让“自我介绍”无懈可击的4个技巧

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让“自我介绍”无懈可击的4个技巧

篇1:让“自我介绍”无懈可击的4个技巧

让“自我介绍”无懈可击的4个技巧

自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力。应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。

在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?小编专门采访了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导。

案例一:如何把握时间

研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家 大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。

技巧一:一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三 分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束 了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在 这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

案例二:千万别太做作

小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句 一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背 诵的感觉。

技巧二:切勿采用“背诵”口吻

人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵 朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

案例三:怎样谈成绩

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。

技巧三:只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四:当用点“小聪明”

阿枫参加了去年某大型国企的.校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间 里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小 技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

技巧四:以说真话为前提

自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友 等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得真挚。

篇2:让“自我介绍”无懈可击的技巧有哪些

让“自我介绍”无懈可击的技巧有哪些

自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”

自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。

在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采访了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导。

案例一:如何把握时间

研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。

技巧一:一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

案例二:千万别太做作

小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。

技巧二:切勿采用“背诵”口吻

人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

案例三:怎样谈成绩

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。

技巧三:只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的'人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四:当用点“小聪明”

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

技巧四:以说真话为前提

自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

案例五:如何摆脱怯场

阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。

技巧五:谈吐运用“3P原则”

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。

篇3:让面试自我介绍无懈可击5大法宝

让面试自我介绍无懈可击5大法宝

案例一:如何把握时间

研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。

法宝一:一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的`做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

案例二:千万别太做作

小丽去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小丽是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小丽的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。

法宝二:切勿采用“背诵”口吻

人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

案例三:怎样谈成绩

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。

法宝三:只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四:如何摆脱怯场

阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。

法宝四:谈吐运用“3p原则”

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3p原则”:自信(positive),个性(personal),中肯(pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。

案例五:当用点“小聪明”

晓玲参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?晓玲放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,晓玲顺利闯过这种“海选”般的面试。

法宝五:以说真话为前提

自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

篇4:4个销售技巧

专业形象:让客户感觉你有安全感

专业形象不仅仅是你的那身行头,还包括商务礼仪、行为举止等诸多影响客户感官信任的东西。比如准时开会、言出必行。

这些东西之所以重要,在于客户对你有期望。在客户心目中,他希望自己即将接见的这个家伙是专业的、对自己有帮助的。你必须满足这种期望。如果客户第一眼看到你的时候心理有落差,后边再想弥补就太难了,因为你只有一次机会给客户留下第一印象。

说到这,大家就容易理解为什么那些外企的销售们大热天捂着西服、扎着领带、满头大汗、人模狗样地去见客户了吧。 其实他们也热!

我做销售的时候,内部流传一个潜规则:穿不穿西装,一个100万的项目会差20万。当然,我不是鼓励销售们都穿西装,很多行业你穿了西装反而会和客户疏远了,显得生分。

穿衣服的原则是得体。所谓得体,就是指让客户感觉你是来干正事的,不是来度假的。你穿着正式,客户才觉得你能干正事。你头顶大草帽,身穿小背心,腿着花裤衩,脚踏人字拖,谁跟你谈生意?

一定记住,客户都是外貌协会的,只是他不看帅不帅,而是看你有多大担当,你必须让客户感觉你是个有安全感的家伙。

专业能力:让客户认可你是个行家

这是客户对你协助其解决问题的能力的认知,包括你的经验、知识、交往的人群等因素。不同的人,会因为不同的原因去信任你。

你的经验。客户往往会通过了解你过去的经历,来判断你是否能解决他当前的问题。当然,客户更关心的是你做事情的质量,而不是数量。所以,向客户介绍你的经历时,一定要和客户当前的状况相结合,让客户窥一斑而知全豹,别动不动就说你过五关斩六将的故事,你不是祥林嫂。

你的知识。知识对客户的信任度不如经验来的直接,但也非常有用,尤其当你还是新手时。如果没有那么多经历,那就通过提供切实的解决问题的方法来展示你的专业性,客户也一样会信任你。

展现专业的一个小技巧,就是利用精确的提问让客户相信你的能力。举个例子,如果你问:你们的采购业务是如何开展的?这个提问就非常笼统,客户一听就知道你不懂采购。如果你问:据我所知,影响采购计划准确性的关键要素包括采购物品的准确性、采购数量的准确性、采购提前期的准确性,你是如何控制这几个要素的?这样问,客户立马就觉得你是个内行。

共通点:让客户与你共鸣

这是指客户对你们双方具有共同之处的认知。共通点包括兴趣、信仰和价值观等等。专业能力往往指的是满足任务动机的能力,而共通点往往是和个人动机相关的。

这是传统销售大显身手的地方,比如,都喜欢篮球,一起打打球;都是军迷,一起聊聊军事;都是驴友,一起出去旅游等等。

对于共同点,最难之处不在于找到之后如何做,而在于如何找到。从我个人经验来看,一般有两个入手点:

第一是找到客户的兴趣点。这个不难,可以直接去问。先不考虑共通,因为销售人员即使不通也可以和客户一起通。比如,你不喜欢音乐,也可以请客户一起去看音乐会;不喜欢旅游,也可以陪客户一起去爬山。

