成功跳槽靠的是什么（精选8篇）由网友“江糊偏子”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的成功跳槽靠的是什么，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：成功跳槽靠的是什么
成功跳槽靠的是什么
跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错，但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”什么是高怎么走什么时候走，以及走了之后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？首先要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是要跳槽？大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的，即个人对自己目前工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系（包括上下级关系）工作内容、工作岗位工作待遇工作环境或工作条件发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应目前的环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了。二是主动的，即面对更好的工作条件，如待遇工作环境发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽；或寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付现在的工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试了。无论如何，当你具备跳槽动机时，就是你跳槽行动的开始。但为了跳得更高，在跳槽前不妨先问自己下面的问题：1是什么让你不满意现在的工作？2你经过慎重考虑了吗？还是一时的情绪？尝试做自我调整了吗？3跳槽会使你失去什么又得到什么？（不是患得患失）4你对新的工作或环境建立新的`人际关系有信心吗？5你的背景和能力能适应新工作吗6你是为了生活而工作还是为了工作而生活7你有没有职业目标？新的工作能为你提供了一个清晰的职业方向8征求过专家的意见或有没有咨询过职业顾问？如果对上面的问题回答“是”你可直接考虑下面问题：1你要跳过去的公司的职位是什么？如果比现在的职位还低能接受吗2新的工作要求你从头做起你有这个心理准备吗3你在目前的公司工作有多久？一般说，在一个公司工作至少应该满一年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据4你应何时跳槽？最好的是在目前工作进展顺利时跳，那么你的职业含金量会大大提升5你实事求是的估价自己的能力了吗？你的优点或特长是什么？有哪些不足？这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。一旦决定跳槽，就要大胆地付诸实施了。要选恰当时机，以下是应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：1知己知彼查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或企业壁止等条款影响离职手续办理难易程度等，做到心中有数。2尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患。3设计简历准备一份职业化的简历，你可寻求职业顾问的帮助4有时根据自己的工作经历和能力，可使用猎头公司应聘也不失为一种有效策略5递交辞呈向原公司交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“OfferLetter”以后再交辞职信。6与人为善虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你那天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准！（大家认为好的有用的就转吧）篇2：职场成功不是靠频繁跳槽
职场成功不是靠频繁跳槽
现在来说，职场跳槽是一件非常普通的事情，但是在跳槽的背后，不知道有没有人注意到，这并不是成功的方式，
如果你在搜索引擎上输入“跳槽哥”，你会发现那不是一个具体的人，而是一群在不断刷新跳槽记录的族群。有人毕业2年内换了9份工作，还有人频繁跳槽20多次，最长的工作时间是半年，最短的只有半天。《中国大学生就业蓝皮书》显示，届毕业生中，有38%的人在半年内离职，其中近九成属于主动离职。
