谈成功的作文（精选19篇）由网友“小麻薯”投稿提供，以下是小编整理过的谈成功的作文，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。
篇1：谈成功作文
谈成功作文
要谈论关于成功与失败，首先应该明白一个问题：成功者不是一成不变的，每个人都有可能成为胜利者。但也不是所有人都能随意成功。成功要付出代价，成功要付出时间，成功要付出精力。你做到了吗？
他在灯火阑珊处学习，你看见了吗？他在薄明朗诵，你听见了吗？我们看不到，也听不到。你看见他上qq了吗？
也许你会说，当然他老看到他上网，但是你知道他上网在干嘛吗？与你一样吗？不要以为一个成功者不需要付出努力就能成功。鲁迅说的好：“本来就没什么天才，我只是把别人和咖啡的时间用在工作上而以。”
也许你努力了，问心无愧了，但是进步不大。你会觉得离成功遥远，追不到成绩好的同学，对，追不到是有道理的。为什吗这样说呢？这与时间有关，要想成功，不仅仅是付出的'比别人的多，还有付出得比别人早。
也许你会觉得怎么突如其来的，平时看起来不怎么样的学生会突然名列前茅，甚至超过你。也对，这是因为意识问题。之所以这样说是因为他们开始有了：“生于忧患，死于安乐”的紧迫感。而我们呢，眼前的虚荣已经蒙蔽了我们的双眼。
我之所以成功着不是一成不变的，是因为每个人都有可以能成功，这不仅与你的平时努力有关，还有学习的方法，我来解释一下为什么本来学习的很好的同学就算被人赶成绩，也能名列前茅吧。这是因为：方法是需要摸索的，是一个长期性的问题，就像我们国家最后摸索出这条社会主义道路一样，也是经历了许久。
也许你平时觉得学的很好，但考试就失败，这是因为心态问题，心态需要磨练，也需要时间。考试时的心态决定了很大一部分。还有许多客观因素，但是客观的不可以避免，主观的就可以避免。
你成功了吗？也许你还在努力着，等待着那一场成功，等待那场为之骄傲的成功！请不要放弃，朋友！不然就只剩下两个选择，当朋友都考得不错，你只能扬起嘴角，说了那么一句恭喜。不然呢，就得被这个社会淘汰。
成功亦不过如此，天才的全是梦幻，方法是真理，努力是关键，心态最重要！
篇2： 谈成功美文
谈成功美文
成功=1%的天才+99%的汗水，这个公式相信每个人都知道是爱因斯坦的名言，而且都背得滚瓜烂熟了吧。可我觉得爱因斯坦忽略了一点：成功，除了要有天赋和努力外，还要有明确的目标。
如果一个人只是一味地努力去奋斗，却没有一个明确的目标的话，最后也只是白忙活一场。
水能够把石头滴穿，不仅仅因为它的执着，也许还有它明确的目标吧。若是它东一下西一下地滴在石头上，如今我们看到的恐怕就不是一个坑而是一块水淋淋的石头了吧。
也许人们只看到了那本名着《简。爱》举世闻名，而很少去关注它的作者夏洛蒂。勃朗特，一个不屈服于命运的人。若不是她的执着，又如何能改变她的`命运？又如何有《简爱》的问世？又如何来向世人证明谁说女子不如男的事实。可见，成功是离不开明确的目标和不懈的坚持的。
曾经有一个男孩，非常渴望能吃到一块香喷喷的面包。于是，他就每天晚上祈祷上帝赐予他一块香喷喷的面包。可是每天早上起来一看，都会失望。后来，他的同桌对他说：你为何不自己挣钱买面包呢？他觉得她说的很对。于是，决心自己挣钱买面包。长大后，他从事写作行业，后来成了一个大名鼎鼎的作家。没错，他就是马克。吐温。
世界上有上帝吗？回答是肯定的。但是这个上帝是我们自己。与其说是别人帮助了我们，启发了我们，不如说是我们自己用实际行动改变了自己的命运。与其信仰各种神明，还不如信仰自己。因为在这个世界上，除了你自己没有人能永远帮助你。
回首古今，每个成功的人背后都隐藏着一个鲜为人知的故事。这个故事就是他们在一个偶然的时间，一个偶然的地点，受到一个偶然的事物的启发而明确了自己的目标并为之而奋斗。
目标是金，坚持是火。金只有经过火的历练，才能变成巧夺天工的金器。这个金器，就是人们所谓的成功。
篇3：李嘉诚谈成功
港人喜欢把李嘉诚称为“超人”，他统领的“和黄”集团去年被美国《财富》杂志封为“全球最赚钱公司”，而美国《商业周刊》今年则把李嘉诚誉为“全球最佳企业家”。李嘉诚的成功秘诀，无疑是许多人都想知道的。李嘉诚长谈了1个半小时，从为人处事到家庭生活，从管理作风到领导才能，有问必答，言无不尽地公开了他的成功秘诀。
李嘉诚说：“要成为领袖，你提到的基本素质一定要有。要清楚，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。就像奥运赛跑一样，只要快1/10秒就会赢。”他以自己的经历为例，接着说：“我年轻时打工，一般人每天工作8到9个小时，而我每天工作16个小时。除了对公司有好处外，我个人得益更大，这样就可以比别人赢少许。面对香港今天如此激烈的竞争，这更加重要。只要肯努力一点，就可以赢多一点。”
篇4：谈成功的作文
那一次，我成功了。
记得前年的暑假，我随妈妈来到云南的玉龙雪山。裹上沉重的羽绒服，手拿一瓶氧气瓶，口袋里塞满巧克力，便出发去征服那高高的直入云霄的山顶。
我们先是坐缆车，这缆车可谓是90度向上移动，耸在下面的几十丈高的悬崖峭壁。悬挂在上方的缆车，似乎马上就会掉落，摔了个粉身碎骨。如果运气好，说不定刚好插在崖上的尖顶，成了串烧。我的心在瘦骨嶙峋的胸腔里咚咚直跳，一动也不敢动，尽量往里靠，脚下传来一阵麻意，但又不敢跺脚。这是窗披上了轻纱，我的心似乎被一层轻纱束住了，渐渐平静下来，撩开这层纱，映入眼帘的是一片白雪皑皑的美景。但想珍惜时，便下了缆车。我瘫痪在地上，冷汗一滴一滴地冒出来，双脚没有了知觉，鼻子也冻得通红。
接下来的路更难走，因为海拔也渐渐高起来了。我突然感到呼吸困难，狠狠地吸了一大口氧气。我像个蹒跚学步的胖娃娃，艰难地走着每一步。天气虽冷，可体内的热气还是一点一点的往上窜。不过一会，热量便蒸发完了，我的体力也透支了。一阵阵饿意也伴随着凉飕飕的风缓缓袭来，鼻子塞住了，脸蛋儿冻得像猴子屁股一般红。我想放弃了，但终点的闪亮亮的金牌呢？不就要擦肩而过了吗？难道要放弃了吗？不，都啪到这儿，不能退缩啊！只要坚持一下，就成功了，为什要打退堂鼓呢？我握了握拳头、咬紧牙关，一步一步的向着那成功的彼岸进发。古人云：坚持就是胜利，没错！终于，我靠自己的毅力爬到了终点。
彩虹，经过与雷电激战后才出现；成功，经过与困难搏斗后才诞生；这样人生的那枚闪亮的金牌，才会归属于你。
篇5：谈成功的作文
晚上，我躺在床上，摸着红肿的耳朵，再摸摸疼痛的屁股，陷入了沉思今天爸爸又重重地K了我一顿，只因为我写字不认真。我想要是这样长此下去，小命说不定哪一天就丢了，怎么才能让爸爸尊重我的身体健康权呢？趁爸爸不在家的机会，我给乡下的奶奶打了个电话。爸爸可是个孝子，他最听奶奶的话。
第二天，奶奶来了，我心里不禁窃喜：嘿嘿，我的救兵来了，老爸你小心点了，哈哈！晚上写作业时我故意写得龙飞凤舞，爸爸看到字迹潦草，三下五除二就把作业撕了，操起他那杀手锏——大木头棒子，正当要落在我身上的时候，奶奶出现了，只见她马上对着爸爸吼起来：s—t？？？？？？？op！那声音恐怕要高过100分贝吧，立刻把爸爸的凌人的.气势打压下去了，乖乖地放下了棒子。我庆幸那次无意中教奶奶的英语起到了惊人的效果。爸爸问我：你奶奶说什么？你给我翻译下。我得意地说：你水平真洼，是叫你住手，缴枪不杀。爸爸似懂非懂地点点头。奶奶严肃地对爸爸说：你怎么能打孩子呀？孩子他不懂事，主要靠教育，你把他打伤了怎么办。爸爸说：好！您老的话我记住了，下次再也不敢了。
