农场雇佣协议书

时间:2022-09-18 09:27:34 合同协议书 收藏本文 下载本文

农场雇佣协议书(整理15篇)由网友“莫玄”投稿提供,下面是小编整理过的农场雇佣协议书,希望对大家有所帮助。

农场雇佣协议书

篇1:农场雇佣协议书

甲方(雇佣方):

乙方(劳务方):

一、劳务时间、地点、报酬及福利内容

1、甲方提供可耕地面积_____________亩。

2、雇佣时间:即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 地址为:______________。工作时间为:______________。

3、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

4、按照公司高级技师指导生产所达到生产要求质量,每个签订协议土地的生产责任人如达成1000斤/亩水稻产量则给与奖金元。

相应多出产量将给与相关奖金:

水稻产量达到1100斤/亩,责任人所得奖金为__________元。水稻产量达到1200斤/亩,责任人所得奖金为____________元。水稻产量达到1300斤/亩,责任人所得奖金为_____________元。

5、承包期内,乙方不得因耕种引起债务等,而使双方发生纠纷。

二、具体规定

1、甲方负责种子播种前的耕地,买种,购买化肥、农药等,在承包种植期间,如遇缺少化肥、农药、种子等情况,无法正常播种或者耕种时,应尽快告知甲方,以免不必要的损失。

2、乙方负责土地承包后的管理工作:耕地、播种、施肥、喷洒农药、及时灌溉农田、防止虫害、清除杂草、收割等,确保种足种好耕地面积,确保土地耕种质量,减少抛荒,不良种植等。

3、在工作期间注意正规安全生产操作。不管是在道路运输,还是在田间作业;不管是在机械操作上,还是用电及其它上,一定要注意正规安全生产及操作。如有事故发生乙方自负,与甲方无关。

4、工作期间,禁止饮酒,注意水稻防虫病、防火,如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作,因此给甲方带来巨大损失,乙方要对甲方的`损失给与相应的赔偿。

5、在工作种植期间,如果发生不可抗力,非人力可以挽回损失的自然灾害,在这期间发生的损失,与乙方无关。

6、在工作种植期间,如乙方不尽义务,工作不认真负责,不是种足种好,而是广种薄收,杂草丛生,荒废耕地的,则甲方按合同可以不支付乙方费用,并所造成的损失乙方需要等价给与甲方赔偿。收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方尽职尽责,互帮互助,共同致富。

三、协议的解除与终止

1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

四、其他

1.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方: 乙方:

电话: 电话:

_____年_____月_____日 ____年_____月_____日

篇2:农场雇佣协议书

农场雇佣协议书范例

为明确双方的权利义务关系,保证水稻种植质量,确保年末收成,依据有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,经甲乙双方协商,签订此合同:

甲方(雇佣方):

乙方(劳务方):

一、劳务时间、地点、报酬及福利内容

1、甲方提供可耕地面积亩。

2、雇佣时间:即年月日至年月日  地址为:。 工作时间为:。

3、甲乙双方约定,乙方的`劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

4、按照公司高级技师指导生产所达到生产要求质量,每个签订

协议土地的生产责任人如达成1000斤/亩水稻产量则给与奖金元。

相应多出产量将给与相关奖金:

水稻产量达到1100斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1200斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1300斤/亩,责任人所得奖金为元。

5、承包期内,乙方不得因耕种引起债务等,而使双方发生纠纷。

二、具体规定

1、甲方负责种子播种前的耕地,买种,购买化肥、农药等,在承包种植期间,如遇缺少化肥、农药、种子等情况,无法正常播种或者耕种时,应尽快告知甲方,以免不必要的损失。

2、乙方负责土地承包后的管理工作:耕地、播种、施肥、喷洒农药、及时灌溉农田、防止虫害、清除杂草、收割等,确保种足种好耕地面积,确保土地耕种质量,减少抛荒,不良种植等。

