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12580求职打开就业新出路

时间：2023-01-10 07:52:04 其他范文收藏本文下载本文

12580求职打开就业新出路（共9篇）由网友“豆荚心”投稿提供，下面是小编给大家带来的12580求职打开就业新出路，以供大家参考，我们一起来看看吧!

12580求职打开就业新出路

篇1：12580求职打开就业新出路

曾几何时，被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”。然而，伴随着每年都在不断刷新的应届毕业生人数和席卷全球的金融海啸，这种优越感已经荡然无存，面对就业，现在的大学生更多的是眉头紧皱。

严峻的就业形势让一批批大学生在告别学生时代、挥别青涩校园的同时，面临着前所未见的就业压力。特别在泉州，那些异地求学后留下来发展的学生，除了同样的挑战，他们似乎还要比别人多一份留下来的勇气与毅力。

大学生的艰辛求职路

来自江西的夏鹏飞是泉州某高校今年即将毕业的大学生，在泉州生活了四年，他越发喜欢上了这座沿海城市。用他的话说，“同学、朋友和许多美好回忆都在这里，毕业之后也舍不得离开了，想留下来和这座城市共同发展”。

于是，夏鹏飞从大三的暑假就开始留意各种招聘信息。然而找工作远比他想象的还要难。

夏鹏飞说，从去年暑假到今年年初，大半年的时间里，他的全部生活就是不停地辗转于各种招聘场合中。可以这么说，哪里有招聘会，哪里就能看到他穿梭在密密麻麻人群中的身影。他告诉记者，他已经数不清自己投了多少份简历。“招聘会上、网上、同学朋友介绍的。只要有合适的岗位，我都不想放过任何一次机会。”

“这样东奔西走，有时候真的很累。不过身体上的疲劳我还可以克服，心里的沮丧才是让我最不能忍受的。”他记得有一次跑到一家公司去自荐，面试之前，他把那家公司的情况、面试技巧等一堆资料都了解得很透彻，结果还没来得及发挥，他就被人家以没有工作经验一口拒绝了。

再往后，找工作不再是夏鹏飞一人的事，他的家人、亲戚甚至老乡都加入到帮忙的队伍中来。然而，事情还是没有任何进展，通过各种门路投出去的简历，要么杳无音讯，要么人家已经有了更合适的人选。“那段时间，吃不好、睡不好，精神压力也大。我甚至一度萌生了离开泉州的想法。”夏鹏飞说。就在他处处碰壁，满腔的激情和自信就快被磨掉时，一件偶然的事情给夏鹏飞的漫漫求职路上带来了转机。

一通电话圆了就业梦

今年年初，夏鹏飞去移动营业厅缴交话费。在排队等候的过程中，他顺手拿了一张宣传单。“12580，‘一按我帮您’”。夏鹏飞觉得这个号码挺有意思的，于是浏便随意浏览了起来。“无意间就瞄到了求职业务一栏，”夏鹏飞说，出于好奇，他用手机拨打了这个电话。

“我想问一下现在泉州有哪些企业在招会计师？”夏鹏飞迫不及待地提出自己的问题，他回忆：“当时接线员就开始搜索，还问了我的学历等一些信息。”“个人信息是保密的吧？”夏鹏飞还记得自己有点不放心地问，得到的是接线员肯定的答复：“请您放心，您的个人信息我们绝对保密。”很快，接线员为夏鹏飞找到了一家有会计师需求的公司，并通过短信把公司名称和联系电话等都发到了他的手机上。这前前后后，也就几分钟时间。

“一开始我也没太敢相信，但还是根据短信上的信息，打了那家公司的电话。”对方的回答让夏鹏飞喜出望外，“出于公司发展的需要，我们急需招聘会计师。”同时，这通电话还让夏鹏飞给对方留下了良好的印象，“你是第一位打电话进来应聘的，我们一早才提交的招聘信息，你现在就打电话进来了，效率真高。”随后，双方经过沟通，对方让夏鹏飞找个时间带上简历前去面试。