上一代职场人是，“谢谢给我这份工作”，这一代的职场人是“如果我不爽会随时走人”。当闪婚与闪离成为见怪不怪的流行现象，这个时代和这个时代的人都普遍地患上了一种“不知道自己要什么，只知道自己不要什么”的毛病。于是无论对于爱情还是职业，不断的重新选择代替了培养，只因为“下一个会更好”。就好像天生我就要坐拥成功与财富，这些之所以没有到来，不是我的问题是工作的问题，公司的问题，领导的问题。这里面有不断膨胀的.自我中心、不切实际的理想主义，患得患失的斤斤计较，不能延迟满足的迫切欲望，更有希望一夜间功成名就的浮躁。
当然，在频繁跳槽的人日益壮大的同时，依然有一些人选择了“留守”，他们不会轻易被高薪或新鲜感所诱惑，无论渴望稳定还是珍惜现有的工作环境，他们的可贵之处在于知道什么对自己最重要，
真正冷静的坚守者明白坚持自己的需要才能获得真正的满足，否则不过是吃着别人的药治着自己的病，很多人投机得逞却更不满足，就是因为所得非所需。坚守初衷的人更明白“种瓜得瓜，种豆得豆”的道理，高喊着要这要那却吝于付出，见异思迁的人就好像贪得无厌的乞丐一般。每个人都会为诱惑所动，否则那就不是诱惑，人生的分水岭只在于经历诱惑时的选择和行动，拒绝是因为知道什么对自己更有价值。
如果你研究一下成功人士就会发现，他们大概都符合两个条件“相信了别人不相信的”，“做了别人没做的”，这样的道路一定充满了孤独和未知，但是他们深信有价值的部分都值得坚守，事因难能而方显可贵，因此他们的轨迹大都符合四个字“坚守初衷”。上个世纪70年代，诺贝尔经济学奖得主、人工智能研究的开拓者赫伯特·西蒙和威廉·蔡斯在研究国际象棋大师的成长时指出：要在任何领域成为专家，一般需要约的艰苦努力。我们也许未必要成为大师，我们也未必要一份工作干到底，但是坚持的道理从来都未曾改变，事业成功与爱情美满的价签上都写着两个字“坚守”，而人生的任何目标都只是方向，坚持才是通往目的地的列车。
篇3：成功靠一点一点积累
成功靠一点一点积累
成功靠一点一点积累DDD读《走一步，再走一步》有感
南海实验小学 六（4）班 李智欣
读完了美国作家莫顿亨特编的《走一步，再走一步》，我沉思着：原来成功是一点一点地积累起来。
这篇文章主要讲“我”小时候，既有病，有胆小。在一次攀岩活动中，“我 ”因为胆小，不敢再往上爬，被困在山崖上。最后，是爸爸把“我 ”从山上救了下来，爸爸告诉“我”：“不要想距离有多远，你只要一小步一小步地走，会下来的。”
这篇课文只是记述作者成长过程中一件极为普通的'事，但他却向我们揭示了一个深刻的道理：永远不要想着远在下面的岩石，而是想着眼前那最初的小小的一步，走了这一步后再走下一步，直到抵达我们要到的地方为止。
的确是这样，假如你总是想着前面的路很长，步满荆棘的道路充满艰辛，而在路尽头的目的地是那样遥远，那你就永远不会走到终点，因为这一切将击挎你的信心。在这时候，你别管前面有什么，只要自己一步一步向前走，即使这一步一步很小很小，但你毕竟前进了，而不是原地踏步。
同时，你也不要奢望自己能够一步登天。一个胶印一个脚印地向前走，会为你的成功打下坚实的基础；否则，假若你一步登天没站稳，掉下来就很惨。
其实，这样的事情在生活中是常见的。就像我每个星期五经常为了做作业熬夜到很晚。实在忍不住时，我就会想：再写一个字就行了，只写这一个字，不会太累。然后再一个，再一个……到最后时，都会觉得不可思议，自己竟然坚持下来。虽然这不算成功，但蕴含着也是这个道理。
无论在什么时候，在遇到困难时，在盼望成功时，我们都要切记：走一步，再走一步。
篇4：成功靠的是什么
成功靠的条件：
1、投资时间，每个人都有一天的时间，那么得看你怎么利用它了，抓住机遇，抓住对的时间，又是迈向成功的一步
2、胆量，要有足够胆量，一个不愿付出，不愿冒风险的人注定会一事无成，注定是个失败者
3、最大的投资不是房屋，不是车辆，而是人脉，拥有好的人脉是成功的基础，跟什么样的人交往，交什么样的朋友，是对自己最大的影响，只有人给人机会，当人需要帮助时，只有人会帮你
4、选对行业，俗话说女怕嫁错郎，男怕入错行，要选对适合自己的行业，才能有效的发挥自己的特长，不要一味的走别人的路
5、要学会容忍，不能容忍别人就会给自己带来不幸
6、最重要的莫过于身体的健康了，健康的身体是我们的资本，如果没有一个健康的身体，就如同没有一个好的司机掌握方向，再好的车也跑不出想要的路程
7、成功源于不懈的努力，要向前看，不要一味的停留在自己的思想观念中
成功靠的不是卖力，而是借力
一、每个人都喜欢成功，却又时常感觉自己力不从心!
一个小男孩在院子里搬一块石头，父亲在旁边鼓励：“孩子，只要你全力以赴，一定搬得起来!”但是石头太重，最终孩子也没能搬起来。他告诉父亲：“石头太重，我已经用尽全力了!”父亲说：“你没有用尽全力。”小男孩不解，父亲微笑着说：“因为我在你旁边，你都没有请求我的帮助!”
其实一件事情结果的达成，谁又规定只能用自己的能力呢?很多成功者并不是他的能力有多强，而是他能整合更多的资源。我们也把这个叫“借力”。
一个人的成就有一半靠自己的努力有一半靠平台对你的成就，当你失去其中一半的时候，你其实也同时失去了另外的一半。继续努力奋斗，为了平台上每一个相信你的家人。
二、三国时候的诸葛亮是“借力”用得最好的人之一!
周瑜对诸葛亮说：“3天之内，给我打造10万支箭。”这是根本不可能完成的任务，诸葛亮还是满口答应。为什么?打造不出可以借嘛!他跟曹操说“我想杀你，借我10万支箭好吗?”
