目前高校毕业生就业项目招募人员已超20万人(共9篇)由网友“菀菀类卿”投稿提供,下面就是小编给大家带来的目前高校毕业生就业项目招募人员已超20万人,希望大家喜欢阅读!
篇1:目前高校毕业生就业项目招募人员已超20万人
目前高校毕业生就业项目招募人员已超20万人
8月18日15时,人力资源社会保障部就业促进司司长于法鸣和教育部高校学生司副司长张浩明接受中国政府网专访,就“开展高校毕业生就业推进行动 做好高校毕业生就业工作”进行现场解读并回答网民提问。
208月18日15时,人力资源社会保障部就业促进司司长于法鸣和教育部高校学生司副司长张浩明接受中国政府网专访,就“开展高校毕业生就业推进行动 做好高校毕业生就业工作”与网民在线交流。
[人力资源社会保障部就业促进司司长于法鸣]推进行动就是准备按照国务院的要求把大学生的就业工作摆在整个就业工作的首位,集中力量在七、八、九月这三个月做好高校毕业生的就业工作,特别是做好那些离校未就业的高校毕业生的就业工作。这主要包括下面几个方面的措施。
第一,加大高校毕业生就业的政策落实。国务院办公厅下发了关于高校毕业生就业工作通知,里面制定了一系列促进高校毕业生就业的措施,我们在这个推进行动中要求各地要集中力量落实政策,实际上31个省市自治区全部制定了一些配套措施。现在从我们了解的情况来看,总体上落实政策还是取得了很明显的进展。
比如教育部发布的到7月1日高校毕业生就业率已经达到68%,这里面有学校的努力,也有各个方面所取得的成效,但是更重要的还是这一系列政策支持的结果。现在学生已经离开学校了,原来学校有劲使不上了,学生来到社会上以后各级政府可以说是承接了这批离开学校的学生,所以各地也应该把落实政策作为重点,我们准备在九月份要求各地对政策落实情况进行全面督查。十月份准备组织国务院就业工作部际联席会议成员单位代表国务院下去督查政策落实情况。
第二,统筹高校毕业生就业项目,大家也都知道这个项目是国家项目,包括“聘用高校毕业生到村任职”,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,“三支一扶”计划,还有“大学生志愿服务西部计划”这四个项目,这四个计划是有关部门开展的,以前一些政策不统一。
今年推进行动的过程中要求在省这个层面上把这四个项目纳入到省的层面上统一招募、推进和落实。到目前为止我们所掌握的情况是这四个项目实际招募的人员已经超过了20万人。具体的比如“村官计划”已经达到7.4万多人,“特岗计划”7.3万多人,“三支一扶”计划3.5万多人,“西部计划”也达到了1.5万多人,远远超出了年初拟定的计划规模。下一步我们准备加强和有关部门的沟通协调,形成合力,使得这些项目能够统筹的实施。
毕业生回原籍是回县以上城市 政府提供免费就业服务
[于法鸣]做好离校未就业高校毕业生就业的登记管理。现在我们遇到的最大的问题,就是学生在学校里以学校为平台来进行管理非常好,因为他们比较集中,学校本来就是学生聚集的社区,不仅是学习的平台更是他们生活的平台。但是离校以后,学生们各奔东西有的.回到原籍,还有的不愿意离开学校就在学校周围逗留,俗称为“漂族”,登记管理的目的就是为了更好地为他们服务,所以这项行动是我们今年新推出的一项行动。 >>[详细]
于法鸣:落实毕业生就业推进行动 让大部分人有出路
[于法鸣]推进行动就是准备按照国务院的要求把大学生的就业工作摆在整个就业工作的首位,集中力量在七、八、九月这三个月做好高校毕业生的就业工作,特别是做好那些离校未就业的高校毕业生的就业工作。这主要包括六个方面的措施。 >>[详细]
团中央推出五千个为毕业生提供见习的基地 分布全国
[于法鸣]我们组织实施了“三年百万高校毕业生就业见习计划”,为什么要推出这个计划呢?可能网友们都知道现在社会上招聘人要求高校毕业生必须有一定的工作经验和阅历,可是他们从校门到校门,最后大学毕业以后上哪儿找这样的实践经验呢?推出见习计划就是为了弥补这些青年学生在踏上社会以后缺少工作经验,缺少社会阅历这样一个薄弱环节,满足那些用人单位在这方面的要求。>>[详细]
篇2:江苏:已就业高校毕业生七成下基层
江苏:年已就业高校毕业生七成下基层