面试很顺利，现如今，夏鹏飞已经作为试用人员在这家公司上班。“我十分珍惜12580帮我找到的这一机会，我一定努力表现，争取尽快成为公司的骨干人才。”夏鹏飞信心满满地说。

从招聘会求职到网上求职再到12580求职，面对着巨大的就业压力，应届毕业生们的求职方式也在不断演进，力求抓住每一次可能就业的机会。相较之下，12580的提供的求职信息覆盖面广且更新快速。至今年4月，12580平台已收集了近5000家企业的招聘信息，年初与各县市劳动就业中心、人才市场开展12580专场招聘会20余场，并与市总工会远赴河南、四川等八省招工，为当地有外出就业倾向的人提供泉州的就业信息，给越来越多想“扎根”在泉州的新泉州人提供了一个难得的就业平台。

“能圆了我在泉州发展的梦，最应该感谢的是12580‘移动求职通’。”夏鹏飞不无感慨地说，“它让我深切体会到了泉州的人文关怀，也证明了我当初决定留下来是正确的。”

篇2：点点鼠标网络创业成就业新出路？

点点鼠标网络创业成就业新出路？

想找份稳定的工作，往往没有一门专业的手艺；想开店做生意，又苦于没有足够的资金、合适的货源……失地农民、下岗失业人员再就业，是个老话题了。

年过5旬的失地农民老吴也面临着同样的烦恼，不过听了昨天的一堂课后，老吴有了新打算――和儿子一起在网上开个店。“家边上就是四季青，货源很多，款式么叫儿子把把关。”老吴说。

让老吴产生网上开店念头的，是昨日江干区总工会举行的一场就业宣讲会。和以往介绍清洁工、保安等工作岗位或者组织传统技能培训不同，这次的主题是个新名词――网上创业。

征地拆迁后出现“啃老一族”

近几年，江干区拆迁量很大，占全市的1/3，很多住户看到拆迁人员张口就说：“要我拆迁没问题的，我家还有个二十多岁的小孩子，你们帮忙找到工作我就搬。”

加之，近郊农民不少是依靠原有农居出租收入为主要生活来源的。年轻的劳动力到市场上找工作往往是高不成、低不就，工资低的不做，固定上下班时间有约束不做，脏的累的不做，于是一部分人成为了“啃老族”。

如何帮助失地失业人员拓宽就业渠道？针对实际情况，江干区独辟蹊径地想到了网络。“我们这边就是市场大区，有二十多个批发市场，价格也便宜，成本低，品种多，而且也没有固定的工作时间，不脏不累，通过网络可以向全球化发展，”江干区总工会副主席吴庆峰这样说道，“这也是对下一代的影响，要是有了工作，就会提高下一代的'素质，更好地推动杭州的发展。”

网上创业同样也有风险

注册网店、把关质量、推广宣传……昨天，江干区总工会专门请来了电子商务的“老大”阿里巴巴，手把手地教失地失业农民网上开店的方法。

“网上开店并不仅仅是时尚青年的专利，它不需要多么高深的电脑知识，只要有想法，任何人都有可能成功。”不过，上课的老师也提醒创业者，除了学会如何上网、如何登录以外，还要学会各种营销手段。“如果创业者觉得‘网上开店，只是将网下普通的产品搬到网上而已’，那么就会给自己的创业带来风险。”

“我们就是想推广一种新的就业途径和选择。”江干区总工会负责人说，如果这期效果好的话，他们还打算推出后续的培训班，给参加培训的人员扶上马再送一程，争取帮失地失业人员早日解决就业问题。

篇3：毕业季求职指导认清“拦路虎”打开“就业门”

毕业季求职指导认清“拦路虎”打开“就业门”

6月8日讯一年一度的高校毕业生就业问题，牵动着成千上万个有毕业生家庭的敏感神经，我市高校应届毕业生的求职就业情况怎样?哪些现实问题成了阻碍大学生成功就业的壁垒?日前，国家统计局齐齐哈尔调查队针对此类问题的一项调查显示：我市应届高校毕业生就业方式及途径增加了新元素，但“主观认知不成熟，偏向性较强，能动性较差，缺乏适应能力”在调查中凸显出来，也成为影响高校毕业生成功就业的“拦路虎”。

