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面试之路，为什么如此艰辛

时间：2023-09-24 08:16:36 其他范文收藏本文下载本文

面试之路，为什么如此艰辛（合集6篇）由网友“横滨流星”投稿提供，下面是小编整理过的面试之路，为什么如此艰辛，欢迎您能喜欢，也请多多分享。

面试之路，为什么如此艰辛

篇1：面试之路，为什么如此艰辛

面试之路，为什么如此艰辛

面试之路如此之艰辛，为什么进去了之后却成了打杂工？既然都是干这些技术含量不高的碎活儿，何必要那么森严的面试？我心中满是疑惑，

大一上学期，去学生会外联部，一面二面实习期，到最后的成功晋级，这一路走的并不轻松。可真正成为外联成员后，却发现自己干的只不过是发传单、贴海报、挂横幅这类几乎无技术含量可言的杂活。记得一位大三的师兄说“学生会其实就是打杂会”，当时不理解，现今觉得它十分深刻。

如果说干这些打杂的活儿，为的是去竞选部长或主席，那还说得过去。因为部长和主席干的活应该比小干事需要用脑，而不是单纯地用体力，

若有雄心壮志选部长或主席，那么这些跑腿的活儿是必须得干的。

经过比较多的面试后，我突然萌生一个想法。面试应该根据职位而制定相关的面试形式。比如面试干事，完全没必要搞那么繁琐，直接问他们愿不愿意发一年的传单、贴一年的海报和挂一年的横幅就好。面试部长，可以问些有脑的.问题，从他的回答中看出他是什么类型的人才，他的总和素质、思考能力能否符合标准。面试主席自然要更严峻。我想强调的只是面试干事的时候没必要弄什么一二三面，太浪费人力物力。这样铺张和隆重，让来面试者觉得如果自己能晋级是多么值得炫耀的事，结果进去了后才发现自己那么辛苦地过五关斩六将结果却是发传单的。

我希望学生会的“人口流动”不要那么大，一年下来一个部门的干事全跑光了，这样的事情实在有点滑稽。

篇2：创业的艰辛之路

创业的艰辛之路

创业的艰辛是可想而知的创业路上的坎坷不在于这条路到底有多难走而在于很多人走到终点发现又回到了原点但这也是创业的乐趣创业很艰辛，每个成功人的背后都有很多的艰辛这句话说的很对。事业越大承受的坎坷就越多，风险也就越大，这是成正比的。我找了一遍好的文章，你自己看下很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业，获得人生事业的成功，但是创业成功者毕竟是少数，每年新创办企业中，至少有50%在半年之内倒闭，倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。笔者从25岁在近十年创业经历中，有很多成败得失体会。我常想，假如创业之初就能多学习一些前人创业成功之经验，我也许会有比今天更大的成就。我总结的一些创业经验，或许对更多的朋友们创业是一种较好的借鉴。一、创业要有足够的资源。很多人在初次创业的时候，都是资源十分欠缺的。资源不足，使企业创业成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：一是要有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备，创业成功的可能性很小。创业资源条件主要包括几个方面：业务资源：赚钱的模式是什么；客户资源：谁来购买；技术资源：凭什么赢取客户的信赖？经营管理资源：经营能力如何；财务资源：是否有足够的启动资金；行业经验资源：对该行业资讯与常识的积累；行业准入条件：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件；人力资源条件：是否有合适的专业人才。以上资源创业者也不需要100%的具备，但至少应具备其中一些重要条件，其他条件可以通过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补；如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。创业具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？二、创业前要慎思创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外，心理准备最重要。以下几个方面问题，值得好好思考。第一，我为什么要创业？是否有足够的`决心，愿意承担风险吗？过去的利益是否舍得放弃？第二，我是否具备创业者应有的能力与素质，是否能承受挫折，是否具有综合全面的素质，还是有专项技术特长？第三，我创业成功的核心资源优势是什么？我具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？第四，是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段，自己有多长时间的准备。第五，创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受？不要只想到乐观的一方面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。回答清楚以上问题之后，再决定是否创业不迟。很多创业者的失败，都是与创业前心理准备不够，匆匆忙忙进行创业，最后失败得一塌糊涂，假如准备不足，条件不具备，晚一点创业也不迟。三先有业务，再创业进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了。很多人创业是迫于生存的压力，希望赚多点钱，过上较好的生活。因此，在创业之初，是无所谓事业的，创业选择极具盲目性，为创业而创业，在刚开始创之前，进入什么行业，以什么为盈利模式，都是一片茫然。很多创业者，先将公司注册好了，再考虑业务范畴。创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。假如，选择了某一个行业，创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能，可以先考虑进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了，也就用不着自己创业时间交学费，行业知识、客户资源渠道，赢利模式都有了，再创业，成功就指日可待了。