第二是客户的价值观,包括职业观、生活观等。这就有点难度了,很多年轻人很难和年长的人建立关系,原因往往就在于此。这需要功力,没有功力就做功课。我一个同事为了和一个喜欢绘画的客户交往,花了一周的时间研究绘画,很快就能和对方聊得热火朝天了。

我最喜欢的方式是从客户的职业观入手,找到我可以在职业方面对他有帮助的地方,这看起来很难,真正做起来却简单的要命。比如,你可以通过送几本书帮助一位一心想成长的小伙子。所以,关键是发现,一旦发现,其他就好办了。

利益:让客户感觉你很实诚

这是指你是否表现出对客户利益的关心。客户就是这样,你只要关心他的利益(不一定是满足),他就觉得你是个实在人,是个有诚意的好人。

这里说的利益,包括组织利益和个人利益。利益可以掩盖你的动机。这是建立信任最彻底的方式,也是最难的方式。因为他要考验你三方面的能力:找到客户需要的两种利益(需求);找到自己可以实现的方式;把这两者有效地链接起来。这其实是销售在90%的时间里要干的事。建立信任不仅仅是一开始见面要做的事,而是在整个销售过程中都要做的事。

这不是一个销售技巧的问题,而是一个销售思维的问题,也就是说,你必须时时刻刻具有双赢的思维,时时刻刻为客户着想,并通过为客户谋利益而达成自己的利益。

客户不怕你考虑自己的利益,但是他惧怕你不考虑他的利益。如果在你销售过程中不时地表现出对他的利益的理解、关心和帮助其实现的姿态,客户对你的信任感就会大大增强。比如,你经常和他讨论他的工作是如何开展的、他的困惑有哪些、他最近买房子要不要帮忙等等。一旦表现出这种关心,客户立刻就会觉得你是有诚意的人。

在大项目中,信任的建立是一个渐进和长期的过程。除非你在每一次销售拜访中都不停地对这个问题加以注意,否则,你就会发现,在一个不经意的时刻,你前期辛辛苦苦建立起来的信任感,顷刻间就会化为泡影。要让客户真正信任,谁也不能一劳永逸!

篇5:让你的IIS无懈可击

如果你的电脑新安装nt4/win以后,并不是说就可以直接用来作Internet服务器了,尽管微软的补丁打了一大堆,但还是有些漏洞。现在我们就简单的谈一下如何使用IIS建立一个高安全性能的服务器。

一、以Windows NT的安全机制为基础

1)NT打SP6补丁、2K打SP2补丁。把磁盘的文件系统转换成NTFS(安装系统的分区可以在安装系统的时候转换,也可以安装完系统以后,用工具转换)。同时把使用权限里有关Everyone的写、修改的权限去掉,关键目录:如Winnt\Repair连读的权限也去掉。

2)共享权限的修改。在NT下到开始菜单--》程序--》管理工具--》系统策略编辑器,然后打开系统策略里文件菜单里的“打开注册表”修改其中的windows NT 网络把其中勾去掉。 2K下可以写个net share c$ /delete的bat文件,放到机器的启动任务里。

3)为系统管理员账号更名。同时把系统管理员的密码改成强加密:密码长度在10位以上,并且密码要包括数字、字母、!等各种字符。

4)废止TCP/IP上的NetBIOS。通过网络属性的绑定选项,废止NetBIOS与TCP/IP之间的绑定。

5)安装其他服务。应该尽量不在同台服务器上安装数据库的别的服务,如果装了的话,最主要一点是数据库密码不能跟系统的登陆密码一样。

二、设置IIS的安全机制

1)解决IIS4以及之前的版本受到D.O.S攻击会停止服务,

运行Regedt32.exe 在:HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Services\w3svc\parameters 增加一个值: Value Name: MaxClientRequestBuffer Data Type: REG_DWORD 设置为十进制 具体数值设置为你想设定的IIS允许接受的URL最大长度。CNNS的设置为256。

2)删除HTR脚本映射。

3)将IIS web server下的 /_vti_bin 目录设置成禁止远程访问。

4)在IIS管理控制台中,点 web站点,属性,选择主目录,配置(起始点),应用程序映射,将htw与webhits.dll的映射删除。

5)如果安装的系统是2K的话,安装Q256888_W2K_SP1_x86_en.EXE。

6)删除:c:\Program Files\Common Files\System\Msadc\msadcs.dll。

7)如果不需要使用Index Server,禁止或卸载该服务。 如果你使用了Index Server,请将包含敏感信息的目录的“Index this resource”的选项禁止。

8)解决unicode漏洞: 2K安装2kunicode.exe、NT安装ntunicode86.exe。

经过以上的设置之后,我还是不敢说它就完全安全了,你可不要回去睡大觉呀!不过你可以放松一下了!

微软的产品虽然好用,但是它的漏洞和同类比起来是漏洞最多的一个.作为一个网管要时刻的注意新漏洞的出现,及时的采取相应的措施,做到有备无患!

PS. 无懈可击倒是没可能,不过一些起码的安全问题还豆提及乐

篇6:五招让你的爱情无懈可击!

