续保活动方案

时间:2023-05-25 07:48:05 策划书 收藏本文 下载本文

续保活动方案(共12篇)由网友“Ray”投稿提供,下面是小编为大家整理后的续保活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

续保活动方案

篇1:续保活动方案

续保推动方案(草案)

一、销售政策调整,使之有利于续保业务的发展

1、关于价格高,实施差异化的费率政策

在当前车险市场环境下,价格仍然是最重要的因素之一。公司应该建立更加科学灵活的定价机制,依托强大的数据分析平台,掌握每一笔业务的质量和风险程度,根据不同的业务质量确定不同的费率或折扣率,使出险率低风险小的优质客户真正能够最大限度地得到优惠,这是留住优质业务的最有效手段。例如:

方案一:增设绝对免赔额,根据客户需求增设300元、500元、1000元、元绝对免赔额;或者设立保险代金券在客户投保时发放,针对客户有无理赔记录按年数免去不等额的保费。许多客户为了维持无理赔记录,享受下年优惠,对于小事故不做理赔,可向这类客户推荐此方案。

方案二:增设多次事故免费率,针对理赔次数不同的客户续保,对于驾龄长、经验丰富、往年理赔较少的车主,可推荐此项进行优惠。

方案三:车损险不足额投保,针对连续几年未出现任何险的优质客户推荐此项目。

方案四:向客户鼓励承保效益险种,通过减少险种达到续保。(如减少乘客座位险)

2、关于服务,延伸车险服务链条,给客户制定增值服务套餐

从原有的买车险产品向提供全方位、全流程的保险保障和服务转变,增加对客户的“人情关怀”,建立全方位服务格局,提高客户对公司的认同感,培养客户忠诚度。一是要充分研究客户需求,不断创新服务思路,根据客户需求有针对性地推出服务举措。二是探索车友俱乐部模式,利用俱乐部平台,使客户能够在入会后得到包括保险投保理赔在内的全方位服务。通过特约商家优惠及其他服务内容,组织会员参与各类文体活动,提供会员依赖感,从而达到培育忠诚度的效果。三是特别关注针对未出险客户的服务。未出险客户一般为优质客户,其在保险期限内没有获得保险理赔,这类客户往往有一种“交钱后没有得到任何服务”的感觉。当前,公司往往采取下年上保险时的“无赔款优惠”政策留住这类客户,但是优惠不等于服务。这类优质客户群体需要得到公司的特殊关注,提高这一客户群体的满意度,这在提高优质业务续保率中至关重要。制定服务策略如下:

策略一:非保险事故免费道路救援,包括紧急加油、紧急加水、现场抢修、拖车牵引等,以解决客户燃眉之急。

策略二:制定增值服务套餐,如有偿的洗车、打蜡、补胎、四轮定位等等。

策略三:代办年检、代办理赔等

策略四:从客户的需求出发,为其设置力所能及的服务项目。

3、关于产品,为客户制定险种组合产品套餐

此项在实际销售过程中,配合前两项,以客户的消费顾虑为基础,抓住客户消费心理,三方面相互结合,及时进行调整。可设置下列四种套餐:

套餐一:基本保险方案

险种组合:第三者责任险+车上人员责任险+不计免赔

保障范围:交通事故中造成第三者人和物的损失及车上人员

适用对象:注重基本保障,不想多支出保费的人,适合各种车型

套餐二:经济保险方案

险种组合:车损险+第三者责任险+盗抢险+不计免赔

保障范围:车损、交通事故中造成的第三者人和物的损失及车辆被盗抢

适用对象:精打细算的个人

套餐三:周到保险方案

险种组合:车损险+第三者责任险+全车盗抢险+不计免赔特约险+车上人员责任险

保障范围:保车、保人、保第三者

适用对象:一般公司和个人

套餐四:完全保险方案

险种组合:车损险+第三者责任险+全车盗抢险+不计免赔特约险+车上人员责任险+玻璃险+划痕险+修理厂特约

保障范围:最为全面的保障车、车上人员、第三者

适用对象:机关、事业单位、大公司,特别适合新司机+高档新车

4、关于手续费,调整现行的手续费,使续保业务手续费总体高于现行新保业务的手续费据我了解,续保手续费目前低于或等于新车投保或旧车新保的手续费,然而新车赔付率高、续保率低,手续费反而高,这不利于稳定原有业务。调整手续费,使续保业务手续费略高于新保业务(针对代理机构不针对每一笔业务),这样可以吸引代理机构、业务人员将赔付低的续保业务做进来,在稳定原有规模的基础上不断发展新业务。