3、在工作期间注意正规安全生产操作。不管是在道路运输,还是在田间作业;不管是在机械操作上,还是用电及其它上,一定要注意正规安全生产及操作。如有事故发生乙方自负,与甲方无关。

4、工作期间,禁止饮酒,注意水稻防虫病、防火,如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作,因此给甲方带来巨大损失,乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。

5、在工作种植期间,如果发生不可抗力,非人力可以挽回损失的自

然灾害,在这期间发生的损失,与乙方无关。

6、在工作种植期间,如乙方不尽义务,工作不认真负责,不是种足种好,而是广种薄收,杂草丛生,荒废耕地的,则甲方按合同可以不支付乙方费用,并所造成的损失乙方需要等价给与甲方赔偿。收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方尽职尽责,互帮互助,共同致富。

三、协议的解除与终止

1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此

时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

四、其他

1.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:  乙方:

电话:  电话:

年  月  日  年  月  日

篇3:农场用工雇佣合同

农场用工雇佣合同

甲方(雇佣方):

乙方(劳务方): 身份证号:住址:

为明确双方的权利义务关系,保证养殖、种植质量,确保年末收成,依据有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,经甲乙双方协商,签订此合同:

一、劳务时间、地点、报酬及福利内容

1、甲方提供面积 亩。

2、雇佣时间:即 年 月 日至 年 月 日 地址为: 。工作时间为:。

3、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

4、按照所达到生产要求质量,生产责任人如达成养殖、种植则给与奖金元。相应多出产量将给与相关奖金:5、承包期内,乙方不得因耕种引起债务等,而使双方发生纠纷。

二、具体规定

1、工作期间,禁止饮酒,注意防虫病、防火,如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作,因此给甲方带来巨大损失,乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。

2、在工作种植期间,如果发生不可抗力,非人力可以挽回损失的自然灾害,在这期间发生的损失,与乙方无关。

3、在工作种植期间,如乙方不尽义务,工作不认真负责,不是种足种好,杂草丛生,荒废耕地的,则甲方按合同可以不支付乙方费用,收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方尽职尽责,互帮互助,共同致富。

三、协议的解除与终止

1.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

2.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

3.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。

如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、费用等及/或以作为其他合法用途。

四、其他

1.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方: 乙方:

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

篇4:雇佣协议书

甲方:厦门泉厦路政大队

乙方:厦门市同安发展交通服务站

为了充分发挥厦门市同安发展交通服务站吊车司机的技术优势,协助厦门泉厦路政大队培训吊车司机,经甲乙双方友好协商,现就吊车司机的培训、吊车的使用等事宜达成如下协议:

1、培训时间:

自协议签订之日起6个月,每周安排2~4个工作日(以天气状况为准)。

2、培训方式:

培训课程分为理论培训、场地实际操作培训和现场实际施吊培训三部分。

3、培训地点:

(1)吊车理论培训在厦门泉厦路政大队驻地进行;

(2)场地实际操作培训在厦门泉厦路政大队办公楼前空地或在厦门泉厦路政大队所属停车场内进行或在乙方所属停车场内进行;

(3)现场实际施吊培训根据事故现场地点确定。

4、培训车辆:厦门泉厦路政大队吊车(闽A/01906)

5、培训教练:由乙方指定技术娴熟、精通、富有吊车实际操作经验的吊车师傅负责培训。

6、乙方应负责对甲方所有的吊车(闽A/01906)进行日常保养和维修,保养维修费用由乙方负责。在协议期间如果甲方所有的吊车需要更换零配件,费用由甲方承担。维修费、工时费等由乙方承担。

7、协作期间吊车的燃油费由甲方承担。

8、如遇甲方管辖的高速公路发生

故需吊车出动并施吊时,吊车的收费归乙方所有,甲方以此费用折抵吊车教练的培训费,乙方不得再向甲方收取培训费等其它费用。

9、乙方收费应按厦门市物价局批准的吊车收费标准收取,并应开据正式发票。因收费而产生的一切纠纷由乙方自行向车主解释。

10、乙方教练(帮工)及甲方学员应遵守机械操作规程,现场都应着反光背心,并注意交通安全。如有违反,后果由甲乙双方各负其责。

11、乙方教练应负责对甲方全部的清障人员进行培训,培训结束后,应积极协助甲方学员报考国家劳动保障部门承认的吊车操作等级证书。

12、协议执行中如遇其它问题,双方应协商解决。如无法解决可向当地人民法院起诉。

本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方公章: 甲方代表签字:

乙方公章: 乙方代表签字:

年 月 日

篇5:雇佣协议书范本

甲方:

乙方:

经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议:

一、甲方每月支付给乙方工资 元,大写: 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。

二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求,甲方有权扣除乙方部分或全部工资,直至终止此协议,辞退乙方。

三、甲方与乙方保洁工作具体要求:

1、全天候上班,保持厕所清洁,看好厕所设施不被人为损坏,由于看管不力,设施损坏,扣发工资赔偿损失。

2、搞好卫生后要做到:

①便坑内无便迹,无沉淀物。

②地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。

③排水沟、水管、地漏等疏通无阻,洗手池放水下水畅通无阻。 ④擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。

⑤如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到,排解阻塞。

四、甲方与乙方门卫工作具体要求:

1、认真履行《门卫职责》。

2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫安全工作。

3、按时交接班,认真做好交接记录。

4、由于乙方疏忽造成的责任事故,由乙方承担。

五、意外、疾病等赔付责任

1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。

2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。

六、此合同一式三份,校方、甲、乙双方,各一份。

有效期: 年 月 日起至 年 月 日止。

此合同自签字起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

篇6:雇佣协议书范本

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

根据相关法律规定,经充分协商一致,双方本着自愿平等的原则,达成如下条款:

一、甲方为新F- 号车实际车主,挂靠于伊犁交通运输集团有限公司。

二、乙方为甲方雇佣的驾驶员,在工作中应当服从甲方管理,听从甲方安排、指挥。

三、乙方的工资由甲方发放,与伊犁交通运输集团有限公司无关。乙方的工资每月为 元(大写: 元)。甲方应当在每月的 号前支付。

四、乙方在工作中恪尽职守,注意安全,遵纪守法。如乙方在工作中出现交通事故等行为导致第三人财产、人身受到损害的或违法违章被处罚,甲方承担责任后,可视情节有权向乙方追偿部分乃至全部的损失。

五、如乙方因故临时不能履行职责,由第三人代为临时顶班的并经甲方认可的,在第三人工作期间,甲方与第三人的关系视为雇佣关系。甲方应当为第三人支付相应的报酬,第三人应当服从甲方的管理。

六、乙方的工作安排、工资发放均由甲方负责,与伊犁交通运输集团有限公司无关。甲方、乙方与伊犁交通运输集团有限公司不存在劳动或劳务关系。

七、本协议自双方签字之日起生效,并报伊犁交通运输集团有限公司备案。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

篇7:雇佣协议书

雇佣协议书

甲方:

乙方:

经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议:

一、甲方每月支付给乙方工资 元,大写: 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。

二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求,甲方有权扣除乙方部分或全部工资,直至终止此协议,辞退乙方。

三、甲方与乙方保洁工作具体要求:

1、全天候上班,保持厕所清洁,看好厕所设施不被人为损坏,由于看管不力,设施损坏,扣发工资赔偿损失。

2、搞好卫生后要做到:

①便坑内无便迹,无沉淀物。

②地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。

③排水沟、水管、地漏等疏通无阻,洗手池放水下水畅通无阻。 ④擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。

⑤如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到,排解阻塞。

四、甲方与乙方门卫工作具体要求:

1、认真履行《门卫职责》。

2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫安全工作。

3、按时交接班,认真做好交接记录。

4、由于乙方疏忽造成的责任事故,由乙方承担。

五、意外、疾病等赔付责任

1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。

2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。

六、此合同一式三份,校方、甲、乙双方,各一份。

有效期: 年 月 日起至 年 月 日止。

此合同自签字起生效。

年 月 日

篇8:雇佣协议书

雇佣方(甲方):住所:主要负责人:联系人:联系电话:

受佣方(乙方):性别:身份证号:住址:联系电话:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、雇佣内容和雇佣地点

乙方承担的雇佣内容为

乙方的雇佣地点

三、雇佣要求

1.乙方必须服从甲方的安排和要求。

2.乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

四、雇佣时间、雇佣报酬

1.甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。

2乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.本协议到期,双方可协商续签。

4.本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

六、其他

1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向XX市人民法院诉讼解决。

2.本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签字、盖章)

xx年xx月xx日

乙方:(签名)

xx年xx月xx日

篇9:雇佣协议书

甲方(公司):地址:

乙方(受佣):身份证号:

甲乙双方本着平

等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:

一、甲方聘用乙方从事工作,聘用期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、协议的有效期限:

本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议,需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。

三、试用期

试用期三个月,并包含于雇佣期之内。若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求,且不承担责任。

四、工作时间

1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。

2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

五、工资待遇

1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

2、乙方工资实行形式。月薪元,其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。

3、甲方每月日为发薪日,甲方按月以货币形式支付乙方工资。

六、双方的权利与义务

(一)甲方的权利及义务

1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,经甲乙双方协商一致,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。

4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。

(二)乙方的权利及义务

1、乙方有权获得相应的'报酬和晋升的机会,享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。

4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》,在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

5、乙方在任职期间及离职之日起两年内,未经甲方书面同意,不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作,且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。

6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等,也不得已甲方名义行事,否则个人承担相应法律责任。

七、协议的终止和解除

1、有下列情况之一时,本协议自动终止:

(1)本协议的有效期已满,双方未续签协议。

(2)甲方依法宣告破产。

(3)甲方依法解散或依法被撤销。

(4)乙方死亡。

(5)乙方丧失民事行为能力。

(6)乙方触犯国家相关法律法规的情形。

2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

(2)乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。

(3)乙方严重失职、营私舞弊、污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。

(4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。

(5)乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

(6)乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。

(7)经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的。

3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且,乙方应按甲方规定办理离职手续:

(1)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。

(2)乙方能力已明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可以安排。

(3)甲方经营状况发生严重困难需要裁员。

(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。

4、在下列情况下,甲方不得单方面解除协议:

(1)乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。

(2)符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。

(3)国家法律、法规明文规定的其它情形。

5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前30天以书面形式通知甲方,并办理正常离职手续:

(1)经劳动部门证实,劳动、卫生条件恶劣,严重危害员工健康的。

(2)甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。

(3)甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。

6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。

7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。

8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。

八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项,按照双方签订的《员工保密合同书》执行。

九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,必须双方签字确认。

十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》,是本协议不可分割的组成部分。

十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

代表:签字:

盖公章:私人章:

日期:xx年xx月xx日日期:xx年xx月xx日

篇10:雇佣协议书

甲方:

甲方委托代理人:

乙方姓名:

身份证号:

性别:文化程度:

家庭详细住址:

家庭联系人姓名:联系电话:

根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。

一、协议期限:

本协议书的期限为年(个月),自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。

四、雇佣费用:

雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元

五、甲方的义务

1、给乙方提供必要的雇佣条件。

2、按照协议约定支付雇佣费用。

六、乙方的义务:

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。

3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。

4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。

5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。

6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。

7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

七、临时雇佣协议终止、解除的条件:

1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:

(1)在工作中被证明不符合工作要求的;

(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;

(3)拒不服从甲方工作安排的;

(4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;

(5)请病假、事假超过一个月的;

(6)因病不能从事原工作的;

(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;

(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;

(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;

(10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;

(11)甲方需要裁减人员的;

(12)乙方体检报告存在虚假或涂改;

(13)被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。

八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任

任何一方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。

九、其它需约定的事项:

1、协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、双方产生争议时,本着协商一致的原则,若未能达成一致时,任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。

3、未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。

4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。

甲方:乙方:

签订日期:xx年xx月xx日

篇11:雇佣协议书格式

雇佣协议书格式

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作岗位和工作(工种)

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意雇佣乙方在 岗位从事 工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满雇佣关系自然终止;

2、雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订雇佣合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。

2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除雇佣合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的'其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

九、法律责任

(一)、甲方的法律责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.