在一个大雾蒙蒙的早上，诸葛亮派出几千艘木船，船上扎满了稻草，佯装攻打曹营的样子。曹操一看诸葛亮你真的要杀我呀，我先用箭射死你，命令所有的弓箭手万箭齐发，结果箭一支支射到了船的稻草上。不到一个时辰，诸葛亮就收到曹操送来的10多万支箭。
谁说借力只能面向“我的同事、我的朋友、我的亲人”，有时候你的竞争对手也是很好的借力对象。突破“我”的局限，世界才会更宽广。
普通人学别人的结论，被结论所困，活在别人的阴影里，成功者学领袖如何建立思维，转身变成自己的思维，建立起强大自我。
三、讲一个国外的故事!
英国大英图书馆，是世界上著名的图书馆，里面的藏书非常丰富。有一次，图书馆要搬家，也就是说从旧馆要搬到新馆去，结果一算，搬运费要几百万，根本就没有这么多钱。怎么办?有人给馆长出了个注意。
图书馆在报上登了一个广告：从即日开始，每个市民可以免费从大英图书馆借10本书。结果，许多市民蜂拥而至，没几天，就把图书馆的书借光了。书借出去了，怎么还呢?大家给我还到新馆来。就这样，图书馆借用大家的力量搬了一次家。
你肯定也想像大英图书馆那样“四两拨千斤”。如果你能发现自己的“四两之力”(图书)，并且敢于把“四两之力”用出去(免费借阅)，一切就都不是问题。给予，有时也是一种借力。
借力不仅是一种能力，也是一种勇气，更是一种智慧。
篇5：女性成功靠什么
On the heels of Sheryl Sandberg's best-selling Lean In comes a new study, “Women, Power & Money” that finds 70% of Gen Y women describe themselves as “smart,” vs. just 54% of Gen Y men.
That's a stunning level of confidence that young women can take to the bank. Compared to the Baby Boomers and Gen Xers before them, Gen Y women, born between 1979 and 1994, grew up after Title IX passed in 1972 and learned that they can do anything boys can do, maybe better.
Still, their older generations include pioneers―as we saw last week at Fortune Most Powerful Women: London. Joining a panel of women who serve on both U.S. and European boards, Harriet Green detailed how she snagged the CEO position at Thomas Cook last year: She cold-called the travel giant's chairman and said, “You need me.” Green, who had been chief of electrical component distributor Premier Farnell, had no cred in the travel business, but she knew how to do turnarounds. Indeed, since she took charge at Thomas Cook, the share price has risen more than six-fold.
Former Avon (AVP) CEO Andrea Jung, who sits on the boards of Apple (AAPL), General Electric (GE) and Daimler AG (DDAIF), was also on the boards panel and echoed Green's advice: “Be proactive. Let people know you want to be on the board,” Jung said. “Put your specialty skill out there.”
Billie Jean King, at MPW London on day one of Wimbledon, noted how hard-won success(and confidence) once was for women. Forty years ago--on June 20, 1973―King was the reluctant leader of 63 women who met behind locked doors in London's Gloucester Hotel and created the Women's Tennis Association. The WTA secured equal prize money for women vs. men in tournaments. “This was a long time happening,” King said, recalling how she plotted the coup. She asked each of her fellow women players: Who can you influence? “I broke it up that way: 'Okay, Rosie Casals, you're going to go talk to this person and that person. And Anne Jones, you're going to…' We did a lot of lobbying and work behind the scenes.”
The King-led group of reformers held meetings until 4:30 a.m. that year and slept an average four hours a night. “Oh, we had some tennis matches to play, by the way,” she said.
King was 29 and so exhausted that “I thought I wouldn't even get by the first round.” But the thrill of empowerment carried her. “I won three titles that year, I was so excited. Singles, doubles and mixed.”
That September, she beat Bobby Riggs in the Battle of the Sexes. “The best way to handle women is to keep them pregnant and barefoot,” Riggs boasted at that legendary match. King whipped Riggs and went on to win a total of 39 Grand Slam titles. “Pressure is a privilege,” King says. “Champions adjust.” And now, as a documentary called “Battle of the Sexes” hits screens this month, she'll inspire a few more women to be leaders.
