品质主管简历范文

品质主管简历范文（精选19篇）由网友“聪唔食葱”投稿提供，下面就是小编给大家带来的品质主管简历范文，希望大家喜欢阅读!

篇1：品质主管简历

个人信息

姓名: 王XX

性e: 男

出生年月: 1980.2 籍贯: 湖南

学历: 本科 专业：电子信息工程

E-MAIL:******@sohu.com

手机: 138******

工作经历:

1. /08---- 至今 上海****设计有限公司 资深中国区QA

公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人

主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务

i.供应商管理:

(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;

(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;

(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;

(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;

ii.客户服务:

(1). 客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;

(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;

(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;

(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;

2. /07 ----2005/05 ****子有限公司 品管工程、副nL

公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人

主要职责：

i.制程品质管理:

(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;

(2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;

(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;

(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;

ii.客舴

(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;

(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;

稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.

(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;

(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;

教育与培训:

/09 ----2002/06 就读于****大学电子信息工程专业

/02 ----2004/05 ****改善培训

外语与技能 :

外语：英Z：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;

日语：读写熟练,听说一般.

品质工具:

1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;

2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;

3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验;

生产知识:

1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;

2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;

管理知识:

1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;

2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;

3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;

其他能力:

1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;

2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;

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篇2：品质主管简历

品质主管简历模板

姓 名： 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-随州 年 龄： 37

现所在地： 广东-东莞 身 高： 175cm

意向地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 湖北-武汉

意向职位： 工业/工厂类-品管经理/主管

工业/工厂类-生产经理/主管

行政/人事类-员工培训经理/主管

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

物流/采购类-供应链经理/主管

寻求职位： 品质经理、 品质主管课长、 采购主管

待遇要求： 8000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

教育经历

1995-09 ～ 1998-07 武汉测试科技大学 电子技术 大专

培训经历

XX-12 ～ XX-12 南晟德顾问公司 qc080000内审员培训 资格证书

XX-12 ～ XX-12 方之见顾问公司 iso***内审员培训 资格证书

**公司 (XX-03 ～ XX-02)

公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述：

1.担任公司的质量管理者代表，每月向总经理汇报公司体系运行状况，以及各部门管理指标是否达成，追踪未达成项目的改善措 施执行有效性;

2.负责公司品质部门的组建，运营与完善(主要是iqc ipqc oqa qe dcc人员的规划，培训，架构的梯队建设，目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划，相关职能也发挥了效用，客户满意度明显提升，客退品数量由每月平均1500降低到200，客诉由每月平均30起降为10起，目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);

3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导)，供应商交货合格率由年前85%提升到99%，同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构，取消了多家配合度与品质不好的厂商，打破了材料厂商一家独大的格局;

4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的阶段)

5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);

6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡，组织公司内部积极改善，及时纠正与预防保持平衡性不被打破;

7.根据公司的质量体系要求，主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户)，主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产，目前初见成效，主要产品生产产能由日产XX提升到日产5000);

8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)

离职原因： 家有急事处理

**公司 (XX-10 ～ XX-01)

公司性质： 私营企业 行业类别： 生活服务

担任职位： 经理 岗位类别： 部门经理

工作描述： 负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。

离职原因： 关闭转让

**公司 (XX-11 ～ XX-10)

公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质经理/主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述： 主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规维护以及制程工艺稽核与改善。

同时兼任资材，工程主管，对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。

主要如下：

1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标;

2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;

3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;

4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;

5. 对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告;

6. 内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况;

7. 制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;

8. 对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致;

9. 对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。

离职原因： 个人发展

**公司 (XX-10 ～ XX-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 采购主管 岗位类别： 资材主管

工作描述： 主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯及时报告给上司与公司高层，具体工作如下：

1、 协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务;

2、 开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研;

3、 按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

4、 执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作;

5、 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;

6、 监督、检查采购员执行情况;

7、 完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;

8、 供应商资料与产品资料管理。

离职原因： 公司关闭

**公司 (XX-05 ～ XX-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：

1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。

2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。

3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。

4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。

5. 制定部门培训计划及督导执行。

6. 对供应商进行评估和辅导。

7. 全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。

8. 对下属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。

9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。

10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。

离职原因： 调职

**公司 (XX-08 ～ XX-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 期间分别担任品保部iqc组长，课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务，主要内容如下：

