应聘外企如何不在简历上栽跟斗？（锦集14篇）由网友“缪缪”投稿提供，下面是小编为大家整理后的应聘外企如何不在简历上栽跟斗？，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
篇1：应聘外企如何不在简历上栽跟斗？
应聘外企如何不在简历上栽跟斗？
应聘外企如何不在简历上栽跟斗？
应聘外企如何不在简历上栽跟斗？
你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯；
或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信。
…………
也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关，定能事半功倍。
让我们先来看看王小姐的例子：
在医药市场销售领域有丰富经验和优秀成绩的王小姐，最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询公司，扔下一份中文简历和求职信，要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说：“我不能为你做这件事，这是对你负责。因为，这样的简历不合格。”
职业顾问分析说：“虽然你有很大的职业含金量，你却忽视了它的存在。”王小姐已经有了明确的职业发展方向：进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以，现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而，作为敲门砖的简历和求职信，都不到位。
首先，你的简历和求职信的风格，不符合外企的人力资源部门的标准和要求。
其次，你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业，缺乏针对性。
再次，英文的简历和求职信并不是单纯的中译英，它也需要语言上的技巧。
最后，专业的简历和求职信，要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。
在职业顾问专业指导之后，王小姐恍然大悟：“原来这简历和面试里面，有那么多‘花头’，这下可真是受益匪浅。”当王小姐拿这包装后的简历，自信地来到心宜已久的公司，从容地与人力资源总监交流，不久就收到了该公司的录取通知书。
职业顾问所要告诉你的是：简历包装，面试技巧不容忽视。不要以为制作简历很简单，如果不注意其中细枝末节，你的简历往往被打入冷宫。比如：针对不同性质的用人单位，需要制作不同风格的简历。
去外企，简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等；而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你，简历需要体现专业性。简历包装，是本着实事求是的态度，旨在突出你的优势，回避弱项。
提炼你的职业含金量，使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性，可以显现你的个人素质，同时也表达了你对该公司的尊重，所以制作一份精美的简历，将有益于你的求职。
同样，面试技巧带给你的益处也是不言而喻的`：通过面试，给用人单位留下最直接且最深刻的印象，这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人，或许他有不错的条件，但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当；或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计；抑或是夸夸其谈，喋喋不休的、或是拘谨不安，结结巴巴的；还是在细节上不注意，说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因，是因为没有经过面试技巧的强化训练。
比如：去国企，该如何穿着打扮，表现性格中的哪一面；到外企，又该如何。你必须敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化，老板的性格是怎样的，来及时调整自己。
再比如：在面试中如何回避自己的弱点，怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向，有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付“凶神恶煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
职业顾问对你说：想要得到你所期望的工作，千万不要忘记检查一下你的简历制作地够不够专业，你有没有经过专业的一对一模拟面试的训练。这些都是必须掌握的，正所谓知己知彼，百战不贻。
篇2：应聘外企避免在简历上栽跟斗
应聘外企避免在简历上栽跟斗
你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯；
或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信。
…………
也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关，定能事半功倍。
职业顾问分析说：“虽然你有很大的职业含金量，你却忽视了它的存在。”王小姐已经有了明确的职业发展方向：进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以，现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而，作为敲门砖的简历和求职信，都不到位。
首先，你的简历和求职信的风格，不符合外企的人力资源部门的标准和要求。
其次，你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业，缺乏针对性。
再次，英文的简历和求职信并不是单纯的中译英，它也需要语言上的技巧。
最后，专业的简历和求职信，要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。
在职业顾问专业指导之后，王小姐恍然大悟：“原来这简历和面试里面，有那么多‘花头’，这下可真是受益匪浅。”当王小姐拿这包装后的简历，自信地来到心宜已久的公司，从容地与人力资源总监交流，不久就收到了该公司的录取通知书。
职业顾问所要告诉你的是：简历包装，面试技巧不容忽视。不要以为制作简历很简单，如果不注意其中细枝末节，你的简历往往被打入冷宫。比如：针对不同性质的用人单位，需要制作不同风格的简历。
去外企，简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等；而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你，简历需要体现专业性。简历包装，是本着实事求是的态度，旨在突出你的优势，回避弱项。
