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行政经理简历表格

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行政经理简历表格（通用14篇）由网友“LibraS”投稿提供，以下是小编收集整理的行政经理简历表格，希望对大家有所帮助。

行政经理简历表格

篇1：行政经理简历表格

行政经理简历表格

个人简历模板是简历的形象之一，形象在求职中是一个关键的要点，这一点大部分的人也都很清楚。而简历的模板包括有整体的结构、个人简历的外在花型、表格等等。一般来说，提高个人简历的整体“外貌”形象，就是从其模板上开始的。在个人简历的机构中包括有很多方面，比如说个人简历的教育背景怎么写、工作经历怎么写，是按照时间顺序，还是按照功能顺序，以及不同项目在那部分来写等等。

写结构性的东西，也是由其模板所决定，毕竟个人简历模板中就带有这些项目。当然，很多人正在编写个人简历的时候，也会根据要选择的结构来设计模板。一份个人简历模板的设计制作完成，基本上也就决定了其中框框中的内同多少。因此个人简历模板，能够有效的控制简历写作的字数。

下面是yjbys小编分享的行政经理简历表格，更多内容请关注简历表格栏目。

姓名	yjbys
性别
出生年月
目前城市
联系电话
住址
电子邮箱	/jianli

求职意向

目标行业：	希望应聘的行业范围
目标职位：	人事主管，招聘经理/主管，培训经理/主管，行政经理/主管/办公室主任
期望地区：	杭州市，上海市
期望薪资：	8000-9999/月
到岗时间：	新岗位能够多长时间内到任

工作经历

/09—现在	XXX公司
	所属行业：医疗/护理/保健/卫生行政部行政经理/主管/办公室主任主要职责： 1. 制订完善行政后勤管理制度，并监督其有效执行。 2. 日常事务处理，包括装修、维修等工程事宜；办公设备管理；消防安全；公司商务车管理；员工用餐管理；固定资产管理；公司证照办理及年检；宿舍管理；环境布置及管理等。 3. 合同、招投标管理；商务事宜；负责公司内部各部门工作沟通协调。 4. 对下属进行日常管理，并对其工作进行合理分配，有效监督。 5. 对工作中涉及的费用进行审核，做好成本控制。 6. 团队建设，对团队成员进行培训，给予工作指导以提高其工作质量；及时有效进行沟通反馈，营造良好工作氛围。 7. 外省分支机构管理。 8. 对外协调联系，与工业园区、上级主管部门、供应商等保持持续联系。 9. 年度大型活动的策划、组织、举办。 10. 完成上级临时交办的任务。汇报对象：营运经理下属人数：10 证明人：离职原因：9月20日合同到期
/12—2006/09	**房地产经营有限公司
	所属行业：房地产开发 /08—2006/09：项目管理处总包行政管理主要职责： 1. 各施工单位与甲方之间的协调； 2. 工程合同的管理； 3. 工程工作的日常文件处理； 4. 工程款的管理； 5. 公司内、外部公函的起草、发文； 6. 办公室其他日常事务处理等。汇报对象：总经理下属人数：1 证明人： 2005/01—2005/08：安装工程有限公司第六工程处人事行政部行政经理/主管/办公室主任主要职责： 1. 基础员工的招聘、面试、培训管理； 2. 员工绩效考核； 3. 员工工资发放事宜； 4. 总经理室日常文件的处理； 5. 合理安排总经理室的日常行程； 6. 公司内、外部公函的起草、发文； 7. 工程款的管理； 8. 工程合同的管理； 9. 费用报销、低值易耗品采购等办公室杂务工作； 10. 公司用车辆调度安排； 11. 公司与开发商、施工方之间的协调工作。汇报对象：总经理下属人数：2 证明人：离职原因：集团内部调动 2003/12—2005/01：房地产经营有限公司建设工程处项目总经理秘书主要职责： 1. 项目总经理室日常文件的处理； 2. 公司及部门内、外部公函的起草、发文； 3. 基础员工的招聘、面试、培训管理； 4. 部门员工的工资制表； 5. 每周、每月工作情况总结的编写； 6. 工程款的请款立项、跟进给付情况； 7. 工程合同根据各部门的不同意见进行修改，流转； 8. 费用报销的审核工作； 9. 备用金管理； 10. 部门用车辆调度安排； 11. 办公用品等低值易耗品的购买、管理、发放登记； 12. 文件、合同、资料的归档整理； 13. 公司与开发商、施工方之间的协调工作； 14. 固定资产盘点、管理等日常行政工作。汇报对象：总经理证明人：离职原因：集团内部调动
/03—2003/03	**工贸有限公司
	所属行业：贸易/进出口人事行政部行政经理/主管/办公室主任主要职责： 1. 公司人事行政制度的制订、完善；总经理的行程安排； 2. 会议安排及会议记录等工作； 3. 公司销售员的每日销售业绩汇总、整理，简单分析后上报总经理等； 4. 公司员工的人事资料整理、归档； 5. 人员的招聘、录用工作等一些事务性工作； 6. 公司员工费用报销的审核； 7. 公司低值易耗品的采购、管理发放； 8. 固定资产的.盘点、管理等。汇报对象：总经理下属人数：4 证明人：离职原因：公司不正规
/01—2002/03	**有限公司杭州环湖餐厅
	所属行业：餐饮业营运部培训经理/主管主要职责：员工培训包括： 1. 入职后的迎新堂课程讲解（包括企业文化、公司历史、安全制度、公司规章制度等介绍）； 2. 新员工各工作站的理论培训； 3. 每个月不定时的抽查考核每位员工的理论及实践掌握程度； 4. 每月初总结上月培训考核结果上报公司； 5. 每月分析上月培训考核结果，结合实际情况进行整改； 6. 每月初制定当月培训计划； 7. 不定期的对员工进行服务礼仪及处理危机的培训； 8. 餐厅的人员管理，包括员工入职、离职，员工培训等； 9. 餐厅员工的排班； 10. 员工的招聘入职、录用等人事项工作； 11. 餐厅的订货系统管理，包括成本核算、每周营业额预估、每周订货量核算等； 12. 餐厅日常营运工作管理，团队管理； 13. 餐厅的对外事务联系等。汇报对象：餐厅经理下属人数：50 证明人：离职原因：离开杭州
/01—/12	**宾馆
	所属行业：餐饮业前厅部大堂副理主要职责：主要从事团队的安排，贵宾的接待工作，并要处理顾客的投诉，以及前台员工的培训工作等。汇报对象：前厅经理下属人数：6 证明人：离职原因：合同期满