1. 内部人员规划与培训考核;

2、统筹原材料相关的质量管控工作，确保原材料品质合格;

3、对来料制定检验标准与检验规范，并抽查样品，检测样品质量;

4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案;

5、定期对相关参数进行统计制定品质报表，并及时通过数据分析来改善当前原材料的质量状况;

6、对需要整改的供应商提出整改要求，并及时把改善结果跟踪到位;

7. 合格供应商评鉴计划拟定与主导，不良品质辅导。

离职原因： 照顾家人

**公司 (1998-12 ～ XX-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 技术组长 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 期间分别担任生产技术员及组长，负责crt显示器制程不良维修及制程不

良回授检讨;产能及质量目标达成，人员及物料管控，代理课长工作职务。

离职原因： 公司搬迁

项目经验

与怡亚通公司合作完成定做的.广告机 (XX-08 ～ XX-10)

担任职位： 项目经理

项目描述： 客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。

责任描述： 制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。

与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视 (XX-04 ～ XX-06)

担任职位： 品质项目负责人

项目描述： 英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州cvt与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。

责任描述： 负责产品的开发，试产，量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认，相关安规申请，品质文件的制作

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟悉公司的所有办公软件

技能专长： 1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;

2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;

3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;

4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);

5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;

6.擅长采购管理，供应商管理与原料成本控制;

7.熟悉erp软件操作;

8.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感;

语言能力

普通话： 流利 粤语： 差

英语水平： 熟悉

英语： 良好

求职意向

发展方向： 十几年的制造业管理工作经验，成为企业的中高级质量管理人员，采购管理人员，生产部门负责人。

其他要求： 需要购买社保，提供食宿

自身情况

自我评价： 1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;

2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;

3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;

4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa)及物料采购管理控制;

5.熟悉产品认证流程(3c ul ce etl等);

6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;

7.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。

兴趣爱好：

获奖奖励

优秀管理团队奖 XX-01-04

优秀管理干部奖 XX-01-10

篇3：模具品质主管简历

姓 名： 代XX 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： XX 年 龄： 31

现所在地： XX 身 高： 165cm

希望地区： XX

希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位： 品质主管、 QE

教育经历

19XX-XX ～ 20XX-XX XX农业工程职业学院 机电一体化 中专

培训经历

20XX-XX ～ 20XX-XX XXX环科技术培训中心 内部校验员 内部校验员资格证书

20XX-XX ～ 20XX-XX XX环科技术培训中心 ISO内审员 内部审核员资格证书

20XX-XX ～ 20XX-XX XX模具培训学校 模具结构培训 社会学历

XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1、模具材料来料品质控制，供应商不良异常问题的处理、预防。

2、生产现场模具异常的原因调查与改善。

3、模具零件的品质异常追踪、分析、改善，相关治具量具的品质管控。

4、品质异常的存档、改善效果跟踪与处理。

5、品质部内外审核资料准备、资料存档

6、制定品质目标建议方案，参与企业文化与QCC质量改善季度活动组织。

XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 模具QE 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1、检验标准的制定与修改，流程文件的制作与修改，现场改善跟进。

2、负责对模具部品质的管控,客诉跟踪处理。

3、制定校正计划对测量仪器进行校正。

4、制定品质部工作计划与培训计划并考核。

5、模具材料供应商管理。

6、模具结构品质控制、制定纠正预防措施单。

7、模具品质异常的统计、分析、处理。

8、负责制定相关质量体系文件，参与公司ISO的内外审核协调。

XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 模具QE 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1、模具材料来料控制，供应商不良异常问题的处理、预防。

2、生产现场模具异常的原因调查与改善。

3、模具零件的三次元检测与其他品质管控,对测量人员三次元相关培训，相关治具量具的品质管控。

4、品质异常的'存档、改善效果跟踪与处理。

5、模具试产时评估模具的组装状况。

XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性质： 外资企业 行业类别： 多元化业务集团

担任职位： 品管储干/品管组长/代理课长 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1、品管人员日常工作安排、指导、考核，公司和部门质量目标的达成。

