山西太原：优秀“三支一扶”人员进事业单位免试（精选13篇）由网友“风间彻”投稿提供，下面是小编为大家整理后的山西太原：优秀“三支一扶”人员进事业单位免试，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：山西太原：优秀“三支一扶”人员进事业单位免试
山西太原：优秀“三支一扶”人员进事业单位免试
今年9月，太原市招募的“三支一扶”高校毕业生即将服务期满。为促进服务期满人员就业，太原市委组织部、市人社局等8部门联合出台了多项优惠政策，其中包括两年服务期间考核均为优秀者，可在编制限额内直接进入事业单位。
太原市明确，有条件的`县区可以组织对服务期满考核合格人员进行面试，面试合格后可直接进入事业单位；两年服务期间考核均为优秀的人员，如果服务单位没有空编，可本着有利于基层人才队伍建设、有利于基层工作开展、有利于服务人员自身发展的原则，在同类型事业单位间进行调剂。
太原市还明确，在公务员招考时，拿出考录计划的10%―15%，面向“三支一扶”等服务基层项目人员定向考录；在事业单位公开招聘时，拿出“不低于10%的比例”定向招聘，如果由于招聘人数较少或其他原因不能按规定拿出岗位定向招聘的，可在笔试总分中增加5分；研究生招考时，对“三支一扶”等服务基层项目人员可在笔试总分中增加10分；愿意继续留在原单位工作且原单位有用人需求的，双方可签订不少于3年的聘用合同；教育卫生类事业单位需要临时外聘人员的，应优先聘用在本单位服务的人员。
太原市招募高校毕业生参加“三支一扶”计划，主要安排到乡镇从事支教、支医、支农和扶贫等方面的服务，服务期限2年，服务期满考核合格后自主择业。
篇2：山西太原今年招募“三支一扶”毕业生140名
山西太原今年招募“三支一扶”毕业生140名
6月6日，太原市人力资源和社会保障局发布，太原市将在扶持创业、“三支一扶”、鼓励见习和社保补贴四方面给予优惠政策，扶持高校毕业生就业、创业。
扶持高校毕业生以创业带就业，是太原市创业型城市建设的一项重要举措。今年，在扶持高校毕业生创业方面，太原市将重点落实好以高校毕业生小额担保贷款、税费减免、灵活就业社保补贴为主的自主创业政策，鼓励、扶持高校毕业生创业。在“三支一扶”政策方面，今年太原市将招募140名高校毕业生到县乡基层从事 “三支一扶”工作。
同时，太原市将“三支一扶”大学生的生活补贴标准由原来的'每人每月1000元提高至1500元，按照全省统一标准缴纳基本医疗保险、工伤保险、大病医疗保险，并每年给予500元的交通补助，对服务期满考核合格的全部落实事业编制。
在见习政策方面，太原市目前已经征集高校毕业生就业见习岗位600余个，年底前将完成1300个大学生参加就业见习的任务。在社保补贴方面，太原市将完善细化中小企业吸纳高校毕业生社会保险补贴政策，促进全市高校毕业生就业。
篇3：三支一扶教师人员个人总结
尊敬的各位领导、各位教师们:
大家上午好:
在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自我，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上
一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自我，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
一年来，我服从学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老教师请教，认真钻研新大纲、吃透教材，进取开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等本事。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累。
在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我得到了学校领导，教师们及学生们的好评。可是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：
一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;
二是工作虽然很努力，可是个人本事还有待提高，学生成绩提高不是很快。今后，我必须在校领导及全体同志们的帮忙下，加强学习，提高工作本事，使自我的思想和工作都能更上一个台阶!