篇3：艰辛的野炊之路作文

艰辛的野炊之路作文

终于要野炊了，我无心听毛老师对安全的长篇大论，满脑子尽是野炊要先挑什么好吃的，心里擂起了快活的小鼓。

出发了，我踏上了这野炊之路，喜不自禁。这下可以好好玩一场了，我心中的小鼓擂的越来越欢了。可才过了十来分钟，一股疲惫之意就慢慢袭遍了我的全身。这条路仿佛走啊走啊都望不着边。我默默收起了心中的小鼓。渐渐地耳边的抱怨声越来越多：

“怎么还不到啊？走了多长时间了？还有多长的路啊？”

“唉！我的腿都要废了。”

“就是嘛，而且天气还这么热，感觉都要被蒸发掉了。”

在抱怨声里我的.步子越来越沉重，身心越来越疲惫，心里也越来越不情愿了。火辣的太阳迫使我脱下了快被汗水浸湿的外套。希望这样能凉快点。可太阳好像为自己可以让我脱下外套这件事很得意似的，更加放肆地往我们身上喷着毒辣的阳光，更加着魔似地炙烤着大地。我感觉自己就像一串烧烤，大地是烧烤架，而太阳就是正在做烧烤的人。而往日里，那如同快乐的孩子般蹦蹦跳跳向前跑的时间，此时却如一位年迈的老人一样，迈着缓慢的步伐。过一秒就像过了一个世纪。

走了一步又一步；流了一滴又一滴的汗；抱怨了一句又一句，终于到达目的地了。

我一放下书包就拿起一瓶饮料喝起来，三下五除二地就喝了半瓶，沁凉沁凉的饮料正解我的渴。

唉，这漫漫野炊之路真的很艰辛！

篇4：艰辛的个人救助之路

艰辛的个人救助之路

我和绿是因为一只猫结识的，那是四月。

绿在贴吧发了一条送养帖子，因为她家里有一只容不下其他猫的暴躁母兽，所以她怀孕的同事捡了只一个多月的小警长向她求助，她没什么办法，只能发送养帖子看有没有人能够领养。

她发了58和贴吧，在漫长的等待中终于碰到了我。我加了她的微信，平时每隔个三五天就跟她发照片聊一下定的情况。在一来二去的沟通中，我们慢慢变成了朋友。我给她捡的猫取名叫赖大腚，意为大尻，后来这猫的名字慢慢被我们简化为定。手机打字多麻烦想必你们也懂。

我常和她抱怨定胸咬人挠人挠东西，她经常和我探讨怎么调整猫的行为。发现什么好玩的猫玩具，猫零食罐头我们会互通有无。我们慢慢能从猫聊到生活和各种大龄女青年很污的话题。我也知道了她的生活状态，她和其他很多八零年代的人一样，未来很广阔，但是现状有点艰辛，只能努力让自己过得更好。当时她夫君在读博，她在离哈尔滨不远的地方有一份稳定的工作，每周末来一次哈尔滨。

她回来和我说的最多的是她在哪个地方喂流浪猫，她在哪里捡到了猫，她送养出去的哪只猫被退养了，她捡的哪只猫有口炎，生病了要怎么治疗。不是我说，自打我加了她微信，她捡到送出去的猫我都记不得有多少只了，七八只一定是有的。当时我们还没有找到有实体猫舍的救助站群体，只是自己捡到猫通过58，贴吧和qq群这类方式送养。内个时候我也在她的带动下慢慢关注路边的流浪猫。我和她不同，她看到亲人的流浪猫就会捡回来找领养，我只在冬天捡病猫。有时候我和她说，捡太多的猫，负担实在太重，送养又这么难，要不你别捡了。她在微信上就是笑和哭。我知道我劝不了她，所以只能默默围观。

说起来绿家的米，那真是头见色轻友的凶兽。有一年长假，绿和她夫君有事出门，把米寄养在我家，米躲在我家柜子里嚎了一宿。有人和猫靠近就伸爪子抓，用牙齿咬。我家当时三只猫，矩状合围把米困在她躲藏的柜子里，驱不散。米米吓得绝食，我和我老公怕它饿出黄疸和脂肪肝，给它把猫粮推到柜口，都被它挠了。猫胆子小，养猫的人都知道，但是我从来没见过这么凶悍的猫。第二天绿找了个没猫的人家把米米送过去寄养，这货终于肯吃饭了。后来我经常跟她说，你家米这么凶，如果在猫舍，肯定是一辈子嫁不出去的命，跑到别人家里没准都会被人扔出来，那叫一个作。绿听过只是笑笑，然后给我发她被米挠伤脸的照片，说不然还能怎么办呢，既然养了，就要对它负责到底，我总不能把它真的扔出去。