2、收集、审核品质异常，品质异常的分析、跟进改善、汇报，参与品质改善会议、周会、月会，提出改善议项并执行，执行公司产品品质先期预防对策的颁布实施。

3、安排、陪同客户验货，向上级汇报验货结果，针对客户提出的异常进行预防和改善。

4、日报表、异常的签核，协助总装课完成生产目标，对总装发生的品质异常进行跟进、改善。

5、成品组装测试及半成品.五金各工艺生产流程品质管控，测试检测量具的使用，熟悉电器、包材、塑胶、烤漆、玻璃、电镀检验过程和品质要求。

项目经验

多种 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

担任职位： 模具QE

项目描述： 经常参与公司的各种新项目导入，制定项目品质目标控制计划和标准，以提升品质从而达到提升整体工作效率。

责任描述： 1、新项目中PDCA、APQP的制作

2、制定新项目的品质目标，SPC统计等。

3、品质异常处理

4、新产品的各种测试、并向客户提供测试报告。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 1、熟练运用AUTOCAD、UG、WORE、EXCEL等软件。

2、熟悉模具配件的检测标准和公差判定范围，并可制定规范文件进行管控。

3、熟练使用各种用于检测的仪器。如：三次元(三丰、海克斯康等)，2.5次元，二次元、投影仪高度尺等各种量具仪器

4、熟练使用QC七大手法与品质统计分析手法对公司的品质目标进行阶段性管控，以达到公司整体目标的达成。

5、熟悉各种用于五金/塑料制品/模具的仪具的校正使用，(三次元，二次元、投影仪高度尺等各种量具仪器)

6、对模具制造、注塑生产、五金冲压/铸造成形、机加工等工艺制造流程非常了解。

7、对模具检测流程非常熟悉，出具检测数据报告，必要时向客户提供数据。

篇4：品质主管简历表格

品质主管简历表格

篇5：品质主管求职简历

个人信息

姓 名： unjs 性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 甘肃-西峰 年 龄： 29

现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 品质经理、 品质主管、 体系主管

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

-09 ～ -06 湖南工学院 电子商务 大专

-09 ～ 2003-06 三岔中学 中学 高中

培训经历

-07 ～ -07 安信达咨询有限公司 ISO/TS16949: 审核员证书

2009-07 ～ 2009-07 华夏环科 ISO9001: 国家认可审核员证

2008-07 ～ 2008-07 好迈科技 RoHS 及XRF进阶教学 RoHS资格证书

工作经验至今6年1月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (-12 ～ 2011-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管/管理者代表(副) 岗位类别： 部门经理

工作描述： 1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.

2.体系文件及各种品质文件(品质规范/QC工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的制作.

3.对原材料品质及RoHS的监管(XRF分析及ICP测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.

4.利用SPC,FMEA,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.

5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8D报告/问题解决的五原则表)与跟进.

6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如XRF,恒温恒湿机,高压机,LCR,脉冲机等).

7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.

8.负责品管员品质意识及品质技能的培训,和全员体系知识的培训.

9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.

离职原因： 回家

***公司名称 (2006-01 ～ 2007-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： IQC主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、熟悉ISO9000及QC080000等管理体系

2、掌握品质理论基础知识，懂得品质管理的基本思路，操控方法，QC七大手法、CPK等手法的运用。

3、对IQC的工作，检验标准、方法、处理流程了如指掌，RoHS的了解及管控有相当经验

4、对供应链管理，来料、制程、最终出货有系统的管理方案。

5、熟练应用办公软件、ERP系统，提高企业运作效力。

6、良好的沟通能力，协调各部门及时处理品质异常。

***公司名称 (-10 ～ 2005-12)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： IT及网络相关 岗位类别： 其它相关职位

工作描述： 主要负责公司IT相关工作,网络系统及电话系统的维护,网上营销和推广,对公司进行维护和架设.?

项目经验

ISO/TS16949:2009体系认证 (2010-07 ～ 2011-07)

担任职位： 管理者代表(副)

项目描述： TS16949体系开始筹备, 培训,资料准备, 现场维护,体系推进, 内审,迎接外审 , 直到最终顺利通过审核, 取得证书.

责任描述： 协助管代并参与TS16949的所有工作.