篇4：山西省公示557名“三支一扶”人员
山西省公示557名“三支一扶”人员
经过笔试、面试、体检等程序，9月5日山西省人社厅公布了白红红等557人为山西省“三支一扶”计划大学生人选，目前为公示期，公示期满无异议，将正式确定为我省20“三支一扶”服务人员。
其中，太原市99名，长治市106名，大同市63名，晋城市41名，晋中市28名，临汾市55名，吕梁市32名，朔州市23名，忻州市43名，阳泉市33名，运城市34名。
此次招募的557名大学生将会主要安排到县（区）、乡（镇）基层事业单位，从事支教、支医、支农或扶贫工作，服务期限两年，服务期间，“三支一扶”大学生将享受工作、生活月补贴标准为1500元，每人每年500元的交通补助，并由省“三支一扶”办统一办理基本医疗、工伤、大病统筹社会保险。
此外，服务期满考核合格后，还可享受多项优惠政策，按照政策，还将为有自主创业愿望的 “三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务等。
篇5：广西43名优秀“三支一扶”大学生受表彰
广西43名优秀“三支一扶”大学生受表彰
“两年的服务生活很短暂，但那是我人生中很重要的一笔财富。我相信这笔财富也一定能让我在以后的工作生活中受益无穷。”7月27日上午，刚刚结束两年支医生活的戴靖作为优秀代表，在广西实施高校毕业生“三支一扶”计划工作总结暨表彰大会上发表感言，赢得了阵阵掌声。当天，共有22个先进单位、12名先进工作者和43名优秀“三支一扶”大学生受到表彰。
到基层去服务，最大的困难是什么？“初到乡下，看到我从事支医服务的卫生院，医疗水平及设备比我实习过的医院有很大差距，确实很有失落感。”戴靖说，随着时间的推移，他不但适应了在基层的生活和工作，还与当地群众结下了深厚感情。有一次，一位病人因就医匆忙忘记带钱，戴靖便帮忙垫付了医药费。没想到第二天一早，患者就赶来还钱，还给他带来了自家种的葡萄，“虽然不值多少钱，我还是婉言谢绝了，但患者那份憨厚与朴实打动了我”。
据了解，是我区扩大“三支一扶”计划招募规模的第一年。“三支一扶”招募人数从的205名增加到20的350名。两年过去了，这一批350名“三支一扶”大学生中，有249名实现了稳定就业，仍有101名正在等待录用通知或者暂时没有明确的就业意向。
为了保障这些大学生服务期满后的就业，各级人社部门给予他们一定的优惠政策：一是考录公务员。我区每年的公务员招考，包括基层政法干警招录，都会拿出招录计划总数10%~15%的专项指标，定向招录包括“三支一扶”计划在内的.四个服务基层项目中符合条件的大学生。二是事业单位招聘。根据有关规定，乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区的市以上政府人力资源和社会保障部门审核确认后，可以采取面试的方式进行招聘。从起，原服务单位(指乡镇事业单位)相对应的职位空缺需补充人员时，全部聘用在本单位服务期满、年度考核合格的“三支一扶”大学生。此外，优惠政策还包括组织企业定向招聘、扶持自主创业等。
今年5月，自治区“三支一扶”办公室下发通知，要求对、届“三支一扶”大学生缴纳社会保险费进行专项检查。从“三支一扶”大学生反映的情况看，存在少数用人单位缓缴、少缴、漏缴社会保险费现象。会议要求要重视“三支一扶”大学生社会保险缴费和转移接续工作，从20起，新招募的“三支一扶”大学生的社会保险全部由各市就业人才服务机构办理。
篇6：三支一扶服务期满人员报考研究生可加分
三支一扶服务期满人员报考研究生可加分
)记者从省人社部门获悉，报考年硕士研究生考试的“三支一扶”服务期满人员，报考省属院校研究生，可在初试总分中增加20分，报考其他院校研究生的'加10分。根据《黑龙江省人民政府〈关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见〉》中“三支一扶”项目生“服务期满后3年内报考省属院校研究生，可在初试总分中增加20分，报考其他院校研究生的加10分” 的规定，报考2012年硕士研究生的有关人员登录yz.chsi.com.cn/user/loginPub.jsp查看公示名单。如符合加分条件，须在复试前与报考院校联系，确定笔试成绩加分事宜。