五招让你的爱情无懈可击! -资料

1.注意尊重配偶的感情

夫妻间争吵过多,所谓“大吵三六九,小吵天天有”的话,就会使感情受到伤害而产生隔阂,“哀莫大于心死”,当一方饱受伤害之苦而达到忍无可忍时,就会使之对婚姻丧失信心。

2.正确处理性生活

夫妻间对性生活处理失当,也会给外遇埋下罪孽的种子。在这方面,女性负的责任似乎应更多一些。一般说来,男性对性生活的渴望要比女性强烈,有时为了得到性生活的机会,不得不在妻子面前委曲求全。有些女性发现了这个秘密,便把性生活当成要挟和制约对方的手段,但就在她们自鸣得意之时,厌倦和反感也悄悄植根于丈夫的意识之中。

3.不要使配偶感到孤独

性心理学家发现,孤独感是促成外遇的主要原因,

资料

如果夫妻缺乏亲切友好的感情交流,孤独感便会油然而生。有学者发现,夫妻间如有一方把精力全部投入到工作之中。而忽略了对配偶的关心,结果会造成配偶对夫妻性关系的冷淡。在有可能的情况下,便会去寻找新的性关系。夫妻间性生活是维持夫妻爱情的纽带;它不仅是肉体的交媾,而且还伴随着情感的交流。

4.切勿使生活变得单调

桑德福博士在其《中年性生活调节》一书中曾指出,由于单调的厌倦是引发情变的祸因。结婚几年后,热情开始冷却,彼此在身心方面再也没有神秘的诱惑,如果夫妻双方不能探索、寻找出新的、更令人满意的生活方式的话,一些不甘寂寞者便会寻找外来的'片刻之欢。

5.给予离婚的充分自由

一些社会心理学家认为,从实际情况分析,婚外恋之所以呈增加的趋势,根本原因还在于缺乏真正的离婚自由。当今社会对离婚的观念还很陈旧,一些已经“死亡”的婚姻,由于受到来自各个方面的限制,觉得离婚的代价太大而望而却步。因此,离婚的充分自由也是减少婚外恋现象和提高婚姻稳定性的一个重要因素。

篇7:六招让你的婚姻无懈可击

六招让你的婚姻无懈可击 -资料

当婚姻因为出轨背叛而摇摇欲坠时,多数人的第一反应是指责和辱骂第三者的插足破坏,事实上大多数婚外情的发生其根并不在外力,而是内在的根基出了问题,让外力有机可乘,所谓“苍蝇不盯无缝的蛋”,这是再简单不过的道理,我懂你也懂。但我们都倾向于忙于泄愤却很少进行自我的反省,这也许正是人性的弱点,我当然也并不例外,故此作文与大家共勉。

尽量避免夫妻两地分居。这主要涉及沟通问题,沟通除了精神心理层面,也包括身体生理层面。

夫妻两地分居,由于空间的阻隔,显然不利于夫妻进行有效的沟通,尽管现在的通讯发达,可以随时随地通电话,也可以通过视频看到对方,但终归沟通起来仍然存在一定的不方便,势必会影响到沟通的效果。不要把人性看得过于高尚,其实我们大多数人都不过是俗人一个,亲戚朋友不常走动,关系自然而然会慢慢变淡,夫妻两地分居常年不在一起,心理的距离也会慢慢变远,身体随之也会变得越来越陌生,这一切都是在不知不觉间发生的,因而更要警惕。

由于空间的距离导致的夫妻沟通困难,这多半有点无奈,而且可以通过一定的办法进行补救。最可惜最可叹的是,有的夫妻天天在一起,却仍然疏于沟通。忙工作,忙应酬,忙“偷菜”,忙博客......连一起吃饭的时间都被挤占了,睡觉更是不同步,各有各的事,夫妻说话少,性生活也越来越变得可有可无,如此一来,一旦有外力来侵,其免疫力可想而知,不出轨才怪。

相互能满足对方的需求。人有各式各样的需求,人活着就是满足自已的各个方面各个层次的需求,没有需求就失去了活着的意义。婚姻在本质上也是为了满足人的某种需求,比如满足物质的需求,满足虚荣心的需求,满足性的生理需求,满足生儿育女的观念需求,满足情感上的精神需求,甚至只是为了满足父母的需求,终归得有所求,那怕只是凭感觉的婚姻也是为了你的这种纯感觉需求。懂得了这一点,既然婚姻因需求而发生,那么婚姻的继续也离不开需求的继续,需求得不到满足或者无法继续,一旦外力能够满足这种需求,婚姻就可能面临危险。

你给不了对方丰厚的物质,那你总得给她精神的满足;如果你的长相或才情欠缺,满足不了对方的虚荣心需求,但你做得一手好菜或者温柔贤慧性格超好,照样可以弥补;甚至你给不了对方满意的性生活,但并不意味着婚姻必定容易出问题,你可以在其他方面让对方离不开你,

资料

“抓住男人的胃就抓住了男人的心”,这句话从一个侧面很好地说明了这个问题,其实男人难抵美食的诱惑与难抵女色的诱惑是相当的,无论你有多么的普通,但你得要能满足对方至少一方面的需求,如果对方对你一无所求,就意味着你是可有可无的,那婚姻的免疫力将是极其脆弱的。

