不要过度的羞耻感（精选5篇）由网友“小摸仙小撇步”投稿提供，以下是小编收集整理的不要过度的羞耻感，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：不要过度的羞耻感
不要过度的羞耻感
不要过度的羞耻感，别因为过度的羞耻感，让自己变得越来越普通!三篇励志文章送给大家!
别因为过度的羞耻感，让自己变得越来越普通【1】
我人生中的第一份工作，是做经理助理。
公司是做视频会议软件的，规模不大，却也是各个职位齐全。
那会儿我初入社会，对这个行业知之甚少，公司同事要么会敲代码，要么懂得如何操作服务器，前台加工，后台维护，他们所擅长的，恰恰是我所不懂的。
要说助理的工作内容，其实也不太需要什么技术含量，知道公司做哪类产品，大致的发展方向就好，这些关于软件维护的技能，不会也没关系，左右我能记住老板的行程安排，记得定机票就好。
老板是加拿大留学归来的创业人员，管理方式开通，为人大度开明，我到公司的第一个月，他说，公司虽小，但会为员工提供发展空间，如果我能够学会后台软件的维护，可以转岗到售后，薪资加倍，待遇从优。
为着这句话，我年轻的心顿时觉得前路充满激情与希望。
于是，我开始了好几个月的自学。
为什么说自学呢?因为我不好意思问别人。
我自己看软件说明，然后研究后台如何操作和使用，半路出家是一个很艰巨的学习过程，没有人引导，容易走偏。
其实当时的同事都很不错，跟我说有不懂的地方可以随时问他们。
我最终还是不太好意思主动求助，而导致这份学习以及转岗不了了之。
后来，我离开那个公司，听原来同事说，公司规模扩大，员工不断增加，后来老板又投资了别的项目，一切都更加好了起来。
我其实有些懊悔，为什么不肯去问一问别人，这样当时也不至于守着助理的名号做了那么久，反而没学到一些真本事。
如今想起，觉得当时过度的不好意思，其实本身是一种“羞耻感”在作祟。
潜意识里，我对向人求助这件事感到羞耻，这并不是一种良性情绪，这种情绪，会让人想要跟他人保持一定的距离感，因为距离太近，自己的缺点和无知就会大面积的暴露，平时建立起的各种形象有可能随时崩塌，虚荣心在被你求助的人的眼里得不到安置，他极有可能觉得原来你也不过如此。
这会造成一种不安全感，担心他人看轻自己，担心他人并不会帮助自己，面子，自尊心，这些东西都会被一定程度的放大，于是导致宁愿守着固有的知识和一知半解自行研究，也不愿意让自己在别人眼里看起来很”low”，然后让自己不断的跟求助这回事保持距离，避免影响自我的心理建设。
有没有用?
大部分的这种建设会起到一个负面作用。
上学的时候，众优等生那么多，为什么有“不耻下问”这个词语呢?就是哪怕你是优等生，尖子生，你也有可能遇见比你解方程式更多元的人，比你写作文更好的人，比你做实验更快的人，默守陈规不如多问一下，说不定能够改变自己原有的一些方式，让学习成绩更上一层楼。
工作中也是一样。
社交关系之所以千丝万缕，因为它是社会发展的产物，特立独行在某些时候不是一个褒义的词语，在工作中特立独行并不能带给你优越感，前辈的教导经验有可能让你做起事来事半功倍，他一席话，可能顶你多年书。
过分的羞耻感来源于害怕被别人知道自己的技能和知识的匮乏，怕被嘲笑和不屑一顾，但往往没有人太在意你的不懂，因为事不关己，你也没有重要到别人时时刻刻要拿出你的无知来当反面教材。
之前采访过一位作家，采访完毕闲谈。
在座的众位boss，都是比我高出不知道多少倍的阶层，她们聊的投机，互相都加了微信好友。
