退休人员或将缴医保（整理10篇）由网友“ffgsthggy”投稿提供，以下是小编为大家准备的退休人员或将缴医保，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：退休人员或将缴医保
第一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的文章《中国经济最大潜力在于改革》。文章提出，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改革，结合新型城镇化，办好乡、村医院，真正建立有序分级诊疗格局。
据资料显示，根据现行规定，退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。
退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。
[退休人员或将缴医保]
篇2：退休人员或缴医保
退休人员或缴医保 有哪些优惠政策?20最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的署名文章中，明确提及，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待 遇调整机制。上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。
资料显示，现行规定制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退 休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。郑春荣表示，当前我国的政策法规规定，退休人员有两大优惠政策。一是个人不缴费，个人医保账 户由医保局支付款项;二是个人承担医疗费的比重比较低。
但是，我国老龄化社会已经到来，医疗费用持续上涨。从1991年到 年，我国人均医疗费用年均增长17。49%，医保基金入不敷出趋势已相当明显。截至，我国已有225个统筹地区的城镇职工医保资金出现收不抵 支，占全国城镇职工统筹地区的比例高达32%。
郑春荣认为，医保费用全部让在岗职工和财政承担不具有可持续性。因为我国进入老龄化高峰期后，退休人员不缴费，但又享受了比较高的医疗报销比例，最终财政负担落在在岗职工和财政身上，从长期来讲，这样的医保制度是不具有可持续性的。
最终实施需修改法律
如 果退休后医保还要缴费，是否与社保的基本概念相悖?郑春荣认为，真正操作中，需要对现行法律进行修改，要对职工医保双轨制是否已完全取消、怎样建立动态评 估机制等统筹考量。最重要的是要修改社会保险法，要用法律形式明确退休人员的缴费义务;同时，还是要对退休人员实施一定的倾斜，毕竟退休人员的收入比在职 人员要低一些。
据中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵介绍，国外常见做法是退休人员和养老基金等其他社会团体共同承担缴费义务，从而减轻财政和退休人员的共同压力，来解决老龄化冲击。
因此，褚福灵建议，退休人员缴一部分，养老保险基金也缴一部分。而养老保险基金不是给退休人员钱，而是作为一个个体也来缴费。另外，还需规范现有的缴费年限，由此达到医保基金的收支平衡。
篇3：退休人员参加医保或将缴费
退休人员参加医保或将缴费
学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，这一直是民生所指，民心所向，其中，老有所养就是指当我们老了，不能再像年轻人那样工作时，希望可以得到家庭、社会的赡养。而我们现行的医疗制度就是要体现这样一种社会的互助共济，在退休后，大家仍然可以享受到国家的优惠政策，不需要再缴纳医保，也能看得上病。
但是，面临老龄化时代的到来，而国家又在不断提高医保报销水平、扩大病种报销范围，同时还要把更多人纳入保险范围中，如今，越来越多的地区出现了职工医保基金紧张的情况。针对这一现状，财政部部长楼继伟发表署名文章称，正在研究实行职工医保退休人员缴费政策。
在我们以往的观念里，退休了，当然就不用再缴纳社保，而这一政策如果实施，势必打破现有的规则和人们根深蒂固的观念。那么，它究竟能否行得通?又该如何推进?推进过程中又面临哪些阻力?