篇6：背光品质主管简历

背光品质主管简历模板

姓 名： 刘先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 江西-赣州 年 龄： 35

现所在地： 广东-东莞 身 高： 169cm

希望地区： 广东

希望岗位： 经营/管理类-部门主管

寻求职位： 品质主管、 SQE

教育经历

1995-09 ～ -07 江西教育学院 机械制造 大专

培训经历

2010-11 ～ 至今 康达信管理顾问有限公司 ISO9001：2008内审员培训 内审员资格证

2009-05 ～ 2009-06 百思维培中心 企业关务风险控制高级研修班 是

2008-10 ～ 2008-11 百思维培训中心 如何进行最新深加工结转 是

2003-08 ～ 2003-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是

-11 ～ 2001-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002：内审员培训 是

2001-09 ～ 2001-09 南晟德顾问有限公司 仪器校验,FMEA 是

**公司 （2008-03 ～ 至今）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管 岗位类别： 物控经理/主管

工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行TQM与6σ专案.

3.完善供货商管理体系. 个人简历模板网 www.jianli-moban.com/

**公司 （-04 ～ 2008-03）

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 品质主管 岗位类别： 技术研发经理/主管

工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行TQM与6σ专案.

3.完善供货商管理体系

**公司 （2001-09 ～ 2004-03）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 供应商品质管理主管 岗位类别： PE/产品工程师

工作描述： 主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:

1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的`品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)

6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

8.相关文件程序的编写.

本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

**公司 （2000-11 ～ 2001-08）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生技主任 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;

2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;

3.负责对设备的维护与保养；

4.负责对仪器的校正工作；

5.负责标准工时的制定；

6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;

离职原因： 寻求新的发展空间

**公司 （1998-10 ～ 2000-11）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;

2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.

3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

4.推进SPC,DPPM目标管理活动

任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

离职原因： 寻求新的发展空间，以体现自我

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 精通办公应用软件：EXCEL，WORD；

能熟练操作AUTOCAD；

能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。

技能专长： 具有丰富的团队协作精神及沟通能力；

能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析；

懂ERP系统。

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平：

英语： 良好 日语： 一般

求职意向

发展方向： 品质主管

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程；

2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识；

3.富有责任心，沟通协调能力强；

4.持有ISO9001;2008内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系；

5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力；

6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

篇7：品质主管求职简历

品质主管求职简历模板

姓 名： 刘先生

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-邵阳

年 龄： 27

现所在地： 广东-东莞

身 高： 164cm

希望地区： 广东

希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管

工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位： 品质主管、 品质经理

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 重庆经贸管理专修学院 人力资源管理 大专

20xx-09 ～ 20x-x07 新宁二中 职业高中 高中

培训经历

20xx-06 ～ 20xx-06 深圳质量技术监督培训中心 ISO/IEC17025 内审证

20xx-03 ～ 20xx-03 深圳启航管理顾问公司 ISO9001:20xx 内审证

20xx-07 ～ 20xx-07 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 仪器校正与管理资格培训 仪器内校资格证书

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-11）

公司性质： 外资企业

行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 品质主管

岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1：使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制

2：按照ISO9001：20xx及ISO/IEC17025体系要求对公司质量及实验室运作进行控制

3：制定公司年度品质计划，并对相关人员进行品质知识培训

4：对所有产品进行品质成本审核，修正，确保公司品质成本最小化

离职原因： 合同到期

**公司 （20xx-06 ～ 20xx-06）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1：负责公司品质体系维护 在厂期间协助公司通过北京中轻联的3C认证 CQC的ISO版认证 以及各种客户如Argos/K-mart /Tesco/家乐福/WM等玩具行业客人验厂

2:跟进所有新产品的EP/FEP/PP/PS阶段问题的分析及改善跟进，主持召开品质会议及探讨解决方案

3:编制QA/QC工作指引及与客户、工程进行沟通，探讨测试计划和方法

4:跟进产品从来料IQC至制程IPQC/成品QA出货期间所有问题.针对所发生的问题与工程/生产/采购/PMC进行沟通.保证产品出货的日期与品质

5:制作和使用各种测试工具及校验各种测试仪器

**公司 （20xx-10 ～ 20x-x05）

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 岗位类别： 新产品导入工程师

工作描述： 1. 負責主導新項目開發的品質預測﹑評估和分析,對開發的品質問題進行跟進直至解決;

