选矿个人简历（共3篇）由网友“aoqee”投稿提供，下面是小编收集整理的选矿个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：选矿个人简历
年 龄： 27 岁性 别： 男
婚姻状况： 保密出生年月： 1987年7月8日
民 族： 汉族身 高： 178 厘米
普 通 话： 没有填写 第一外语英语能力： 没有填写
最高学历： 中专 专 业： 选矿
电脑能力： 一般
户 籍： 甘肃省定西地区现所在地： 新疆区巴音郭楞
毕业学校： 八钢技校
教育/培训
由 年月 至 年月校院名称/培训机构专业/课程证 书
工作经验
我自 年 开始工作 有：5年 的'工作经验。
由 年月 至 年月工作单位职 位
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求职意向:本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。请注明。
寻求工作类型： 全职到岗时间： 随时到岗
希望工作岗位一： 物流操作员希望工作地区： 新疆区巴音郭楞
希望工作岗位二： 计划员/调度员希望工作地区： 新疆区巴音郭楞
希望工作岗位三： 普通工人希望工作地区： 新疆区巴音郭楞
待遇要求： 3000元/月 --可面议
个人自我评价
工作认真，踏实，对自己负责，对本岗位负责
发展方向
对任何岗位，任何时间，适应性较强，对于工作认真，坚持以公司利益为主，尽最大能力发着个人长处
技能特长
在本岗位能做好领导安排的工作，处理好本岗位的问题
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篇2：选矿工程师个人简历
选矿工程师个人简历
| 基本简历 | 选矿工程师个人简历 | 个人简历 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | |
| 民 族： | 汉 | 年 龄： | 46 岁 |
| 籍 贯： | 江苏 | 婚姻状况： | 已婚 |
| 身 高： | 175 CM | 体 重： | 70 KG |
| 政治面貌： | 中共党员 | 学 历： | 本科 |
| 求职意向 | |
| 求职类型： | 不限 |
| 要求月薪： | 面议 |
| 希望职业： | 地质矿产类 - 不限 |
| 希望职位： | 生产厂长、总工程师（选矿工程师） |
| 希望地区： | |
| 工作经历 | |
| | | 时间 | 公司名称 | 公司性质 | | 1990 - | 镇江韦岗铁矿 | 国有企业 | | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 | | 地质矿产类 | 选矿分厂 | 工程师、生产厂长 | 企业改制 | | 工作描述 | | 主要从事黑色金属选矿和铜硫分离研究,主导攻关秘鲁铁矿磁黄矿脱硫较难项目,参与了韦岗铁矿龙门港年产50万吨铁精粉选厂建设项目.负责选矿厂工艺流程设计,设备的选型及安装调试,负责试运行,进行工艺的调整,一个月后产品的产量和质量均达到了设计要求,受到矿总部的奖励。调镇江韦岗铁矿矿物加工厂任生产副厂长,主要负责生产工艺流程和产品质量的过程控制,负责每月生产计划的制定及月底对各生产班组的核产和质量指标的考核,负责组织有关人员对各生产区包括井下的安全生产巡回检查及时下达安全隐患整改书,负责设备的维护保养及关键设备的`加油润滑点检制度,负责对破碎工,球磨工,浮选工,磁选工定期进行岗位培训,提高操作技能。 | | 时间 | 公司名称 | 公司性质 | | 2007 - | 上海臻昂国际墨西哥矿业公司 | 私营企业 | | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 | | 地质矿产类 | 墨西哥矿业公司 | 总工程师 | 金融危机影响 | | 工作描述 | | 主要负责库利亚坎露天矿前期的物探及进行选矿试验,根据实验情况制定选矿方案，最后选用了三段破碎二段磁选干选工艺流程,并且主要组织了工艺设备的安装及调试生产，在破碎粒度控制在6mm以下,铁精矿粗粒子的综合品位能够稳定63%以上,产量日产粗精矿3000吨,产量质量均达到设计的要求,还负责组织当地人员的岗前培训,负责设备的选型及安装调试,同时针对当地气温较高,制定了设备的完善保养及定时加油润滑制度,针对当地操作工难管理的特点（当地人重视个人节假日的生活而忽视生产工作）,在做好沟通协调工作的同时制定了超产奖励制度,调动当地人员工作的积极性,公司实现了当年投产当年见效,4个月收回前期投资,公司取得经济效益,同时也对中方工作人员进行奖励。 | | 时间 | 公司名称 | 公司性质 | | 2009 - 至今 | 苏州利菲中在菲律宾河砂铁矿的设计及建设项目 | 私营企业 | | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 | | 地质矿产类 | 项目筹建部 | 选矿技术工艺负责人 | 资金没及时到位，项目进展缓慢 | | 工作描述 | | 负责对菲律宾河砂矿的前期探矿,取样,进行选矿试验,最后选用了两段磨矿三段磁选工艺流程,同时针对该矿含钛较高,在试验的基础上对工艺又进行了一系列的设计,最后完成了日产铁精矿吨,品位63%以上选厂的设计。同时做好生产日常管理工作,对当用工人员进行岗位培训，制定了一系列安全生产,设备维护,岗位工考核制度,通过不断的制度完善,措施的落实,保证生产的产量,确保了质量,创造了可观的经济效益。 | |
