幸福的寓言

时间:2023-08-25 08:26:18 其他范文 收藏本文 下载本文

幸福的寓言(共8篇)由网友“Gorillaz”投稿提供,以下是小编为大家准备的幸福的寓言,仅供参考,大家一起来看看吧。

幸福的寓言

篇1:幸福的寓言

幸福的寓言

【沟通】

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的冲突,到最后,两败俱伤。狮子快要断气时,对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直认为是你要侵略我。”

观点:相互沟通是维持家庭幸福的关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多同家里人交流,让家里人多了解自己,可以避免许多无谓的误会。

【信任】

两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁,让雌鸟保存。由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了,一怒之下,把它啄死了。过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时,雄鸟十分后悔地说:“是我错怪了雌鸟。”

观点:家庭成员之间要相互信任,很多幸福的家族就毁于怀疑和猜忌。

【慎重】

两只乌鸦在树上对骂。它们越骂越凶,越吵越激烈,最后,一只乌鸦随手捡起一样东西,向另一只乌鸦打去。那东西击中对方后碎裂开来,这时,丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西,原来是一只尚未孵化好的`蛋。

观点:在家里,遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动。冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟。

【换位】

小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果,小狗勉强吃了两口,就再也吃不下去了,过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是,小狗准备了一桌上好的排骨,小羊一口也吃不下去。

观点:有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给家人,遇到问题多进行换位思考,这样,你会更好地理解家人。

【快乐】

小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它请教公鸡师傅,公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它用的是一些快要坏的鸡蛋。公鸡对小猪说:“记住,只有用好原料才能做出好蛋糕。”

观点:只有用快乐的心情才可能构建起幸福的家庭。进家门前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸回家。如果所有家庭成员都这样做,那么,这个家一定会成为一个最幸福的家族。

篇2:幸福的寓言作文850字

幸福的寓言作文850字

再读陶渊明的《桃花源记》,我更愿意把它看成是一则关于幸福的寓言。

其实,幸福是一种心理状态,抵达幸福彼岸的要求并非常人所以为的那么严苛。在《桃花源记》中,武陵捕鱼人“缘溪行,忘路之远近。忽逢桃花林”,幸福有时仅仅只需要一个微妙的契机、一颗敏感的心和一双善于发现的眼睛。

桃花源的确很美,有自然之美、生活之美、人情之美,人与自然和谐统一,人与人和谐相处,老少皆有所养,其乐融融。其外“桃花林,夹岸数百步,中无杂树,芳草鲜美,落英缤纷”,其内“土地平旷,屋舍俨然,有良田美池桑竹之属。阡陌交通,鸡犬相闻”,其人“往来种作,男女衣着,悉如外人。黄发垂髫,并怡然自乐。”对于武陵渔人的到来,大家热情招待,“便要还家,设酒杀鸡作食。村中闻有此人,咸来问讯。余人各复延至其家,皆出酒食。”“故人具鸡黍,邀我至田家”,当此良辰美景,一个人必然得到精神上的极大愉悦。

幸福有时是隐秘而独特的,它不是外在的、肤浅的,而是关乎内在心灵的富足和深层次精神的超越。桃花源内情景交融、丰饶富足,预示了一个人的内在和谐。每个人都有自己心灵的节奏和舒适区,可是这未必能为外人所理解。所以在武陵渔人离开时,此中人才谆谆告诫道:“不足为外人道也。”幸福是一种觉悟,需要自得其乐,可遇而不可求,这与禅宗的“不可说,不可说,一说即是错”类似。当带着强迫性的目的去寻求时,反而可能会不得其门径。所以文末又说“太守即遣人随其往,寻向所志,遂迷,不复得路。”

作者陶渊明和别人不同,当别人在关心时代的时候,他能够透过时代的`局限和现实的藩篱,关心梦幻的世界和精神的家园,为我们架起了另一条通往幸福的桥梁。古今中外,人的心灵总是一张一弛的不错哦 不错哦 你也可以投稿,只有这样,才会符合宇宙的规律。圆满的人生应该包含两个方面――工作和消遣,既要要有工作,也要有消遣;既要有事业,也要有游戏;既要有应酬,也要有独居的时候;既要有拘泥的时候,也要有放达的时候;要有谨慎的时候,也要有潇洒的时候。