过了一会儿，爸爸坐在我身边，摸着我的头轻声说：孩子，对不起，以后我再也不打你了，你能原谅我吗？我点点头说：爸爸，只要你以后放弃你的暴力家法，我还是可以原谅你的，否则我也跟你学会了暴力，将来报复你的孙子。爸爸笑了，我也笑了，奶奶也笑了。从此以后，我再没受爸爸的暴力之苦，那一次，我真的成功了。
篇6：谈成功的作文
阳光总在风雨后，请相信有彩虹每当我唱起这首歌，都不免回想起那次挑战自我的事以及那个让我终身受益的道理。
12月中旬正时寒冬蜡月之季，每个人都穿着厚厚的羽绒服，不敢出门。那时我才1岁半。中午，在外婆家吃好中午饭后，父母带着我穿梭在被雪覆盖的马路上。来到楼梯前，我第1次挣脱父母的双手，以自己的力量使自己爬上在常人眼里看起来最简单的事物——楼梯！
我慢慢地挪动着沉重的脚步，来到第一层台接阶时，我的心一下子提到了嗓子眼，此时，我的脚步立马停了下来。天那，这那里是楼梯呀，简直是登天。于是，我便想打退堂鼓，重新回到父母的手掌里。年轻的爸爸似乎看出了我的心思，他用自己的双手带领我打开胜利之门。我紧紧抓这爸爸的大手，一小步一小步艰难的跨过一个个窄窄的楼梯。当我扶着爸爸的双手跨过第一个台阶时，我像打了一样。突然，爸爸放开了我的手，我一下子从山峰高顶坠入万丈深渊。爸爸用鼓励，期待的眼神看着我，说宝贝女儿，你要用自己的力量下来或再上一个台阶，无论你选择什么都需要你的勇气。听了父亲的一番话，我仿佛看到了一丝渺茫的希望。于是，我便使出吃奶的力气，爬上一层楼梯。在父亲眼里，我的每一小步都会使他感到一丝心慰；每当我几乎摔下来时，父亲都在心里想：女儿，加油，别摔下来，成功离你不远了。又每当我因恐惧而哭闹时父亲又会使劲地哄我终于我成功了，我们都笑了！！！
同学们，不经历风雨增能见彩虹？让我们去接受风雨的洗礼吧！！
篇7：谈成功作文800字
“成功的大门由勤奋的钥匙开启，生命的琴弦靠不懈的追求拨动。”对此，我深有感触。
事情是这样的。那天，舅妈要去进货，便吩咐我：“嘉欣，我要去进货，你帮我看一下店好吗?”
“OK!”我胸有成竹地说。舅妈听了便走出了店门。
我转身跑进精品店，边跑边说：“哈哈!我做老板啦!”我想了想，自言自语地说：“既然做了老板就要像个老板，就像这样。”我走到柜台后面，一屁股坐在椅子上，翘起个二郎腿，随手抓起旁边的报纸
篇8：季羡林谈成功散文
季羡林谈成功散文
季羡林(1911.8.6~.7.11)：中国山东省聊城市临清人，字希逋，又字齐奘。国际著名东方学大师、语言学家、文学家、国学家、佛学家、史学家、教育家和社会活动家。下面一起来听听季羡林谈成功的散文。
什么叫成功?顺手拿来一本《现代汉语词典》，上面写道：“成功：获得预期的结果”，言简意赅，明白之至。
但是，谈到“预期”，则错综复杂，纷纭混乱。人人每时每刻每日每月都有大小不同的预期，有的成功，有的失败，总之是无法界定，也无法分类，我们不去谈它。
我在这里只谈成功，特别是成功之道。这又是一个极大的题目，我却只是小做。积七八十年之经验，我得到了下面这个公式：
天资+勤奋+机遇=成功
“天资”，我本来想用“天才”;但天才是个稀见现象，其中不少是“偏向才”，所以我弃而不用，改用“天资”，大家一看就明白。这个公式实在是过分简单化了，但其中的含义是清楚的。搞得太烦琐，反而不容易说清楚。
谈到天资，首先必须承认，人与人之间天资是不相同的，这是一个事实，谁也否定不掉。
至于勤奋，一向为古人所赞扬。囊萤、映雪、悬梁、刺股等故事流传了千百年，家喻户晓。韩文公的“焚膏油以继晷，恒兀兀以穷年”，更为读书人所向往。如果不勤奋，则天资再高也毫无用处。事理至明，无待饶舌。
谈到机遇，往往为人所忽视。它其实是存在的，而且有时候影响极大。就以我自己为例，如果清华不派我到德国去留学，则我的.一生完全不会像现在这个样子。
把成功的三个条件拿来分析一下，天资是由“天”来决定的，我们无能为力。机遇是不期而来的，我们也无能为力。只有勤奋一项完全是我们自己决定的，我们必须在这一项上狠下工夫。在这里，古人的教导也多得很。还是先举韩文公。他说：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。这两句话是大家都熟悉的。
篇9：谈“成功体育”教学
谈“成功体育”教学
随着学校体育教学改革的深入，学校体育为培养21世纪人才服务，要为学生的终身体育服务，已经成了广大学校体育工作者的共识和追求的目标。然而学校体育到底应如何去为培养21世纪人才服务？如何为学生的终身体育服务？在广大学校体育工作者的不断地总结、反思、寻求和探索中，我们听到了“成功体育”的呼唤。一、“成功体育”的概念、特点和要求
（一）“成功体育”的概念
所谓“成功体育”，从狭义来说，是通过教师转变教学观念和教学方法，努力为学生创造成功机会，使其获得成功体验并逐渐形成自身追求不断成功的一种教育过程,也就是体育要使学生获得“成功”的体验。从广义来说，就是体育要为成功地培养21世纪所需要的人才服务。我们培养的人才，应当是身体强健、心灵美好，具有竞争意识和协同精神，能适应现代社会劳动和生活需要的新一代。
（二）“成功体育”的特点及要求
“成功体育”在教学思想上，要求我们进一步研究并解决为什么而教的问题。在体育的价值取向上要求我们不仅要着眼于现在，而且要放眼于未来。根据未来社会劳动者和消费者的需要，重新调整并完善体育教学的目标体系。
“成功体育”在教学内容上，要求我们进一步探索教什么和用什么教的问题。过去那种以竞技运动为中心的教材体系，显然难以使广大学生获得“成功”的体验和具有终身体育的意识、兴趣、习惯与能力。然而竞技运动毕竟是人类创造的一种体育文化，对此，我们的学生也不能一无所知，一点不会。
“成功体育”在教学方法上，要求我们进一步探究怎么教的问题。注入式、强制式的教学方法，不可避免地压抑了学生的情感，难以给学生带来成功的乐趣。“齐步走”、“一刀切”的教学要求，不知不觉地驱使着一部分学生远离了体育。
因而“成功体育”呼唤着对教学目标、教学内容和教学方法的改革。
二、学校体育的教学改革
（一）影响体育教学改革的社会背景
1、体育越来越被广泛地被认识为公民的权利。随着对教育意义认识的明确，人们开始把接受体育教育与公民的权力划等号。体育对青少年的现在和未来生活的意义,体育教育的“公平问题”等等，越来越受到社会的重视。
2、终身体育的兴起。随着生活水平的不断提高，人们的业余时间和经济能力也在增加，与此同时现代化的生活又影响着人们的健康。在这种条件下人们对体育运动重要意义的认识比以往更为深刻，对体育的需要也更为迫切，大众体育方兴未艾，而大众体育的发展又要求作为其基础的学校体育能够培养出人们终身从事体育的志向、能力和习惯，学校体育与大众体育的接轨已成为学校体育的新课题。
3、教育改革的开展。在教育改革中，体育也被要求在完成传统体育学习的同时，还要通过体育教学培养学生的创造精神和能力、判断意识、独立思考与独立行动的能力。体育学科不仅仅被认为是一项生物改造工程，更多的教育家希望通过体育这项基于人类本能的、浓缩各种社会现象的活动的教学，为培养一代能准确地认识世界，并创造新世界的人才服务。
4、体育文化的发展和体育科学的进展。随着奥林匹克运动和大众体育的蓬勃发展，体育文化无论从深度和广度上都得到了拓展，体育运动项目也不断地得到开发和拓展，体育文化现象广泛地渗透在政治、经济、科技等方面的领域之中。此外，人们对体育的认识越来越深入和准确，有关体育的科学也越来越完善，这一切对体育教学的目标、教学内容和体育教学方法都产生了较大的影响。