2.集合客戶要求﹑相關標准和產品特征制定本公司的產品品質方針/品質標准与重要工序品質檢查程序并确保有效的執行;

3.對生產過程中的重要品質問題或技術員不能解決的`品質問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。

4.跟進客戶投訴問題及客戶/內部檢驗問題分析, 跟進直至解決。

离职原因： 想换环境

**公司 （20x-x07 ～ 20xx-09）

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： QA技术员 岗位类别：

工作描述： 1:负责实验室产品EP FEP PP PS各阶段的测试的记录

2：负责实验室的仪器外校内校及日常维护

3：负责对送第三方检测的玩具送检前的自检

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 训练使用WORD和EXCEL.

技能专长： 在塑胶、电子玩具.橡胶及一些日用品的生产方面，有八年的品质控制与品质保证的运作管理经验。并熟悉ISO9001:2008版体系运作、监控同编写程序、ICTI、Disney、GSV、FCCA，wal-mart，家乐福 等各种客人验厂；商检与做内销CCC认证或验厂。

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 玩具类品质主管品质经理

其他要求： 一年有一次培训机会

自身情况

自我评价： 本人乐观进取.待人诚恳.对工作认真仔细.自学能力强.9年的品质工作生涯使自己的个人能力不断的提高.而现在的我正秉着:天道酬勤.的个人理念继续往更高的方向努力

篇8：品质主管的简历

品质主管的简历模板

姓名：YJBYS

目前所在： 花都区 年 龄： 39

户口所在： 广西 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm

人才测评： 未测评 体 重： 120 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管， 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管

工作年限： 11 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

工作经历

**电器有限公司 起止年月：-08 ～ -07

公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 品质主管

工作描述： 本人在广州**电器公司曾担任品管部QA/IQC主管一职，该公司主要生产民用音响，专业功放，卡拉OK功放，IPOD数字音响等产品，负责QA/IQC日常全面运作，负责制程质量的控制，QA各类质量报表管控和审核与新产品评审，其中对IQC来料检验流程，检验标准的制定，以及来料不良品的处理，供应商预防与改善措施等积极推动，工作期间，积极推行ROHS等环保体系，积极培训下属，团结一至，努力为公司完美品质奋斗，保证部门顺利而高效的运作，赢得客户的高度满意。

篇9：品质主管专业简历

民 族： 汉族 出生年月： 1985年2月14日

婚姻状况： 已婚

身 高： 172cm 体 重： 75kg

户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 广州华立科技职业学院 学 历： 专科

专业名称： 模具设计与制造 毕业年份：

工作年限： 五年以上 职 称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 经营/管理

职位名称： 品质主管 ; 车间主管 ;

工作地区： 湛江市 ; 广州市 ; 佛山市 ;

待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 三天内

技能专长

语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准

计算机能力： 精通 ;

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

1月 - 6月 雷林中学 高中

209月 - 206月 广州华立科技职业学院 专科

培训经历： 时间 培训机构 证书

12月 - 月 广州团队高效执行力 结业证书

工作经历

所在公司： 澄海模具专业设计公司

时间范围： 7月 - 年4月

公司性质： 民营企业

所属行业： 五金/机械/设备/制造

担任职位： 绘图员

工作描述： 设计工业产品、模具、玩具、.......

所在公司： 佛山南海新思路酒店家具制造有限公司

时间范围： 2009年5月 - 年4月

公司性质： 民营企业

所属行业： 房产/家居/装修/物业

担任职位： 品管组长

工作描述： 1、负责对原材料、成品进行检验;

2、负责成品及物料样品的保管工作;

3、负责成品一样的反馈、跟进工作。

所在公司： 广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)

时间范围： 2010年4月 - 11月

公司性质： 私营企业

所属行业： 房产/家居/装修/物业

担任职位： 品质主管

工作描述： 1、主持质量管理的.全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为

10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

自我评价： 1.性格开朗，工作适应力、进取心强，态度积极、乐观、诚实、大气，重团队合作精神;

2.一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人;

3.看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正;

4.做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。

5.具有良好的敬业精神和责任感、强烈的市场竞争意识，沟通和表达能力强，能承受较大工作压力;