《桃花源记》对我们今天有着永恒的启示性意义,特别是在当下这个社会转型期,资源有限,竞争激烈,物质至上、拜金主义、唯利益论甚嚣尘上,置身其中的我们更应该学习古人的智慧,保持清醒的意识,找到属于自己的节奏,从自我做起,构建快乐人生,打造幸福家庭,共创和谐社会。

篇3:幸福的小狐狸管理寓言

幸福的小狐狸管理寓言

一只老狐狸带着一只小狐狸生活在一个山洞里。这只老狐狸是这只小狐狸的爸爸,小狐狸的妈妈前几天不幸死在一个猎人的手里,于是老狐狸就带着小狐狸躲进了这个山洞过日子。

由于小狐狸的妈妈死得早,老狐狸对小狐狸更是疼爱有加。

每天晚上睡觉的时候,老狐狸看着小狐狸酣然入睡的样子,眼泪就会止不住地往下流,想起了自己的妻子对它的微笑,还想起了原来一家三口过着那样幸福的日子,又想起它们自由自在地生活,这一切让它的心像“刀铰”一样痛苦。每当这个时候,老狐狸就暗下决心,要让小狐狸成为天底下最幸福的狐狸,不让它吃一点苦,不让它受到一点伤害,即使是自己粉身碎骨也会坚持这么做。

老狐狸每天都生活在惊恐之中,害怕猎人伤害小狐狸,害怕其他动物袭击小狐狸,害怕自己的食物不合小狐狸的口味……

所以,每当老狐狸外出捕食时,都要把小狐狸关在洞里,把洞口封得严严实实,看不出任何痕迹,然后拼尽全力去捕捉小动物,回来后总是满载而归,小狐狸就这样在爸爸的呵护下,幸福而又快乐地生活着。

有一天,小狐狸实在无法忍受自己呆在山洞中的孤独,哭着喊着要求爸爸带它出去玩。老狐狸耐心地对小狐狸解释说外面实在是太危险,有很多的坏人。可是这回小狐狸坚持要出去,没办法,老狐狸只好带着它到近处走走。

父子俩正走着,迎面跑来一只小兔子,腿上有些伤,跑得很慢,小狐狸正准备跑上去把它捉住,结果老狐狸早已一个箭步冲上前去把小兔子咬死送到小狐狸面前。小狐狸心里很不高兴,也没说话,跟着老狐狸回到洞里。

第二天,小狐狸趁着老狐狸出去捕食的时候,打算偷偷溜出山洞,准备自己捉一只小兔子,等爸爸回来让它看一下。

没想到小狐狸刚露出头,就看到一只大灰狼眼睁睁地瞪着它,小狐狸没有见过这种场面,吓得晕了头,没向洞里跑,反而跑出了洞口。

由于小狐狸每天呆在洞里,所以跑起来实在是太慢了,不一会儿就被凶恶的大灰狼给抓住了。

寓言点评:

老狐狸疼爱自己的孩子固然没有错,它的担心也并非多余,只是它太过溺爱小狐狸,它的爱已经让小狐狸失去了应变和逃跑的本能,最终没有逃出危险而葬身狼腹。

“因噎废食”,必然会被饿死,其实爱不仅仅只有这一种表达方式,让被爱的人吃些苦,为的是让他拥有一技之长,这也是一种爱。

管理启示:

培育下属,是一项企业领导者重要而又漫长的工作,这是一个企业的远景目标,但又是让企业领导者容易忽视的环节。

有的领导认为,培育下属并不是一朝一夕可以完成的事,目前有很多更为重要的事需要先处理。

这种想法如果在头脑中扎根的`话,那么培育下属则将会是一句永远的空谈。

古语云:“人无远虑,必有近忧。”教育下属快速成长是企业可持续发展的必要条件,既紧迫亦非常重要。

有的领导则总以自己很忙为借口。这是一个很完美的理由,但是,如果细心想一下,为什么领导会很忙?原因就是下属不能帮你的忙,所以造成领导“事必躬亲”。这就更加凸显了培育下属的重要性和急迫性,快速地将下属的技能和知识加以提高,才能为自己的工作助一臂之力,才能使自己从繁忙的工作中解脱出来,从而有充足的时间去做宏观决策。

有的领导则担心自己的下属一旦得到良好的培育,便另谋高就。这样的担心也不无道理,但是如果换一种思考方式,就不难发现其中的谬误所在。

船员不能因为航船有过狂风袭击的记录就永不出海,农民不能因为一两次天灾便永不种地。这是一种“因噎废食”的想法,其主观思维还是建立在对下属不信任的基础之上,这种思想只能是使下属与你的距离越来越远而最终背道而驰。