教育培训

2002/09—2005/07	**大学远程教育学院工商管理本科
1996/09—1999/06	省级机关职工大学涉外会计大专
/10—2007/10	影响力教育训练集团职业女性魅力塑造精英班
2007/08—2007/08	影响力教育训练集团优秀的部门经理—从中间力量到中坚力量
2005/10—2005/11	干部培训中心全国人力资源管理师全国人力资源管理师合格证，通过一个月的人力资源管理师的培训，并参加了11月全国统一考试，成绩合格，获得了全国人力资源管理师(二级)资格证书
2002/06—2002/09	培训中心全国公共英语一级合格证
/09—2000/09	上海有限公司服务礼仪培训
1999/12—2000/01	餐饮有限公司餐厅基本管理课程优秀学员

证书

2005/11	全国人力资源管理师(二级)资格证书理论60，实操61
2002/09	全国公共英语等级考试 PETS 笔试87，口试4
1998/12	珠算技术等级证书
1998/12	会计电算化证书
1995/12	计算机中级

自我介绍

我具有很强的独立工作能力，具备较丰富的行政管理经验和管理能力。对工作认真负责、仔细，接受能力强，且具有良好的服务意识及很强的团队合作精神。服从性好并有创新精神。

篇2：行政经理简历表格

行政经理简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	汕尾	民族：	汉族
户口所在地：	汕尾	身材：	159 cm kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	应届毕业生
应聘职位：	经营/管理类：经理助理管理人员、贸易类：外贸跟单助理、行政经理/主任/主管：行政人员
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	1500--2000	希望工作地区：	广州深圳佛山
个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