5、调整业务人员绩效收入提取办法

现行的绩效提取办法,不分直接业务和代理业务,不分续保业务和新保业务这样不能鼓励直接业务和续保业务的发展。可作如下适当调整:

1)对代理业务的.绩效收入按照手续费比例的高低进行相应的折扣计算

2)对于无手续费支付的直接业务,给予较高的绩效收入提取

3)对于手续费标准低于某定值的代理业务,结余的手续费部分或全部给业务员作为额外绩

效提取

4)对于续保业务增加10%的绩效提取,或者根据下达给业务员的续保业务指标,年终完成

指标者,按续保业务量给予一定比例的专项奖金

6、培养客户经理,组建专门的团队,开拓直接业务

直接业务稳定性好,续保较好,大力发展直接业务,能减少代理机构、代理业务员造成的客户流失,而且能减少为此将营销员个人客户转变为公司客户所要做的大量工作,以此可提高公司对客户资源的掌控能力。

客户经理制度需要制定出明确的细致的实施办法。如制定客户经理的条件,客户经理的权利,客户经理的薪酬待遇,客户经理的维护客户费用,客户经理的任职考评等等一系列实施细则。

7、理顺销售渠道

1)极大扩大直销业务,采取有针对性的政策对团车业务进行策略性的发展;

2)对机关事业单位、企业法人业务采取优先发展的策略(包括优惠的费率条件、特别的客户服务、专门的理赔服务);

3)调整代理业务策略,发展利益相同、能永久合作的独家代理机构;

4)大力开发系统的代理业务,对于国家机关、企业集团等要帮助组织其全系统的统保

5)甄别代理机构和代理人,选择信誉好、实力强尤其是信誉好的代理,发展长期全面的合作关系

6)制定明确的规定,防止代理机构在分公司下属的机构间来回游动

7)调整现有代理关系,建立互惠惠利、双赢的合作关系,作出明确的有效的承诺,保证代理人对其客户的拥有权力;对于续保,保证原代理机构业务的所属权,公司内部人员不得争夺

8)要求代理提供客户真实信息,通过公司的客户服务手段,帮助维护客户,使代理有更多的精力发展新客户

9)要求客户中心(或市场部)加强与代理机构的交流,关注市场动态,及时将业务流动信息反馈给销售部门

7、大力调整业务结构

业务结构的调整原则是,哪方面利润高向哪方面倾斜,做到与时俱进。一般新车赔付率高,应该减少所占业务份额;不同车型出险率不同,应该做好数据统计,有优先级别的承保;一般机关事业、企业集团等团车业务利润较高,应多承保;另外多增加效益附加险承保(如车上人员责任险等),多减少亏损险别承保(如不计免赔附加险等)。

8、续保率指标的下达与考核

此项再议。

二、建立续保工作流程

简要流程及基本要求如下:

1、提前一个月开列应续保客户清单,并提供给业务员;

2、向客户发送续保通知,并与客户联系续保事宜;

3、在保险到期之前完成续保签单事宜;

4、续保中发现问题及时向公司反馈;

5、各业务机构、业务员之间不得相互抢户。

三、加强车险两核政策的支持

1、全面清理公司客户数据,使客户资料更真实准确,为续保打好基础(细节再议);

2、对续保业务简化投保手续,对按期续保业务实行免初级核保确认,即可出单;

3、对上年未出险的续保客户,在实行无赔优待的基础上,免费赠附加险种;