有的领导认为自己的下属太笨,怎么教都教不会,这样的情况也是普遍存在的,这就需要从管理者身上寻找原因,是教授的内容提不起员工的兴趣,还是教学的方法有误?“人无完人,也无废人”,一个人总有他闪光的一面,不妨试着挖掘其特长部分,重点加以培养,使他成为一个可造就的人才。

还有的领导认为,一旦下属经过培育,能力上超过自己,自己的地位便会严重受到威胁。

有这种想法的人应该说是大有人在,这种管理者属于心胸狭隘的人,这需要他首先提升自己的领导魅力,努力地摒弃这种念头。

“君子不器”,对待人才,绝不能限制其发展,否则,人才也会变得暗淡无光而成为庸才。

刻意地限制他人,也就是彰显自己的无能,要去追求共同的发展进步,共同提升能力,企业才能得到质的飞跃。

中国有句俗话说:“养兵千日,用兵一时”。现代企业的管理者们,千万不要等到“用兵”的那一刻,才想到自己还没有“养兵”而悔之晚矣。(紫棠)

篇4:管理寓言:幸福的小狐狸

幸福的小狐狸――对“因噎废食”说不!

一只老狐狸带着一只小狐狸生活在一个山洞里,这只老狐狸是这只小狐狸的爸爸,小狐狸的妈妈前几天不幸死在一个猎人的手里,于是老狐狸就带着小狐狸躲进了这个山洞过日子。

由于小狐狸的妈妈死得早,老狐狸对小狐狸更是疼爱有加。

每天晚上睡觉的时候,老狐狸看着小狐狸酣然入睡的样子,眼泪就会止不住地往下流,想起了自己的妻子对它的微笑,还想起了原来一家三口过着那样幸福的日子,又想起它们自由自在地生活,这一切让它的心像“刀铰”一样痛苦。每当这个时候,老狐狸就暗下决心,要让小狐狸成为天底下最幸福的狐狸,不让它吃一点苦,不让它受到一点伤害,即使是自己粉身碎骨也会坚持这么做。

老狐狸每天都生活在惊恐之中,害怕猎人伤害小狐狸,害怕其他动物袭击小狐狸,害怕自己的食物不合小狐狸的口味……

所以,每当老狐狸外出捕食时,都要把小狐狸关在洞里,把洞口封得严严实实,看不出任何痕迹,然后拼尽全力去捕捉小动物,回来后总是满载而归,小狐狸就这样在爸爸的呵护下,幸福而又快乐地生活着。

有一天,小狐狸实在无法忍受自己呆在山洞中的孤独,哭着喊着要求爸爸带它出去玩。老狐狸耐心地对小狐狸解释说外面实在是太危险,有很多的坏人。可是这回小狐狸坚持要出去,没办法,老狐狸只好带着它到近处走走。

父子俩正走着,迎面跑来一只小兔子,腿上有些伤,跑得很慢,小狐狸正准备跑上去把它捉住,结果老狐狸早已一个箭步冲上前去把小兔子咬死送到小狐狸面前。小狐狸心里很不高兴,也没说话,跟着老狐狸回到洞里。

第二天,小狐狸趁着老狐狸出去捕食的时候,打算偷偷溜出山洞,准备自己捉一只小兔子,等爸爸回来让它看一下。

没想到小狐狸刚露出头,就看到一只大灰狼眼睁睁地瞪着它,小狐狸没有见过这种场面,吓得晕了头,没向洞里跑,反而跑出了洞口。

由于小狐狸每天呆在洞里,所以跑起来实在是太慢了,不一会儿就被凶恶的大灰狼给抓住了。

寓言点评:

老狐狸疼爱自己的孩子固然没有错,它的担心也并非多余,只是它太过溺爱小狐狸,它的爱已经让小狐狸失去了应变和逃跑的本能,最终没有逃出危险而葬身狼腹,

“因噎废食”,必然会被饿死,其实爱不仅仅只有这一种表达方式,让被爱的人吃些苦,为的是让他拥有一技之长,这也是一种爱。

管理启示:

培育下属,是一项企业领导者重要而又漫长的工作,这是一个企业的远景目标,但又是让企业领导者容易忽视的环节。

有的领导认为,培育下属并不是一朝一夕可以完成的事,目前有很多更为重要的事需要先处理。

这种想法如果在头脑中扎根的话,那么培育下属则将会是一句永远的空谈。

古语云:“人无远虑,必有近忧。”教育下属快速成长是企业可持续发展的必要条件,既紧迫亦非常重要。

有的领导则总以自己很忙为借口。这是一个很完美的理由,但是,如果细心想一下,为什么领导会很忙?原因就是下属不能帮你的忙,所以造成领导“事必躬亲”。这就更加凸显了培育下属的重要性和急迫性,快速地将下属的技能和知识加以提高,才能为自己的工作助一臂之力,才能使自己从繁忙的工作中解脱出来,从而有充足的时间去做宏观决策。

有的领导则担心自己的下属一旦得到良好的培育,便另谋高就。这样的担心也不无道理,但是如果换一种思考方式,就不难发现其中的谬误所在。

船员不能因为航船有过狂风袭击的记录就永不出海,农民不能因为一两次天灾便永不种地。这是一种“因噎废食”的想法,其主观思维还是建立在对下属不信任的基础之上,这种思想只能是使下属与你的距离越来越远而最终背道而驰。

有的领导认为自己的下属太笨,怎么教都教不会,这样的情况也是普遍存在的,这就需要从管理者身上寻找原因,是教授的内容提不起员工的兴趣,还是教学的方法有误?“人无完人,也无废人”,一个人总有他闪光的一面,不妨试着挖掘其特长部分,重点加以培养,使他成为一个可造就的人才。

还有的领导认为,一旦下属经过培育,能力上超过自己,自己的地位便会严重受到威胁。

有这种想法的人应该说是大有人在,这种管理者属于心胸狭隘的人,这需要他首先提升自己的领导魅力,努力地摒弃这种念头。

“君子不器”,对待人才,绝不能限制其发展,否则,人才也会变得暗淡无光而成为庸才。

刻意地限制他人,也就是彰显自己的无能,要去追求共同的发展进步,共同提升能力,企业才能得到质的飞跃。

中国有句俗话说:“养兵千日,用兵一时”。现代企业的管理者们,千万不要等到“用兵”的那一刻,才想到自己还没有“养兵”而悔之晚矣。(紫棠)

来源:中人网

篇5:经典寓言

牛缺,在上地这一带地方是位声望很高的饱学之士。有一次,他要去邯郸拜见赵国国君,途经耦(ou)沙时,遇上了一伙强盗。强盗抢走了他的牛车及随身衣物,他只好步行。强盗在一旁看到这人对被劫之事并不在意,脸上连半点忧愁和吝啬的表情都没有,心中不免生疑,于是便追上去问个究竟。

牛缺坦然地回答说:“一个有德行的人,不应当因丢失一点供养自己的财物而去与人争斗,这样会危害它所供养的自身的安全啊。”

强盗们听后,同声称赞道:“这真是一个贤德之人啊!”他们望着牛缺渐走远的背景,忍不住又商议:“如此贤德之人去拜见赵国的国君,必会受到信用,他如果在国君面前告发了我们的强盗行径,我们一定会大难临头。因此,还不如先下手为强。”于是,这伙强盗再一次追上牛缺,并把他杀掉了。

有个燕国人听说了这件事后,就将全家族的人集合起来,告诫他们:“今后谁遇上了强盗,可千万别学牛缺那样以贤德求忍让呀!”大家都牢牢记住了这个教训。

不久,这个燕国人的弟弟要到秦国去,一行人来到函谷关下,又遇上了强盗。他想起了哥哥临别时的告诫,始终不肯轻易舍弃财物,在实在斗不过这伙强人时,他又跪在地上,低三下四地哀求强盗以慈善为本,发还抢走的财物。

强盗们被纠缠得大怒了,忍不住厉声喝道:“我们没有要你的性命,就已经够宽宏大量了。你现在还要死死地缠住我们,索要财物,这不就把我们的行迹暴露了吗?我们既然已经作了强盗,哪里还有什么慈悲仁义可言?”只见这伙人手起刀落,将那个燕国人的弟弟杀了,同时还杀害了与之同行的四五个伙伴。

