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”十公开“实施细则

时间：2023-12-13 08:29:52 其他范文收藏本文下载本文

”十公开“实施细则（精选6篇）由网友“万圣节狂欢”投稿提供，下面是小编为大家推荐的”十公开“实施细则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

”十公开“实施细则

篇1：”十公开“实施细则

为贯彻落实河北省交通运输厅、省高速公路管理局、密涿支线102高速公路廊坊建设管理处关于工程建设“十大公开”通知要求，增加施工管理工作的透明度，主动接受各方面的监督，预防腐败、加强廉政建设，落实各项管理制度，确保密涿支线102高速公路FJ-4合同段工程的优质、高效，推进各项工作健康开展和高质量完成，特制定本项目贯彻“十公开”实施细则。

一、成立项目十公开领导小组

组长：王朝锋

副组长：胡敬虎、尚仲军

组员：王宏乐、户代军、郑秀峰、涂继志、王宏伟、王涛办公室设在项目综合办公室。

二、施工管理工作公开的内容、形式、责任人

（一）合同段工程┛龉开。由工程部负责实施，作到项目主要工程量、合同工期建设单位、设计单位、监理单位等内容公开；采用公示牌等形式向社会常年公开。

负责实施人：户代军

（二）项目经理部组织机构、岗位职责公开。由综合办公室负责实施，作到项目组织机构图、部门管理职责、每个人岗位职责，分别采用项目文件、公示牌上墙等形式常年公开。

负责实施人：户代军

（三）安全生产制度、质量保证措施公开。由项目安全质量监察部负责，根据国家和上级有关法规、要求，制定项目安全生产管理制度和质量保证措施，采用项目文件、技术交底、公开栏、警示牌等形式即时公开。

负责实施人：王涛

（四）农民工工资发放情况公开。由项目财务部负责实施，作到农民工出工天数、最低工资标准、完成工作量、月工资额，即时在项目阳光工程公示栏“民工工资支付明细表”中公开。

负责实施人：尚仲军

（五）廉政建设制度公开；由项目党支部负责实施，作到廉洁自律七项要求、政纪处分规定，举报箱、举报电话，采用项目文件、公示牌等公开。

负责实施人：户代军

（六）原材料质量检查结果公开；由项目试验室负责实施，作到进场原材料、材料规格、产品质量证明书（试验报告单）、现场检验结果；在现场材料标识牌、第一文库网上报资料中公开。

负责实施人：户代军

（七）安全检查结果公开；由项目安质部负责实施。作到安全检查内容、检查过程、发现的安全隐患、评比结果、奖罚通知等，采用发整改通知书、公示栏等形式即时公开。

负责实施人：王宏伟

（八）内部奖罚考核制度及结果公开；由项目内部考核领导小组负责；作到考核办法、考核内容、考评方式、考核结果、奖罚决定，分别采用项目文件、公开栏等形式公开。

负责实施人：王朝锋

三、项目管理公开的具体要求

（一）综合办公室要督促相关部门，责任人按照本实施细则明确的内容、时限、公开的形式，贯彻好“十公开”工作。

（二）各责任部门及责任人对公开的内容要做到相关文件、资料齐全，有依据。

（三）搞好信息反馈和复议工作。办公室要通过各种形式及时了解员工群众和社会有关方面的意见，遇群众争议较大或反映强烈的事项，不得硬性实施。提请召开相关会议进行复议，待统一认识，修改完善后再予以公布。

四、保证“十公开”落到实处的'措施

（一）组织管理人员及领导班子成员深入学习科学发展观和十七大精神，进一步提高对项目管理公开工作的重要性、必要性的认识。增强搞好施工管理公开工作和廉政建设工作的自觉性和坚定性，坚持高标准、严要求。

（二）在项目驻地明显处分别设置“阳光工程”和工程质量举报箱、举报电话，建立举报内容登记处理专用记录，举报箱由综合办公室负责每月至少开启登记一次，发现情况即时向领导小组报告。

（三）项目管理公开工作每半年检查一次，如检查发现有部门不按规定及时公开应公开的内容，无正当理由，给实施责任人罚款200元。

（四）各部门能定期、按要求完成民主公开内容，视其情况奖励实施责任人200元。

密涿支线102高速公路FJ-4合同段项目部

9月20日

篇2：厂务公开实施细则

厂务公开实施细则

为了进一步贯彻落实党的十六大精神，实践“三个代表”的重要思想，切实保障职工群众在企业中的主人翁地位，充分调动职工群众的主观能动性和创造性。根据中办、国办关于“国有集体及控股企业实行厂务公开制度”的有关问题通知精神，结合我厂的实际，特制定本实施意见。