5、教育主体――学生对体育课要求的变化。目前较多的调查表明，讨厌体育课的学生在增加。他们越来越显示出对那些趣味性强、自主性较强的体育活动的爱好，他们宁愿选择在课外参加自己愿意参加的活动。社会上的`体育发展，也适合了学生的这一愿望，体育课面临着如何重新再得到学生喜爱的问题。
（二）学校体育教学改革的历程
学校体育教学早期的目标是以增强学生体质为目的，以技术教育为中心的“体质教育论”。把运动技术从内容上升为目的的“传技式”教学把技术的传授放到了首位而忽略了学生的身心发展，而且教学方法的死板和教条，使很多学生对体育教学感到了厌倦，也使一些学生在“一刀切”的技术教学中体验到失败的苦涩。其结果，往往是当我们教会学生某些有形的技术、技能时，他们却在强烈地表示：“我们不愿意上这样的体育课。”他们上体育课时无精打采，而在自由活动时却兴高采烈。
1978年新颁布的体育教学大纲中首次明确提出了“在安排体育教材时，要打破以运动竞赛为中心的编排体系”的思想。所谓“打破”是要“打破以传授竞技运动技术为目的的教材体系”，其含义是指不应把运动竞技技术的传授作为体育教育目的的全部，也不应该以此为依据来组织教材。在“打破”思想的指导下，一些新的体育教学思想和实践产生了，如“快乐体育”、“主动体育”等等。这些新的体育教学实践为打破“传技式”教学的死板和沉闷，开展了以形式多样、生动活泼、灵活多变为主要特征的体育教学尝试。但是由于实践在小学低年级进行的为多，而且采用替换教材又多以娱乐性较强的活动为主，还有理论不完善等原因，使实践者、旁观者、反对者都容易产生一种误解，即“运动技术教学等于死板和落后，改革就是不教技术。不以运动技术教材为中心，就是以娱乐教材为中心；不以运动技术为中心，就是以儿童为中心；快乐体育就是只玩不教”。而且“快乐体育”毕竟有其自身的局限性，无法体现“成功体育”的深刻内涵，加之用词的表浅，也容易引起诸多的误解，因而难以被广大学校体育工作者所接受。
其实，学校体育教学的改革不是要改掉运动技术的教学，而且是要在明确为什么教，教什么，如何教技术的同时，加强和完善运动技术教学。因为只有让学生扎扎实实地学好技术并不断地提高技术，才有真正的“乐趣”和“成功感”可言；只有在充满探究性的运动技术学习过程中，才能体现出和培养出学生的主动性和创造性；只有将身体锻炼、人格塑造和情感融会在运动技术学习之中，才能使学生身心全面发展的教学任务落到实处。运动技术的教学也不一定是死板的、枯燥的，只要真正理解了运动技术教学在体育教育中的作用，真正理解了运动技术对学生身心的意义所在，并从教与学的角度去认真地研究、组织教材，那么运动技术的教学也一定会富有成效、生动活泼，受学生的喜爱。
三、如何在技校实施“成功体育”教学，提高学生体育课的积极性
（一）教师应具备的几点认识
1、每个学生都有获得成功的愿望。在体育教学中，细心的教师会观察到，每当要做一个新的练习时，总有这样现象：有的学生跃跃欲试；有的学生心里想去练，但不表现出来；还有少数学生因怕完不成动作或事实上也难以完成动作的而不愿意练，表现得很被动。作为教师应清楚地了解到，即使是后一种学生，虽然他们是要逃避练习，但其内心深处也有一种想法“我们要是能同大家一样去完成动作那该多好啊！”这正是一种获得成功的愿望。
2、每个学生都有潜能等待挖掘。虽然学生之间存在一定差异，但他们自身都有很大的潜力，教师要善于调动学生积极性，使其潜力得以发挥出来。
在设计教学过程中，以学生的心理趋向和认识规律为主线，设计一个单元或学时的教学，强调技术教学系统与学生心理认识走向的统一，强调教学过程的内在逻辑性与外在的轻松、愉快。
在教学的组织形态上，强调学生个体间的互动作用，课堂教学不拘泥于形式上的整齐划一，重视学生间实质性交流和互帮互学，互相反馈的作用，并以此促进学生的思维和其社会性的发展。
3、创造成功机会，是实施成功体育的关键。有些教学经验不足教师在篮球教学中，让一些体质较弱女生在罚球线后练习投篮，由于她们动作不协调，费很大力气也投不到篮筐，练起来自然没有兴趣。此时，教师若能把投篮距离缩短一点，并向她们提出“投出的球只要碰到篮筐或篮板中的黑色瞄准区域”都算完成任务，自然增加了练习积极性。
为了使每个学生在心理上都能有同样的进取态度，都能同样获得成功感，在学校的体育教学改革中出现了许多新的教学法，如“反50米跑”、“8秒钟跑”、“目标跳远”等。
4、“成功体育”变被动学习为主动学习的一种教育。“成功体育”旨在培养学生不断进取的精神，而这种不断进取精神的获得过程，正是调动学生学习的主动性和自觉性的过程。
在体育教学过程中，应根据学生的身心特点，尽可能地扩大学生在学习方面的选择性。这种选择性一方面是扩大学生对外来教材的选择（外部选择性），如选择性教学的趋势；另一方向是扩大学生头脑中对学习内容的判断和学习方法选择的余地（内部选择性），如发现式教学法的广泛运用。“插秧教学”是发现式教学的发展，也称“假设――实验教学”。其主要特点是把学生头脑中的错误观念引出，再让学生根据自己头脑中的疑问建立假设，然后经过实验与验证的过程，最后得出结论，既解决问题明白道理，又在学习过程中提高技术，还有利于学生掌握学习方法。虽然在某一个教材学习时间较长，但可以起到“举一反三”的作用，其效率是高的。
5、“成功体育”是面向全体学生的教育，是在体育教学中贯彻素质教育的重要途径。“成功体育”的教育思想是让每个学生都能体验成功，特别是让那些学习中有困难的学生走出困境，让所有的学生都受到应有的教育。
（二）实施“成功体育”教学的步骤和方法
1、转变教学观念，探索教学内容和教学方法的改革。学校体育教学内容要根据未来社会对人才的需要，结合今天社会发展实际以及学生身心需要，逐步探索改革。
2、深入了解学生，分析学习中不成功的原因。在教学中学生遇到困难时，要分析原因，找出问题关键，有针对性地进行教育，并创造适当条件提出要求，助其成功。
3、培养学生自信心，提高其心理素质。
4、在实践中体验成功。
（1）不断登上新台阶。在体验成功的过程中，每个目标不可过高也不能太低，要让学生经过刻苦练习后能达到。达到一个目标后，再提出一个新目标，让学生不断登上新的高度。
（2）在集体活动中体验成功。当集体在各种活动中获得成功时，也会使每个学生欢欣鼓舞。教师要在教学和一切活动中，充分发挥集体的作用，让每个学生努力为集体争取荣誉，并同心协力取得优异成绩，获得成功，从而也使个人在集体活动中体验成功。
5、从学生实际出发，进行鼓励性评价。在“成功体育”教学中，评价应主要采取鼓励性评价，特别是对那些预备能力差的学生要从他们的基础出发，发现他们的长处和进步，热情鼓励。评价的目的是通过找出优点和进步之处，激发学生学习的积极性。
6、几种有助于学生获得成功的方法。
（1）降低难度法。例如初学排球发球时，不要非让学生在发球线后发，同样，初学篮球投篮也未必在罚球线后投球，根据学生情况可缩短距离，这样有助于学生完成动作。
（2）不平等竞赛法―获取机会均等法。比赛和游戏中对不同水平的学生提出不同的要求，使大家只要全力以赴地去参加比赛均有获胜机会。
我们应该充分认识到“成功体育”教学在贯彻素质教育中的作用，通过体育教师共同努力，使其在教学改革中不断完善发展。
（责任编辑：张启明 王国梁）
篇10：毕马威面试成功谈
毕马威面试成功谈
本人并非大牛，澳洲小硕，今日收到通知，得到offer,开心之余为KPMG奋斗的同学提供点微薄经验，
因为申KP的时候已经不招人了，但还是把简历投了，大概刚回国的时候，2月份左右，结果都忘了这事了，7月份收到短信通知，21号笔试，8号一面，15号二面，17号offer.
