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安徽将成立考试院整合除公务员考试外的考试

时间：2023-07-25 08:02:49 其他范文收藏本文下载本文

安徽将成立考试院整合除公务员考试外的考试（精选6篇）由网友“呀打打打打”投稿提供，以下是小编整理过的安徽将成立考试院整合除公务员考试外的考试，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。

篇1：安徽将成立考试院整合除公务员考试外的考试

记者近日从安徽省教育厅获悉，安徽省将成立教育招生考试院，下设于安徽省教育厅，将原先相对独立的安徽省招生办公室、安徽省自考办公室的招生及考试管理机构纳入其中，统筹负责高考、中考、自考、成考等考试的命题、招生及考试管理，但公务员考试仍归安徽省人事厅考试中心管理。

据安徽省机构编制委员会办公室有关负责人介绍，由于目前教育招生考试规模以及教育职能的不断扩大，招生考试管理的职能不断加重，协调难度大。为更好的调整人力资源的合理分配，安徽省教育招生考试院将原来分散的各个部门集中在一起，由一个统一的机构承担相应的职能，从而节约人力资源，提高各部门间的工作效率。

此外，按照计划，安徽省高考试题全部科目将自主命题，但本着总结经验、逐步推开的原则，安徽省明年的高考自主命题科目可能不会增加，仍为语文、数学、英语三科。目前，安徽教育厅已向国家教育部报批。

篇2：新疆高考将恢复外(汉)语听力考试

新疆高考将恢复外(汉)语听力考试

2月11日，记者从新疆维吾尔自治区招生办公室获悉，20新疆普通高考将恢复暂停4年的外（汉）语听力考试，考生听力考试成绩不计入考生高考外（汉）语总成绩，将会在录取时提供给高校供参考。

12月教育部批复我区普通高考外（汉）语听力考试为必考内容。至此，今年我区所有普通高考考生均须参加外（汉）语听力考试。其中，外语分英语(论坛)、俄语、日语、法语、德语、西班牙语6个语种，由考生任选其中一个语种参加考试。另外，今年，我区暂不组织报考外（汉）语专业考生的`口试。

近日，自治区招生委员会研究通过了外（汉）语考试中非听力考试部分的成绩折算办法。现将相关内容公布如下：

我区外语考试使用教育部考试中心统一命制的含有听力试卷（其中笔试部分120分，听力部分30分），汉语考试采用MHK试题结构模式含有听力试卷（其中笔试部分120分，听力部分30分）。外（汉）语听力考试总分为30分，自治区统一组织评卷，其成绩不计入考生高考外（汉）语科成绩总分。按考生听力考试实际得分计入听力单项成绩，在录取时提供给高校，是否做参考由高校决定。非听力部分试卷的120分调整为150分，调整换算办法：按考生非听力部分的卷面成绩乘以 1.25，换算为外（汉）语科目成绩。

据悉，自治区招生办公室为各考点统一配备了相关设备，考前准备工作正有序进行中。（天山网王丽丽）

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篇3：安徽高职分类考试舞弊续：公安介入将严肃处理

针对安徽省高职分类考试出现舞弊一事，省教育厅官微昨晚再次回应称，萧县某中学学生李某、宿松县某职业高中考生欧某某等人涉嫌违规，省考试院将根据实际情况依规作出严肃处理。

据了解，从起，安徽省推行高职院校分类考试招生，实行“文化素质+职业技能”的评价方式，文化素质考试由省教育招生考试院统一组织命题，3月20日上午，文化素质测试结束。这是该省在实施7年分校单独考试的基础上，第一次组织文化素质课全省统一测试。此次考试共报名考生9.87万人，全省16个市及所属县共设考点97个、考场3333个，安排省级巡视人员100多名。

该官微称，考前，通过网上有害信息监控发现疑似存在利用QQ群组织作弊行为，承诺在考试结束前半小时通过QQ群和手机发送考试答案，并要求群内人员提前缴费预定。对此，省考试院启动应急响应，优化完善考务规定，加强进场安检，全面防控，消除隐患；同时，立即启动省教育考试工作联席会议制度机制，公安机关及时落地查人，并已锁定萧县某中学学生李某。相关QQ群已在考前解散。当地招生考试机构正配合公安机关做进一步的处理。