记者从江苏省教育厅获悉,截至9月1日,全省高校毕业生实现就业37.5万人,就业率达81.5%,比去年同期略有增加。其中,全省到基层就业的毕业生人数达27.3万人,占总就业人数的72.8%。 据江苏省教育厅副厅长胡金波介绍,今年江苏高校毕业生就业质量继续提高,目前毕业生协议就业率为60.8%,同比上升4.6个百分点,灵活就业率13.5%,同比下降5个百分点。同时,大学生到基层就业成效显著,今年全省“一村一社区一名大学生工程”共招录5010人,选派优秀大学毕业生赴农村学校任教3000人,参加志愿服务西部和苏北计划、绵竹计划等项目1000余人,上述项目合计吸纳大学生就业约一万人。
胡金波表示,从就业单位看,中小企业已经成为高校毕业生就业的主渠道。目前各类企业已接收应届高校毕业生28.2万人,比去年同期增加1.5万人,占总就业人数的75.3%,其中到中小企业的'有25.6万人,占到企业就业总人数的90.8%。同时,今年到苏北五市就业的毕业生达7.6万人,同比增幅达23.1%,表明苏北地区吸纳毕业生能力有所增强。
篇3:皖高校毕业生今年将达34.9万人 超三成毕业生实现就业
皖高校毕业生今年将达34.9万人 超三成毕业生实现就业
“,我省预计有高校毕业生34.9万人。在全省高校就业工作战线同仁的共同努力下,截至4月30日,我省高校毕业生就业率达33.63%,高于去年同期2.9个百分点。”在日前召开的全省高校毕业生就业工作推进会暨就业工作人员培训班上,省教育厅副厅长解平透露一组数据。
他介绍,在保持就业总体形势稳定的同时,我省就业工作展现了新状态,在促进高校毕业生就业的.同时也服务地方经济社会发展能力进一步提升、校园创新创业氛围掀起新高潮。
如何满足20高校毕业生的就业需求?省教育厅提出,全省高校要全面落实“就业质量提升年”工程,着力提升就业质量;同时,落实创业带动就业工作,并着力提升服务经济社会发展能力。
篇4:广西高校毕业生人数近17万人 就业人数已逾七成大学生就业
广西高校毕业生人数近17万人 就业人数已逾七成(大学生就业)
广西壮族自治区教育厅9日发布消息称,截至7月1日广西高校毕业生人数近17万人,就业总人数已逾七成,总体就业率比去年同期提高5个百分点。
今年,广西高校毕业生数量继续增加,为了确保毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业人数持续增加、就业质量进一步提高,当地加强就业管理,通过鼓励基层就业、自主创业、困难帮扶等促进毕业生就业。
引导鼓励高校毕业生服务基层,重点帮扶“双困生”就业,是自治区教育厅一直以来的就业指导工作重点。在“三支一扶”计划、“毕业生志愿服务西部”计划、“农村教师特设岗位”计划、“村官”计划、“选调生”计划等面向基层就业的项目中,广西大学毕业生呈逐年上升趋势。
目前,广西每一所高校都建立了特困毕业生数据库,指定专人负责管理,加强就业指导和帮扶,切实解决家庭经济困难、就业困难的.“双困生”就业难问题。今年5月10日、17日,自治区教育厅分别在南宁和柳州为200名“双困”应届毕业生举办“就业培训班”,邀请专家对高校“双困”毕业生传授就业技巧等相关知识,并为每位特困毕业生发放300元求职补助,同时组织140多家企业到现场招聘毕业生,并提供3500多个就业岗位供毕业生挑选,有80%的特困毕业生在现场初步达成了就业意向。
截至7月1日,今年广西已为届毕业生举办大型“双选会”5场,共有1780家用人单位提供岗位48500个;举办网络“双选会”13场,共有856家用人单位参会,提供岗位7个。
篇5:人社部:高校毕业生765万人 就业压力大
人社部:高校毕业生765万人 就业压力大
国新办今日就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民表示,20就业形势比较复杂、非常艰巨,今年高校毕业生是765万人,比去年增加16万人,而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万左右。
谈到2016年的就业形势,尹蔚民表示,有三个方面对今年的就业形势将产生重要的影响:第一个方面,化解过剩产能会造成一部分职工下岗;第二个方面,经济下行压力比较大,有一部分企业生产经营困难,会造成企业用工不足;第三个方面,以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加,这将对就业产生很大的压力。今年的高校毕业生是765万人,比去年又增加了16万人,而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万左右,这个压力也是非常大的。