一、实行厂务公开的指导思想

坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，实践“三个代表”重要思想，树立全心全意依靠职工群众办企业思想。贯彻维护职工群众当家作主的民主权力和职工的合法权益，建立企业稳定协调的劳动关系，搞好群众监督，促进党风廉政建设，调动全体职工参政、议政的积极性，促进我厂两个文明建设的和谐发展。

二、厂务公开的组织领导

1、厂务公开领导小组实行党支部统一领导，建立厂长为第一责任人，党、政、工、团齐抓共管的领导管理体制，厂务公开工作领导小组由厂长任组长，监督评议小组由副厂长任组长，两个小组成员由有关科室的负责人和若干职工代表组成。厂务公开工作领导小组下设办公室，办公室主任由财务科长担任，并由若干办事员组成。

2、厂务公开工作领导小组要制定公开方案，做好有关厂务公开的实施工作，并负责对职工群众提出的问题意见作出解释或解答。同时，建立厂务公开档案。监督评议小组要根据厂务公开，民主监督的有关规定，监督评议公开事项的内容是否真实、全面，公开时间是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决及群众的意见和建议是否得到反馈等，促进厂务公开工作的健康运行。

三、厂务公开的原则

1、坚持党支部统一领导，有关方面齐参与的原则，厂务公开是党推进企业民主政治建设，支持职工当家作主的重要内容，必须坚持党支部的统一领导，形成党、政、工、团齐抓共管，动员职工群众广泛参与。

2、必须坚持调动职工群众和经营者两方面积极性，有利于促进企业改革和发展的原则。既要保护好、引导好、发挥好职工群众要求公开的意愿和热情，依法落实职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，又要尊重和支持厂长依法行使经营管理权，保证企业经营策略和管理手段的正常运用。

3、必须坚持实事求是，注重实效，建立机制，逐步推进的原则。对公开的内容有所侧重，公开的内容、程序凡是法律、法规、政策有明确要求的必须按规定公开，凡是属于原则性要求的，可结合企业实际，灵活掌握，重要的是把这项制度有效地坚持下去。

四、厂务公开的主要内容

厂务公开的内容要根据我厂的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和我厂有关规定，又要公开具体内容和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；使厂务公开在职工的广泛参与和监督下进行。为此，结合我厂的具体情况，提出厂务公开的内容如下：

（一）企业重大决策方面

1、企业发展规划、投资和生产经营，基建项目重大决策方案。

2、参与污水处理厂BOD投标项目。

3、企业改制、重大技术改造方案。

4、重要规章制度和管理办法。

5、财务预决算和财务计划完成情况。

6、污水处理费收支情况和利润完成情况。

7、职工裁员、分流、安置方案。

8、劳动用工制度改革、职工工资制度改革。

（二）涉及职工切身利益方面：

1、职工奖惩办法及奖金分配事项。

2、集体合同的协商制度和履行情况。

3、职工的住房补贴。

4、职工培训计划。

5、职工晋级、专业职称的聘任情况。

6、职工养老、医疗、工伤、失业、生育及其他社会保险、保障基金缴纳情况。

7、福利金的分配和使用情况。

8、住房公积金管理以及企业公益金的`使用方案。

（三）与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。

1、领导干部述职、民主评议、组织考核情况和任免情况。

2、中层管理人员任用、重要岗位人员的选聘。

3、领导干部廉洁自律规定执行情况。

4、企业业务招待费支出的项目和金额、超支和节支的数额、原因等情况。

5、工会经费的来源和支出情况。

6、领导干部的工资、公车和通讯工具使用情况。

7、领导干部任期经济责任审计情况。

8、企业管理人员出国出境费用支出情况等。

（四）其他应让职工知情的事宜。

1、职工教育培训经费。

2、发展第三产业经营状况。

3、计生指标计划及完成情况。

4、企业大宗物资采购供应情况。

5、各类先进评比、奖励情况。

五、厂务公开的实现形式

（一）职代会制度：以报告、说明、方案、决定等方式公开厂务，履行职代会的审查同意或否决、审议决定、评议监督、选举等职权。

（二）通报和ü???帷⒊?窕帷⒌痴?で嗔??岬刃问剑???窆??泄毓ぷ髂谌莺突疃?问焦???BR>（三）宣传载体：设置多媒体展示厅、公开栏等文件载体公开厂务内容并及时报道和宣传。