官微称，考试结束后，网友反映有人将考试试题卷上传互联网。经查，宿松县某职业高中考生欧某某，在考试结束后，趁监考教师不备，将试卷折叠装进口袋，带出考场。当晚8点40分许，用手机拍照先后传至安徽某职业学院级新生群家校师生群及其三个好友。群内其他成员及其好友相互转发，逐渐扩散。安庆市、宿松县招生考试机构及时找到欧某某本人。该生认识到问题的严重性，已交回试卷，主动删除网上帖子，并做出深刻检讨。省考试院将根据实际情况依规对欧某某及相关考务人员作出严肃处理。(记者贺迎春)

篇4：今年玉溪市20名村官将进入公务员考试面试阶段

21日，30名村官在市人事考试中心进行笔试，角逐10个公务员职位。据悉，这30名参加考试的村官将有20名进入面试阶段。

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21日笔试的考试科目为《行政职业能力测试》和《农业农村（社区）工作知识》两科，满分均为100分。根据省委办公厅《关于定向考录优秀村（社区）党组织书记主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍的实施办法》规定，评卷结束后，将根据笔试成绩（含加分）排名情况，按考录名额1：2的比例确定面试人员。面试工作由我市公务员主管部门统一组织，5月底前完成。

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据了解，30名参加考试的村官红塔区3人、江川县3人、易门县3人、峨山县6人、新平县6人、元江县9人。

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一名参加考试的元江县考生表示，能通过这种形式进入公务员队伍，将提升村官的工作积极性。同时通过参加这次考试，增长了自己法律法规方面的知识，对自己以后的工作很有帮助。

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篇5：北京公务员考试将招录5022人较上年锐减1835人

昨天，《北京市各级机关考试录用公务员公告》发布。将招录5022人，相比上次减少了1835人。此外，本市首次将选调生招考纳入到公务员招考中进行。

华图教育和中公教育的公考专家分析发现，这次招录政策发生了一些变化，主要包括应届生“概念”范围扩大、基层工作经验范围扩大、明确考试大纲等。就报名人数而言，专家预测会在8万左右，竞争比例相较于上次可能会有所提高。

■招录情况

七成职位来自区级以下机关

这次招录覆盖了党、政、法等各类系统，本次招录中区级以下机关招录需求较大，区级及以下机关1548个职位有招录计划，占总职位数的72.47%，说明基层岗位需求量比较大。

整体来看，这次京考的学历门槛不高，1782个职位本科生可以报考，占总职位数的八成多。京考重点招录的热门专业有法学类、经济金融类、财会类、计算机类和语言文学类。其中法学类专业热度最高，法学类考生可报考567个职位，选择空间较大。有433个职位不限制专业，占总职位数的20.27%，冷门专业的考生可以考虑这些职位。

招录中明确要求只有20应届毕业生报考的职位有716个，不限制基层工作经历的职位有427个。要求两年基层工作经历的职位有654个，占总职位数的30.62%。

此外，京考涵盖了北京市各区，其中朝阳区招录人数最多，高达425人。

14日至17日可在网上报名

报考者需符合18周岁以上、35周岁以下(1980年11月14日至11月14日期间出生)；具有大专以上文化程度；具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件等要求。

考生可于11月14日至17日登录市人社局网站进行网上报名，共4天时间，但相较上次减少了一天时间，时间较为紧张。公共科目笔试时间为12月10日(周六)，具体为9：00－11：00进行行政职业能力倾向测验，14：00－16：30进行申论考试。面试工作将于年2月15日至2017年2月19日进行。

■政策变化

1 应届生的“概念”范围扩大

与往年相同的是，本次考试继续沿袭面向北京生源应届毕业生和在京院校的非京生源本科以上应届毕业生招考。

值得注意的是，今年增加了新规定，对应届生的范围扩大了，即“208月1日至2017年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。”新增对留学人员的规定，这意味着今年京考给了年符合相关条件的应届毕业生一定机会，扩大了应届生的“概念”范围。

本市还收紧了“双外生”(外地高校、外地户籍)的可报考条件。公告提到，“非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生，列入‘985工程’京外院校中最高学历期间获得校级以上‘三好学生’、‘优秀学生干部’或者一等以上‘优秀学生奖学金’的本科以上(含本科)应届毕业生”也可以报考。换句话说，以前只要获得所列奖项之一即有资格报考，但今年要求所得奖项必须在“最高学历期间获得”。

2 基层工作经历含区级机关

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有两年以上基层工作经历的人员。

与往年不同的是，今年本市特别明确了“在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历”。但同时，这次北京市公务员的总体报考人数可能会有所增加，考生们需谨慎选择报考职位。

据了解，以上基层工作经历计算时间截至2016年11月。公考专家提醒考生，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