笔试：因为之前一直在准备pwc的笔试，所以在KP通知很急的情况下也算有所准备，当时全场只有我一个男的，不知道是不是这样占了优势，笔试真的没什么可说的，感觉就是说你过你就过了，说你不过你也无话可说。数字题都不难，而且很有多需要目测，否则来不及，我答了20道题，应该算挺有把握;文字题就完全不知所云了，相信大家知道雅思方法的就明白了，就是看题之后回文章找，结果题很快答完了，文章说的什么根本不知道。总结一下，数字题大家可以多练练SHL什么的，短期内会比较有提升，文字题还是比较靠功力的吧，相信英语好的人会感觉容易一点。
笔试后又是过了好久，看见论坛上都有人收到拒信了，我还是没有通知，感觉被鄙视了，打电话问一下吧，结果HR说查不到我!!!!是过了还是没过也应该有记录啊，什么叫查不到!!!佛祖保佑，第二天收到一面电话。
一面：好好说说一面吧，因为一面之前最彷徨，但是面完效果最好。可能很多人也跟我有一样的感觉，既然是case study, 那是不是找出问题，然后自己找出解决的方法，然后可以做些swot, pest分析啥的，但是要求说present how this company incorprates its value into service and products,我就觉得怎么想怎么矛盾，如果就是简单陈述how的话也根本用不到分析啊，总之在这里纠结了好久。现在我可以以一个过来人的经验告诉在这个地方迷茫的同志们，其实根本不是case study,就是个presentation.这个presentation考察的主要目的就是你的表述能力和调查能力。我当时把pre分成了几部分，intro, company value, how to incorporate, problems, solutions, results和conclusion.我很清楚的记得我在说完这句话的时候那个manager对我点头表示肯定，然后的pre基本就是如鱼得水，差不多10分钟，讲完了之后manager说了两句very good, very good.然后更是很奇怪的一个case有关的问题也没问。接下来就属于聊天了，而聊天的感觉让我觉得不是在面试，是已经入职后在跟你谈心，因为m一直讲的是你以后在这工作可以先考ACCA,然后再考CPA,bla bla bla,最后一片欢声笑语中结束。一面英文中文各一半，这轮感觉，manager真是个好人，全程非常nice,遇到这种m会让你超水平发挥的~~~
8号一面完的，10号接到电话让我11号par面，im sorry我真的过不去，结果调时间调到15号，
par面：其实Par面完了我一度以为我只有50%的机会了。女par,大陆人，名字就不提了吧，全程中文。我进去的时候就感觉到今天不会很nice,结果如我所料。上来第一个问题，你一个男的怎么想学accounting呢，我想那就答吧，首先，bla bla bla,刚想说第二点原因，par就把话题转了，我觉得你当初如果不出国的话申请特长生可以考上清华的，我晕，我就算特长生考上清华KPMG能要我么???
然后说如果你的生活里没有篮球，台球，音乐啥的你都干嘛?好吧，我看书，看名人传记，问都看过谁的，我说看过谁的，然后par说了一句让我心灰意冷的话，我看过的书是你的10倍!!!!PAR说你网申挺早的怎么现在才来面试呢???苍天，这个问题是我能回答的么，我也想投完第二天就面啊。 然后问我职业规划，我说2到3年内考下ACCA和CPA,PAR说的意思大概就是不可能。我说前5年积攒点人脉，PAR说20多岁没用，都是40多岁用到的，这个时候我不知道我除了说PAR说的对之外我还能说什么。接下来就谈了谈出国之类的东西，比较平白。换我问问题，第一个问题问的很简短，PAR答的也很简短，第二个问题就悲剧了，我问她是什么让她坚持做到PAR的，PAR说的第一句话犹如晴天霹雳，我不希望你问论坛上重复问过而且认为好的问题，但是也还是跟我说了很多。如果说我自我感觉这次PAR面的'闪光点就出现在下一个问题上了，我问PAR,中国目前大部分年轻群里缺乏独立思考能力，您对此有所担忧么?PAR说我是个挺有思想的人，然后在这个问题上交流了很多。之后我问了一下债务危机能不能加速人民币国际化，可能是运气好吧，PAR从包里给我拿了本装订本，题目就是人民币国际化的战略与思路，让我好好看看这个就知道了。最后我问能不能给我点feedback和建议，PAR果断的说了firm policy,不能给feedback.建议就是多读书，读点哲学和心理学的书。PAR面到此结束。PAR面之后感觉虽然PAR不是特别nice那种的，但是让人感觉非常有职业气场，不管能不能通过交流一番也还收获不少。
自我总结：笔试就是多做题吧，多练练肯定会进步。面试就是坚定点，可能面试你的人性格和表达方式都截然不同，但相信以他们的操守不会因为你有一点发挥不理想就拒了你，相反可能两轮的不同风格会更能看出你这个人的综合能力吧。一面是可以准备的，而且可以准备很好的，PAR面是准备不来的，因为不按套路~~~我还之前让一个IB的朋友帮忙给我做了一下mock interview,结果一个问题也没问到过。放松心态，即使被挑战也放松点吧，反正都这样了，即使你再优秀我相信跟PAR一比也还是一个雏鸟而已。好好准备准备问题，千万千万别问大家都问的问题了。
篇11：谈民企成功经理人
凡是受过高等教育者，都有一种唯美主义倾向，要求现实中的一切都是完美的，但实际情况并不是这样的，中国是一个有五千年封建专制传统的国家，而西方欧洲、日本经历新资产阶级革命、明治维新那样彻底的社会转型变革，中国社会中的劣根性远远高于西方和日本社会。
职业经理人在中国还是一个新兴职业，中国目前还没有成熟的职业经理人社会管理体系。无论是职业经理人本身、社会管理机能还是雇佣企业，都缺乏西方社会那种对待职业经理人的正确态度。
才俊型职业经理人能在外企发展的很好，但如果在民企发展，就必须学会应对的封建专制传统劣根性企业组织环境。故，九同企管民企治理专家曾水良认为，在中国民企一个成功的职业经理人赖以成功的最大因素不是其专业管理技能，而是如何面对企业劣质环境谋生存、求发展。
现实中，大都数经理人在不断更换公司，期望找到理想中的企业，然而，现实很悲催，每每工作一段时间之后会发现，这家民企又在重复上一家公司的所有问题。最终，他们盲目花费了自己的大量时间、精力和金钱，才感叹自己选择的民企“天下乌鸦-一般灰”甚至一家不如一家。其实，这是中国所有民企的通病，任何经理人都无法回避的。长期在外资工作的经理人，满脑子都是程序、规则和标准，突然进入民营企业，反差之大可想而知：
一、中国民企普遍呈现一种家族化、原始粗放的管理模式，距外资跨国公司管理模式相距甚远。
二、且大多经理人不善于把握策略、审时局度态势，顺势而为，总是企图把外企的管理模式全盘照搬过来。
三、大多经理人永远不明白民企老板的授权为何总是处于不充分和不稳固的状态，总在抱怨授权和要权中纠结一事无成。
于是，他们的命运就是在每一家民企都干不长，一年四季不断地变换工作。这不是他们的个人素质和工作能力存在问题，而是两种不同类型的企业存在着巨大差异，是水土不服。事实上，就是他们缺少应对中国民企“灰色文化”的心理准备，缺少谋略、韧性、忍耐力和必要的城府，
这是他们失败的根本原因。
这些个职业经理人，他们正直、热情、冲动、勇于冒险、嫉恶如仇，但却不熟谙民企内部的“灰色文化”，一番拼杀之后被打得头破血流，败下阵来怏怏而去。90%以上的都是这种下场-残酷、悲壮。
成功经理人民企职场之道：
伏尔泰说：“造就政治家的，决不是超凡出众的洞察力，而是他们的性格。”这里的“性格”指的就是韧性。