调查中发现，我市多数应届高校毕业生，在选择就业地区时常常表现出“就高弃低”现象。他们把自己的就业地区限制在了大中城市，并且对就业地区的整体要求较高。调查中，有22.1%选择在省会城市就业;有20.7%选择在北京、上海、深圳等大城市就业;有36.1%选择在本省或其它省的省会以外城市就业。在被调查的学生中，37.5%毕业生最看重就业地区的“工作待遇好，收入可观”，而仅有12.5%的学生看重“提供再学习的机会，有较大的发展机会”。

对企业的要求“偏硬轻软”。应届高校毕业生对求职企业的要求一直以来都是求职路上的“拦路虎”，其主要原因是，应届高校毕业生对自身与求职企业间关系的认识不足。企业在吸纳应届高校毕业生时，往往考虑到人才培训、企业文化灌输和人才在企业工作时间长短等高成本付出的“软性”问题。而多数情况下，应届高校毕业生却戴着“偏硬轻软”的'眼镜看企业。调查显示，28.8%的应届高校毕业生求职时看重“企业的发展前景”;26.9%的应届高校毕业生看重“薪水高低”;35.6%的应届高校毕业生求职时看重“个人发展空间”，而只有7.7%的应届高校毕业生求职时看重“公司对人才的重视程度”，

过度依赖网络信息。面对日益严峻的就业形势和不断增加的求职压力，应届高校毕业生对网络普遍产生依赖心理且总体依赖程度偏高。调查显示，超过87%的学生通过网络获取就业信息，只有13.0%的应届高校毕业生不依靠网络。在问及“公务员招考信息的来源”时，有68.8%的被调查者表示网络是其重要来源之一。不少大学毕业生希望，通过网上投简历换取就业机会。在被调查者中，有34.6%的应届高校毕业生有“网络投简历，然后去面试”的想法。再次，“完全依靠网络就业”大有人在。调查显示，有23.1%的应届高校毕业生存在“完全依赖网络获得工作”的心理。

主动适应能力差。面对不断增加的就业压力，应届高校毕业生多数的反应是“望职兴叹”，很少有积极积累经验的行动。在问及“就业困难的主要原因”时，有38.5%的学生认为“就业人数太多”，有27.9%的学生意识到自身“就业期望太高”，有26.9%的学生表示“还没有找到适合自己的岗位”，有9.1%的学生认为“企业的要求太高”，有4.3%的学生将原因归结为金融危机，只有33.7%的学生意识到社会经验不足。由于应届生刚刚步入社会，适应能力较差，对就业形势不能做出正确的分析，就业率降低。

如何帮助高校毕业生顺利打开就业之门?有专家建议，高校内就业专职机构应协调对应的专业教学部门，建立系统的、有针对性的就业求职培训机制，设置针对应届毕业生的短期培训课程，开展多媒体、多信息源的速训教育和指导，尤其是要加强扩招以来大众教育体制下的学生群体的就业工作引导。建立信息共享平台，多渠道完善信息服务。要保持网络监测，科学管理，既要保证信息高速度、大范围交流，同时还要确保安全、可控。同时，各高校应根据不断变化的就业形势完善自身的教育机制，积极培养复合型人才。

篇4：大学生就业银川打开绿色通道

晚报讯从12月~12月期间，将有160名普通高校毕业生到我市事业单位参加为期一年的培训学习，在此期间，他们每人每月将享受450元的生活补贴，银川市人才交流服务中心还为他们免费提供9项服务。

据悉，此次参加培训实习的人员主要为永宁县、贺兰县和灵武市生源中未落实就业单位的届全日制普通高等院校毕业生（银川市辖三区生源由自治区人事厅负责安排）；银川地区（含下辖区、县、市）未落实就业单位的届全日制普通高等院校毕业；已在我市各级各类事业单位临时工作的本市及外县（市）2003和2004届全日制普通高校毕业生，

