四日下午6：00后及时关注网上信息。
二.请家长、孩子在家准时收看中央电视台第一套(CCTV-1)“开学第一课”节目，时间：9月1日上午9：00至10：30，下午17：30至19：00重播，并与孩子交流观后感受。
三.请家长注意孩子在假期的防暑，防电、防溺水、防流行病的预防工作，保障孩子的身心健康。
重庆市巴蜀小学校
篇8：高温放假通知书格式
关于高温放假的通知
各部门、工段：
近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：
1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;
2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;
3、生产部做好假期内发货等衔接工作;
4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;
5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。
公司
201x年x月x日
篇9：高温补贴发放通知书格式
关于发放20xx年夏季高温津贴的通知
公司各单位：
为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将20xx年夏季高温津贴发放办法通知如下：
一、发放范围：
(一)公司合同制职工及季节性临时工;
(二)离退休聘用人员;
(三)夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
二、发放标准：凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：
(一)施工一线工人按每人每月240元发放;施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。
(二)公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。
(三)各单位施工经理、施工(劳务)队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。
(四)常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放。
三、发放办法：
(一)各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。
(二)发放人员按照20xx年5月31日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。
(三)各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放;其它各分(子)公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。
(四)因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。
质量安全部
20xx年6月24日
篇10：高温补贴发放通知书格式
20xx年高温补贴发放通知
致全体同事：
XX又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据XX省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：
自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月(即6月、7月、8月、9月、10月)，每人每月按150元标准与每月工资一同发放。 请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。
XXX公司
201X年X月X日
篇11：高温补贴发放通知书格式
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
市人力社保部门介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉，也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。
同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查，重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。
篇12：夏季高温放假通知书
关于高温假放假安排的通知
院属各部门：
经研究决定，201x年高温期带薪休假8天，为8月3日—8月7日、8月10日—8月12日;8月1—2日、8月8—9日为正常休息日，8月13日上班。为做好放假期间的安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月22日前报安保办。
二、物业管理处加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。
三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月22日前报安保办备案。
201x年6月12日
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★ 上海高温补贴政策
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