最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的署名文章中，明确提及，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。
郑春荣表示，当前，我国的政策法规规定，退休人员有两大优惠政策。一、不缴费，个人账户每年医保给他打钱，个人不缴费，但个人医保账户由医保局支付款项。第二，个人承担医疗费的比重比较低。
资料显示，根据现行制度，退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。
与现行政策相比，职工医保退休人员缴费政策一旦推出，势必将加大退休人员负担。但同样值得关注的是，今天，我国老龄化社会已经到来，医疗费用持续上涨，从1991年到20，我国人均医疗费用年均增长17.49%，我国医保基金入不敷出趋势已相当明显。截至2013年，我国已有225个统筹地区的城镇职工医保基金出现收不抵支，占全国城镇职工统筹地区的比例高达32%。郑春荣分析，医保费用全部让在岗职工和财政承担不具有可持续性。
郑春荣指出，我国进入老龄化高峰期，一方面不参保，一方面又享受了比较高的医疗报销比例，这样会给医疗保险制度带来很大的老龄化风险，
也就是说，退休人员的无缴费最终财政负担落在在岗职工和财政身上。从长期来讲，这样的`医保制度不具有可持续性。
一些分析认为，老人也属于弱势群体，让弱势群体来缴纳医保好像有违财政公平，国外发达国家的情况如何?中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵介绍，国外常见做法就是退休人员和养老基金等其他社会团体来共同承担缴费义务，从而减轻财政和退休人员的共同压力，来解决老龄化冲击。
褚福灵建议，退休人员缴一部分，养老保险基金也缴一部分，而这个养老保险基金不是给退休人员钱，而是养老保险基金作为一个个体也来缴费。
换个角度来看，在我国，退休的概念实际上就是社保意义上不再缴费，如果退休后医保还要缴费，是否与社保的基本概念相悖?对此，郑春荣认为，真正操作中，需要对现行法律进行修改，要对职工医保双轨制是否已完全取消、怎样建立动态评估机制等统筹考量。
郑春荣认为，最重要的是要修改社会保险法，要用法律形式明确退休人员的缴费义务;其次，还是要对退休人员有一定的倾斜，毕竟退休人员的整体收入相比在职人员要低。
在褚福灵眼中，修改宪法有一定难度，更为可行的方法或许是规范现有的缴费年限，由此来达到医保基金的收支平衡。
褚福灵认为，这个改革的力度小，和社会保险法也相吻合，这正是改革的一个领域，就是各地的缴费年限不太一样。比如载北京，男缴费25年，女缴费，也有地方缴，还有地方缴30年。我们无非是要解决基金平衡的问题，那么，通过规范缴费年限，达到一定的年限，就可以达到收支平衡。这样的改革力度也是到位的，符合社会保险的规则。
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篇4：退休人员续缴医保不是唯一选择 贫困人员应免缴或少缴
研究退休人员继续缴医保，一要考虑大多数退休人员能否负担得起，二要考虑参保者能额外得到什么好处，如果只是增加负担却没有好处，那就降低了参保的吸引力，若导致有人退保或者拒绝参保，可能引发不小的社会问题。
财政部长楼继伟日前发表文章透露，正在研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。
多名专家认为，让退休人员缴纳医保费有一定的合理性，但前提是保障退休人员的收入不能再降低，因此必须同步配合养老保险制度的改革;现行《社会保险法》规定退休职工不缴纳医保费，如实行退休人员续缴医保，需要先修改《社会保险法》。
实行职工医保退休人员缴费政策，意味着对现行医保政策的一项重大改革。现行医保政策不是说不能改革，关键是在程序上要合法地改，在内容上要合理地改。
无论是站在现在的退休人员的立场，还是站在未来的退休人员的立场，对公众而言，退休后继续缴医保，无异于在实行延迟退休政策上“更上一层楼”——延迟退休也便罢了，退休后还要继续缴纳医保，这难免会增加公众的参保负担，对不少人在情感上出现不情愿、产生不适应，应当予以充分的体察和理解。
从理性角度看，人无远虑必有近忧，老龄化社会已然快步走来，摆在我们面前的其实只有两种选择：一种是，任由医保的稀饭继续稀释到只剩清水的地步;另一种是，大家都往里面加点米以确保必要的浓稠。
统计数据显示，截至，我国已有225个统筹地区的城镇职工医保资金出现收不抵支，占全国城镇职工统筹地区的比例高达32%。