（四）对其他应让职工知情的事宜应选择适当形式公开。

六、厂务公开的程序、时间

1、公开的程序。实行事前、事中、事后的全过程公开。在公开过程中，抓好提出、审查、批准、公开、评议、整改六个环节。厂务公开工作小组提出公开内容，厂务公开监督小组评议审查核实，经厂务公开领导小组研究批准后进行公开。每次公开的内容要有文字记载，公开后要存档，并做到专人负责管理。要搞好厂务公开情况的反馈工作，可以在各工段泵站采取座谈会、聘请民主监督信息员等形式，对公开内容进行评议，及时收集、反馈职工群众的呼声、意见和建议，进行整改并认真负责地予以答复，不断完善厂务公开工作。

2、公开时间。厂部要根据公开内容和职工关切程度，实行定期公开和随时公开相结合。属于职代会职权范围的重要事项，要通过每年一至二次的职工代表大会或临时召开的职工大会实行公开；属于常规性工作，要通过公开栏等形式按年度、半年、季度、月份实行定期公开；属于一事一议的工作要及时公开。

七、厂务公开监督考核制度

（一）厂务公开监督小组要开展不定期、经常性的监督检查工作，及时总结经验，使厂务公开工作健康有序进行。

（二）开展厂务公开工作、推进国有企业真正建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”，适应社会主义市场经济运行机制的现代企业制度。

八、本实施办法经厂部第一届第二次职代会审议后实施。

篇3：哈密市政务公开实施细则

哈密市政务公开实施细则

一、政务公开的指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，以建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府机关为目标，切实加强对行政权力运行的监督，保障人民群众依法参加民主决策、民主管理和民主监督，推进政府依法行政和决策的科学化、民主化。

基本原则：依法公开，真实公正，方便群众，有利监督。依照国家法律、法规和有关政策规定，对运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，只要不属于党和国家机密的都要向社会公开。

二、总体目标和要求

努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;进一步加强社会主义民主建设和党风廉政建设;建立方便群众的服务机制、简便快速的办事机制、遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面向基层、面向群众，坚决反对形式主义。

三、政务公开的范围

政府及其工作部门，具体为各乡镇、街道办事处、市直各行政、事业单位;国有企业和公用企事业单位等。

四、组织领导

政务公开工作在市委、市政府统一领导下进行。市政府成立政务公开工作领导小组。

组长：曾清兰市委常委、常务副市长

副组长：陈宏博市委办公室主任

许业江市政府办公室主任

夏依丁·夏克尔市纪委副书记、监察局局长

成员：张国胜行政服务中心主任

马继成市委组织部副部长

范南佳市委宣传部副部长

王锋鸣市民政局局长

冯劲松市人事局局长

郑忠华市总工会主席

蒲培林市财政局局长

杨兆兵市纪委监察局执法室主任

领导小组下设办公室，办公室设在市监察局，办公室主任：夏依丁·夏克尔(兼)。办公室具体负责督促落实市委、市政府关于政务公开的一系列部署;对全市政务公开工作实施检查、指导和考核，总结推广全市政务公开工作的经验，收集和反馈全市政务公开运行情况，协调解决干部群众对政务公开反映的问题;负责全市政务公开工作的监督检查和责任追究工作。各政务公开单位主要负责人负总责，指定专人负责本部门、本单位政务公开的组织实施和督促检查工作，及时研究、解决工作中出现的新情况、新问题，推动政务公开工作健康发展。

五、政务公开的内容

(一)政府政务公开的主要内容：

1、全市年度经济和社会发展规划及其执行情况;

2、重大工作部署、重大城市规划、重大改革举措、重要会议决定的落实情况;

3、本级财政年度预决算执行、大额资金的分配和使用、预算外资金的管理情况;

4、上级政府或部门下拨的与人民群众有关的专项经费分配、物资管理和使用情况;

5、市直部门领导干部选拔任用、市直各部门行政编制、公务员考试录用、退伍军人安置、评先表彰、机构改革和人员分流及领导干部廉洁自律、任期经济责任审计情况;