培训实习单位以银川市市级直属和各部门所属事业单位为主。

培训实习期间，自治区财政按每人每月450元的标准拨付生活补贴费，培训学习单位还可根据实际情况给予一定的食宿或其他补贴。参加培训实习的毕业生由银川人才交流服务中心免费为其保管人事档案两年、免费评审职称、免费代办集体户口。根据毕业生要求，还可由人才交流服务中心免费登记和发布求职信息、免费传递人事档案、免费参加人才交流会、免费参加人才素质测评、免费接受就业指导和咨询、免报名费参加事业单位招考等。参加培训学习的毕业生由银川人才交流服务中心和培训实习单位代为管理。

来源：银川晚报

篇5：就业求职自荐信

尊敬的领导：

您好！首先感激您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐材料！

我是安徽财经大学商务学院物流系的一名学生，即将面临毕业。我的梦想是作一名优秀的物流业人员。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了物流管理、国际贸易、市场营销和采购管理等有关理论；并且参加了物流师资格认证的培训和考试，已经获得物流师的资格证书；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等本事；能熟练操作计算机办公软件和网页三剑客等实用软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了很多关于物流，管理和营销方面的书籍，不但充实了自我，也培养了自我多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。不仅仅取得了优异的学习成绩，也多次获得了学校奖学金等荣誉。

此外，我还进取地参加各种社会活动，曾担任校学生会网络信息部部长，抓住每一个机会，锻炼自我。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；安徽财经大学培养了我诚信博学、知行统一的作风。我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、提高。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，期望您能够理解我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

自荐人：

日期：

篇6：就业求职自荐信

尊敬的领导：

您好！

感激您在百忙之中审阅我的自荐信。

我叫xxx，是xx大学xx年应届毕业生。成为一名优秀的人民教师，是我儿时就开始的梦想，如今面临择业，我满怀憧憬和期待，并将我的自荐信呈上，敬请审阅。下头是我简单的自我介绍。

勤奋刻苦，善于学习是我的特长。在校期间，我学习刻苦努力，注重方法，圆满完成了学校开设的各门专业基础课，如心理学，教育学，教材教法，教师口语等课程，成绩均在优良以上；在专业技能方面，除学好学精必修课以外，同时还自学了办公自动化等电脑基础知识，提高了综合素质，积累了宝贵经验。

大胆创新，勇于实践是我的风格。我很注重在实践中锻炼提高，经常与教师和同学一齐讨。论交流，勤于思考，常将自我想法和创意融入到社会实践。曾荣获全国计算机等级考试三级证书，并且每年荣获学院三等奖学金。以往被教师技能协会聘为文秘部部长。经过这些实践，使我的语言表达，组织协调，人际交往等本事得到了很好的`提高，也增强了我的信心。

热情大方，乐于助人是我的性格。融洽的人际关系是走向成功的助推器，而良好的性格是营造融洽关系的关键。所以，我平时很注重自我的性格的培养，大事讲风格，小事讲品格，以开拓的胸怀和欣赏的目光去与周围人相处，不去计较得失，尽自我最大的努力去帮忙身边的同学和朋友，久而久之，使我积累了很好的人缘，被大家所理解和欢迎，我也生得很愉快。

顾全大局，注重细节是我的处事原则。卓越的人才总是出自优秀的团体，没有强大的团体就不会造就桌也的人才。所以，我始终牢记组织的培养，团体的支持，在实际行动中坚持顾全大局，从大处着眼，从小事做起，在每一个细节上严格要求自我，在点滴中锻炼培养自我的中坚力量。

当然，我身上还有很多缺点，我的知识和经验还是那么的浅薄，但我年轻，敢闯敢拼，我有自知之明，敢于承认缺点和不足，我会用自我的努力证明自我是最棒的！

此致

敬礼

自荐人：

日期：

篇7：就业求职自荐信

尊敬的领导：

你好！

感激你在百忙之中抽空审阅我的自荐信，期望给我一个机会！

物识一个掌握扎实专业知识并具有必须工作本事和组织本事的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自我专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；适宜的工作单位，有助于我施展才华。

或许我们会为着一个共同的目标而站在一齐，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自我的青春和才华。

作为大四毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、进取工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳期望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的本事。