提炼你的职业含金量，使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性，可以显现你的个人素质，同时也表达了你对该公司的尊重，所以制作一份精美的简历，将有益于你的求职。
同样，面试技巧带给你的益处也是不言而喻的：通过面试，给用人单位留下最直接且最深刻的印象，这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人，或许他有不错的条件，但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当；或者对该公司、该职务、该行业没有事先的`了解和充分的估计；抑或是夸夸其谈，喋喋不休的、或是拘谨不安，结结巴巴的；还是在细节上不注意，说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因，是因为没有经过面试技巧的强化训练。
比如：去国企，该如何穿着打扮，表现性格中的哪一面；到外企，又该如何。你必须敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化，老板的性格是怎样的，来及时调整自己。
再比如：在面试中如何回避自己的弱点，怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向，有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付“凶神恶煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
职业顾问对你说：想要得到你所期望的工作，千万不要忘记检查一下你的简历制作地够不够专业，你有没有经过专业的一对一模拟面试的训练。这些都是必须掌握的，正所谓知己知彼，百战不贻。
篇3：应聘外企避免在简历上栽跟斗
应聘外企避免在简历上栽跟斗
你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯；或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信。
…………
也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关，定能事半功倍。
职业顾问分析说：“虽然你有很大的职业含金量，你却忽视了它的存在。”王小姐已经有了明确的职业发展方向：进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以，现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而，作为敲门砖的简历和求职信，都不到位。
首先，你的简历和求职信的风格，不符合外企的人力资源部门的标准和要求。
其次，你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业，缺乏针对性。
再次，英文的简历和求职信并不是单纯的中译英，它也需要语言上的技巧。
最后，专业的简历和求职信，要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。
在职业顾问专业指导之后，王小姐恍然大悟：“原来这简历和面试里面，有那么多‘花头’，这下可真是受益匪浅。”当王小姐拿这包装后的简历，自信地来到心宜已久的公司，从容地与人力资源总监交流，不久就收到了该公司的录取通知书。
职业顾问所要告诉你的`是：简历包装，面试技巧不容忽视。不要以为制作简历很简单，如果不注意其中细枝末节，你的简历往往被打入冷宫。比如：针对不同性质的用人单位，需要制作不同风格的简历。
去外企，简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等；而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你，简历需要体现专业性。简历包装，是本着实事求是的态度，旨在突出你的优势，回避弱项。
提炼你的职业含金量，使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性，可以显现你的个人素质，同时也表达了你对该公司的尊重，所以制作一份精美的简历，将有益于你的求职。
同样，面试技巧带给你的益处也是不言而喻的：通过面试，给用人单位留下最直接且最深刻的印象，这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人，或许他有不错的条件，但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当；或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计；抑或是夸夸其谈，喋喋不休的、或是拘谨不安，结结巴巴的；还是在细节上不注意，说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因，是因为没有经过面试技巧的强化训练。
篇4：外企应聘简历
外企应聘简历模板
Name: Grace Sex: female
Native Place: HuNan Date of Birth: Jan.21,1979
Marital Status: Single
WORKING EXPERIENCE:
3/ To Lidar Enterprise Ltd Guangzhou Office
_____ Sourcing & Logistics Specialist
Seach the competitive price & high quality products and reliant suppliers for our overseas company through the Google,Alibaba, Globalsources,Made-in-China webisite etc.
Responsible for the coordination of order execution on the whole process of supply chain: verification and transfer,quality process,inspection and on time shipment.
Making commercial invoice and packing list according to L/C or shipping’s requirement,then contacting the forwarder for booking space,checking the B/L & C/O etc.
Can arrange shipment by express/sea/air independently.
Take care of the secretarial and administration issues in the office.