但与此同时,尹蔚民也对保持今年就业的形势稳定还是充满着信心。他表示,最重要的就是中国经济仍然会持续健康的发展,而且在这个过程中我们调结构,一些新的业态、新的动能正在形成,这必将对就业产生一些基础性的、利好的作用。在今年的就业当中,人社部还会采取以下政策:第一,要把就业政策和宏观经济政策、产业政策协调推进,更多的创造就业岗位。第二,多措并举,采取多种形式妥善做好化解产能过剩当中职工的'安置工作。第三,继续实施大学生的就业促进计划和创业引领计划,努力做好以大学生为主的青年就业工作。第四,继续加大职业培训力度,提高就业创业的能力和职业转换的能力。第五,继续推动创业带动就业,这方面的潜力将会是巨大的。第六,继续做好公共就业服务,特别是加大网上的服务力度,为广大就业者提供更加便捷高效的服务。
篇6:2023届高校毕业生规模预计1158万人_如何促进毕业生就业
2023届高校毕业生规模预计1158万人
今天,教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,分析形势,全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。教育部党组书记、部长怀进鹏,人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话,教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。
会议指出,2023届高校毕业生规模预计1158万人,同比增加82万人,党的____对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署,各地各高校要深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义,准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势,坚决扛起政治责任,聚焦重点任务,加强组织领导,压实工作责任,全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。
会议强调,各地各高校要千方百计促进市场化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,充分发挥中小企业吸纳就业作用,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,配合有关部门优化政策性岗位招录安排,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系,有的放矢开展就业指导,不断强化就业育人实效,引导毕业生从实际出发选择职业和岗位,用好“互联网+就业”新模式,坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体,深入实施宏志助航计划,做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续,落实国务院办公厅有关文件精神,有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作,建立毕业去向登记制度,强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革,强化学科专业布局调整,完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任,注重配齐配强就业工作队伍,密切部门协同配合,加强宣传引导,营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
会议要求,加力实施就业优先政策,充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性,全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系,强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务,提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶,将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度,严厉打击违法违规行为,切实提高毕业生维权意识,为他们提供公平有序的就业环境。
