关于补发工伤工资的申请书

时间:2023-07-04 07:45:34 申请书 收藏本文 下载本文

关于补发工伤工资的申请书(共13篇)由网友“春归无觅处”投稿提供,以下是小编精心整理的关于补发工伤工资的申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于补发工伤工资的申请书

篇1:关于补发工伤工资的申请书

如何进行工伤认定

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

工伤鉴定申请书范例

申请人:_×,男,_年_月×日出生,汉族,籍贯,住_×市_×街,是_公司职工。

被告:_公司,地址:___×

法定代表人:_×任_职务

联系电话:___

请求事项

请求劳动部门依法认定申请人在_×时间受伤为工伤。

事实及理由:

申请人是_×公司职工,__年_月被招入公司,担任_工作,在_年月日上班时间,因为公司发生_工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在_市_医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费_元。

根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

_县(市)劳动保险部门

申请人(签):_

_年_月_日

篇2:关于补发工伤工资的申请书

工伤赔偿协议申请书

甲方:

乙方:

乙方 年 月 日到甲方工作,乙方与 年 月 日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。现已康复出院。

本着公平合理、协商一致的原则,就乙方主动要求与同甲方一事,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下:

第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利,本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此声明;

第二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币123500元;43500元已于年月日给付,剩余款项在__年度分三次给付;

第三、乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜;

第四、本协议生效后,双方解除劳动关系;

第五、本协议生效后,乙方自愿放弃追究赔偿差额权利;

第六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利;

第八、本协议一式两份,双方各持一份;

第九、本协议自双方签或盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

篇3:补发工龄工资申请书

__县司法司:

申请人:__权,男,生于1965年8月15日,汉族,四川省__人,__县司法局职工,住__县__镇__路20号。电话:1_925498。

申请事由:连续工龄计算。

申请要求:

1、依法为申请人计算申请人1984年至于期间的连续工龄函告;

2、依法为申请人补发198月至__年6月期间的连续工龄工资函告;

3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计算管理费1400元函告。

事实和理由:

党的十一届三中全会后,以“发杨社会主义民主,健全社主义法制”的不断推进深入。在党中央、国务院“两手抓,两手都都要硬”的方针指引下。全面落实“有法可依、有法必依,执法必严,违法必究”的法制方针。 中共中央、全国人大实施《关于在全体公民中进行普及法制教育决定》“一五”普法在中国大地开始了…。

1984年申请人高中毕业后,热心法律事业,开始从事法律务工作,经__县__乡团委选拨为__村团支部书记,1984年考入__县农干校学习毕业,放弃农学专的工作,1985年便报考了北京人文函授大学法律系学,同时在__县合家中心校任教,1987申请人年法律专业毕业,1987年便参加了全县招聘干部考试合格上线(__县信访局周叔元局长、司法局何炜纪检组长的那批)。1987年5月5日__县人民政府关于同意__县六区一镇法律站的批复[__府发(1987)116号]文件后,在梅硐区公所的领导劝说下放弃招聘干部录用,到__县梅硐区法律服务站工作,1990年又参加了四川省区乡镇法律工作者资格考试,取得了《四川省组织统考区乡镇法律工作者资格证书》,1990年8月调__县__区法律服务所工作,调__法律服务所工作至年10月。

故申请人1984年4月至1998年10月期间,主要连续在具财政补贴的团支部书记兼有司法行政事务性质的法律服务工作,为推动__县经济建设和民主法制建设作出了积极贡献。

1998年8月,申请人经考试录用为司法局公务员,__年参加考试取得《基层法律工作者(12301_2142)号执业资格证书》,先后在司法所和法律服务所两所合一的法律服务所工作,历任桃坪、老翁、竹海、下长司法所负责人、老翁司法所工作人员至今。

申请人长期从事基层团支部书记和法服务工作,为__经济发展、社会稳定、公平正义,民主法建设积极努力,献计献策,任劳任怨,兢兢业业。并且1998年,按县人事局要求为计算工龄,收取了申请人计用工管理费1400元。__年县司法局向县人事局发函,请求计算工龄之事,因人事局主要领导人频繁变化。因此申请人的连续工龄计算迟迟得不到落实。

__年11月申请人才查找到__县人民政府(1987)116号《关于同意成立__县六区一镇法律服务站的批复》,明确了过去的法律服务机构是“实行双重领导,业务上以司法局为主,行政上以乡镇为主,属集体单位性质,按国家规定收费”;1990年中央政法委书记任建新在全国政委法工作会议上明确指出:“基层法律服务所是最基层政法组织构,与基层人法庭,公安派所、检察室共同构成基层政法工作组织系统”。__年5月,__乡人民政府才对申请人1984至1998年期间当任团支部书记的情况查实证明。对此,__县人事局建议由本人申请,司法局以正式文件向县人事局发函,方可认定。

