如何应对面试官突发奇问？（集锦5篇）由网友“峡谷不正义路人”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的如何应对面试官突发奇问？，欢迎大家收藏分享。
篇1：如何应对面试官突发奇问？
金三银四的求职高峰季节到来了。在面试过程中，用人单位突发奇问，问血型问星座，还问谈过几个男朋友，诸多怪问题弄的求职者不知道该如何回答，也看不明白用人单位问这是何意。
反复问前公司机密
李小姐曾在一家外贸企业做财务工作，有两年的工作经验。上周，她在人才市场投简历，看中了同样是做外贸的某企业。
面试时，老板娘对李小姐的前任公司似乎很感兴趣，问她，“前公司的年销售额是多少。”被李小姐以不方便透露为由拒绝后，老板娘依然不断反复地问该问题。李小姐坚持不说，老板娘又换个问题试探，追问前公司的税收是多少。
李小姐说，跟这家单位聊了半天，问她个人的问题很少，多数都围绕着前任公司来询问，不晓得老板娘心里打的什么算盘。不出李小姐意料，最后公司让她回去等电话通知。李小姐的第一感觉是，没戏!直接要回了简历，离开了面试现场。
问男朋友是为了啥?
22岁的王艳丽是应届毕业生，前不久参加了一个公司的面试。公司是做网络的，老板很年轻，团队也很年轻，问出的问题也很怪。
小王说，老板面试第一个问题就是问我什么血型什么星座，后来又问了有没有男朋友，谈过几个男朋友?为什么分手?
越聊到后面，小王心里越打鼓，“问血型问星座或许是想了解我的性格，可是问谈了几个男朋友?这是啥意思啊!”小王心里犹豫着，嘴上还是老老实实地回答了老板的问题。
离开后，小王一直在想这个事，要是以后再有人这么问，自己到底要不要回答呢?回去后，她把这事告诉了身边的同学朋友，有的说这是隐私问题，不需要回答，有的说回答也无妨，老板无非就是想多了解一下求职者。
专家：不同问题区别对待
中智集团的人才人事服务部经理龚慧敏提出了自己的看法。“有的企业领导就是相信星座、血型这些东西，尤其是一些年轻的领导，他们会把这些方面和如何与人相处、如何处理工作挂钩。”龚经理认为对于招聘单位提出的问题，应聘者完全可以如实回答，“就算在应聘的时候为了迎合招聘者的心理，而选择了撒谎，但是如果被正式录用了，时间一长也会露馅，所以还不如一开始就诚实一点，是怎样就怎样。”
那么如果招聘者提出一些比较隐秘的问题，像是询问应聘者之前工作单位的营业收入或者会有哪些客户的问题，那该如何回答呢?博仁招聘的人力资源顾问凌磊给出了答案。“对于这种属于公司机密的问题，你完全可以拒绝回答。如果应聘者是为了刺探你之前单位的机密才对你进行面试，就算你如实说了，他们也会认为这次你会为了应聘出卖单位，下次也会因为其他原因出卖现在的单位。”有的应聘者会担心，如果自己拒绝回答问题，会失去被录用的机会，“这个不用担心，如果招聘单位纯粹是看中你的才能，就算你不回答这些问题，他们也会录用。”
更多热门的相关文章分享，欢迎读者继续阅读：
面试最常见的潜规则
适度幽默让面试绝处逢生
全方位剖析面试技巧
面试必胜的九大法宝
篇2：如何应对面试官
如何应对面试官
1、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱，
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的.要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，
篇3：如何应对突发脑溢血
患者发生脑溢血后，家属应进行以下紧急救护，那么有什么是值得注意的地方呢？
脑溢血是老年人的多发病。这是由于血压突然升高，致使脑内微血管破裂而引起的出血。
患者发生脑溢血后，家属应进行以下紧急救护：