九同企管民企治理专家曾水良认为，民营企业变革需要一个漫长的过程，职业经理人首先必须克制住自己的愤懑之情，以一种巨大的忍耐力融入一种灰色企业文化之中，然后再来逐渐改变企业的颜色。当然，在此期间，职业经理人自身的颜色也会有一些改变，但这正所谓有的必有失。
为了避免民企职业生涯残酷、悲壮、悲具这种情况的发生，九同企管民企治理专家曾水良认为，老板与职业经理人的合作状况完全在于软件方面，而不在于硬件方面。故，职业经理人在进入民企的职业生涯前必须搞明白三点：
一、认清与敬重老板：
一般来讲，职业经理人的工作侧重点与老板不一样。他们看重的是企业的体制、机制、程序、规则，是计划、组织、协调和控制；而老板的眼光则更多地放在他们起家时依靠的那些东西——产品、技术、市场、设备和工艺上。职业经理人做的很多工作老板们要么视而不见，要么认为是无用功；而职业经理人则认为老板不懂管理，只是商人。
二、尊重与善待文化
职业经理人在初入民企时一定要避免以“救企英雄”的面目出现，而必须对原有的企业文化理解、尊重与善待，要以一种学习者和继承者的面目出现。如果一开始立足未稳就理想去解决关系企业机制、前途等这些敏感、重大且牵涉人多、面广、争议较大的问题，则必然遭到群起而攻之，肯定是自掘坟墓。
篇12：谈成功的散文
关于谈成功的散文
想要成功就必须努力向上，积极进取，有关谈成功的散文，请参考如下
戏说成功【1】
不知道什么时候起，习惯了自言自语。
一个人很空旷，记录一下我所阅读的书籍，闲来打发时间。
现在是一个知识爆炸的时代，市场上的书籍五花八门。
同时垃圾的比例也是日渐趋升。
本人没能力写书，也没有出书的欲望，只想在自己的小天地里独自畅语。
以来，“唐骏”一个非常强硬的名字伴随着微软讯速崛起。
一位成功的职业经理，缔造了一段打工路上的传奇。
非常雄厚的经济实力，非常崇高的商业地位。
令无数中低阶级的人羡慕不已。
他的成功可以归咎于技术的成功，可以归咎于管理的成功，而在我看来，他的成功根本上是做人的成功。
在一期《头脑风暴》的节目中，讨论青年男女的择偶观问题。
鄙人有幸倾听一下这位打工皇帝奇幻般的恋爱经历。
而他告诉我们的只有两个字，就是“普通”。
唐老师告诉我们，他们能走在一起，只是源于一份真诚，一份感动。
喜欢一个人是不需要理由的。
而在同一年，我们远东门事件风风火火地上演了。
一个漏洞百出的表白比不上一个几千块的精心安排。
又是各色各样的鲜花，又是唱歌伴奏的司仪。
在张扬、迷幻、炫丽的背后，我看不到任何有价值的东西能够使他们导向完美的结局。
或许那个女的会觉得自己大放光彩。
但我看来，这只是一段悲伤的开始。
很多人把立业放前，成家放后。
这两者其实是不矛盾的。
我们可爱的唐骏老师就是一个例子。
唐老师在完成日本的留学后，本可以拿到很高的薪水，稳定的工作和一个很风光的头衔。
但这不是他想要的。
名利动摇不了他做一个真实的自己。
如果你看中了他高额的薪水或是他地位的荣耀。
那么很不幸，你将被唐老师否掉。
只有普通，才有资格拿出风雨同舟，不离不弃。
在随后的几十年职业生涯中，唐老师告诉我们一句广义的商业秘诀，优秀的商业模式才是生存的根本。
而优秀的商业模式是要优秀的商业架构、配之以强大的执行能力。
强大的执行能力是需要领导正本清源，以身作则，不偏不倚，不党不私的。
而优秀的商业架构完全是择人任势。
唐老师在招聘自己的员工的时候，取的是对方的性情，而不是你所拥有的技能。
因为他一直认为，好的员工是陪养出来的。
就像《亮剑》当中的李云龙。
若论单兵作战能力，谁也不比谁差，而把他们放到一起，薰之以虎狼的性情。
那么在用的时候他们仅爆发出来的气势就足以令对手不寒而栗。
只可惜很多中小企业都太注重员工的技能。
所以他们失败了。
随后的盛大，新华都，更是精彩纷呈。
几年的时间就把盛大推上网络大哼的位置。
出任新华都，也都很多媒体的质疑。
10亿的天价来回报一位职业经理，更是前所未有。
而现在乌烟瘴气的媒体就知道炒作。
给我的印象实在不怎么地。
而做大的唐经理依然在一片质疑声中，走马上任，且从来没有拿大的架子。
襟怀似海，有容乃大。
这只是做人。
在我们做人的同时，要做一个有思想的人，更要做一个立场坚定的人。
两个最根本的问题。
人是什么?人应该怎么做?别告诉我人是有思维逻辑的高级动物。
这是最白痴的答案。
新华字典不是你!
力争成功【2】
军营铁打兵流水，刚血男儿心尚善。
世间磨砺只为好，今朝努力画明天。
——-力争成功
智者说：溺水三千，吾只取一瓢饮。
老师说：台上一分钟。
台下十年功。
不知道话语中深刻含义，人生稀里糊涂就一个一个脚印往上走去了。
时而散漫，时而焦急，时而闲适，
道不尽的人生琐碎小事，却忘不掉震撼心灵的感动，
有时候的一声祝福，一声对认知观点的提醒，
一件不起眼的小事都无时无刻的影响着自己，
甚至慢慢学会坚强，学会拼搏。
人若深知必先谦，欲满贯金银必先信，
于清醒时薄发，于清贫时厚积，于困顿时远瞻，于胜利时明白
存世间，非深学常人之常事，
多知己性，然力争一己之胜，不一定要名利俱佳，
但求精神永驻，但求无愧于昂贵的时间，但求无愧于来此世一会。
笑尘缘短暂似透云的阳光，华丽又易逝。
笑机遇匆忙似紧奏的秒表，快速又难回。
笑人生哭乐似无形的风雨，莫测又平常。
活在今朝，只为爱的人和爱己的人一个微笑，一份祝福，便是暖心的温度。
活在今朝，只为奉献和传递一片爱，一精神。
“菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃”。
人生豪迈过，方不后悔惹尘埃。
人生清净后，方不怕喧闹。
人生付出过，方不怕失败。
英雄之所以称为英雄是因为他们都有一颗勇敢面对现实的心。
曾有一句话，是井里死的河里死不了，
胆小是来自人的内心对事物的恐惧，
而真正的.勇敢就是改造人的救星。
神与圣都是出自平凡，神有超凡的力量，
而圣则有超人的智慧;
力量和智慧都是在临敌无助的时候勇敢爆发的，
人其中一个也是最强的敌人是自己，
人生在世，难免会有沟沟坎坎，
很多人因为缺乏勇敢跨过沟坎的决心才会人生消极、一事无成，
百战百败，百败百战，
成功并不是都取决于努力，很多事是一颗勇敢战胜困难的心和人生的幸运机遇，
只有用勇敢战胜自己的缺点的人才是超越，才算完美，才能成功。
成功的道路【3】
有一件事情就像“钟”一样，每秒“滴答”摆动一下。
就这样成功的喜悦就慢慢地滋润着我的生命。
一天早上，外面下着鹅毛般的大雪，我感到很无聊，可就在这时，我脑海中浮现出了一个胆大妄为的想法：把电话机拆开在安上。
说干就干，我趁妈妈不注意，偷偷的将电话机上的电话线拔了下来。
随后，我抱着电话机就跑进了另一间屋子，我拿来螺丝刀，将电话机小心翼翼的拆开，我见书本上的小主人公是这样做的，就学着他做。
可是我拆开既然安不上了，我就东翻西翻的找那本书，可就是没找着。
我想了老半天，就是想不出来该如何安上，刚想泄气不干了，妈妈却走了过来，她看见了并没有批评我，反而鼓励我教导我说：最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
妈妈的这句话让我从失败的阴影中走了出来，因为妈妈的这句话让我明白了“自信是走向成功的第一步，缺乏自信是胜败的主要原因。
经过我的不懈努力，终于，电话机又修好了。
“呼”我轻轻地呼了一口气。
脸上露出灿烂的笑容。
“世上无难事，只怕有心人。
这句话说的真对。
其实生活就是一本无字的书，可他的知识却丰富多彩，只要做生活中的有心人，相信你就会成为举世闻名的发明家、科学家……
在生活中的道路上，只要一点一点的积蓄自己所成功的事情，就会成为你这辈子的财富，永远也花不完的财富。
篇13：成功人士谈成功秘诀
信息充斥着世界的每一个角落，时刻运行的通讯网络正在使世界的范围日益缩小，忙碌的社会每个人只有二十四小时，究竟成功人士的成功秘诀是什么?