由于团支部书和法律服务机构性质认尚未形成统一标准的情况下,申请人1984年开始连续村团支部书和从事法律服务工作,并兼任财政补贴基层团支部书记和教育教书育人的工作,特别是从事团支部书记和法律服务务工作是最基层政法组织机构,“两块牌子一套人马”,当时为一直为集体企业性质,实行“全额政府总管,差额政府被偿”,当经费由法律服务所当任基层人民政府常年法律顾问的法律顾问费来解决。

综上所述:按照国家人事部对从事基工作后转为国家机关工作人员应当计算为连续工龄,况且是从事具有行政职能的基层政法组织中工作。除连续当任团支书记外,又兼任当时是司法所与法律服务所两块牌子一套人马的行政企事业性组织合一的机构单位工作,尤为特别的是还交纳的计划外工龄计算费用。为此,特申请县司法局给县人事局发函处理,以落实申请人的连续工龄等事项为谢!特此申请。

此致

敬礼!

申请人:

篇4:补发产假工资申请书

补发产假工资申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx年3月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20x年2月15日—20x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20 年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

申请人:

申请时间:

篇5:补发员工转正工资申请书精选

我于20__月13日进入公司实习,掰指一算我来一帆已有8个月多了,这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作,有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习,我成长了许多,首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。

初来人力资源部的时候,对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境,在这里每个人都扮演着不同的角色,做着不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时,因所学专业不对口,曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源,而身处招聘专员岗位,每天需要面对形形色色的面试人员,虽然我性格外向,但初次接触的这份工作让我有点不知所措,然而通过8个月的深入了解与学习,领导和同事们的帮助下,已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历,通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步,现对自己的工作作以下总结:

1、人员接待

来司求职者,我们一贯以礼待人,烧水泡茶,来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历,同时提供相应的人事资料表于应聘者,并指导其如何填写表格,有学历要求较高的岗位须人力部经理面试,若是远途求职者,我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。

2、员工招聘

招聘是企业整个人力资源管理活动的基础,有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。

(1)网上筛选简历

目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历,包括一帆重工HR邮箱。

(2)电话预约面试

在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记基本信息,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

(3)面试以及办理手续

对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。

3、电话的接听与传达,

4、新进人员安教和体检事宜的安排。

5、招聘分析

招聘时指企业为了发展的需要根据人力资源规划和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有兴趣到本企任职的人员,筛选并予以录用。公司通过多种渠道的招聘手段寻求合适的人员,各有各的优缺点。

这半年多的时间,与原先的我相比,我明显地感觉到了自己的进步,无论是实际工作能力、学习能力还是为人方面,进步很大。虽然本次的实习岗位非自己所学的本专业,但经过实践操作从而对这个陌生的专业领域有了全新的认识和理解,因此让我更加坚定的意识到“实践是检验真理的唯一标准”。

在这里我真诚的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养,感谢一帆提供给我的平台,感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经验,它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风,是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会,向未来的生活,向成功迈步!

这里,正式提出转正意愿还望公司各领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人

20__年_月_日

篇6:补发学位申请书精选

1、政治思想表现:热爱祖国,热爱中国共产党,一贯坚持四项基本原则, 能时刻做到以一个共产党员的标准严格要求自己,具有较强的党性。在这一年 里深入系统的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观的重要理论,不仅对这些理论有了新的认识,得到了新 的启迪,提高了自身的理论水平,更重要的是提高了自身的思想政治素质。平时积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动,并能对学习内容及时总结, 认真领会其精神实质,用以指导自己的言行。在思想品德方面,有良好的自律 意识,在平时的生活中能积极以中华民族的传统美德约束和调节自己的行为, 诚实做人、真诚待人、热情助人,在学校里尊敬师长、关心同学。

2、课程学习:入学伊始,能很快进行角色转变,适应学习生活,在一年的 课程学习中,坚持做到认真、刻苦、钻研、积极求进,已修满学校所规定学分 且各科成绩均达到良好,学位课、公共课和选修课的成绩均达到优秀。在各位 任课教师的启发和指导下,阅读了一些专业性的原著书籍,提高了自身的专业 水平,开阔了视野,同时也学习到和掌握了开展调查研究的方式方法,提高了 调查研究的能力、自己的理论写作和逻辑思维能力,为毕业论文的完成打下了 坚实的基础。