华南农业大学珠江学院

最高学历：

大专

毕业日期：

-07-01

所学专业一：

国际经济与贸易

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2006-09	2009-06	华南农业大学珠江学院	国际经济与贸易

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

	熟练计算机数据库系统操作，具有良好的`英语写作能力与口语能力，善于处理人际关系以及人与人的协商，适应能力强。

详细个人自传

本人诚实守信、认真上进、吃苦耐劳、原则性强、与人诚恳、宽容待人，有责任心！冷静、温和，善于倾听并吸取别人的意见。

作为一名应届生的我，乐意从最基层的工作做起，用5年左右的时间，掌握相应的经验，然后向高层职位挑战。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	0660-XXXXXXX	家庭电话：
手机：	159XXXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇3：行政经理求职简历表格

行政经理求职简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	MM小姐	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	168 cm 53 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	30 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

留学生

应聘职位：

贸易类：外贸跟单员、审计师/审计专员：审计员、行政经理/主任/主管：行政經理

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	Maco collection起止年月：-07 ～ -10
公司性质：	私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	行政部門經理助理
工作描述：	内部行政管理：修订公司规章制度；对各岗位同事的工作表现进行评估，实行薪资奖励方案；安排筹备公司的餐宴及圣诞新年舞会；管理一般行政事宜。人事管理：制定人员招聘计划，参与监控招聘的实施；与各岗位人员紧密接触，了解人员状态，为管理层提拔人员提供决策依据。协助老板：安排展销活动；接待公司来宾；协助老板与客人洽谈业务；掌握老板的日程安排，为老板接见访客做好预约工作；完成老板交办的其他工作。
离职原因：	回国

公司名称：	Maco collection起止年月：-08 ～ 2007-06
公司性质：	私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	销售与生产部门助理经理
工作描述：	基本行政工作: 接听电话; 收寄包裹; 记录收到的信物; 分发样板. 跟单部分: 下订单; 处理生产过程中出现的各种问题; 与中国分公司同事和工厂联系; 跟特别客人订单; 分别跟客人和工厂谈价钱. 协助销售和客户服务: 帮当地客人下订单及完成客人的.要求; 把最新货物的详细资料给客人和各间门市;协助销售同事; 做销售报告. 设计助理: 帮设计师下的订单与板单做翻译; 为中国同事与设计师之间交流做翻译; 当下新订单时给意见设计; 与设计一起商量尺寸颜色方面的问题. 船务方面: 准备船务文件给物流公司为入口的货物做清关; 与物流公司联系安排运输; 与中国同事联系安排处理船运空运问题.
离职原因：

公司名称：	中达食品起止年月：-08 ～ 2005-07
公司性质：	私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务：	会计文员
工作描述：	处理订单: 当收到客人订单把资料输入电脑编出装箱单, 然后交给货仓同事. 如果出现货物短缺现象要联系总公司补充货物; 安排运输. 会计: 打发票给客户; 当客人退货时做回贷记凭证;把新到货物的数据资料输入电脑; 做工资单; 负责应付帐目业务. 客户服务: 跟足客人订单; 及时提供存货数量和价钱给客人. 协助销售人员: 及时报告正确的价钱, 存货数量信息给销售人员.
离职原因：	转工作

公司名称：	威敏證券起止年月：-08 ～ -06
公司性质：	私营企业所属行业：金融，保险
担任职务：	會計助理
工作描述：	薄记处理应付账项业务银行对帐协助会计做好各分类帐目, 编制会计报表基本行政工作
离职原因：	留學

教育背景

毕业院校：

西悉尼大学

最高学历：

硕士

毕业日期：

2004-06-01

所学专业一：

财政学与会计

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-03	2004-06	西悉尼大学	金融与会计	硕士

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	良好	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	本人勤奋好学, 对工作有热诚,细心. 勇于接受挑战, 有较好的协调能力和团结精神.

详细个人自传

	本人诚实可靠, 有端正的学习与工作态度, 希望能通过努力工作以便日后可以提早退休.