此外，招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有两年以上(含两年)基层工作经历的人员(不包括2016年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)报考；招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2016年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和2017年应届毕业生报考。

3 首次明确发布“考试大纲”

北京公务员考试公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论，往年都没有明确发布考试大纲，但此次公告同时配发了《北京市各级机关20考试录用公务员公共科目考试大纲》，对笔试科目的具体考试内容及考察能力都做了明确规定和介绍。

同时，这次本市继续规定现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。

招考职位面向2017年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的，按照本市规定，到村任职高校毕业生等服务基层项目人员被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理聘任合同等相关合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。

■官方释疑

招录规模为何大幅减少？

公安系统计划人数降低

本市相关部门负责人介绍，2017年京考将招录5022人，相比上次的6857人少了1835人，主要是受到公安系统招考计划人数降低较多的影响。上次公安系统招考规模超过3000人，这次只有700人，同比降低余人。

对于本市首次将选调生招考纳入到公务员招考中进行，是因为本市已出台通知，从明年起大学生村官和选调生并轨。这相当于规定了本市选调生必须当大学生村官，今后选调生是大学生村官的唯一来源。

大学生村官(选调生)合同期满且考核合格，即可办理公务员录用手续，将主要安排到街道、乡镇机关工作，其在村工作年限将视同为乡镇公务员工作经历。“过去选调生的来源不少是在职人员，今后则主要是大学生。”

此外，由于按照原规定招录的村官，至少要3年才能服务期满，“服务期满大学生村官等服务基层项目人员”和“选调生”这两个专项招考项目，至少还会同步存在约3年。

不过记者发现，将选调生招考纳入公务员招考中进行，意味着考生不能像2016年那样既参加京考，又报名村官或申请选调生，而只能在这次考试中做出一个选择。

京华时报记者赵鹏

篇6：将致考试腐败公务员收费悬殊背后的创收冲动

最近，不少考生质疑国家公务员考试收费在不同地方有着严重的不一致，比如北京、江西收费60元，广东、浙江等地80元，陕西110元，湖北、海南收费最高，为150元，比收费最低的北京和江西高出1.5倍。（11月28日《经济参考报》）国家公务员考试各地收费悬殊成本差异是主因

为什么经济发展、物价水平与考生人数都不如北京、广东等地的湖北与海南，收费却比前者多出如此之多？再深入问，就是为什么统一报名、统一出题、统一考试的国家公务员考试在收费上出现如此严重的地区差距？

在报道中，海南省发改厅收费管理处严先生可谓一语击中要害，“公务员报名费属行政性收费，其管理权限在省一级。”

也就是说，在公务员考试收费上，国家还没有制定统一的标准，这就给一些地方自由操作的空间，以种种理由自行增加收费，而所收费用是否全部用在公务员考试上，似乎还没有谁公示过，或向考生说明过——人们势必要怀疑，像湖北、海南等高收费的地方，是不是有相当一部分费用流到了有关部门的小金库，公务员考试收费沦为他们搞创收的绝佳工具？

与这个疑问紧密相联的另一个问题，也是广大考生感到困惑的问题，“为什么一般用人单位收招聘费被明令禁止，而有关部门却能独享公务员考试收费的特权？”

这两个问题指向同一个弊端：在公务员考试持续升温，越多越多的人加入到公务员考试大军的背景下，一些地方受部门利益的驱动，把组织与实施公务员考试的权力当作他们独此一家的资源。在这样的“垄断经营”思维下，考生如果想获得参加公务员考试的资格，除了被迫接受他们单方制定的准入门槛外，别无他途。

可以说，一些地方自行提高公务员考试收费标准，和那些垄断经营企业出台的霸王条款并无二致，他们无视民众的承受力，朝有利于自己利益与收成的方向制定标准，症结都在于他们拥有的自由裁量权太大，而相应的监管不是缺位就是滞后。

说到底，公务员考试收费悬殊，就是一个部门创收冲动的问题，在这里，公务员考试在行政专营权的庇护下，被一些地方肆意当作“考试产业”加以操作了，再往下延伸，就是“考试腐败”了。

如何消除公务员考试收费悬殊给考生带来的经济负担和其他负面效应？办法很简单，就是限制与压缩通过公务员考试搞创收的冲动与空间，具体说来，就是统一报名、统一出题、统一考试的国家公务员考试在收费上也应该相对统一——核定公务员考试所需的成本，按中央、地方和考生三方分担的原则，制定明确的收费标准，考虑到各地物价水平差距，允许不同地方按一定比例作相应的上浮。除此之外，如果多收考试费，就以乱收费论处。

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