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人力资源管理专业毕业简历

时间：2023-12-01 08:10:00 简历收藏本文下载本文

人力资源管理专业毕业简历（精选13篇）由网友“女和谐优”投稿提供，今天小编就给大家整理过的人力资源管理专业毕业简历，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

人力资源管理专业毕业简历

篇1：人力资源管理专业毕业简历

yjbys

性别：女

年龄： 31 岁身高： 163CM

婚姻状况：未婚户籍所在：湖北省

最高学历：本科工作经验： 3-5年

联系地址：贵阳市观山湖区

求职意向

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪： ~3000元/月

期望从事的岗位：会计,出纳

期望从事的行业：会计/审计

技能特长

技能特长：两年半的办公室及出纳工作,两年的材料成本管理(建立通过财务软件管理材料成本)工作,熟练使用办公室软件及设备,具备较强的计划和执行能力,做事严谨细致.

教育经历

长江大学 (本科)

起止年月： 9月至7月

学校名称：长江大学

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

天津众和通电子有限责任公司 - 成本管理

起止日期： 8月至7月

企业名称：天津众和通电子有限责任公司

从事职位：成本管理

业绩表现：

企业介绍：天津众和通电子有限责任公司起止年月：-08-06 ～ -07-26 成本管理负责公司材料成本管理(财务软件精诚),人事等工作

贵阳仁茂科技有限公司 - 办公室主任

起止日期： 208月至204月

企业名称：贵阳仁茂科技有限公司

从事职位：办公室主任

篇2：人力资源管理专业毕业简历

yjbys

性别：女

年龄： 28 岁身高： 158CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州

最高学历：本科工作经验： 5-10年

联系地址：贵阳市南明区

求职意向

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位：账务经理/主管,会计主管,会计,审计

技能特长

技能特长：熟悉计算机操作及办公软件操作，对税务申报，办理各种税务工作以及工商税务年审都能独立完成.独立操作全套账务，公司预决算，财务分析制作

教育经历

江西青年职业学院 (本科)

起止年月： 9月至7月

学校名称：江西青年职业学院

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

贵州五倍子发展有限公司 - 主管会计

起止日期： 208月至206月

企业名称：贵州五倍子发展有限公司

从事职位：主管会计

篇3：人力资源管理专业毕业求职简历

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议你可以列出，但必须是重要的'，而且不要超过一行。制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。

个人信息

姓名：yjbys

性别：

出生年月：***联系电话： ***

学历：专业：人力资源管理

工作经验：民族：汉

毕业学校：***

住址：***

电子信箱：***

自我简介：

具有良好的职业素养，为人正直，恪守原则;良好的沟通能力、亲和力，团队合作意识强，能承受压力;

具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验，熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的工作。

求职意向：

目标职位：人力资源经理·人力资源主管 | 行政经理·行政主管·办公室主任

目标行业：其他

期望薪资：面议

期望地区：***

到岗时间：1周内

工作经历：

20xx***有限公司人力资源主管

职责和业绩：

1、招聘工作;

2、人员任用、调动的管理;

3、统筹办理人事招调工作;

4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案;

5、员工关系管理;

6、编写岗位说明书、部门工作流程、公司规章制度、修改公司员工手册。

200x—200x***有限公司人事行政主管

职责和业绩：

1、开展招聘工作;

2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作;

3、建立培训体系;参与公司人才梯队的建设;

4、员工关系等其它人力资源相关工作;

5、编写流程文件，修改公司规章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x***有限公司人事专员

职责和业绩：

1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作;

2、劳动合同和人事档案的管理;

3、办理社会保险及工伤申报;

4、员工招调工手续办理;

5、跟进员工培训;

6、跟进人员任用、调动、离职等工作

职业技能与特长：

1、熟悉HR六大模块的运作，了解***市相关法规法律，从业经验丰富;

2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作;

3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验;

4、持有《助理人力资源管理师》资格证;

5、掌握行政工作;