争吵莫要成为生活习惯。习惯是在不知不觉间形成的,容易形成却难于改变,所以我们要主动意识到这一点,养成一些好的习惯而要特别警惕一些不良习惯的形成,比如夫妻间的`争吵。人与人不可能完全一样,彼此有矛盾有争吵是生活中再正常不过的事,夫妻天天生活在一起,更是难于完全避免争吵的发生,但最好不要形成争吵的习惯。坦白地说,曾经我也被习惯性的争吵所折磨,争吵成为一种习惯,是多么的可怕,一件微不足道的小事也可能导致争吵的发生。因此,对夫妻间的争吵,我们既不要大惊小怪或者上纲上线,但也不能总是视其为理所当然。当争吵成为了夫妻间的生活习惯,爱情势必会在争吵中消耗殆尽,亲情也会慢慢在日复一日的争吵中消失。

莫让共同话题越来越少。男人女人能够走到一起结为夫妻,应该或多或少都有些共同的话题,只是不同的夫妻其共同话题的内容各有不同罢了。比如共同对物质的追求,比如共同对精神的追求,或共同俗气,或共同清高,或雅或俗,不管怎样,有共同的话题和兴趣或追求就好。可惜的是,很多的夫妻结婚后其共同的东西不是越来越多,反而是越来越少,共同话题或兴趣是夫妻间的纽带,共同的东西少了,就意味着夫妻间的纽带越来越少,关系自然会变得越来越不牢靠。

经历患难夫妻才能与共。婚姻过于一帆风顺并非就是好事,有时候夫妻一起经历一些磨难是很有好处的,所谓患难与共,在患难中夫妻更了解了对方的为人品性,在一起应对困难的过程中夫妻间的感情必定会越来越深,也更懂得珍惜,学会了感恩,这无疑是婚姻最大的精神财富。

放手比约束对婚姻更好。爱的本质是自私和独占性的,而人的本性却是自由的,这两者存在矛盾,因而也总会闹出很多的爱之磨擦和夫妻冲突。婚姻要以人为本,既然人性自由,爱当然不能不尊重人性的这种自由,懂得了这一点,夫妻就应该学会适时的放手,不要将对方抓得太死。

可惜的是,我们大多数的人懂得这个道理,却没有这样去做,主要的原因是现实给了我们教训:放手会带来更大的伤害,因为很多人过度自由了,对不起对方的放手,有点“给你脸你却不要脸”的意思,一朝被蛇咬十年怕井绳,曾经因为放手受过伤害,下一次必然不敢轻易放手,所以放手之前,我们更应该要学会主动约束自已,而不是等对方约束,只要自已的一言一行对得起对方的放手,你才能有真正的自由。婚姻需要对方的放手,更需要自我的约束。

篇8:全面出击 让DNS服务器无懈可击

最近,关于DNS的安全事件频发,DNS的安全性再次被大家所重视,作为域名解析的DNS服务器被人形象地称为网络的“中间人”,其在网络中的作用不言而喻。DNS服务器是企业的核心服务器,它的健康、安全、稳定地运行对于企业网络的性能、安全起着非常重要的作用。所谓“树大招风”,它成了攻击者热衷的攻击目标。那如何来保护DNS服务器呢?

一、防范措施

1.净化DNS缓存免受污染

大部分DNS服务器都能够将DNS查询结果在答复给发出请求的主机之前,就保存在高速缓存中。DNS高速缓存能够极大地提高网络内部的DNS查询性能,极大地提升DNS的性能,当有新的DNS请求时就能够直接从缓存中查询检索DNS信息,节省了时间提升了DNS服务器的性能,也提升了企业网络的访问速度。但DNS的缓存也是“双刃剑”,如果其里面的DNS信息被恶意修改的话,不但不能起到DNS加速,而且会误导DNS服务器造成无法进行DNS解析,甚至导致DNS劫持把用户引向恶意的站点,而不是用户想要访问的站点。因此必须要对DNS的缓存进行“净化”,防止其被“污染”。

绝大部分DNS服务器都能够通过配置阻止缓存污染。Windows Server DNS服务器默认的配置状态就能够防止缓存污染。如果你使用的是Windows DNS服务器,可以进行配置使它预防污染。操作方法是:打开DNS服务器的“属性”对话框,然后点击“高级”选项卡,选择“防止缓存污染”选项,然后重新启动DNS服务器即可。(图1)

2.做好DNS相关的注册表项的赋权

基于Windows的DNS服务器,会在注册表中创建相应的注册表项,这些注册表项对与DNS服务器至关重要。因此我们保护DNS服务器一定不要忽视对于这些注册表项的保护,通过在与DNS服务器相关的注册表中设置访问控制,赋予权限使得只有那些需要访问的帐户才能够阅读或修改这些注册表设置,就能够在最大程度上保护DNS服务器的安全,避免恶意修改或者攻击。

注册表中与DNS相关的注册表项是“HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetServicesDNS”,我们打开注册表编辑器定位到该注册表项上然后点击右键选择“权限”,在“安全”选项卡下根据需要进行赋权。笔者建议,赋权最好是针对用户的,不要给一个组赋权比如Administrators组,这样虽然比较麻烦,但是能够有针对性地保护DNS服务器的安全。因为一般的攻击者在实施攻击中所获得的是某个组的权限,我们针对用户的赋权就能避免DNS服务器被整个用户组出卖。我们赋权的原则是system要有完全控制权限,保持默认用户组的权限,然后赋予具体的管理员用户权限。(图2)