大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们梦想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的会，还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。

附信附个人求职简历，望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的本事为贵单位发挥我应有的水平和才能。

此致

敬礼

自荐人：

日期：

篇8：就业求职自荐信

尊敬的领导：

您好！

我是xxx大学化学化工学院应用化学专业20xx年本科毕业生，今日我无比虔诚向贵公司递上我的自荐信。

我所学的专业是应用化学专业，能够从事化学工程，化工设计，仪器分析，环保等方面的工作。经过了大学系统的学习，我已经掌握了四大基础化学及相应的专业知识，并且具有较强的实验操作本事。能够独立操做紫外可见分光光度计、核磁共振仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪气相色谱与质谱联机等仪器。我努力学习并且充分利用学校的图书资源阅读了很多的资料文献并虚心地向导师讨教和进取主动与实验工作，获得了导师的一致赞赏使自我在科学思考和实践动手本事方面获得了很好的培养。

我不仅仅学有所长并且兴趣广泛我利用课余时间辅修了计算机科学与应用专业并以优异的成绩毕业同时我也对计算机应用有着良好的兴趣和爱好有较好的计算机应用和编程本事在校期间我还广泛射猎了公共系法律经济和管理类的知识。同时在长期的勤工俭学中我学会了如何自食力如何与人相处而长期的社会实践则增强了我的分析问题和解决问题的本事。

总之深刻的理解力敏锐的洞力独立的思考力分析和确定本事以及浓厚的科研兴趣是我大学生活中最大的收获。当然最为重要的还是我学会了如何做人做事，自信有本事胜任贵部门所要求的化学及其他方面的工作。怀着对未来完美前程的憧憬对事业的追求及对挫折永不气馁的决心和勇气，异常是在贵部门的团结求实、奋斗的精神和对新世纪的挑战精神的号召下，自信、真诚、进取进取的我迫切的期望能成为贵部门的一员，以便能全力以赴，为贵单位的发展尽自我的绵薄之力和实现自我，我决心在新世纪理解挑战！

我对未来的展望是：只要自我的所作所为既有利于他人，又有利于自我，生活和工作就必须是愉快的和提高的，谨以十分的诚意向你呈上我的自荐信，真诚的期待着你的回音和约见。

我就是你的最好选择——我将用实力证明你的选择！

此致

敬礼

自荐人：

日期：

篇9：求职就业礼仪

求职就业礼仪

六月份的高校的应届毕业生毕业工作已经完成，此后的几个月内将是另一个毕业生求职小高潮，中国首家职业顾问咨询机构在对来访的应届毕业生的咨询案例总结总发现，毕业生求职就业过程中的职业礼仪问题浮出水面。

一、首先明确什么是职业礼仪

就要毕业了，谁不想找份好工作？所以，这面试的第一关简直比会情人还重要，给人的印象既不能太弱，也不能太过。除了良好的谈吐举止外，令人舒服和喜爱的外表也是极为重要的。这时，巧妙的化妆就显出了非同凡响的意义。清爽润泽的妆面，不仅让人觉得朝气蓬勃，更能在无言中显示出良好的个人修养和富于个性的审美趣味。如果妆面能够与投报单位的职业特征巧妙结合，则更能表现出你的机智与灵活。

可是，在校的大部分女孩子都是不太化妆的。怎么办呢？所谓“素面朝天”总比“画虎不成反类犬”要好，至少不至于落个没品位的恶俗印象。但说实在的，这总是一个小小的遗憾。有统计表明，能在大街上博得高回头率的几乎都是化过妆的女子。相信面试也是一样。想得到百分百的完美印象，有心的同学还是应该试试淡妆的魅力。这就是必要的职业礼仪。

职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现；从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法；是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法；从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

