四川巴中市招聘特岗教师4366名

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四川巴中市招聘特岗教师4366名

篇1:四川巴中市招聘特岗教师4366名

国家“特岗计划”将在四川招聘特岗教师4366名,其中,初中教师2352名,小学教师名。按照省教育厅通知要求,巴中市今年将公开招聘特岗教师485名,其中南江县235名、通江县100名、平昌县150名。5月13日至5月20日进行网络报名,6月14日笔试,7月15日组织面试。

据悉,“特岗计划”引导和鼓励高校毕业生到西部边远贫困地区县以下农村学校任教。聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,其他津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定,并规定纳入当地社会保障体系。特岗教师聘期为3年。省教育厅要求,今后城市、县镇中小学教师自然减员空岗和新补充教师,同等条件下要优先聘用服务期满的特岗教师。 (据巴中日报)

篇2:四川招聘4356名特岗教师 29日起报名

四川招聘4356名特岗教师 29日起报名

记者29日从四川省教育厅获悉,今年四川将招聘4356名特岗教师,其中初中教师1715名,小学教师2641名,从29日起开始网上报名。

今年特岗教师招聘对象为全日制普通高校师范类专业应届专科学历毕业生;全日制普通高校具备教师资格条件的应届本科及以上学历毕业生;取得教师资格证,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的.全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

四川省教育厅相关负责人介绍说,近三年以来,存在参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节,已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》,却无故不签的;签订了《四川省特岗教师服务协议书》,却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗行为的人员,不得报考特岗教师。

据悉,特岗教师聘期时间为三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其他津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。

三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人社部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,同时将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。

根据安排,考试报名时间为4月29日-5月8日,考生可登陆四川人事考试网报名,选择符合报名条件要求的岗位,不设现场报名。资格初审通过的考生方可参加笔试,面试时间拟定于6月底或7月初。

篇3:四川特岗教师招聘考试报名及准考证打印时将

四川特岗教师招聘考试报名及准考证打印时将

凡志愿报考四川省20特岗教师的人员,于年7月3日-7月9日通过四川人事考试网进行报名,不设置现场报名。

报名按以下程序进行:

1、选择岗位

报名者登录报名网站,认真阅读招聘简章,了解“特岗计划”相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后,选择符合报名条件要求的岗位。

2、填报信息及上传照片

报考者按照网络提示要求通过注册,如实、准确填写相关报名信息,同时按网络提示上传近期免冠证件照(JPG格式,20-30KB)。网络报名所填报的信息参照《四川省2012年招聘特

岗教师登记表》(附表1)。报考者如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料,在任何环节中一经发现,将取消考试资格或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

3、资格初审

2012年7月10日-7月12日为相关部门(或学校)对报考者进行报名资格初审时间。资格初审的`内容是依据考生网上填报的信息,初步审查考生是否符合招聘对象及条件规定的学历、年龄、往应届、是否师范类专业以及照片质量等项目。7月14日开始考生即可登陆四川人事考试网查询资格初审结果。7月14日-7月16日为资格初审结果公布异议期,考生可以提出异议,过期不予办理。

4、打印准考证

参加笔试的考生,在2012年7月27日―7月30日登录四川人事考试网,根据网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带本人身份证和准考证参加笔试。

篇4:四川特岗教师招聘考试报名时间:4月28日-5月7日

四川特岗教师招聘考试报名时间:4月28日-5月7日

记者25日日从省教育厅了解到,四川20实施国家“特岗计划”共招聘特岗教师3008名,其中初中教师1375名,小学教师1633名。凡志愿报考四川省年特岗教师的人员,需于4月28日~5月7日通过四川人事考试网进行报名,不设置现场报名。具体报名流程及岗位需求见四川省教育厅网址:www.scedu.net及四川人事考试网址:www.scpta.gov.cn。

特岗教师主要针对全日制普通高校师范类专业应届专科及以上学历毕业生;全日制普通高校具备教师资格条件的.非师范类专业应届本科及以上学历毕业生,以及取得教师资格证,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1981年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,申请服务的岗位学科与所学专业一致或相近,且身体符合条件。

特岗教师聘用期为三年,符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。特岗教师选拔笔试日期为6月12日,面试定在7月中旬。