3.做好DNS相关的文件的访问控制

基于Windows的DNS服务器中DNS服务器都会创建相应的文件比如Boot、Cache.dns、Root.dns、Zone_name.dns等,这些文件记录了DNS的配置已经缓存等信息。要做好对这些文件的保护,利用NTFS文件系统进行权限限制,做好这些文件的入口访问控制,这样只有需要访问的帐户才能够阅读或修改这些文件,而其他用户是没有权限的,避免了非授权的修改等操作。

与DNS相关的文件存储在C:WINDOWSsystem32dns文件夹及子文件夹中,要对这些文件夹进行权限设置做好访问控制仅仅允许系统帐户访问。安全的原则是服务系统帐户(system)完全控制权限,另外有针对性地赋予授权用户相应的权限,同时也要避免直接给用户组赋权。(图3)

4.DNS服务器的隔离

通过只缓冲DNS服务器实现内部的DNS服务器与外部隔离,能够极大地提升DNS服务器的安全性。把只缓冲DNS服务器作为转发器使用,在你的管理控制下,可以提高组织安全性。内部DNS服务器可以把只缓冲DNS服务器当作自己的转发器,只缓冲 DNS服务器代替你的内部DNS服务器完成递归查询。使用你自己的只缓冲DNS服务器作为转发器能够提高安全性,因为你不需要依赖你的ISP的DNS服务器作为转发器,在你不能确认ISP的DNS服务器安全性的情况下,更是如此。

所谓的只缓冲DNS服务器是针对授权域名的,它被用做递归查询或者使用转发器。当只缓冲DNS服务器收到一个反馈,它把结果保存在高速缓存中,然后把结果发送给向它提出DNS查询请求的系统。随着时间推移,只缓冲DNS服务器可以收集大量的DNS反馈,这能极大地缩短它提供DNS响应的时间。

5.合理配置区域传输

区域传输发生在主DNS服务器和从DNS服务器之间,

主DNS服务器授权特定域名,并且带有可改写的DNS区域文件,在需要的时候可以对该文件进行更新 。从DNS服务器从主力DNS服务器接收这些区域文件的只读拷贝。从DNS服务器被用于提高来自内部或者互联网DNS查询响应性能。

然而,区域传输并不仅仅针对从DNS服务器。任何一个能够发出DNS查询请求的人都可能引起DNS服务器配置改变,允许区域传输倾倒自己的区域数据库文件。恶意用户可以使用这些信息来侦察你组织内部的命名计划,并攻击关键服务架构。如果DNS服务器允许对任何人都进行区域传输的话,那么网络架构中的主机名、主机IP列表、路由器名和路由IP列表,甚至包括各主机所在的位置和硬件配置等情况都很容易被入侵者得到。因此,要对区域传输进行必要的限制。你可以配置你的DNS服务器,禁止区域传输请求,或者仅允 许针对组织内特定服务器进行区域传输,以此来进行安全防范。

6.使DDNS只用安全连接

DDNS能够将用户的动态IP地址映射到一个固定的DNS服务上,用户每次连接网络的时候客户端程序就会通过信息传递把该主机的动态IP地址传送给位于服务商主机上的服务器程序,服务项目器程序负责提供DNS服务并实现动态域名解析。

很多DNS服务器接受动态更新。动态更新特性使这些DNS服务器能记录使用DHCP的主机的主机名和IP地址。DDNS能够极大地减轻DNS管理员的管理费用 ,否则管理员必须手工配置这些主机的DNS资源记录。

然而,如果未检测的DDNS更新,可能会带来很严重的安全问题。一个恶意用户可以配置主机成为台文件服务器、Web服务器或者数据库服务器动态更新 的DNS主机记录,如果有人想连接到这些服务器就一定会被转移到其他的机器上。

你可以减少恶意DNS升级的风险,通过要求安全连接到DNS服务器执行动态升级。这很容易做到,你只要配置你的DNS服务器使用活动目录综合区 (Active Directory Integrated Zones)并要求安全动态升级就可以实现。这样一来,所有的域成员都能够安全地、动态更新他们的DNS信息。

二、扩展优化

1.使用DNS转发器

DNS转发器是为其他DNS服务器完成DNS查询的DNS服务器。使用DNS转发器的主要目的是减轻DNS处理的压力,把查询请求从DNS服务器转给转发器, 从DNS转发器潜在地更大DNS高速缓存中受益。

使用DNS转发器的另一个好处是它阻止了DNS服务器转发来自互联网DNS服务器的查询请求。如果你的DNS服务器保存了你内部的域DNS资源记录的话, 这一点就非常重要。不让内部DNS服务器进行递归查询并直接联系DNS服务器,而是让它使用转发器来处理未授权的请求。

