教师行政介绍信范文（精选13篇）由网友“今天开心吗”投稿提供，下面是小编收集整理的教师行政介绍信范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：教师行政介绍信
关于学校教职工调动开具介绍信的`通知
各学校：
为进一步加强教师队伍管理，凡农村中小学教职工校际之间调动、县城学校教职工校际之间调动必须开具《学校教职工行政介绍信》(见附件)、《工资介绍信》，党群组织介绍信也同时开出。
另外《工资介绍信》必须送局人事股审核。
附：学校教职工调动行政介绍信.doc
石城县教育局
二0一一年八月二十七日
篇2：教师行政介绍信
xx小学：
根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。
你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为 绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
二 O 一四年八月二十九日
篇3：教师行政介绍信
学校 调动介绍信存根教 师 调 动 介 绍 信：
接 字号调动通知，兹介绍 同志等 名（详见附名单）
前来你处分配工作，到时请接洽为荷。 此致
敬礼
年 月 日
篇4：教师行政介绍信
根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制
度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。 时间：
附名单：
罗圩小学：
根据工作需要，兹介绍刘相生、徐修军、王苏阳、傅静等四位同志到你校工作。你单位
按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等
依据。时间：
附名单：
教师调动介绍信
小浦小学：
根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，
对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
二o一四年八月二十九日
附名单：
篇四：职工调动介绍信职工（调动）介绍信 国家××公司人才交流服务中心： ××同志原在我公司××部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司
前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪（税后）人民币×
千×佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。
篇5：教师行政介绍信
教师调动介绍信行政介绍信港南区人力资源和社会保障局：
接港南人社调字250号人员调动通知，现介绍覃娇英同志到你局报到。 单位（盖章）：
年月 日
篇6：教师行政介绍信
____________区人力资源和社会保障局：
接_______人社调字___________号人员调动通知，现介绍__________到你局报到。
单位(盖章)：________________
__________年______月______日
篇7：教师行政介绍信
_____________小学：
根据工作需要，兹介绍__________等______位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
单位(盖章)：________________
__________年______月______日
篇8：教师行政介绍信
___________学校人事部：
兹介绍____等 名到你处工作 , 请予接洽。
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。
文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。
我校人事处负责为其缴纳社保、代发工资。工资巳发到_____年_____月。
单位(盖章)：________________
__________年______月______日
篇9：教师调动行政介绍信
*区人力资源和社会保障局：
接*人社调字号人员调动通知，现介绍到你局报到。
此致
敬礼
单位（盖章）
*年**月**日
篇10：教师调动行政介绍信
*小学：
根据工作需要，兹介绍、等位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼
*年**月**日
附名单：
篇11：行政介绍信
________政治部：
兹介绍________等____名同志前去你处________，请接洽。
此致
敬礼
(单位名称)(盖章)
年 月 日
篇12：行政介绍信
市人才中心：
兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。
单位章
年 月 日
篇13：行政介绍信
xxx先生/女士：
xxx于xxxx年进入我公司担任行政管理人员。
立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。具有较强的`素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
xxx在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。他有很多具体行政管理的经验，能胜任实践工作。
经过在公司的学习和锻炼，xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。作为他的直接领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢!
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
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