篇10：品质主管求职简历

对于应届毕业生写求职简历时要怎样才能写好一份优秀的求职简历，个人简历写作技巧与要求有什么？以下大学生个人简历网为各位求职者提供一份品质主管专业简历模板作为参考相关文章写作。 姓名：大学生个人简历网 三年以上工作经验|男|24岁（1992年4月20日） 居住地：上海 电 话：165*******（手机） E-mail：zhangzhi@ 最近工作[1年8个月] 公 司：XX公司 行 业：贸易、商务、进出口 职 位：品质主管 最高学历 学 历：本科 专 业：英语 学 校：广东外语外贸大学 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：贸易、商务、进出口 目标地点：上海 期望月薪：面议/月 目标职能：品质主管 工作经验 /7—至今：XX公司[1年8个月] 所属行业：    贸易、商务、进出口 品质部        品质主管 1.    熟悉灯具安全标准 EN 60598-1，UL1598，153等; 2.    熟悉灯具的生产，工艺以及原材料的制成及加工; 3.    有丰富的灯具品质控制经验，能充分发挥、调动品质各岗位的工作职能; 4.    熟悉QC控制技巧，如统计过程控制,六西格玛的; 5.    熟悉工程灯具生产制造及其品质控制的; 6.    熟悉节能灯生产制造及其品质控制的'; 7.    有较强的逻辑思维能力及其强烈的工作责任心，并能独立完成工作; 2012/6—2013/6：XX公司[1年] 所属行业：    互联网、电子商务 质量部        安全管理类 1.    成品入库前的最终检验管理。 2.    处理是常品质异常，分析品质异常原因并提出改进建议。 3.    组织开展QCC 活动。具备良好的沟通协调能力。 4.    培训员工岗位技能。检验规范，检验标准，抽样允收水准等提升员工专业岗位技术能力。 教育经历 /9—2012/6     广东外语外贸大学   英语本科 证书 2010/6   大学英语六级 2009/12  大学英语四级 语言能力 英语（良好）听说（良好），读写（良好） 自我评价 熟悉灯饰UL1598，153，EN60598-1，底压灯具检验流程，美规，欧规等系列电器产品安规，及ENERGY STARY美国能愿之星产品检验规范。能熟练运用QCC，QC手法，SPC进行生产工艺改良改善。常任公司讲师培训员工岗位技能，提升公司职员专业岗位技术能力。具备良好的沟通能力协调能力。

篇11：品质主管求职简历表格

品质主管求职简历表格

公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 品质主管

工作描述： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。

3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。

7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。

8、检验仪器、量具、实验设备的.校正与保管。

9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。

10、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证;

11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;

12、其它有关的质量管理职任。

离职原因： 待遇不佳

东莞**精密组件股份有限公司 起止年月：-07 ～ -03

公司性质： 股份制企业 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 研发工程师

工作描述： 1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。

2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。

3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。

4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。

离职原因： 寻求更好发展

◆ 教育背景

毕业院校： 湖北大学

最高学历： 本科 获得学位: 工学学士 毕业日期： 2010-06

专 业 一： 高分子材料 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解;

2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作;

3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数;

4.能熟练运用word、Excel等办公软件，并能熟练运用Pro/E进行绘图;

5.对品质工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格玛、SPC等质量分析工具;

◆ 个人自我评价

本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚;喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中;对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

篇12：品质主管的简历表格

◆基本资料

姓名：yjbys

目前所在： 湖北 年 龄： 29

户口所在： 湖北 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 土家族

诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm

人才测评： 未测评 体 重： 60 kg

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师

工作年限： 3 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，江苏，山东

◆ 工作经历

广东**化工环保设备有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 品质主管

工作描述： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。

3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。

7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。

8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。

10、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证;

11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;

12、其它有关的质量管理职任。

离职原因： 待遇不佳

东莞**精密组件股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-03

公司性质： 股份制企业 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 研发工程师

工作描述： 1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。

2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。

3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。

4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。

离职原因： 寻求更好发展

◆ 教育背景

毕业院校： 湖北大学

最高学历： 本科 获得学位: 工学学士 毕业日期： 2010-06

专 业 一： 高分子材料 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解;

2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作;

3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数;

4.能熟练运用word、Excel等办公软件，并能熟练运用Pro/E进行绘图;