6、为抵御灾害而接受捐赠款物的管理和使用情况;

7、需要市政府办理的行政许可事项;

8、优化经济发展环境重大举措;

9、市政府投资建设的基础设施、公益事业有关情况;

10、大宗商品的政府采购及重点建设工程招投标情况;

11、征地补偿、行政处罚、社会保障、解困住房价格等与群众切身利益密切相关事项的政策制定和实施，以及对一定时期内社会关注、群众关心或反映强烈的社会热点、难点问题，市政府提出的解决办法等;

12、向社会承诺为群众办实事的进展情况;

13、其他需要公开的事项。

(二)各乡镇、街道办事处，市直行政、事业单位，国有企业及公用企事业单位政务公开的主要内容：

1、机构和工作职能公开。各部门、各单位要将内设机构和各自承担的职责科学分解后绘制成示意图(表)，张贴悬挂上墙或上栏。并以公示牌的形式将单位正、副职，内设机构负责人及办事人员的职务、职责、姓名、照片予以公示。 2、职业行为规范公开。根据上级有关规定和本单位实际，制定本单位职业(行业)行为规范或工作守则、廉政勤政制度等，在公开栏内进行公开。

3、法律法规公开。将本部门负责的执法范围、执法依据、执法程序和执法权限公开。

4、实施行政处罚情况公开。公开实施处罚的依据、处罚结果，罚没收入金额及上缴财政情况。

5、办事公开。包括办事依据、办事条件、标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、办事纪律以及违诺违纪的投诉处理途径等情况。 6、重要事项公开。凡是涉及本部门职责范围内群众关心的热点问题和重点工作，如财务收入、大额资金分配、工程招投标等都要进行公开。

7、各级领导班子工作责任目标公开。包括年度工作任务目标及分解，工作进度及完成情况。

8、人事情况公开。本部门人事任免、奖惩录用、职称评定及领导干部廉洁自律、任期经济责任审计等人事情况公开。

9、机关内部事务公开。机关财务收支、预算外资金的管理使用，特别是机关的大宗办公用品购置和招待费、差旅费、通讯费、医药费等开支情况及涉及干部职工切身利益的事项，要利用适当的形式对内公开。

10、批评意见公开。社会各界、人民群众对本部门的批评意见、建议及其处理情况及时公开。

11、干部群众关心的其他重要事项。

六、政务公开的形式和方法

(一)公开的形式

政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监督的原则，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形式予以公开。 1、政府政务公开主要形式：在办公场所内设立政务公开栏;在哈密市人民政府网站设政务公开网页;推行电子政务，开通政府电子网络及政务办公局域网;对重大决策，选择实施预公开制度、听证制度、质询制度;邀请人大代表、政协委员列席市政府有关会议;针对群众关心的热点、难点、重点问题及解决情况，定期进行公开，增强市政府施政的透明度。

2、各部门、各单位政务公开主要形式：一要建立公开栏。公开栏的版面设计要科学合理、内容清楚、美观大方，便于群众观看和长期保存。办公集中的多个部门可将公开栏统一规格设置，实行集中摆放，方便群众阅览。公开栏旁应设置意见箱，每周开启一次。二要在哈密市人民政府网站本部门网页中增设政务公开内容。三要采取设置办公示意图、工作流程图，印发办事指南、公开手册和利用大众传媒等基本形式进行政务公开。四要利用会议宣传报道、张贴公告等形式将各种临时性、阶段性的工作公开。五要实行“两有、三挂”，即有投诉窗口、有举报电话;办公室挂牌办公工作人员挂牌上岗、“窗口”服务挂牌收费。还可建立部门、单位“一厅式”、“一窗式”、“一站式”服务形式实行公开，有条件的单位还可采用电脑触摸屏等现代化手段，加大公开的容量，便于群众查找。

(二)公开的时间

公开的'时间要与公开内容相适应，实行经常性工作和相对固定事项定期公开;阶段性工作逐段公开;临时性工作随时公开。各部门、单位公开内容中的机构和工作职能、职业行为规范、法律法规等事项属于永久性的公开内容，要做到长期公开;其他事项属于经常性的工作，应按季公开或随时公开。