5/ To 1/2007 Guangzhou T.D Co., Ltd.
-----manager assistant & sales
a)Responsible for developing the new domestic & overseas copartners
by internet,fairs etc.while keeping good communication with old
customers.
b)Place orders to the related department and Internal supplier,then
follow up the procedure until delivery.
c)Communicate with the suppliers,enquire product availability before
placing orders,confirm the shipment schedule to ensure the
delivery will be strictly on time.
d)Issue shipping confirmation to clients and import agent,forward
the full set of shipping documents to customers by fax.
e)Follow up the payment to avoid any overdue and ensure money
collecting safely for us.
f)Help to settle client‘s complaints,assist to solve the problems
smoothly.
g)Handle paroxysmal cases to minimize losses.
h)Porvide administrative assistance to the manager.
i)Make some reports & conclusion, then share them with other related
departments by holding a weekly meeting based on the latest data
on hand, as a result of it, all of the related departments update
their documents & schedule on hand accordingly.
7/ To 4/2003 Alpha DongGuan Co., Ltd.
-----Senior Secretary
a)Assisting and handling the daily work of department,I also
responsible for the customer‘s receiption and following up with
all the issue concerned.
b)Make efforts to get any key information of the customer and
suppliers in internet,and try to find out exactly.
c)Give assistance to handle business meeting with foreign customers;
Draft commercial letter,contract etc.
d)Standardize all kinds of document of the company and customer’s
information.
e)Responsible for the following-up, oversee, evaluation of the
actual status of those sales plan, collecting all sales data from
sales rep. Then check the sales achievements .
SKILL:
Ability to work under pressure in a fast-paced environment and
manage multiple tasks.
Ability to work independently with good organizational and
communication skills.
Self-motivated, able to set effective priorities and implement
decisions to achieve immediate and long-term goals and meet
operational deadlines.
Skillful use of Excel, Word, PowerPoint, Internet and othersoftware.
篇5：应聘外企简历
应聘外企简历
Dalong Li
Class 9802
Guanghua Management College
Peking University, Beijing 100871
E-mail:
BP:
Career Objective: To be employer by a transnational company in Beijing as a department manager.
Eduacation: Guanghua Management College, Peking University, -. Beijing Jingshan School, 1992-1998.
Major: Business Administration
Courses and Marks:
An Introduction to Management 93
Management Economics 90
Management Psychology 88
Marketing 91
International Law of Commerce 92
Financial Management and Capital Operation 86
Leadership Science and Art 90
Human Resource Development and Management 93
System Innovation and Corporte Efficiency 87
International Business 95
Summer Jobs:
In , made plans of personnel system reform for a large state-owned enterprise inTianjin-my birthplace. In , participated in planning the restructuring of several medium-sized collective enterprises in the suburbs of Beijing. In 2001, acted as an assistant to the manager of a multinational company in Beijing.
Activities: Captain of the basketball team of Peking University from 1988 to 2000. Won the calligraphical contest in the university in 1999.
Chairman of the Publicity Campaign Commission of Peking University of Supporting Beijing's application for Hosting the Olympics in .
Won the title of an Excellent Leader of the University Student Council in 2002.
English Proficiency:
TOEFL in 2001: 658 points GRE in 2002: 2328 points
Character: Ambitious, honest and reliable, easy to approach.
Personal Data: Male, 22, 180cm
篇6：外企应聘简历
外企应聘简历模板
name： mr ma xiao bo
major： electronic information sicence and technology
cellphone：
mail box：
birthday： december of 19XX
university：guangzhou university of science and technology
adress： henan luyang jianxiou xiyuan road no. 30
job objective ：
mainly engaged in electronic product manufacturing to improve working, new product introduction, product manufacturability, product failure analysis work. the future to project management development.
self-evaluation：
i have good communication skills and organizational capacities of the strong, experienced numerous winter and summer vacations working temper my language ability and understanding, a better future for my work to lay a solid foundation for the hope that i have learned to for your company to the further development of the power that your company can be given the opportunity to display their time.