设置步骤是:打开“DNS”控制台窗口,在“树”目录中右击欲设置为转发DNS服务器名,并在快捷菜单中选择“属性”,显示计算机属性对话框,选择“转发器”选项卡,添加或修改转发器的IP地址。在“DNS”域列表框中选择“所有其他DNS域”,然后在“所选域的转发器的IP地址列表”框中键入ISP提供的DNS服务器的IP地址,单击“添加”按钮。重复操作,可添加多个DNS服务器的IP地址。需要注意的是,除了可以添加本地ISP的DNS服务器的IP地址外,也可以添加其他著名ISP的DNS服务器的IP地址。(图4)

2.启用DNS解析者

递归查询可以大大地解放本地DNS服务器,把查询任务交给另外的DNS服务器让其执行查询以获得答案。DNS解析者是一台可以完成递归查询的DNS服务器,它能够解析为授权的域名。例如,你可能在内部网络上有一台DNS服务器,授权内部网络域名lw.com的DNS服务器。当网络中的客户机使用这台DNS服务器去解析ctocio.com.cn时,这台DNS服务器通过向其他DNS服务器查询来执行递归以获得答案。

DNS解析者可以是未授权DNS域名的只缓存DNS服务器。你可以让DNS 解析者仅对内部用户使用,你也可以让它仅为外部用户服务,这样你就不用在没有办法控制的外部设立DNS服务器了,从而提高了安全性。当然,你也可以让DNS解析者同时被内、外部用户使用。

3.防火墙限制对DNS服务器的访问

根据实际需要设计防火墙策略,通过防火墙来控制限制用户对DNS服务器的访问。对于那些仅仅响应内部用户查询请求的DNS服务器,应该设置防火墙的配置,阻止外部主机连接这些DNS服务器。如果是用做只缓存转发器的DNS服务器,应该设置防火墙的配置,仅仅允许那些使用只缓存转发器的DNS服务器发来的查询请求。防火墙策略设置的重要一点是阻止内部用户使用DNS协议连接外部DNS服务器。用来隔离用户和DNS

服务器的防火墙可以是硬件防火墙当然也可以利用软件防火墙,笔者觉得ISA是个不错的选择。

4.真假DNS服务器

为了保护DNS服务器,我们可以在企业中部署两台或者多台DNS服务器。在可以与外部通信的主机上建立DNS服务器,这台服务器使它宣布对你的域名具有

篇9:推销技巧案例4个

陈安之老师在培训中,谈到模仿时,举了一个例子。有一次他去逛某商场,顺便检查一下培训后的效果。走到服装专柜,被卖“Pierrecardin”的推销员小陈发现了。

“陈老师,您怎么在这里呀?”小陈激动地问。

“我来逛逛,顺便看一下上次培训的效果。”

“陈老师,很有效果!”

“为什么?”

“陈老师,我运用您的模仿法,昨天刚卖了一件3000多元的衣服。”小陈兴奋地说。

“说来听听。”

昨天,来了一位男顾客,看了一会这件上衣,我走过去。

“这件衣服,怎么他妈的这么贵?”顾客问。

“就他妈的这样贵!”我没有思索就说。

“就买这件!”顾客说。

“好的。”

小陈说:“当时模仿完后,我感觉说错了,脸一下子红了。可听见顾客说就买这件。尴尬没有了,心里想这方法还真有用!”

推销就是沟通,沟通的最高境界就是目标一致,达成交易。以上这样方法叫做模仿,这种方法运用在推销以及人际交往中,非常成功,威力无比。篇一:推销技巧案例(620字)

不久前的一天,我乘火车回老家,坐在硬座车厢,整个车厢拥挤不堪,闲得无聊,便和周围的人胡侃。一个服务人员推着手推车经过,大声地喊了句“老乡们,该吃晚饭了……”,我用眼角瞥了一下,他的手推车里堆满了鸡腿、豆腐干。

过了一会,他从车厢另一端推着手推车回来了。这次他没有叫卖,而是时不时地和乘客说话:“刚才的鸡腿味道怎么样?豆腐干味道怎么样?”被问到的乘客纷纷点头说不错。这时有些乘客开始主动购买他卖剩下的鸡腿和豆腐干。等他经过我身边时,我发现他的手推车里几乎已经空了。

也许你会说,这并不奇怪,因为已经到了晚餐时间,乘客们都饿了,存在这个市场需求,而且喜欢啃鸡腿和吃豆腐干的乘客大有人在。

大约过了半个小时,他又出现了。这引起了我的兴趣,于是开始关注他是怎么推销的。首先,他看上去很憨厚,一看就是个真诚的人。他还是以那句话开始:“老乡们,该吃晚饭了……”,然后是“又一锅鸡腿熟了哦,现在优惠,七块的鸡腿只卖六块,六块钱不仅可以吃好,而且可以吃饱。比外面的还要便宜了。”就这么简单,他一直那么真诚,还是那样时不时地向第一次购买的乘客问一句味道怎么样。

结果不难想象了,还没等他走完这节车厢,手推车里就一抢而空了。

也许你觉得他和别的销售员没有什么区别,然而仔细想想,就会发现其实他将营销的艺术应用地很完美。

篇10:推销技巧案例4个

书店里,一对年青夫妇想给孩子买一些百科读物,推销员过来与他们交谈。以下是当时的谈话摘录。

客户:这套百科全书有些什么特点?

推销员:你看这套书的装帧是一流的,整套都是这种真皮套封烫金字的装帧,摆在您的书架上,非常好看。

客户:里面有些什么内容?