所以，虽然有时还能读到“医保基金钱多到花不出去”之类新闻，但长远看来，医保被稀释成清水早已不是危言耸听，往医保的锅里加一些米，非常必要而且迫切。
关键的问题是：该怎么加米?退休人员继续缴费是一个路子，但要考虑到两个问题：一是大多数退休人员能否负担得起?当养老金成为他们唯一的收入来源，如果还要拿出一部分去缴医保，看似每月一两百并不多，但没准儿就会降低他们的生活质量，
二是退休后继续缴医保，能否提高医保报销比例?或者说，参保者能额外得到什么好处?如果只是增加负担却没有好处，那等于是降低了参保的吸引力，若因此导致有人退保或者拒绝参保，可能会成为一个不小的社会问题。
在可预见的未来，随着医疗价格的提高特别是人工成本的高企，医疗费用很有可能成为退休人员最主要的`开支。
根据一份调查报告，美国退休人员中25%的受访者表示，他们一生的积蓄在5年内就因支付医疗开支而全部花光。要知道，这些美国退休人员也都是有医保的，而且在美国，有收入的退休人员确实仍要缴纳医保。
我国的医保设计如何才能更好地保障退休人员的医疗需求，应该有一个通盘的考虑，而不只是将希望主要甚至全部寄托在退休人员继续缴费上。
在这个通盘考虑中，取消医保个人账户，避免池子里的米外流，应该是一个合理的选项。现在的医保个人账户大多被用于变相购买各种日用品，花费那么大的行政成本，先一个个收上来，转个弯存入医保个人账户，又让参保者都变法取出去，实在是多此一举。
此外，取消公费医疗不能继续拖延磨蹭，这项改革需要雷厉风行全面实施，才能对得起公众的改革期待。要往医保池子里加米，大家就该一起来，而不能是普通职工原本医疗待遇就不高却要续缴医保，有人一分钱不出却能够享受最好的医疗待遇。
总之，实行退休人员继续缴医保，应该是穷尽一切手段(包括加大财政资金对医保补充力度)之后的无奈选择，而不是唯一的必须选择，更不是迫在眉睫的当务之急。
这项改革即便势在必行，也要充分考虑退休人员的实际情况，设置各种档次的缴费标准供其自由选择，收入低于一定水平的贫困退休人员应当免缴。
篇5：退休时医保还未缴满期限怎么办
如果退休时医保还未缴满期限怎么办?
按社会保险法的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
如您的医保关系和社保关系都在一家单位，并您的单位已经为您办理社保退休，即可让单位为您办理医保的退休，由单位医保专管员每月20日前到医保局单位所属窗口办理在职转退休，办理退休时，法定有效连续工龄(参加工作到10月)视同为缴费年限，加上之后的实际缴费年限必须满足：女满25年、男满30年，同时，实际缴费年限不低于。不足部分要一次性补齐，以后即可享受退休职工待遇，每年只缴纳大额救助费用即可。
退休时未缴满缴费年限可以退还，社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册;
身份证原件及复印件;
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡，个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。
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篇6：退休人员仍须缴纳职工医保，真的吗?
退休人员仍须缴纳职工医保，或将成为现实，据报道，最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的文章《中国经济最大潜力在于改革》。文章提出，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改革，结合新型城镇化，办好乡、村医院，真正建立有序分级诊疗格局。
根据现行规定，退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费，
与现行政策(退休人员个人不缴纳基本医疗保险费)相比，职工医保退休人员缴费政策的行将推出，必然会加大退休人员的负担,这可能会引发负面舆论效应。但也得看到，在人口出生率持续下降之下，为了平衡“系统老龄化(即享受待遇人群增多而缴费人群减少的现象)”所带来的'医保基金支付压力，研究实行该政策,以避免养老支出压力向下代人过度转移，颇具现实针对性。
分析
退休人员医保缴费宜先统筹考量
基于时间节点而言，职工医保退休人员缴费政策，必须在延迟退休政策和可能的延长社保最低缴费年限明确后再出台。若延退政策仍未明确，事关职工医保退休人员缴费的科学评估机制，根本就无法建立——延迟退休政策本身就对当前医保基金压力起到了减压作用，在延退政策明确后,当前医保基金的整体压力是否还存在、还存在多少，都得根据延退实施的政策效果而非现在养老资金池进行评估。