例如，你知道怎样与人正确交换名片吗？首先，放名片的位置，一般名片都放在衬衫的左侧口袋或西装的内侧口袋，名片最好不要放在裤子口袋；其次，要养成检查名片夹内是否还有名片的习惯，以免在需要换名片的时候，找不到名片而倍加尴尬；上司在场时不要先递交名片，要等上司递上名片后才能递上自己的名片；名片的递交方法：将各个手指并拢，大拇指轻夹着名片的右下，使对方好接拿；名片的拿取方法：拿取名片时要用双手去拿，拿到名片时可轻声念出对方的名字，以让对方确认无误；如果念错了，要记住说“对不起”。拿到名片后，可放置于自己名片夹的上端夹内。同时交换名片时，可以右手递交名片，左手接拿对方的名片。收到名片后，不要无意识地玩弄对方名片，也不要当场在对方名片上写备忘的事情。一般不要伸手向别人讨要名片，必须如此时，应以请求的口气，说“您方便的话，请给我一张名片，以便日后联系。”等类似的话

二、不同的工作要有不同的职业装束

礼仪的一个重要特点就是礼仪的对象化。也就是说，在不同的场合，不同的对象中，对礼仪都有不同的要求，但大都有一个共同的规律。比如，对于饭店业的礼仪，就基本相同，而不等同于其他行业的礼仪要求，但每个饭店的工作人员情况不尽相同，所宣扬的企业文化和理念可能不一样，所以又有所区别。我们日常工作、生活中要切记这一点，更要注意这一点，要做到有的放矢。不同的工作要有不同的职业装束就是这一点的体现。

初入职场的着装，最关键的就是做到适合，既适合你的身材和工作性质，又和公司的整体着装风格相符。所以，要做一个有心人，经常留意身边大多数同事的着装，相信你就会把握住离你最近的着装风格，从而帮助你以最快的速度，融入你所在的团队中，与人和谐相处。

饰品少而精。适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。

现实社会中，各种数据表明，女性在职场上扮演着越来越重要的角色，她们在各个行业领域内展现着自己的风采，实实在在地撑起了半边天。如果说西装从来就是男性在职业中魅力象征，那么在新的纪元里，女性们自然也当仁不让，男同事的目光这边看过来，摇身一变，且看新女性的干练和靓丽。

随着女性择业的广泛多元化，职业女性的着装也成为一种艺术和学问，简单的职业套装已经不再是单一的选择，经典的黑，深深的棕，静静的灰，简约的白，总会有让人乏味的时候。相对一般地西装西裤来讲，职业女性可以在今年从色彩的多元化，细微的饰物的搭配，鞋的选择等方面，让传统生动起来，活泼又不失庄重。谁说过，贴身的外套一定要配紧身的长裤？换一条裙子或者一条喇叭摆的裤子都能让女性在精神面貌上焕然一新，并且在套装的选择上，女性可以大胆地选用今年的时尚流行色，明快的黄、青春的蓝、耀眼的橙、青柔的绿… …这些鲜艳的色彩不仅不会在职场交际中带给同事或客户不稳重的感觉，反而能增添女性青春的活力，从心理学的角度上，也能带动其他人的'积极互动性，不失为职场上有利的用兵之道。丝巾是增添女性文静细腻且富有女人味的重要配角，素色的简洁的长短丝巾，是今年职业装的又一重点，说到丝巾，不能不让人想到巴黎的女人，丝巾在她们千姿百态的变化多端中是最好的道具，或缠绕于颈项间的温暖，或轻垂于胸前的飘逸，所谓时尚中经典的一些东西，不过是一些赏心悦目的命题而已。袖扣是去年开始，悄悄流行于男式着装里的经典，所谓独乐乐，不如与众乐乐，在今年的女性职业装束中，它也将成为一种身份和品位的点缀，将会成为衬衣上最美丽的首饰

职场上的女性正千人千面，独树一帜，穿出自己的风格，突出各人的气质，越来越强调个人魅力。

三、要注重职业礼仪的培养

职业礼仪的培养应该是内外兼修的。古语说得好：腹有诗书气自华。内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。工作时注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出长城员工的工作态度和精神风貌。下面介绍些基本的职业礼仪。

（一）行为礼仪

1、微笑

人与人相识，第一印象往往是在前几秒钟形成的，而要改变它，却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐，但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感，增加友善和沟通，愉悦心情的表现方式。也是人与人之间最好的一种沟通方式。一个对你微笑的人，必能体现出他的热情、修养和他的魅力，从而得到人的信任和尊重。长城是一所教育服务性培训机构，要求我们每一位员工都能以微笑面对学员。