我因为觉得自己位低权轻，内心羞愧与惶恐，便坐在角落里默不作声，我的功利心不强，也深知人脉资源都是boss的，我与作家之间的'关联也不过是一篇采访稿而已。
拒绝平庸【2】
18岁上大学，22岁大学毕业，工作五年，年近30，褪去了出入社会的稚嫩，面临赡养父母，结婚生子，升值加薪的压力，此时的你，正经历人生中又一关键时期。
这个阶段的迷茫，可能会造成一辈子的平庸。
如何找准方向，迎接下一个更精彩的五年?如果你想拒绝平庸，活出你自己，那你必须明白以下九件事：
1、找准自己的事业方向
五年时间，你对自己所在的岗位和公司已足够了解。
这个时候要选择，坚持或者离开。
如果坚持，你的下一步规划是什么，如果离开，你的新方向又是什么?这或许是你职业生涯的重要节点。
2、拥有空杯心态
从学校里毕业，只是完成某一阶段的只是储备，进入社会后，一切都才刚开始。
不要以大学里的清高来标榜自己，保持空杯心态，归零心态，暂时的俯低会促成未来的高就。
3、投资学习
投资学习，获得的各种技能及能力永远为你所有，而且回报永远出乎你的意料。
互联网带来了思维模式和知识技能的全新转变，不学习就只能当井底之蛙，被这个时代抛弃。
4、学会理财
理财绝对不能保证你顺利实现买房，买车以及其他美好生活的目标，但至少能够避免陷入生活困境。
理财的方法很多，首先你要做到的是有节制的消费以及预算支出，然后通过定存或购买理财产品等方式实现个人财富的增值。
5、学会独立思考和判断
信息爆炸的时代，如果不具备独立思考和判断的能力，就会被别人牵着鼻子走，甚至迷失方向。
凡事多问为什么，遇事多换几个角度思考，能更接近事物的真相。
6、懂得尊重
毕业五年，心态应该更成熟，要明白任何一个人都有独特的长处，不管是一线的车间工人，还是公司大门口的保安，懂得尊重别人，别人才会尊重你。
7、赡养父母
不知何时，你发现父母不会再事事教你，反倒是经常询问你的意见。
工作后，我们要承担起照顾父母，赡养父母的重任，常回家看看，带父母旅行，平时多给父母打电话。
8、投资健康
合理饮食，不要熬夜，坚持锻炼，保持健康的体魄和充沛的体力。
条件允许的话，每年拿出一定比例的储蓄购买相关保险，为自己更为家庭建立一份可靠的保障。
9、懂得生活
工作五年之后，更要懂得生活，要有勇气追求自己喜欢的事情，比如来一场说走就走的旅行。
你的最终目的是为了使生活更美好，只沉浸于赚钱，不是生活的真谛。
发现自己的卓越点【3】
发现自己的卓越点，能让你从平庸走向杰出
很多人会认为卓越是一种平常人难以达到的境界，只有少数人能成为卓越，而大部分人会以平庸的姿态度过一生。
然而，一个人是否卓越，在于他能否在一个领域内做得杰出，能否达到他人难以超越的程度。
基于这个定义，其实每一个人都能成为他专有领域的卓越。
而那些所谓的平庸，只是懒得去思考自己能成为卓越的方向，不愿意去面对真正的问题罢了。
正视自己的问题
想摆脱平庸，不是看你在这件事情上投入了多少时间，付出了多少心血，而是看这件事的效率和最终的产出，也就是你所谓的努力是不是在对的道路上。
很多人做不出成绩，不是他不够优秀，而是他可能真的不合适，而且也不愿意正视自己的问题，懒得去寻找真正适合自己走的路;即使现在做得很平庸，也得过且过，不愿意改变自己。
当然，人们还很容易被外界的因素所干扰，被社会的标准所左右、被趋势环境的变化所动摇，被家人的眼光和周围人的常规认知所束缚。
你首先要做的是正视自己，认识自我：你为什么无法做到卓越?个人能力还是方向错误你有真的在努力吗?你懒得思考这些问题，还是不愿去改变?...