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	136XXXXXXXXXX	家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：	XXXXXXXXXX@hotmail.com	个人主页：

篇4：后勤行政经理简历表格

后勤行政经理简历表格

简历表格

后勤行政经理简历表格

个人简历表格

姓名：

大学生个人简历网

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1962年5月1日

证件号码：

婚姻状况：

已婚

身高：

178cm

体重：

80kg

户籍：

江苏镇江

现所在地：

江苏镇江

毕业学校：

南京师范大学

学历：

本科

专业名称：

行政管理

毕业年份：

1993年

工作年限：

三十年以上

职称：

高级职称

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：	主管 ;
工作地区：	湛江市 ;
待遇要求：	3000-4000元/月不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	普通话标准
计算机能力：	良好 ;
综合技能：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
1979年7月 - 1981年7月	丹阳师范学校	中专
1986年7月 - 1990年7月	南京师范大学	专科

培训经历：

时间	培训机构	证书
1993年7月 - 7月	中央党校	毕业证书

工作经历

所在公司：	小学教育
时间范围：	1981年7月 - 1987年6月
公司性质：	事业单位
所属行业：	教育、培训、科研院所
担任职位：	教师
工作描述：	班主任工作和语文教学成绩突出，多次获奖。
离职原因：

所在公司：	本市3所小学
时间范围：	1987年7月 - 7月
公司性质：	事业单位
所属行业：	教育、培训、科研院所
担任职位：	校长、支部书记
工作描述：	办学理念新，办学特色明，学校管理精。
离职原因：

所在公司：	江苏天辰硅材料有限公司
时间范围：	208月 - 8月
公司性质：	私营企业
所属行业：	生产、制造、加工
担任职位：	行政副总
工作描述：	具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力，对内建立健全各项规章制度，抓好制度的落实，做好职工的思想工作，办好各种培训班，对外能加强与社会各个层面的联系特别是与政府各部门的沟通。
离职原因：	为了国防事业，让儿子安心工作

本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供

其他信息
自我评价：	有丰富的.社会经验，较强的组织能力、协调能力和沟通能力，对内能做好职工的思想工作和各种培训，对外能很好地协调社会各个层面特别是政府各部门的关系。
发展方向：	为公司的发展创设和谐的外部和内部环境。
其他要求：	无

联系方式

篇5：行政经理求职简历表格

基本信息

行政经理求职简历表格

个人相片

姓名：

大学生个人简历网

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1979年10月16日

证件号码：

婚姻状况：

已婚

身高：

162cm

体重：

72kg

户籍：

四川成都

现所在地：

四川成都

毕业学校：

中国人民解放军炮兵学院南京分院

学历：

本科

专业名称：

经济管理

毕业年份：

年

工作年限：

五年以上

职称：

初级职称

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：	行政管理 ;
工作地区：	成都市龙泉驿 ;
待遇要求：	4000元/月不需要提供住房
到职时间：	一个月内

技能专长
语言能力：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
9月 - 2009年7月	中国人民解放军炮兵学院南京分院	本科

培训经历：

时间	培训机构	证书
1月 - 206月	大地会计培训机构	会计资格证

工作经历

所在公司：	部队
时间范围：	1912月 - 2009年12月
公司性质：	其他
所属行业：	其他
担任职位：	行政/后勤
工作描述：	主管后勤管理工作5年
离职原因：	正常转业

所在公司：	股份公司
时间范围：	年1月 - 12月
公司性质：	股份制企业
所属行业：	机械制造、机电设备、重工业
担任职位：	行政/后勤-行政专员/助理
工作描述：	担任后勤管理工作2年
离职原因：	目前还在上班

本文信息来源于HTtp://wWw.YJsjl.oRG大学生个人简历网请注明

其他信息
自我评价：	具有高度的责任心和事业心，立足企业求发展。
发展方向：	1、强化团队意识，营造和谐的工作环境；2、注重日常的学习，在工作中求发展；3、注重人才，发展人才。
其他要求：	五险一金