篇7：荆州事业单位招考730人 三支一扶考生笔试加5分
荆州事业单位招考730人 三支一扶考生笔试加5分
荆州市事业单位公开招聘考试即将举行，报名时间从本月17日开始，今年市直与县市区共招730人，首次对“三支一扶”考生笔试加5分。 记者从荆州市人事考试院了解到，本次招聘考试的报名、缴费、缴费确认、打印准考证和成绩查询，均通过荆州市人力资源和社会保障局网站进行，报名时间为6月17日9时至6月23日16时，网上缴费时间为6月24日9时至6月27日24时，打印准考证时间为7月3日9时至7月7日9时，笔试时间为7月7日上午8时30分到11时30分。 这次招聘中，笔试费用按物价部门规定，每科50元，共100元。农村特困大学生和城市低保家庭报考人员，可享受减免考务费用政策。 笔试内容主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业知识》两科。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 与往年相比，今年将首次对服务期满2年，且考核合格的.“三支一扶”毕业生给予笔试成绩加5分，加分相关手续请在笔试前办理完成。大学生村官参加招聘考试，在综合成绩相同的条件下，优先聘用。 本年度考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3，低于规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额；特殊专业技能的岗位报考人数达不到1∶3的，经批准后可考试。篇8：郑州“三支一扶”期满毕业生32人被机关事业单位录用
郑州“三支一扶”期满毕业生32人被机关事业单位录用
昨天，记者从郑州市“三支一扶”协调管理办公室获悉，郑州招录的32名“三支一扶”高校毕业生，被机关事业单位录用。
以来，郑州市共接收了256名“三支一扶”高校毕业生，分配在新郑、新密、中牟、荥阳、登封、巩义等县（市）从事志愿服务工作，其中116名大学生已经服务期满。
通过个人述职、民主评议、用人单位推荐、县（市）人事部门评定、省“三支一扶”办公室审核等程序，已有22名考核等次为优秀的大学生被县（市）事业单位破格聘用，另有8名参加市直及县（市）区事业单位公开招聘考试被聘用，2名考取了国家公务员，6名根据加分及优先录用政策通过了研究生或专升本考试。
还有多名大学生在服务期满后选择自主创业或到企业就业，自主创业者享受到了行政性收费减免等优惠政策。
篇9：优秀“三支一扶”大学生先进事迹宣讲活动启动
优秀“三支一扶”大学生先进事迹宣讲活动启动
由人力资源和社会保障部、教育部联合举办的优秀“三支一扶”大学生先进事迹宣讲活动首场报告会，22日上午在北京人民大会堂举行。教育部副部长杜玉波出席并主持报告会。
报告会上，湖北支教大学生邓丽、贵州支教大学生杨朝丽、安徽支农大学生郭军、广西支医大学生陆玉秀和河北扶贫大学生张鸿烨分别讲述了他们在基层从事支教、支农、支医和扶贫的故事。
高校毕业生“三支一扶”计划自20开始实施，每年招募两万名左右高校毕业生，截至目前，全国累计选拔招募的16.7万名高校毕业生，志愿服务在各地乡镇一级的'教育、农业、卫生、扶贫等基层社会管理和公共服务岗位上。
来自首都高校的600多名大学生、全国“三支一扶”工作领导小组及办公室成员、有关省（区）人力资源和社会保障厅、教育厅的负责同志参加了报告会。据悉，优秀“三支一扶”大学生先进事迹宣讲团还将赴安徽、湖北、广西3个省区的6所高校进行宣讲。
篇10：人社部：将大力促进“三支一扶”人员期满就业
人社部：将大力促进“三支一扶”人员期满就业
据经济之声《全国新闻联播》报道，人力资源和社会保障部表示，我国今年招募两万名高校毕业生到基层从事“支教、支农、支医和扶贫工作”，并大力促进期满就业，力争明年服务期满就业率达到九成以上。