职工医保退休人员缴费政策一旦实施，关系到广大职工权益,故在先行研究之际宜有统筹考量，以打消公众的疑虑。
篇7：杭州退休人员医保待遇审核流程
【承办机构】：杭州市医保局
【办理地址】：杭州市上城区中河中路248号
【办事对象】：个人
【办理时间】：法定工作日，上午8:30--12:00，下午1:30--5:00
【承诺期限】：15个工作日
【收费情况】：否
【咨询电话】：0571-87232147/12333
受理条件：
1、参加职工医疗保险；
2、已办理按月领取基本养老金手续；
3、按有关规定办理退休手续的灵活就业人员及企业或参照企业单位参保人员；
4、单独参加主城区职工医疗保险的人员。
【注意】：未参加我市基本养老保险的单位参保人员于每月20日前办理，其他人员于每月月底前办理。
办理材料：
机关事业单位参保人员：
1、加盖单位公章《在职转退休申报表》一式两份；
2、《退休人员登记表》；
3、如市本级职工医保实际缴费不足的，还应提供户口簿的原件和复印件。
参加本市职工基本养老保险的人员：
1、《人员领取基本养老金审核表》；
2、身份证；
3、户口簿。
未参加本市职工基本养老保险的灵活就业人员：
1、身份证；
2、户口簿。
参加省级职工基本养老保险的参保人员：
1、加盖单位公章《在职转退休申报表》一式两份；
2、《退休审批表》；
3、《视作工龄审批表》；
4、提前退休的还需要提供《提前退休审核表》。
特殊情况材料：
1、持有效期内该类证件的人员提供有效期内的《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》；
2、委托办理情况下需代理人身份证；
3、一次性补缴的需要银行卡。
办理流程：申请人携带参保材料至市、区医保办事窗口办理医保退休待遇审核手续，如需补缴持《杭州市基本医疗保险一次性补缴审核表》至财务窗口进行补缴。
办理须知：
参加省级养老保险人员的医保在职转退休只能在市医疗保险管理服务局办理；各城区医保经办机构可以办理除参加省级养老保险人员外其他类型人员的退休审核业务；市医保事务受理中心和杭州市市民之家医保窗口可以办理除机关事业单位人员、参加省级养老保险人员外其他类型人员的退休审核业务。
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10.医保卡补办流程
篇8：失业可按灵活就业人员身份续缴医保
16日，扬州市12333咨询服务11月份大数据公布，当月12333电话咨询服务中心共受理市民来电22818个，日均760个，其中，市民最为关心的是医疗保险话题。
失业后医保咋续?
篇9：失业可按灵活就业人员身份续缴医保
工作没了之后，医保断了，是不是只能自己掏钱看病?市民老张咨询到，“之前一直是单位给交的保险，现在离职已有两个月未交，请问自己可以直接去补交吗?如果可以需要带些什么?”
市12333热线相关负责人解释说，若与单位(市直、广陵区、开发区)解除劳动关系后，以灵活就业人员身份续缴基本养老保险和基本医疗保险，可携带本人身份证、就业失业登记证、养老保险手册至社保经办机构办理社保的续缴及补缴手续。
缴满可享受医保?
实际缴费年限需不少于15年
退休之后，能否享受终身医疗待遇，是不少市民关心的重点，
市民老王的问题是，“本人扬州市农村无业居民，今年51，个人自费缴纳养老保险已满15年。请问是否能享受医疗保险?”
市12333热线相关负责人解释说，个人以自由职业者身份参加基本医疗保险的人员，已按照规定每月缴存足额金额并扣款成功的，可按照规定享受基本医疗保险的`相关待遇。根据我市有关规定，参加职工基本医疗保险的个人，参保后须连续缴费至本人法定退休年龄，达到法定退休年龄时累计最低缴费年限(按规定计算的视同缴费年限与职工基本医疗保险实际缴费年限之和)须达到男满25年、女满，其中实际缴费年限不少于15年，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受退休人员基本医疗保险待遇。
目前，参加基本医疗保险的住院报销待遇如下：起付标准(扬州市区住院起付标准为：一级医院400元、二级医院600元、三级医院800元，转外医院1200元)以上至统筹基金最高支付限额(6万元)政策范围内住院费用，个人自付比例分别为：一级医院8%、二级医院12%、三级医院14%、转外医院15%，退休人员起付标准与在职人员相同，个人住院自付比例按在职人员自付比例的70%计算。
篇10：辽宁将再涨退休人员养老金
，辽宁省将进一步完善城乡社保体系，按照国家统一部署继续提高退休人员养老金标准和城镇居民医保政府补助标准。下文是小编收集的关于辽宁省最新养老金消息，欢迎阅读!!