requirements:
i have engaged in the electronic industry has 4 years experience, business skills. works is responsible earnestly, work hard, have patience, and is ready to bear hardships. easy-going, likes the movement. practice ability, work very much quick moving,
reward：
XX-XX field rank second class scholarship
XX-XX field rank second class scholarship
XX-XX outstanding youth league branch
XX-XX excellent student leader
certificate and professional skill：
english cet 4 and 6
computer level 2 certificate
practice：
in my college，i practice in china yituo、lyc 、citic heavy industry and so on. so i think i can do well in my future job.
self assessment:
this specialized raise has the electronic information science and technology basic theory and basic knowledge, by strict scientific experimental training and scientific research preliminary training, can in electronic information science and technology, computer science and technology and related fields and administrative departments engaged in scientific research, teaching, science and technology development, product design, production technology management work of electronic information science and technology senior specialized talents.
practical ability and fast chips work
hobbies: running, playing badminton .
篇7：应聘外企简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 空白简历模板下载 | 国籍： | 大学生个人简历表 | |
| 目前所在地： | 白云区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 梅州 | 身材： | 152 cm?40 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 22 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | ||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| |||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 潮汕职业技术学院 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2010-06-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 金融与证券 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 荣誉证书： -被评为“优秀共青团员” 荣获“普通话水平测试等级证书”贰级乙等，“梅州市科干学院幼师专业”结业证书。 荣获“潮汕职业技术学院党校”结业证书。 2007-被评为“社会活动积极分子” 荣获“广东省会计从业资格证书”、“全国计算机信息高新技术考试合格证书” 曾任职务：学院经贸系团总支学生会组织部干事 | |
| 详细个人自传 |
| 附言： 在社会实践和学习生活中，我深知团结就是力量的道理，遇事要善于和身边的同学、伙伴商量，万事以和为贵，做事秉持着全力以赴的心态，才能事半功倍。 在学习中，我所学习的内容包括了从金融与证券的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的`学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。我希望得到您这个机会为贵公司贡献自己的力量！ （保险、销售类请勿打扰，谢谢！） | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇8：应聘外企如何写简历
应聘外企如何写简历
想要应聘外企应该怎样写简历呢？下面是本站简历站的现身说法
有亮点和特点的简历容易通过
惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解公司招聘的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以，一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作经验，有哪些证明等等，让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，招聘人员也节省时间，对路不对路马上就可以区分出来。
另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇 一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说，他也只能这个样子，因为他基本的经验和教育就是这些，这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说，他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历，这样才会有比较好的效果。
主题明确的简历容易通过
IBM公司招聘人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，会比较容易有良好的第一印象。另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合IBM公司的`要求，把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作的时候，最好不要只说明做过什么工作，而且要强调自己是怎么样做到的，业绩如何。总之，主题明确一点的简历比较容易通过。
内容符合职位要求的简历容易通过
柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。
例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。
篇9：写好简历应聘外企
英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”，
写好简历应聘外企
。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。一、千万别哆哆嗦嗦
语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。
二、千万别搞错顺序
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排，
三、切记把“技能”写清楚
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
篇10：应聘外企如何制作简历
应聘外企如何制作简历
英文简历是进入外企的“敲门砖”，很多时候“用”与“不用”全凭你简历上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职简历就显得尤为重要。
语言简练 对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。
千万别搞错顺序 包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的.时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
“技能”一定写清楚 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
切忌列举所有获奖励和发表的作品 将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
一封中文求职信尊敬的先生／小姐：
您好！
我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。
作为一名会计学专业的学生，我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的学习?我认为此专业是一门工具学科，而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。
在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。Windows98／2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?Foxpro、VB语言等程序语言我都能熟练掌握。
处于人生中精力最充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，期望在实践中得到锻炼和提高，在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作，尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
感谢您在百忙之中给与我的关注，愿贵公司屡创佳绩，祝您的事业、生活皆顺利。
我热切期盼您的回音。谢谢?