4、对客户实行分级服务,对公司的VIP客户、续保客户给予相应的附加值服务,建立理赔快速处理通道,VIP客户实行专人专岗服务、出单免核。

5、在公司业务系统上为业务员设立查询权限,在各机构设立电脑查询窗口,使业务员能随时查询其所做业务清单、理赔客户清单和续保清单;

6、增加客户真实信息获取渠道。内部主要有四个渠道,投保单填写、验车、查勘定损、领取赔款,其中验车和查勘定损时最容易见到直接客户;外部渠道是交通管理部门、各大银行等等。

四、改善公司的车险客户服务

1、固定统一的咨询报案电话,要利于客户记忆,利于客户发生事故后直接与公司联系,减少中间环节的影响;

2、实行客户分级服务办法,有针对地对优质客户、续保客户提供专人服务、专修服务、附加值服务;

3、客户可选择自取保单、业务员送达和邮寄保单三种方式;

4、实行客户信息电话核对办法,理赔后反馈客户意见制度,寄发客户服务书,寄发续保通知;

5、在保单特别约定中注明保单不可有任何涂改及公司唯一的咨询报案电话;

6、制定续保工作考核办法,用相关的奖惩办法来鼓励和约束续保工作行为,确保续保指标落到实处(办法再议)。

五、加强培训

各分支机构负责人身先士卒,推动直接销售和续保业务的销售,每一个分支机构的负责人都应该是“第一营销员”,加大重视团车业务的开拓。组织行之有效的业务培训,培训一定要有数据分析,有周密的营销策略,有实用的营销办法,切忌纸上谈兵。不仅要对业务人员进行核保政策的培训,也要进行核赔政策培训、客户服务培训。

六、开发具有市场竞争力的产品(再议)

篇2:续保活动方案

一、目的

为进一步开展公司继保工作,稳固客户群,发展业务量,对继保工作的流程、人员及奖罚措施作进一步确定。

二、流程

1. 信息收集

·销售部—新车保险的客户资料按月报的格式统计,每月月底移交信息部。 ·XXX—继保保险的客户资料按月报的格式统计,每月月底移交信息部。 ·前 台—接车时记录车辆保险信息[时间(*年*月*日-*年*月*日)、保险公 司、险种、车牌号、车架号、车主名、联系电话及地址等],每周 移交信息部。(每人每日必须统计三台以上)

·信息部—客户档案资料中,按上牌日期分类统计客户继保时间。

2. 继保招揽

·信息部收集所有保险的客户资料,电脑上设立二个文件,按在店保险的

客户资料的保存一个文件,以便出险查寻和继保工作。按保险到期日分 类排列保存一个文件,便于继保招揽。

·保险日到期前一月发信函,预先告诉用户应该续保。

·在保险日到期前一周进行电话联系。

·对于来电投保的用户实行预约,届时通知。

3. 保险办理

·上门办理—视具体情况由保险业务员XXX上门服务。

·在店办理—售后所有人员、XXX(为主)为客户服务。

·续保车辆保险费一律交XXX(财务人员)保管。

4. 出险后处理

·客户来电求助—通知事故组人员,协助保险公司定损或直接定损。

·车辆已在本店—了解情况后,协助客户通知保险公司来店定损或直接定损。 ·车辆修理后—收集车辆理赔资料,交于事故组人员到保险公司理赔。 ·财务收到事故组人员的理赔款后,及时把电脑上车辆交车和应收款删除。

三、奖罚措施

1.前台、信息、事故组人员、服务经理,每人每月保底二台,超过二台按3%提成,否则按1.5%提成。

2.前台,信息、事故组人员、服务经理,每人每月少于二台,扣当月整体奖金的10%。

3.其他售后人员按每台保险费3%提成。

篇3:续保活动方案

为感谢寿光安达海马新老客户,回报广大客户的支持与厚爱,本着让利客户的原则公司特推出汽车续保业务,让您尊享维修站续保省钱更省心的低折扣保费与惊喜大礼!