《财富》杂志访问了十二位成功人士，生活在21世纪的人们面临着许多工作，同时这些工作对于那些不得不投入其中的人来说也是件令人痛苦的差事。每隔5个小时就有一家新店开张的咖啡王国星巴克(Starbucks)董事长霍华德苏卡茨 (Howard Schultz)基本上是依靠电话了解各方面信息。
高恩(Carlos Ghosn)成功的经营了日本日产汽车(Nissan)，将这个一度搞砸的品牌做起来，转亏为盈的奇迹，获取了辉煌的成功。他身兼法国雷诺汽车和日本日产汽车执行长，他说他的秘诀是宽容，并从长距离的眼光考虑问题。
苏卡茨说：“我早晨5点至5点半之间起床，自然第一件事就是煮咖啡，或许是浓咖啡，或许是印度尼西亚咖啡，看心情了。然后喝咖啡，读3种报纸:西雅图时报、华尔街时报以及纽约时报。还要听过去24小时的销售报告的语音留言。这个习惯我已经坚持25年了。”
华裔服装设计师王薇薇(Vera Wang )说：“我的日常工作就是整天处理麻烦事，浇灭矛盾。我经常在晚上时间阅读，在卧室里处理许多设计工作，卧室就就像是我的庇护所。”
但是很多被采访的成功人士决不是进行枯燥的抱怨。从爵士大师马沙利斯(Wynton Marsalis)到法理学家波斯纳(Richard Posner)到高盛(Goldman)的总裁保罗森(Hank Paulson)都非常喜欢他们各自所从事的工作。
每个人所面临的挑战是当责任日益艰巨、日益复杂时如何能够仍然持续的做好。一个普遍的回答是：早起，真正的早起。MBA学生所切记的一点是：如果你不能够在黎明时起床，那么你就再重温一下你想要当总裁的目标。
另一个答案是: 创造性的使用科技。有趣的是，有很多人说他们不使用电子邮件,可是竟然会有人说他们能一次14个小时使用电子邮件。Google的搜寻产品与使用者体验部副总裁梅尔(Marissa Mayer)说，“我使用电子邮件时，能往那儿坐上10至14个小时。”
科技能够帮人工作，但是反过来也需要人来推动它的发展，两者是相互的。美国宝侨家品(Procter & Gamble)总裁赖夫雷(A.G. Lafley)说：即使在星期天晚上工作，也要休息一下。
赖夫雷说，我已经知道如何保持充沛的精力。我过去只是着重抓紧时间。早晨5点至5点半之间起床。然后健身，在6:30 或7点坐到办公桌前，开始努力工作，直到晚上7点，然后回家，和妻子休息一会儿，接着回去工作。就这样每天连轴转。现在我每工作一个小时或一个半小时之后，就要休息一会儿，出去转转，或者与别人聊聊天。大约用5分钟或者15分钟充电。就像运动员进行间隔训练一样。
篇14：李嘉诚谈成功秘诀
李嘉诚(1928年7月29日—)，汉族，出生于广东潮州潮安 ，祖籍福建莆田，长江实业(集团)有限公司及和记黄埔有限公司董事局主席。
港人喜欢把李嘉诚称为“超人”，他统领的“和黄”集团去年被美国《财富》杂志封为“全球最赚钱公司”，而美国《商业周刊》今年则把李嘉诚誉为“全球最佳企业家”。李嘉诚的成功秘诀，无疑是许多人都想知道的。近日，李嘉诚位于长江大厦的办公室来了一群特殊的客人———香港中文大学行政人员工商管理硕士课程的学生。李嘉诚和他们长谈了1个半小时，从为人处事到家庭生活，从管理作风到领导才能，有问必答，言无不尽地公开了他的成功秘诀。
超人与凡人：每天工作16个小时
有学生问，要成为领袖，必须要有眼光、有理想、勤奋和有奋斗精神。除此之外，怎样才能做得比别人好?
李嘉诚回答说：“要成为领袖，你提到的基本素质一定要有。要清楚，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。就像奥运赛跑一样，只要快1/10秒就会赢。”他以自己的经历为例，接着说：“我年轻时打工，一般人每天工作8到9个小时，而我每天工作16个小时。除了对公司有好处外，我个人得益更大，这样就可以比别人赢少许。面对香港今天如此激烈的竞争，这更加重要。只要肯努力一点，就可以赢多一点。”
李嘉诚说，他不满20岁就要担负家庭，“一心想向上，每到晚上便想着明天的事情”。他提到，在四十年代，他“年纪很小就出来工作，17岁时做一个批发商的营业员”，“18岁做经理，19岁为总经理，22岁创业”。他鼓励在座的学生：“只要自身条件优越，有充足准备，在今天的知识型社会里，年轻人更容易突围而出，创造自己的事业。”
老板与下属：大企业必须靠组织
李嘉诚如何领导下属，如何与下属相处，是许多学生关心的问题。李嘉诚从几个方面作了回答。
首先，他提出好员工的标准。李嘉诚坦率地说：“在我公司服务多年的行政人员，有的已工作了很多年，有些更长达30年，什么国籍都有。无论是什么国籍，只要在工作上有表现，对公司忠诚，有归属感，经过一段时间的努力和考验，就能成为公司的核心成员。”他强调指出：“忠诚犹如大厦的支柱，尤其是高级行政人员。”他还补充说：“在我两个儿子加入公司前，我的公司内并没有聘用亲属。我认为，亲信并不等于亲人。”
第二，他强调好的企业一定要有好的组织。他深有感触地说：“机构大必须依靠组织。在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大到几百人，领袖还是要参与工作，但不一定是走在前面的第一人。再大就要靠组织，否则迟早会撞板，这样的例子很多，100多年的银行也会一朝崩溃。”
第三，他的管理模式融合中外，既讲科学，又重感情。他认为：“美国科学化的管理有它的优点，可以应付急速的经济转变，但没有人情，业绩不太好时进行大规模裁员，我们做不出来，因为会使员工没有安全感，也会导致许多人突然失业。我们糅合两者的优点，以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以保存员工的干劲和热诚。我相信可以无往而不利。”
进取与稳健：船要快更要顶住风浪
有学生当面向他提出，企业经营中如何处理谨慎与进取的关系。
李嘉诚首先指出，他是一个“很进取的人”，从他所从事行业之多便可看得到。但是，他强调：“我着重的是在进取中不忘稳健，原因是有不少人把积蓄投资于我们公司，我们要对他们负责任，所以在策略上讲求稳健，但并非不进取，相反在进取时我们要考虑到风险和公司的承担能力。”他透露，他的原则是“在开拓业务方面，保持现金储蓄多于负债，要求收入与支出平衡，甚至要有盈利，我讲求的是于稳健与进取中取得平衡。船要行得快，但所面对的风浪一定要捱得住!”
李嘉诚作出重大决策时最看重的是数字，最强调的是事前准备。下属最怕李嘉诚什么呢?最怕他问数字。一次，一个在香港知名度很高的同事向李嘉诚汇报数字时，李嘉诚感到有问题。但这个同事坚持自己的判断，还要和李嘉诚打赌，以高尔夫球杆为赌注。结果，第二天李嘉诚就收到一套新的高尔夫球杆。
老子与儿子：李泽楷是这样长大的
李嘉诚的两个儿子事业也十分成功。大儿子李泽钜叱咤香港地产界，而小儿子李泽楷则是亚洲新经济的风云人物。李嘉诚在教育子女方面，又有什么秘诀?