牛缺与燕人被害的悲剧警醒后人:对于杀人不眨眼的强盗,既不能讲“贤德”,也不能苦苦哀求;只有丢掉幻想,团结斗争,战而胜之,才是唯一正确的选择。

篇6:经典寓言

经典寓言三则

核 桃 树

有棵核桃树生在路旁,结了很多核桃,路过的人们都用石头去打树上的果实。

核桃树暗自叹息,自言自语:“我真倒霉,每年我给人们带给人们带来了果实却为自己招来许多侮辱与苦恼。”

这故事是说那些因自己行善而吃苦的人们。

狐狸和葡萄

饥饿的狐狸看见葡萄架上挂着一串串晶莹剔透的葡萄,口水直流,想要摘下来吃,但又摘不到。看了一会儿,无可奈何地走了,他边走边自己安慰自己说:“这葡萄没有熟,肯定是酸的.。”

这就是说,有些人能力小,做不成事,就借口说时机未成熟。

鸟类、兽类和蝙蝠

很早很早以前,鸟类和兽类发生过一场大战。

战争持续了好久,胜负难分。蝙蝠始终不表明自己的立场,只是站在一边观望。又过了好长时间,兽类好像快要取胜了,蝙蝠连忙加入到他们的阵营中。然而,鸟类却顽强地重整旗鼓,打败了兽类。就在他们的庆功会上,他们发现蝙蝠也混在其中。双方停战后,蝙蝠的这一行为遭到了一致的谴责,双方都拒绝接纳他作为自己的成员。

惭愧的蝙蝠自觉无脸见人,从此便躲藏在山洞或角落里,只在昏暗的傍晚、漆黑的深夜才敢露面。

大智慧:两面讨好,最终在两面都不会得到好处。

篇7:短篇寓言

鹰是一种凶孟的飞禽,而蜣螂是一种小虫。

一次兔子被鹰追逐,在走头无路的时候碰到了蜣螂,便向它求救。

蜣螂鼓励兔子和鹰讲理。

但鹰却蛮横地吃掉了兔子。

蜣螂从这个悲剧中悟出:同鹰是无理可讲的,必须勇敢地和它做斗争。

于是,蜣螂经常等候在鹰巢下面,只要鹰一生蛋,它就飞上去,把鹰蛋推滚起来,把它打碎。

鹰到处躲避不成,最后只好飞到希腊神话中最高的神宙斯那里,请求宙斯为它提供一个安全的地方繁殖后代。

宙斯便叫鹰在自己的膝上生蛋,以为这样就安全了。

但蜣螂毫不惧怕,它知道这一消息后,便带了一个粪团,飞上天去,将粪团抛在宙斯的膝上。

宙斯忙掩面捂鼻,慌忙站了起来,膝上的鹰蛋也落地粉碎了。

篇8:短篇寓言

一只苍鹰翱翔天际,无意中见到一只麻雀。

苍鹰轻蔑地对麻雀说:“可怜的鸟儿,你的视野只能那么低,活着有什么意思?”麻雀却反问苍鹰:“高处有什么?”苍鹰略微思索后回答:“高处有一种空旷的无拘无束的美。”麻雀笑了:“那你知道低处有什么吗?”说完就怡然自得地飞走了。苍鹰怔了怔,脑海里闪过一个念头:去体验一下低飞的感受。

几个落差之后,苍鹰见到了它从未看见过的美景:此起彼伏的群山、清澈见底的湖泊、郁郁葱葱的森林……

苍鹰顿时感悟:原来不同的高度有不同的美丽!

人生寓言教案教学设计

《白兔和月亮》教案设计

《人生寓言》教学评点

昆虫记蚂蚁作文

人教版初一上册《人生寓言》语文教案

伊索寓言读书笔记好句摘抄

亡羊补牢教案

关于幸福的寓言故事

《伊索寓言》中学生有感500字

大学生读《伊索寓言》有感500字精选

幸福的寓言
《幸福的寓言.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【幸福的寓言(共8篇)】相关文章:

驴和人的新寓言2022-05-06

《短信人生》说课稿2023-09-30

伊索寓言读书笔记800字小学生2024-01-23

《伊索寓言》小学生优秀读书笔记2024-02-02

管理寓言:幸福的小狐狸2023-02-15

伊索寓言《强盗与桑树》2022-05-06

伊索寓言的好词好句摘抄2024-02-10

什么是寓言2022-07-22

什么是寓言2022-07-23

人生哲理寓言小故事:幸福就在你心中2022-06-06

点击下载本文文档