一、活动目的

1、让客户了解并认知我公司的续保业务;

2、通过推广活动加强与客户的互动和交流,感恩大礼回馈客户;

3、为客户提供更好的售后服务,提升客户满意度。

二、活动时间:即日起 至20xx年12月31日

三、活动地点:寿光安达海马

四、活动对象:所有用户

(一)优惠礼包

1、凡在我公司续保的客户均可享受商业险保费最低7折优惠(续保商业险保费7折均是在车辆未出任何事故的前提下方可全额享受)。

2、续保消费满5000元以上,赠送200元工时卡一张,发动机清洗一次,空调系统清洗一次,玻璃水一瓶,免费的全车检查。

3、续保消费满4000元以上,赠送一张150元工时卡一张,空调系统清洗一次,玻璃水一瓶,免费的全车检查。

4、续保消费满3000元以上,赠送赠送100元工时卡一张,基础保养一次(不含工时费),玻璃水一瓶。

5、续保消费满20xx元以上,赠送50元工时卡一张,基础保养一次,玻璃水一瓶!

6、凡在公司预存来年续保押金的客户,都可享受全年免费的基础保养(每年2次基础保养含机油、机率)!

(二)服务承诺

1、续保客户均可享受城内免费拖车救援服务。

2、续保客户均可享受免费办理本公司VIP贵宾卡,客户凭此卡消费积分兑换礼品并可以享受预约保养工时八折优惠。

3、续保客户均可享受免费代理年审车辆服务。

4、汽车事故后的车损估价协调,在修理品质、修理时间方面有更高标准,出险后保障使用正规零部件,快速修理作业,尽快交车,是公司用户享受到的VIP待遇的保险。我们的服务承诺为客户节省时间、精力与金钱,减少客户在理赔中手续不齐的麻烦。

篇4:续保申请书

XXX县人民法院:

原告XXX诉被告XXX、XXX民间借贷纠纷一案业经你院受理,在诉讼中原告依法向你院提出了财产保全申请,经你院审查同意对被告XXX、XXX的财产予以财产保全,你院亦依法冻结了被告XXX在XXXX银行(信用社)的存款计888888元(大写:整)(冻结XXXX银行地址为:1、XXXX分理处;2、信用总社),冻结期限为期个月。你院对此案已依法作出了判决,但被告XXX不服已向XXX市中级人民法院提起了上诉,现你院财产保全的冻结期限即将到期,为此,为使将来的判决能顺利执行,同时维护原告的合法权益,根据我国民事诉讼法第九十二条之规定,特向你院提出财产保全续保申请,请求你院依法办理为感。

申请人:

年月日

篇5:低保续保申请书

低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。

尊敬的社区领导:

你们好,我叫xx,今年xx岁,我是一名下岗女职工家住在xxxx。现已离异,和女儿相依为命。如今的我由于身体不好,基本上干不了什么活,没有什么收入来维持我们母女的日常生活。女儿大学的学费和生活费就只靠微薄的抚养费和政府给的低保来勉强的维持生活,可以让女儿读完大学。我再次申请低保,希望社区领导可以批准,低保就像我们母女二人的救命草,就我们于水深火热之中,社区领导就是我女儿学业生涯的再造父母,我一定把女儿教育成栋梁之才,回报社会回报帮助过我们母女的人。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

农村居民最低生活保障续保申请书

乡镇人民政府:

我家住_____________________,家庭人口____人,家庭年收入____元,家庭年人均收入低于当地农村低保标准,生活困难,特申请继续享受农村居民最低生活保障。(www.)我的家庭基本情况如下:

共同生活家庭成员及收入变化情况:

说明:“家庭成员及收入变化情况栏”栏如家庭收入发生变化的重新填写新的家庭成员及收入变化情况,家庭收入无变化的同样填写“无变化”。

承诺:

1、本人所提供的家庭基本情况和相关证明材料属实。如有虚假,对已冒领的低保金全部退回,并承担1-3倍的罚款。

2、本人授权并配合低保管理部门对本人及家庭成员的收入、住房和财产等相关情况进行调查。

申请人:

年 月 日

低保续保申请的年审内容

按照城乡低保管理办法和有关规定,凡有下列情形之一者,不能享受低保待遇;

1、虽然家庭月人均收入低于当地城乡低保标准,但实际生活消费水平明显高于当地城乡低保标准的;