谢丽尔桑德伯格的畅销书《向前一步》(Lean In)发售后不久，一项名为“女性、权力和金钱(Women, Power & Money)的调查发现，70%的Y世代女性认为自己“聪明”，高于Y世代男性54%的比例。
仰仗如此强烈的自信足以让年轻女性实现成功。相比之前的婴儿潮一代和X世代，出生于1979年至1994年的Y世代是在1972年美国教育法《第九修正案》(Title IX)获得通过后的年代中长大的，她们知道，她们可以做任何男孩可以做的事情，甚至可能做得更好。
但在前面这两代人中也不乏先锋人物，就像我们上周在《财富》杂志(Fortune)“最具影响力女性”伦敦站活动中看到的那样。面对由欧美公司董事会成员组成的众多嘉宾，哈里特格林详细描述了去年她是如何拿下托马斯库克集团(Thomas Cook)CEO职位的经历。她主动打电话给这家旅游巨头的董事长说：“你们需要我。”格林曾是电气元件分销商派睿电子(Premier Farnell)的负责人，没有任何旅游行业经验，但她深谙扭转业务局面之道。事实上，自从她掌管托马斯库克集团以来，这家公司的股价已经上涨超过5倍。
前雅芳(Avon)CEO钟彬娴现在是苹果(Apple)、通用电气(General Electric)和戴姆勒(Daimler AG)的董事.她也是此次会议的嘉宾，她同意格林的建议：“要积极主动。让人们知道你想当董事，”钟彬娴说。“要勇于展示自己的专长。”
比利简金在《财富》杂志“最具影响力女性”伦敦站温布尔登首日活动中指出，过去，女性要取得成功(和建立信心)是多么困难。大约40年前的1973年6月20日，有63位女性在伦敦格洛斯特酒店(Gloucester Hotel)举行闭门会议，成立了女子网球联合会(Women's Tennis Association)，金心不甘、情不愿地成为了这些人的领袖。经过努力，WTA为女性争取到了与男性相同的比赛奖金。“这是一个漫长的过程，”金回忆起当年她是如何策划推动这一转变时这样讲。她询问每一位WTA成员，询问这些女性运动员：你能影响谁?“我是这样分工的：‘好吧，罗斯卡萨尔斯，你找这个人和那个人谈。安妮琼斯，你找……’我们做了很多的游说和幕后工作。
这一年，金领导的这群改革者曾经开会开到凌晨4:30，平均每晚只睡4小时。“哦，顺便说一下，我们那时还有一些网球比赛要打，”她说。
那年，金29岁，她一度累到“认为自己可能会在第一轮比赛中就被淘汰。”但强烈的使命感激励着她。“那一年，我拿了三个奖，单打、双打和混双，我太高兴了。”
那年9月，她还在男女对垒的性别大战中击败了男子冠军鲍比里格斯。“对付女性的最好办法是让她们生完孩子待在家里。”里格斯在那场传奇比赛上夸口道。结果，金横扫里格斯，并在整个职业生涯中一共获得39项大满贯头衔。“压力是人生的特殊礼遇，”金说。“冠军们都知道如何调整。”随着本月一部名为《性别大战》(Battle of the Sexes)的纪录片上映，金将激励更多女性成为领袖。
篇6：女人成功靠什么
在现在的社会中女人能撑起半边天，所以女人在现在的社会中起到很大的作用，那么女人应该如何做才能成为一个真正的女人
女人活着要有自己的目标
只要你不想做那无根的浮萍，任凭雨打风吹去，你就得有自己的目标。它可以大可以小，可以崇高也可以平凡，不管你的目标是什么，但就是不能没有
可以不做“强人”，但一定要做强者
对于女人来说，不管到了什么时候，什么年龄，都不可以失去自我。不仅在经济上要学会独立，在精神上更要充实自己。这样，即使你身处逆境，仍然不会失去追求的动力和进取的意识。
不单要嫁对郎，还要入对行
对于职业生涯发展来说最重要的一个因素是不能忽视的，那就是千万要入对行!这样我们才能不走错路，少走弯路，避免走回头路!