绿还是不停捡猫，不停被送养问题困扰着。后来我发现陆姐这里有猫舍，而且猫舍实行国际惯例，第一救助人原则，只要第一救助人肯承担疫苗和绝育费用，猫舍就会收留这些猫。于是我跟绿说，要不你试试问一下，你捡的猫你做过绝育打完疫苗，这里能不能收。接着，我把她拉进群。陆姐收了她的猫。这回她好像找到组织一样，更欢快的捡猫了⊙△⊙后来她捡了她家大狸子。狸宝是只胆小到，它吃东西都要偷瞄人脸色的猫。只要它吃饭的时候你瞪它一眼，哪怕你不瞪它，只随意的看看它，它都会嗖一声躲进床下。十二斤的大猫就是这性格，跳床跳柜都费劲，只有逃跑的时候你会忘记它的身材。绿的本意是想给它找一个合适的长期饭票，然而事与愿违，从来不挠人只会躲人的狸被退养过至少两次。频繁退养之后，狸变得更胆小，更容易畏惧陌生人，也更依赖绿。说实话，我很喜欢狸，但是家里三只猫，我没办法再养。绿对狸的性格感到很无奈，毕竟是自己捡的，舍不得让它去猫舍过躲藏的生活，虽然家里有只悍妇，也只能选择自己收了它。我去年因为忙，和绿沟通的比较少，只是听她说捡过只有口炎的猫，大概和她交流过一些口炎治疗的方法，因为我家里第三只捡来的猫也有口炎。

去年冬天，绿捡的`口炎猫因为杯状病毒死了。她的口炎猫死后不久，我老婆婆查出肾衰晚期，我老公家里人迫于医疗费用压力，把老太太转去老家医院。我家黄黄又突发子宫蓄脓，我做不到两面兼顾，于是绿自告奋勇的说，我不在的时候她来带黄黄去打针，黄也可以寄养在她家。我家黄手术的一系列相关事宜都是她帮忙的。但是那段时间我家的口炎猫也死了，我从绿那里领养的定大概因为那几天不经常看到我，看到我也只是一个照面，尾巴大块斑秃，黄黄在绿的帮助下治疗及时，捡回了一条命。

今年绿的夫君博士毕业，他没毕业前，绿展望过很多，在哈尔滨买房子安家落户，她经常给我发一些跟她夫君去日本时候看到的户外猫爬架，和我探讨自制的可能性。结果，他夫君毕业签去了西安。工作这种事，想必工作过的人都能懂，在哪里能够施展自己的能量。哈尔滨这个地方，很多前沿的专业在这里找不到工作也是常见的。后来就发生了托运死亡事件，没错，绿就是被一些人指责的对象。她是我见过对猫最有耐心的人，待猫也最好。我想问问指责绿的人，放着一个更好的发展机遇，你们会不会就这样放弃？别说如果自己没有条件就不会领养，她的米是因为把前主人家孩子挠破相被抛弃的，她的大狸子是她在她老公的学校捡到的被抛弃的流浪猫，这两只猫都是送不出去的问题猫。如果绿不收，这两只问题猫会被转多少手？会不会变成小心心事件的重现？狸现在受到惊吓不敢出来不敢吃饭，但是听到绿在微信语音呼唤它，它就会出来找。胆小到它那个程度的猫需要主人多少耐心多少关怀才能形成这样的依赖，养过猫的人，你们会懂吧？也许你们没接触过，不了解，但是这两只猫都在我家里寄养过，我知道它们的性格。谁都没有预知未来的能力，如果有，这世界上还少比尔盖茨么？

篇5：如此变味面试

如此变味面试

时下，一些企业在招聘员工时，以探究应聘者的心理状况和性格特点、考验应聘者的思维反应能力、动手能力和魄力胆量等为名，布置怪异的考试场面，并美其名曰“借鉴国外成功经验”，很多荒诞的试题，对实际的用工未必有益，却可能成为窥探应聘者隐私的借口。笔者不解，即使一部分应聘者侥幸“脱颖而出”，这些人就是企业急需的人才？就保证能胜任今后的工作？

且看这些“试题”DDD说梦话。

招聘主管问：你说过梦话吗？你若回答曾经说过几次。对方会要求你回忆前一天的梦境，并在你耳边轻声提示：说出来吧，说出来吧，把想说的说出来吧！你可能感到有点像被催眠了一样，无法抗拒，又莫名其妙地当场说了一些“梦话”。接着对方“叫醒”你，然后告诉你“不适合这份工作”。

捉老鼠。你和另外两名女性应聘者戴上了薄型塑胶手套，100只大白鼠被放进空房里，要求在10分钟内看谁能徒手捉到老鼠，

当你好不容易才安静下来进入角色时，这场“考试”却很快到时了，你们一只老鼠也没捉到。考官对你们说：“本来接下去还要考解剖老鼠，现在你们已经失去机会了。”