推销员:本书内容编排按字母顺序,这样便于资料查找。每幅图片都很漂亮逼真,比如这幅,多美。

客户:我看得出,不过我想知道的是……

推销员:我知道您想说什么!本书内容包罗万象,有了这套书您就如同有了一套地图集,而且还是附有详尽地形图的地图集。这对你们一定会有用处。

客户:我是为孩子买的,让他从现在开始学习一些东西。

推销员:哦,原来是这样。这个书很适合小孩的。它有带锁的玻璃门书箱,这样您的孩子就不会将它弄脏,小书箱是随书送的。我可以给你开单了吗?

(推销员作势要将书打包,给客户开单出货。)

客户:哦,我考虑考虑。你能不能留下其中的某部分比如文学部分,我们可以了解一下其中的内容?

推销员:本周内有一次特别的优惠抽奖活动,现在买说不定能中奖。

客户:我恐怕不需要了。

这位推销员的失误之处在哪?非常显而易见:不明白客户购买此书的动机;没有掌握一些的产品介绍技巧;自始至终以自己为主,忽略客户的感受。

客户在选购各类产品时,都会有其不变的大方向。例如购买办公机器是为提高公务处理的效率及合理化、购买生产设备是为提高生产率等。顺着大方向去满足客户的要求,能使您的展示、介绍更加打动客户的心。如果不明白大方向,就要“不耻下问”,弄清楚客户关注的利益点,接下来的介绍,就要时刻围绕利益点展开,随带进行一些附加利益的介绍。不能像以上案例中的推销员一样,始终按照自己的计划、步骤、节奏来介绍。那应该怎么做呢?

(1)向用户介绍产品,关键点是使用该产品能给他带来什么好处?哪些好处是他现在正需要的?著名FAB法(功能、特点、利益)广为采用,也就是先向用户介绍某类产品的功能,再介绍本产品的特点、优势,接着将本产品特点与消费者关注的利益点联系起来,最后解答一些技术问题与售后服务问题。

与客户交往中,最难判断的是他们的关注点或利益点。一个好的推销员应该借鉴华佗的治病箴言:“望、闻、问、切”来弄清楚他们关注什么。

①望:观察客户,一眼识别客户的层次、素质、需求、喜好等;

②闻:听客户的叙述,必须给客户表白的时间,耐心地听,高质量地听,客户没有耐心为你多讲几遍,他们也不会反复强调重点,甚至有些时候他们会自然不自然地隐藏自己的真实需求,这就更需要细心的听;

③问:客户只知道他目前需要购买东西解决问题,却不知买什么与怎样做,这就需推销员担当策划师的角色,为他提供全面、准确、最适合的策划方案。推销员要想清楚明了客户的需求,就需要通过提问、回答反复深入地了解客户的真实想法,从而给出客户最需要的购买建议,完成销售。

④切:实际考察客户的状况。客户的表白、回答都不一定正确,适当的时候,业务员需要实地考察客户状况,比如装修,就需上门考察,再为其制定装修方案。

(2)向经销商介绍产品,关键点是该产品怎么为客户多赚钱?怎样长久赚钱?所以通常在向经销商介绍产品时,先简单告知产品是干什么用的,主要的用户或者消费群是什么;接着要介绍这种产品在流通过程中可获得的利润水平怎样,再接着围绕流通环节的价差展开说明;最后介绍一些售后服务方面的事项。

经销商经营产品的目的是赚钱!所以向经销商介绍产品主要围绕他能获得多大的价差展开。其中价差又分为直接价差与间接价差。直接价差就是产品买进卖出的差额;间接价差是本产品带动其它产品销售时,其它产品的价差。实际推销过程中,还没有向经销商介绍完产品,就被赶出来。主要就是没有把握这个关键点。有的推销员一上来就向经销商报价,一听“这么贵,卖不出去!”马上就僵在当地。其实按照以上的关键点思路你就可以这么说:“价高不影响我们做生意,只要您可以获得一定的价差,依您的推销能力,是可以买出去的。”你还可以接着说:“您这里也有一些价格较高的产品,不也卖得很好吗?我们关注的是销量,你关注的是价差。我借你渠道,你借我产品,大家共赚钱嘛!”这样的表述重复几次,再辅以客观的数据说明,嘴再紧的经销商也松口的时候。

篇11:升职的4个技巧

一、学会抓住机会

学会抓住机会是升职的最重要的前提,要寻找能够接近上司的机会,主动创造与老板相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,在面对上司或者老板的时候要轻松面对,平日偶然遇到也要问好,这样你在老板眼中会比其他人亲近很多,但是要注意接近的时候要分清场合和机会,否则只会弄巧成拙。

二、工作认真负责

想要在职场中得到上司的赏识与信任,首先你要懂得欣赏自己,对自己充满信心,尽管你可能缺乏工作经验,但是不能轻易地对自己说“不”。要下定决心把事情做好,不要因为自己缺乏经验的理由就应付了事,这样才会有出色的表现。

在工作的时候一定要认真负责地完成领导交给自己的职务,不要投机取巧,也不要过于自负,不要在背地里说别人坏话,学会总结自己的不足之处,多虚心向别人请教,吸取一些失败的经验从中得到启示,这样才会让自己很快的升职。

