民生银行招聘启事（精选3篇）由网友“草草”投稿提供，以下是小编为大家整理后的民生银行招聘启事，希望对您有所帮助。
篇1：民生银行招聘启事
职位1：中高端人才招聘——同业业务产品经理
招聘人数：5
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：2016-11-30
工作职责：
负责分行金融同业业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：金融同业机构(含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等)营销、同业资金资产业务、创新型同业业务等各类型金融同业业务。
任职要求：
1、具有2年以上同业业务经验，熟悉货币市场、同业产品、债券市场等业务;
2、有商业银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。
职位2：2016中高端人才招聘——投资银行项目经理
招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：2016-11-30
工作职责：
负责分行投行业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组业务、(PE)股权直投业务、各类型配资业务等推动。
任职要求：
1、具有2年以上券商投行从业经历(通过保荐代表人或注册会计师考试优先);
2、具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和较强的文字功底。
职位3：金融市场部产品经理
招聘人数：10
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：2016-11-30
工作职责：
负责分行金融市场业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：资产证券化产品的.承揽、承做;上海地区各类交易所等要素市场营销、机构客户关系维护、产品研发;银行、券商、基金等同业机构的市场营销和市场开发，资产托管业务的营销推动。
任职要求：
1.具有2年以上金融市场/同业工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力;
2.具有同业渠道资源(含保险、券商、信托、基金、期货等)者优先;
3.金融、经济或财务类专业研究生及以上学历。
职位4：理财经理
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2、发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;
3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求：
1、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
4、年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
职位5：支行零售客户经理(小微业务)
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、负责小微客户的集群开发与关系维护，拓展资产、负债、中间业务;
2、负责小微授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;
3、负责小微客户的贷后管理，交叉营销。
任职要求：
1、本科(含)以上学历;
2、具有2年(含)以上银行小微业务工作经验;
3、熟悉商业银行零售业务，较强的沟通能力、服务意识与风险把控能力。
职位6：2016中高端人才招聘——支行负责人
招聘人数：5
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、主持支行日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工积极工作;
2、规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系;
3、落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、具有6年(含)以上银行从业经历，3年(含)以上团队管理经验;
2、熟悉公司、零售、金融市场等各项业务与服务，具备解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力。
篇2：中国民生银行招聘启事
中国民生银行股份有限公司（简称“中国民生银行”）是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，于 年 12 月在上海证券交易所挂牌上市。
成立 11 年来，中国民生银行以打造“百年老店”为目标，紧抓市场发展机遇，坚持改革与创新，取得了骄人的业绩，获得了国内外同业的一致认可。
中国民生银行个贷业务 通过不断改进管理和销售模式，持续创新产品，在业界建立起了专业、高效、灵活的品牌形象。 今年以来， 面对国家宏观紧缩政策出台和外资银行开始参与市场竞争等不利局面，中国民生银行及时调整个贷业务发展思路，加大产品创新力度，加强营销攻势，取得了令人瞩目的成绩。
现根据业务发展需要，中国民生银行总行及各分行同时面向全国诚聘个贷英才！
招聘岗位及人数
序号 岗位 总行拟聘人数 分行拟聘人数 1 客户经理岗 0 数人 2 产品管理岗 4 数人 3 授信评审岗 3 20 4 贷后管理岗 5 50 5 风险管理岗 3 0
应聘基本要求
1 、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2 、大学本科或以上学历，应聘客户经理岗位人员的学历要求可适当放宽；
3 、具有较强的综合分析和沟通表达能力；
4 、责任心强，踏实、肯干、细致，并具团队合作精神。
简历投递方式
1 、请登陆中国民生银行网站（www.cmbc.com.cn ）个贷人员招聘专栏，并按要求填写应聘信息；或
2 、将简历直接发送至 retailhr@cmbc.com.cn 。
个贷客户经理岗招聘长期有效，可将简历直接发送至以上电子邮箱，其它岗位简历投递截止日为 年 9 月 14 日
篇3：民生银行嘉兴分行社会招聘启事
2015年民生银行嘉兴分行社会招聘启事
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来，民生信用卡坚持打造“民族品牌、国际标准”的'民族品牌信用卡经营理念，在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。
中国民生银行嘉兴分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘。
(一)招聘岗位
岗位：团队经理岗
招聘人数：2人
要求：
1、年龄要求：35周岁以下 (全日制本科以上);
2、具有2年及以上的团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神;
3、具有较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略;
4、具备良好的心理素质，能激发团队士气;
5、无不良工作记录。
岗位职责：
1、带领一支信用卡营销团队，结合市场推广，完成发卡任务指标;
2、负责销售团队人员日常行政管理工作;
3、根据分中心信审、进件等政策，防范信用卡风险;
4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;
5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。
岗位：客户经理岗
招聘人数：10人
要求：
1、年龄要求：35周岁以下 (全日制本科以上)
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;
3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;
4、客户服务意识强，能吃苦，能承受高压力工作，勇于接受挑战;
5、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
岗位职责：
1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
(二)福利待遇
优厚保底底薪+交补邮补餐补+ 学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)
(三)求职方式
求职方式： 将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@sina.com 邮箱，邮件主题：姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后，会与有意向的应聘人员联系。
咨询电话：**************
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