大学生写个人简历的禁忌（通用11篇）由网友“范丞丞”投稿提供，下面小编给大家带来大学生写个人简历的禁忌，希望能帮助到大家!
篇1：大学生写个人简历的禁忌
大学生写个人简历的禁忌
大学生写个人简历的禁忌以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇一份出众的简历什么样为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供小技巧成就诱人好简历为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
大学生写好个人简历必需知道下面的禁忌
一份好的个人简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注，很多求职者不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”：
一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简练的.经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神。简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但结果往往事与愿违，反而影响效果。
二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。
三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言？有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句。错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或有夸张、虚假的成分，与本人真实情况不符，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
五、忌稀奇怪异、生僻花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作。
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篇2：大学生个人简历怎么写
基本简历
姓 名： _
国籍： 中国
目前所在地：
民族： 汉族
户口所在地：
婚姻状况： 未婚
年龄： _岁
求职意向及工作经历
人才类型： 留学生
应聘职位： 计算机类：Java软件工程师、
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： --3500
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称： 用友NC-UAP软件
起止年月：20_-04～20_-08
公司性质： 所属行业：
担任职务： 软件开发程序员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
最高学历： 大专
毕业日期： 20_-_-_
所学专业一： 计算机科学与技术 所学专业二： 药学
受教育培训经历：
19_-09 20_-07 _药学院 药学 肄业
20_-09 20_-12 加拿大TRU CSOM(计算机系统：操作与管理) CSOM degree
20_-01 20_-01 加拿大TRU BTACS(计算机科学与技术学士学位) 在读
20_-01 20_-04 _培训中心 软件开发 软件工程师
语言能力
外语： 英语 一般
其它外语能力： 英语：国家4级
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能熟练的使用Eclipse、NetBeans、JBuilder等IDE进行JavaEE的开发，并能熟练的使用DWR框架开发Aja_应用程序，能熟练使用用友NC-UAP平台以及sqlserver，MySql，Oracle数据库。
详细个人自传
项目经验一：
项目名称：_第一期销售管理、财务功能模块。
项目开始时间：20_年4月20日 项目结束时间：20_年5月20日
项目介绍：基于用友NC-UAP平台开发新明珠企业ERP系统。
项目架构及所运用的技术，开发工具：该项目开发的IDE：，Web服务器：，数据库：Oracle10g，单元测试工具：JUnit，建模工具：PowerDesign11，开发平台：UAP平台。
工作情况：项目中负责的任务：1.项目架构的搭建。2.表单单据开发。3.业务逻辑处理。
项目经验二：
项目名称：广州_绩效考核系统
项目开始时间：20_年5月20日 项目结束时间：20_年8月20日
项目介绍：本项目是开发基于UAP平台的企业绩效管理系统，包括年报考核，月报考核。
项目架构及所运用的技术，开发工具：该项目开发的IDE：，Web服务器：，数据库：SQL20_，单元测试工具：JUnit，建模工具：PowerDesign11，开发平台：UAP平台。
工作情况：
项目中负责的任务：
1.系统环境的搭建。
2.系统数据模型的建立。
3.综合计划年报模块的功能实现。
4.综合计划以及专项计划年报归口管理模块的功能实现。
5.综合计划月报模块的功能实现。
其他项目：
1.基于Struts/Spring/Hibernate/DWR的网上信息发布平台。
2.基于Struts/Spring/Hibernate/DWR的网上宠物店。
3.基于JSP/Servlet/JavaBean的网上交易系统。
4.基于JSP/Servlet/JavaBean的客户关系管理系统。
个人评价：
工作态度认真、刻苦，责任心强，有良好的团队合作精神，自学能力较强，有丰富的项目开发经验。
个人爱好：看书、交友、旅游
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
电子邮件：
篇3：大学生个人简历怎么写
毕业之后，许多大学生首先要面对的就是制作一份个人简历，它既是个人经历的介绍，也是自身能力的展现。在求职过程中，好的个人简历绝对是你成功应聘的敲门砖。
1、布局方面也是值得关注的问题
个人简历最好按块排版，区域分明，清晰明了，标题可以直接名字加粗，台州教师人才网小编建议不要千篇 一律的【个人简历】，大家都知道投的是个人简历哦，不用强调了。