天津市教委、湖北省人力资源和社会保障厅、宜宾学院、山东职业学院、中国三峡集团作会议交流发言。中央组织部、中央宣传部、国家发展改革委、科学技术部、工业和信息化部、民政部、财政部、商务部、国家卫生健康委、国务院国资委、国家统计局、中央军委国防动员部、共青团中央、全国工商联有关部门负责同志参加会议。会议由中国移动通信集团有限公司提供技术支持,各省各普通高校设分会场。
2023届高校毕业生预计达1158万人明年起取消发放就业报到证
2023届高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。教育部日前印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校千方百计促进毕业生多渠道就业创业,简化优化求职就业手续。从2023年起,就业报到证取消发放。
2023年起,毕业生求职就业手续将进一步简化。教育部明确,将不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。全国高校毕业生毕业去向登记系统将作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节,全面推广使用。教育部要求各地严格落实就业统计监测规范要求,审核学生就业信息及相关佐证材料,对违反规定的高校和人员,严肃查处通报,纳入负面清单管理。
如何促进大学生实现高质量就业
在董艳看来,与总量问题相比,目前更需关注的是“招工难”和“就业难”同时存在的结构性矛盾。一方面,就业压力不断增加,大学毕业生“缓就业”“慢就业”现象普遍存在;另一方面,“基层招聘难”“中小微企业招聘难”“三四线城市招聘难”等问题日益突出,使得“稳就业”“保就业”工作更趋复杂化。
“这是由于产业升级和技术进步对劳动者提出了更高的要求,而现有高校毕业生尚未很好地适应这一变化。这意味着需要从高校专业及课程设置,以及人才培养模式上做出调整,提升高校人才培养与市场需求的匹配度,使高校教育及时适应市场实际需求。”董艳说道。
随着“00后”开始走向职场,高校毕业生就业也越来越多元化。“灵活就业不受办公场所、用人单位、工作时段等方面的限制,成为‘稳就业’‘保就业’的重要渠道。”董艳分析道,“从中国就业培训技术指导中心的数据看,社会生产服务和生活服务人员、医疗服务、养老服务等相关职业需求旺盛,互联网行业保持了很高的岗位需求,大学生选择去这些领域就业创业大有可为。”
近年来,越来越多的大学生把择业目光投向了基层,“到祖国最需要的地方去”成为很多高校毕业生认可的就业方向。“大学生去基层锻炼实践,少了书生气,多了泥土香。为基层经济社会服务,可以更好地实现人生价值,对未来的发展也大有裨益。”董艳表示,要鼓励更多高校毕业生到基层就业,相关部门要积极为毕业生投身基层提供良好的成长平台和就业指导,完善相关政策措施,构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作的长效机制。
企业是高校毕业生就业的主渠道,其中,中小企业是最重要的就业岗位创造者。然而,受疫情影响,中小企业经营压力增大,对就业造成了较大影响。“与此同时,国内疫情管控得力,越来越多的海外留学生选择回国就业,也成为增加就业压力的因素。”董艳说道。对此,她建议,各地应积极落实减税降费等为中小企业减负的政策,降低成本,激励中小企业更多吸纳就业;加强社会招聘信息发布,促进供需对接;在激励中小企业的同时,需要指导和监督企业依法保护员工利益,增加自身对大学生群体的吸引力。
近年来,为促进大学生实现高质量就业,各地积极出台了各类“稳就业”政策,学校、企业等社会各界在产学合作、就业信息服务、就业指导等各方面也积极作为。
董艳指出,未来应提供更加精准化的促就业举措:一是加强政府、高校、企业之间的信息联通,最大程度地解决信息不对称问题,缓解结构性矛盾;二是各地政府部门要稳定和开拓新的就业岗位,推进实施基层就业项目;三是校企要加强合作,做好高水平的前置就业指导;四是加强针对灵活就业的权益保障和社会服务;五是引导大学生正确认识创新创业风险,帮助创业大学生从科学技术、金融、企业管理、市场营销、法律等多方面全面适应创业。