5.对品质工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格玛、SPC等质量分析工具;

◆ 个人自我评价

本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚;喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中;对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

篇13：品质主管的简历表格

姓名：yjbys

目前所在： 佛山 年 龄： 31

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 171 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：质量主管，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：质量工程师，认证工程师/审核员：认证体系工程师

工作年限： 7 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山,中山,浙江

工作经历

▌佛山科瑞斯家居制品有限公司 起止年月：-05 ～ -04

公司性质： 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 品质经理

工作描述： .全面负责品质部门工作管理，建立品质保证和控制系统;

2.抓好基础品质管理，对生产过程质量进行监控，作好前期品质预防和后期质量改善工作;

3.建立品质人员考核机制，在公司推行“品质问责制”，提高全员品质意识;

4.定期对供应商进行辅导、考核和评估，提高来料一次性检验合格率;

5.积极处理客户投诉和抱怨，制定可行性纠正预防改善措施，提高客户满意;

6.定期召开质量分析会议，分析品质目标达成状况，检讨近期质量不良状况;

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南建材高等专科学校

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07

专 业 一： 机械制造工艺及设备专业 专 业 二： 质量管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-07 2001-07 湖南建材高等专科学校 机械制造工艺及设备 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

1.能熟练运用Pro/E、CAD、Photo Shop等绘图软件进行独立设计和绘制2D、3D视图。

2.具有丰富的品质知识和品质管理经验。

3.熟悉版ISO9000质量管理体系，ISO14000环境管理体系，TS16949管理体系和GP绿色环境管理物质保护系统;并能够独立组织推行和维护。

4. 熟悉品质管理五大手册(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA)，能够运用各种管理工具进行质量 统计、分析、控制和改善。

5.能够主导和策划公司QSA、QPA、GP系统稽核和管理审查工作。

6.熟悉塑胶、五金、电子等各类检验标准，能独立编写检验计划和检验规范。

7.具有丰富机械专业知识,能独立编制机械加工工艺和检验规范。

8.熟悉五金和塑料模具,能独立设计工装夹具和检验治具,用于改善制程。

详细个人自传

1.本人勤恳,善于学习和思考;

2.具有丰富的机械专业知识,和机械加工实践经验,能独立编制机械加工工艺、检验方法和检验标准，能熟练运用Pro/E、CAD、Photo Shop等绘图软件进行独立设计和绘制2D、3D视图;

3.具有丰富的质量检验知识和质量管理实践经验，能建立质量管理体系，组织质量管理管理活动，对人员进行有效的培训、考核和激励以提升质量管理人员能力，增强质量管理团队协作精神。

篇14：品质主管工作简历表格

品质主管工作简历表格

有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的'时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。

篇15：品质主管求职简历表格

基本资料

姓 名： 聂先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 27

现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-珠海

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 品质主管、 品质工程师

教育经历

-09 ～ -07 湖北工业大学商贸学院 应用电子技术 大专

培训经历

-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO9001： 内审员资格证书

2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO/TS16949: 内审员资格证书

**公司 (-06 ～ 2012-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1、协助处理客户设诉及前后工序品质异常，促进及加强本部门及外部门的沟通与协作.

2、负责本部组长及PQC日常工作安排，内部资源的调配，并对现场PQC工作进行指导与纪律监管.

3、负责PQC各项工作状况统计及周/月质量统计的制作跟进，以及各类新文件及标准指引的审核与讲解并跟进有效实施.

4、对内部品管人员进行不定期培训与评估考核，保证各检测员熟练掌握产品各项品质要求.

5、负责对管辖工序品质问题及品质异常进行改善，跟进CAR纠正和预防措施.

6、协助经理安排部门内相关事务，及时汇报工作进度及完成上司交待之事项.

**公司 (2007-11 ～ 2010-04)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1> 负责整个品管部IQC，PQC，FQC，OQC人员日常工作安排，每日生产任务达成跟进，负责内部制程良率统计分析及品质异常分析处理，内部品质会议的主持，负责新项目良率的跟进，及签订样版，检验员标准培训，GR&R考核，负责客户投诉及客户退货的确认和处理.