很多时候，大部分的人还没有真正踏上征程，就已经选择停滞不前。
所以许多人所谓的努力，只不过是对真正问题的逃避罢了。
找到自己的卓越点
有人说一项技能反复练习10000个小时就能成为专家，7年或者十年之后这项技能就可以成为他赖以生存的本领。
但现实是我们甚至不知道该选择练习哪一项技能，或者说我们不知道往哪个方向努力。
这里将引用《发现你的职场优势》中的SIGN原则，帮助大家找到自己的天赋区。
S 代表 success，你做什么事最容易获得成功。
I 代表 interest，你对什么最感兴趣。
G 代表 grow，你做什么最容易获得成长。
N 代表 need，你内心的需求，这件事可以让你的渴望得到满足。
20世纪全球最伟大的百位推销员之一的安妮·穆尔卡西，曾说她的成功不是花很多精力去完成一件不可思议的事情，而是用最短的时间做更多最容易成功的事情。
而兴趣又是最好的老师，从自己感兴趣的领域进行选择，从而挖掘自己的擅长之处。
所有的杰出都是从平庸开始，重要的是你能够在这个领域不断获得自身的成长，同时能契合自己内心最强烈的诉求，让你感到为之奋斗所带来的成就和满足。
篇2：简历不要过度包装
简历不要过度包装
flash特效、艺术照、彩喷技术等纷纷登台亮相，惟恐不能展现求职者的个人魅力。而到底是什么人如此热衷于豪华简历？他们又是为何毕其心思及金钱于一简历呢？
不得不说，对于“不差钱”的人确实是不会在乎你一份简历要五块还是五百块，只要做得好看，自己喜欢，眼睛眨都不眨直接买单。但要注意的是，作为一个学生，若家境殷实到“视金钱如粪土”的地步，想必家中早已有关系帮其安排好工作，或打点好关系了，招聘、面试等只不过走个过场而已。既然只是走过场，他又何需再花钱制作豪华简历？
但我认为，想用豪华简历博第一印象的人，实为无奈中出的下策。在上海，一般大学生一个月生活费在600-元之间。如果一份flash简历800元，要面试十家公司的话，就需要8000元，这对于一般家庭的学生来说，绝对是笔大开销。可依然有人愿意掏钱，这是为何？当前大学生就业形势难以乐观，而想要找到自己喜欢、待遇又好的`工作实在是难上加难。这年头，凡是有点关系的人都找关系去解决工作了，有点钱的都靠钱去打发工作了，有强劲实力的已经被提前 “锁定”，剩下那些没关系、没钱、没实力的怎么办？只好借助其他噱头吸引招聘者的注意力，豪华简历便应运而生。可以说，豪华简历是这些没关系、没钱、没实力的人，在无计可施、无门路可走的情况下选择的一条路。
其实，若豪华版简历真能让人脱颖而出，找到份好工作，那其高昂的制作费也算“用得其所”。但若只是为求个面子或徒有外表、毫无实质，那就实无必要。花血本做简历能否得到用人单位青睐，能否引来关注，都是无解的问题。而据调查显示，用人单位浏览个人简历的时间平均为1.4分钟，一般会阅读一页半材料，根本无暇关注简历的形式。如果豪华简历根本不能被注意到，那么其意义何在？它并不是求职时的万灵药，也许一两次会奏效，但不可能百试百灵。
简历简历，顾名思义，简明扼要的个人历程介绍，过度包装的奢华外衣只会让其落下哗众取宠的笑柄。
篇3：热情千万不要过度
热情千万不要过度
虽说，接人待物要热情，且中国人也传承了中国两千年来“热情好客”的'传统优良美德，但是，我们的“热情”也要有度”，是涉外礼仪的基本原则之一。它的含意是要示人们在参与国际交往，直接同外国人打交道时，不仅待人要热情而友好。更为重要的是，要把握好待人热情友好的具体分寸。否则就会事与愿违，过犹不及，
中国人在涉外交往中要遵守好“热情有度”这一基本原则，关键是要掌握好下列四个方面的具体的“度”。