3、教学训练实习:在社会实践方面,我深知作为一名在校学生应该积极寻 找各种机会到工地去实践,到工作中去积累工程经验,非常感谢我的老师,他 给我提供了网球队进行实际工作的机会,使我从中得到了锻炼,收获颇丰。同 时,我自己也利用寒暑假时间教课,巩固了所学理论知识,丰富了工作经验。 然而我知道自己还有太多的不足,在接下来的时间里,我仍需严格要求自己, 努力学习,继续完善自己的知识体系,广交益友,提升自己的思想觉悟和性格 修养,力争做一名优秀的硕士研究生。

4、科研和学位论文工作:论文发表方面,我撰写的论文《高校体育舞蹈发 展之我见》发表在《中国科技博览》20__ 年第 36 期。毕业论文顺利开题、答辩。 现本人向学位评定委员会提出申请,希望能授予本人硕士学位。

申请人:_ue_ila

日期:__年__月__日

__大学学位委员会:

我是法律专业自考生___。我于____年_月取得法律专业自考本科毕业证书。我在本科阶段平均成绩为__分。论文答辩成绩为良,并于____年_月通过天津市学位英语考试,符合南开大学申请学士学位的条件,特向贵校提出学士学位申请。望贵校给予审批。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

篇7:关于补发商标注册申请书

l 商标注册证如发生破损、发霉污染情节较轻的涂写,乱画等情况时应办理补证手续并交回原注册证。

l 所需手续:

1、在补发商标注册证申请书、委托书上加盖公司公章。表格见相关手续。

2、商标图样5张。

3、注册证复印件。

l 所需时间:6-7个月由商标局补发新的《商标注册证》。如补证与变更名义一起办理,应分别交送《补发商标注册证申请书》 和《变更商标注册人名义申请书》,补证申请应以变更前的商标注册人名义提出。在办理补证时,如原注册人公章已作废的,应由企业上级主管部门或县级以上的工商行政管理部门出具证明。补证与转让同时办理的,应分别交送《补发商标注册证申请书》和 《转让注册商标申请书》,补证申请应以转让人名义提出。 因《商标注册证》损毁而请求补发《商标注册证》的,应当将损毁的《商标注册证》交回。

篇8:关于补发商标注册申请书

国家工商行政管理局商标局:

现拟以商标,__________使用于商品分类表第______类的下列商品,申请注册。

商品名称 商品用途 主要原料 技术标准

国家 部颁 行业 自定

申请人:_________(章戳)

地址:____________

营业执照号:______

附送:

商标图样十张(指定颜色的,送着色图样和黑白墨稿一张)。其他______

申请费___元。

注册费___元。

地方工商行政管理部门商标注册费用收讫专用章地方工商行政管理局核转意见:

(章戳)

年月日

篇9:关于补发商标注册申请书

国家工商行政管理局商标局:

你局核准注册的第_________号_________商标,有效期限将于_________年_________月_________日期满。现申请续展注册。

申请人:_________(章戳)

地址:_________

申请日期:_________年_________月_________日

附件

┌──────────────────┬───────────────┐

││ 续展申请费 元, │

││ │

│原注册证一份,│ 续展注册费 元, │

││ │

│ 商标图样五份,其他。│ 迟 延 费 元。 │

││ │

││ 地方工商行政管理部门商 │

││ 标注册费用收讫专用章 │

└──────────────────┴───────────────┘

篇10:关于补发商标注册申请书

申请人名称:

申请人地址:

邮政编码:

联系人:

电话(含地区号):

传真(含地区号):

代理组织名称:

商标名称:

类别:

原申请号:

原申请日期:

撤回商品/服务项目:

申请人章戳(签字): 代理组织章戳:代理人签字:

注:

1、未委托代理的,不需填写代理项目。

2、共有商标撤回,需由代表人提出申请,并视为已经得到其他共有人授权。

3、撤回部分商品,填写“撤回商品/服务项目”一栏,全部撤回无需填写。

篇11:工伤期间工资如何计算?

工伤期间工资怎么算?

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤期间享受什么待遇?

(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。

(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月,最长不得超过36个月。

篇12:工伤期间 工资怎么发放

根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的.市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

篇13:工伤不给工资!

本人于2012年4月2日在某工厂上班受工伤,在满停职留薪后老板要求再次鉴定,现在不让我工作也不给工资!

[工伤不给工资!]

补发员工转正工资申请书精选

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学校打架申诉书格式和范文

申诉书格式和范文

申诉书范文

承德提高工伤保险标准消息

《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》版

劳动合同纠纷

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