联系方式

篇6：销售行政经理简历表格

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简历表格

销售行政经理简历表格

个人简历表格

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1978年5月1日

证件号码：

婚姻状况：

已婚

身高：

160cm

体重：

55kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广东广播电视大学

学历：

专科

专业名称：

计算机与应用

毕业年份：

工作年限：

十年以上

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	销售行政及商务-销售行政经理/主管
职位名称：	行政经理 ; 生产主管 ;
工作地区：	湛江市 ;
待遇要求：	5000元/月不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：
计算机能力：
综合技能：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
9月 - 207月	广东广播电视大学	专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	湛江联通公司廉江分公司
时间范围：	1月 - 2010年1月
公司性质：	国有企业
所属行业：	通讯、电信业
担任职位：	前台经理
工作描述：	负责落实执行上级布置工作任务，处理协调前台业务问题，并负责整体服务质量的监督与控制
离职原因：	个人原因

其他信息
自我评价：	本人性格开朗，有高度的责任感，做事认真负吃苦耐劳。有良好的团队合作精神，有一定的`沟通能力、协调能力，曾于湛江联通公司廉江分公司任前台经理、廉江市强达五金有限公司销售经理、廉江喜红集团有限公司办公室主任兼副总助理。在职期间工作战战兢兢，得到同事和领导的认可。
发展方向：	（本文由（）大学生个人简历网提供）
其他要求：

联系方式

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篇7：行政经理英文求职简历表格

行政经理英文求职简历表格

求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。

因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的`位置。

求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。

Name	yjbys
Gender
Date of Birth
Location
Contact No
Address
E-mail	/jianli

Job Target

Target Industry	The hope responds to a call for recruits profession scope
Target job	Logistics Supervisor, Admin Manager/Supervisor/Office Manager, Sales Admin. Manager/Supervisor ,Human Resources ,Branch Office Manager
Target address	Shanghai
Target salary	￥10,000-14,999/Month
To hillock time	The new post can in the long time assume the post

Working Experience

/01—Present	XXX
	Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods Administration Office Manager Responsibilities & Achievements: Finance: 1. Coordinate the work of finance team; 2. Check daily expenses, arrange the supplier payment; 3. Assist General Manager to do the finance budget & analysis; 4. Assist to do the auditing. HR: 1. Organization planning; 2. Staff recruitment; 3. Control the staff attendance; 4. Staff payroll, individual income tax & social security payment; 5. Organize the staff activities 6.Issue staff manual; 6. Staff labor relationship management. Admin: 1. Coordinate the daily office work; 2. Maintain the related license and contract of the company; 3. Control the office goods purchasing.
/01—/12	Hong Kong Herma Ltd. Shanghai Representative Office
	Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods /01—2007/12：Administration Admin and HR Manager Responsibilities & Achievements: HR: 1. Make the recruitment plan and recruit through web, media & university; 2. Interview & psychological test; 3. Analyze the needs of training, make the training plan and organize the training assessment; 4. Make the plan of staff probation assessment and staff promotion assessment; 5. Control of annual leave and working time; 6. Staff payroll, individual income tax & social security payment; 7. Staff labor relationship management; 8. Collect all staff memo; 9. Organize staff activities; 10. Issue company staff manual. Administration: 1. Renew the related license and contract of the company; 2. Renew the office insurance; 3. Office goods purchasing. IT: 1. Responsible for the smooth working of the network; 2. Responsible for the implementation of the new IT program. Report Directly to: Office Manager Number of Subordinate:6 Reference: Stella Fu /01—/12：Administration Admin and HR Director Responsibilities & Achievements: 1. Accounting: Deal with office account & bank affairs; 2. Admin: manage the admin staff; office documents & contracts maintenance; 3. IT: office network maintenance; 4. Business: Garment accessory development. Report Directly to: Office Manager Number of Subordinate:6 Reference: Stella Fu 1999/01—/12： Administration secretary of managing director & office manager Responsibilities & Achievements: 1. Secretary: 1.interpretation 2.computer operation 3.arrange the visiting schedule for managing director. 2. Adminstration:1.maitain the computer system 2.make the accounting & issue staff expense claim 3.annual audit and renew the registration certificate, approval certificate &tax registration certificate. Develop the accessory of the garments. 3. Domestic sales: 1.control the shop assistants, merchandise, promotion and presentation 2.get in touch with the director of big department store and in charge of opening new shops 3. Logistic.
/07—1999/01	Shanghai Tian Lin Middle School
	Industry: Education/Training English teacher, class director Responsibilities & Achievements: Work as English teacher and class director. The class that teaches always gets the first reward in each course and wins the reward of “advanced group of xu hui district”.