2> 与团队一起努力，于初成功争取到NOKIA手机E系列(E66，E70，E72)项目蚀刻/抛光加工订单，成为NOKIA指定蚀刻供应商之一，该系列订单份额由原来30%占有量迅速增长至80%，并为后续项目的合作奠定了坚实的基础。

3> 与公司全员携手努力，分别于和顺利通过ISO9001：2008和ISO14001：质量体系认证。

离职原因： 个人发展

**公司 (2005-10 ～ 2007-10)

公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 协助品质主管的工作，负责跟进对出货质量控制;负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施

离职原因： 个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： A.熟练操作使用office办公软件

B.熟悉ISO9001及ISO/16949质量管理体系，.对品质控制及改善程序熟悉

C.熟练运用SPC，CPK，FMEA，等QC工具进行品质分析与持续改善;

D.了解各五金材质特性，及五金产品生产流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手机电池盖外观要求标准、

E.熟悉五金生产加工工艺，从事过大型五金冲压，表面处理，现场品质管控经验、对新事物有很强的接收和学习能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 良好 口语流利

英语： 良好 其他： 一般

求职意向

发展方向： 有6年五金电子制造业品管工作经验，希望从事与五金电子行业相关的品质、生产管理方面职位

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、具备一定的组织管理能力，有制造、品管工作经验，能很好的服从上级的指示，

2、做事踏实，有始有终，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神;

篇16：品质主管求职简历表格

目前所在： 湖北 年 龄： 29

户口所在： 湖北 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 土家族

诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm

人才测评： 未测评 体 重： 60 kg

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师

工作年限： 3 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，江苏，山东

◆ 工作经历

广东**化工环保设备有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今

篇17：品质主管的求职简历

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行TQM与6σ专案.

3.完善供货商管理体系

**公司 (-09 ～ -03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 供应商品质管理主管 岗位类别： PE/产品工程师

工作描述： 主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:

1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)

6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

8.相关文件程序的编写.

本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

**公司 (-11 ～ 2001-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生技主任 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;

2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;

3.负责对设备的维护与保养;

4.负责对仪器的校正工作;

5.负责标准工时的制定;

6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;

离职原因： 寻求新的发展空间

**公司 (-10 ～ 2000-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;

2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.

3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

4.推进SPC,DPPM目标管理活动

任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

离职原因： 寻求新的发展空间，以体现自我

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 精通办公应用软件：EXCEL，WORD;

能熟练操作AUTOCAD;

能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。

技能专长： 具有丰富的团队协作精神及沟通能力;

能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;

懂ERP系统。

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平：

英语： 良好 日语： 一般

求职意向

发展方向： 品质主管

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;

2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;

3.富有责任心，沟通协调能力强;

4.持有ISO9001;内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;

5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;

6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

篇18：品质主管中文简历写作

品质主管中文简历写作

篇19：品质主管的求职简历

个人信息

姓 名： CNrencai 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 江西-赣州 年 龄： 35

现所在地： 广东-东莞 身 高： 169cm

希望地区： 广东

希望岗位： 经营/管理类-部门主管

寻求职位： 品质主管、 SQE

教育经历

1995-09 ～ 1998-07 江西教育学院 机械制造 大专

培训经历

2010-11 ～ 至今 康达信管理顾问有限公司 ISO9001：2008内审员培训 内审员资格证

2009-05 ～ 2009-06 百思维培中心 企业关务风险控制高级研修班 是

2008-10 ～ 2008-11 百思维培训中心 如何进行最新深加工结转 是

2003-08 ～ 2003-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是

2001-11 ～ 2001-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002：2000内审员培训 是

2001-09 ～ 2001-09 南晟德顾问有限公司 仪器校验,FMEA 是

**公司 (2008-03 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管 岗位类别： 物控经理/主管

工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行TQM与6σ专案.

3.完善供货商管理体系

**公司 (2004-04 ～ 2008-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 品质主管 岗位类别： 技术研发经理/主管

工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

★ 品管经理主管求职简历

★ 检验主管求职简历

★ 生产主管简历优秀

★ QA主管的个人简历参考

★ 公司部门采购主管简历

★ 水产生产经理个人简历

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★ QC主管求职简历

★ 生产经理 PRODUCTION MANAGER个人简历

★ 求职简历：英文简历常用词汇个人品质

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