地方人才网之运营篇（合集5篇）由网友“硕果一”投稿提供，下面就是小编给大家整理后的地方人才网之运营篇，希望您能喜欢！
篇1：地方人才网之运营篇
随着网络的越来越普及，更多的企业和求职者选择在网上发布信息，随之衍生出来一堆人才招聘类型的网站，因为几乎所有的城市都需要人才招聘这块，近几年来，由于人才网站发展更为迅速，越来越多的站长都加入到这个赚钱的行业，分享这块大蛋糕，竞争也变得越来越激烈。慢慢的很多站长就开始怀疑人才网到底能赚钱吗?还有发展前景吗?为什么我没赚到钱呢?
估计很多人都有这个疑问，我的回答是有前景，能赚到钱。可能很多人会说：“这人是空谈，痴人说梦话，前面有有三大招聘行业的巨头的挤压，后面有众多地方人才网的竞争，怎么可能会赚到钱?骗人”。下面就以我运营的人才网例子为大家分享一下其中的感悟和理念。
做一个地方人才网站你肯定要做一些准备，我做的是南阳这个三线城市，大家都知道河南是一个人口大省，而南阳则是人口过千万的城市，越来越多的外地人前来建厂办公司，人才招聘需求量很大;再加上前期的市场调查，竞争对手分析，盈利模式，发展方向我都很清楚，于是就建了一个南阳人才网。
新站刚上线，企业和求职者是不会去你网站上发信息的，网站如果没内容该怎么办呢?
1、 个人简历可以从本地知名的几家招聘网站上采集，注意采集的信息要和简历上面写的一样，在你网站上发布成功后记得通知求职者(可以以邮件或者QQ、短信群发等方式)，发布的内容为注册时的用户名和密码。
2、采集企业信息也大致相同，你可以对企业的标题和简介稍加改变，比如：“南阳宛西制药”你可以更改为“河南省南阳市宛西制药有限公司”。
3、一般人才网都有文章版块，这些文章我是自己写的，一天写两篇原创，不求多单求精，不管多忙每天都坚持写。
4、下面要做的就是宣传了，怎样才能让更多的企业来你网站上注册呢?本人不想单纯依靠优化这一条途径来获得用户，我是这样做的：
(1)、和本地的公交公司合作，在公交车上面贴上“某某人才网+网址+找工作就上某某人才网，包您满意，不去会遗憾的”这样的宣传纸张，
(2)、采集本地知名招聘网站上面的认证企业的邮箱和联系方式，把事先做好的宣传用短信或者邮件群发给企业，这样是有针对性的宣传，效果是很不错的。
(3)、去本地的各大高校门口发传单，一月300元。
没过几天见效了，开始由公司和求职者主动联系我，流量也慢慢的涨到100IP了，随后我加大了宣传力度，继续与公交公司合作和发传单的同时，主动和本地的酒店、餐馆联系，帮助他们免费发布招聘信息并且免费为他们推荐人才，此外我还和当地的知名媒体合作，在报纸上建了一个专栏，有专门的编辑为我网站写宣传。
就这样过了两个多月，网站发生很大的变化，坐到公交车上就能听见有人在谈论“去某某人才网上找工作，很不错的”。我很高兴，这说明我网站的品牌开始慢慢打响了。
随着流量的增加，求职者和招聘单位的增多，网站上的信息量也越来越大，我的政策发生了变化，原来的企业要想看求职者的信息必须购买会员特权，由于我网站的用户逐步增加用户粘度也很高，加上我以前面免费为他们服务的份上，好多企业都在我这购买了VIP会员，终于有了回报。
很多站长百度一搜某个地方性人才网一看搜索出来的结果就泄气啦，这么多家人才网在竞争，怎么能赚到钱呢?那说明你还不太了解这个行业，网站很多但是真正用心经营的没有几家，你只要找准运营方向按部就班的来操作，坚持下去，不管出现在多家你也能成功。
现在的人才网都是很笼统，这样找工作招人才很麻烦，浪费时间。据我观察以后人才网发展会分的越来越细，因为只有分得越细，企业才能找到最优质的人才，另外企业还能节省时间和成本，还是会有很多招聘企业愿意在行业招聘网站上花钱的。
怎么样去发展还是要靠广大站长们自己努力，把握住机会，坚持下去，你会在这一行业耀眼的。 这就是我运营人才网的经验，都是实战性的，希望大家可以多多交流，共同进步!