2、非因拆迁原因私建住房、购买商品房或高标准装修现有住房的;因拆迁原因购买住房但购买面积超出当地人均住房面积30%以上的(33平方米);有闲置住房的;

3、一年内购买电脑、摄像机、数码相机、空调、冰箱等高档非基本生活必需品的;

4、家庭有高档收藏或投资有价证券的;

5、安排子女择校就读、出国留学或子女在义务教育期间入收费学校就读的;

6、在法定劳动年龄内、有劳动(就业)能力、无正当理由不从事生产劳动或就业的;

7、有赌博、吸毒、嫖娼行为而造成家庭生活困难尚未改正的;违法收养的; 违反计划生育政策的;

8、无正当理由连续2次不按时领取低保金;不按规定申报家庭收入的;不配合家庭收入等情况核查或弄虚作假的;

9、法定赡养、抚(扶)养义务人有赡养、抚(扶)养能力但未履行义务的;

10、家庭因征用土地“农转非”并自愿一次性领取补偿金在3年之内的;

11、群众反应强烈、经低保评估小组民主评议不应享受低保待遇的;

12、低保对象已进入社保的;

13、丧偶或离异后重新组成家庭,有稳定收入的;

14、患病后身体恢复正常,能参加劳动的;

15、有车辆、店面、房屋出租等经营收入;

16、没有说明子女情况、就业情况、收入情况的;

17、低保对象已死亡的;

18、其他民政局认定不能享受低保待遇的。

年审程序

1、低保对象家庭户主在规定的时间内将家庭及其成员的基本情况、家庭成员就业收入情况、低保金领取情况、低保证、户口簿、城镇居民医疗保险证(城镇职工医疗保险证)、民政医疗救助证、其他相关证明材料,以及本人需继续享受低保的续保申请书,提交到所在单位(村委会)。

2、业务主管部门或镇(街道)民政所收到年审材料后,及时组织对每户核实、调查,并将核查后情况填写《城乡居民最低生活保障续保申请表》,作出是否继续享受低保的意见,同时低保对象要签订《低保诚信申请承诺书》;

3、民政局对接受年审续保的低保对象作出是否继续享受低保的决定,并同时组织抽查。城市低保户每单位抽查30%;农村低保户每乡镇抽查10个村。

4、对通过年审续保的低保对象,由民政局核定其家庭低保金额,并根据其家庭收入变化情况,办理低保金额增减变更手续,在《低保证》内加盖年审戳记章。对未通过年审的低保对象,收回《低保证》,并取消低保待遇;

5、对低保对象的年审续保结果,由单位(镇、办)告知本人,并说明情况。

6、完善一户一档的档案管理制度。将每户年审材料(个人续保申请书、低保诚信承诺书、续表申请表)由各单位和民政局装入个人低保档案袋。

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篇6:低保续保申请书

尊敬的社区领导你们好:

我叫xx,今年xx岁,我是一名下岗女职工家住在xxxx。现已离异,和女儿相依为命。如今的我由于身体不好,基本上干不了什么活,没有什么收入来维持我们母女的日常生活。女儿大学的学费和生活费就只靠微薄的.抚养费和政府给的低保来勉强的维持生活,可以让女儿读完大学。我再次申请低保,希望社区领导可以批准,低保就像我们母女二人的救命草,就我们于水深火热之中,社区领导就是我女儿学业生涯的再造父母,我一定把女儿教育成栋梁之才,回报社会回报帮助过我们母女的人。

此致

敬礼

申请人:

年月日

篇二:农村居民最低生活保障续保申请书

乡镇人民政府:

我家住_____________________,家庭人口____人,家庭年收入____元,家庭年人均收入低于当地农村低保标准,生活困难,特申请继续享受农村居民最低生活保障。()我的家庭基本情况如下:

共同生活家庭成员及收入变化情况:

说明:“家庭成员及收入变化情况栏”栏如家庭收入发生变化的重新填写新的家庭成员及收入变化情况,家庭收入无变化的同样填写“无变化”。

承诺:

1、本人所提供的家庭基本情况和相关证明材料属实。如有虚假,对已冒领的低保金全部退回,并承担1-3倍的罚款。

2、本人授权并配合低保管理部门对本人及家庭成员的收入、住房和财产等相关情况进行调查。

申请人:

年 月 日

篇7:续保专员个人简历

续保专员个人简历模板

在求职路上一部分求职者在编写个人简历时觉得内容差不多就行了,只要言语不啰嗦就可以了。这种对自己低要求的应聘者,招聘官一定不会对这种个人简历有多大兴趣。在编写好一份个人简历之后至少要来回做两到三遍的推敲。这样来回修改才能使求职者的个人简历更加精益求精。

个人信息

yjbys

性别: 女

学历: 本科 政治面貌: 中共党员(含预备党员)

生日: 1991-09-23 民族: 汉

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南省新乡市

身高: 158 公分 体重: 保密

专业: 工作经验: 应届毕业生

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 行政/后勤 招聘助理 期望月薪: 2500元 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 河南科技学院 专业: 种子科学与工程 就读时间: -09-01 至 -07-01 获得学历: 本科

工作经历

公司名称: 中国人民财产保险有限公司

工作时间: 2016-07-22 至 0000-00-00

公司规模: 保密

所在部门: 续保团队

工作分类: 金融/保险/证券/投资/担保 续保专员

职位月薪: ~2999

工作描述:

公司名称: 新乡天驰网络公司

工作时间: -12-03 至 2015-03-12

公司规模: 保密

所在部门: 销售部

工作分类: 计算机/IT行业 销售部

职位月薪: 1500~

工作描述:

公司名称: 郑州玫瑰园科技有限公司

工作时间: 2015-07-08 至 2015-09-10

公司规模: 保密

所在部门: 接待处

工作分类: 林业/渔业/园艺/农业 接待员

职位月薪: 2000~2999

工作描述:

公司名称: 居然之家

工作时间: -07-03 至 2014-09-06

公司规模: 保密

所在部门: 销售部

工作分类: 家电/商超/批发/零售 销售员

职位月薪: 2000~2999

工作描述:

自我评价

踏实,勤奋,努力!越努力,越幸运。

拓展阅读:在求职中如何不让你的个人简历石沉大海

如今求职者越来越多,每个用人单位每天就要收到数以万计求职者们投递来的个人简历,有些求职者将求职简历当成一把利剑,能顺利突破层层障碍映入招聘官的眼睑。而有的求职者屡屡求职屡屡挫败。导致这种两极分化的只有一个原因——个人简历。在编写简历时需要警惕有些误区让你的个人简历石沉大海,那么究竟有什么误区呢?

代工!

很多求职者因为文笔不佳,怕将个人简历编写的不好从而导致求职失败,会选择让文笔极佳的人代笔编写个人简历,但是找人代笔毕竟不是应聘者自己编写,总会有些许不是这么真实,在个人简历中最重要的就是真实性,如果一份个人简历失去了最起码的真实性,对于用人单位来说这份简历就是一张作废的纸张,没有任何实质性的意义。

所以在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好,如果文笔真的'不是很好可以找人来回修改完善,而不是直接将简历托付给别人。

求职者在个人简历中不要拘泥于事情细节的描写,这样会非常占用纸张,也会使招聘官感觉整篇简历拖泥带水,从而判断应聘者也不是干练的职场达人。

求职者只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了,在个人简历中的言语不拖泥带水,给招聘官一种精明干练的感觉,从而赢得面试机会。

篇8:续保专员个人简历

2.熟悉各保险公司的折扣系数,理赔流程方便为客户制定方案和做理赔

3.对公司的客户进行续保

4.针对来店或来电的客户制定一对一的方案

5.与客户进行详细的沟通与协商,针对不满意之处进行更改或处理

6.最后收齐资料为客户出单  离职原因:私人理由    公司名称:广州原石工程顾问有限公司起止年月:-01 ~ -02 公司性质:所属行业: 担任职务:行政助理  工作描述:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的.收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作  离职原因:私人理由   

教育背景
毕业院校:华南理工大学
最高学历:大专毕业日期:2007-01-01
所学专业一:计算机科学与技术所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-022007-01华南理工大学计算机科学与技术- 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 本人性格开朗,有良好的沟通能力和组织能力;擅长助理和汽车售后服务等工作。

1.助理:善长于协助行政经理完成公司行政与内部日常等工作.