2、价值性
建议把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，也不宜有半页，出现一页半的情况时，最好能压缩为一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
3、确定内容
个人简历的制作绝不是空中楼阁，其内容也决不能空穴来风，台州兼职网小编建议要根据个人的实际学习和生活经历，优化总结。个人简历的内容可以从个人简介、学习背景、工作经验、培训经历、求职意向和联系方式六个方面入手。
4、经历特长填写要有针对性
根据所求职位所需能力选择性填写，写充实。经历填写可选用STAR法则，即情境(situation)：学校组织+职位;任务(task)：参加过什么活动或者比赛;行动(action)：你在这个活动中做了什么，扮演了什么角色;结果(result)：活动有什么结果，成绩怎么样。
5、突出重点
个人简历的内容不是越多越好，黄岩教师人才网小编建议要详略得当，该详细介绍的地方一定要详细，该简略介绍的地方一定要简略，这样显得重点突出。另外，对于特别重要的部分可以加粗、变色等来强化。
6、条理性
可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
7、按时间逆序书写
很多同学在经历时会惯性思维按时间正写。但是HR的时间是宝贵的，所以路桥教师人才网小编建议一定要把最近的最出彩的内容放在前面。即按时间逆序书写。
8、定位准确
在制作个人简历的时候，临海教师人才网小编建议最好不要使用通用的模版，即数个单位一张简历。个人简历要定位准确，在你应聘的时候，明确应聘方向，针对不同单位的具体特点适当的调整简历内容，做到有的放矢。
9、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇 一律的海投简历感觉到索然无味。
10、总结得当
大学生刚刚参加社会工作，没有过多具体的工作经验，对于暑期零星短工在简历中太杂碎，这就要求做好总结。椒江教师人才网小编建议将自己为数不多的工作经验或自身的优势和特长总结成一下段，让招聘者一眼就能看到你的长处。
11、用数字说话
比如你在学校成绩优异，优异到什么程度，比如可以用1/200的形式表达。用数字说话最让人信服，避免了冗长的浮于表面的表述。
12、读写流畅
个人简历是自己的门面，云职招聘小编建议切勿出现错别字、语句不通顺等一些低级错误，以免让招聘者对你的第一印象是素质不高、态度不认真等。所以，在制作个人简历时一定要反复阅读，认真查看，一丝不苟。
13、真实性
简历是给企业的第一张“名片”，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。
14、用词精确
个人简历不是写日记，信马由缰，自由发挥。要尊重客观事实，在表达个人技巧、能力和经验时一定要尽可能的精确，不夸大也不缩小。比如：证明、组织、科学、实践、量化和线性等文字，既精确可信，又具有说服力。
篇4：大学生个人简历怎么写
郑X
三年以上工作经验|男|29岁(1987年12月22日)
居住地：三河
电 话：134********(手机)
E-mail：zhengX@XXXX.com
最近工作 [ 1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：制药/生物工程
职 位：标准化工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：物流管理
学 校：华北科技学院
自我评价
有很强的学习能力和良好的学习态度;具有团队合作精神,有很强的责任心,具备很好的沟通能力;性格活泼开朗，对生活充满热情，有较强的毅力和持久的耐力;对新事物适应能力和学习能力强，有足够的热情和信心挑战自己。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：三河
期望月薪：面议/月
目标职能：标准化工程师
工作经验
20XX/8 ― 20XX/10：XX有限公司[1年2个月]
所属行业： 制药/生物工程
标准化部 标准化工程师
1. 负责中药配方颗粒的行业标准起草，逐步完善中药配方颗粒的行业标准建立
2. 负责公司送往药检所的中药配方颗粒的标准复核
3. 负责经典复方配方颗粒及其工艺质量标准建立
4. 负责处理质量部反馈的各种检测问题
20XX/7 ― 20XX/7：XX有限公司[2年]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
供应链制程品管 标准化工程师
1. 负责物料上线的合格率保证正常生产
2. 监督所在的加工厂在生产手机产品时是否满足人，机，料，法，环，及系统，并提出改善意见产品不良的判定
3. 对以上如有异常以电子档形式整理发送给对应的供应商改善并抄送给上级领导。
教育经历
20XX/9― 20XX/6 华北科技学院 物流管理 本科
证 书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
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想必很少有求职者能够了解，他们经常接触到的个人简历其实也会被划分为两种截然相反的种类，一是比较传统的简历，另一种则是新颖独特的简历。
正是因为两种简历存在的区别比较大，所以它能够表现出来的运用效果也存在极大差异，仅以那些备受关注的简历运用情况来看，水平比较高的简历，多会表现出某一比较具有针对性的方向。
极具传统意义的简历
可以这样来看待求职者书写出来的个人简历，多数人在并不了解职场的情况下，多会通过一些简单的创作方式而对其进行没有多大内涵的创作。即便求职者能够在书写时将内容刻意的陈述进去，但根本上并不能够发挥出多大影响力的简历即便能够呈现至招聘方面前，它可以发挥出来的作用也是非常薄弱的。
新颖而独特的描绘
能够颠覆招聘方传统思维认知的简历，用新颖独特来形容无疑是最合适不过的。事实上，看似有些俏皮的简历，实则却可以发挥出高水准的效果。那些比较注重个人简历创作的人，都可以通过这种陈述的方式使简历更具影响力。
表达方向不同，能够发挥出的作用也存在区别，恰如那些极为看好简历创作的求职者，而且太过简洁的书写并不意味着言简意赅，只要能够多对上述两点区分有些了解，他们便可分门别类的打造出实用性高，可吸引到招聘企业关注的个人简历出来。