(二)、乙方的法律责任

乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

2、甲方为其支付的培训费用;

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

甲方盖章: 乙方签名:

授权代表签名: 身份证号码:

合同签订时间: 年 月 日

篇12:雇佣保姆协议书参考

雇佣保姆协议书参考范本

甲方(雇主):

乙方(雇员): 身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

二、服务时间

1.每天 时 分至 时 分。

2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3. 甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字) 乙方:(签字)

二Oxx年 月 日 二Oxx年 月 日

篇13:雇佣简单版协议书

甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________

甲方雇佣乙方提供劳务,双方明确权利义务如下,共同遵守:___________

一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。二、乙方应有准驾资质,且品行端正、身体健康。

三、甲方按每天元向乙方支付劳务报酬。

四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的“五油三液”负有每日检查的责任,在车辆正常使用中出现故障或异常,乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂,以确保用车安全。

五、如因乙方原因导致的违章罚款,或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。

六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用,不得用车辆进行盈利性经营。

七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜,由双方平等协商解决。

八、甲乙双方任何一方违约,违约方都须承担相应的赔偿责任。

九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系,乙方对此清楚明白,同意不以此协议要求劳动者的待遇。

十、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效,并具法律责任。

甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________

_____年_____月_____日

篇14:钟点工雇佣协议书

钟点工雇佣协议书

甲方:(雇主)

乙方(被雇钟点工):

甲方承建之 ,现因某某需要而雇用 来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工作内容

在 时间, 地点做钟点工作。

二、方式

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导:

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的'各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换钟点人员,以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任:

1、甲方责任:

1) 负责钟点现在的管理调配与监督。

2) 负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

篇15:员工雇佣协议书

甲方(单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履行。

一、协议期限本协议期限自___年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作任务根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事_淘宝客服人员_岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。

三、劳动条件甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训,以达到上岗要求。

四、工资待遇甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资,每天结算。

五、甲方权利与义务

1、对乙方的工作进行管理、指导与监督;

2、根据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗位进行调整;

3、根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;

4、按照约定及时支付乙方工资。

六、乙方权利与义务

1、遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;

2、按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准;

3、履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务,不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益;

4、享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。

七、协议的解除与终止

1、甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意,可以终止本协议。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

1)严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

2)因各种原因不能胜任工作的;

3)有法律、行政法规规定的其他情形的。

3、甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协议。

八、违约情形及责任

1、乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方,乙方承诺自愿放弃以上权益;

2、甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方承诺不在本协议以外使用;

3、本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的,乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密;乙方承诺不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职,经协商解除协议后,亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动;

4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。

九、其他事项:

1、乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履行期间,如发生疾病或伤残等意外事故,由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索赔,甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇;

2、乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜,避免应时间延误而使乙方权益受到损害;

3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;

4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

代表人签名:

签订日期:

农场雇佣协议书

二审答辩状

合伙人制度范文

会议制度范文

会议制度

规章制度——会议制度

乡镇会议制度范文

卖猪肉创业计划书范文大全

澳大利亚考察报告

公路养护管理对策浅析工学论文

农场雇佣协议书
《农场雇佣协议书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【农场雇佣协议书(整理15篇)】相关文章:

侵权民事答辩状2023-10-26

农场创业计划书2024-01-19

提供劳务者受害答辩状2022-05-08

提供劳务者受害责任纠纷答辩状2023-06-16

农村土地承包经营合同制度的立法思考2023-08-07

义诊用地申请书2022-11-06

考核制度2023-09-09

村民组长承诺书范文2022-12-15

业务员考核制度2023-04-15

商业特许经营管理条例2023-10-12

点击下载本文文档