篇2：那些低成本运营地方网站的模式之团队篇
IT企业创业风险成本主要来自团队的工资开销，目前好的的产品经理，项目经理，程序员，美工待遇都不低，并且在小城市这些人员更是稀缺也许在项目没开发出来之前，所储备的资金光是发工资就已经消耗的差不多了。所以团队建设是即网站定位后又一大重点。
如果你想在地方做网站创业，人才资源该如何配备呢。
首先创业者自己要是一个多面手，策划、程序、美工、编辑、seo都要懂并能搞两下。
第二你需要得力的联合创始人，而不是员工。不管是从个性上还是阅历上，联合创始人需要互补，并要有共同的奋斗目标。一般一个团队需要一个灵魂人物，也就是唐僧，他需要知道整个团队的方向，并能在任何困难下都能坚持自己的理想以及鼓励整个团队。然后一个核心技术型人才，什么困难都能应付，都能想办法处理，也就是孙悟空，他主要负责解决创业中最困难的问题。当然也少不了一个了乐天派的猪八戒，能给整个团队带来乐观的心情，是团队的开心果。
最后也少不了一个诚实肯干的沙河尚，虽然没什么大本事，但苦活累活都抢着干。那么对应到具体的运营团队唐僧对应策划总监。孙悟空对应技术总监猪八戒对应业务总监，
沙河尚就对应技术员或者业务员。有了这四个标准，你就可以根据自己的定位找你需要的团队人才。
确定好要找的团队成员后接下来要确定的是如何寻找这批人。如果你是传说中的唐僧，你可以在你同学中寻找、同事中寻找、找熟人推荐或者网上招募。找核心团队不能急，也要慢慢来，就象唐僧收他三个徒弟一样，也是要经过磨难的。不能勉强凑合，不能敷衍了事。必须和他们一次又一次的沟通，让他们完全明白你的意图，并且同意你的意图，你也需要很清楚地了解他们的才干和性格。千万不要保留自己的意图，生怕被别人窃取，核心团队首先就是要无条件的信任，还有如果一个项目或者创意如果那么容易被人窃取，那么我也奉劝你放弃这个项目。
核心团队确定后，你要确定好团队利益结构模式，关于核心团队的建设我的建议是共同出资做股东，这样前期的好处是可以让团队很稳定，并且在创业初期，没有工资成本压力。把创业成本压到最低后，最大的好处就是能活的久，能和竞争对手拼的起。最后，好的项目加好的团队加低成本的坚持才会有成功的可能。
曾经有人问，一个好的网站项目最值钱的是什么，有人说是项目创意，有人说是盈利模式，有人说是投资背景。其实一个好的网站最核心的价值在于团队。打造一个良好的团队是迈向成功的第一步，俗话说，好的开始是成功的一半。让我们共同来开始寻找我们成功的另一半吧。
篇3：地方人才网运营杂感
人才网按规模的大小分为三类：小型人才网、中型人才网、大型人才网，下面结合本人做人才网的经历谈一谈。 小型人才网 一般小型人...