要有一颗不安于现状的心
你已停下了脚步，而整个世界却仍在不停地前进，甚至前进得更快。正如时光每一瞬间都在逝去，你的“现状”每一瞬间都在成功历史。
专心做事才能达到目标
酷暑的阳光，不足以使火柴自燃，而用凸透镜聚光于一点，即使是冬日的阳光，也能使火柴和纸张烧起来
第二张牌 人脉：织好一张女人网
好人缘是女人一生的财富
人们常说：知识+人脉=成功。在这个以合力取胜的社会里，拥有营造好人缘的本事，对一个想要成功的女人来说是至关重要的。好人缘是一个人的巨大财富。拥有好人缘，事业上会顺利，生活上会如意。
女人一生中不可或缺的朋友
没有朋友的女人是苍白的，这不仅是说你当你遭遇不幸的时候没有人能够与你一起分担痛苦，即使是面对快乐，没有人分享的人生，那也是一种惩罚。
与朋友保持应有的距离
人际交往中，两个人就如两条铁轨，平行着才能走远。在交往的过程中，保持一定的距离，不仅要给对方在心理上保留一定的空间，也要在身体上保持一定的距离。
用真诚的行动打动人心
以诚挚的态度和实际行动对待朋友的人，比起只用嘴巴表达热情的人更能抓住朋友的心，赢得别人尊重
10找到自己的蓝颜知已
如果女人能拥有一个蓝颜知已，真是一种莫大的幸福。可是，现实生活中却不是每个女人都拥有蓝颜知已的，而能做蓝颜知已的男人，必是男人中的极品。
篇7：成功靠勤奋读后感
成功靠勤奋读后感
有一句话是这样的：台上一分钟，台下十年功。这句话就说明了成功是靠勤奋，是靠坚持不懈的训练。这也是我读了《刻苦成就本领》后的感受。
《刻苦成就本领》这篇文章讲了纪昌拜飞卫为师，学习射箭，他按飞卫的要求注视着织布机的踏板，两年后，就算有人用锥子尖抵到他的眼皮，他也不眨眼。然后，他又按飞卫说的`，把一只虱子拴在牛毛上，每天都看，最后，他可以把一只虱子看得像车轮一样大。这时，飞卫才教纪昌怎样拉弓，怎样放箭，几年后，纪昌一下子就射穿了虱子的腹部，而牛毛却没有断。
纪昌正是因为自己的勤奋，射箭水平才达到了这样出神入化的地步，这也让我想到了一个人——斯蒂芬•金，他也是靠着勤奋成为了著名的恐怖小说大师。
斯蒂芬•金曾穷困得连电话费都交不起，但他没有放弃，一年只给自己三天休息时间，其余的时间都在写作之中，即使没有灵感，也不像许多作家一样不强迫自己写，而是坚持写5000字，正是这样的勤奋，才使他成为了恐怖小说大师，他现在即使小说还在脑子里，也可以收到出版商高额的定金。
阳光每天第一个注定是先落在勤奋者的脸颊上，纪昌苦练多年，终于练就了百步穿杨的射箭本领，斯蒂芬•金也是夜以继日地写作方练就了恐怖小说大师。其实他们俩的成功都离不开两个字——勤奋，其实不仅他们，像张溥，王献之的成功之中也离不开这两个字，正是因为勤奋才让他们感受到了阳光的第一个吻触。
有那么多人因为勤奋成为了名人，那我们如果不勤奋，怎么又能成功呢?
篇8：成功靠坚持作文
二零一八年，一月二十八号周日上午，我来到萧山日报社参加小记者活动。
活动现场的人可真多呀！每位小记者都有一位家长陪同一起来，我和妈妈刚找了一个位置坐下来，活动的时间就到了。水晶老师给我们介绍了一位作家，他的名字叫张宇飞。他个子高高的，鼻子挺挺的，身材不胖不瘦，长得很帅气。他向我们介绍了他的`几个笔名，我记下了其中的一个：童言。
接下来，童言老师给我们分享了他写作积累的经验：多读；多写；多记。他向我们展示他小时候做笔记的一个“采蜜本”。上面很详细地摘抄了：陌生词语，成语，叠词，名言，好句，歇后语等。老师告诉我们：有时间就拿出笔记本来读一读，写的时候，再用上去，这些词语就成了我们自己的了。
老师分享了他发表文章的计划：小学发表十二篇，初中六篇；每个计划都实现了。令人羡慕的是，他大学出了一本书，书名叫《琴鸟》，还写了很多绘本故事，活动结束时，我有幸得到了一套绘本，好开心呢！
老师给我们讲了一个关于他爱上写作的故事。一天，他的老师叫班里成绩最优秀的孩子留下来，特别安排他们一个任务，就是把本学期一至八单元的每天写一篇，第二天拿来给老师看。一个学期下来，其它被老师看好的同学，没有一个坚持下来，不被老师看好的他，竟然坚持下来了。
听完老师的分享，我觉得他之所以成功，是因为坚持写作，读书，积累。我想起了一句名言：天才是百分之九十九的汗水，加上百分之一的天赋。即使再聪明，不努力也不会成功的。在这一场活动中，我学会了一些写作的方法，懂得了一个道理：别人放弃，你仍然坚持，成功就属于你。
★ 成功跳槽的八步骤
★ 领导升职赠言
★ 升迁感言
★ 销售心得体会范文
★ 孙振耀语录
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