篇5:特岗教师招聘那些事儿……

关于特岗教师招聘那些事儿……

历年特岗教师考试科目笔试考试主要有公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分,各占100分,总分200分。公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中,文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为相关专业知识;小学学前教育类测试内容为学前教育理论相关专业主要内容包括:职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。历年特岗教师资金安排“特岗计划”所需资金由中央财政承担。中央财政设立专项资金,用于特岗教师的工资性支出,并依据实际在岗教师人数据实核拨。特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各县(市、区)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的,高出部分由实施县(市、区)政府承担。历年特岗教师政策保障(一)特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的.通知》、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》等相关规定的各项优惠政策。(二)“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。(三)特岗教师在聘期内,不得随意调动(含借调),同时由实施县(市、区)教育行政部门对其进行跟踪评估,对成绩突出、表现优秀的,给予鼓励。(四)本次招聘的特岗教师,服务期满后自愿留在本地学校继续任教的,经相关部门组织进行岗位考核,岗位考核合格的,不进行其他考试,由实施县(市、区)负责落实编制及工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围。(五)特岗教师三年服务期满后,岗位考核不合格或不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师由其自主择业。(六)实施县(市、区)和学校,要为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。(七)特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门.

篇6:特岗教师招聘面试技巧

一、定要着装合体:

不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。

二、作为老师,信心和责任心是第一位的:

记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。 相信自己,别人才能相信你。

三、在见到面试官时要表现的大方:

不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。

四、要在试讲前做好充足的准备:

把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

五、要注意跟台下评委的眼神配合:

眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。

六、要有板书:

板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书)

七、不用花费时间讲得过于仔细:

只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。

八:讲课要有激情:

如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫

九:打动那些对你有好动感的评委!

没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。

十:做一下小结:

总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾!

篇7:特岗教师招聘面试技巧

每一位应试者都应该把自己置身于假想的学生面前,考量实际上课中学生与自己互动的情况,板书必须按照课堂的节奏进行规范的设计。

一、板书的意义

板书是使学生通过视觉而得知识信息的,它是最简易的利用视觉交流信息的渠道。它比从听觉获得信息的时间长几倍。板书有利于巩固课堂所学的知识,因而是提高教学质量和效果不可忽视的一种教学手段。具体表现在下面三个方面∶

第一,调控学生思路。学生看着板书,听着教师的讲解,就会依据板书所提示的课题,边听边思考,板书的内容就可以引导和调控学生的学习思路,使学生的思考力和注意力集中在教师所讲的课题上。

第二,构建知识结构。每门学科都有自己的知识结构和体系,这些知识结构和体系往往用语言表述不容易阐述清楚,但以板书的形式将其表现出来,就可以使学生掌握知识的框架和结构,帮助学生构建知识结构。

第三,变抽象为具体。课堂上只有教师的语言描述和抽象的讲解,学生不易在具体思维的基础上扎实地建立起知识体系。如果通过板书,边讲边板书,就可以使抽象的知识变得形象具体,使学生理解科学的概念、定量、法则、公式,而且容易使学生理解和掌握知识。

二、板书设计的原则

学科性原则――不同学科的知识体系和特点是不同的,教师在板书设计时一定要考虑自己所教学科的特点。

实用性原则――板书使学生按照教师的教学思路去分析、理解问题,使学生掌握知识、构建知识体系。所以教师要根据不同年龄不同年级设计不同形式的板书。

直观性原则――板书要图文并茂、言简意赅、学生通过简单形象的图画,从形象上理解抽象的概念原理和法则,从整个板书的排列总结出本课的主要内容、重点内容所在,一看板书就回忆起本课的内容。

灵活性原则――课堂教学没有一成不变的模式,课堂教学是师生双边活动,所授内容不同、学生实际状况不同,需要灵活处理包括板书在内的课堂上出现的各种问题,预先设计的板书也需要随着教学的实际情况变化而变化。

艺术性原则――板书是教学艺术奇葩,它融科学性、实用性和艺术性一体,是老师的微型教案。

三、板书六忌

一忌空――黑板上只寥寥几个字或仅仅留下课题,甚至零板书。

二忌满――教学方法的满堂灌,板书设计的满黑板,老师一板一板地写,学生一板一板地抄,效果极差。

三忌乱――板书无计划、序号乱、随手信笔、层次不分、条理紊乱,缺乏内在联系,板书位置乱。东写一个公式,西写几个字,板面杂乱无章。

四忌散――中心不明确,犹似画乱如麻。

五忌潦草――板书龙飞凤舞,写得含糊不清,学生只好推测和猜想。

六忌差错――常见错误有以下三种∶一为乱造字,如早(稻);二是写错别字,张冠李戴,鱼龙混珠;三是演算失误。凡此种,严重影响教学效果。

[特岗教师招聘面试技巧]