李嘉诚首先认为，中国那句“富不过三代”的老话日后需要修改了，因为“今天的教育、组织不同，令事业可以继续”。他相信，父母采取不同的教育方法，“对下一代的将来影响很大”。他透露，当年他朋友的孩子去外地读书，买了一辆最新款的敞篷车，但是“我两个儿子买的只是两辆单车(自行车)。在美国斯坦福大学行走也十分方便。直到有一天，我在9楼公寓等他们回家吃饭，看到一辆单车冒雨在车群中‘之’字型穿梭，险象环生，看清楚才知道是其中一个儿子，而他到家时已浑身湿透，还背着几十磅东西。这时，我才叫他们第二天去学车考牌，买一辆坚固的，去年款式的新车。”
这样做会不会使孩子以为父母不疼他们?李嘉诚坦然回答道：“是否疼爱不是靠金钱或物质去衡量。儿子在外地读书时，我给他们开了两个银行户口，一个他们绝对不能动用，但已经准备足够他们完成博士课程的费用。至于使用另一个户口的金钱，他们必须写信给我报告，我会在24小时内回复。后来因为他们功课太多，才允许他们改用电话说明。这才是有用的疼爱，我个人认为太多的物质反而有害。”
李嘉诚还风趣地透露，在儿子上大学前，他每个周日都拒绝所有应酬，带他们到一艘“绝不豪华”的小游艇去，“好处是跟他们说道理，他们也无处可逃”。
李嘉诚来自潮州，他热爱家乡。他对学生们说：“我放了不少心血在家乡，没有任何一个生意比汕头大学更占用我的时间，最初我每次到汕大都工作至凌晨两三点。”
李嘉诚更热爱祖国。他说：“身为中国人，事业有成当然应该对家乡有贡献，更要有远大理想，放眼世界。”
李嘉诚是这么说的，也是这么做的。为了支持祖国的教育事业，李嘉诚倾注大量心血。最近，内蒙古、新疆发生特大雪灾，20万学生失去校园，他获悉后立即捐款1000万港元助困。
不仅要在事业上有成就，更要胸怀祖国、胸怀世界，这是“超人”的真正秘诀。
篇15：比尔盖茨谈成功秘诀
成功的人身上都有三个共同体特点：
第一点：成功的人，赚钱靠的是智慧，而不仅仅是努力。真正下苦力的人都不赚钱，或者是刚刚够温饱而已。看看所有的打工者，赚到的钱只够生活所需，真正赚钱的是老板。他们赚钱是靠的智慧，没有赚到钱的多是不懂经营管理。或者是对市场看法不够透彻，死搬硬套而不去创新思维。当你看到别人赚钱，而去跟风的都是后者，是赚不到钱的。智慧靠的是书本中得来，靠读书来增加自己的智慧。有人说赚钱靠的是经验，那么知识就是所有人的经验。都是成功的人跟失败的人的经验。我们读了别人成功跟失败的经验，可以避免重蹈别人失败的覆辙。吸取别人成功的经验，让我们更快的成功。这样可以减少我们自己摸索的时间，加快成功的脚步。
第二点，赚钱的人都有的第二个特质是坚持。所有人赚钱的道路并不是一帆风顺的，失败的人不是跌倒了，而是跌倒了没有爬起来。试问下谁没有跌倒过?常在河边走，那有不湿脚的。坚持一个行业，一件事情做得久了，越有机会看到它的奥秘。成功就是坚持不懈的探索，去发现成功的秘诀，发现行业的知识跟秘密。在创业成功之路上，我们要跌倒了再爬起来。坚持不懈，直到成功。
第三点，服务别人、成就自己。所有赚钱的人都是在服务别人，只想着赚钱的人是赚不到钱的。你越是想赚钱越是赚不到钱。赚钱的秘籍就是给别人他想要的。赚钱其实就是一个供需的关系，别人想要的东西，你供给他，那么你就赚到钱了。有些人看到一些东西自己很喜欢，想卖给别人。其实你错了，你觉得好别人不一定觉得好。大多数人赚不到钱是因为自私，只想自己想要的，不替别人想别人想要的。不去为别人服务，不去分析别人需要什么。只想自己想要的，不去想别人想要的。
想要实现梦想，就要动手去做，现在就做。只去想不去实现的梦想不是梦想，是空想。我们不要做空想家，空想是不会成功的。我们要把梦想视觉化，做成图片，做成梦想版贴到抬头就能看到的地方。就像鲁迅先生的“早”字，每天都看见。让它时刻提醒自己，自己有梦想。鞭策自己为了自己的梦想不要停下来，坚持不懈直到成功。 梦想就是一颗种子，种植到我们的大脑中。让它生根发芽，我们施肥浇水细心培养。我相信，经过一个夏天的浇灌，秋天到来的时候你一定会收获自己的果实。俗话说种瓜得瓜种豆得豆，可千万别种错了种子。种子要饱满(我们的梦想要饱满)要细心呵护我们的梦想，直到成功结出成熟的果实。
篇16：谈成功800字话题作文
要谈论关于成功与失败，首先应该明白一个问题：成功者不是一成不变的，每个人都有可能成为胜利者。但也不是
所有人都能随意成功。成功要付出代价，成功要付出时间，成功要付出精力。你做到了吗?
他在灯火阑珊处学习，你看见了吗?他在薄明朗诵，你听见了吗?我们看不到，也听不到。你看见他上qq了吗?
也许你会说，当然他老看到他上网，但是你知道他上网在干嘛吗?与你一样吗?不要以为一个成功者不需要付出努
力就能成功。鲁迅说的好：“本来就没什么天才，我只是把别人和咖啡的时间用在工作上而以。”
也许你努力了，问心无愧了，但是进步不大。你会觉得离成功遥远，追不到成绩好的同学，对，追不到是有道
理的。为什吗这样说呢?这与时间有关，要想成功，不仅仅是付出的比别人的多，还有付出得比别人早。
也许你会觉得怎么突如其来的，平时看起来不怎么样的学生会突然名列前茅，甚至超过你。也对，这是因为意
识问题。之所以这样说是因为他们开始有了：“生于忧患，死于安乐”的紧迫感。而我们呢，眼前的虚荣已经蒙蔽了
我们的双眼。
我之所以成功着不是一成不变的，是因为每个人都有可以能成功，这不仅与你的平时努力有关，还有学习的方
法，我来解释一下为什么本来学习的很好的同学就算被人赶成绩，也能名列前茅吧。这是因为：方法是需要摸索的，
是一个长期性的问题，就像我们国家最后摸索出这条社会主义道路一样，也是经历了许久。
也许你平时觉得学的很好，但考试就失败，这是因为心态问题，心态需要磨练，也需要时间。考试时的心态决
定了很大一部分。还有许多客观因素，但是客观的不可以避免，主观的就可以避免。
你成功了吗?也许你还在努力着，等待着那一场成功，等待那场为之骄傲的成功!请不要放弃，朋友!不然就只
剩下两个选择，当朋友都考得不错，你只能扬起嘴角，说了那么一句恭喜。不然呢，就得被这个社会淘汰。
成功亦不过如此，天才的全是梦幻，方法是真理，努力是关键，心态最重要!
篇17：谈成功800字话题作文
从那天晚上开始我就不喜欢数字“2”了。不知道为什么，从小就不知道为什么自己不喜欢数字2，是因为它的寓意吗?还是差一点点就得到了第一?对我来说这是一个迷!
在夏天晚上想要入眠，但是天气闷热，蝉的声音一直都没有间断过。怎么睡都睡不着，妈妈在一旁给我扇着扇子。从床上可以看见天上的闪烁星星，一，二。。。这个讨厌的数字再次出现。我便问妈妈：“妈，为什么我不喜欢数字二呢?。”可能老妈也不知道，我就没报有太大的希望，老妈说：“因为你本来就挺二的，不喜欢别人说呗!”我妈说完还呵呵一笑。我生气的说“哼，有这么说你姑娘的吗!”
妈妈语重心长的说：“其实你小时候挺笨的，在你上幼儿园的时候，老师布置数学作业，在作业本上写数字2，谁知道你那时候脑袋就是不开窍，我把着你的手教你写了好几遍，还是不会。被我打了好几巴掌，都不敢坐了。”
我说：“老妈你好暴力习啊!”