篇3：选矿工程技术员个人简历
| 简历范文 | 选矿工程技术员个人简历范文 | 个人简历范文 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | |
| 民 族： | 汉族 | 年 龄： | 28 岁 |
| 籍 贯： | 中国四川 | 婚姻状况： | 已婚 |
| 身 高： | 173.59 CM | 体 重： | 62 KG |
| 政治面貌： | 群众 | 学 历： | 本科 |
| 求职意向 | |
| 求职类型： | 全职 |
| 要求月薪： | 面议 |
| 希望职业： | 地质矿产类 - 不限 |
| 希望职位： | 选矿工程师/技术员，设备工程师/技术员 |
| 希望地区： | 四川阿坝藏族羌族自治州 |
| 教育情况 | |
| | | 时间 | 所在学校 | 专业 | 学历 | | 2004-09 - 2008-06 | 成都理工大学 | 电子信息科学与技术 | 本科 | | 专业描述 | | 专业方向培养掌握电子信息技术、测量控制技术、高频电子系统的专业理论知识，具备电子系统综合设计及独立解决工程实际问题的能力，能够熟练运用模拟与数字电子技术、单片机与DSP、CPLD/FPGA等微处理器技术，从事现代电子系统的开发、设计和应用的高级应用型工程技术人才，所学课程为电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、高频电子技术、C语言程序设计、信号与系统、MatLab技术、电路原理图与电路板设计、硬件描述语言与数字系统设计、单片机原理与应用、数字信号处理、DSP技术与应用、电子系统设计、虚拟仪器技术、电子变频技术、汽车电子技术。本专业方向的毕业生主要在各类电子、单片机及IT行业的企业、大中专及高职高专院校、企事业生产或管理部门从事包括科研、教学、开发设计（包括硬件、软件及算法）、生产或管理、设备维护、检测及售后服务等工作。 | |
| 培训经历 | |
| | | 时间 | 培训机构 | 培训地点 | | 2008-09 - 2008-09 | ASM | 乐山菲尼克斯半导体有限公司 | | 培训课程 | 获得证书 | | D/B,W/B | ASM | | 详细描述 | | 本培训主要培训员工装配，拆卸设备部件以及对设备各功能部件的认识，调试等。 | |
| 语言能力 | |
| | | 本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供 | |
| 工作经历 | |
| | | 时间 | 公司名称 | 公司性质 | | 2008-01 - 2011-06 | 乐山菲尼克斯半导体有限公司 | 中外合资 | | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 | | 地质矿产类 | 生产部 | 设备技术员 | 个人原因 | | 工作描述 | | 完成生产线及配套设备、公用工程设备的维护和保养工作；负责解决日常的设备故障及相关问题；负责设备改造、优化，保证生产的顺畅；负责对技术员及其他相关人员的.培训；负责管理各类设备资料，协助工程部工程师和设备供应商对旧设备进行优化升级并对新进设备进行安装调试，参与设备PM，TPM,AM等活动。 | | 时间 | 公司名称 | 公司性质 | | 2008-07 - 至今 | 成都先进半导体有限公司 | 股份制企业 | | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 | | 地质矿产类 | 生产部 | 设备技术员 | 个人原因 | | 工作描述 | | 完成生产线及配套设备、公用工程设备的维护和保养工作；负责解决日常的设备故障及相关问题；负责设备改造、优化，保证生产的顺畅；负责对技术员及其他相关人员的培训；负责管理各类设备资料，协助工程部工程师和设备供应商对旧设备进行优化升级并对新进设备进行安装调试，参与设备PM，TPM,AM等活动。 | |
★ 选矿厂实习总结
★ 选矿个人总结
★ 选矿技术总结范文
★ 湖泊富营养化发生机制与控制技术及其应用
★ 机械制造加工设备的安全管理维修论文
★ 烟草打顶机械化技术及应用现状
★ 现代化选矿厂景观设计研究论文
★ 煤矿节电技术管理措施论文
★ 节能降耗论文
★ 通信工程大学生简历
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