Education/Training

2001/09—2004/07	Shanghai University Foreign Language School English Bachelor
/09—1999/12	Shanghai University International Commercial School International Business Associate
1994/09—1996/07	Shanghai University Foreign Language School English Associate get the first scholarship
2008/04—Present	New world education accounting qualification certificate
2007/05—2007/10	Labor relationship website Qualification Certificate of HR Management Level I Qualification Certificate of HR Management Level II

Certificate

2007/10

Qualification Certificate of HR Management Level II

Self-appraisal

Self-motivated, able to organize. Team work spirit. Speak English fluently. Capable of operating computer. Familiar with the management of foreign company, over 5 years' management experience.

篇8：行政简历表格

行政简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	156 cm? kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：行政助理、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	华才劳务公司外派安利（中国）日用品有限公司起止年月：2008-07 ～ -05
公司性质：	中外合资所属行业：日用生活服务
担任职务：	行政助理
工作描述：	----负责营销人员的名单整理审核 ----网站表扬榜资料的整理 ----业务会议管理系统管理 ----奖励物品统计、派发 ----业务资讯平台信息整理、上传 ----业务会议进度的统计、分析 ----文件的电子归档 ----及时收发传真并做好文件的邮递进出记录
离职原因：

公司名称：	广州金必讯有限公司起止年月：-01 ～ 2008-06
公司性质：	私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	行政助理
工作描述：	----前台接待，客人咨询，投拆，电话接听，邮寄快递 ----负责每月与经销商、对帐工作，客户信息的收集和管理 ----处理部门日常现金收付和银行往来账目的进出的登记 ----负责仓库管理，新料申请，退货，旧料核销 ----负责部门内务及资料、合同等文件的归档管理，考勤，固定资产管理维护 ----定购办公用品及协助上级主管处理日常事务。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

本科

毕业日期：

-02-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2004-09	2006-07	广州电大	商务英语
2008-02	2010-02	广州大学	人力资源管理

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	熟悉中英文打字技术；熟练应用Word、Excel制作各类报表及文档；擅长利用Internet进行各种网络信息交流；熟悉使用各类办公室现代化设备；具备良好的数据分析能力、沟通能力及客户服务意识

详细个人自传

	本人一贯工作表现良好，和同事默契合作，且独立完成工作能力强；具有较强的上进心，工作认真、细心, 有较强的条理性；性格开朗，精力充沛，有极高的`工作热情和强烈的责任心。为寻求更好的发展前景，以及学习更多方面的知识和技能，我渴望能得到更具挑战性的工作。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	134XXXXXXXX	家庭电话：
手机：	134XXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇9：行政简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国
目前所在地：	天津	民族：	汉族
户口所在地：	天津	身材：	156 cm? kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：行政助理、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：	华才劳务公司外派安利（中国）日用品有限公司起止年月：-07 ～ 2009-05
公司性质：	中外合资所属行业：日用生活服务
担任职务：	行政助理
工作描述：	----负责营销人员的名单整理审核 ----网站表扬榜资料的整理 ----业务会议管理系统管理 ----奖励物品统计、派发 ----业务资讯平台信息整理、上传 ----业务会议进度的统计、分析 ----文件的电子归档 ----及时收发传真并做好文件的邮递进出记录
离职原因：

公司名称：	天津金必讯有限公司起止年月：2006-01 ～ 2008-06
公司性质：	私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	行政助理
工作描述：	----前台接待，客人咨询，投拆，电话接听，邮寄快递 ----负责每月与经销商、对帐工作，客户信息的收集和管理 ----处理部门日常现金收付和银行往来账目的进出的登记 ----负责仓库管理，新料申请，退货，旧料核销 ----负责部门内务及资料、合同等文件的'归档管理，考勤，固定资产管理维护 ----定购办公用品及协助上级主管处理日常事务。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