2.售后服务:熟悉各保险公司的各项条款,条例,互理赔流程.更有助于顺利的完成4S店的内勤与续保工作.

 
详细个人自传
  
 
个人联系方式
通讯地址:广州大道北
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇9:财产续保申请书

申请人:_____有限公司,住所地_____,法定代表人_____,该公司董事长

被申请人:_____(原_____有限公司),住所地_____。法定代表人_____,该公司董事兼总经理

请求事项:请求贵院依法续冻被申请人在_____支行开设的银行账户(账号:_____)内存款,保全金额为1000万元。

事实与理由:申请人与被申请人借款合同纠纷一案,贵院已立案执行,执行案号为(20__)_____执一字第_____号。本案在执行过程中,贵院依法查封了被申请人在中国_____支行开设的银行账户(账号:_____)内存款,保护了申请人的合法权益。但由于该案尚未执行完毕,现财产保全期限即将届满,故申请人请求贵院采取保全措施,续冻被申请人在上述银行帐内的存款,金额为1000万元。

此致

人民法院

申请人:xxx

____年__月__日

篇10:车主续保调查报告

车主续保调查报告

的机构或者个人支付佣金或者其他利益。但在实际经营过程中,部分保险公司仍与未取得资质的机构开展业务合作,并支付手续费等费用。

某大型财险公司青岛开发区支公司委托不具备保险代理业务资质的青岛某汽车服务公司开展车险业务。自3月开始,在两公司的合作中,由该汽车服务公司向客户代收车险保费,由该财险公司业务员垫付保费出单,之后由汽车服务公司再将扣除手续费后的净保费通过现金或转账的方式交给该险企业务员。203月到4月,汽车服务公司共向该财险公司业务员支付车险净保费18万元,涉及车险保单200余笔。

该汽车服务公司在没有销售资质的情况下,从年1月开始通过广播、微信、网站等媒介,宣传车险促销优惠活动,同时,制定销售部门人员提成标准,招聘多名“保险内勤”和“续保专员”岗位人员,“续保专员”主要通过电话和微信的方式进行保险销售,该公司还与客户签订“机动车辆保险业务协议书”,协议书中有该汽车服务公司向投保人提供车险信息咨询服务、委托该汽车服务公司在保险公司投保指定车辆商业险等表述。截至2016年3月29日,该汽车服务公司共与194名客户签订了“机动车辆保险业务协议书”,在指定保险公司投保。在投保时,客户的保费并未直接交纳至保险公司账户,而是由该汽车服务公司代收。

另一家财险公司娄底市娄星区支公司与不具有保险兼业代理资格的娄底某汽车贸易公司开展保险业务合作,并应对方要求支付手续费。2016年1月和2月,该险企共在上述汽贸公司收入商业车险保费51.3万元。这些业务通过该险企娄星支公司王某等12名个人代理人的工号出单。该险企对上述保费按商业车险新单保费的30%、续保车辆保费的16%标准提取手续费12.2万元,并转账支付到该险企王某等12名个人代理人的银行账户中。该险企负责上述汽贸公司业务的工作人员收缴上述手续费用后,再交给该汽贸公司的有关工作人员。

综合费用率

上升1.3-2.7个百分点

通过违法违规的行政处罚信息,记者发现,涉及违法经营行为的既有大型财险公司也有中小财险公司,涉及的地区分布在全国各地,涉及的违法经营行为主要集中在车险和农业保险领域。在车险费改深入推进的过程中,险企的车险经营将面临更大挑战,业内人士认为,规范发展方能公平竞争,“管住后端”的力度还需加大,推动行业健康可持续发展。