三、主动表现自己

通常一个沉默寡言缺乏主动性的`人,是没有太多机会获得晋升的。

只有主动地去推销自己的想法,利用各种能接触到领导的机会去宣传自己,告诉大家你自己的态度,你的做事方法以及你的计划。告诉大家你具备自主思考的能力和工作协调的能力,能够全盘考虑、制定计划来完成一项工作。达到低调做人,高调做事的效果。

但是也不要把这种宣传变得谄媚和功利性。通过正常的平台去做事,去宣传你自己。

四、做到形象职业化

在经济学上,穿着是一种最节省成本跟有效的判断人的方式,一个令人信服的外表才会吸引别人来探究你的能力。

有句老话叫人靠衣装佛靠金装,这并非没有道理,老板是不会把重任交给一个连穿着打扮都搞不好的下属的,建立一个良好的职业形象,才能让你的上司把更大的项目交到你的手上,你才会有进一步的晋升机会。

几个心理因素不利于职场发展

1、认为有了靠山就无忧

在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭,能给你一口汤喝”的那种,这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法,而且有时候是不得已而为之。但要谨记,靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时,更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。

2、脑袋空空还主动暴露

想要把领导分配的任务完成得出彩,比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想,单纯照方抓药,想要在激烈的升迁竞争中获胜可就难了。

3、得过且过,我行我素

有些人对职业本身不抱什么期待,对自己也没有过高的要求,因而得过且过,而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。殊不知,这么做的后果不仅升迁困难,还容易遭到领导和周围人的讨厌。

4、岗位安稳,就不思危

正确的职场生存法则时,即使目前的岗位比较稳定,脑子里也得时刻绷根弦儿。否则易导致的不良后果有两个:危险来了跑不掉;机会来了抓不着。

5、只顾消耗,不懂充电

有人觉得,表面上与本职工作无关的东西就不用学,学了也用不上。然而,常言道“技不压身”,同样的机会摆在面前,谁会得越多谁的胜算越大。

6、只管自己这摊子事儿

凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。或者觉得不是自己分内的事情,为什么要替别人操心。这是一种缺乏团队意识的表现。

提升职场能力的技巧

一、逆向思维能力

当你面对工作中的新问题,一时找不到解决方案,那么就采取逆向思维来看看究竟吧。考虑问题的方式可以看出你的综合能力,无论是技术还是管理问题,都能找到解决方法。

二、简洁文书能力

简洁的文书能力不仅让从质上和别人有所不同,还能训练自己把复杂问题概括化的能力,对于老板来说是得力助手。

三、方案制定能力

懂得找到问题,也要善于解决问题,在工作中凡是遇到瓶颈就要学会制定计划去操作和解决。从老板的角度去切身的考量问题,根据任务和人员作出合理的解决方案。

四、积极实践能力

善于抓住任何机会表达自己的积极性,不要以颓废和拖沓的样子去面对你的上司和老板。无论上面给你什么任务要学会先去实践,试着去操作和解决,实在不能完成也要及时的说明难点。

篇12:让你一鸣惊人自我介绍技巧

◇问候

◇赞美、感谢

◇解释名字

要精心设计自己的名字,用各种办法让别人记住你的名字。如企业家严介和的自我介绍:“君子待人和,待己严,大事和,小事严。君子和而不同,小人同而不和。父母希望我介于严和之间,取名为严介和。”严老师将自己做人的准则跟自己的名字联系在一起给人印象深刻。

◇从哪儿来

这项内容不宜过多讲述,一句话带过。

◇我的过去

过去是对我们最好的证明,这部分应该着重介绍自己身上发生的不可思议的、感人肺腑的、与众不同的事情;个人业绩;他人评价(最好是有影响力的人对自己的评价)。

◇我的现在

什么时间最重要?现在!无容置疑,每个人最关心的话题是你现在在做什么?这部分要给大家着重描述一件你正在从事的有意义的事情,并且告诉大家,你的身后有多少人在支持你。数字是个好东西,我们不妨也玩玩数字游戏,将我们表达的内容用数字串联起来以便大家记忆。著名环保演说家叶榄曾这样对媒体描述自己正在做的事情:“一个人,花费十年时间,行走一百个国家,宣讲一千所学校,征集一万个祈福绿色与和平的题词留言签名,争取一亿人次的关注,概括为‘个十百千万亿工程’。”

◇我的将来

一个穷困潦倒但很会恋爱的`男孩一定懂得跟他的恋人描述他们美好的未来。 自我介绍也是一样的道理,我们需要描述那个“未来”来吸引我们的听众。我们要告诉听众我们的愿景是什么、我们的使命是什么。

一鸣惊人式自我介绍的方式很多,这里只是抛砖引玉,大家可以根据自己实际情况不断挖掘,以加强听众的期待。

护士礼仪面试自我介绍

求职简历是来介绍和推销自己

课堂教学反思七要

自恋的说说

浮萍瑕疵散文

以梦想为话题的优秀作文600字

评价大学生心灵的评语

面试秘籍:让“自我介绍”无懈可击的5个技巧

小学课外活动教案

桃树的说明文400字作文

让“自我介绍”无懈可击的4个技巧
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