人才网按规模的大小分为三类：小型人才网、中型人才网、大型人才网。下面结合本人做人才网的经历谈一谈。
小型人才网
一般小型人才网都是一个技术出身的人，建了个小网站，或是销售出身的，花点钱找人随便建个人才网站，然后在各大人才网站上面采集职位，企业信息越多，关键字就越多，被搜索引擎收录了，流量就来，不收录就等死了，但像人才网这类网站的关键字非常特别，一般是XX公司，XX企业的，这类关键字除了企来本来的网站外，就很少其他地方出现这类关键字，所以关键字优化也相对简单，最简单的做法就是尽量采集多点招聘企业信息及职位信息吧。流量有了，广告收入也来了。简单说明，就是以流量换收益，靠联盟广告赚钱。
中型人才网
一般是从大型人才网站出来的销售精英跟技术精英合作组成的团队。他们从事过这个行业，对这个行业的前途有瞳景，可惜这个行业群狼四起，不是这么容易的，这类网站主要经营模式跟猎头相似，表面上是搞人才网站，但实际上是一个廉价的猎头服务公司，因为他就夹在人才网跟猎头公司之间，既为客户提供人才网一样的服务，但又要比人才网做得更多，要主动为企业客户提供选人的服务，还要收费比大型的便宜，
要不然企业就会去大型的人才网站里，因为中型的人才网始终名气及不上大型的，简历数据，广告效果都比较差。
概括一句:就是以服务换收益。
大型人才网站
他们在国内发展了多了，有一定的规模，主要销售方式为电话营销，有企业内部运作流程定制的客户管理系统，对客户开发、管理有一定的流程，标准。公司内部有明确的分工及各个职能部门：市场部，销售部，行政部门，技术部门等。
市场部负责市场推广，宣传。
销售部负责目标客户销售，客户开发。
行政部负责公司内部管理，包括招聘，培训，薪酬福利管理等。
技术部负责人才网站的维护，开发新功能，日常管理等。
基本上大型人才网营利方式都是相似的，都是一队非常大的的销售团队，以人海战术去向企业拉单，因为服务的特殊性，基本上拉了多少单，就有多少利润，业务员的提成很高，但底薪很低，像保险一样。以这种模式激发起销售员的动力，拼命似的去接单。只要还是靠多看积累起来的名气，市场宣传带来的效果来吸引客户。
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篇4：齐唐网站运营日记之网站运营篇
这几天有点忙,一直抽不出时间写这篇日记.最近很多站长一直催我把中篇写出来,所以我决定今天放下手中的工作,把中篇写完.自上次写了网站运...
这几天有点忙,一直抽不出时间写这篇日记.最近很多站长一直催我把中篇写出来,所以我决定今天放下手中的工作,把中篇写完.自上次写了网站运营日记(上)以来,有很多的站长和网络营销人员跟我交流,感觉收益很大,我也从谈话中获得了很多知识.思想只有在交流后才能产生火花,希望各位站长和喜欢网络的朋友写下你的经验和心得与大家分享.
在网站运营篇(上),我介绍了:1、网站策划 2、美工设计 3、程序开发 4、网站推广的部分方法,篇幅写的有点长,很多人看了感觉有点蒙.今天这篇日记,我会写得字数少一点,介绍的方法少一点,个人理解写得细一点.
如果是第一次读我日记的朋友,想了解我以前的文章,请到搜索引擎搜一下
1、齐唐的网络创业日记 或 齐唐创业日记(在创业日记里我如实记载了自己的创业历程和齐鲁大地网的发展过程.)
2、专访齐唐: 敢想敢拼敢于坚持 四年换来月收入三万
3、齐唐网站运营日记全纪录 七年经验全放送
在正式写这篇文章之前,我提醒读者,方法看了要去实践,否则没有一点意义.
四、网站推广(前50种方法在:齐唐网站运营日记全纪录 七年经验全放送 中有详细记载)
这个话题是最值得探讨的话题,多少站长为此彻夜难眠.今天我根据齐鲁大地网的推广经验和互联网上各位站长的经验分享,总结了以下网站的推广模式,并加入了本人对此方法的理解,大家根据自己的实际情况,挑适合自己的,希望对各位站长有所帮助.
推广的误区:任何一种方法如果你不坚持,都会收效甚微.