第一，要作到“关心有度”。
第二，要作到“批评有度”。
第三，要作到“距离有度”。
篇4：不要过度追求完美作文
不要过度追求完美作文
日本一位知名的作家医生、内科医学博士提出过一个关于健康与人生的关键数字——0。8，众多事件说明，人生不要过度追求完美而让自己透支，幸福的秘诀在于把握好0。8。
不要过度追求完美，否则你将会透支。有人曾获得一个硕大美丽的珍珠，然而那人并不满足，因为珍珠上有一个小斑点，他想将那点剔掉，于是他狠心削去了珍珠的表层，可斑点仍在，于是他又削去了第二层，可斑点依旧，于是他就不断地削。最后欣喜的发现斑点不见时，珍珠也不存在了，它变成了珍珠粉，太过苛求完美，反而会让自己不完美，而让自己透支。幸福的秘诀在于把握好0。8。
不要过度追求完美，否则你就会透支。曾经有一则新闻这样写过，一个女孩，因为不满于自己的长相，而三番四次去整容，结果因为割得地方太多和医生的不专业，最终好像是毁了容。有时候不完美恰恰才是美，又何必那么执著于追求完美。追求完美并没有错，因为只有这样才会更好。可疯狂的追求完美，太过苛求自己就不对了。
不要过度追求完美，不完美也是一种吸引人的美。“断臂维纳斯”如果他的胳膊是完整的，他还会如此著名吗？答案应该是否定的'。维纳斯的美在于他的不完美，残缺并不失为一种特殊的美，完美只是一种每个人头脑中的理想化概念，但世上又有谁的完美的呢？西施长的美若天仙，却有心绞痛，貂蝉如此美人，却耳垂大，因此她的耳环只为掩盖其缺憾，世上并没有十全十美的人，不完美其实也是一种美。
完美——是我们永远不懈追求的目标，苛求完美，只会让自己透支，幸福的秘诀在于把握好美的度。
篇5：爱不要过度六年级作文
爱不要过度六年级作文
我家屋檐下有一对燕子，它们刚到我家一周多便多了一窝小燕子。
作为家里唯一的动物，我对它们是关爱有加。
这一对燕子夫妇整天东奔西跑，没有一点时间看管自己的孩子，而且只能找回一点点的食物。看着它们忙碌的身影，我真想帮帮它们，于是我突发奇想：帮助它们解决燕子宝宝的食物问题吧！
燕子找食物不容易，可对我来说却是小菜一碟。
我手拿两个铲子，对着树根发起了进攻。狠狠的一铲子下去，我便铲出了两个半截的.蚯蚓和一只飞快逃跑的蜘蛛。半个小时左右，我便铲出了一小盆的蚯蚓，又挖了一会儿，才不紧不慢地搬来梯子，顺手又拿了片白菜叶子，准备让小家伙们饱餐一顿。
为了保险起见，我让老爸给我扶着梯子，可老爸不但不帮我，还批评了我几句：看看那小身板，羽毛还没长出来呢！你就拿这么多食物喂它们，要把它们撑死呀！我不听，他不扶就不扶，我还是要喂的。
小心翼翼地上了梯子后，我看见满满一窝的小燕子，数了数一共有六只，难怪燕子爸爸和妈妈每天这么忙，原来要照顾六只小燕子呢！
虽然燕宝宝还没睁开眼，但它们已经感觉到了我的到来，一个个争先恐后地向前挤去，张着大大的嘴巴，我忙将蚯蚓掐成一截一截地喂给它们，白菜也都撕成了一片一片的，吃到食物后，它们的嘴张得更大了，我来不及将食物弄碎，直接整条整条整片整片的喂给它们，在下面默默看着的爸爸忍不住了，向我吼道：“喂吧！喂吧！你这熊孩子，再多喂点！它们可不知道饥饱！”可我根本听不进去。
第二天，我又去老地方挖蚯蚓，咚的一声，什么东西从高处坠落，我忙跑过去一看，只见一只雏燕躺在地上，它已经断了气了。紧接着，又一只燕子掉了下来，不一会儿，地上便躺了六只小燕子，到底是为什么呢？昨天还好好的！我的目光落到了它们鼓鼓的肚子上……
这一刻，我终于明白了，是自己的无知害死了幼小的它们！
★ 一朵午荷读后感
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