高校毕业生“三支一扶”计划从开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年招募两万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，时间一般为2到3年。
邓丽在湖北省鹤峰县高原小学从事支教服务，她的支教生活给自己和当地都带去了变化。
邓丽：看到那些学生，跟他打招呼，他低着头不说话，盯着你看，你再走近他，他就往后退。很害怕的样子。不会说普通话，英语课没开设过。我去了后才开设了英语，孩子们才学会了跳舞，学会了流行歌曲。最大的改变应该是孩子们的性格方面，变得自信变得快乐。
人力资源社会保障部副部长信长星表示：“三支一扶”大学生服务期间，各地要参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的`标准，确定工作生活补贴标准，按月足额发放，不得出现拖欠现象。
信长星：各省级公共就业和人才服务机构要建立实名制信息库，加强对服务期满未就业的“三支一扶”大学生的跟踪管理和服务，提供有针对性的就业服务和职业培训，力争明年服务期满就业率达到90％以上。
篇11：甘肃高校毕业生三支一扶报名和进村选拔工作即将开始
甘肃高校毕业生三支一扶报名和进村选拔工作即将开始
关于做好20普通高校毕业生三支一扶和进村社区
选拔工作的通知
甘人社函〔〕96号
各市（州）人事局、财政局：
根据甘政办发〔2009〕63号文件规定，今年我省将继续采取统一组织考试的办法，选拔普通高校毕业生从事”三支一扶“和”进村（社区）“工作。现就有关事项通知如下：
一、报考范围及条件
（一）”三支一扶“
2009年应届普通高校专科（含高职）及以上学历持《择业通知书》的.毕业生。
（二）”进村（社区）“
20及以后普通高校专科（含高职）及以上学历持《择业通知书》的毕业生，在择业期内尚未就业且按规定进行了登记注册者。
二、报名及考试
（一）报名
各市（州）人事局负责本地区的报名工作。毕业生按照报考条件，自愿选择”三支一扶“或”进村（社区）“项目。由本人持《择业通知书》、毕业证、身份证等证件原件及两张照片（近期两寸彩照）到生源市（州）人事局指定地点报名。市（州）人事局负责报考资格审查，对符合条件的予以报名。考试所需费用由省、市（州）财政分级负担，不向毕业生收取。其中，省考务办发布公告、组织命题、阅卷、巡视监督、试卷保管运送等有关费用，由省财政支付；各市（州）发布公告、组织报名、印制准考证、考场租用、监考巡视、试卷保管、岗前培训等有关费用，由市（州）财政予以支付。
报名时间：2009年9月9日、10日、11日三天。
报名地点：各市（州）自定。
各市（州）于2009年9月25日前将《甘肃省考试选拔普通高校毕业生从事”三支一扶“报名汇总表》（附件2）、《甘肃省考试选拔普通高校毕业生”进村（社区）“工作报名汇总表》（附件3）报省人力资源和社会保障厅考务办。省考务办复核确认后，方可准予考试。
（二）考试
笔试内容：《综合知识》。具体包括公共基础知识、行政职业能力测验等。总分值150分。
笔试时间：2009年10月25日上午8：30―11：30 。
各市（州）分别设立考点，每考场30人。各市（州）于9月31日前将考场编排情况表（附件4）报省考务办。
省人力资源和社会保障厅统一组织阅卷，并将考试成绩通知各市（州）人事局。
三、录用上岗
各市（州）应将分配名额分解到县（区），以县（区）为单位，按考试成绩从高分到低分确定拟录取人员名单，然后依据甘人通〔〕55号、甘人通〔〕61号文件要求，进行体检、公示后，”三支一扶“人员报省人力资源和社会保障厅审批，”进村（社区）“人员由市（州）人事局审批，报省人力资源和社会保障厅备案。经批准录取的人员由市（州）人事局进行岗前培训，年底前全部安排上岗。
四、几点要求
1、各市（州）要加强政策宣传，使广大毕业生及时掌握政策、了解信息，按时参加报名和考试。
2、”三支一扶“考试最后一名出现考分并列时，由县（区）采取加试或其他方式确定最终人选，不得上交矛盾。