天津大学

最高学历：

本科

毕业日期：

2010-02-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2006-07	天津电大	商务英语
2008-02	2010-02	天津大学	人力资源管理

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	熟悉中英文打字技术；熟练应用Word、Excel制作各类报表及文档；擅长利用Internet进行各种网络信息交流；熟悉使用各类办公室现代化设备；具备良好的数据分析能力、沟通能力及客户服务意识

详细个人自传

	本人一贯工作表现良好，和同事默契合作，且独立完成工作能力强；具有较强的上进心，工作认真、细心, 有较强的条理性；性格开朗，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。为寻求更好的发展前景，以及学习更多方面的知识和技能，我渴望能得到更具挑战性的工作。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	134XXXXXXXX	家庭电话：
手机：	134XXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇10：行政经理简历

2. 负责按时完成内外部需要的.各类财务报表, 税务报表

3. 材料物资库存管理

4. 负责核对应收、应付款、内部外来帐目，保证帐帐相符离职原因：公司名称：阿波罗（中国）有限公司起止年月：-03 ～ 2006-12 公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务担任职务：出纳工作描述：1、负责公司各人员报销单据的审核事项；

2、负责公司现金的收支及及银行结算业务；

3、登记现金日记帐和银行存款日记帐；

4、及时编制资金运营报表，以便领导掌握资金使用状况。离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东行政职业学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2006-07-01

所学专业一：

行政管理

所学专业二：

会计

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2006-07	广东行政职业学院	行政管理	大专毕业证
-09	2008-06	中华会计学校	会计	会计从业资格证

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	本人有财务工作经验三年以上，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL；熟悉有关税务开票、申报等系统的操作；通晓全盘帐务的处理；有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

详细个人自传

* 我本人性格开朗，工作踏实，吃苦耐劳，善于与人沟通，具有良好的适应性和团队合作精神，能够协助主管人员出色地完成各项工作

* 我多次从事企事业单位的行政及财务工作，有着较为丰富的实操经验

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇11：行政经理简历

姓名：祝先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：甘肃-兰州年龄： 29

现所在地：广东-深圳身高： 180cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政经理、人事经理

教育经历

北京信息科技大学工商管理大专

**公司

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政经理岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。

2.规章制度的起草和管理内外交际沟通协调公共关系的处理协助法务部工会处理人权劳资问题等

3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理

4.资产管理办公室设备的管理文化用品的采购审批和发放管理配合稽查部内外稽核工作的开餐

5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况

6.车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等

离职原因：公司搬迁

**公司

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工

担任职位：人事行政经理岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。

2、负责公司IT管理工作，搭建公司信息平台。

3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。

4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。

5、分析组织内部文化，组织、主导绩效管理之展开,督促及协助职能部门绩效管理的执行；

6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。

6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。

7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。

8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）

9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。

10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。

11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项

离职原因：家中长辈过世

技能专长

专业职称：工商管理

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟悉windows操作系统，能够熟练使用各种Office软件，及excelword等软件。ERP OA办公系统

技能专长：

1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。

2.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。

3 精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。

4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验

5 在行政方面也有丰富的管理与实践工作经验，能够有序的做到部门之间的沟通协调服务为导向的前提基础、设定存在的管理欠缺的主体，把主体与体系相结合，把设定的标准与体系流程化系统化快捷效推动到办公事务上，保障公司高效工作有序运转

6.具有突出的领悟能力、规划总结能力和分析判断能力、沟通协调能力和有效的组织变革经验

7 具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。

8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心

[行政经理简历]

篇12：行政经理简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：	-01-06
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	天津	民族：	汉族
户口所在地：	茂名	身材：	155 cm?42 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	26 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

会计/会计师：会计、/主任/主管、资料员：

工作年限：

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

天津天津天津

个人工作经历：

公司名称：	天津依米奴眼镜有限公司起止年月：-12 ～ -05
公司性质：	私营企业所属行业：日用生活服务
担任职务：	会计
工作描述：	1. 办理报账、年检，协调处理工商税务、社保机关的事项 2. 负责按时完成内外部需要的各类财务报表, 税务报表 3. 材料物资库存管理 4. 负责核对应收、应付款、内部外来帐目，保证帐帐相符
离职原因：