一位业内人士分析称,从这些车险违法经营现象可以看出,保险公司采取各种形式返还保费,实质上是通过打价格战的方式来留住客户;而其与无资质的第三方机构合作,实质上反映了险企的车险业务被渠道商扼住了命运的咽喉,拓展自己的渠道难,依靠第三方似乎成为了无奈的选择。

某财险公司总经理近日在公开论坛上表示,今年年底感觉到车险对明年销量的透支,随着小排量汽车税优政策的退出、费改的`深入和幅度的加大,预计明年车险的增速在8%左右。而车险整体综合费用率明显上升。100亿元以上市场规模险企的车险费用率上升了2个百分点,30亿元到100亿元市场规模的险企车险费用率上升了1.3个百分点,规模更小的险企费用率上升了2.7个百分点。

与此同时,财险公司主体还在不断增加,但是市场总规模并没有相应扩大。记者统计发现,截至今年10月底,有保费收入的中资产险公司达58家,比去年同期增加了9家,数量增幅为18.4%。而今年前10个月,中资产险公司原保险保费规模为7358.7亿元,同比仅增加了9.07%。市场主体持续增加,业务集中度较高的特点使得明年的竞争将更为激烈。

上述人士认为,正因如此,才更需要规范展业,在规范的基础上展开竞争,严惩违法违规行为。否则,尽管制度改革向好,但实际运行却会偏离航道,竞争依然停留在降保费、返佣金、给渠道高费用之上,车险业务将更加让险企爱恨交织,甚至成为拖累企业经营的元素。在规范的基础上,险企才会将更多精力聚焦在产品创新和服务升级之上,来拓展市场、留住客户。

篇11:低保续保申请书

尊敬的社区领导:

你们好!

我叫xx,今年xx岁,我是一名下岗女职工家住在xx。现已离异,和女儿相依为命。如今的我由于身体不好,基本上干不了什么活,没有什么收入来维持我们母女的日常生活。女儿大学的学费和生活费就只靠微薄的抚养费和平给的低保来勉强的维持生活,可以让女儿读完大学。我再次申请低保,希望社区领导可以批准,低保就像我们母女二人的.救命草,就我们于水深火热之中,社区领导就是我女儿学业生涯的再造父母,我一定把女儿教育成栋梁之才,回报社会回报帮助过我们母女的人。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

篇12:续保专员电子简历

续保专员电子简历模板

续保专员这个词听着有些陌生吧,没关系,看了下面的简历模板后大家就会有所熟悉了:

姓名-国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:河源身材:*** cm 44 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:行政助理、汽车售后服务:续保专员、
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:东风日产东神专营店起止年月:2008-03 ~ 2009-07
公司性质:国有企业所属行业:
担任职务:续保专员 
工作描述:1.熟悉各保险公司的条款,条例.

2.熟悉各保险公司的折扣系数,理赔流程方便为客户制定方案和做理赔

3.对公司的客户进行续保

4.针对来店或来电的客户制定一对一的方案

5.与客户进行详细的沟通与协商,针对不满意之处进行更改或处理

6.最后收齐资料为客户出单 

离职原因:私人理由 
 
公司名称:广州原石工程顾问有限公司起止年月:2007-01 ~ 2008-02
公司性质:所属行业:
担任职务:行政助理 
工作描述:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的.执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 

离职原因:私人理由 
 
教育背景个人简历网
毕业院校:华南理工大学
最高学历:大专毕业-2007-01-01
所学专业一:计算机科学与技术所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2004-022007-01华南理工大学计算机科学与技术  
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 本人性格开朗,有良好的沟通能力和组织能力;擅长助理和汽车售后服务等工作。

1.助理:善长于协助行政经理完成公司行政与内部日常等工作.

2.售后服务:熟悉各保险公司的各项条款,条例,互理赔流程.更有助于顺利的完成4S店的内勤与续保工作.

电话车险话术开场白到促成

4s店总经理岗位职责

4s店客服专员岗位职责

保险述职报告

新农保工作自查报告

保险公司内勤工作总结参考1000字

保险公司年终工作总结及工作计划

保险员工年度述职报告

保险公司内勤工作总结

保险业务员的销售工作计划

续保活动方案
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