3、在实施”进村（社区）“计划过程中，各市州如果确因指标紧缺要求追加的，须及时上报，由省人力资源和社会保障厅统一调剂解决。
4、各市（州）、各有关部门要高度重视，加强领导，健全制度，严肃纪律，精心组织，认真做好各个环节工作。整个考试要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由纪检监察部门进行全程监督，同时接受社会各界的广泛监督，确保考试选拔工作健康顺利进行。
5、考试其它事宜继续按甘人通〔〕74号、甘人通〔2008〕137号文件规定执行。
附件：
1、《2009年普通高校毕业生到农村基层“三支一扶”和“进村（社区）”名额分配表》；
附件1_09三支一扶分配名额表.xls2、《甘肃省考试选拔普通高校毕业生从事“三支一扶”报名汇总表》；附件2_三支一扶汇总.xls
3、《甘肃省考试选拔普通高校毕业生“进村（社区）”工作报名汇总表》； 附件3_进村社汇总.xls
4、《考场编排情况表》； 附件4_考场编排.xls 准考证号编排规则.doc
5、《准考证样本》。 附件5_准考证三支一扶.xls
篇12：山西省优秀“三支一扶”大学生张皓瑞成长侧记
山西省优秀“三支一扶”大学生张皓瑞成长侧记
隆冬时节，记者从太原市小店区出发，沿小牛线驱车十余公里来到小店区北格镇。在北格镇劳动保障所，“三支一扶”大学生张皓瑞正与全镇各村的新农保代办员逐一核实今年到龄开始领取农村养老金的人员名单。据张皓瑞介绍，今年北格镇新型农村社会养老保险到龄的农民达200余人，覆盖了全镇18个村庄，临近年底，他将抓紧时间核实这些人员的参保档案，尽快地将养老金领取卡发放到农民手中。
这是张皓瑞日常工作的一个特写。11月，在我省“三支一扶”工作经验交流暨表彰会上，张皓瑞作为优秀“三支一扶”大学生获得了表彰。六年间，我省参加“三支一扶”的大学生近3000名，他们深入乡镇从事支教、支医、支农和扶贫等方面的服务。张皓瑞作为这些大学生的样本，他在乡镇是如何工作，又获得了哪些成长呢？
进入角色 渐成骨干
出生于1987年的张皓瑞7月毕业于山西农业大学信息学院，209月张皓瑞来到小店区北格镇，开始了为期两年的“三支一扶”志愿服务工作。张皓瑞从小生长在城市，对农村工作了解甚少。初来北格镇，他便开始在镇劳动保障所参与新农保的缴费、归档等工作。
年是小店区新农保工作开展的第二年，全北格镇有近一万九千人参保，其中有一万三千多人需要缴费。在工作中，张皓瑞逐渐了解了新农保工作的重要性。“我下定决心，一定要把好事办好，让农民感受到这一政策的温暖”。在缴费最繁忙的那段时间，张皓瑞上午跟着老同事们到村里的代办点走访查看，答疑解惑，下午回来对下村过程中遇到的问题看法规，翻文件，找答案；到了后期，对各村交回的收款票据每一页、每一本都进行认真核对。张皓瑞还对该镇的特殊人群、到龄领取人员进行整理归类。那段时间，他每天需要工作到晚上11点多。
在北格镇的新农保工作中，张皓瑞从一个新人逐渐成为征缴工作的骨干力量。在征缴结束时，通过与上一年的数据相比，张皓瑞欣喜的发现，参保人数较上一年有所增长。他说，当他把到龄人员的养老金发放卡送到农民手上时，他真切的感到喜悦，同时也更加坚定信念，要真诚的为农民服务好，让这项好政策惠及更多的人。
甘于吃苦 真诚奉献
2011年是我省农村组织换届年，乡镇工作人员压力很大。在北格镇的农村换届工作中，张皓瑞被分配到资料宣传通讯组，负责选举资料的整理收集、选举进度的报送通知、选举信息的宣传统计等工作，同时，还要参与各村的现场选举工作。那段时间，张皓瑞和乡镇的工作人员基本没有节假日。他经常要在选票的印制、盖章、清点、密封等工作完成后才能休息。数九寒天，他在选举现场一待就是一天，回到宿舍还要在仔细考虑一下当天的工作情况，看看是否有不妥的地方……
两个多月的时间是紧张而忙碌的，但伴随着工作的圆满完成，张皓瑞收获了意志的锻炼、能力的`提升和素质的提高。
摸索经验 创新工作
充实而丰富的乡镇工作为张皓瑞提供了许多宝贵经验。作为掌握现代知识的大学生，他通过摸索，积极创新思路和方法，提高工作效率和质量。