篇7:内蒙古招募万名高校毕业生到基层公益性岗位就业
内蒙古招募万名高校毕业生到基层公益性岗位就业
记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉,内蒙古现正招募1万名贫困家庭和蒙古语授课应往高校毕业生到基层公益性岗位就业,于12月31日前完成人员招募培训,于2014年3月31日前全部上岗。
近年来,内蒙古经济下行压力较大,高校毕业生人数逐年增加,大学生就业形势严峻。今年内蒙古决定增设1万个基层公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位(简称公益性岗位),解决部分高校毕业生的就业问题,有效缓解他们的`家庭生活压力。
据介绍,这次招募的贫困家庭高校毕业生必须持有《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》,招募的蒙古语授课高校毕业生必须是在大学期间蒙古语授课的大学生,他们将到城镇社区、苏木(乡镇)综合服务中心和人力资源和社会保障工作平台从事养老和家庭服务以及劳动就业、社会保障、劳动关系协调等工作,工作期限为3年。
工作期间,内蒙古将按照每人每月1500元的标准为这1万名高校毕业生发放生活补贴,并统一为他们办理社会保险手续。
据测算,内蒙古各级财政每年至少投入资金2.68亿元,主要解决1万个公益性岗位的工资、社会保险补贴和公益性岗位补贴。
篇8:河北省高校毕业生就业计划启动 将解决2.5万人就业
河北省高校毕业生就业计划启动 将解决2.5万人就业
河北省人力资源和社会保障厅决定,即日起,将在全省范围内实施“高校毕业生就业见习计划”,目前正在征集一批就业见习岗位,见习岗位侧重在机关事业单位。
河北省将充分发挥国资委、中小企业局、工商行政管理局、工商联、团委、妇联、银行等部门作用,如:教育系统所属的公立学校、民办学校可以征集见习教师、见习干事等岗位;卫生系统所属的医疗机构可以征集见习医生、见习药剂员、见习护士等岗位;报社、电台、电视台等新闻媒体可以征集见习记者、见习编辑等岗位;其他各类机关事业单位均可以根据工作需要征集一批见习岗位。所征集的见习岗位,要具备一定的技术含量和业务内容,以利于不同专业的高校毕业生提高技能水平和工作能力。
高校毕业生在同一单位的见习时间为12个月,见习期间,按当地最低工资标准给予基本生活补助,并为其缴纳人身意外伤害保险。所需资金除按现行政策支付外,其余部分从当地失业保险基金中列支。
与此同时,“高校毕业生创业导航行动”也将于9月15日展开,针对服务对象为择业期内未就业的`具有创业意愿的该省籍普通高校毕业生,各级公共就业服务机构将开展创业培训、指导,发布创业项目、发放小额担保贷款、开展创业实训等。预计到年底前,将集中为河北省30000名高校毕业生提供系列创业服务,带动25000人实现就业。
高校毕业生就业援助活动启动
河北省人力资源和社会保障厅决定,从9月中旬至10月底,在全省开展“就业困难高校毕业生就业援助活动”。
各地公共就业服务机构将根据当地就业困难高校毕业生总体情况制定就业援助工作方案,开展政策信息咨询、职业指导、就业政策落实、职业技能鉴定、组织就业见习等一系列就业援助活动,全省要开发30000个适合就业困难高校毕业生的岗位,在9月21日-27日,全省各级人力资源市场、人才市场将统一开展就业困难高校毕业生就业援助专场招聘周活动,提供对接服务,全力帮扶高校毕业生就业。
篇9:长沙高校毕业生 超95%愿去企业就业
长沙高校毕业生 超95%愿去企业就业
在长沙学院,由长沙市人社局、开福区人社局联合举办的'“2016年长沙市民营企业招聘周暨民营企业进校园大型招聘会”举行。据统计,现场共有100家企业提供岗位6825个。
据悉,今年民营企业招聘周活动以“助学子就业,促民企发展”为主题,将举办大型招聘会8场,提供岗位1.8万个。
长沙市2016届高校毕业生约17万名,就业形势总体稳定,超过4成企业未来2年内对大学生的用工需求有所增加。高校毕业生就业观念有了较大转变,不再将一线城市作为就业首选地,近八成人表示在适当时候会考虑小城镇及乡镇就业;六成想创业,不再争相报考机关事业单位,超过95%愿意去企业就业,不少人选择去民营企业。
★ 单身调查报告
★ 人力资源策划书
★ 高校专项自荐信
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