此致
敬礼！
求职人：叶枫
篇11：大学生应聘外企简历
模板
name： Mr MA xiao bo
major： Electronic Information Sicence And Technology
cellphone：13531860686
mail box：9783880@qq.com
Birthday：December of 1988
university：guangzhou universityof science and technology
Adress： Henan luyang JianXiOu xiyuan road no. 30
Job Objective：
Mainly engaged in electronic product manufacturing to improve working, new product introduction, product manufacturability, product failure analysis work. The future to project management development.
self-evaluation：I have good communication skills and organizational capacities of the strong, experienced numerous winter and summer vacations working temper my language ability and understanding, a better future for www.jianli-sky.com my work to lay a solid foundation for the hope that I have learned to for your company to the further development of the power that your company can be given the opportunity to display their time.
Requirements:
I have engaged in the electronic industry has 4 years experience, business skills. Works is responsible earnestly, work hard, have patience, and is ready to bear hardships. Easy-going, likes the movement. Practice ability, work very much quick moving,
reward：- Field rank second class scholarship
2009- Field rank second class scholarship
2009-2010 Outstanding youth league branch
2010- Excellent Student Leader
Certificate and professional skill：
English cet 4 and 6
Computer level 2 certificate
Practice：In my college，I practice in China Yituo、LYC 、Citic heavy industry and so on. So I think I can do well in my future job.
More resume :
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Self Assessment:
This specialized raise has the electronic information science and technology basic theory and basic knowledge, by strict scientific experimental training and scientific research preliminary training, can in electronic information science and technology, computer science and technology and related fields and administrative departments engaged in scientific research, teaching, science and technology development, product design, production technology management work of electronic information science and technology senior specialized talents.
Practical ability and fast chips work
Hobbies: Running, playing badminton .
20**-10-27
篇12：外企应聘简历写法
外企应聘简历写法
姓甚名谁怎么写？
英文简历中，中文名字通常都是用汉语拼音，主要有8种写法，都有可适用的场合。例：1）YangLi(李阳)2）YANGLI3）YANGLI(李阳)4）YangLi5）YangLI6）Li,Yang7）LiYang8）LIYang建议大家用YANGLI(李阳)这种写法。名前姓后、全部大写加粗的写法，符合国际规范，加上中文名，便于中国人事经理阅读。若没有中文，不容易搞清楚应聘者姓李还是姓杨。英文名可以起，但必须光明正大地使用，不能偷偷摸摸，名字起了本来就是为了让大家叫，如果起了一个不为人知的英文名，可能会把你搞得哭笑不得。有一个学生给自己起了一个英文名叫Jeff，还得意洋洋地写到了简历上，寄给了一家大型外企，可他却没有向他认识的任何人发布更名启示。有一天，他不在寝室，正好那家公司打来电话通知他面试：喂，请问Jeff在么？他的室友接了电话：我姐夫不在这儿住?！然后奇怪地挂了电话。结果可想而知，他很可能就此失去了机会。
双字名怎么写？