通过对两年新农保缴费情况的认真调查，张皓瑞正积极探索建立征缴一本帐和发放一本帐双帐运行机制，通过对缴费主要信息的汇总编排，尽量减少在每年的缴费过程中出现漏缴、少缴的情况，在巩固基本参保人数的同时，稳步增加参保人数；在今年的征缴工作中，他已选择其中一个村使用征缴一本帐进行办理，成效显著。
张皓瑞说，大学生作为乡镇工作的新生力量，对乡镇工作经验继续进行摸索，寻求创新和突破，探索出更多更好地工作方法，可以大大提高乡镇工作效率，为群众提供更加优质的服务。他认为这也是党和国家选派大学生从事“三支一扶”工作的重要意义所在。
成绩显著 成长无价
2011月23日，山西省“三支一扶”工作经验交流暨表彰会在省城举行，张皓瑞等25名优秀“三支一扶”大学生获得表彰。张皓瑞还做为优秀代表在会上作了发言。张皓瑞说，“我以前很少到农村，对于能否完成“三支一扶”任务曾经存有一定的顾虑。随着时间的推移，在乡镇的工作、生活使我迅速成长起来，顾虑消失了，取而代之的是基层工作经验的不断丰富、理想信念的不断坚定”。
据了解，六年间，我省已有2949名大学生参加“三支一扶”，到乡镇从事支教、支医、支农和扶贫等方面的服务。“三支一扶”计划的实施，为我省新农村建设注入了新的生机和活力，优化了基层人才队伍结构，促进了农村经济社会发展。大学生在农村丰富的实践中，锻炼了意志，增长了才干，密切了同人民群众的感情。张皓瑞告诉记者，“三支一扶”不仅仅是一份工作，更是一份事业，一份要求当代大学生立足基层、扎根基层、服务基层，在这片广阔的天地中以自己的青春与汗水区开创的事业。
篇13：大学生“村官”与“三支一扶”、农村教师特岗、志愿服务西部计划人员有何不同
大学生“村官”与“三支一扶”、农村教师特岗、志愿服务西部计划人员有何不同
解读人：中组部组织局
目前，2009年大学生“村官”工作、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划正在全国进行。大学生“村官”工作与“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划均有不同。其中，最大不同就是其更具有长远和战略方面的考虑，根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。而其他三类项目，主要是为了支持和帮助农村基层特别是西部地区农村开展医疗、教育、扶贫等工作，促进农村经济和社会事业的`发展。此外，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，从事村务管理工作，工作地点在村里，而其他三类主要从事服务性工作，工作地点以县市和乡镇为主。
大学生“村官”工作和其他三类项目具体有以下不同：
开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
数量规模及其身份
大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排2万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服务西部计划每年派遣7000名，目前已选派4万名，身份是西部计划志愿者。
报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元；志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用)平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。
聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年，服务期满后鼓励扎根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。
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