市场总监职责

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市场总监职责

篇1:市场总监的职责

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

篇2:市场总监的职责

1.寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有:市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等[1] ;

2.在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作,及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工作;

3.负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作;

4.对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化,代表并维护消费者利益;

5.负责或参与进行企业文化的建设,做好组织、激励工作。

篇3:市场总监的职责

一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息,了解楼盘交付情况,确定和上下游企业的合作模式。

二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效。

三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。

四、培养和带领营销人员开发业务,定期对营销员进行培训。

五、参与公司的营销策划,参与公司的展会、宣传、企划。

六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。

七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发。

八、积极做好各项营销策划活动和宣传。

九、建立完善的客户资料管理体系。

十、协助设计部做好客户跟踪工作。

十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。

十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑。

十三、严守公司的机密及客户信息。

篇4:市场总监有哪些职责

职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和完成每天的日报表跟个人工作周报。

5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职资格

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、拥有丰富的渠道资源,了解熟悉华中,华北,华南等市场渠道资源及运作能力

3、5年以上相关行业经历,3年以上服装销售和渠道开拓管理经验

4、敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于分析需求,了解用户及行为、对设计师品牌产品发展有深入了解;

篇5:市场总监有哪些职责

职责

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

任职资格

1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、5年以上市场经验,知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

篇6:市场总监有哪些职责

职责:

1、制定营销策略,分解销售目标,带领销售团队完成事业部确定的业绩目标;配合网校负责人制定运营策略和计划及推进实施;

2、配合部门结合各产品线、用户需求、热点事件等,策划运营方案;

3、对数字敏感,善于运用网站及新媒体监测及分析工具,并做相应分析报告;研究统计、分析用户数据,挖掘用户行为偏好;

4、负责组建和管理医疗营销团队,制定合理的营销体系,准确进行产品市场定位和市场细分;

5、执行工作:线上及线下活动筹备、活动执行、市场部日常工作执行;

6、及时捕捉口腔医疗相关信息,并进行资料的搜集和编辑整理;

7、根据集团发展战略,贯彻实施营销发展计划。

任职要求:

1、市场营销、广告、传播、文案设计或相关专业本科以上学历, 有口腔、医疗行业相关工作经验优先;

2、性格开朗,善于沟通 ,有独立的想法;

3、针对医疗行业有一定市场运营经验和数据运营经验优先;

4、愿意创新并能承受工作压力,性格开朗,有良好的团队合作精神和服务能力;

5、书面表达和语言沟通能力强,具备团队协作意识,工作有计划性,目标性强,擅于对团队的领导、激励、组织和控制;

6、熟练掌握Office办公软件:熟练使用Word、PowerPoint、Excel、PS等用于项目执行。

篇7:市场总监有哪些职责

职责:

1 独立完成项目的前期调研与市场分析;

2 收集和整理各地方房地产政策,市场偏好及市场供求数据;

3 研究、分析、总结个地方房地产运行情况,并能独立撰写市场分析调研报告;

4 可带团队,并能指导团队成员做好市场前期调研及数据整理,月报周报的制作。

任职资格:

1 同岗位经验一年以上;

2 熟悉房地产市场研究操作流程,对房地产政策、市场有独到的见解,具备良好的文字组织能力、较强的逻辑分析能力及报告撰写能力。

3. 具备较好的责任感、沟通协调能力、抗压能力、客户服务意识、团队意识;吃苦耐劳,虚心好学,有不断提高自身专业水平的意识;

4. 具有带团队经验;

篇8:市场总监有哪些职责

职责:

1、根据公司战略及业务发展方向,负责制定公司软件平台整体品牌发展及市场工作规划

2、制定战略性品牌沟通策略,提升品牌沟通内容的有效性和创意性,不断提升品牌沟通效果

3、合理规划、分配市场预算,整合资源,带领团队确保品牌市场工作的有效实施,并对业务产生驱动价值

4、市场品牌团队的管理与建设

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上市场工作经验,B2B软件公司背景优先

2、熟练运用品牌营销相关理论,并充分理解业务战略及行业发展趋势,达成公司战略到市场战略的转化、落地

3、有独立策划、实施的品牌营销成功案例,有团队管理经验

4、具备较好的战略思维能力和抗压能力,优秀的团队管理能力

5、良好的沟通影响力和团队合作精神,乐于担当

篇9:市场总监职责

1.负责市场俱乐部的全面工作,健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,将市场部管理制度化、规范化。

2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标。

3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。

4.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。

6.制定公司全年市场推广费用预算及市场俱乐部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。

7.负责协调市场部与其他俱乐部门的关系。

8.维护好与客户的关系。

篇10:销售和市场总监职责

1、根据医院战略规划和市场发展目标,组织制订市场、品牌的发展规划;

2、根据市场战略拟定营销策略、年度经营计划,制订具体渠道建设及营销计划方案,组织实施与过程监督;

3、拟订系统的调查计划,媒介信息的收集、分析,组织相关人员进行市场调研、分析,及时为医院决策层提供市场信息和建议;

4、整合各种相关市场推广资源及渠道,组织协调医院产品、品牌的宣传推广活动;

5、组织完成医院现场包装,营销推广所需宣传物料的策划、设计、制作与投放;

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,制定切实可行的改进方案;

7、建立和管理部门,规范部门流程,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导团队工作。

篇11:市场总监工作职责

1、负责保温产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划;

2 、在总经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;

3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责;

4、带领团队完成季度销售额

篇12:市场总监职责和要求

协助市场部总监完成市场部、新媒体营销部等部门的日常管理工作;

协助总监完成日常会议安排、报告撰写、通知撰写、管理制度撰写;

协助完成市场开发、渠道开发等外勤工作;

完成市、新媒体营销、电商方面等数据处理和挖掘。

篇13:市场总监职责具体内容

1、负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划,布置和安排各项工作有计划开展。

2、根据公司运营指标,负责制定、分解市场开发指标,并监督检查完成情况。

3、负责公司的市场开发工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。

4、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;

5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

6、优化团队,形成合理的人员配比;负责对市场内部员工的日常工作进行管理,指导、监督,科学化考核评定部门员工,有效的搭建人才梯队;调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

7、负责搜集市场信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;通过行业动态、竞争对手战略信息的收集与分析,为公司战略目标的制定提供依据;

9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

篇14:市场总监职责具体内容

1、协助总经理制定发展规划,开展销售政策及策略,保证销售目标和市场占有率;

2、根据业务发展经营规划,推动销售单元目标的达成;

3、负责市场策略制定、市场开拓等工作;

篇15:市场总监职责具体内容

1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作,能独立完成各类品牌运营工作;

2、准确把握公司的品牌定位,公司营销产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划并指导监督执行;

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。

篇16:市场总监职责具体内容

1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;

2、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

3、持续开拓公司销售渠道,尤其是重点地区的渠道建设,做好经销商的评估、培养、管理、维护,销售合同的签定与管理,协调诸事;

4、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

5、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息,掌握当地啤酒市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研,产品试用等并提供相关反馈信息;

6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;

7、组建、管理销售团队,规范销售流程,积极参加各类培训,并做好部门培训、交流、培养销售队伍;

8、做好销售部门年度预算,并严格管控各类销售费用与成本;

9、预测市场危机,统计、催收和结算款项。

10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据,并做好销售相关的工作

11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。

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