中国人双字名很多，如梁晓峰，这里介绍四种写法：1）Xiao-fengLiang2）Xiao-FengLiang3）XiaofengLiang4）XiaoFengLiang建议用第三种，XiaofengLiang，最简单方便。而在简历开头都大写时，可写为XIAOFENGLIANG，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖。地址应聘外企务必要写清中国，不能光写城市名。一个完整的地址、全球畅通的通信地址应该是加国名的，但不必用P.R.C.，因为用China已经很简单清楚了。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。JIANLIXIE(谢建力)32-202,960DongFangLu,Beijing,100001,Chinaxiejianli@xiejianli1399-999-9999
个人信息怎么写？
个人信息有四种写法：personal,personalinformation,otherinformation,additionalinformation。无论是教育背景、社会经验，还是个人信息，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。本书推荐的哈佛商学院标准格式是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年，personal，很简单。怎样表述语言能力语言能力有几个层次：nativespeakerof指母语；从严谨的角度讲，fluentin表示流利；Englishasworkinglanguage显得不非常流利，但可信度更高；someknowledgeof表示会一些。注意拼写许多同学的英文简历错误百出，其实不是他的英文水平不高，而是他对简历的重视程度不够。比如present，有的`同学就把present写成president，摇身一变成了总裁（president），公司怎么会雇用你呢？这种错误往往是电脑上的拼写检查功能无法查出的漏网之鱼，所以要特别小心。专业是major，不是mayor（市长）；经济学是economics，不是economy（经济）。
怎样更像当官的？
1.班长MonitorClassPresident2.团支部书记SecretaryofYouthLeagueBranchClassPresident,Co-president,Vice-President3.副会长VicePresidentDeputyGeneralManager班长：国内很流行用Monitor，这不能怪大家，因为大、中、小学的英语教材就是这样说的，但国外常见的是ClassPresident，这样显得更国际化。团支部书记：用Secretary也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，可以用class表示支部，那么class用Secretary不合适，不妨用President。在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是相同的。但如果两者是并驾齐驱的，不妨用Co-president。再有，如果你写了President，当有人问班长时，他可能会不高兴，为处理好关系，你不妨谦虚一下，用VicePresident。这样，产生副作用的可能性就会很小。副会长：用VicePresident最合适，在国外也很常见。年月的写法以前的工作，加上月份，如May,或May1998，这样的写法自然会显得精确一些。有的中国学生则喜欢用5,1998或1998,5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish（洋泾帮英语），完全不能接受。
篇13：外企出纳应聘简历
不可否认，一些用人企业会非常重视求职者的表现出来的能力，如简历中怎样做出阐述才能够较大程度的提升一份简历的可吸引度，能够吸引导致招聘方关注的简历，无论从哪一点来看，都可用高质量来形容，尤其是在求职者个人能力本身便非常出色的前提下，进行这般创作，也很有可能为求职者的求职之路带来不可小觑的帮助。
是否拥有比较出色的实力，也是用人企业为之关注的问题，实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩，但它可发挥出的运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后，仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来，这样在没有增添一丝外在色彩的情况下，高质量的简历也就制作而成了。
下面是yjbys小编分享的外企出纳应聘简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。
个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计，出纳
寻求职位： 成本会计、 应收,应付,材料会计、 关务会计
教育经历
-09 ～ -07 国防科技大学长沙炮兵学院成人教育 计算机科学与技术 大专
培训经历
-08 ～ -01 东莞岭南培训中心 会计从业资格培训 会计从业资格证
**公司 (-02 ～ -10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 成本会计 岗位类别： 成本分析/核算员
工作描述： 负责成本核算,成本分析,生产领料单的`审核,成品进出存帐及单据的审核等等..
1. 负责工厂产品出货情况进行成本核算与控制，定期与有关账目进行核对，保证成本数据真实准确性.
2. 严格按照规定审查并监督各种物品的购入、验收、入库、出库等有关手续的办理
3. 定期出成本报告，分析总结工厂的运营成本,费用并提出合理的建议
4. 参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理
5. 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作
**公司 (2009-10 ～ 2011-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 材料会计 岗位类别： 公务员
工作描述： 每月材料的出库录入，材料对帐，材料报表，369报表，呆料报表等等清晰准确地输入生产领料单,月尾和仓库人员对好帐,出完所有材料进出存报表,从事原材料进出存帐的帐务处理及369分析报表的制定，负责审核报销单据并编制凭证,易耗品的管理,报表等,每月月底进行总务仓存货和材料存货的抽盘工作.