辽宁将再涨退休人员养老金
今年，辽宁省人力资源和社会保障厅将继续完善落实稳定和扩大就业的政策，努力实现全年城镇新增就业40万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内，保持就业局势稳定;进一步完善城乡社保体系，按照国家统一部署继续提高退休人员基本养老金标准和城镇居民医保政府补助标准，全力确保各项社保待遇按时足额发放;进一步畅通维权渠道，加大维权力度，以解决拖欠农民工工资问题为重点，严厉打击各类劳动保障侵权行为，依法维护好劳动者合法权益。
据介绍，按照国家统一部署，辽宁省从起，连续提高企业退休人员基本养老金。经过连续12年调整，全省企业退休人员月人均基本养老金水平已经从20的581元提高到的2304元。截至20底，全省城镇企业职工基本养老保险参保人数1699.1万人，其中退休人员642.4万人，年全省企业养老保险总支出达到1790亿元。根据人力资源社会保障部20工作计划，今年将继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金。待国家具体政策出台后，辽宁省将立即着手落实，确保按照国家规定的时间及时把新增加的养老金发放到广大退休人员手中。
辽宁营口市针对老人需求，公立医院均设老年病
辽宁营口市充分发挥三级医疗卫生服务网络资源优势，积极鼓励社会资本针对老年人健康养老需求，通过市场化运作方式，举办医养结合机构以及老年康复、老年护理等专业医疗机构，目前全市22家二级以上医院均设置了老年病科，6所医院设置老年病床450张，所有公立医院为老年病服务床位占总床位数的比例超过80%。同时，各类医疗机构均为老年人就医开通了绿色通道，在挂号、就诊、取药、收费和检查等环节为老年病人就医提供方便。
营口市户籍总人口为232.6万，60岁以上老年人口48.4万，占全市总人口的20.6%，已进入老年人口的快速增长期。老年人在医疗保健、康复护理、健康管理等方面的需求十分迫切，医养结合工作势在必行。
记者了解到，营口市积极促进社区与家庭联合的医养结合。依托社区卫生服务中心建设集养老托老、老年护理、医疗康复为一体的医护型综合养老护理机构，做到有一个对口社区卫生服务机构、有一支医疗服务团队、为老年人建立一份健康档案、每周进行一次巡诊、每月开展一次送健康活动、每年进行一次健康体检，实现了养老机构与社区卫生服务机构、中医药服务与养老服务的有效融合。
青海养老金提高至155元
“为使青海省民生力度不减，我们将继续调整提高各项基础养老保险待遇水平。2017年，青海城乡居民基础养老金标准将再提高15元，达到月人均155元。”青海省人力资源社会保障厅厅长杨颐17日接受中新网记者采访时表示。
杨颐介绍，2016年，青海省调整提高了城乡居民基础养老金，月人均140元，较国家标准提高70元，列全国第六位，西部第一位(与西藏并列)。
“我们连续12年调整提高企业职工基本养老金水平，并首次调整了机关事业单位退休人员的基本养老金，两项加权平均增幅6.7%左右。企业职工基本养老金月人均3255元，列西部12省区第二位、西北五省区第一位。”杨颐说，这些惠民措施的出台，社会反映良好。
杨颐表示，为了继续保持全国领先地位，按照国家统一部署，调整提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。青海省人力资源社会保障厅将从深入研究、掌握全国调整动态、做好监控督办、加强舆情监测、总结经验六个方面，进一步完善养老金调整办法，不断提高为民服务水平。
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