(三)公开的程序

凡需由政府统一公开的重大政务事项，由政府政务公开领导小组办公室就政务公开的内容、形式、时间等，征求有关部门和群众的意见后，按照政务公开预审制度的规定，报政府政务公开领导小组审定，由领导小组办公室负责组织实施。各部门(单位)公开的政务事项，由各部门(单位)政务公开领导小组审定后，再行公开。

七、政务公开工作的措施和要求

(一)加强组织领导，强化责任落实。为确保政务公开工作的顺利实施，各部门(单位)应成立政务公开工作领导小组，成员由各部门(单位)主要负责人组成。负责政务公开的综合协调、考核评定、监督检查等项工作。各部门(单位)行政一把手为本部门(单位)政务公开第一责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。

(二)加强监督检查，建立保障机制。一是建立责任制度。将政务公开纳入党风廉政建设责任制和政府工作实绩考核目标的内容，定期考核评议和检查验收。政府及各职能部门的政务公开工作接受人大的法律监督和广大群众的社会监督。二是建立政务公开预审制度。所有公开的内容，都要进行事前预审，以便准确把握公开的重点、公开的范围和公开的时间。三是建立政务公开考核评定制度。由政务公开领导小组办公室组织协调年度考核和平时考核，并采取走出去、请进来的办法，组织群众和民主监督员对政务公开工作进行评议。四是建立责任追究制度。对违反政务公开有关规定的行为要严格实施责任追究。并完善投诉处理办法，对投诉政务公开工作的问题，要严肃认真查处。

(三)注重实际，讲求实效。政府政务公开工作要从实际出发，始终遵循严格依法、及时便民、全面真实、注重实效的原则，采取事前、事中、事后公开相结合，长期公开、定期公开和及时公开相结合，主动公开和依法申请公开相结合的方法进行，努取得政务公开工作的新成效。

篇4：党委党务公开工作实施细则

党委党务公开工作实施细则

第一章总则

第一条为了认真贯彻党的十六届四中全会关于“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务”的精神，落实区委《关于在全区推进党务公开的意见（试行）》和《关于规范全区党务公开工作的实施方案（试行）》，实现党务公开的程序化、制度化和规范化，制定本细则。

第二条区××局党委党务公开工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力，深入贯彻落实《中国共产党党内监督监督条例（试行）》，发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大××系统党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增强××系统党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成局中心工作提供强有力的政治保障。

第三条区××局党务公开应遵循的基本原则

（一）服务发展原则，仅仅围绕××事业发展的中心任务，调动广大党员群众创新意识，努力营造科学发展和加快发展的良好环境，确保党务公开服务和服务于中心任务的完成。

（二）依法依纪原则。按照宪法、法律以及党内法规和党的路线方针政策，依法依纪进行，努力使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。

（三）真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持实事求是，不回避矛盾，不避重就轻，作到内容真实可信，结果公正公平。

（四）注重实效原则。准确把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持求真务实，增加党务公开的针对性和实效性，把党务公开与维护党内团结相统一。

（五）积极稳妥原则。紧密结合本单位实际情况，既要积极推进，大胆实践，勇于创新，又要因地制宜，规范操作，有序进行。在实践中不断完善提高，拓展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。

第二章党务公开组织领导及制度

第四条区××局成立党务公开工作领导小组，负责部署、组织、协调、指导党务公开工作。领导小组由党委书记任组长，党委副书记任副组长，办公室成员由党委办公室、组织科、监察科组成。

第五条党务公开制度。

（一）责任分工制度。局党委主要领导对党务公开工作负总则；党务公开领导小组要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，同时要负责对党务公开的'形式、内容以及实施进行督查；办公室负责党务公开的其他日常工作。

（二）监督检查制度。党务公开工作的监督检查由监察科具体负责，其主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限、范围提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见和建议；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。

（三）信息反馈制度。对党员、群众围绕党务公开提出的意见、建议，由党务公开办公室负责收集整理，认真进行研究，提出处理意见。涉及重要事项和重大问题，经领导小组研究后，进行调整完善，并将办理结果反馈给反映人，听取其意见，必要时，实行再次公开。

（四）资料归档制度。对局党委党务公开内容，由局党务公开办公室负责收集，年底按档案管理有关程序进行归档。

第三章党务公开内容

第六条凡是《中国共产党党内监督条例（试行）》和其它党内法规要求公开的内容，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都要按照有关规定在适当范围以适当方式公开。