6、精通办公软件。

篇4：人力资源管理专业毕业实习生简历

人力资源管理专业毕业实习生简历范文，现在你所看到的'只是一编范文，对于简历写作技巧与简历制作技巧要怎样做呢，大家可阅读本站的简历制作技巧学习。为了能让各位求职者了解更多的相关性简历写作还相关提供一这份人力资源管理专业实习生个人简历模板，只作为参考简历写作方法。姓名：大学生个人简历网年龄： 20 户口所在：东莞国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 160 cm 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事专员/助理：人事助理求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：广州，东莞，工作经历富加宜连接器（东莞）有限公司起止年月：-12 ～ -01 公司性质：私营企业所属行业：担任职位：包装员工作描述：主要是对生产出来的产品检查、包装。毕业院校：广州工程技术职业学院最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06 专业一：人力资源管理起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 2014-09 2017-06 广州工程技术职业学院人力资源管理语言能力（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般工作能力及其他专长计算机一级证书、计算机中级证书、会计从业资格证书自我评价本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废

篇5：人力资源管理专业毕业生简历

基本信息个人相片姓名：赵小姐性别：女民族：汉族出生年月： 1985年11月9日证件号码：婚姻状况：保密身高： 161cm 体重： 45kg 户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：华南师范大学学历：本科专业名称：人力资源管理，国际商务毕业年份：工作年限：一年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源

职位名称：跟单 ; 文员 ; 业务员工作地区：湛江市湛江市 ; 待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 4级 ; 普通话标准计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历 9月 - 7月华南师范大学本科 9月 - 207月广东科学技术职业学院专科培训经历：时间培训机构证书 4月 - 207月深圳房地产和物业管理进修学院工作经历所在公司：湛江市顺通货运代理有限公司时间范围：月 - 2010年10月公司性质：私营企业所属行业：运输、物流、快递担任职位：业务员工作描述：主要负责进口货物的报关报检，与船公司交单联系，与货主对货物的进港，发货等进行确认与回馈，及办公室的一切文书工作。离职原因：年轻的追求其他信息自我介绍：本人具有扎实的物流、外贸方面的知识；来自农村的我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；这一切将会在我新的工作中得到一个完美的呈现。

发展方向：其他要求：联系方式

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市场营销专业本科生简历模板

国际贸易专业毕业生简历模板

计算机专业毕业生简历模板

篇6：人力资源管理专业简历参考

目前所在：广州年龄： 24

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 175 cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：行政/后勤：助理

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州,,

工作经历

东莞捷懋电子科技有限公司起止年月：-07 ～ 2008-09

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：招聘、培训

工作描述：招聘员工、对新员工的培训计划

离职原因：上学

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东商学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 2010-07

篇7：人力资源管理专业简历

人力资源管理专业简历模板

以下这位人力资源管理专业大学生分享的这份简历模板，不仅在简历的制作上非常与众不同，而且亮点突出，值得广大毕业生制作简历时参考和借鉴！

姓名

性别

男

民族

汉

出生年月

1991/8/23

身高

174cm

体重

63kg

政治面貌

共青团员

学制

3年

学历

大专

毕业时间

7月

专业

人力资源管理

毕业学院

重庆工商职业技术学院

自我鉴定

人力资源管理技能娴熟交际能力强学习能力强适应能力强

获奖情况

1. 五四党团知识竞赛二等奖;

2. 全国普通话二级乙等证书;

特长爱好

听音乐看书书法（硬、软）摄影

培训经历

人力资源管理师资格驾驶证C1照普通话二级计算机一级

社会实践

四川工商职业技术学院

院邓研会财经系会长

班级宣传委员国旗手

.1-.2

成都市金牛区华贸五交经部

促销员

2013.7-2013.9

成都高新保税区

(四川德克士成都有限公司)

OC 服务员

专业课程

<<人力资源>><<生产与运作>>

通讯地址

联系电话

E-mail

www@

家庭座机

自我评价

1. 吃苦耐劳，适应力强，勤奋好学，工作认真负责，原则性较强。

2. 热情开朗，待人友好，具有亲和力，善于沟通，有良好人际关系。

3. 诚实谦虚,爱好广泛，积极进取，勇于迎接新挑战。

4. 思想端正，在校团结友爱，相互帮助，心中拥有强烈爱国精神。

工作意向

办公专员行政专员总经理助理人力资源专员项目经理助理

结束语

感谢领导的悉心阅读，由衷希望鄙人能与贵企业达成长期合作，预祝合作愉快。谢谢!