篇8:赣县招聘特岗教师计划表

赣县招聘特岗教师计划表

根据省教育厅安排, 20我省21个国贫县),诚信诚意报考相应县(市)岗位。同时提醒报名者,如重复报名参加全省中小学教师招聘考试,将不能打印“特岗计划”教师招聘考试准考证,事前考生要作出明智的选择。 附1:年特岗教师招聘具体工作日程安排表。 附2、2010年赣县招聘特岗教师计划表 赣县教育局二一年六月五日附件:江西省2010年特岗教师招聘工作安排时 间 内 容6月12日9:00―6月 16日16:00 考生网上报名6月12日12:00―6月 16日18:00 县(市)教育部门进行网上资格初审6月27 日前 处理报名信息,安排考场6月28 日9:00― 7月2日17:00 考生网上打印准考证7月3日 笔试 上午:教育综合知识 下午:学科专业知识7月15 日 县(市)网上打印笔试成绩(含排名)7月19日 公布笔试成绩、入闱人员名单,发布调剂公告7月21日9:00―7月23日16:00 未入闱面试的考生网上申请调剂7月21日12:00―7月23日18:00 县(市)教育部门对调剂考生进行资格初审7月26日 公布调剂入闱人员名单8月 15日前 完成资格复审、面试工作8月20日前 完成补报,聘用,备案工作 附2:2010年赣县特岗教师招聘岗位表 设岗县 招聘岗位 招聘人数 岗位代码 咨询电话 赣县 初中语文 39 341100001 0797-4441307初中数学 33 341100002初中英语 43 341100003初中物理 17 341100004初中化学 9 341100005初中政治 13 341100006初中历史 10 341100007初中地理 13 341100008初中生物 8 341100009初中音乐 6 341100010初中体育 9 341100011初中美术 6 341100012初中计算机 4 341100013小学语文 12 341100014小学数学 12 341100015小学英语 11 341100016合计 245

篇9:云南省招聘特岗教师计划

2011年云南省招聘特岗教师计划

2011年,云南省计划投入45亿元实施义务教育学校标准化建设,确保完成250万平方米中小学校舍安全工程建设任务,争取完成1000所农村义务教育学校教育技术装备标准化建设。

从云南省教育厅获悉,今年云南将启动实施11个教育重大发展项目,义务教育学校标准化建设是其中一个项目。

云南省教育厅厅长罗崇敏介绍,为夯实基础教育,云南省还将实施义务教育教师队伍建设项目,计划每年投入3500万元,安排特岗教师6000名,培训义务教育教师7.5万人;为推进学前教育,全省计划投入3亿元新建扩建农村幼儿园380所,培训农村幼儿园园长和骨干教师2000人;为加强高中学校标准化建设,云南将设立普通高中发展专项基金,计划新建和改扩建50所普通高中。

在此过程中,云南将大力发展民族教育,实施边疆民族地区义务教育学校标准化工程,加强“国门学校”建设,大规模培训边疆民族地区教师和“双语”教师,促进民族自治地区的高中毛入学率提高5.4个百分点。

同时,为加强职业教育基础建设,云南计划投入3亿元继续实施12个职教园区建设工程,扩大办学规模,完善校企合作、工学结合的办学机制和人才培养模式。 为提升高等教育质量,云南将开展高等教育质量年活动,加强高校优势重点学科和师资队伍及科技创新团队建设;力争全年完成投资25亿元,继续建设昆明呈贡高校新区。

为发展特殊教育,云南计划投入1.07亿元改扩建和新建14所特殊教育学校,培训640名特殊教育专业教师。

另外,云南省将进一步做好家庭经济困难学生资助工作,实施民族地区、贫困地区农村小学生营养改善计划,逐步免除中等职业教育家庭经济困难和涉农专业学生学费,落实普通高中学生和研究生国家资助政策,搭建社会捐资助学平台。

全省还计划投入2.28亿元进一步加强教育信息化建设;进一步扩大教育国际合作交流,新建扩建20所国际学校和国际部,支持高校建设一批国际合作联合实验室和研究中心,力争派出和来滇留学生规模达到2万人。

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四川巴中市招聘特岗教师4366名
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