51、百科网站推广法
去网上的百科全书添加内容.此方法虽然辛苦,可后期效应很大,适合做正规站的朋友去做.如百度百科;延伸一下,导航站也属于此类;申请添加导航站的时候虽然很累,可一旦做上就不会轻易被撤下来.对网站日后的发展大有好处.好事多磨.越是不好做的东西,你一旦坚持做下来,受益匪浅.这就好比,业务员为什么赚钱,因为不赚钱的业务员太多了;网站为什么赚钱,因为不赚钱的网站太多了.任何商业形态都逃不出此定论.做嫁衣的人多,而能穿上嫁衣的人少,嫁衣自然耀眼.
52、讲故事出书网站推广法
书籍可以被长久反复阅读,对人们的影响是非常大的,网站也能给人留下不可磨灭的印象.文章传千古;山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵.此种典范当属 马云、史玉柱等.很多人是通过马云知道了阿里巴巴,这就是领袖的效应.给网站一个亮点,给浏览者一个记住你网站的理由.每个人都有自己的经历,每人都有自己的心得,你的经历就是你的故事,你的心得就是你的亮点.记录自己无需夸大,无需缩小,如实记载最动人心.我本人就是一个很好的例子,我没有传奇的经历,我也不是海龟,只是凭着自己的一腔热血,走到今天,凡读过 齐唐创业日记 的朋友都知道.不要再吝惜你的笔墨,不要怕人嘲笑你走过的路,英雄本色,亮出你自己,你也是一颗耀眼的明星.
53、网吧推广网站推广法
把网吧的机子主页设为自己的网站.这种方法见效快,如果关系好可以让网吧老板免费给你加上,事实上花钱买也合适,只要网吧的上网人群是你的目标客户.推广首先考虑是目标客户,分析清楚了你网站的目标客户,然后再研究目标客户经常出没的地方,就在他们常出没的地方宣传,效果一定好.这就像猎人逮兔子,先找准兔子经常跑得路线,就在兔子经常走得路线上下扣子,肯定能逮着兔子.
54、站长交流网站推广法
多和其他站长交流,探讨推广方法.说不定什么时候就有意外惊喜.在和别人的经验交流中也往往会有灵感的火花跳跃.不要吝啬你自己的经验,在告诉别人的时候,也是对自己经验的一次系统化、条理化、理性化提纯.此方法很有效,我就是很大的收益者,几篇日记写出来之后,通过与很多站长的交流自己也学到了很多.同行是自己的一面镜子,不是冤家;合作大于竞争.只有与同行多交流,才能发现自己的不足,学习对方的长处.国家需要改革开放,我们站长也需要敞开心胸.
55、网页病毒网站推广法
利用其他网站的dns漏洞、服务器漏洞,程序漏洞等,直接挂上自己的网站,迅速提高网站普及率.这是最强悍的另类推广方法.属于被清理的方法之列. 此方法虽强,建议谨慎使用.这就好比最快的赚钱方式“抢银行”,方法虽好,危险度高.
56、过路费网站推广法
如果你有电信等方面的资源,掌握了网页的传输通道,可以将每个网页都进行完善,加进你想加入的内容.只有通信部门才具有此条件,现在联通、电信、铁通等都已经使用此方法.
57、域名网站推广法
人是会犯错的动物.研究高流量网站的域名,分析其错误拼写的各种可能,注册相应域名,也可以从中得到不少流量.如果应用在网站内容建设上,则可以以热门内容的错误拼写文字来建设和优化内容.值得一试,或许你会有意想不到的收获.这种方法,在现实中也使用很广,就像前几年的 孔府家酒与孔府宴酒 .真假李逵,虽然不同但虎人.
58、分类信息网站推广法
去各类分类信息站发布网站信息.对分类网站我有很大的体会,我做的就是分类站点,已经进入第5个年头,也有部分人到网站上发布宣传网站的信息,其中有一部分人属于灌水的那种,这种信息在我们的齐鲁大地网上只有被删除的命运.每个网站都有自己的平衡点,不要试图去破坏.过犹不及,要适可而止.用任何一种方式作推广都要掌握一个度,否则将会得不偿失.疯子与天才只有一步之遥.