公司名称：	阿波罗（中国）有限公司起止年月：2006-03 ～ 2006-12
公司性质：	私营企业所属行业：日用生活服务
担任职务：	出纳
工作描述：	1、负责公司各人员报销单据的审核事项； 2、负责公司现金的收支及及银行结算业务； 3、登记现金日记帐和银行存款日记帐； 4、及时编制资金运营报表，以便领导掌握资金使用状况。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东行政职业学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2006-07-01

所学专业一：

行政管理

所学专业二：

会计

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2006-07	广东行政职业学院	行政管理	大专毕业证
2007-09	-06	中华会计学校	会计	会计从业资格证

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	本人有财务工作经验三年以上，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL；熟悉有关税务开票、申报等系统的操作；通晓全盘帐务的处理；有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

详细个人自传

* 我本人性格开朗，工作踏实，吃苦耐劳，善于与人沟通，具有良好的.适应性和团队合作精神，能够协助主管人员出色地完成各项工作

* 我多次从事企事业单位的行政及财务工作，有着较为丰富的实操经验

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇13：经理简历行政

经理简历模板行政

徐小姐

目前所在：广州年龄：38

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：160 cm

人才测评：未测评体重：

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理

工作年限：10 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

◆ 工作经历

**科技(中国)有限公司起止年月：

公司性质：外商独资所属行业：计算机硬件

担任职位：行政经理

工作描述：1、协助建立行政管理体系并优化完善；

2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；

3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；

4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；

5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；

6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；

7、负责企业文化的宣传和推广；

8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；

9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。

离职原因：充分发挥自已的'潜能

广州**食品饮料有限公司起止年月：

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：人事行政主管

工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；

2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；

3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；

4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；

5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；

6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；

7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。

离职原因：获得更多的学习机会

◆ 教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

◆ 语言能力

外语：英语优秀粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

◆ 工作能力及其他专长

◆个人自我评价

十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。

篇14：行政经理简历

行政经理简历模板精选

姓名：刘先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广东-东莞

年龄： 37

现所在地：广东-东莞

身高： 177cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

计算机IT类-开发/应用-网络工程师

房地产/物业类-房地产开发/策划专员

寻求职位：策划专员、行政经理、

行政主管

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

2004-01 ～ 2008-01 广东省茂名学院机械设计制造及其自动化大专

1990-09 ～ 1993-07 广东省曲仁技工学校机械电子工程/机电一体化高中

培训经历

2008-03 ～ 2010-06 北京科技大学工商企业管理在读

工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称（2011-05 ～ 2011-09）

公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心

担任职位：策划经理岗位类别：房地产开发/策划经理

工作描述：商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成，商业项目的营销策划及招商工作；并根据专业市场的不同行业属性，针对性制定项目的商业模式及经营定位，把握商户需求实施项目推广及招商工作。

1、负责公司商业项目的策划及推广方案的制定并负责落实; 负责协调策划环节的各方资源；

2、负责负责招商工作的策划、推进和完成；

***公司名称（2006-03 ～ 2010-05）

公司性质：民营企业行业类别：房地产开发

担任职位：策划主管岗位类别：市场/行销企划经理/主管

工作描述：负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。

负责公司所有计算机的维护，网络维护，局域网的架设，网站主管策划；

***公司名称（2000-08 ～ 2006-02）

公司性质：国有企业行业类别：房地产开发

担任职位：行政主管岗位类别：

工作描述： 2000年8月进入房地产公司行政部,主要的职责为公司人力资源管理，完善公司制度体系建设，完善公司文化体系的建设，公司的.公共事务，公司会议的会务工作，公司合同资料档案管理，办公用品采购及发放资产管理，车辆管理和调度，宿舍管理，及其他上级领导交代的工作；计算机维护,网络维护,局域网的架设；

***公司名称（1993-09 ～ 2000-04）

公司性质：国有企业行业类别：其他

担任职位：岗位类别：电力工程师

工作描述：主要陶瓷生产线的维护和安装调试

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：

技能专长：计算机维护，局域网架设维护，汽车驾驶

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：、TOEFL?分口语差