2、站姿：

正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型，身体重心放到两脚中间；也可两脚分开，比肩略窄，双手交叉，放在体前或体后。站立开会时，男员工应两脚分开，比肩略窄，双手合起放在背后；女员工应双脚并拢，脚尖分呈V字型，双手合起放于腹前。

3、坐姿：

男士：入座时要轻，至少要坐满椅子的2／3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男士可略分开）。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。

女士：入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。

4、蹲姿：

女士：并膝下腰。一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲，前脚全着地，小腿基本垂直于地面，后脚脚跟提起，脚掌着地，臀部向下。

男士：曲膝。

（二）仪表礼仪

保持良好的仪表，可以使一天的心情轻松、愉快，也可使人对自己充满信心。大家清晨起床都充分计算吃早餐、上班交通所需要的时间，如果你每天早起5分钟对自己的仪表进行检查的话，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒畅。要求如下：

1、男士

1.短发，清洁、整齐，不要太新潮；

2.精神饱满，面带微笑；

3.每天刮胡须，饭后洁牙；

4.白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹；

5.领带紧贴领口，系得美观大方；

6.西装平整、清洁；

7.西装口袋不放物品；

8.西裤平整，有裤线；

9.短指甲，保持清洁

10.皮鞋光亮，深色袜子

11、全身3种颜色以内，

2、女士

1. 发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色；

2. 化淡妆，面带微笑；

3. 着正规套装，大方、得体；

4. 指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色；

5. 裙子长度适宜；

6. 肤色丝袜，无破洞；

7. 鞋子光亮、清洁；

8. 全身3种颜色以内

（三）要养成良好的卫生习惯

1. 头发：整洁、无头屑，头发软者可用摩丝定型。在办公室里，留长发的女士不披头散发；

2. 眼睛：清洁、无分泌物，避免眼睛布满血丝；

3. 鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子；

4. 嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物；

5. 指甲：清洁，定期修剪；

6. 男士的胡子：每日一理，刮干净；

7. 配件及饰物：检查有否污损或被碰歪了 .

四、面试礼仪

走进房间的时候

走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。

坐姿

在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。并拢双膝，把手自然的放在上面。

使用敬语

使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。

视线处理

说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

要集中注意力

无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。

知之为知之，不知为不知

在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作声、回避问题是失策；牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣，坦率承认为上策。

面试前五分钟最后检查一下仪表

需不需要补一下妆，看看发型有没有乱，口红及齿间有没有事物等，用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。

检索简单常识

人们往往一紧张，就连平时挂在嘴边的话都想不起来，把一些常用词汇，时事用语、经济术语整理一下，面试前随手翻阅。所整理的词汇可根据具体应聘职务而有所不同。

面试时要留神的小地方

前一天的表情练习

面试当天一早，做些简单的缓解脸部肌肉紧张的运动，就从发“啊、噢、哦、呜”等音开始。

小巧的耳环

佩带小瞧精致的耳环，不失为一种礼仪，而且也起到了亮点的作用，不过切忌戴上夸张的首饰。

整齐，干净的指甲

看似很隐蔽，但据说观察指甲的面试官却比想象中多得多，修饰整齐的指甲也是很有必要的

与旁人唠叨是禁忌

在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹，对刚才面试的过程大肆渲染，往往会有这种情况出现。别忘了关于这些，面试官的视线是不会饶过你的。

口香糖，香烟要三思

走进公司的时候，口香糖和香烟最好都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你边面试边嚼口香糖或吸烟。

要注意面试官可不止一人

有些应聘者对面试官彬彬有礼，走出门却对普通员工或其他工作人员傲慢无礼。不要忘记，进入公司的瞬间，就要接受所有人的面试，公司里的每个人都是你的面试官。

还要注意的是许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。

一、感谢

为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。

感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。

感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。

面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。

二、不要过早打听面试结果

在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

三、收拾心情面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。

四、查询结果

一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是否已作出了决定。应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。