59、免费域名网站推广法
给其他站提供二级域名,或者去申请其他站的免费域名指到自己的站,都可以. 此法本人没有试过,希望有此经验的朋友共同交流.
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篇5：地方房产行业网站运营之用户分析
很多网站在建立的时候或者改版的时候都是仿照很大的房产门户站点去设计的，包括其中的功能，页面排版，栏目建设，如此设计页面确实很大气流行，但是各位站长朋友考虑过没有，我们的设计考虑到用户需求没，考虑过用户群体没，如果没有考虑，很难能够有很好的用户体验，因为我们有的别人早就有了，
那么，地方房产网站究竟有哪些用户群体呢，他们各自的需求是什么呢?下面，笔者就给大家分析一下，首先一般的房产都会开设新房、二手房、租房、资讯和社区。
先看新房栏目，新房栏目他的用户主要有开发商和想买房的人，想买房的人又分为投资者和自住的，那么开发商的需求是什么，他们最想要的是买房人的联系方式和购房意向，但是这只是负责销售的人的需求，除了买房人的联系方式他们还需要什么呢，他们还需要了解市场，了解其他同行的销售状况，这些资料网上都有，但是没有经过整理，我们可以把成交分析整理成周报月报的形式发给他们，并带上详细统计的网址，让他们了解市场同行的销售情况和价格动态，这样就可以把这部分用户吸引住了。买房人的资料如何统计呢，很多网站上的联系方式都是售楼处的电话，很容易让用户跳过网站直接打电话，这样，用户就丢失了，而且网民的个人资料也没有得到统计。如果把电话换成网站的一个热线(400电话更好)，有人咨询可以记录下来，进行整理，在网站举行看房和网友活动的时候可以通知他们。
再看买房者，自住的买房者影响买房的主要因素是价格，因为房价太高了，很多人都是在攒钱，攒首付，如果能获得第一时间的降价消息，发出信息，他们一定会关注的，对于投资者呢，他们往往手头很富裕，他们考虑的更多的房子升值，但是往往会犹豫不定，这时我们可以帮他们分析楼盘的优缺点，提供一些服务，收取一些费用，相信会取得一项不到的效果，
二手房和租房他们用户群体是经纪人中介和自住买房者，和投资二手房的人，他们有个共同的需求就是想了解，某个小区、写字楼周边房价，这些价格从哪来呢，其实，这些数据就在我们自己的网站中，交给程序员吧，让他们将数据库的数据按照，行政区域、具体小区，开发区、写字楼、热门学校等进行分别做出相应的页面，呈现给用户。其实笔者分析过，二手房租房的访问量要远大于新房的访问量，所以这个栏目需要重点下工夫的，新房的数据基本都是公开的，大家都用，但是二手房的数据却是需要用心用力去做了。
资讯就不多说了，还是要抓住主要用户群体，用户关心什么，我们就写什么，上面已经分析过用户了，相信大家也有方向了，全国性的转载稿件，有人看，但是只是一小部分，所以不需花大力气去做。
最后就是社区了，这个是最难做的，因为现在已经由QQ群了， 有YY了，网民之间的讨论很便捷了，论坛就变的很弱势了，其实QQ群也有缺点，他们只能发现问题，发发牢骚，没有人管理，和帮助用户解决问题，跟踪问题，而且范围也小，只是在一定的人群中有影响，而网站则不同，网站的影响力和群体要大的多，而且有管理者，如果再能为网民提供一些便捷的帮助，那么口碑就赚到了。另外，现在网站想大量建立群，是有限制的，应该提前做好QQ资源的储备，可以花点钱，多买点新号码， 挂挂等级，以备不时之需。
好了，笔者的分析可能很多人都知道了，也可能有些肤浅了，更多的用户群体和他们的需求需要自己去挖掘，欢迎大家拍砖!
★ 网站运营的经验
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