第七条 ×××局党委在自身建设方面公开的内容：

（一）思想建设。包括年度党建工作计划、总结，理论中心组学习计划及落实情况。

（二）组织建设。包括党委成员基本情况、工作分工及工作职责，班子民主生活会及整改情况。

（三）作风建设。包括领导干部收入情况、调查处理涉及党风廉政建设的群众来信来访及党员典型违纪案件查处情况。

（四）制度建设。包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求，；落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度的情况，加强党组织建设的制度和规定等。

第八条党组织履行职责情况的内容：

（一）中心工作。包括贯彻执行上级党组织的决定、决议的情况，阶段工作重点和重要工作部署等。

（二）维护群众利益方面。包括涉及群众利益重要举措，为民办实事的内容和进展情况，查处、纠正损害群众利益不正之风的情况。

（三）干部队伍管理。包括后备干部推荐、选拔、培养情况，干部考察预告、任前公示，干部评先、奖励、处分情况等。

第九条党组织经常性工作内容：

（一）党的会议。包括政治理论的学习，党课教育和其他党的重要活动情况。

（二）党员发展和管理。包括党员发展计划，入党积极分子培养、考察及发展结果，预备党员转正，民主评议党员，对党员的表彰、奖励、处分等情况。

（三）党内选举。包括党委委员换届选举及人员组成，选举出席上级党代会代表的情况。

（四）党费管理。包括上级有关党费收缴的政策规定，本单位党费收缴、使用和管理的情况。

第四章党务公开的形式、程序、范围和时限

第十条党务公开的形式。适宜在党内公开的可以通过党内有关会议、下发文件、定期通报和设立文件查阅等形式进行公开。适宜对全社会公开的可采取党务公开栏的形式进行公开。

第十一条党务公开的基本程序是先党内、后党外。对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题，一般采取仅限于党内或先党内、后党外的顺序进行公开。党务公开的程序：

（一）提出和审批。由党务工作责任人提出预公开的内容、形式、范围和时限，经主管领导审定后，报本单位党务公开领导小组审核批准。

（二）审核和公开。经批准预公开的内容由党务工作责任人再次审核后，根据批准的内容、形式、范围和时限进行公开。

（三）反馈和再公开。由党务工作责任人负责收集、整理有关对公开内容的意见和建议，及时反馈给党务公开领导小组，并将处理和落实情况进行再公开。

第十二条党务公开的时限。常规性工作每月、长期公开，

阶段性工作完成后立即公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

第五章附则

第十三条本细则自印发之日起施行。

中共×××区卫生局党委

×年×月×日

篇5：企业公开信息条例实施细则

企业公开信息条例实施细则

为提高国网上海市电力公司信息公开工作透明度，充分发挥公司信息公开对人民群众生产生活和经济社会活动的服务作用，切实保障广大电力用户的知情权、参与权、监督权，根据《上海市供用电条例》、《供电监管办法》、《电力企业信息披露规定》以及《供电企业信息公开实施办法》等有关规章制度，特制订本实施细则。

一、信息公开的内容

(一)主动公开的信息

1、供电企业基本情况。包括企业性质、办公地址、营业场所及联系方式、电力业务许可证(供电类)及编号等。

2、供电企业办理用电业务的程序及时限。包括各类用户办理新装、增容及变更用电性质等用电业务的程序、时限要求等。

3、供电企业执行的电价和收费标准。包括供电企业向各类用户计收电费时执行的电价标准以及供电企业向用户提供有偿服务时收费的项目、标准和依据等。

4、供电质量和“两率”情况。包括供电企业执行的供电质量标准以及供电企业电压合格率、供电可靠率情况等，电压合格率和供电可靠率按季度公布，公布的日期为次季首月20日前。

5、停限电有关信息。

6、供电企业供电服务所执行的法律法规以及供电企业制定的涉及用户利益的有关规定。

7、供电企业供电服务承诺以及投诉电话。

(二)依申请公开的信息

电力用户根据自身生产、生活、科研等特殊需要申请获取的信息。(申请流程详见附件)

二、公开信息的方式

(一)信息公开指南和目录

信息公开指南包括信息的分类、获取方式、信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话等内容。信息公开目录包括信息名称、内容概要、生成日期等内容。信息公开指南和目录在公司对外网站上发布。