篇8：人力资源管理专业简历参考

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

-10 2008-11 广东商学院人力资源管理助理人力资源管理师 -

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

能够从事人力资源管理工作、具有很强的`文笔功底，具有很强的组织协调能力、沟通能力，有耐心。

篇9：人力资源管理专业简历

yjbys

女，26岁

学历：xx

期望工资：3001-5000元

工作年限：3-5年

工作区域：河南 - 周口

工作经历：

从参加就一直在湖南从事医疗器械公司工作，负责过采购、出纳、开具发票、公司证照变更、换证，社保年审，政府招标做标书、签合同，还做过销售等

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

性格比较开朗，做事比较认真

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

篇10：人力资源管理专业简历参考

个人简历就相当于给求职者一个展现自我的机会，如果求职者能够充分把握这个机会，就能够离好的工作机会更进一步。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 31

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理

主修专业：管理类政治面貌：群众

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间： 20xx年6 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：五年以上身高： 170 cm 体重：59公斤

现所在地：新罗区户籍：长汀县

求职意向

期望从事职业：人力资源经理，行政经理，人事行政经理，人力行政主管，人力资源主管期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要

工作经验

公司名称：福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业

公司规模： 1000人以上工作地点：南安市水头镇

职位名称：招聘培训主管

工作描述：直接上级：集团人力行政经理

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展

公司名称：福建福马食品集团有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：股份制企业

公司规模： 1000人以上工作地点：晋江市

职位名称：招聘培训主管

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模： 1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇

职位名称：人力行政主管

工作描述：直接上级：公司常务副总

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间SOP和各型体SOP的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6S”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价

自我评价： 1、人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。

2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;

3、有亲和力和良好的`协调能力，能独当一面;

4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;

5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：简历的制作与投递事业的敲门砖

一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。

制作简历的技巧

投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。

投递时的注意事项

个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

篇11：人力资源管理专业简历

趋利避害是人的天性。在简历制作时，稍微的美化一下内容，大家都是可以理解的。但千万不能美化的太过分!明明是凡人一个，却把自己包装成十项全能，经历丰富的super man，你觉得可信度大吗?你能把自己说服吗?如若连你自己都觉得有些假的话，那阅简历无数的HR，更不会给你机会。

以下是yjbys小编分享的人力资源管理专业简历范文模板，更多内容请关注个人简历网。

基本信息

姓名：yjbys 性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：四川年龄：27

现所在地：乐山身高：1.76cm

联系电话：

电子邮箱：/jianli

求职意向

求职目标：人力资源管理师

工作年限：职称：

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

校园任职

.11—2014.12 乐山市市中区人力资源中心档案管理(见习)

1、协助科长撰写报告，学习档案管理工作，掌握政府机构工作办事流程，公文写作能力得到提高;

2、协助科员及时处理档案管理事宜，解决市民在就业方面的困惑;掌握办公自动化管理档案。

2014.12—.01 乐山市市中区劳动监察大队记录员(见习)

1、掌握基本操作流程，负责接待咨询市民;

2、协助大队长撰写情况汇报、会议记录等一系列行政工作;并完成领导安排的其他工作。

教育背景

毕业院校：xxx师范学院

最高学历：本科

毕业日期：2015.06

篇12：人力资源管理专业简历

主修课程：人力资源管理、绩效与薪酬管理、管理心理学、劳动关系、经济法、公共管理、社会保险基金管理、保险学原理、经济学原理、社会保障概论、福利经济学、会计基础。

奖项荣耀

2014~ “三等奖学金

~ “优秀青年志愿者”

技能证书

1、人力资源管理师三级证书

2、普通话二级甲等证书

3、全国计算机MS-Office高级应用二级证书

4、SYB创业培训证书

自我评价

通过大学四年的学习，我掌握了人力资源管理的`专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等等，并通过大量的实践活动，提高自身交际能力，遇到各种困难的时候，能够进行冷静有效的沟通，学会灵活处理，积极协商交流，增强了团队合作意识。在解决问题的过程当中提高了自己适应社会的能力，也增强了自身的领导能力和大局观。一次次的历练，一次次的成长，让我对未来的工作充满信心。