首先保持镇静，让患者成平卧位，要避免因震动加重病情。为了使患者气管通畅，可将其头偏向一侧，以防血液、呕吐物吸入气管。
迅速松解患者衣领和腰带，保持室内空气流通;天冷时要注意保暖，天热时要注意降温;用冷毛巾覆盖患者头部，因血管在遇冷时收缩，可减少出血量。
在将患者送往医院的途中，车辆应尽量平稳行驶，以减少颠簸震动;此时应将患者头部稍稍抬高，并随时注意病情变化。
篇4：突发食物中毒怎么应对
食物中毒主要急救方法有：
1、补充液体，尤其是开水或其它透明的液体;
2、补充因上吐下泻所流失的电解质，如钾、钠及葡萄糖;
3、避免制酸剂;
4、先别止泻，让体内毒素排出之后再向医生咨询;
5、毋须催吐;
6、饮食要清淡，先食用容易消化的食物，避免容易刺激胃的食品。
需强调的是，呕吐与腹泻是肌体防御功能起作用的一种表现，它可排除一定数量的致病菌释放的肠毒素，故不应立即用止泻药如易蒙停等。特别对有高热、毒血症及粘液脓血便的病人应避免使用，以免加重中毒症状。
由于呕吐、腹泻造成体液的大量损失，会引起多种并发症状，直接威胁病人的生命。这时，应大量饮用清水，可以促进致病菌及其产生的肠毒素的排除，减轻中毒症状。
腹痛程度严重的病人可适量给予解紊剂，如颠茄合剂或颠茄片。
如无缓解迹象，甚至出现失水明显，四肢寒冷，腹痛腹泻加重，极度衰竭，面色苍白，大汗，意识模糊，说胡话或抽搐，以至休克，应立即送医院救治，否则会有生命危险。
篇5：怎样应对面试官
怎样应对面试官
一提到面试，求职者脑海里浮现的往往就是可怕的面试官和他的提问，求职者往往一开始就把面试想象成充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被不近人情的面试官任意摆弄。其实，一切并没那么严重。面试官最希望的是面试结束后，他如愿找到了他要找的人。
假如经过那么多筛选，你终于被列入供最后挑选的'候选人名单，这表示已经有人认为你能胜任。之后你被约来，面试官想通过这次机会判断你是不是最合适。检验你的自信度，是否因紧张而失态；看看你是否能成功地推销自己DD以观察你的自控程度和模拟状态下你到底有多少“货”。
你可以尝试从以下几个方面做准备。
明了面试意图。准备介绍自己的文字材料、你的观念、个人简历以及自己适合这份工作的理由。陈述要实事求是，并举些实例来增加陈述的可信度。
制定计划，
自己想从面试中得到什么应该心中有数，并就面试准备和对策研究作出书面计划，以免丢三落四。
研究对策。对于对方提供的参观该单位或就任职该工作非正式地谈点什么，这种机会千万不要错过，应该试着多了解一点该单位的声誉、财政情况、面试官、面试时间、地点等，设计一条前往面试地点的最佳路线。
预先排练。向朋友排演一下你的设计思路。对你的回答统计一下时间，除了非常复杂的问题，一般情况下回答问题没必要超过一分半钟。面试人的致命弱点往往是唠唠叨叨、长篇大论、炫耀自己。应注重如何在30秒内就表达出中心意思，如何用故事、实例来生动地讲述自己的简历。不要夸大成功，对自己的失误要诚实，但更要说明自己从中得到了什么教训。
其实，面试是一个展示自己才能的极好机会，可别浪费了。
★ 苏轼传文言文翻译
【如何应对面试官突发奇问？（集锦5篇）】相关文章：
社团组织面试技巧2023-12-05
国家公务员面试自我介绍三则2023-10-21
应聘者如何在自我介绍中打动面试官2023-05-21
大学社团面试技巧2023-05-27
如何化解面试临场危机2022-07-26
大学学生会社团面试技巧2024-02-12
社团组织工作总结2022-10-21
应聘者的三个求职攻略2023-12-04
面试自我介绍中的应变2022-04-29
面试竞聘演讲稿范文2022-04-30