(二)信息公开年报，

每年3月5日前编写上一年度信息公开年报，并在公司对外网站上发布，同时按要求报国务院能源主管部门派出机构备案(华东能监局)。

三、管理机构

国网上海市电力公司各专业管理部门负责本专业管理范围内的信息公开工作，负责对信息公开的内容进行更新、审查、报送工作。

国网上海市电力公司营销部

7月28日

附件：依申请公开信息的流程

一、申请方式

电力用户应当采用书面形式，填写《国网上海市电力公司信息公开申请表》(以下简称“申请表”，详见附表。公司下属各单位应按“一口对外”的原则设专人负责受理电力用户信息公开申请。

1.申请人申请与企业用户相关的`信息需一并提供申请方组织机构代码证、法定代表人和申请人身份证复印件各一份。申请人代表个人的需一并提供本人有效身份证复印件一份。当申请人为个人时，不受理与企业信息有关的申请。

2. 信函申请。申请人填写《申请表》后，可以通过信函(原件)方式提出书面申请。

3. 现场申请。申请人到各单位现场书面填写《申请表》，提出申请。

4.对于通过电话、传真等方式提出的申请，原则上不予直接受理，但应通过电话告知申请人相关业务申请办理事宜。

二、资料审查

对于收到的信息公开申请，需审查申请资料是否完备，对于资料不完备的申请予以退回，并提示申请人补正后再次提交。

三、资格审核

对于收到的信息公开申请，需审查申请公开的信息是否属于依申请公开的范围，即是否属于用户自身生产、生活和科研的需要;对于不能说明信息正当用途的，应拒绝受理信息公开申请，并向电力用户说明拒绝理由。

四、公开原则

对于已受理的申请，公司有明确统一规定的，应由专人直接答复。无明确统一规定的，应按信息报送的原则对答复内容进行保密性审查，并经本单位分管领导批准后予以明确答复，并报公司相关部门备案。

五、答复要求

1、答复时限：对于不能当场答复的，将自收到申请之日起15个工作日内予以答复;因特殊原因，需延长答复期限的，应报公司营销部主管领导同意并告知申请人，延长答复的期限最长不超过15个工作日。

2、申请公开的信息属于公开范围的，可向申请人提供该信息或告知申请人获取方式和途径。

3、申请公开的信息属于公开范围的，但其中含有不应当公开内容的，如能够作区分处理，应向申请人提供可以公开的信息或告知申请人获取方式和途径;如不能够作区分处理，应告知申请人并说明理由。

4、申请公开的信息属于不予公开范围的，应告知申请人并说明理由。

5、申请公开的信息属于非我公司信息范围的，应告知申请人，对能够确定该信息的公开机关的，应告知申请人该机关的名称和联系方式。

6、申请公开信息不存在的，应告知申请人。单件申请中同时提出几项独立请求的，应全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同，为提高处理效率，应建议申请人就不同请求分别申请。

篇6：社区党支部党务公开实施细则

一、指导思想

全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕发展党内民主、保障党员权利、加强党内监督，积极推进党内基层民主建设，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增强党务工作的透明度，充分调动党员、群众参与我市“三区”开发和“四业”提速建设的积极性和主动性。不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动社区各项事业的发展，促进社会和谐稳定提供坚强有力的政治保证。

二、基本原则

1、服务发展原则。紧紧围绕发展大局，通过开展党务公开，密切党群关系，凝聚广大党员合力，充分调动广大党员创业创新的积极性，提高社区党组织创造力、凝聚力、战斗力。

2、依法依纪原则。按照《党章》和党的方针政策及有关党内法规，依法依纪进行公开。加强对党务公开工作情况的监督检查，使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。

3、真实公正原则。尊重和保障党员知情权、参与权、监督权，落实《中国共产党党内监督条例》规定的有关监督制度，坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避予盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。

4、注重实效原则。要讲求形式和效果的统一，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性，既方便党员知情参与，又保障党员民主权利。

5、积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极实践，勇于创新，又要科学安排，规范操作。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，拓展深化，加强制度建设，健全长效机制。

三、公开内容

(1)贯彻执行上级党组织的决议、决定的情况，本级党组织对重大问题决策的情况;

(2)社区支部班子建设情况及年度党建工作目标完成情况，班子成员工作分工情况;

(3)社区干部履行职责、廉洁自律、考核奖惩及党风廉政建设工作开展情况;

(4)党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、违纪党员处理情况;

(5)党员参加“三会一课”、结对帮扶、设岗定责、缴纳党费情况;