老妈说：“你想上厕所我都不让你去，不写完都不让你吃饭，睡觉都别想。还记得那时，你已经哈欠连天了，你老妈我，大发慈悲看到你明天还要上学就让你吃晚饭就睡觉了，第二天早上，你起得早，肉呼呼的小手攥着铅笔，在本上写2，写的很标准呢!老妈真为你高兴啊!”
我好奇的说：“可是我后来成功了，为什么还讨厌2呢?”
老妈说：“这个我就不知道了，我就知道，你这个传奇故事!连数字2你都不会写，真是笨死了!”
我说：“再说了，那不是以前嘛，还小没有领会到2的最高境界。“看来，如今这个词用在你身上在合适不过了，想想我就生气，这么简单的数字都不会。长大吃稀饭去吧!”
我说：“怪不得，我数学不好。连2都不会写”
老妈说：“别找理由，你就是不认真学!”
学写字的这个场景可能在我的记忆的谷底，今天被老妈给唤起了，我记得当时，妈妈用她的大手握住我的小手，我的小手握住铅笔，铅笔尖在纸上柔美的写着，大手一松，笔尖不在晃动了，而是水平的在纸上停住。一个大巴掌拍来，给我打的晕头转向的，似乎差一点说出“这是哪?”老妈再让我写，我也不想写了，可能被打一下是真的很疼，所以我对2产生了恐惧感吧!
可能在那天晚上，在梦里有仙人指导让我明白如何写2!或者是老妈的那一巴掌的药效发作了吧。早上起来我有了写出2的那一份自信，我写出了那个像天鹅一般美丽的曲线——二。
没有妈妈的急性子，如果没有妈妈的大手，没有妈妈的那一巴掌，没有妈妈的大发慈悲，可能直到今天，我也不会写那个数字二。
篇18：谈成功与失败作文
谈成功与失败作文
走向成功的道路的重要因素应该是勤奋，而整天无所事事的人等待他们的只有失败。
一棵嫩绿的小草，能迎来生机勃勃的春天吗？会的，只要他肯勤奋；一根细小的火柴，能照亮黑夜吗？会的，只要他肯勤奋：一滴小小的浪花，能飞溅起浩瀚的海洋吗？会的`，只要他肯勤奋。
我的父亲，一个无论是在烈日炎热的目光的威逼下，还是在凛冽的寒风的驱赶下，或是在黎明前和黄昏后的恐吓下，依然一如既往的埋头苦干的人。“人生在勤，不索何获”。这这是他常教育我的，这句话在我心中烙下了深印。
翻开历史的画卷，我们可以清楚的看到，古代英雄和成功者，决定他们成功的奥秘之一，都是勤奋。不是吗？
司马光自幼聪明，但他常常看到自己的不足，努力学习别人的长处，他感到自己的记忆力不及其他兄弟。因此，每当老师讲完书后，兄弟们玩耍时，他便把门窗关上，独自在屋里高声朗读，直到自己把书独到滚瓜烂熟。
司马光长大后，学习更加刻苦，为了不至于因睡得太久而耽误了学习的时间，他用小圆木制成一个硬邦邦的枕头，并称之为“警枕”。睡觉时，他把头放在小圆木上，只要稍微动一下，枕头就会滚开，头便落在木板床上，使他惊醒过来，然后发奋读书。正因为有这样孜孜不倦、勤奋刻苦的精神。使司马光成为我国杰出的史学家。
然而也有一种人，像方仲永一样，小时候有过人的天赋，为走向成功创造了有利的条件。但由于勤奋学习的精神没有达标，导致才智消失，最终失败了。
“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。让我们大家以此共勉，用勤奋去攀登智慧的巅峰，用智慧做钥匙，去打开成功的大门。
篇19：李开复谈职场：成功到底是什么？
美国作家威廉・福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。”
中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。尤其是在今天的中国,人们对财富的追求首当其冲，各行各业,对一个人的成功的评价，更多地以个人财富为指标。但是，有了最好的成绩就能对社会有所贡献吗?有名利就一定能快乐吗?
真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。所以，凌志军在其《成长》一书中得出的重要结论是“成为最好的你自己”。
也就是说，成功不是要和别人相比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。
成功的第一步：把握人生目标，做一个主动的人
当网友问我的人生目标是什么时，我是这么回答的：“人生只有一次，我认为最重要的就是要有最大的影响力(impact)，能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人，能够让他们的日子过得更好、更有效率，能够为他们带来幸福和快乐。”我回答这个问题时丝毫不需要思考，因为我从大学二年级起就把“影响力”当作自己的人生目标。
对我来说，人生目标不是一个口号，而是我最好的智囊，它曾多次帮我解决工作和生活中的难题。我当初放弃在美国的工作，只身来到中国创立微软中国研究院，就是因为我觉得后一项工作有更大的影响力，和我的人生目标更加吻合。此外，当我收到一封封迷茫学生的来信，给他们写回信时，我也会想：“如何让回信有更大的影响力?”我先后公开的三封“给中国学生的信”都是如此诞生的。
马加爵也悟出了他的人生目标，只可惜他是在案发被捕后才悟出的。他说：“姐，现在我对你讲一次真心话，我这个人最大的问题就是出在我觉得人生的意义到底是为了什么?……在这次事情以后，此时此刻我明白了，我错了。其实人生的意义在于人间有真情。”如果马加爵能早几个月悟出人生目标，他在做傻事前就会问问自己，充满真情的父母、姐姐会怎么看待这件事?这样，他可能就不会走上歧途了。
所以，无论是为了真情，为了影响力，还是为了快乐、家人、道德、宁静、求知、创新……一旦确定了目标，你就可以像我一样在人生目标的指引下，果断地做出人生中的重大决定。每个人的目标都是独特的。最重要的是，你要主动把握自己的人生目标。但你千万不能操之过急，更不要为了追求所谓的“崇高”，或为了模仿他人而随便确定自己的目标。
那么，该怎么去发现自己的目标呢?许多同学问我他们的目标该是什么?我无法回答，因为只有一个人能告诉你人生的目标是什么，那个人就是你自己。只有一个地方你能找到你的目标，那就是你心里。
我建议你闭上眼睛，把第一个浮现在你脑海里的理想记录下来，因为不经过思考的答案是最真诚的。或者，你也可以回顾过去，在你最快乐、最有成就感的时光里，是否存在某些共同点?它们很可能就是最能激励你的人生目标了。再者，你也可以想象一下，十五年后，当你达到完美的人生状态时，你将会处在何种环境下?从事什么工作?其中最快乐的事情是什么?当然，你也不妨多和亲友谈谈，听听他们的意见。
成功的第二步：尝试新的领域、发掘你的兴趣
为了成为最好的你自己，最重要的是要发挥自己所有的潜力，追逐最感兴趣和最有激情的事情。当你对某个领域感兴趣时，你会在走路、上课或洗澡时都对它念念不忘，你在该领域内就更容易取得成功。更进一步，如果你对该领域有激情，你就可能为它废寝忘食，连睡觉时想起一个主意，都会跳起来。这时候，你已经不是为了成功而工作，而是为了“享受”而工作了。毫无疑问的，你将会从此得到成功。
相对来说，做自己没有兴趣的事情只会事倍功半，有可能一事无成。即便你靠着资质或才华可以把它做好，你也绝对没有释放出所有的潜力。因此，我不赞同每个学生都追逐最热门的专业，我认为，每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力(也就是情商中所说的“自觉”)，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
比尔・盖茨曾说：“每天清晨当你醒来的时候，都会为技术进步给人类生活带来的发展和改进而激动不已。”从这句话中，我们可看出他对软件技术的兴趣和激情。1977年，因为对软件的热爱，比尔・盖茨放弃了数学专业。如果他留在哈佛继续读数学，并成为数学教授，你能想象他的潜力将被压抑到什么程度吗?2002年，比尔・盖茨在领导微软25年后，却又毅然把首席执行官的工作交给了鲍尔默，因为只有这样他才能投身于他最喜爱的工作――担任首席软件架构师，专注于软件技术的创新。虽然比尔・盖茨曾是一个出色的首席执行官，但当他改任首席软件架构师后，他对公司的技术方向做出了重大贡献，更重要的是，他更有激情、更快乐了，这也鼓舞了所有员工的士气。
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