1.大学生个人简历怎么写
2.简历个人简介怎么写
3.个人简历特长怎么写
4.简历个人评价怎么写
5.大学生个人简历
6.大学生优秀个人简历
篇5：大学生个人简历写什么
第一部分是“我”的基本信息
包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等；作用就是个体信息区别，能让企业的人知道“我”的基本情况，能让他们找到你。
第二部分是“我”的求职意向
在这里求职意向越明确越好，作为未来的工程师、设计师们，你们最先要做的就是明确自己未来的事业方向；这需要学生们在招聘会之前能清晰知道自己要做什么工作，因为后面的简历全部是为这一部分准备的，所以第二部分是整个简历的关键。当然如果学生在此时不是很清楚自己要做什么，可以根据自己的情况准备几份简历，应届生的求职方向大致可以分为三种：分别是研发类、管理类、设计类、施工类职位。这个部分的作用是让企业方快速的对“我”进行职位区分，把“我”放入他们的职位框里去。
第三部分是个体对第二部分的求职意向的针对性说明：应聘此职位，“我”有什么优势？
优势分3个部分，专业知识层面、技能层面、自我素质层面。
1：在专业知识层面，列出自己的教育背景、学校、学院、专业、重点课程；如果专业水平一般，就选择几门考的好的专业课连同考分一起罗列出来。这部分的作用是展现我的学习能力。做设计的特别关注专业成绩，不做设计的也要让企业看到我的学习能力。 这时有同学会问，我应聘的职位和我所学的专业不对口，企业也要看成绩吗？我的回答：要的！只不过如果专业和职位不对口，这个部分就少列一些，重点课程就不需要列了，但是所学专业的水平成绩还是需要的，作用就是展现你的学习能力，虽然不喜欢这个专业，但是我依然能考好的分数，不正是学习能力强的体现吗？
2： 技能层面重点列跟应聘职位有关的社会实践、实习等，跟应聘职位无关的，就不要写了。比如你应聘设计师助理，你曾经在肯德基打工的经验就不用写，可以写你参与过什么实际设计施工项目？参加过什么比赛等等。相反的，如果你应聘销售，就要把肯德基打工的经验写上，包括学生工作都列出来。总之一句话：你的技能是为你的求职目标服务的。
3：自我素质层面就是个人的评价，学习能力、责任感、抗压能力、兴趣爱好、英语四六级、优势特长等等，如果有特殊的个人项也欢迎罗列，比如有驾照等等！
这3个部分的优势，会让企业方觉得你太符合这个职位了，不招你招谁呢
第四部分是第三部分里挑选一些重点的项目来说明，比如参加的某项目，你的工作职责，结果如何等等；这个部分的作用是第三部分的补充。
第五部分是感谢兼表决心！首先感谢企业方抽时间阅读“我”的简历，企业选了我，我会怎么怎么做，表表决心！
[大学生个人简历写什么]
篇6：大学生个人简历怎么写
柳X
两年以上工作经验|男|27岁(1988年4月2日)
居住地：镇江
电 话：138********(手机)
E-mail：liuX@XXX.com
最近工作 [ 1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：计算机软件
职 位：软件测试
最高学历
学 历：本科
专 业：网络工程
学 校：江苏大学
自我评价
工作认真负责，细心，耐心，想办法把事情做到最好，尊重他人，积极沟通和协调能力，很好的客户服务意识，较好的分析问题和解决问题能力，熟悉企业办公应用软件，较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备，计算机网络。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：镇江
期望月薪：面议/月
目标职能：软件测试
工作经验
20XX/8 ― 20XX/10：XX有限公司[1年2个月]
所属行业： 计算机软件
测试部 软件测试
1. 制定测试计划，控制把握测试时间点
2. 根据已定义的口径，设计测试用例
3. 了解数据构成，沟通交流需求，进行存储过程的测试，最终达到完善口径，符合客户需求目的
4. 完成测试报表，最终交付版本
20XX/7 ― 20XX/7：XX有限公司[1年]
所属行业： 计算机软件
技术部 软件测试
1. 独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施
2. 负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作
3. 在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作
4. 独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作
教育经历
20XX/9― 20XX/6 江苏大学 网络工程 本科
证 书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
附：
刚毕业大学生面临着找工作的难题，就业竞争异常严峻，找到一份满意的工作越来越难。而想要得到一份与专业对口、薪水满意的工作，首先可以在个人简历上下功夫。个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历，可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。其次，在简历的投递上更需要下功夫，否则一份再精美的简历也很有可能石沉大海。
有目标的针对性的投递简历，为自己争取面试的机会
当你满怀希望的将简历投递出去之后，用人单位面试通知的电话却迟迟不见回复，希望被一点点的浇灭。有没有想过，简历投递出去之后，至此杳无音讯，可能是因为你的简历投递没有明确的目标，为找到工作盲目的投递简历，导致一份完美的简历没能给你带来面试的好运。
无论是在网络上投递简历，还是在人才市场投递简历，都一定要有一定的目标，明确自己想要什么样的工作，自己的专业针对的是哪些岗位，自己可以胜任的岗位有哪些等等，问题的明确，然后选择可行性更高的招聘信息投递自己的简历。
你要知道，根据你的简历内容，投递的岗位是你的目标，你的简历、你也是用人单位的目标，一份精美的简历将你的优势全部突出，有需要的用人单位看到这样一份简历，一定会向你发送面试的通知，让你成功的找到一份自己满意、用人单位也满意的个人简历。
篇7：大学生怎么写个人简历
大学生怎么写个人简历