写记录。让你出具一份自己所有已故亲友是如何死亡的详细记录，包括死亡地点、死亡原因、死亡前用了哪些药物、使用过哪些医疗器械，并要求据实回答，不得编造、隐瞒。由于你问得太详细，导致亲友的不满，最后你撕毁了没记全的'记录，放弃了面试。

与说梦话、捉老鼠等比较，还有更出奇的“试题”。有的企业竟要求应聘者附上自己的写真集、道出恋爱的详细经历，不知是用工单位在选美还是借机与美女“亲密接触”？这样的“测试”，已经变了味。

随着人事制度改革的深入，过去那种由劳动人事部门统一负责录用员工的时代，已经一去不复返，各家企业都有自己的录用标准和考核办法。在国家有关招聘活动的专门法规尚未出台前，某些“另类考试”不能说不合法，但笔者认为，有几条考录原则是不能丢的：一是考试不要有危险性；二是根据岗位需要科学地考试，不要一味标新立异；三是遵守现行的法律法规。用工单位倘若过分热衷于选择古怪的方法面试，便失去了招聘的本义。

篇6：如此面试，如此公司

2012年3月17号，距离毕业论文答辩还有一个半月的时间，我一个人拖了个箱子坐了十一个小时从长沙到深圳开始了我所谓的“提前适应今后生活环境”之旅，虽然是第一次踏上这片土地，因为有亲人在，所以并不觉得孤独无助。经过两天的适应和休整后，我开始进入了投简历--面试--复试这样一个无限循环的过程中，面试时我都是抱着只是提前来感受一下面试的感觉，积累经验，并没有我一定要这份工作的压力，边玩边面试的这样过了一个月，然后就是回学校，进行毕业论文答辩，在各种后续工作都完成了之后，终于在一个良辰吉日（2012.5.20宜远行）我又再次来到了深圳，这次除了有朋友同行之外，心境也不一样了，没了初次踏上这片土地的忐忑，有的只是从这一刻起要自食其力的压力。我又过上了半个多月前的那种生活，每天投简历、面试，碰到的面试官人都挺和气，也不会问一些特别刁钻、奇怪的问题，那时觉得自己挺幸运的，每天这样跑也不会觉得累，这大概是我喜欢旅游的原因，我喜欢到处跑、到处看。但这次面试我却没那么幸运，一个搞环境监测的公司，跟我的专业挺对口的，但我去应聘的却是策划文员，初试时的面试官人不错，了解完我的情况之后，要我回去考虑清楚到底是往本专业发展还是往策划方向发展，给我留了个号码，要我考虑清楚后给她答复。第二天，我很坚定地跟她说我想做策划，她说好，你明天过来复试吧！给我进行复试的是他们公司的营销总监，我进去后，他抬头看了我一眼又继续工作，我坐在他对面看他一脸严肃开始局促不安到处乱瞟，五分钟后他终于抬起了头，我松了一口气，他拿着我的简历问了如下一些问题：

老板: 应届毕业生？

我:是。

老板：环境工程是个好专业呀！！

我：……（干笑：你自己做这行的，当然说好啦，有谁会说自家的孩子长得比别家丑，有也不能说出来）

老板：长沙大学是一类还是二类本科？

我：二类本科。

老板：当时怎么没考上一本呢？

我:(我资质不行可以了吧)…我…当时没发挥好，考试时有些紧张（接下来的话纯属瞎掰，掰过之后我自己也忘了）……

老板：看来你心理素质不怎么样（我忍！）

老板：为什么没找跟专业相关的工作？

我：投过很多简历，但没有一家公司有回应。

老板：所以，失望了，就随便找家公司，随便找份工作是吧？

我：没有，前几天我有接到一家公司制作文员的offer，但我没去。

老板：你学的是环境工程，为什么想做策划文员？

我：策划文员做的工作我很喜欢（接下来就是我用了无数遍依然好用的套路：当初高考填志愿的时候为什么选了环境工程而没选自己最喜欢的×××理由陈述……）

听了我的陈述后老板用很怀疑的眼光看着我问了一句：是真的喜欢吗？

我无比陈恳的点了点头：我很喜欢影视制作（还真能扯，一下子就从策划跳到了影视制作），刚想抒发一下自己对影视制作的无比向往之情时，老板一声叫唤我刚准备吐出口的话被硬生生的给逼了回去，接着给我初试的那个欧妮佳进来了，只听老板对她说：给她一个月，我倒要看看她有多喜欢这个职位。就这样我又被带到了策划总监那里，再问过我一些问题后即进入了本次面试的关键环节，薪水问题，我满怀期待的盯着她，她却将我的期待变成了永远的期待，那种“我本将心向明月，怎奈明月照沟渠”的感觉你们懂么，我终于明白了，那位曾经在这家公司工作过的网友为什么会发出“做着民工的活，拿着比民工还不如的钱”这样的感慨了。

[如此面试，如此公司]