**公司 (2008-01 ～ 2009-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 关务会计 岗位类别：
工作描述： 关务会计所做的工作：成品，原材料进出存帐，成品，原材料转厂明细帐，保税非保税进出存帐等，关封和转厂的数量整理等等负责跟进公司合同执行平衡情况，分别建立保税料件和非保税料件的成品进出存材料进出存、保税料件转厂明细帐、关封表的跟进及成品、料件的进出口报关资料的整理，新合同的签订及海关帐年度报表的编制等工作
**公司 (-06 ～ -02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 应收应付文员 岗位类别：
工作描述： 负责公司应收应付账款的核算，每天核对成品出库单与送货单，月底做好应收账款对账单并与客户
沟通异常情况，每天审核现金采购单据并填制记账凭证，每天对月结单据材料入库单进行核对，月末与供应商进行对账并做好记账凭证。
离职原因： 回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 精通工厂仓库进销存帐，并对仓储管理有丰富的实践操作经验;精通海关物流帐册建立及管理，能够熟练的编符合海关要求的六套账册及关务年度报表;熟练使用office办公软件、用友财务软件..从事
1.关务会计工作，负责跟进公司合同执行平衡情况，分别建立保税料件和非保税料件的成品进出存、材料进出存、保税料件转厂明细帐、关封表的跟进及成品、料件的进出口报关资料的整理，新合同的签订及海关帐年度报表的编制等工作。
2.负责原材料进出存帐的帐务处理及369分析报表的制定。
3.负责审核报销单据并编制凭证。
4.负责成本核算,成本分析等
5.从事应付应收工作,进料和领料的单据审核等.
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 成本会计,应收应付会计,材料会计,关务会计，出纳
其他要求： 食宿， 保险，无加班(可以自愿加班,无强制加班)
自身情况
自我评价： 1. 性格稳重，为人真诚、友善、乐观，诚信尽责，勤奋敬业，有较强的工作责任感和团队精神，具有良好
的职业道德观念，学习能力突出......
2.属学习，实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神.
3.精通关务帐，做过关务会计
4.精通材料帐，做过材料会计。
篇14：应聘外企，怎样能不栽在简历上
应聘外企，怎样能不栽在简历上
id=“1613968”> 你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯；或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信……也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关，定能事半功倍。
让我们先来看看王小姐的例子：
在医药市场销售领域有丰富经验和优秀成绩的王小姐，最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询公司，扔下一份中文简历和求职信，要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说：“我不能为你做这件事，这是对你负责。因为，这样的简历不合格。”
职业顾问分析说：“虽然你有很大的职业含金量，你却忽视了它的存在。王小姐已经有了明确的职业发展方向：进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以，现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而，作为敲门砖的简历和求职信，都不到位。
首先，你的简历和求职信的风格，不符合外企的人力资源部门的标准和要求。
其次，你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业，缺乏针对性。
再次，英文的简历和求职信并不是单纯的中译英，它也需要语言上的技巧。
最后，专业的简历和求职信，要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。所以需要在这方面做强化培训。
在专家的建议下，王小姐参加了简历包装和面试技巧的培训。专业指导之后，王小姐恍然大悟：“原来这简历和面试里面，有那么多“花头”，这下可真是受益非浅。”当王小姐拿这包装后的简历，自信地来到心宜已久的公司，从容地与人力资源总监交流，不久就收到了该公司的录取通知书。
案例所要告诉你的是：简历包装，面试技巧不容忽视。
不要以为制作简历很简单，如果不注意其中细枝末节，你的简历往往被打入冷宫。比如：针对不同性质的用人单位，需要制作不同风格的简历。去外企，简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等；而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你，简历需要体现专业性。简历包装，是本着实事求是的态度，旨在突出你的优势，回避弱项。提炼你的职业含金量，使其吸引人事经理的'目光。包装简历的专业性，可以显现你的个人素质，同时也表达了你对该公司的尊重，所以制作一份精美的简历，将有益于你的求职。
同样，面试技巧带给你的益处也是不言而喻的：通过面试，给用人单位留下最直接且最深刻的印象，这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人，或许他有不错的条件，但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当；或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计；抑或是夸夸其谈，喋喋不休的、或是拘谨不安，结结巴巴的；还是在细节上不注意，说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因，是因为没有经过面试技巧的强化训练。
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