一、格式要求必须规范
虽说吸引到HR的眼球，你就赢了，但是这并不表明要出其不意。任何事都有规矩，写简历也一样，有时过于追求特殊反而会不受待见，因此写好简历的第一步，是你的整体行文必须符合规范。来跟着小编再复习一遍简历的标准格式规范和注意事项吧。
个人信息包里的联系方式一定要齐全，包括电话，地址，E-mail等等，求职意向一定要单独列出，至于其他的信息根据应聘职位的要求可写可不写。
教育经历要从近期到远期这样的倒叙方式来填写，例如博士到硕士再到学士，高中和初中，小学的教育经历就不需要再写了，除非你以前是在外国有名的教育机构就读或者是国内具有知名度的特殊教育机构。经历需要填写的内容包括：时间、公司名/项目名、担任职位、工作/项目描述
校园实践需要填写的内容包括：实践时间，实践项目，实践描述。实践描述可填写您参与的活动项目情况、您负责的实践内容、取得的成绩等。
二、如何写出最好的简历
1、简历的重点越少越好
人事部门拿到简历以后，他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你在简历中想要表现你所有的优点，比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长，不要尝试强调所有的优点，捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。如果你你把所有的特点都当做的重点，你的简历将显得没有主题，也看不出你适合这项工作。
2、简历不要复杂化
有些人的简历就是一本书，几十页的内容拿在手里就让人感觉烦。人事部门的工作人员还要一页一页的翻找自己需要的信息。曾经看到过一份简历，里面包括了大学四年的各种荣誉证书的复印本。这是一个完全没有必要的事情。当然你有必要强调自己在学校内多有优秀获得过多少奖，但是，你最好把这些内容放在简历的最后，用文字列出自己的荣誉，不要复印那些谁都不看的证书。
3、最后注意以下三点
整洁清晰：简历一定要写得整洁清晰，反映出你真实、准确的形象，使你能被用人单位一眼看中。
准确无误：无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。
真诚坦率：诚实描述自己，不要自吹自擂，也不要过于谦虚。
[大学生怎么写个人简历]
篇8：大学生个人简历怎么写？
大学生个人简历怎么写？如何写好大学生个人简历？
■大学生100份大学生个人简历只有10份符合要求
■设计精美的个人简历就能引起伯乐注意吗
■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗
■大学生个人简历上能不能写上对薪水的要求
新一轮“就业潮”又将涌来。时下，毕业生们已经开始着手准备大学生个人简历了。投递求职简历是大学生在找工作路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。
“在我们收到的大学生个人简历中，100份里大约只有10份比较符合要求”。10月22日，在“大学生职业生涯规划”活动人民大学会场，远大集团人事资源部经理王志宇的这句话让在场的学子都发出了惊叹。那么，什么样的大学生个人简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？
篇9：大学生个人简历怎么写？
王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
大学生个人简历上要写上求职的职位
几位人力资源经理都认为，大学生个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的'招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
掌握个人简历写作要领，在文字、排版、格式上不要出现错误
王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
篇10：大学生个人简历怎么写？
王志宇说，大学生的个人简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
大学生个人简历中不要含有水分，一定要真实客观
几位人力资源部经理一再告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
篇11：大学生个人简历怎么写？
现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇认为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。
对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。
大学生个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
不要写上对薪水的要求
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。
好简历是怎样写出来的？
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，而是些素质也正是许多工作所需要的。
年代式的个人简历罗列了求职人的种种工作经历，缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质，你可以罗列在你的技巧式个人简历中，就像在年代式简历中罗列工作经验一样。另外，如果可能，你也可以将你所了解和熟悉的，这一工作领域的最新知识与工作技能写入个人简历，这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助，而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。
技巧式的简历的好处还在于它能让你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的经验，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看，这些经验也可以成为你的简历的有力支持。
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